40歲程序員多嗎

1. 為什麼很少見到年紀比較大的程序員

他說他已經工作8年了。大專畢業後，一直在當地一家貸款金融公司工作。後來因為去做支付業務的夥伴公司合作項目，接觸了一些網路工程師，覺得很有興趣。而且IT工程師前景好，工資高，想轉行，但又覺得年紀有點大，一時拿不定主意！

而且隨著新的基礎設施戰略的提出，雲計算、人工智慧、物聯網……將IT互聯網推向更新更廣的階段。所以無論從現在的發展還是未來的前景來看，互聯網IT行業都是很有想像力的。所以，即使之前沒有相關基礎，轉編程也不晚。畢竟現在的市場還處於供不應求的階段。

2. 程序員能幹到多大年齡

程序員的年齡一般都是在35歲以下，超過這個年齡的一線碼農佔比是比較少的。
導致這個的原因其實也是很簡單的，一般到30歲左右，基本上都已經工作了6年左右的時間。對管理感興趣的已經走上了管理崗位，或者是已經做了架構等等，30多歲還在一線的碼農的確是很少。
在各大公司招聘的時候，的確也不喜歡招聘30多歲的一線碼農，畢竟你的技術已經相對較好了，肯定想要更好的薪資，但是這個職位年輕的人可以更少的薪資就可以做到，那肯定不會需要你這種已經工作很多年的了。但是你要是往上走的話，你的能力就能配得上薪資，這樣兒就完全沒有問題了。

3. 互聯網容不下大齡員工程序員35歲的職業真相到底是什麼

我曾經也是一名程序員，剛畢業就跑到杭州找了一份網站開發的工作，做了幾年工資還可以，但是自我感覺也越來越吃力了。後來擔心35歲的時候失業，所以在30歲的時候就轉行搞新媒體了。

總而言之，程序員本身就是一個很考驗體力和精力的職業，當一個人年齡增長之後，體力和精力不可避免的會下降，就很難再跟上互聯網行業的高強度工作節奏了，所以很多程序員超過30歲之後就會想辦法轉做管理崗位。但畢竟管理崗位就那麼多，不可能每個程序員都能順利晉級。雖然超過40歲的大齡程序員也有不少，但是大多數程序員在超過35歲之後就很難再面對較大的工作壓力了，轉行也就成了不少人無奈的選擇。

4. 你見過50多歲的程序員嗎

50多歲的程序員，沒見過，但是接近50的程序員，我知道有不少
其實在國外，五六十歲的程序員非常多，目前在國內也會越來越多程序員走上40歲，雖然很多在35歲就轉行了，但是沒有轉行的程序員，隨著年齡增大，也只能留在這個行業里，他們的經驗是很豐富的，但是它們面臨淘汰的壓力非常大

5. 為什麼沒有年紀大的程序員

大家都說程序員是吃青春飯，認為程序員是體力活，並且在國內，實際情況看到也的確是這樣的，年齡大一點的程序員的確很少，35歲以上的程序員大多都轉技術管理或者做架構師了，或者一些已經轉行做技術培訓什麼的，那麼35歲以後就不能做開發了么？接下來咱們一起看看答案是否真的如此。

圖片來之互聯網
35歲以後就不能做開發了么？

當然不是了，35歲以上是可以寫程序的，大家都聽說過java之父，詹姆斯高斯林，他是一位編程天才，他出生於1955年，而java這門語言是他近40歲時才創造出來的，就這個事例就證明35歲以後寫程序一點問題都沒有的，年齡大的程序員往往都閱歷更廣，經驗更深，編程思想更成熟，對技術的細節更敏感。其實從某種意義上來說年齡大的程序員應該更吃香。

為什麼國內35歲以上的程序員很少？

上面得出結論是年齡大的程序員更吃香，可是現實中不是這樣，起碼國內不是這樣，那這到底是什麼原因呢，首先從這3個維度去分析。咱們把時間按成x軸，隨著x軸的延伸，y軸有這樣3個指標，一個就是閱歷（經驗），一個是編程思想，一個就編程的反應速度。隨著年齡的增長，編程思想，閱歷（經驗）是毫無疑問增加的，可能編程反應速度，精力方面是下降的。如我下面的示意圖所示。

圖片來之互聯網
因此年齡大的更適合一些專門研究技術的公司，工作節奏又不是那麼快的，不需要天天加班的公司。不需要天天加班這一點好像不太現實，因為國內的互聯網公司，搞技術的不加班簡直是太少了，國內的公司對時間節奏要求的很高，國外的一些技術公司更注重程序員的編程思想，經驗，而國內的則更注重程序員的編程反應速度，為啥呀，很明顯，產出高呀，不需要你有什麼高深技術，做一個快速編碼的碼農就行了，因為行業競爭的壓力，你有再好的思想，你慢別人一步，你後開發出來就是死，正因為有這樣的互聯網環境下才會出現我們看到的景象，35歲以上的程序員很少了。

年齡還小的程序員應該怎麼做？

鑒於國內互聯網行業的大環境，建議現在還算是年輕的程序員應該想想以下這些事情。

前幾年把精力主要放在自己的技術提升上，這個是首要任務，不用老想著怎麼升職，只要你有足夠的技術能力，以後就不會發愁。如果把這段黃金時期的心思花在其他事情上，那麼年紀大一點在職業上就會比較被動了。
其次要刻意鍛煉一下自己的溝通表達能力，撰寫文檔能力，時間管理能力等這些軟技巧，為以後向管理崗轉型做鋪墊，避免中年危機的到來。
要做好資金儲備，避免月光族，等到你人已中年，發現還沒有任何積蓄，在加上上有老，下有小，外加有職業危機感，那你真的就很崩潰了，如果有一定的積蓄在身，你就不可能這么狼狽了。

