三年程序員該如何提升

⑴ java程序員如何自我提升

一、編寫可讀性強的代碼

曾經碰到過多少人認為編寫一些不可思議的、復雜的代碼可以為他們提供工作的保障。「如果除了我其他人都不知道薪資報告模塊是如何工作的話，上面就肯定不敢炒我魷魚!」

當然，這在理論上可能是對的(盡管有太多的人在說這句話的時候往往高估了自己)。雖然企業老闆可能不會炒掉你，但他們也不會支付你很多薪水。如果公司不能在薪資報告模塊上失去你，那麼自然而然也不會晉升你。它不會把你放到另一個更受人矚目的項目上。這樣做只會讓你牢固地待在當前位置，就像死水一樣波瀾不驚。

而且，不要自欺欺人地以為這也可以測試市場反應。企業總是希望程序員能夠編寫干凈、可維護的代碼。他們需要刷掉不合格的人以滿足業務需求。如果你的簡歷主要特點是精通某一個點，那麼你就不會有很多選擇，因為在一次又一次的晉升考驗中，你的老闆總是會略過你。

不要走那條錯誤的路。與之相反，你需要編寫能夠使其他人受益的代碼，並讓業務靈活起來，無論是在項目人員配置上還是在對代碼進行更改的時候。

二、了解你的代碼如何讓別人賺錢

如果有人付錢讓你寫軟體，那麼你的輸出結果就應該產出經濟效益。學習並了解這個利益關系。發展向任何人解答這方面內容的能力。

對最新的客戶端技術或在雲中進行加速的能力感到興奮的開發人員比比皆是。對這些東西感到興奮，並且了解如何使用這些能力來賺錢的開發者就少見的多了。

如果你能針對產品特徵好好培養對業務動機的理解，那麼你就能做得更好。你會找到既能節省時間又同樣能實現業務目標的替代方法。或者，當有一個產品特徵證明不可能實現時，你可以提出能降低一部分成本的建議。

企業(特別是真正支付薪水的大boss)喜歡這種軟體人的思維。這將意味著你可以晉升，提供咨詢服務以及擔任領導角色。

三、對職業的思考

擅長編程代表了職業生涯的其中一個方面，並且是一個重要的方面。建議多考慮許多其他的方面，並且有目的地去發展和培養那些習慣。在你自己的時間里，你應該通過一切手段，愛上這個職業。當然還要確保你可以為他人和為自己賺到錢。

⑵ 初級程序員該怎樣提升自己

現在隨著網路以及智能手機的普及，各種軟體也隨著時代的發展應運而生。而程序員作為IT行業最基礎的職務，如果想要有更好的發展，必須通過努力提升自己的能力，這樣才能更好的應對更復雜的工作。那如何提升自身的能力呢？下面我就跟大家分享下程序員如何提升自己的相關經驗。

打好專業基礎：

不管在任何行業，只有具備強大的專業技能才能不被別人所取代，才能立於行業的頂端。而程序員雖然處於IT業的最低端，可能接觸不了本公司的核心技能。那就努力學好專業基礎，把本專業的知識學精、學透。只有打好了專業基礎，才能從容應對公司所安排的工作，才能取得更多的提升機會。

多讀書、多學習：

努力打好專業基礎的最好方法就是多讀書、多學習，正因為學無止境，知識使人進步。充分利用晚上或者周末等休息時間，多看一些對自己有幫助的書籍，多學習新知識並對舊知識能做到溫故知新。只有不斷的吸收新的知識，才能讓自己快速的成長。

參加培訓：

雖然通過自學能獲得很多的知識，但是如果能夠有機會參加一個高效的培訓班，那將會起到事半功倍的效果。雖然參加培訓需要時間跟精力，甚至有些培訓還需要花費一些金錢，但是如果能夠提升自身能力，又何樂而不為呢？

