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程序員的以後

發布時間:2023-03-06 12:10:11

程序員35歲以後是不是都要失業

程序員35歲以後這個並不會失業呀,因為你有這個技術的話,不管在哪個公司都可以找到工作的。

㈡ 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡

年齡大的普通程序員,將來的出路無非就是以下三個:
1、穩定地待在一家公司,有一定產出效率,成為一顆螺絲釘,不出彩也不出醜,就像之前棉紡廠的工人那樣,直到這家公司不行了,找另一家,繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣,只是時代不一樣,職業的名字變了。
2、尋找相對優勢,到稀缺你技術、能力、經驗的地方,找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線;比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司;比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
3、轉行,想干什麼干什麼去,很多人認為,一個 35 歲以上的程序員相比較一個 20來歲的畢業生,精神狀況、身體狀況必定是不如剛剛大學畢業的年輕人,所以要盡早轉行。那麼問題來了,程序員是吃青春飯的嗎?程序員的職業發展到底如何呢?
首先,我覺得時至今日,相比其他職業,程序員仍然是一個投入產出比比較高的職業。程序員不是一個「吃青春飯」的職業,而是一個常青的職業。程序員其實也並沒有我們想像中那麼累,很多互聯網公司的工作環境、工作氛圍、員工福利都是非常不錯的:彈性工作,定期團建,免費健身;一日三餐、零食飲料應有盡有。對於頭腦靈活、思維敏捷,但還沒有明確職業目標的理工科畢業生而言,把程序員作為職業生涯的起點,應該會是一個不錯的選擇。以北京為例,應屆畢業起薪在 8000-10000 元,比其他職業高出不少。程序員現在小蜜蜂雲工作了解很多遠程可辦公的,全職兼職都是有的,可供的選擇還是比較多的。
程序員在職業生涯第一個階段,通常是 3-5 年。這個階段要以職業探索為主,腳踏實地寫好每一行代碼。只有快速學習和成長,掌握過硬的專業技能,這樣才能在職場立足,走好未來的路。現在程序員的職業領域已經細分到了令人發指的地步,比如:大數據工程師、雲計算工程師、某某語言工程師、系統架構師、web 前端工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫開發工程師等等。

㈢ 程序員以後不從事IT行業,可以轉行做什麼

需要不斷地學習新知識。當然,任何行業都需要學習新知識。但IT行業需要的是技術知識,而且,一旦跟不上,以前的就知識也就沒什麼用了。比如,的界面開發,現在卻幾乎沒人用了。年輕化。技術方面,只需要年輕人。尤其是計算機軟體開發,越年輕越好還是個程序員,基本上沒希望了。當然,可以走管理層。但那需要要麼有超強的技術基礎,要麼有超強的市場眼光。可惜,我都沒有,直到現在,仍然是個初學者。


㈣ 程序員35歲之後的出路是什麼

程序員35歲之後的出路是:

一、項目管理

這個是適合程序員做的,這里會涉及一些技術問題,做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通,需要跟客戶面對面交流,還要有好的文筆,需要寫方案。

二、it培訓師

現在很多年輕人都想當程序員,畢竟這行工資高,所以社會上存在著大量的IT培訓機構,因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣,三、四十歲的培訓講師更受青睞,因為比年輕講師開發經驗豐富啊,學生看起來也會更放心。

三、去國企,央企

國企的收入比互聯網公司低不少,找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位,薪水一般,但是平時發的各種福利不少。國企和互聯網公司還一個重要的區別:更要注意和領導、同事處好關系,原因你懂的。

程序員日常工作:

1、確認通過審查方案的目標,輸入數據,分析師,監事,和客戶的輸出要求的項目要求。

2、安排項目要求在編程序列分析要求;准備工作流程圖和使用計算機知識的能力,題材,編程語言和邏輯圖。

3、編碼工作流程的信息轉換成計算機語言的項目要求。

4、通過輸入編碼信息的計算機程序。

5、確認程序操作進行測試,修改程序序列和/或代碼。

6、准備寫操作指令供用戶參考。

7、保持歷史記錄,通過記錄方案的制定和修訂。

8、維護客戶的信息和保護保密的業務。

㈤ 程序員40歲以後出路是什麼

程序員40歲以後出路是跳槽到國企或事業單位。

說句實在話,程序員雖然在外人看來是一個高薪的工作,但其中的苦楚恐怕只有他們自己知道。高壓的工作環境,不斷更新的行業知識所需要具備的超強學習能力等等,這些都讓不少程序員們其實很少就開始了自己的打算。

我見過一些30歲左右的程序員就已經在為自己謀後路了,比如有不少人就會選擇回去考公務員、事業編或者是讓家人幫忙找個國企的單位做事。這對於他們來說簡直很有誘惑力,相比之前做程序員所受的「摧殘」,那真的會是期待的「養老」生活。

其他出路

創業也是不少程序員們會考慮的一個方向,畢竟他們從事的工作是相對來說門檻比較高的崗位,如果再加上啟動資金以及能夠結識到一些寫程序比較厲害的程序員或者是有著天馬行空想法的產品經理,邁出創業的第一步其實是可行的。

