程序員面試簡歷模板

㈠ 程序員簡歷的模板跪求各位大佬

可以去51JOB上面注冊一個賬號，對於程序猿來說，51JOB裡面的簡歷模板是比較全的，我一直是用的51Job的簡歷模板製作簡歷

㈡ 鐵憨憨程序員怎麼寫好簡歷

說到面試，最重要也是最基礎的就是簡歷了。都說簡歷是敲門磚，顧名思義就是用來敲開企業大門獲取offer的。遞交簡歷其實是一個很有商業規范的事情，和生意人之間互換名片本質是一樣的。你需要讓企業通過簡歷了解你，知道你是誰，是幹嘛的，有什麼特長和能力。

面試官在面試之前必然會做的事情就是研究候選人的簡歷，不要以為它就是給hr看的，面試官也是必看必研究的。所以一封合格的簡歷應該能夠給面試官留下一個好映像，對你有一定的了解，傳遞一定的價值。這三點是簡歷的核心價值，也是我們寫簡歷的目的所在。好的簡歷內容和形式也許各有不同，但是起到的作用是類似的。

可惜的是雖然求職對於大學生、研究生都非常重要，但是學校里是沒有一門課是講授簡歷應該怎麼寫，學生往往也找不到一個很好的途徑學習，都只能靠自己體悟。往往到了最後就變成了網路一下簡歷怎麼寫，然後找一兩封模板，依葫蘆畫瓢了事。這是千萬千萬要不得的！在你寫簡歷之前，第一件要做的事情就是要端正心態，鄭重、認真地對待這件事情。這也是一切的基礎。

不用寫很多文字，也不用違心地吹牛，只需要圍繞”盡可能傳遞高價值“這一點，就足夠我們寫出一封優秀出彩的簡歷了。當然，這光靠我們鑽研文字套路是不夠的，也需要我們真正去思考和理解我們在職場、在學校、在項目里做的事情，挖掘出其中的價值。

誤區與糾正

很多人會覺得簡歷么，寫清楚之前的經歷就可以了，面試官自然會來問的。

不得不說這種想法大錯特錯，先不說並不是所有面試官都會針對簡歷進行提問。即使真的提問了，因為認知和理解的差異，面試官未必能夠問到你經歷當中的關鍵，更未必能夠get到你核心出彩的價值。同樣是通過面試，有些人評價是S有些人評價就是B，難道就只是他們回答出來的問題數量不一樣？還是做出來的演算法題數量不同？

顯然不是，面試的核心是價值，問答只是體現價值的一種形式，簡歷中的內容同樣可以傳遞出大量的價值。我們把簡歷寫好，目的只有一個，就是價值最大化，把手上的牌盡可能打好，為我們的求職爭取盡可能的優勢。

舉個例子，假設你是一個搜索工程師，你和一個同事A的工作就是負責設計演算法優化搜索結果。你工作兢兢業業，業余也會花很多時間研究工作的事情，由於你緊跟技術熱點和前沿技術，在你的提議下，你和你同事一起把搜索結果優化了不少。如果你只是在簡歷當中寫，負責優化搜索結果，應用某某演算法，帶來了結果的顯著提升。假設A也投了同樣的崗位，也寫了同樣的描述，你如何在簡歷當中和A做區分呢？

如果A擅長寫簡歷和面試，很有可能最後他拿到更高的職位和薪水，如果這樣的事情發生，你會不會覺得不公平呢？

但其實一點沒有不公平，是你自己沒有寫好簡歷。兢兢業業、熱愛技術、對工作熱忱、有領導力、對崗位理解深刻這么多能力和優勢一項也沒有在簡歷當中體現出來，這能怪面試官在面試的時候沒有提問嗎？

另外，簡歷還有一項非常重要的功能就是掌握主動權。在我們一般的理解當中，面試中求職者都是被動的，因為我們不知道面試官會問什麼。其實並不是如此，優秀的求職者是可以掌握主動權的，其中的技巧之一就是通過簡歷。還用上面的例子，比如你是一個搜索工程師，你只在某個領域有建樹，對於一些相關的領域了解不多。如果你的建立描述很籠統，那麼面試官就會考察你在整個搜索領域上的理解和能力，很有可能就會問到你搞不定或者不擅長的問題。

而利用簡歷，你可以調整你的相關描述，弱化某些你不擅長的部分，強調你特長的部分。甚至可以故意將某個點留下一點疑問引導面試官發問和深究，從而引導面試官的提問。當然這是高端面試技巧和能力了，這里不展開細講，但這是常用的掌握主動權的方法。

