㈠ 作為一個兩年的程序員,很迷茫,應該怎麼辦
鹽商總會經歷一段時間的迷茫,不知所措。
其實作為程序員做了兩年,那麼一定是技術很不錯的,也適應了這種生活和工作,就這個階段就需要在進一步的努力突破,現在的技術水平有新的提升,像我那個時候做程序員也有迷茫的時候,後來我又報了一個專業班,進行全方位的進行和學習,從而突破了自己,那麼就從這種迷茫期慢慢的走出來。
㈡ 計算機程序員一般干到多少歲就干不動了必須轉行
我說下這個問題的發生本質:
究其原因是兩方面
其一,是每個人生活境遇導致的。一個不用為生活發愁的程序員(不缺錢)家庭狀況安心,那麼再加上本身就很有工作能力完全可以一直幹下去,反過來說工資不高或者跟自己的生活消費不匹配或是家庭不穩定那麼勢必影響工作,各種事情紛紛擾擾,程序員又是需要專注專心的,這種情況下試問誰哪有那麼多精力心思鋪在工作上呢?人到中年成家立室,照顧家庭孩子這是必然。
其二,承接上文,在普遍這種情況下勢必需要"人才" 來管理領導那些新來的小年輕的不懂事的程序員,老闆對有資歷的程序員勢必會看中叫他轉成管理帶領大家幹活,這樣對他來說崗位提升可能跟著待遇也會提高(意味著生活質量等其他方面跟著提高),再者這個年齡家庭事情很多轉管理也算是在某些方面降低了工作與家庭生活的矛盾,無論從自身還是老闆角度講看似都是雙贏的局面。
再啰嗦下國外,其實從以上能明白為什麼人家很多程序員都花白鬍子干到老,這跟他們的制度公司理念和待遇有很大關系,總體不外乎是很少存在我們這種情況,老闆員工思維理念和制度、錢等都可以支持他們這樣做下去。
好好尋思下是不是這樣。
㈢ 幹了兩年程序員了,不知道下面的路該怎麼走了,請前輩們指點下好嗎
我有幾個做程序員的朋友,因為我是做職業規劃的,之前有朋友也咨詢過我類似的問題,答復如下:
1.首先,程序員是非常枯燥的工作,做了大概兩年左右都會有倦怠期,這個時候應該問問自己,我還要不要繼續做IT類工作。
2.若確認繼續做此類工作,那麼有兩個選擇,第一是繼續鑽研技術,平時多到網路平台找同行交流或學習。第二是轉運維類工作,我有兩個朋友就是由編程轉到了運維。其實還有第三,可以走管理方向,不過這個需要自己多學習管理類技能,同事也要有這方面的興趣。
作為一名從業多年的程序員,同時也是一名教育工作者,我來回答一下這個問題。
對於從業兩年的程序員來說,正處在技術成長期,如果未來想在技術領域走得更遠,此時應該注重開發經驗的積累,同時應該廣泛涉獵各種技術體系,尤其要注重各種新技術的學習,包括大數據、物聯網、雲計算、區塊鏈、人工智慧等技術體系。對於程序員來說,在從業的最初五年,一定要多做「加法」,更多的技術儲備能夠為崗位升級奠定一個扎實的基礎。
對於專注於行業領域的應用級程序員來說,還應該重視行業經驗的積累,在產業互聯網時代,行業經驗對於程序員未來的發展有非常重要的影響。對於大部分基礎知識比較薄弱的程序員來說,如果不能在技術研發的道路上走得更遠,就應該考慮未來的發展方向,如果具有豐富的行業經驗,會在很大程度上拓展自身的選擇空間。從當前行業發展趨勢來看,程序員可以考慮向產品經理、項目經理、行業信息化專家等方向發展。
對於從業兩年的初級程序員來說,如果條件允許的話,還可以考慮通過讀研來提升自身的崗位級別,目前有不少初級程序員都會選擇考研。按照 歷史 經驗來看,大部分程序員在考研之後都會獲得崗位升級,不少人在讀研之後會選擇進入互聯網大廠發展,薪資待遇也有了一定程度的提升。從這個角度來看,程序員讀研也是一個不錯的選擇。
