『壹』 拼多多員工猝死:中年父母,有什麼資格拚命
Part.1
昨天我們同學群里都在討論一個悲傷的消息。
拼多多一位員工,1998年出生,年僅22歲,凌晨1點半在下班回家路上,突然昏厥倒地,最後搶救無效不幸離世。
同學們都很感傷,不僅僅是為逝者,也是為自己。
恍惚間,我們有了一種兔死狐悲的悲憫。
我們都是一幫學計算機的理工男,也都在各大IT公司就職。
加班,加班,加班,是我們這些程序員逃脫不掉的宿命!
有朋友正在考慮跳槽拼多多。
原因無他,就是錢多!
高級別的工程師,年薪百萬不是問題!
Oh,年薪百萬!
朋友算過一筆賬,北上廣深養娃成本,據說要200W。
如果年薪百萬的話,不吃不喝,兩年就能攢夠養娃的錢!
這筆賬,劃算!
因此,盡管加班很瘋狂,朋友毅然還是把拼多多當做了自己的奮斗目標之一!
Part.2
看見朋友們討論的熱火朝天,我的思緒不禁有點放飛。
我想到曾經的部門領導,他是個超級工作狂,一般每天晚上工作到凌晨2點鍾睡覺,早上6點鍾就爬起來繼續幹活。
領導中午很少吃飯,餓的話頂多就啃一根香蕉。
他的目標就是工作工作再工作,他所有的人生追求都是不斷地升職,從而有一份事業的滿足感。
終於有一天,機會來了,上頭的副總裁位置有了一個空缺,一堆人搶著這個職位,老闆也不例外。
可是勝利者只能有一個,老闆雖然很努力,可還是在和競爭對手的PK中慘淡出局。
成王敗寇,不僅沒能當上副總裁,連原本部門領導的位置也一並被剝離。
那天老闆在跟我們告別的時候,我突然覺得他蒼老了很多。
四十多歲的男人,頂著滿頭的白發,背也有點駝,臉色蒼白蒼白的沒什麼血色。
那天老闆對我們說了很多,記得留給我們的最後一句話是:
「公司不是你的全部,要學會為自己生活!」
職場是殘酷的,你的收獲很有可能不會和付出成正比。
所以,千萬不要為了事業而透支自己的身體。
夢想可以很多,但夢想卻需要一個 健康 的身體去實現!
Part.3
我又想到以前一個越南同事,他是實驗室的技術員。
40多歲的年紀,個子不高,胖乎乎的,人非常和善,工作也很努力。
平時我們需要他幫忙時,只要發個email,不管多晚,很快他就能搞定。
在我們心目中,似乎,他是永遠都不睡覺的超人!
前年他貸款80多萬美元買了房子,記得當時他還眉飛色舞地跟大夥憧憬房子該怎麼布置、草坪該怎麼打理、傢具要選什麼風格……
結果有一天,他在實驗室加班,突然倒地不起,等送到醫院已經為時已晚。
同事走了後,只留下了家裡沒有工作的妻子,兩個正在上中學的孩子,還有80萬美元的貸款。
雖然沒有見過他的家人,但我都能想像的到他妻子的悲痛欲絕,和孩子對父親的深深思念。
對我們這些中年父母來說,上有老下有小。
我們已經不僅僅是為自己而活,更是為配偶、為父母、為子女而生存。
一定要照顧好自己,因為你是全家人的希望和寄託!
Part.4
我突然又想到了我的過去。
剛生憨憨的時候,為了給娃更好的生活,我跳槽到了上海。
那時候孩子還小,所以先在老家放著,每逢周五,我就坐高鐵往南京趕去!
我們組有好幾個同事都跟我一樣的情況,為了職業發展來的上海。每次周末,我們就一起趕高鐵,回家,看娃。
一路上,我們聊得最多的就是:
你家娃怎樣怎樣了?
長牙了嗎?
會喊爸爸了嗎?
開始吃輔食了嗎?
……
然後再打開手機,翻著寶寶的照片,聽幾聲寶寶喊爸爸的聲音,然後臉上露出一絲甜甜的微笑。
周末和孩子的相聚也很短暫,我們都是坐周日最晚的一班高鐵趕回上海。
每次我都是抱著憨憨走出小區門口,才把孩子交到家人手中打車離開。
在把憨憨交給父母手裡的時候,娃經常是拽著我的衣服不肯松,連哄帶騙才會鬆手。
等我坐上車,回頭望著寶寶,他還是痴痴地朝我這邊張望,手臂高舉著。
那時他還不會揮手告別,舉著手臂就是bye bye的意思。
那一刻,我不敢回頭,因為,我的眼眶已經濕潤!