總結：簡歷是面試的門面，寫出一份出彩優秀的簡歷對於後續面試的幫助非常大，並且這是一件一本萬利的事情，學會了之後可以在日後的每一次面試當中派上用場。

把簡歷寫好，並不是要吹牛或者是誇大我們取得的成績，而是盡可能地展現出我們的閃光點，讓面試官能更好地理解我們，明白我們的能力和特長。對於求職者而言，認真梳理邏輯，寫一封高質量的簡歷，本身也是求職當中非常重要的一個部分。寫出一封優秀的簡歷，除了能夠獲得給面試官更好的印象之外，本身也是對自己職業生涯的一個復盤和總結。優秀的面試者在寫簡歷的過程當中，基本上就能猜到後續面試官可能會提問的內容，從而有的放矢地進行准備。

㈢ 求一份程序員簡歷模板，謝謝！

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㈣ 急需PHP程序員簡歷模板

網上都有的，改改就好，有一定的工作經驗就ok，重要的是和面試官談話的。簡歷多是參考，人家也不清楚你寫的是不是真的。所以筆試，面談才是重點

㈤ 求java程序員簡歷模板，我的簡歷面試的機會都沒有

這個東西雖然重要，可是實力更重要，作為新畢業生沒有工作經驗，大家都可以理解，胡編亂造反而不好，重要的是你的學習態度和能力

給你一個我收集的很好的JAVA面試題匯總，這東西才實在

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㈥ 程序員求職簡歷

畢業生書寫簡歷一般分為三個步驟：
一、在校或在職好時的成績和表現。在自己以往的工作中，自己的成績和貢獻應該詳細的進行描述，空洞的語言是乏力的，具體的實例才能說明自己能力。這樣僱主就能了解到你的成長過程和在以後工作中的價值。
二、專業技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能，能讓看你簡歷的面試官快速的了解到你的與眾不同和個人特長，這些技能的展現會成為你給面試官的一副「印象圖」。盡量列出所有與求職有關的技能和特長，還要注意說明這個技能的專業程度。是「一般」還是「熟練」或「精通」。一般的招聘崗位特別要突出外語和計算機技能，千萬不要太謙虛，這可是加分的項目。另外，對於學歷不高的求職者更要突出自己的專業技能，要知道，「一技之長」在以後工作中的巨大作用。
三、個人能力。先對自己各方面能力進行歸納和匯總，用詞應簡單明了，要強調你在相關行業中所獲得的特殊專業才能，表明你在專業領域內是塊難得的好料。有吸引力的簡歷才能順利的征服未來的僱主。

㈦ 求.NET程序員簡歷模板

模板只是個表格，內容才是最關鍵的，如果程序員的話你最 起碼要寫點你之前做過的東西吧，在校期間參與的項目，自己主動做的東西，這個就比較好，出去找工作，談的時候就有話題，可以把這個過程的經驗分享一下，展示一下你對.net的理解和對開發的感悟！至於模板
，這個就可以：http://blog.sina.com.cn/s/blog_62c203540100pw0q.html

㈧ JAVA程序員員面試標准簡歷，急用。誰能教教我該怎麼寫啊

關注，不久我也要去工作的。
我看過一個大我一屆的人面試一個公司的軟體開發工程師，他的簡歷上寫了什麼時候在什麼環境下做的什麼項目，項目要求，和收獲什麼的，寫的好詳細，貌似還有項目附件

㈨ 求java程序員簡歷模版

模板 這個不用啦吧，你自己上51job 寫份簡歷就行呀 那模板很不錯的，你套著寫就行，簡歷為非就是說些 個人基本情況，還有工作經驗，工作的時候做過哪些事！

㈩ 程序員簡歷應該怎麼寫

• 專業技能範文：

• 精通C#語言和語法規范、精通ASP.NET編程，了解多線程開發，精通B/S結構的WEB應用程序開發，有良好的編程習慣，結構清晰，命名規范；

• 熟練掌握 .NET的多層架構、工廠模式，能熟練開發用戶控制項，使用過母版技術，

• 精通SQL Server 2000/2005、Access資料庫，高級查詢,存儲過程,觸發器的編寫；

• 熟悉掌握HTML、JavaScript、AJAX、 XML以及 DIV+CSS技術,能夠使用這些技術實現一些網頁特效；
  

• 熟練掌握vs2008、sqlserver2005及 PhotoShop,Dreamreaver，Coredrow等軟體工具 6. 了解面向對象理論、軟體設計、軟體測試等軟體開發的基本理論知識； 7. 具有扎實的英文基礎，能夠根據客戶的需求做分析。

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