⑴ 程序員非得天天敲代碼嗎
那當然不是,我們公司最近入職了一位00後程序媛⌄人家就靠著SoFlu軟體機器人實現代碼自由,天天到點下班,年輕人就是辦法多。
⑵ 做it的一定要會寫代碼嘛
當然不是啦。尋找項目(客戶)以及項目的銷售就不一定要會寫代碼,當然是實現具體的項目不會寫代碼就……
⑶ 程序員一天都在寫代碼嗎程序員的一天除了敲代碼還有做什麼
程序員一天都在寫代碼嗎?
來自我個人的感嘆:如果能天天寫代碼,該有多幸福啊~
如果程序員的一天都在寫代碼,這就說明了公司的需求明確,老闆的戰略完美,產品經理也不會天天找人撕B,技術Leader已經把框架制定好了,大家都安心編碼,安心做有創造力的工作。在這種情況之下,程序員的成長也是飛快的,心無旁騖的馳騁在代碼王國。
然鵝。人生不如意事常八九。
那八九不如意的時間,大多數程序員要面臨以下問題:
會跟產品經理吵架會對著搜索引擎出來的結果說卧槽,需求不明確,隨意更改,架構頻繁更換,焦頭爛額。
測試頻繁告知你各種千分之幾的無法復現的bug。
各種低效會議,無形中浪費生命。
除了以上這些,可能還有:興奮的寫了半天發現編譯不過。
折騰就是半天,開心的上了線,各種線上bug弄得心跳加快,血壓升高。
日常情況下把每天狀態最好的2-3小時拿來敲代碼就可以搞定一切需求了。
因為其他時間都基本上是用來開會,跟產品經理互懟,然後就是debug整天。有bug必須趕緊找出來,如果今天沒找出來,明天繼續一整天,如此循環。
所以要提高水平。經常寫bug的人就很忙。或者說,瞎忙。而且代碼寫得太多了還需要花點時間稍微整理一下文檔之類的,免得以後自己都看不懂。有些東西可能也需要花時間重構一下。
但可惜,程序員的工作不是僅僅只有寫代碼。你得了解業務。了解功能需求。要知道代碼是為了讓人使用的,你需要和人打道。
真正用來寫代碼的時間佔全部工作時間的比例其實並不高,就算是沒有人打擾,也需要花很多時間去設計怎麼寫代碼,或者是花很多時間去讀懂別人的代碼來找到Bug產生的根本原因。
在這個過程中看似面對的是代碼,其實還是在面對人。
程序員並不是一天到晚都在寫代碼的,大部分程序員一般平均每天應該不超過3個小時吧,大部分時候在了解需求、各種開會、找bug、以及學習。大部分時候是在做寫代碼之外的事情,偶爾也會劃水。
總之程序員的工作遠不止寫代碼,花時間學習提高自己,總結沉澱一些東西來提高自己的影響力,都很重要!
最後還有句話是這么說的:栽一棵樹最好的時間是十年前,其次是現在。對於學習編程的小夥伴,如果你想更好地提升你的編程核心能力(內功),在未來成為一名有為的技術人員!筆者這里或許可以幫到你~
歡迎轉行和學習編程的夥伴,利用更多的資料學習成長比自己琢磨更快哦!
⑷ 程序員在面試時是否會被要求手寫代碼
很少,但是也有,縱觀當今的互聯網巨頭,似乎面試涉及手寫代碼的也是寥寥無幾。當然,有時你還是無法逃避手寫代碼的命運。據采訪,一位參加過騰訊面試的程序員就遭遇到了手寫代碼。三面是視頻面試,面試官出了一道演算法題:列印三角螺旋數組,限時20分鍾。
其實每家公司讓面試者手寫代碼,目的都略有不同,有些是想考察面試者的編碼習慣、有些則是考察面試培橘雹者邏輯思維是否清晰,有些是伍物起到驗證的目的,有些呢則是考察面試者的嚴謹性。
手寫代碼的意義和作用
手寫代碼是一個很重要面試過程。在寫的過程中,至少能看出這些問題:
1、取名字,隨意的取名是維護的噩夢。
2、是解決具體問題,還是能解決一類問題,別的同事如何使用你的代碼。
3、思路是否清晰,代碼結構是否層次分明。提筆之前,想清楚自己要干什麼。
4、代碼可讀性,可維護性。
5、邊界問題,細節處理是否合理。直接關繫到這個人的bug率。
6、打算如何測試配帆自己的代碼。對代碼的責任心。
7、寫代碼過程中和面試官的溝通次數。這個人的溝通能力和溝通慾望。
⑸ 作為程序員沒代碼可寫是一種什麼體驗
作為程序員沒有代碼可寫,就好像作為游泳教練沒有學員可教一樣,總覺得少了點什麼,總是感覺不得勁,有代碼可寫的時候覺得煩,沒有代碼可寫的時候又覺得無聊,就是這樣的一種糾結和無奈吧!