認真閱讀源碼，提高編寫代碼的能力：

對於很多新程序員來說，剛開始接觸的工作就是敲代碼。如果自己連代碼都看不懂，那怎麼才能編寫代碼呢？或者別人給你一串代碼讓你審核，又怎麼才能發現當中的錯誤呢？所以認真閱讀源碼，提高編寫代碼的能力，這樣才能有效的應對程序員的本職工作。

提升對需求軟體的理解：

對於軟體開發公司來說，賺錢才是最終目的，而且現在各種軟體很多，軟體更新換代很快。因此具備敏銳的市場觀察力，了解哪些軟體是市場需求量大的，這樣才能制定出正確的方向，開發出大家需求的軟體來。如果能夠開發出一款熱門軟體，那對一個程序員的事業發展起到非常大的幫助。

提升交流、溝通能力：

不管是任何領域，項目能夠有效的發展靠的是團隊合作，IT行業也是如此。一位程序員好比一顆螺絲釘，雖然不起眼但是不可或缺。當程序員分配到一項任務的時候，首先應該有效的跟領導進行溝通，明確自己的任務與職責。當程序員具備良好的溝通能力，清楚理解領導的需要，這樣才能有目的的進行工作，做出的成果才不會返工。

提升創造能力：

一款軟體開發是從無到有、從零到整的過程，整個過程極具富有創造性。所以程序員們應努力提升自身的創造力，勤於思考、拓寬思維、與時俱進，發揮自我優勢。

積極拓寬人脈：

不管什麼領域，人脈都是很重要的。程序員也一樣，在努力工作、學習的同時，還需積極的拓展人脈。擁有龐大的人脈就意味著擁有極多的機會，只要自己有足夠的能力，把握住到來的機會，那很有可能事業就能上一個台階。也有可能在你的眾多人脈當中出現一位貴人、一位伯樂，在你困難的時候幫你一把。

擁有一個高效的開發環境：

如果程序員的身邊都是技術牛人、人人辦事都很有效率，在這種環境下雖然能夠帶來很大的壓力，但也會促進自身嚴格要求自己。環境決定人生的價值，擁有一個高效的開發環境，勢必能搞提升程序員自身的能力。

尋找能展現自己的平台：

當程序員擁有一定的能力後，如果所在的平台只讓自己做一些簡單的工作、大材小用的話，那就乾脆另闢蹊徑，積極尋找能夠發揮自身能力的舞台。只有在適合自己的舞台上才能發揮自身的價值，才有更多的機會去提升自己。

END

⑶ 程序員如何提高自己的工作效率

程序員如何提高自己的工作效率?程序員要在IT界混出個名堂，也要有高效的工作效率才行。下面我為大家整理了程序員提高工作效率的辦法，歡迎大家閱讀參考!

程序員如何提高工作效率

1)鍵盤功底要扎實

敲鍵盤時要使用標准指法。可能你認為這是程序員的基本功，可是我發現其實很多程序員都做不到這點。看著他們敲代碼時那笨拙的指法我就心急。其實煉成標准指法不難，相當年我還是一指禪，打字極慢，痛定思定，在一周內我打字必用標准指法，再別扭也要堅持，一周後就適應了標准指法了。現在不說運指如飛也算是略有小成。練習指法和鍵盤速度可以給大家推薦一些網站:http://10fastfingers.com/typing-test/english,這個就是練習標准指法的，我可以輕松上60 WPM(每分鍾60單詞)，有個外國同事可以達到130以上，那才叫恐怖。http://typing.io/lessons，專門供程序員練習敲代碼的網站，融合了各種括弧和標點，難度有點大。

2)要熟悉IDE的各種快捷鍵及特性

IDE基本上是碼農們上班中使用時間最長的軟體。首先要選擇一個趁手的IDE，俗話說，工玉成其事，必先利其器嘛。如果是C#陣營的那肯定是最新版的Vistual Studio了，如果是Java陣營的話當然是Intellij了(eclipse作為開源IDE，真心比不過Intellij)。我現在使用Intellij可以在95%的情況下不用滑鼠，全鍵盤完成開發過程中的大部分操作。我覺得沒有什麼常用快捷鍵、不常用快捷鍵之分，只要你知道的快捷鍵就要拿來用。

