程序員白領年終獎

① 程序員年終獎怎麼算

程序員是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。下面是我收集整理的，希望對你有幫助。僅供參考！

程序員可分為合格工人，熟練工人，管理性工人，創造性工人。開始能工作就是合格工人：初級程序員（熟悉一門語言，良好的風格）大部分人能夠成為熟練工人：中級程序員，有些才能成管理性工人：高級程序員，（有管理和設計能力）只有很少的人才可能是創造性工人：優秀程序員也許這樣分可能不正確，不要緊。程序員不是體力勞動的工人，更不是技術工人，而是高學歷，高勞動強度，高知識，更快的知識更新，低的職業壽命（50—60歲就要退休了）是知識經濟社會的典型工人。所以收入水平不能低於中等收入水平（合格工人應拿的水平）其他的程序員自然要更高一萬是不夠的！！就目前的氣氛大部分程序員是達不到這個水平，這樣打擊了工作積極性。現在是惡性循環軟體企業急需人才，而學校培養不出合格的有效的學生。要做個程序員要有基本的心理：耐心，細心，熱情。

最後就是思維能力；學校培養時把很少根本不用的日語刪除，增加音樂，美術，等針對性課程；程序員應盡早選定心愛的.語言（雖然它可能不是將來工作的語言，但它會告訴當今開發應當掌握的技術）；最好能拿到該語言的認證和良好的編程風格培訓；找到了工作就要放下心地認真地負責地工作，除非沒有前途，薪金和待遇沒有跟上來（就跳槽）軟體企業和普通公司不應太注重人的學歷而是看他是否具備程序員的心理，再者注重培養，合理拉開不同才能的程序員的薪金和待遇本鯊認為程序員薪水應該的價為就目前來講待遇應該包含（養老金，醫療金，失業金，主房，交通，學習，營養）

合格工人=初級程序員：3000現金+不同層次的待遇；

熟練工人=中級程序員：5000現金+不同層次的待遇；

管理性工人=高級程序員7000—10000現金+不同層次的待遇；

創造性工人=優秀程序員30000—100000現金+不同層次的待遇。

② 微軟程序員工資一般多少

8K起，軟體工程師平均工資為29864元/月，其中30%的工資收入位於區間20000-25000元/月，20%的工資收入位於區間15000-20000元/月。據分享數據統計，微軟中國（Microsoft ）軟體工程師平均年終獎為110000元。

③ 現在程序員一個月的工資大概多少

你好，程序員的工資在不同公司不同職級都是不一樣的，以鵝廠為例，達到架構師的能力年薪會達到百萬，具體如下。

1、騰訊工程師崗位職級

鵝廠去年宣布調整職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設計，將專業職級體系優化為14 級(4-17 級)。與之相對應的是，統一置換為「專業職級+職位稱謂」。

關於績效的考核，騰訊的績效考核分為 2 部分，業務評價和組織管理評價，一般一年2次考核(6月、12月)，實行末尾淘汰制。

騰訊的技術晉升也不容易。在騰訊舊的職級體系下，T3-3 升 T4-1 是一個大坎，停留在 T3-3 超過 5 年的不在少數，停留 7 年的也有。一旦進入 T4 級別，就是騰訊的專家工程師了，騰訊研發人數將近 2 萬人，T4 級別的人數大概也不超過 500 人，這還是在近兩年 T3 到 T4 級別人數增多的情況下。

鵝廠T4架構師作為「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標鵝廠T4、阿里P8級別架構師。

希望我的回答對你有所幫助！

④ 程序員的年終獎到底有多少

程序員有的是十三薪，待遇好的有十四薪，十五薪的。具體也看在什麼單位，什麼崗位。

⑤ 程序員的年終獎有多少

看你們公司業績了，我一個朋友程序員幹了三年了，接一個單子他自己就分二三十萬，一年下來一百多萬。這個沒有什麼參考價值，你單位給你開多少就是多少，你問別人也沒用，別人開幾萬塊年終獎也不給你啊。

⑥ 本科生在上海做程序員已有兩年了,現在工資最多能拿多少。年終獎最多有多少

看了你問題，
覺得本科畢業在上海做程序員兩年了，
一般情況下，
工資待遇在一萬左右一個月吧，
至於年終獎得看公司效益，
可多可少或者無。
但願我的回答能夠幫到你望採納。

⑦ 百度公司的程序員有多少工資呢

不等，高的直接年薪百萬，低的月薪也有15k吧，能去網路當程序員工資都不低！