Ⅰ 上班族適合做哪些兼職或者副業
上班族可以做的副業有:自媒體、電商類、技術活、業余寫作、給大咖做兼職助理。
1、自媒體
你只需要准備一部手機、一台電腦,坐在家裡就能賺錢,目前有很多自媒體平台,平時有空寫寫文章、做幾個視頻,發布到自媒體平台上獲取收益。
這個副業上手快,不需要成本,起步也不算難,你只需要堅持創作就好,因為這是一個累積的過程,後期不管是賣產品還是做推廣,都能讓你輕松大賺。
除了可以拿到工資之外,還可以鏈接到大咖,從而提升自己。想成為什麼樣的人,就去和什麼樣的人接觸,說的就是這個道理。
Ⅱ 如何自學成為程序員
如何學習自學編程的方式最好的莫過於在網路上面查找資源。
目前,網路上電腦資源多不勝數。其中有很多都是基礎到精通的視頻教程。通過視頻講解。讓你明白重點知識。你通過查找一套適合自己的視頻。然後看完是基本。
這里推薦幾個可以在線學習的好網站:慕課、極客學院、傳智播客、如朋網、網易公開課等等做筆記在進行看視頻的過程中,一定注意要記筆記。
對視頻中重點的部分進行截圖,並加以文字解釋。就形成了自己的筆記。這些筆記對於你來說很重要。通過記筆記的形式,你就不需要重新觀看視頻了。只需要復習的時候查看筆記就夠了,這樣就大大的節約了時間。
下面介紹一個記筆記的好軟體:CherryTree多練習代碼在視頻中講解的代碼,我認為你至少需要自己寫三遍以上。在寫代碼的時候,就用到了上面寫的筆記了。通過看筆記截圖,即可自己慢慢摸索寫出來代碼。當然練習到一定程度,就需要你適當的做個項目。鞏固自己的知識。
程序員必備技能
1、熟練開發工具
做為一名程序員至少熟練掌握兩到三種開發工具的使用,這是程序員的立身之本,其中C/C++和java是重點推薦的開發工具,C/C++以其高效率和高度的靈活性成為開發工具中的利器,很多系統級的軟體還是用C/C++編寫。
而JAVA的跨平台和與WEB很好的結合是JAVA的優勢所在,而JAVA即其相關的技術集JAVAOne很可能會成為未來的主流開發工具之一。
其次,能掌握一種簡便的可視化開發工具,如VB,PowerBuilder,Delphi,CBuilder,則更好,這些開發工具減小了開發難度,並能夠強化程序員對象模型的概念。另外,需要掌握基本的腳本語言,如shell,perl等,至少能讀懂這些腳本代碼。
2、熟知資料庫
為什麼資料庫是如此重要?作為程序員,他們自然有自己的理由:很多應用程序都是以資料庫的數據為中心,而資料庫的產品也有不少,其中關系型資料庫仍是主流形式,所以程序員至少熟練掌握一兩種資料庫,對關系型資料庫的關鍵元素要非常清楚,要熟練掌握SQL的基本語法。
雖然很多資料庫產品提供了可視化的資料庫管理工具,但SQL是基礎,是通用的資料庫操作方法。如果沒有機會接觸商業資料庫系統,可以使用免費的資料庫產品是一個不錯的選擇,如mySQL,Postgres等。
3、了解操作系統
當前主流的操作系統是Windows,Linux/Unix,熟練地使用這些操作系統是必須的,但只有這些還遠遠不夠。要想成為一個真正的編程高手,需要深入了解操作系統,了解它的內存管理機制、進程/線程調度、信號、內核對象、系統調用、協議棧實現等。
Linux作為開發源碼的操作系統,是一個很好的學習平台,Linux幾乎具備了所有現代操作系統的特徵。雖然Windows系統的內核實現機制的資料較少,但通過互聯網還是能獲取不少資料。懂得網路協議TCP/IP。
在互聯網如此普及的今天,如果您還沒有對互聯網的支撐協議TCP/IP協議棧有很好的掌握,就需要迅速補上這一課。
網路技術已改變了軟體運行的模式,從最早的客戶/伺服器結構,到今天的WEBServices,再到未來的網格計算,這一切都離不開以TCP/IP協議棧為基礎的網路協議支持,深入掌握TCP/IP協議是非常必要的。
至少,需要了解ISO七層協議模型,IP/UDP/TCP/HTTP等常用協議的原理和三次握手機制。
4、明白DCOM/CORBA/XML/WEBServices存在的意義
隨著技術的發展,軟體與網路的無縫結合是必然趨勢,軟體系統的位置無關性是未來計算模式的重要特徵之一,DCOM/CORBA是當前兩大主流的分布計算的中間平台,DCOM是微軟COM(組件對象模型)的擴展,而CORBA是OMG支持的規范。
XML/WebServices重要性不言而喻,XML以其結構化的表示方法和超強的表達能力被喻為互聯網上的「世界語」,是分布式計算的基石之一。