尤其是各種重構快捷鍵必須要熟練掌握，當我看到碼農修改變數名時不用重構快捷鍵，而是自己手動在引用的地方一個個改，然後編譯查錯時，真為他們捉急。還有各種inline，introce的快捷鍵真是好用到爆，掌握了這些快捷鍵可以說對代碼進行任何重構都不費除灰之力，我們的注意力也從手動修改代碼轉移到如何發現壞味道了。Vistual Studio中推薦安裝ReSharper，其開發公司與Intellij開發公司是同一家。除了重構快捷鍵，還要掌握一些IDE的特性，比如調試時可以插入指定條件來命中斷點等，這些就要平時的積累和學習，另外還有好奇心。我敢說你現在挨個看IDE菜單，至少有30%功能你從沒用過或不知道是干什麼用的，其實裡面有些功能是非常實用的，只是你沒嘗試而已。

3)至少熟練掌握一種shell終端

作為程序員老用圖形化界面咋行，要用那種古老的命令行界面才能顯示出你的高深嘛!滑鼠點界面誰都會，而命令行界面不是誰都能駕馭。有些功能在命令行下要比圖形界面下高效N倍。比如我使用git提交文件時都是在命令行下查看哪些文件被修改了，哪些是新添加的，修改的部分是哪些等。

使用圖形化界面要用滑鼠點來點去，效率實在太低。Linux系統下的終端太多了，就不推薦了。Mac系統下推薦使用iTerm2這個殼，其比MAC自帶的terminal多了不少實用的特性，也能方便切換自己喜歡的配色。Windows下當然首推Windows Power Shell了。Windows Power Shell本身集成了常用的實用工具，並且與.net framework無縫結合，這點是那些在Windows上的類Linux模擬器(比如Cygwin)是遠遠比不了的。

4)具有一定編寫shell腳本的功底

光會用現有的`腳本還不行，還要會根據情況編寫腳本來實現自己特定的一些目標。比如我使用MAC機上的終端時，經常需要在不同目錄間跳來跳去，每次都打一串的cd …..很麻煩，後來我就自己寫了一個小工具，可以給指定的目錄起別名，想要跳到這個目錄只要敲別名即可(參見 http://www.huangbowen.net/blog/2013/02/16/gtshell/)。

還有我在Windows系統上工作時，也經常編寫一些Power Shell腳本，比如一個命令就啟動指定的FTP伺服器，一些小命令用來實現快速在不同項目源碼間切換並執行構建命令等。這些命令編寫起來都很簡單，在提高工作效率方面很好幫助，因為一些常用的費時的操作每天重復N次，讓人很厭煩，如果能夠使用腳本將其自動化起來，豈不是就把自己給解脫了?

5)多語言編程

在這個世界有太多太多的編程語言，但凡稍微流行的編程語言都有自己獨特的優勢，而我們要善於利用每種編程語言的特點，而不是整天吵鬧那種語言更強大。我自己熟悉C#、java語言，也用JavaScript、Ruby、Python、Groovy做過一些東西，甚至為了理解函數式編程還專門學習了Haskell語言。這些語言都給我帶來了實用的效果。比如我用Ruby寫了一個插件，可以自動把我主站上的博客同步到博客園中的博客來。

我使用Groovy給我的Java代碼寫單元和集成測試，比使用Java語言編寫要快很多。我用Python和WebDriver寫了一個論壇灌水工具來刷積分。你掌握的語言越多，你的視野就越廣,你對編程的理解就會越深入。當然我不贊成盲目的求多，至少你要有2到3門精通的語言，從語言語法、語言運行時、語言特性、語言API等方面都要有深入學習和見解，當你再學習其它語言時也不會浮於表面的了。