最後,隨著產業互聯網的發展,當前程序員應該注重雲計算平台、物聯網平台和人工智慧平台相關技術的學習,未來這些平台將有廣闊的發展空間。
兩年也就相當於是剛入行的一個程度,那這個程度就是要多努力幹活,多學多練,想任何其他的都是白費功夫,因為你沒有其他的時間積累,在二至四年的這個時間里,要把自己的工資技術水平提升到你所在的那個城市圈子裡面的中上等的水平,然後你要有一個比較謹慎的思維,不要空有一個想法。
那麼這個時候你個思想和你這個能力就不匹配了。我們首先要選擇考慮的就是北上廣深。你現在還可以努力干到35歲左右。另外技術這個行業它分為一個是偏技術型,另外一個是業務驅動型,還有就是屬於技術骨乾性。偏技術型的話,不建議你選這個,因為不管是程序員也好,前端也好,都是工程師,都是幹活的,不搞科研,雖然很多it公司技術部要求很多,但是都是幹活的,沒有說太深的一些技術要求,基本上就是用於日常的技術啊bug。
另外一個是業務驅動型,也叫業務,就是你要主導需求就是客戶你能找到自己的客戶,然後還要和前端一起去搞定這些問題,你要有老闆的一個思維,自己乾的時間長了,那麼你就能找到自己的這個路了,不管是你創業還是說去其他的地方去做都對自己非常有好處。
你現在考慮的可能就是說以後怎麼發展他這個技術程序員發展的話一般是年齡平均到35歲左右的時候,你就可以通過前期的一些積累,然後鋪墊到35歲的時候,你就可以去做其他的行業的,因為你到35歲的時候,不管是去面試或者是帶領團隊熬夜,很多時候有些東西都跟不上了,所以建議你到那個時候去轉行。
你好,作為一個工作4年的同學,我想以個人經歷回答下這個問題。對於工作兩年的程序員來說,大都是處於技術的快速上升期,應該也接觸了挺多的技術面,包括但不限於分布式、資料庫、網路、大數據等,並且可能對某個框架或者技術有了自己的深入見解。
對於以後的發展,如果是想往 中間件方向發展 的話,需要掌握分布式原理、網路通信、消息隊列、資料庫操作、緩存等,大多數中間件都涉及到分布式支持。可以看幾個不同類型的中間件的原理與設計實現,比如MQ可以看Rockermq,資料庫可以看MySQL,緩存可以看Redis,網路通信庫可以看Netty,配置中心可以看Apollo等,注意,每種類型的中間件或者框架重點學習一個即可,因為思想都是相同的,理解了一個之後在學其他的很快就能上手掌握。當然,除了自己的技術學習之外,一個好的平台也是很重要的,不僅僅能夠認識一幫志同道合的朋友,還能有實際的業務平台去實現技術的價值,這里推薦阿里的中間件相關崗位,目前中國中間件團隊的java水平基本是阿里最高水平了,在這里誕生了很多知名的開源軟體。
針對1-5年的程序員關於技術點來說,可以參考芋道源碼整理的下面一張圖進行查漏補缺:
上面羅列的技術目前我也在學習中,對於技術人來說,知道自己想要什麼,要比自己知道怎麼要什麼更重要。知道自己想要什麼,你就會想方設法去實現它。不管怎樣,腳踏實地做好自己的工作,學習技術,肯定沒錯。
說實話我對程序這東西一竅不通,但我知道不管什麼事情沒有了程序那就亂了,電腦沒有程序就死機了,人幹事情沒有了程序那就沒有頭緒,我覺得你還是好好乾吧,這個行業永遠淘汰不了。永遠是最需要的東西!
