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程序員待業多久會影響找工作

發布時間:2023-02-18 12:27:20

❶ 大家裸辭之後重新找工作都需要多久

裸辭之後找工作需要花多少時間?

這個怎麼可能有一定的說法呢?

以我十幾年的人事招聘經驗來看,我是不建議年輕人裸辭的。

待業超過3個月(甚至6個月)的候選人能否進入面試,主要取決於他的競爭力是不是足夠強。如果招聘需求緊急、候選人稀缺,我可能會給能力強勁的求職者面試機會。但在面試時,職場空窗期幾乎是繞不過的話題。如果在面試時遇到了待業3個月以上的求職者,一定會展開「壓力面」,重點盤問這段時間的行動安排。

當然如果你個人能力強悍,也可以裸辭。畢竟從某種意義上來說,裸辭也是跳出舒適區的一個契機。裸辭,某種程度上是對自己的解救。你需要考慮清楚以下幾個問題:

1. 有沒有足夠的存款應對職業空窗期?在就業形勢不景氣的情況下,我一般建議打算裸辭的人在預期基礎上×2,即如果你預計會待業3個月,那麼賬戶余額至少要能覆蓋6個月的生活開支。

2. 五險一金中斷,會對你造成哪些影響?很多人的房貸都與公積金綁定,或者後期購房需要連續繳納幾年社保。如果裸辭後不能及時找到下家,五險一金中斷都會對未來的生活造成巨大影響。

3. 你的能力、經歷,是否有足夠強的競爭力?有裸辭經歷的人,多數有在頂尖公司工作多年的強硬背景。而對於很多初入職場的年輕人而言,能力平平、經驗欠缺,在就業市場上的可替代性很高,求職本就處於劣勢地位。因此,如果你沒有足夠強的能力,足夠硬的經驗,足夠深的資源,千萬別輕易裸辭。

4. 你有沒有其他穩定的收入渠道?

如果你想辭職做自由職業者,請務必調研好這份工作對於你的「錢景」,至少你已經能在這一行里撈到錢,再考慮裸辭。

5. 當前的工作,已經影響到你的身心健康。的確有一些職場人,因為工作節奏太快、工作壓力太大,暴露出嚴重的健康問題。如果你持續處在這種狀況下,的確可以圍繞身心健康做選擇,及時去醫院就診,請醫生評估,會是一個比較客觀的判斷方式。與此同時,如果你的經濟壓力比較大,也需要加快跳槽的腳步,因為較長的待業期同樣是焦慮的源頭。

❷ 疫情當下,失業了6個月還沒找到工作,還能找到工作嗎

當然是可以找到工作的,因為現在的情況處於好轉的狀態,各行各業也會復工,就需要招聘很多的人才,你可以去應聘一下,就能找到一份很不錯的工作。在剛找的時候不要眼高手低,可以先騎驢找馬,在一個崗位上干著,再去投簡歷,這樣才能有工作的經驗,也不會讓你特別的焦慮。

你可以在失業的時候努力充實自己,多學習一些專業的知識或者自學一門技術,這樣的找工作的時候會有更多的選擇性。

程序員一過35歲就面臨失業的風險哪些程序員是年齡越大越吃香呢

現在程序員這個崗位其實在職業生命周期方面,是存在一些問題的。沒有確切說明程序員如果超過35歲會失業,這種說法是很片面的。而且現在很多it領域的程序員年齡會在35歲以上,這種職業生命周期的增長其實也是發展的必然趨勢。現在程序員的職業生命周期比較短,是因為工作壓力大、學習壓力大、還有競爭崗位壓力非常大,並且公司還會有一些考核制度。

這樣能夠更好的去工作服務,所以對於自己的知識體系要多加學習和補充。所以作為程序員也要給顧客提供新的價值,要有所創新。要對於客戶的問題進行追問和理解,而且要根據問題去思考相關的解決方案。這也就是提供新的價值,在這種過程的時候,程序員就可以形成積累的能力。也就是發現問題和解決問題的這種能力,這種能力也是非常終極的。