6)這是最重要的一點，時刻保持一顆好奇心，一顆堅定不移的提高工作效率的決心

很多人都抱著差不多態度，心想“我雖不是標准指法，敲鍵盤速度也差不多”，“我IDE快捷鍵用的不多，也沒覺得那裡影響到我開發”，“我只會C#一種語言，還不照樣干到現在了嗎?”之所以有這種想法，是是因為你沒有見到真正高效的人。我曾看到某IT界牛人那出神入化的VIM操作，簡直已經超越了指哪打哪的境界，已經達到了鍵隨心動的境界。

我也看到某高級程序員使用IDE快捷鍵三下五除二就把一段醜陋的代碼給收拾的服服帖帖。耳濡目染之下讓我堅定了這個決心，不做差不多先生。所以平時我和同事一起工作時，就留心他們有哪些方法和工具來提高自己的工作效率。如果他們使用了一些好用的快捷鍵而我不知道，那我就會記下來下次自己用(快捷鍵熟練程度上我早已是我們項目組的number one)。

如果看到他們使用了一些好的工具我也會立馬回去下載下來自己用。(比如前兩天我看到同事使用SuperPutty來連接遠程主機，其支持多tab方式，這正是我想要的功能。我回去立馬下載下來，拋棄了以前的Putty)這樣時間長了，集眾人之所長，你自然也成為效率達人了。

⑷ 程序員怎麼去提升自己能力

二：信息採集器和筆記本

首先你要給自己設定一個目標，就如同一個公司會設定它的Vision。

目標要夠大，這樣你才能看到更多的風景。

目標應該設定在解決哪一類問題，而不是精通哪一類技術。技術只是手段，不是目的。

例如，「我要成為iOS developer中的達人」這個目標，就遠不如「我要成為前端應用開發的專家」來得有意義。前者學到深處你可能會去鑽研iOS framework里各種奇技淫巧，而後者你會開始關注視覺與交互設計，研究各平台間的差異與共同趨勢。顯然，後者更有助於你的個人發展。

不過即便有了明確的目標，選擇哪一類技術學習，如何學習，在信息過載的今天依然是一個難題。常有的觀點是應該學習最新的技術，因為老的已經過時，而反對的觀點則是新技術還不成熟。我個人的觀點是，當初入一個領域時，選擇主流技術框架；當你有一定經驗後，選擇技術時更應該關注背後的推動者，我相信優秀的人和團隊總能打造優秀的產品，無論是商業公司還是開源社區。不必太在意技術的新舊，因為可能很快都會成為過去時。你真正要學習的是技術背後的思想。有不少語言與開源項目會寫它的Coding philosophy，這是很有意思的，你可以從它們的源代碼中去驗證這些編程理念。以Python為例，如果你執行import this就會看到它的理念，再如Python中一個著名的開源庫Celery，在它的文檔有專門一節講述它的編程理念。它們對你的影響會比這些技術本身來得更深遠，這是我給初學者們的一個忠告。

同理，我非常推薦讀一些優秀開源庫或是語言的源代碼，例如Python的標准庫絕大部分都是用Python實現的，而且可讀性非常好。如果學習一門技術僅僅停留在用的層面上，你就還沒有完全吸取其中的精華，而且學習的收益會隨著技術的過時而消失。

我的另一個學習原則是，在選擇學習一門新技術時，最大化它與你現有知識庫的差異性。讀起來可能有拗口，例如你會Django，接下去你應該去學習Ruby on Rails還是NodeJS?依據這個原則，你應該學NodeJS，因為它的非同步IO模型在理念上與Django的同步模型差異很大，而RoR則與Django更多相似之處。但更好的選擇是不要去學另一個Web framework，去學習ZeroMQ或是Redis，這兩者對於Web development也非常有幫助，這樣就做到了最大化差異。從構建一個程序員的技術理念角度，我會推薦每一個程序至少去了解Lisp或是一門Functional programming language，不管你是否會在可見的未來用到，它們能讓你從一個不同的角度看待編程。