⑹ 程序員面試被要求手寫代碼普通程序員高級程序員之間的差別在哪
如果一個求職者能現場寫出代碼,並得到正確結論,那樣,他對代碼、演算法的臨場應變能力還是很強的,在平常工作中,高效率都是有保障的。許多人對程序猿有錯誤觀念,認為他們寫代碼時,就應該像影視劇的網路黑客一樣,噼噼啪啪敲一陣電腦鍵盤,顯示器不斷地翻轉更新白底黑字的英文,就能迅速獲得想要的結果。現實是,許多程序猿寫代碼時,必須通過網頁搜索等手段查看許多材料,有一些代碼甚至拷貝得來的,調節看上去遠沒那麼酷。
筆試題目主要針對應屆畢業生,自然一些規模大的公司面試的流程較為繁雜,一般第一關都是先讓做筆試題目,筆試題目的題一般非常簡單,絕大多數對於剛畢業的學生們看一下基本上的理論能夠了解是多少,這類筆試題目的方式反是難住了好多人,許多程序猿由於做一個專業方向做的時間比較長了,許多有關的編程知識早已忘掉的差不多了,因此看到這類筆試題目直接放棄,也無法這部分人不可以從業開發軟體,至少不能作為出色程序員的規范看待,因此在平常程序編寫環節中要重視基本技能的復習,終究基礎理論知識是一個程序員的必不可少基本技能。
⑺ 程序員的日常就是不停地寫代碼嗎這行業是吃「青春飯」的嗎
其實不得不說是程序員的職業相對較為特殊,也正因為如此被網友們認為吃青春飯的行業也是很有道理的,從某些意義上來講,年長的程序員並不會取得老闆的重視,尤其是到了中年很容易被公司所辭退,所以也正是因為如此程序員的晚年,存在很多不確定性因素,總的來說,也要從以下幾個方面出發思考問題。
3,由於行業本身的特殊性,導致大多數程序員在中年都會改行從事其他產業。其實不得不說,是程序員本身就屬於 it產業,也正是因為技術相對更新周期較短,所以導致大多數程序員也是吃青春飯的,所以很容易在中年之後被公司所淘汰,為了生存大多數中年程序員都會改行從事其他產業。
其實不得不說的是程序員的日常確實相對較為辛苦,而且不停在輸代碼和代碼打交道,而大多數程序員由於行業本身特殊,所以一到了中年很容易被公司所淘汰,只能被動的轉行其他產業。
⑻ 程序員是干什麼的
程序員是干軟體的。程序員的本質工作當然是寫代碼,用代碼實現功能。(就是用基礎語言(c/c++,java,objectc)等來編寫文檔一樣,不過這些文檔編譯後就變成可運行的程序)。
范面上看程序員就是干這些事情的:code、code、code。編碼只是程序員的一小部分工作,要是只是編碼這么簡單,就不會有程序員加班,通宵幹活了。程序員不止幹了這些。我們就以三個階段來說說程序員究竟幹了些什麼。
一、初級程序員
初級程序員的工作還是比較簡單的,一是知識經驗有限,主要是編寫簡單代碼和學習為主,只要完成一些基本的編碼任務,單一功能的實現。
二、研發工程師
有了一定的經驗後你就轉變為工程師了,這個時候你就不光是簡單的完成任務了。code這個還是你主要的任務,但除了這,你還要將設計,調試等等肩負起來。這時候一般都是多個功能模塊的設計實現(整體架構由架構師完成)。模塊內的詳細設計(功能的實現邏輯)文檔編寫,模塊調試。直到功能完善交付。
三、架構師
架構師就已經脫離了code了,因為他們已經不必關心代碼如何編寫了,更重要的事情是完成一個軟體、系統的設計架構。萬丈高樓得有一個好的框架。要不然你就只能蓋個2層小樓了。架構師負責從分析軟體需求,再到軟體系統的詳細設計,人員的配置,工作的量化,到完完全全的產品整個過程。
⑼ 程序員有很厲害,不外傳的代碼嗎
所謂程序員,是指從事程序設計、程序開發、程序維護的基層工作人員。
程序員包括兩大類:
1,程序設計人員。
一個程序,就是一個系統。對於一個規模龐大的程序來說其結構非常復雜,各個部分的功能之間的銜接非常復雜,所以需要預先對整個系統的架構進行設計,程序設計人員的主要工作就是如此。
2,程序編碼人員。
編碼,也就是代碼。……程序是由代碼組成的。相應的,程序代碼是由程序員一段一段編輯而成的。……因此,代碼也就成為程序員業績和能力的代表。
編程序、寫代碼,其核心就是演算法。……掌握一套精密有效的演算法,就能把一段程序編好,使其發揮出最佳功效。
從這個角度說,程序員所掌握的最厲害的工具,不是代碼,而是演算法。……代碼對於程序員來說,只是磚石一類的工具,而演算法才是程序的核心。……一段程序,代碼的生成很簡單,但是其中包含的演算法卻是非常深奧的。……因此,設計出一套演算法,對於程序員來說才是最關鍵的事情。
從這個角度說,程序員最厲害的並不是擁有一段代碼,而是掌握一套演算法。
另外,程序員這份工作其實也有不同的分工。並不是所有的程序員都要敲代碼的。……實際上,程序員工作職責涵蓋面非常廣泛。以下幾方面工作,都屬於程序員的工作職責:
1,負責軟體的設計、開發、測試。
2,與客戶進行溝通,明確客戶需求。
3,項目調研、可行性分析。
4,解決軟體開發和維護過程中的各種問題。
5,對本專業領域范圍內的技術動態進行跟蹤分析。
由此可以看出,程序員並不全都是敲代碼的人,還有很多程序員是負責軟體系統相關工作的人。……當然了,雖然因為分工不同,有些程序員不寫代碼,但是他們肯定是能夠看得懂代碼,並有能力修正其中的問題的。……他們當中的每個人都對於某個具體領域的演算法非常擅長,這就是他們的絕招,是他們實力最強的領域。
⑽ 軟體工程師要寫代碼嗎
當然要了
程序員是只寫代碼
軟體枯源工程師不只寫代碼 處於沒侍態高級程談鋒序員