比如我們熟悉的一款移動有聲閱讀應用——懶人聽書,它能提供免費聽書、聽電台、聽新聞等有聲數字收聽服務,目前市值好幾億。

㈥ 現在程序員到了40歲以後都什麼出路啊

現在程序員到了40歲以後可以考慮:做管理、創業、成為技術大拿、成為行業專家,詳細介紹如下:

1、做管理:

在40歲之後,程序員中的一部分人選擇做了管理,自己畢竟在這個行業摸爬滾打許多年,對於人才和事務的管理上都有自己的一套方法。

2、創業:

有一些人不滿足於給別人打工,自己剛好也攢到了一些錢,於是就選擇了自己創業。在40歲之前可能也積累了一部分的人脈,也學習了相關的財務知識和公司管理理念,這個時候出來創業是一件比較明智的抉擇。

3、成為技術大拿:

其實,做一輩子程序員並沒有太大的問題。重要的是,必須成為一個不可替代的程序員,也就是說要成為技術大拿,能夠解決普通程序員所不能解決的問題。

4、成為行業專家:

行業專業是一個公司不可缺小的角色,他們對公司的行業知識,業務流程和細節都了如指掌。行業專家一般並不是從外部招聘的一個只懂業務,不懂技術的人員。而是從程序員經過多年摸爬滾打成長起來的。

注意事項:

1、首先創業必須要選擇自己熟悉的,不要一頭霧水的去創業,這樣反而會容易失敗,所以做自己比較懂行的才是最正確的。

2、想要成為行業專家要能夠在單位有一種創新的精神,在學習業務的同時,還應該有一種善於在學習的基礎上創新的能力。

㈦ 程序員35歲以後都干什麼去了

35歲以後的程序員出路:

1、技術骨幹,混個小領導。

2、好學的,軟體架構師,系統架構師。

3、腦子靈活的開個小公司,自己干。

程序員35歲以後轉行推薦

一:項目管理

這個是適合程序員做的,這里會涉及一些技術問題,做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通,需要跟客戶面對面交流,還要有好的文筆,需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差,如果這個可以解決,那麼你可以選擇去做。

二:it培訓師

現在很多年輕人都想當程序員,畢竟這行工資高,所以社會上存在著大量的 IT 培訓機構,因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣,三、四十歲的培訓講師更受青睞,因為比年輕講師開發經驗豐富啊,學生看起來也會更放心。

如果再有大公司的工作經歷,那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了,除了傳統的 IT 培訓,少兒編程也可以考慮一下,畢竟家長和孩子的錢好賺。

三:去國企,央企

國企的收入比互聯網公司低不少,找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位,薪水一般,但是平時發的各種福利不少。

㈧ 程序員年齡增大後的職業出路是什麼

程序員年齡增大後的選擇

1、晉升管理層

隨著技術水平的提高和經驗的積累,在一段時間後很容易會逐步往公司高層進發,一方面是能力決定的位置,一方面是基礎的開發工作已經可以由新員工接手,自己將繼續在架構以及更為戰略的領域進行工作,這也是大部分人們的一條好的通道。

2、技術研發

這方面的工作也是基於開發水平逐步優秀,同時自己並不想從事管理工作而出現的,隨著積水的提高可以一門心思做著喜歡的開發工作,做著公司較為前沿的研發工作,也是許多技術大牛的發展趨勢。

3、穩定工作尋求兼職

在管理和技能都難以尋求突破的時候,可以在穩定工作的基礎上尋求兼職,一方面可以以自己的經驗快速完成公司業務,另一方面可以根據自己的能力尋找適當的兼職,賺更多的薪水。

4、跳出創業

創業的選擇固然是沒問題的,不過還是不要跨行創業,根據自己的技術和領域進行適當的嘗試,注意風險的同時,也可能收獲意外驚喜。

5、自由職業

跳出固有的工作,選擇自由職業,可以更靈活的安排工作和生活,不必為了工作而委屈生活,只要尋找到合適的自由職業,那麼就是工作、生活雙豐收的局面。

㈨ 程序員35歲之後的出路是什麼

35歲的程序員之後可以做那個直播行業。因為程序員對互聯網領域了解的比較多,到時候去做這個那個互聯網行業的直播,是非常了解的,這樣子的話也更加有利於你能夠發揮自己的聰明才智,所以說做直播是非常不錯的一個選擇。

程序員35歲之後其他出路

向IT培訓師轉型,在這個知識付費的時代,想要去成為培訓師已經變得異常的容易,你可以通過在線教育平台注冊成為講師,當然你也可以申請去做公司內部的培訓師,將各種知識和技能傳遞給其他渴望學習的人。

變成專才管理崗,更加偏重技術,需要你在當前領域鑽研的很深,需要時時關注行業最前沿的動態,保持一顆謙虛學習的心態,時刻走在行業的最前端,最後成為所在行業的技術大牛,薪資待遇和前景也是很不錯的。

變成轉向管理崗,更加偏向管理,需要你在對技術有著很深的掌握的同時,能夠多多了解業務方面的知識,注意培養自身與他人的溝通能力,並且保持良好的人脈關系,往企業中高層去努力。

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