5、不要將軟體工程與CMM分開
大型軟體系統的開發中,工程化的開發控製取代個人英雄主義,成為軟體系統成功的保證,一個編程高手並不一定是一個優秀的程序員,一個優秀的程序員是將出色的編程能力和開發技巧同嚴格的軟體工程思想有機結合。
編程只是軟體生命周期中的其中一環,優秀的程序員應該掌握軟體開發各個階段的基本技能,如市場分析,可行性分析,需求分析,結構設計,詳細設計,軟體測試等。
6、需求理解能力
程序員要能正確理解任務單中描述的需求。
在這里要明確一點,程序員不僅僅要注意到軟體的功能需求,還應注意軟體的性能需求,要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的威脅,如果有著兩到三年項目經驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話,只能說明他或許是認真工作過,但是沒有用心工作。
7、模塊化思維能力
作為一個優秀的程序員,他的思想不能局限在當前的工作任務裡面,要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當前系統存在,通過簡單的封裝在其他系統中或其他模塊中直接使用。
這樣做可以使代碼能重復利用,減少重復的勞動,也能使系統結構越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術水平提高的一項重要指標。
Ⅲ 程序員一般的工作都是干什麼的
程序員的工作內容如下:
1、對項目經理負責,負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施,對小型軟體項目兼任系統分析工作,完成分配項目的實施和技術支持工作。
2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通,保持良好的客戶關系。
3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。
5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況,並根據實際情況提出改進建議。
6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。
7、負責相關技術文檔的擬訂。
8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
(3)程序員微頭條工作擴展閱讀:
數據顯示,近四成程序員處於單身狀態,明顯高於非互聯網從業者24%的比例。廣州、深圳、北京成為單身比例最高的三大城市。單身的程序員在擇偶方面也有區別於其他人的偏好,更注重對象的顏值、身材和家庭背景。
統計顯示,互聯網從業人員對買房有不小熱情。互聯網從業人員更勇於背負房貸,29%互聯網從業人員正背負房貸,這一比例兩倍於非互聯網從業人員。其中在各大城市排名中,杭州、北京、廣州位列前三大互聯網從業者背負房貸人數比例最高的城市。
在互聯網企業的一個特色是,沒有明確的上班時間和下班時間,靈活的工作時間和高強度的工作量,使得加班成了行業特色。在睡眠時間方面,程序員的睡眠時間集中在11點至凌晨1點之間,而非互聯網從業人員的睡眠高峰在10點至12點之間。
Ⅳ 為什麼程序員要做自媒體
就是想多賺賺錢,如果能在網路上擴大自己的影響力,打造自己的個人IP,用處還是蠻大的。
程序員的工作大部分都挺辛苦的,很多都要996,朝九晚五的人相對比較少,他們更新公眾號、自媒體都是晚上下班後抽出時間來搞的,絕大部分都很辛苦的。
支撐他們這么做下去的原因,一來是想分享交流知識,二來是想獲得點物質回報,在網路上打造自己的影響力,形成個人品牌。
形成個人品牌,可以給自己帶來很多好處,不僅僅是物質上的回報,還可以帶來很多新的工作機會和發展機會。做的比較早,比較成功的人,很多大佬的副業收入都遠超主業收入,轉職成自由工作者,有的甚至實現財富自由。
程序員圈子裡有不少大佬都實現這個目標。
這種意識,越早有越好。很多人在公眾號、頭條等平台有紅利的時候入場,當時機會比較大,做起來現在體量都不小。如今的話,難度要大一些,競爭比較激烈,但還是值得做。
因為個人品牌能帶來的回報是比較值得的。自媒體平台上的內容主要有圖文、視頻、音頻三種形式,可以根據個人的興趣和特長來
加油吧,少年!