後來把孩子接到上海後,我又開始頻繁出差美國。
記得憨憨一歲的時候學會走路,當時我在美國出差,老婆發消息跟我說,「孩子會走路啦!」,然後給了我一段孩子第一次走路的視頻。
那天晚上我把這段視頻循環播放,仔仔細細看了十幾遍,直到進入夢鄉……
雖然我獲得了很多工作上的成就,但我依然有一絲遺憾。
因為我錯過了兒子童年的很多時光,而這些時光,一去再也不回!
Part.5
我曾經和一位前輩吃飯,前輩問我的人生目標是什麼。
我告訴她八個字,「努力工作,享受生活」。
結果前輩微微一笑,她說我的順序弄反了,
正確的人生態度應該是——
「努力生活,享受工作」!
曾經的我還不甚明白,不過現在的我卻逐漸豁然開朗。
和工作相比, 健康 的生活永遠是排在第一!
多花點時間和父母嘮嘮嗑,
和配偶一起做家務,一起聊聊天,
和孩子一起玩耍,共同成長,
這些才是人生真正的追求!
一定要記住,
千萬不要把工作當做你的全部,
少一些應酬,少加幾次班沒有關系,
但陪伴家人,學會生活,享受生活,
才是我們最需要做的事情!
2021,請照顧好自己!!!
憨爸在美國
矽谷工程師爸爸,分享美式教育理念和資源,專注於英語、數學、科學啟蒙,一定讓你腦洞大開喲!
公號ID:hanhanusa
微博:@憨爸在美國
『貳』 程序員從阿里跳槽到拼多多,80萬年薪翻了一倍,到底值不值得去
現在很多年輕人都希望自己可以有一份高薪的工作。隨著到這個時代的發展速度,程序員開始非常的吃香。有的程序員從阿里跳槽到拼多多,年薪翻了一倍。其實不管你是從阿里跳槽到拼多多,還是從拼多多跳槽的阿里。

而拼多多不一樣,他是一個剛上市的企業,所以他需要在很短的時間內讓更多的人了解到它,所以他寧可花高薪去聘請那些專業技術人員來完善自己的軟體。所以你要跳槽並不能僅僅看對方給你的年薪,你還要看對方的發展市場,萬一他給你很高的月薪,但是沒過兩年他自己倒閉了,那你又該怎麼辦呢?所以跳槽也是需要運氣和勇氣的。如果你並沒有想好,那麼你還是在原崗位待著會比較好。
『叄』 本科生在阿里做了2年程序員,看到拼多多的年薪,以為看錯了
摘要
本科生在阿里做了2年程序員,看到拼多多開出的年薪,以為看錯了……
現如今,不少本科生他們在畢業以後都希望通過進入互聯網大公司,實現自己的價值,拿到更高的年薪,不得不說近年來隨著互聯網時代的發展,很多互聯網大公司都在紛紛招聘人才,為此他們甚至開出比較高的年薪和其他公司競爭。
近日便有位在阿里巴巴工作不到兩年的本科生吐槽:他現在工作了不到兩年,但是拼多多給他開出了總包60多萬的年薪,如果能入職的話就可以進入核心部門,在職場論壇,他也是想問問網友們到底該不該去。
不少網友看到這位本科生的收入後也是紛紛吐槽:真的是太羨慕了。
我認為:
第一、互聯網公司收入高
首先來說,對於很多大學生來說,如果能夠進入互聯網大公司,那麼就意味著收入會比其他同學或者是朋友高出不少,而且在大平台能夠接觸到更多的職場精英,通過幾年的工作經驗積累,可以輕而易舉的通過跳槽或者是其他選擇找到更高薪的工作。
第二、互聯網公司壓力大
說到工資高,那麼互聯網公司的壓力也是非常大的,這使得不少剛進入互聯網公司工作的年輕人都紛紛選擇了離開,因為他們無法忍受996的工作模式,當然也有更多的大學生他們紛紛想要進入互聯網大公司,通過這份工作挑戰自己,進而實現自己的價值。
我認為這位網友可能真的有吹噓誇張的可能性,畢竟這樣的年薪真的是很多管理人員的標准了,大家有何看法呢?
IT大咖說 | 關於版權
感謝您對IT大咖說的熱心支持!
點擊 【閱讀原文】 更多IT技術圈干貨等你挖掘
『肆』 十天內兩名員工去世,拼多多的工作制度真的有問題嗎
拼多多的工作制度有什麼問題?用馬雲的話來說「能做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996,你什麼時候可以996?」

最後:拼多多23歲女員工猝死,是誰也不想看到,可是偏偏發生了。在這個優勝劣汰的社會里,她不是第一個,也不會是最後一個。
那個在長沙家裡跳樓自殺的員工,他到底是為什麼自殺,據爆料說該員工在半年內就升職加薪了,在工作上還是慢順利的,應該不會是工作原因,至於到底是不是個人原因,還需要等待調查結果。