說實話,只是普通的編程圈子不會很大,跳出這個圈子會發現還有很多其他相關的職業。如果在一個小公司,程序員工資雖然偏高,但在運營商務銷售其他職務心裡多少還是會有些輕視,畢竟現在普通程序員太多了,大部分人做的東西千篇一律,而他們認為工資其實是靠他們的能力賺取的。
如果想在小公司發展,可以深入了解業務,和一些其他職位的主力人員維護好關系,倒時候想創業可以合夥,想轉行也會輕鬆些。
如果想在大公司發展,可以走管理,大公司一般比較看重資歷,學歷,管理能力。
還有一種走技術路線的,一般只存在於大公司,這種部門在有的公司很閑只是撐個場面,有的是真正能做出實用的東西值得敬佩。
做任何行業都要堅持,兄弟你才做了兩年,相當於是剛入門,以後要走的路還會很遠。
就現在來說,程序員還屬於是高收入行業,工作還比較好找,趁年輕時好好乾,多積累一些經驗,多做一些大的項目,以後的路會越走越寬。
不太清楚你目前的困惑點在哪裡,是學習新技術感覺力不從心了?還是對技術沒有興趣了?還是不想當程序員了?還是對程序員的發展路線迷茫了?不管怎樣,幹了兩年的程序員,對編程這個工作還是有些經驗了,也能夠解決工作中的一些技術問題,但還處於相對初級的一個水平,畢竟積累不太夠。
建議繼續做2-3年開發工作,提升編程水平,提升解決問題的能力,逐漸成長為公司的技術骨幹。等到那個時候,你的選擇會相對多一些,也會理智一些。例如:你在開發過程中,覺得自己更喜歡跟人打交道,想做項目管理,那麼,你多做2年開發工作,並不耽誤你後面轉為項目經理。你可以將接下來的2年作為一個潛伏期,在做好本質工作的同時,注意一定要做好你的工作,你的工作做好了,自然會得到別人的尊重,也會贏得人脈,千萬不可以為將來不做開發了,就開始敷衍、不用心,做好當下,再考慮將來的發展方向,是換一個公司,換一個崗位,還是換一個城市?畢竟程序員的待遇還是可以的,多做2、3年,沒啥損失。
在迷茫的時候,不要做任何決定,靜觀其變。
大家好!我是鍵盤手,
關於這個問題我想說一下我個人的看法,我個人也是吃技術飯的,現在過了三十五歲了,打工已經沒有公司要了,也不想和大學生去搶飯碗,去工作人在心不在。以前二十幾歲的時候,總認為吃技術飯經驗很重要,年齡越大經歷越豐富,薪資就越高,而現實是,現在的公司一般不招三十五歲以上的人員,而且有些公司把三十五年以上的員工解聘掉,主要是人過了三十五歲,思想和創新能力、學習能力沒有二十幾歲時候強,所以對於技術員來說就是一道坎,很多人到了這個歲數都不敢隨意跳槽,也不敢創業。
所以我個人認為如果你不是很喜歡這個行業,就早點作出選擇,當然越早越好,如果你喜歡,那就深造下去,見意在三十歲之前能夠有所作為,不要再給別人打工,我過了三十五歲才明白,打工是最不劃算的買賣。
就這個問題,我根本不了解你的任何情況,我能指點個毛線。再說我還不是前輩。
幹了兩年程序員了,沒有說乾的好還是不好, 回答裡面的各位大佬,你就認為人家 是乾的不好,說不定這個哥牛的一B。
下面的路怎麼走, 我不知道~ 我也是渣渣,不夠格當人生導師~
㈣ 為什麼說程序員的入門門檻很低,但很多人都幹不了很長時間
放眼職場,我們經常會看到有些行業的工資確實要比其他行業工資高出幾個等級,就拿經常所提到的金融行業和互聯網行業來說吧。很多人一聽說你是程序員,你是搞開發的,那他們的第一印象就會覺得你一定是非常聰明,你的工資肯定會高出其他行業一大截。所以很多外行人都很羨慕程序員,甚至還有很多人想通過各種關系,通過參加各種培訓班來進入到開發這個行業。
做開發是一個吃青春飯的行業,關於這個觀點的論證,我們沒有必要去做過多的解釋,其實我們只需要看一下前段時間關於華為說要淘汰一些34歲左右的人的一份報道就知道了。
㈤ 程序員要學多久
問題一:自學程序員要多久 你要是一點基礎都沒有的話,你學PHP什麼的看視頻只要努力幾個月就可矗學會了,如果自學JAVA,C++的話就不用想了,我大學上課聽都聽不懂,雖然我也不想學,但有老師比沒老師至少要好多了。如果有一點基礎的話,PHP這種弱語言類型也很容易學的,大概就一兩個月就可以了。但沒有努力再想學也是白搭,而且能看懂學會也不代表會用,程序最重要是會用,這個實踐是最好的老師!