Ⅳ 黑馬程序員新媒體運營怎麼樣
好。
1、工作量方面。黑馬程序員新媒體運營的工作人員除了每天都需要做的基本工作之外,沒有什麼格外的任務,工作量不多而且很固定。
2、 獎金方面。黑馬程序員新媒體運營的工作人員不僅享有全額繳納五險一金,並有帶薪休年假待遇,過年的獎金也是很高的,相較而言在這里上班還是很好的。
Ⅵ 位元組跳動程序員上班很累嗎
工作節奏還可以,新人剛去基本不會安排特別繁重的開發任務,都是以自我學習為主。這段時間可以好好學習下wiki上面的優質內容,還有一個內部課程網站,也是干貨滿滿。在位元組跳動選擇空間很大,可以結合自身發展方向去自己感興趣的團隊,做感興趣的業務。
位元組跳動是典型的扁平化管理,非常重視工程師文化。在飛書上面你可以看到你上級的上級,還可以看到你和張一鳴之間存在哪幾個層級,一般不會超過5個,所以機會還是蠻多的。位元組跳動非常重視工程師文化,稱為位元組范兒。除了新人必修課程外,衛生間的門後面貼了宣傳公司文化的漫畫,而且都還不一樣,為了一覽所有,我第一天上班將我們樓層的每個廁所都上了個遍,哈哈。
位元組跳動在上海的公司總部位於綠洲科技,在9號線合川路附近,交通很方便。辦公環境非常nice,裝修都是現代化的,每一樓層都設有茶水間,小零食,休息沙發,一日三餐全部免費,還會有下午茶。為了節省員工的上下班通勤時間,將更多精力用在工作,健身和提升自我上,在距離公司一定范圍內還會有相應的租房補貼。位元組跳動對員工的人文關懷可以說很細致了,工作時間非常彈性,沒有上下班打卡,中午12點吃午飯,可以休息2小時,有午休習慣的寶寶們可以美美地睡上一覺了。
Ⅶ 程序員在公司都做什麼
問題一:程序員在公司都干什麼? 當然是以開發、編寫程序為主,但各個公司的具體工作內容不完全一樣。
以下是一些常見崗位職責:
如:銷售、用戶需求調研、編寫代碼、測試、系統集成和安裝、編寫用戶操作手冊、開拓新市場,等等。
問題二:程序員一般的工作都是干什麼的? 程序猿一般從早到晚都在寫代碼,沒有什麼特別的了,你現在手機電腦上用的軟體應用全部都是程序猿沒日沒夜製作出來的。
問題三:沒開發經驗的程序員剛進公司一般先做什麼 先去適應公司的環境,和公司工作流程
我們經理經常說的一句話就是:「不適應這個環境,就要走人~」,其實應屆生畢業進公司首先要學會謙虛,即使別人不懂而你懂得的東西,也要含蓄的表明,你也不太精通,不過千萬不要謙虛過度了,......
問題四:做什麼職業,也別做程序員 程序員的快樂和痛苦:
編程是快樂的,也是痛苦的,這也將是第一篇用辯證的思維來探討關於程序員人生的文章。大量的編程工作或許給你的生活帶來了很多枯燥和痛苦,但是換個角度,程序員也應該是快樂的,這種快樂往往無法用言語表達,只
編程是快樂的,也是痛苦的,這也將是第一篇用辯證的思維來探討關於程序員人生的文章。大量的編程工作或許給你的生活帶來了很多枯燥和痛苦,但是換個角度,程序員也應該是快樂的,這種快樂往往無法用言語表達,只可意會,不可言傳。那麼編程會給程序員帶來什麼樣的快樂呢?