6. 40歲以上的程序員都干什麼去了

現在的程序員，年輕的有時十幾歲，大約十八九左右就開始做程序員，我覺得40多歲以上的程序員應該是腦筋浪費比較嚴重，心理壓力也很大，而且面對現在競爭的壓力很大，現在最具有競爭優勢的就是20多歲的程序員，程序員的工作量都是很長時間，而且非常費腦費眼的工作，對以上的程序員，應該選擇放棄這份工作，從事一些簡單的工作。

7. 程序員四十歲以後該怎麼辦

這個問題，適合我回答。我是99年畢業的計算機系本科生，所以同學基本上都是40歲上下做it的人士。我就撿著幾個年輕時做過程序員的同學例子給你們說說，看看這些程序員40歲以後幹啥去了。

同學A，2000年去了某大公司H做開發，因為善溝通有親和力，後來逐漸脫離技術崗，做項目經理，售前，現在負責對外投資。

同學B，2000年去了某大公司H做開發，因為天賦好，技術崗位一路上升，做到中層領導職位，後來看好某新技術，毅然離職創業任ceo，堅持寫代碼至今。如今一邊經營公司，一邊寫代碼，一邊組織小樂隊吹拉彈唱，等著風口到來好起飛。

同學C，進入對日外包行業做程序員，現在自己組建軟體開發公司做老闆，時不常的還會弄弄代碼啥的。

同學D，進入對日外包行業做程序員被外派日本，後來定居日本，目前仍然是做維護代碼工作。

同學E，進入通訊領域做程序員，在換過多家公司之後，依然以資深專家身份玩弄著代碼，並以此為樂。

同學F，經歷了北漂創業，身體健康亮紅燈後，再次回到軟體外包行業打工。如今作為資深程序員堅持在代碼第一線，還經常加班。

同學G，畢業之後不久就炒了公司，做了軟體開發個體戶。從共享軟體到如今的APP開發，總能弄出名堂在排行榜中佔有一席之地。十幾年如一日，一邊瀟灑生活，一邊弄弄代碼保持排行名次。現在生活無憂，不停生孩子玩兒。

同學H，畢業後進了某大公司Z，做程序員。如今在Z司的下屬公司做某項目負責人。

所以說，各個行業呢，都是有深度的，不僅僅是寫代碼那麼簡單。只要你願意做下去，多年的行業經驗積累會幫到你。

軟體開發，或者說程序員工作，說到底就是一種工作。跟其他工作一樣，都是用來養家糊口的。喜歡呢，就做得開心些；不喜歡呢，早點轉行也好，或者繼續靠這個賺錢同時，培養點其他愛好也好，都行。

8. 40歲的程序員堅持下去的還多嗎不堅持還可以做什麼

很少會有程序員在40歲的時候依然在工作，因為很多公司本身就不會招聘40歲的程序員，所以很多人會考慮在40歲之前轉型。

在多數情況下，即便有一名程序員想在40歲的時候工作，因為很多人不得不面對生活的各種壓力負擔，所以很多人會選擇重新轉行。在20多歲的時候，因為程序員本身沒有結婚生子，所以程序員可以通過大量加班的方式來獲得更高的收入回報。但當一個程序員30歲以後，因為程序員本身的精力有限，所以30歲以後的程序員就會被陸續淘汰。

總的來說，因為程序員本身就是一種比較吃青春飯的工作，所以程序員在40歲之前需要面臨專業的選擇，這也是擺在很多程序員面前的最大難題。

9. 互聯網公司大都不喜歡招中年求職者，程序員真的只能吃「青春飯」嗎

說到年輕人，很多職業都是這樣，原因有很多很多。年輕人比老年人精力更充沛，老年人負擔不起「跑來跑去」，年輕人精力更充沛，不僅在IT行業，在很多行業都是如此。程序員的能力和實力可以說是隨著工作經驗的積累和工作年限的延長而不斷增強。程序員有很多真正的人才，不是靠「顏」來工作的。雖然衰老會影響他們，但並不是致命的。30歲的程序員比20歲出頭的人有更多的經驗。例如，在編程的實際開發中，經驗比技術更重要。核心演算法和行業經驗不能簡單靠年輕人的努力就能獲得，而是要經過長期的積累和積累。

我們都知道，中國的IT行業起步於上世紀90年代，經驗豐富的老程序員，因為業務需要，可能很多都已經轉業了。該市場由初級和中級程序員主導，因此公司中很少有40多歲的程序員。因此，許多30多歲的程序員進入管理崗位，要麼成為項目經理，要麼成為技術領導，要麼轉行創業。對於這個職業來說，程序員的不斷湧入必然會把老程序員推到更高級別的崗位上，遠離所謂的程序員。

10. 程序員40歲以後出路是什麼

程序員40歲以後出路是跳槽到國企或事業單位。

說句實在話，程序員雖然在外人看來是一個高薪的工作，但其中的苦楚恐怕只有他們自己知道。高壓的工作環境，不斷更新的行業知識所需要具備的超強學習能力等等，這些都讓不少程序員們其實很少就開始了自己的打算。

我見過一些30歲左右的程序員就已經在為自己謀後路了，比如有不少人就會選擇回去考公務員、事業編或者是讓家人幫忙找個國企的單位做事。這對於他們來說簡直很有誘惑力，相比之前做程序員所受的「摧殘」，那真的會是期待的「養老」生活。

其他出路

創業也是不少程序員們會考慮的一個方向，畢竟他們從事的工作是相對來說門檻比較高的崗位，如果再加上啟動資金以及能夠結識到一些寫程序比較厲害的程序員或者是有著天馬行空想法的產品經理，邁出創業的第一步其實是可行的。

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