問題二:作為一個程序員需要學多少技能 介紹下我的想法:
大學里學的是計算機專業,所以順道學了不少計算機系的基礎課程,總體來講學得很不好,直到大四畢業,我才勉強下定決心要以寫代碼為生(現在想想,可能是當時實在想不出其他出路)。大學4年,很遺憾的事情就是我沒有弄清楚該去真正學些什麼東西。
畢業後第一份工作,在一家小公司寫servlet/jsp,說實話,我寫的很爛,當時帶我的人對我的工作很不滿意,直到有一次,項目經理跟我談說,你的工作表現你也看到了,差點就被開掉了,不過我覺得還是要在給你機會。。。當時,我真的是自信心崩潰到極致,覺得自己這段時間其實很努力,但為什麼還不入門路。。這次經歷給了我非常大的影響,之後的不久,我終於明白了怎麼去寫那些servlet/jsp,於是我努力的寫那些代碼,不久,我就成了公司新員工裡面,做東西最快的人。當時還發了個公司的什麼最快進步獎給我。我想第一份工作給我最大的感受是,想要做為一個程序員,你得先明白,程序是個什麼東西。
一年多以後,servlet/Jsp實在不想寫了,於是換到另外一家公司,做聊天軟體的J2ME客戶端。其實我當時不懂J2ME,在剛入職的一個月里,啃完CLDC和一些會用到的JSR的英文文檔,然後每天去看項目的代碼,有任何問題就去問周邊的同事。不久,我也慢慢能寫一些J2ME的代碼了。接著,我加入了新版客戶端的項目組,開始做一些UI組建。最開始,我寫一個Text組件,就是把文字顯示到屏幕上,還要根據屏幕可顯示區域的寬度、高度對文字做調整。沒幾天,我就信心滿滿的寫完了這些代碼,原來寫客戶端代碼也不難啊。不過不久,當同事要用我的組件時,問題百出,以至於同事跟經理抱怨說,這么基礎的組件應該給有經驗的人去寫啊。。 這次,雖然我的工作做的很爛,可自信心倒沒受多少打擊,因為已經工作一年多了嘛,臉皮厚了不少。但是我心裡知道,我的工作肯定哪裡出了問題,否則我的組件應該能經受住使用者的考驗的啊。這份工作中,我學到了不少東西,首先呢,臉皮要厚一點,不會就追著去問,其次,沒有想清楚的話,寫出來的東西經不住考驗的。再次,英文資料好像更准確啊。當然還有一些具體的編程技術。
大概又過了一年多,大家都說J2ME快完蛋了,android已經開始大興其道,公司裡面也有人在做android客戶端,可我還在寫沒有前途的J2ME.恰好,qq群里有人發消息說招人,我腦子一熱,扔了份簡歷過去。於是,一個多月後,我就到了新的公司上班,這家公司是一個做手機的廠商,而我也可以參與android的開發。在這個公司的前3個月,基本啥活沒干,除了學習android之外,就是各種培訓和等待。大概待到5個月的時候,我實在坐不住了,我去跟經理說,有沒有活可以給 *** 。經理說我考慮下,不久便安排給我一個項目,讓我去把它維護好了,然後集成到產品裡面。可當我拿到代碼時,傻眼了,2w多行代碼,而且很多地方寫的很復雜,看了好幾天也沒看懂。好吧,不管了,這件事既然是我負責,那怎麼都應該挺住。在接下來的快2個月里,我每天都撲在這兩萬多行代碼里,解決裡面的bug,理解裡面的設計思路、代碼風格、編程技巧,使用公司的工具鏈,從發布、審核到持續集成等等。我了解到了很多我平時不知道的東西,我解決了發現了的所有的bug。可是最終,我並沒有把這個項目維護到可以發布的程度,最後一關的AT&T的穩定性測試宣判了我的這個項目的死刑,隨後這兩萬多行代碼慢慢的從我的提交列表裡面消失掉了。我第一次明白了,竟然還有如此嚴格的質量測試,也明白了什麼叫風險與代價,雖然這些代碼,我已經用monkey模擬跑過了5個鍾頭,但是依然被ATT測試蹂躪2個鍾頭之後掛掉。......>>
問題三:自學程序員需要多長時間 自學程序員,難不難要看你肯不肯多花時間在上面,有很多方面要涉及,對於編程語言更是需要你多實踐多上機,才能有所收獲,當然如果你很喜歡編程的話,你也會發現編寫程序也是一件很有樂趣的事情,完成了也很有成就感。當然,要考程序員,光編程還是不夠的,暢需要涉獵計算機相關方面的知識
問題四:自學成為程序員一般需要多久 程序員有很多開發語言 每個開發語言學習周期都不同 零基礎 從入門到熟悉 怎麼著也得半年 基本上要1年多 三到五年能精通
問題五:當程序員要學習多久?學完了多少錢一個月? 看你學到什麼程度!看你學多少科目。計算機語言編程 常見的大概有10種以上。