最後我建議每個程序員都應該經營一款自己的產品，它可以是一款app，一個網站或是一個開源軟體。除非你是一個創業公司的早期員工，不然你可能沒有機會將所有學到的技術或是理念都付之實踐，有很多人想成為全棧工程師，最快的捷徑就是打造一款自己的產品。任何一個設計師都會精心打造自己的Portfolio，但大部分程序員卻不會。當評估一個程序員的Coding能力時，我會去看他的Github上是否有出彩的項目，可惜國內絕大部分程序員的Github空空如也，或者只有一些非常簡單的程序。我建議大家好好經營自己Github上項目，這不但可以提高你的聲譽，對你將來的求職也非常有幫助。當你報怨求職面試時又被問到各種無厘頭的程序題時，有沒有想過面試官也很無奈，因為他沒有任何其他方法得知你的Coding能力究竟如何。如果每一個程序員都有自己的作品，我想程序員的面試會簡單許多。

重視溝通能力的培養

當被問到「你覺得Junior Developer和Senior Developer最大的差別是什麼」時，我最自然的反應是溝通與文檔。溝通包括程序員團隊內部的溝通，與其他團隊的溝通，與Manager的溝通等等。我不認為自己有能力把這些問題非常概括地說清楚，不過我可以給一條建議，那就是先學會和你的Manager溝通，讓他來教你其餘的部分。許多公司都會設置Manager與組員的1:1，一個有效率的1:1應該大部分時間有組員來主導。這需要你在1:1之前花足夠多的時間來考慮要問的問題，並且最好提前1天發給Manager，讓他有機會思考答案。許多人對此不太重視，或者只問非常具體的問題而不是一些開放性問題，這樣你很難在你的Manager身上學到東西。如果你漸漸懂得如何利用1:1的時間，它很會成為你在工作中單位時間投資回報率最高的活動。

累積你的人脈

每個人都明白人脈的重要性，但實際做起來卻不容易。參加一些線下的會議或是活動，可能是最直接的擴展人脈的方式之一。可惜大部分人似乎只是去聽了一場技術講座就回家了。當然，這和不少活動的時間安排也有關系，講座時間排得太滿，茶歇時間短，加上有時嘉賓遲到或是沒控制好時間，乾脆就把茶歇取消了。而實際上，結識一兩個同道中人遠比聽技術講座有價值。下次去參加這類會議，不妨給你自己設個目標，比如至少加兩個同行的微信。之後維系你的人脈可能需要花更多的時間，下了班或是周末找你的朋友們喝個咖啡吧？

另外我覺得每個人都需要一個職場導師，他可以是你第一份工作的導師或是Manager，也可以是你認識的其他前輩。你們需要維系一個非常長期的關系，不止於一家公司，最好貫穿你的整個職業生涯。每當你遇到疑惑時，都可以詢求他的建議，我覺得這將是你最寶貴的一筆人脈財富。

尋找發揮你才華的平台

最後也是最重要的一步，找到適合你的公司。做為求職者評估一家公司可以看三個方面：

公司的發展前景（大公司的話，看所在部門的發展前景）

你將要加入的團隊

薪資福利

所以在面試一家公司的時候，你要意識到面試是雙向的，公司在面試你的同時，你也在面試這家公司。面試前你應該對這家公司做足功課，准備好一些有質量的問題，比如指出產品中的問題，詢問開發流程或是如何做績效評估。到時你也可以檢驗一下你的面試官是否合格。

