程序員收入過低

1. 做IT的碼農29歲了，每月還是只有2W，這是不是沒什麼前途了

你最好不要有這樣的想法，因為29歲有2萬月薪已經是非常厲害的水平了，你的工資待遇基本上已經超過了全國99%以上的人。

在現實生活當中，我們不能總是拿自己的收入和別人做比較，更不能拿互聯網上的言論跟自己做比較。每個人都有自己的生活方式，同時也有自己的生活背景和職業發展道路，所以我們需要盡可能認清自己的方向，千萬不要在個人收入和人生的問題上過分糾結。

能夠實現你的收入水平的人其實非常少。

試想一下，你在29歲的時候已經能夠實現2萬的月薪收入，這基本上意味著你全年的稅後收入能夠達到20萬元以上。對於那些在互聯網公司上班的人來說，這個收入水平確實相對比較平庸。但對於其他行業的人來講，這個收入水平已經非常高了。

2. 為什麼程序員工資這么低

沒有吧，當然你要看的是啥階段的程序員了，初級的一般相對來說是偏低一點，但是中級後不是挺不錯的嗎！

3. 為什麼程序員總被認為是屌絲群體程序員都很窮嗎

程序員總是被稱之為屌絲，最為主要就是他們穿著確實有一點土，而且穿著格子衫真的有一種不可直視的感覺，至於說他們的收入很低很窮這倒是不是一個真實情況。

一、為什麼程序員總被認為是屌絲群體

其實目前大家不少的看法是存在著一些偏差的，首先是互聯網行業的從業者特別是程序員群體本身就不可能有太貧困的存在，其次則是目前的行業已經發生了相應的變化，不少的地方的工資也會隨著貢獻的多少而有不同等級的分化。我們就不要拿著比較低廉的工資說著別人高收入群體的不好，有時候我們不能夠將之稱為客觀解讀，只能將之認定為一種妒忌。

4. 32歲程序員：年薪30萬不到，感覺自己很失敗！程序員只能吃青春飯

程序員並不是只能吃青春飯，因為程序員到了中年之後，可以選擇通過自己的實力進行創業。

有很多人在年輕的時候都希望自己能夠成為一名優秀的程序員。因為在成為優秀的程序員之後，可以讓自己獲得比較高的收入。此同時在工作的過程中也能夠擁有比較穩定的工作狀態。

每一個行業都會產生比較焦慮的狀態。

最後我個人想說，無論在年輕的時候從事任何一個行業，在進行工作的過程中都會讓自己產生一種比較焦慮的狀態。甚至會因為這種狀態想讓自己更換新的工作。但是無論從事任何一份工作，雖然會讓自己擁有一種厭煩的感覺。但是都會引起身邊人對自己的羨慕。

5. 如何看待b站程序員月收入不足5000

謙謙的工資其實不能代表大多數B站現役程序猿的水平，B站給程序猿開的薪資基本上都是比招你時的行業平均水準低一點的樣子，現在招進來的碼農肯定不會有謙謙那麼低。

但問題是，B站不喜歡給已經招進來的人加薪，這就很惡心了。
以前老員工在B站待了兩三年，工資幾乎沒動，然後跳出去漲兩倍三倍的比比皆是。這幾年下來，B站早期員工和現在行業平均薪資的差距是越來越大了，光今年就有好多工號前幾的員工放棄期權離職，大家自己考慮下這薪資得有多低。謙謙的薪資估計也是遇到了這個不加薪的時期，就算加過也是一年加幾百的水平。

然後今年B站正規化起來搞了kpi，起碼有了個固定的提薪機制了，但是搞這套評價體系的人偏偏又三觀歪的一比，搞什麼一個部門必須有多少比例C的惡心人規定。
好了你說，別人都做具體業務到評定的時候成果一列一大片，謙謙研究新技術這半年什麼成果也沒有，不背C誰背？於是謙謙又沒得加薪了。

結果呢？薪水加100%才10k的謙謙走了，B站高高興興再用現在市場價10k+起步去招一個前端來接手他的工作，做不做得好還另說。
哦，當然還可以找個同事來接手謙謙的工作，搞不完加加班就好了嘛，不行還可以去13樓封閉開發嘛。