1、成就感
「成就感」毫無疑問是程序員快樂的首要原因,編程是一件普通人無法完成的事,盡管很多軟體項目都由一個團隊小組共同完成,但是作為個人來講,你在其中完成的工作就是個人勞動的一部分。一段代碼、一個函數、一個模塊、一個軟體都是程序員自我實現的過程。成就感意味著自己做了一件了不起的事,做了一件非常有用的事,做了一件有價值的事,做了一件別人做不了的事。程序編多了,無論是編程的結果還是編程的過程,都會產生這種感覺。
2、被認同感
程序員原來對程序的無知、恐懼心理,通過大量的編程逐漸地克服了。程序員的自信心也逐步強大起來,而周圍的同事往往比他自己先一步看到這種的進步,從而率先對他進行認同。尤其是原來自己初來乍到,水平、能力不能充分展示,自己內心也很著急,但是同事並不當回事,對自己不溫不火的。隨著工作的開展,自己的能力逐漸顯示,同事也開始轉變對自己看法,從各個方面或明或暗地表現了對自己的認同,這種認同往往會讓程序員內心湧出一種滿足感。尤其當程序員的上級甚至老闆表揚自己工作成果的時候,這種被認同的感覺讓人有一種飛上天的感覺。甚至用戶對自己的認可都會讓程序員倍感高興。
3、團隊氛圍
程序員在成長中,一定會和其他程序員以及項目經理打交道。每個程序員和每個項目經理由於個性、能力、經歷的不同與之交往的方式和結果都會不同的。隨著時間的推移,程序員在這種不斷的交往過程之中,增加了團隊的意識,增加了軟體中團隊凝聚力。程序員在團隊中一方面能夠獲得團隊成員的幫助和支持,另一方面作為團隊一分子,也在為團隊整體作出貢獻。每當一個項目在千辛萬苦之後完工的時候,那種團隊集體相擁的開心是難以言表的,有的男女甚至因此而結緣。也有個別程序員不能處理好和其他同事的關系,那工作起來就會感到很別扭。
4、技能熟練
在編程初期,程序員編起程序起來可以用「一步一個跟頭」來形容,編程速度慢的不可想像。隨著編程大量積累,程序員逐步找到編程工作流程和竅門,編程速度大大加快。到後來他們幾乎到了「兵來將擋,水來土掩」的境界。原來要好幾天要才能編好的程序,現在只要分分鍾就擺平了。有時這種熟練程度連自己都會不敢相信的。
5、學生變老師
程序員開始的時候絕對是一個學生,干著干著學生變成了老師了,而後面進來的則當起了學生。當學生們問起自己曾經問過上一任老師的問題的時候,那種老師的優越感不由你不產生,不由你不認真去解答。有的甚至有主動教學的沖動。
6、擴大朋友圈
編程多了,自然項目就多了,項目多了,接觸的人也多了,接觸人多了,就會讓程序員交友的機會多了,程序員在這個過程中,無論是和程序員同行、軟體設計師、項目經理、上級主管、公司老闆、用戶、合作夥伴甚至是網友都會有所接觸,許多程序員因工作需要經常在用戶單位進行開發和維護和用戶打交道機會很多,因此,會結交上用戶朋友。在IT人員稀缺年代,有些用戶對看中的程序員,常常會挖牆角,項目驗收後,程序員由乙方變成了甲方。
說完了程序員的快樂,再來說說程序員......>>
問題五:java程序員新手剛進公司都做些什麼 剛進公司先看公司的編碼規范,了解公司做什麼產品,如何去熟悉業務流程
問題六:程序員剛進公司要做什麼?? 1 看代碼。
在學校裡面接觸到的項目,一般代碼量比較小,而實際項目代碼量要大的多。所以剛開始都會很不習慣,肯定要先看幾天代碼,習慣下大工程的開發模式。
2 接受培訓。
有些公司會有新人培訓。主要會介紹針對行業的一些知識。這些知識學校不會教,各個行業也都各有不同。
3 學習編程規范。
大多數公司對編程書寫規范,包括格式,命名方法等,均有要求,這些在學校同樣是不會教的。所以需要學習。
4 以上幾項是基礎,做好後,就會安排做一些簡單基礎的任務。常被稱為」體力活「,一些簡單重復性的基礎代碼編寫。然後再從一點向外擴,直到整個項目。這個過程有可能需要幾年甚至十幾年。
問題七:程序員菜鳥進公司一般都做些什麼? 給你一個效果給你做 或者小點的項目
問題八:程序員都幹啥??? 其它公司不知道,我們公司的主要是開發和維護,開發就是寫程序,如果是項目負責人可能還要和客戶討論需求、寫文檔、做數據設計等,維護就是針對出現的bug找到原因寫程序打補丁。
問題九:程序員在公司是怎麼樣的,要做什麼。請詳細解答,謝謝 看你什麼程序員了.一般是項目經理給你分配任務,產品經理給你驗貨
問題十:程序員要具體需要哪些知識?到公司要做什麼樣的工作? 這都是看公司的,公司的業務領域不同,要求知識不同。
最普通的,要懂得程序語言,數據結構和演算法,資料庫,網路,和一些操作系統的知識。
至於做什麼工作,籠統礎說肯定是編程,但職位之間有差別。無非寫寫軟體,實現某個功能之類的。