程序員為什麼欠錢

㈠ 為什麼都說程序員不好

因為程序員這個職業的工作狀態不利於身體健康，要長期伏案工作，而且經常處於一種忘我的狀態，自己很難控制工作時長，而且有些團隊承受任務期限的壓力，不得不經常加班。

所以大家都說程序員不好。

㈡ 為什麼程序員總被認為是屌絲群體程序員都很窮嗎

程序員總是被稱之為屌絲，最為主要就是他們穿著確實有一點土，而且穿著格子衫真的有一種不可直視的感覺，至於說他們的收入很低很窮這倒是不是一個真實情況。

一、為什麼程序員總被認為是屌絲群體

其實目前大家不少的看法是存在著一些偏差的，首先是互聯網行業的從業者特別是程序員群體本身就不可能有太貧困的存在，其次則是目前的行業已經發生了相應的變化，不少的地方的工資也會隨著貢獻的多少而有不同等級的分化。我們就不要拿著比較低廉的工資說著別人高收入群體的不好，有時候我們不能夠將之稱為客觀解讀，只能將之認定為一種妒忌。

㈢ 程序員工資真的那麼高嗎

根據《2018年中國程序員生存狀況報告》，年薪 5w 以下的程序員僅占 6.2%，且年齡都在 25 歲以下，工作年限只有 1-2 年；大多數程序員年薪在 9-30w，平均月薪達到 10k 以上，這相比於其他行業已算是高薪；年薪 40 萬以上平均年齡為 36 歲。

為什麼程序員普遍高薪？

1、程序員是IT行業的核心競爭力

it 行業自誕生以來，一直是資本的寵兒。近年來，多數風投都進入了互聯網公司，這是一個循環，資本看好，就會出現更多的創業者。創業公司越多，就需要越多的技術人員。所以，這個行業總體上是不缺錢的，有能力給程序員開高薪。

2、程序員的門檻相對比較高

這個門檻不是指學歷，而是很多人倒在入門的路上，因為零基礎入門時總會遇到挫折，很容易讓人放棄，能真正堅持學完然後做這一行的人，相比別的行業來說還是少很多。

3、程序員的不可替代性

軟體技術公司最主要的開銷就是人力開銷，人才是最重要的組成部分。軟體開發不是工廠，很難量化，沒辦法做到流水線工程。有些關鍵的崗位人才一旦流失，就會對公司產生巨大的損失，這也是程序員值錢的一個原因。當然前提是技術實力過硬，如果只是打雜或者混日子的，那就另當別論了。

未來，程序員會持續高薪

在所有職業當中，程序員是增長得最快的。很多傳統工作類型已經漸漸被取代了，正是因為程序員把這些工作內容自動化了，這個趨勢肯定會繼續下去。

軟體行業的變化會遠遠超過幾次工業革命的變化。傳統行業被軟體化需要程序員來實現和維持。未來幾十年內，需求只會越來越大，與其它行業的工資差距也會越來越極端。

站對了風口，豬都能飄，更何況是工資？

㈣ 為什麼都說悲劇的程序員程序員很悲劇嗎

情景一：

程序員的悲哀，不是情商問題，不是衣著問題，更不是自黑之類的，悲哀是並沒有決策權。項目做成什麼樣，你有決定權嗎？那是領導和產品經理的事。注意流程是這樣的：領導或經理決定要改需求，然後通知你，然後你等設計給你圖，然後你做好。程序員只是一個執行者，別人叫你幹啥你就只能幹啥，除非產品是傻逼到讓你實現不可能的功能。最後項目做壞了，裁員了是誰？程序員。

做程序員越久，越是感到：我們就是新時代的手工藝者。只有少數的人，從手工藝者，變成了發明手工藝製作機器的人，少部分人變成了設計手工藝品的人，少部分人變成了車間主任罷了。

「碼農」這個詞有著深深地悲哀。

歡迎大家都來吐槽！

㈤ 為什麼很少見工資高的程序員炫富

我覺得根本原因還是程序員們太忙了。一般我覺得炫富也就是在朋友圈或者是在現實生活中炫富兩種形式：在現實生活中是跟朋友說話的時候炫富，而程序員有朋友嗎？我覺得他們都很少有時間去交朋友吧！而在朋友圈炫富則是一種有錢人的生活方式向大家表達自己很有錢，比如說出國旅遊了什麼的，旅遊對於程序員來說簡直是奢侈，他們的時間太寶貴了。