6. 做程序員能賺多少錢一個月

難怪現在年輕人都喜歡去當程序員，收入是實打實的高！

1.8%的程序員，每個月的收入不足8000元
43.6%的程序員，每個月的收入在8000-20000元之間
38.2%的程序員，每個月的收入在20000-30000之間
16.4%的程序員，每個月的收入超過30000元

最近這些年來，對於那些高考完的學生來說，相當一部分都會報考計算機專業，尤其是男生。

不管是985、211這樣的重點大學也好，還是二本甚至大專也好，計算機專業因為報考的人數實在太多，所以分數線一般都會很高。

而之所以出現這樣的情況，主要還是因為學計算機畢業出來就能去當程序員，工資收入各方面都非常到位。

從上面的數據我們就可以看到，一個月賺8000元以下的程序員佔比竟然只有1.8%，幾乎都可以忽略不計。而大部分程序員的收入都在8000-30000這個區間之類，絕對算的上比較高了。

像我一個朋友就是，為了早點實現高收入所以報考的專業雖然學校不同，但專業只填了計算機相關，立志要當一名程序員。再加上興趣所在，因此大學幾年下來專業能力還是不錯的，一畢業就進了杭州的阿里工作。在這種大廠裡面，除了收入一下就成為了那38.2%中的一員之外，其他方面的保障也算不錯。

就比如吃飯吧，雖然食堂的飯菜不是免費，但公司中午晚上也會提供餐補，所以自己只要稍微掏個幾塊錢就能吃上一頓不錯的飯，況且樣式還是挺多的，南方菜北方菜都有，滿足大部分人的口味。出行方面阿里也有保障，以前公司是有通勤車，現在直接改成了給員工發放交通補貼，每個月有800塊錢，所以還是挺方便的，不想趕公交地鐵了就直接打車。假期也不少，入職的第一年就能享受到7天的帶薪年假，而且還會不斷增長。

要是在阿里工作滿了十年，每年還能享受到20天的長期服務假，並且一樣帶薪放假。相比之下在其他行業裡面，就比如說公司文員、客服、流水線工人這些崗位吧，年輕人其實也不少，但別說賺到兩三萬一個月了，就算是8000一個月都很難實現

正是在這樣的情況下，尤其是對於那些急著早日參加工作賺錢的人來說，當程序員確實是一個更好的選擇！

7. 程序員在一家公司發展的很好，但工資待遇很差，這究竟是怎麼回事

這可能是因為相關公司所能提供的待遇本身比較低，也可能跟公司的業務經營情況有關。

在多數情況下，如果一名員工的工作發展沒有問題，甚至工作的發展越來越好，相關員工的收入會越來越高。與此同時，我們不僅需要考慮員工本身的工作能力問題，同時也需要考慮企業的效益問題。當企業經營情況越來越好的時候，企業能夠給員工提供更高的收入水平。當企業的經營情況變差的時候，不管員工的工作能力如何，員工的工資待遇都會比較差。

第1個原因是公司能提供的待遇本身比較低。

在一個行業里，不同的公司所能提供的相同崗位的待遇各不相同。一般來說，各個行業的頭部企業能夠提供的待遇會好一些，有些企業甚至會通過提高五險一金的方式來提供更多的隱性待遇。相反，如果一家企業所能提供的待遇本身比較低的話，不管這個程序員在公司的發展如何，程序員的工資待遇都比較差。

8. 程序員從名企跳槽國企，雖工作輕松，但年薪卻降了一半，程序員有多難做呢

程序員的難做，體現在這樣幾個方面。

1、工作時間長，加班加點是程序員的常態。

程序員是一個吃青春飯的職業，行業流動也是特別快，如果一個程序員在三十歲之前還不能走上管理崗位的話，那麼他基本上就要失業了。因為有數不盡的年輕程序員，等著來取代他的位置。在這種高壓環境下，程序員容易出現心理疾病，抗壓能力不強的人就只能被淘汰。