大多數大城市的普通程序員都是IT業的民工。工資談不上高,工作壓力大
問題六:通過自學從小白到程序員需要多久 學習需要多久就看自己的時間分配了。自學需要的時間真的不好說,有的人一年也許能學到入門了,有的人啥也沒學到。
問題七:程序員難學么 要學多久才是中級java 你要知道一個問題,並不是你學的越久就能達到中級高級,首先你要知道中級的要掌握什麼樣的技術,比如主流框架,優化資料庫等等,還要有一定的工作經驗,解決自己或者別人工作中遇到的各種問題的能力,如果沒有,你掌握再多也只不過紙上談兵而已
問題八:自學程序員要多久,如何找工作 這個時間就說不準了,自學得看你自己的自製力和接受能力。一般在培訓學的話就4個月,自學估計得要更長時間。至於找工作,自學會有點難度,只能說碰運氣了。個人不建議自學
問題九:學習編程到成為一個能賺錢的程序員最快要多久 這個要看學習編程的天賦了。賺小錢的技能的話,一周左右就可以了
㈥ 程序員的到底能幹多久
程序員到底能幹多久和自己的興趣愛好緊密聯系的,有些朋友本身就喜愛編程研究,這也許就是他的終生歸屬了,一直當成事業幹下去。還有一部分開發到一定階段後,因為某些原因可能會轉行出現。下面部分學習知識點:
1.例如字元串查找、子串、模式匹配等。當在 Lua 中對字元串做索引時,第一個字元從 1 開始計算(而不是 C 里的 0 )。 索引可以是負數,它指從字元串末尾反向解析。 即,最後一個字元在 -1 位置處,等等。
2.字元串庫中的所有函數都在表 string 中。它還將其設置為字元串元表的 __index 域。 因此,你可以以面向對象的形式使用字元串函數。 例如,string.byte(s,i) 可以寫成 s:byte(i)。
字元串庫假定採用單位元組字元編碼。
接收零或更多的整數。 返回和參數數量相同長度的字元串。 其中每個字元的內部編碼值等於對應的參數值。
數字編碼沒有必要跨平台。
string.mp (function [, strip])
3.返回包含有以二進制方式表示的(一個 二進制代碼塊 )指定函數的字元串。之後可以用 load 調用這個字元串獲得 該函數的副本(但是綁定新的上值)。 如果strip 為真值, 二進制代碼塊不攜帶該函數的調試信息 (局部變數名,行號,等等。)。
帶上值的函數只保存上值的數目。 當(再次)載入時,這些上值被更新為 nil 的實例。 (你可以使用調試庫按你需要的方式來序列化上值,並重載到函數中)
string.find (s, pattern [, init [, plain]])
4.查找第一個字元串 s 中匹配到的 pattern )。如果找到一個匹配,find 會返回 s 中關於它起始及終點位置的索引; 否則,返回 nil。 第三個可選數字參數 init 指明從哪裡開始搜索; 默認值為 1 ,同時可以是負值。 第四個可選參數 plain 為 true 時, 關閉模式匹配機制。 此時函數僅做直接的 「查找子串」的操作, 而 pattern 中沒有字元被看作魔法字元。 注意,如果給定了 plain,就必須寫上 init 。
如果在模式中定義了捕獲,捕獲到的若干值也會在兩個索引之後返回。
string.format (formatstring, ···)
5.返回不定數量參數的格式化版本, 格式化串為第一個參數(必須是一個字元串)。格式化字元串遵循 ISO C 函數 sprintf 的規則。 不同點在於選項 *, h, L, l, n, p 不支持, 另外還增加了一個選項 q。 q 選項將一個字元串格式化為兩個雙引號括起,對內部字元做恰當的轉義處理的字元串。 該字元串可以安全的被 Lua 解釋器讀回來。
希望能幫到你,謝謝!
㈦ 程序員幹不了多久就會失業是嗎那失業後干什麼去呢
失業跟所在公司和自己的想法目標有很大聯系
1公司前景是否樂觀,是否具有一定潛力是否多元化發展,一般大企業的程序員失業率很低就算失業也會有新工作
2自己平時經營如何比如資源渠道,如果有優質資源那肯定不用發愁的
3失業何去何從與很多因素都有較密切的關系。所以要整合考慮
㈧ 程序員到底能幹到多少歲35歲真的是程序員的分水嶺嗎
我個人認為程序員可以干到退休;35歲的確是大部分程序員的分水嶺。
總的來說,只要你身體允許,程序員干到多少歲都可以。至於分水嶺問題,只有在大公司才有,中小公司沒有35歲分水嶺這一說法。