每次選擇公司對以上三個方面都應兼顧，但在職業生涯的不同階段，側重點不同。比如，在剛剛工作時，加入一個優秀的團隊最為重要，他們可以教會你很多東西，提升你的能力。工作5年之後，你需要一個平台施展你的才華，體現個人價值，公司發展前景的重要性迅速提升。當你做出一番成績，證明了自己的價值之後，逐漸進入收獲期，就有了與公司要價的資格。另一方面，團隊實力對公司的前景也有很大的影響。

對一個剛畢業，初入職場的同學，一個近幾年被問了無數次的問題「我的第一份工作是去創業公司還是大公司？」我的回答仍舊是「加入一個優秀的團隊最為重要」。一些知名的大公司，團隊的素質是有一定保證，但創業公司則不然，團隊素質參差不齊，所以如我前面所說你需要面試這個團隊，做出自己的判斷。不過除了團隊因素之外，我想提一下畢業生去創業公司的幾個好處。

首先，在剛畢業的一段時間內，經濟壓力小，是最自由最能承受風險的時期，而這段時間往往不長，所以應把握好這個去創業公司的黃金時段。其次，所有的學生進入大公司後，都會擔任初級職位，某種程度上來講是學校學習的延續，規范有條理，但缺乏獨立性和創新性，而這正是中國大部分學生所欠缺的。這方面的能力在一家創業公司可以得到快速鍛煉，而在大公司可能要等升到中級職位後才有這方面的機會。個人觀點，僅供參考。

小結

我覺得步入職場的前3年對今後的發展尤其重要，希望此文能對年輕的程序員們有所幫助。歡迎評論？

如果想私信我的朋友可以加群,大家一起學習，一起學術分享，資料共享

⑸ 程序員如何提升自己的價值

程序員如何提升自己的價值，這個一直是程序員想去了解而沒有去關注的話題，北大青鳥web前端培訓專家在此分享一下。


不知道你有沒有想過什麼樣的特質能夠成就程序員的偉大?什麼樣的特質對程序員就職的公司最有價值?


盡管可以列舉出很多很多條，但是我相信這一條絕對是僱主最為看重的，並且擁有該點特質能夠提升你作為一名軟體開發人員的價值。


那麼，這條到底是什麼特質呢?


如果你也是給別人打工的，那麼有一件事是你必須銘記於心的。你工作的主要目的是為你的僱主創造價值。


雖然聽上去很簡單，但卻是大多數開發人員的盲點。回想一下，你之所以發布新框架，是不是經常是因為這是一款新穎的，性感的JavaScript
MVC框架?你挑選任務的時候，看重的是它的重要性呢，還是因為你知道完成起來肯定很有意思?


准確的說，很多人對於上面這些問題的答案都是yes，都是因為後者。選擇喜歡的任務，可能是我以前最常做的一件事了。這也是發生在其他開發人員身上最普遍的情形之一。


但是很多人都忘記了，尤其是在大公司里，我們所做的努力通常是不為人所注意的。所以，不要走錯了方向。向你的僱主提供價值這一概念，很多時候都是被低估的。


為什麼這個概念會如此重要?原因就是，你能提供的價值越多，你在市場上就越有價值。誰也不會願意僱用一個不會解決問題，或者只會解決感興趣的問題的開發人員，哪怕你再怎麼高級，再怎麼資深。反之，一個經驗不怎麼豐富的開發人員，目的明確，干勁十足——能幫助僱主增加他們的收入，反而會成為香餑餑。


所以，你的工作並不是設計，也不是編碼，而是為你的僱主提供價值。你應該始終牢記這一點。這種提高自我價值的心態轉變，對於一個軟體開發人員是至關重要的。對此，我想提出一些我認為的最佳做法。


●1.了解你的問題領域


每當你計劃完成某個任務之前，先退一步想想這個特殊的任務能帶來什麼價值?是不是還有一些其他的方法也可以殊途同歸?又或者這個特殊的任務根本就是不應該做的?為了回答這些問題，你必須對問題領域有一個深入的了解。你不僅應該將你的時間投入到增加技術專長上，還應該盡可能深入地挖掘你正在研究的領域。