程序員給我的印象就是工作壓力大、工作時間長，加班是經常的事情。以前我們公司有兩個程序員，我們公司的網管和司機和他們關系不錯，中午都一起吃飯，可經常是網管和司機兩人下去，不見程序員，一問才知道忙工作呢，讓給把飯捎上來。再來說說我們公司程序員的長相，挺高的一男孩子，開始以為他都快三十了，後來一打聽才知道人家93年的。而且程序員這種工作專業性太強了，平時應該請假都不好請吧感覺，別的人完全做不來呀。不像別的崗位，請假了還有別人可以替代，程序員本身每個人都很忙，又不容易找到替代的人，只能是自己默默承受這些工作壓力。

再有就是程序員一般都是男生居多，都是女生虛榮心強，作為程序員的男生則對這種炫富啊什麼的事情不感興趣。不得不承認，由於男生女生腦細胞還有性格等方面的不同，像編程高數這種燒腦型專業還是男生更加出眾一些。

㈥ 為什麼程序員錢多話少死的早，卻還是不容易找女朋友

這么調侃自己真的好嗎。
程序員難以找到女朋友的原因，是工作環境都是男同胞。
甚至有些大廠，為了工作效率，陰陽調和，即使招不到女程序員，也會開辟一個鼓勵師的崗位，為開發人員鼓勵打氣呢。
不過最主要的原因還是因為交際圈過於窄小了。
人員關系不能僅限於項目組里，也該多與其它職能部門的人員交流交流，比如前台、人事、財務的小姐姐們。會修電腦就是不錯的接近方式，放下敲鍵盤的手，偶爾給人家弄個系統，換個硬碟。千萬別說自己只是個程序員，那就會斷掉這個需求和交流。
除此之外，也可在婚戀社交應用上找對象，都是找對象的人，不需要驗證，就可以直接與喜歡的人聊天，並追求。也是上班摸魚的福利。
一伴:實名制，大大的保證了用戶的安全性，會審核每一位用戶的身份、學歷、資產等信息的真實性，杜絕詐騙用戶、色情信息、廣告推銷，環境非常純粹。它有兩個非常強大的功能，一是消息同步提醒，心動對象一上線或者異性打招呼就有，不會錯過任何一次有可能的愛情機會。適合工作忙、社交圈窄的夥伴使用。

㈦ 程序員工資這么高，為什麼很多公司還是很缺人

很多學計算機或者是學一些軟體工程這樣的專業的學生們，他們在面臨畢業的時候也會感覺到特別的迷茫。因為對於他們來說彷彿學到這個專業就是一個非常吃香的專業，在社會上也是各行各業都會需缺這樣的人才，但是他們在選擇工作的時候也會有一些打不定主意的時候。

但是它有高工資的前提是這個程序員有一定的本事，他也能夠做出相應的工作給公司帶來效益。否則的話，如果這個程序員沒有一些實力或者是一些基本的技能都不會，那這樣的程序員又有哪個公司會要呢？所以對於這些公司們來說，他們缺的是人才，而不是所謂的程序員三個字。大家需要的都是一些懂得一些程序或者是懂得一些軟體設計這樣的人才這樣的話，才能夠給他們的公司做事給他們的公司帶來更高的效益，而不是簡簡單單的只招聘程序員這三個字。而且程序員的工作對於大家來說也並沒有我們想像的那麼簡單，他們在實際的工作中要學習到的知識或者是要應用到的知識是非常多的。

㈧ 當初中獎一億的錦鯉信小呆卻被曝如今欠款20萬，原因為何

2018年，「中國錦鯉」信小呆橫空出世，也讓這位億元大獎贏家，成為了網友口中的幸運兒！

「信小呆」這億元大獎也並非全是獎金，絕大多數獎勵，都是以獎品的性質送給的「信小呆」。不過能夠中到支付寶活動的頭等獎，這也足以說明「信小呆」是一個集體幸運的人。

「碼農」也被稱為互聯網民工，其實從這樣一個綽號就能夠看出，碼農平時的工作十分的辛苦。

「信小呆」在中頭等大獎之前，一直是一個本本分分的女孩兒，每天幻想的不是帶薪休假就是漲工資。其實從這也能夠看出，「信小呆」是很容易滿足的人！

只不過「信小呆」在中了億元大獎之後，內心也開始變得越來越虛榮，甚至「信小呆」也辭去了自己的原有工作。

現在的「信小呆」已經不再是那個安安分分的小女孩！

有很多人說，都是因為支付寶的「錦鯉活動」毀了「信小呆」，但是我覺得毀了「信小呆」的人恰恰是她自己！