❹ 待業太久會影響面試嗎面試如何回答待業很久

我們在找新工作面試的時候,最常問到的問題,除了工作經歷、離職原因,還有的就是你在空窗期做了什麼。尤其是空窗期的時間越長,越容易被面試官揪著問。所以很多人都會建議簡歷上工作經歷間的斷檔不要太長。那麼待業太久是不是會影響面試呢?面試的時候怎麼回答這個問題呢?
待業太久會影響面試嗎
肯定會有影響的,但企業不太可能會說出來,但如果你有充足的理由說服面試官,也是可以的。
《奇葩說》薛兆豐曾經說過,我們每個人都是在為自己的簡歷打工,你的每一次選擇,都要慎重。
裸辭待業本身不是問題,但是面試官之所以會默認「待業太久「一定有問題,就是因為大部分人之所以待業很久不去工作都是這個人自己的問題。面試官可能會懷疑你是否是因為能力太差而找不到工作?還有一群人就是雖然在待業,但一直在做其他事情。例如,一些人可能在計劃自己的學習,一些人可能在做生意,一些人可能去結婚,有孩子等等。
所以裸辭待業在家,也不要太隨意了,同樣需要自律。
面試如何回答待業很久
除非你的空檔期在1年以上,不然面試官是不會問出這個問題的。換工作6個月內都屬於正常周期。
中間如果有兩三年空檔,你的面試簡歷的工作經歷一欄是需要寫清楚的,自己創業之類的。
你的時間如果有1年左右空檔,而你又沒有在經歷上進行闡述,當面試官問到這個問題時,你可以說上一個工作結束之後休息了一段時間,現在已經做好工作的准備啦。
回答時記得與現階段應聘職位相掛鉤。
待業時間長是不是不好找工作
大概率是會的。裸辭待業時間過長大概率會被HR盤問、質疑甚至扣分,所以不要輕易裸辭,最好的狀態還是職業生涯的連續進行。
他們會對你的工作能力產生懷疑。
當一個人處於長久的待業狀態,則很可能他的工作能力得不到市場上的認可,這就是企業的奇葩邏輯,甚至都不會給你任何的面試機會。遇到長久待業狀態候選人的簡歷,HR甚至都不會再多看你簡歷一眼。即使企業給了你面試的機會,他們也會對你長久待業的原因進行詰責審問,你會感覺到你受到了莫大的屈辱。
他們會對你的長期職業規劃存有疑慮。
如果你是剛畢業幾年學生,待業一段時間,企業可以理解你的行為,你也可以找出更加合理的理由,解釋給企業的面試官去聽。但是如果你工作了很多年,仍然會有長期待業的記錄,那麼企業就會對你的職業規劃表示擔憂。如今社會,知識更新迭代非常迅速,持久的學習能力是一個人不被職場淘汰的保證。但是假如你長久的失業,企業會認為你對自己的職業規劃不負責任。

❺ 畢業後待業半年,下半年還能找到工作嗎

畢業後待業半年,下半年還能找到工作。

不過你最好豐富自己待業半年的經歷,因為招聘方一般會好奇你那半年干什麼去了,如果是增加閱歷了那麼待遇會比應屆好點,如果是宅家玩游戲了那麼印象會差很多。一定要注意填補自己的空缺時間。

找工作應該注意工作行業的選擇、事先了解單位薪資待遇、注意簽訂三方協議的方面問題、注意工作後租房問題、合理安排面試時間。

要注意工作行業的選擇。很多同學就業找工作心態比較急,看到有公司在招聘於是就去應聘,可是最後畢業去單位工作以後發現自己並不喜歡這份工作,有些後悔。

因此各位應屆生在找第一份工作的時候一定要注意工作行業的選擇,因為它決定著你今後的工作方向,也影響著你今後再次就業。建議各位同學盡量選擇一些與本專業有一些聯系,同時又有發展前景的行業,有利於應屆生今後的發展。

❻ 程序員幹不了多久就會失業是嗎那失業後干什麼去呢

失業跟所在公司和自己的想法目標有很大聯系
1公司前景是否樂觀,是否具有一定潛力是否多元化發展,一般大企業的程序員失業率很低就算失業也會有新工作
2自己平時經營如何比如資源渠道,如果有優質資源那肯定不用發愁的
3失業何去何從與很多因素都有較密切的關系。所以要整合考慮

❼ 程序員待業半年,還能找到工作么

你好!
你是07級學長?我們四川省08級的,就是今年我們回學校去參加校園招聘
都不要的。。。悲催啊
如果對你有幫助,望採納。

❽ 計算機程序員工作年限 網上總說超過35歲的程序員要失業是真的嗎

1、程序員技術能力上升是可以到50歲或60歲的,所以說只要能力強,年限是可以到50歲或60歲的。

2、35歲以上的程序員,面臨失業主要是那種高不成低不就的。那些甘於滿足現狀的人,則裹足不前,自然沒有了競爭優勢。倘若遇到了行業寒冬或是公司,部門業務調整,就回成為裁員的目標。即便被裁,也不意味著找不到工作。

3、只要調整好心態,擺正位置,從實際出發,還是可以找到一份編程的工作。說失業的,大都是那種技能不高,想憑自己的工作年限獲取一份高回報的工作。

4、只要認認真真的提升自己,在遇到外力影響時,35歲以上的程序員憑借技能還是能找到一份不錯工作的。

❾ 程序員 休息一年 還能找工作嗎

只要你技術過硬,找工作是沒問題的,現在這個專業人才大量急缺哦!

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