除非你對問題有一個堅實的領域知識，否則就只能淪落為人雲亦雲之輩。每一個我曾共事過的偉大的開發人員，都有著這種特質：總是會竭盡全力成為其工作領域的專家。


●2.更喜歡能為客戶提供最大價值的任務


這一點通常是很難效仿的。這是因為，大多數開發人員之所以成為開發人員，是因為他們往往享受於編程。並且，喜歡更有意思更好玩的功能完全是非常正常的慾望需求，但是千萬不要將自我的享受與客戶的需求混淆起來。


有趣又好玩的任務並不總是能夠為僱主提供最大價值的任務。因此，在這樣的任務上花時間，如閱讀黑客新聞——通常可讓人身心愉悅，但卻不會提升你作為一個軟體開發人員的價值。


我經常看到有開發人員想要說服產品負責人採納某個特殊的功能，只因為這個功能實現起來或容易，或有趣，或令人刺激。請腳踏實地——不妨將自己放在僱主的位子上看問題。


●3.避免安穩的工作


那種安穩的工作是你應該竭力避免的。當然這是有爭議的，有些人並不願意換工作。


如果你執行的任務能給僱主帶來最大的價值，那麼漸漸的你會發現你越來越重要。這也是你在工作中所能達到的最好成就，如果你沒有辭職的話。這意味著，讓你處理的問題已經被成功解決或者它的復雜程度已降低到隨便抓個人都可以解決的水平。


上述這種情況可以極大地提升你的價值。而且，他們反饋給你信息，你還可以用於將來的項目，從而表現出更多的價值，以此大大提高你的市場競爭力。


反之，安穩的工作往往意味著缺乏進步。如果你用了多年的時間都在做同一個項目，並且這個項目在為客戶提供價值方面實際上並沒有任何成績，那麼很有可能是你的團隊做得不好。你應該遠離這樣的處境，因為它會導致你的停滯甚至是退步。這工作本身可能看起來是份不錯的工作，因為你不必投入大量的精力就可以獲得一份不錯的薪水。但是幾年之後，你終將自食其果，不得不再次找工作，並且很有可能你應聘的公司會因你的經歷而看扁你的技能價值。


不惜代價地跟著同一個僱主，只為能獲得一份穩定的工作，從長遠來看是無益於你的職業發展的。


●4.從幫助別人中提升自身能力價值(譯者的話)


像我們做軟體開發這一行的，沒有絕對的高手，不要以為自己掌握些內核就高高在上，相反，如果你可以利用自己的擅長點去幫助別人，那麼在與別人討論問題的過程中或許不知不覺的又提升了自己的能力。你說你掌握了JVM的全部內核，但是你並不一定能夠完美的解答一些Java基礎問題。


總結


增加客戶收入是一個雙贏的策略：你能提供的價值越多，你就越有價值。關注「北大青鳥web前端培訓」微信公眾號了解更多web前端技術。


文章轉載自：愛思資源網#/show-63-580-1.html

⑹ 程序員提升個人能力的方法有哪些

一個人想要提升能力的方法有很多種，程序員在工作過程中華提升個人能力是非常關鍵的。對於程序員來說，不僅需要提升個人能力，提高自己對項目開發的實踐能力也是非常關鍵的。那麼程序員應該從哪些方面提高自己的能力呢？下面北大青鳥為大家介紹程序員提升個人能力的方法。

1、了解自己的興趣傾向

首先最重要的就是了解自己對什麼行業感興趣，自己想要在哪裡領域中進行發展。其實最重要的還是要了解自己對什麼事情更加感興趣，在學習過程中，興趣是非常重要的，它能讓你在遇到問題的時候積極解決問題，並且不斷的堅持學習。

2、個人的工作經驗

選擇決定這發展，你是想進行前端還是後端，是在大公司發展還是小公司發展，主要針對於用戶還是商業，偏向於設計方法還是決策方面。在考慮個人能力提升的時候，昆明IT培訓建議最好根據自身之前的工作經驗進行考慮。

3、個人的優勢和劣勢

正確認識自己的長處和短處是一個自我認識的過程，這是很多人希望能夠在對話中進行認識和准確定位的。在選擇就業的過程中，如果能夠很好的展示出自己的優勢，能夠具備更大的競爭力，但是在展示自己優點的同時，還需要認識到自己的缺點，雲南IT培訓認為只有清晰的認識自己，才能在工作中避免和不斷的提升自己。

4、個人成長規劃

事實上,每個人都需要有一個明確的願景,即其短暫的職業生涯、其增長道路、明確了解自己想要找到的方向、規劃或自我定位,這是需要非常清楚的,但是雲南電腦培訓認為隨著個人規劃的不斷明確，自己的目標也會更加清晰。

⑺ Java程序員怎麼提升自己

Java程序員如何提升自己」這其實是一個對每個人而言都至關重要的職業發展規劃問題，准備充分的人生才有更多選擇的機會，沒有規劃、得過且過是導致許多人中年危機的最重要原因，往往很多人會忽略這一點。因此，java課程培訓機構http://www.kmbdqn.cn/認為這個問題極其重要，值得每位工作1-3年的程序員深入思考。

第一階段:1-3年

這一階段，我們走出校園，邁入社會，成為一名程序員，正式從書本上的內容邁向真正的企業級開發。我們知道如何團隊協作、如何使用項目管理工具、項目版本如何控制、我們寫的代碼如何測試如何在線上運行等等，積累了一定的開發經驗，也對代碼有了一定深入的認識，是一個比較純粹的Coder的階段。

第二階段：3-5年

這是程序員的分水嶺，如果在這個期間，除了完成本職工作之餘，基本不會研究別的東西，這些人永遠就是個Coder，年紀大一些勢必被更年輕的人給頂替；如果你能在寫好代碼的同時，還熱衷於研究各種技術實現細節、精進1-2門技術，技術上有獨當一面、快速解決問題的能力，並且清楚自己未來的發展方向，你將從一個Coder逐步走向系統分析師或是架構師，隨之時間的推移，你會成為項目組中不可或缺的核心人物。

第三階段:5-10年

這又是另一個門檻了，轉行或是繼續做一名程序員就在這個節點上。如果在前幾年就決定在技術進階路徑上精進並且為之努力的話，那麼在這個節點上，你必然會成長為一名對行業有著深入認識、對技術有著深入認識、能從零開始對一個產品進行分析的高級程序員，在公司的title基本都是CTO、技術專家、首席架構師等最關鍵的職位。

⑻ 程序員競爭力太大了，怎麼樣才能提升自己呢

1、程序員要學會主動學習，要不斷地更新自己的技能，提高自己的「基線」。

2、程序員程序員要學會自我營銷，在業界打造自己的個人品牌，要有品牌意識。

3、程序員要善於對付中斷。如果你在跟別人結對編程，或者你用了TDD，那麼保存上下文信息就變得非常簡單。

4、程序員要重視單元測試。要知道單元測試的重要性，把測試代碼和產品代碼看的一樣重要。

⑼ 程序員已成最受熱捧的職業，未來程序員如何提升自己

程序員提升自己主要要做到以下四點：

4、良好的編程風格

要養成良好的習慣，變數的命名規則一定要統一，代碼的縮進編排。大家往往都知道怎樣排除代碼中錯誤，卻忽視了對注釋的排錯。注釋是程序的一個重要的組成部分，它能使你的代碼更容易理解，如果代碼已經清楚地表達了你的思想，就不必再另加註釋了，而如果注釋和代碼不一致，那就很糟糕了。

堅持和不斷探索是一名程序員提高自己的必備品質，對於找工作中想要選擇程序員的同學，可要好好加油哦~