北大找程序員創業

❶ 北大青鳥java培訓：程序員如何求職找工作

一眨眼，7月過半！又將迎來一波求職熱潮，想趁著招聘季換份工作的、畢業開始實習的准畢業生們......各路搬磚黨紛紛的「復甦」為找工作進行籌謀准備。
可同樣是程序員求職，為什麼求職季別人很順利的進入了大公司，而你卻「屢面不應」？其實，貴陽電腦培訓http://www.kmbdqn.cn/發現很多時候並不是你的業務能力沒有達標，而是你在求職前沒想明白這幾件事兒？明確目標，找準定位不管你選擇什麼公司，是機制完善的大公司，還是創業型公司，一定要先想好自己的目標，或者說發展方向。
如果你有宏大的目的，偉岸的理想，比如白手起家創立一家屬於自己的IT公司，你可以選擇成為一家大公司的管培生，或者一家願意放權和容忍錯誤的小公司。
為什麼？因為創業，需要了解很多環節，創業前要打雜，了解項目運作的流程。
創業者，無需樣樣精通，但是每個關鍵節點他必須要懂。
如果呆在大公司做管培生，就有機會輪崗，了解不同部門的運作。
如果是小公司，必須選擇願意放權和容忍錯誤的小公司。
為什麼這么說呢？因為不是每家小公司都讓你犯錯，一旦犯錯，客戶就沒了，工資也可以不用發了。
所以說，小公司未必就像一些人說的那樣，能學到很多。
如果前期不考慮創業，或者根本不想創業。
單練一種技能，做到公司離不開你，做到你在公司就是第一名。
用市場營銷的術語來說就是定位：你在一家公司的定位。
那你可以選擇一些創業型的公司，來提高自己的代碼熟悉度，剛就業就可以掌握公司的一些核心技術來發展自己，這個機會也是很難得的。

❷ 北大青鳥java培訓：做一名程序員有什麼不為人知的好處

總結一些做程序員的好處，與廣大程序員共勉，也給想從事或正在從事這一行業的小夥伴們以信心。
每天都是新的開始很少有一個行業可以像程序員這樣，每天都能學習新的東西。
總是和同事聊起，說編程太有意思了，每天工作的內容和上一天都有不同，每天都能整點新玩意，自己憑興趣學或者工作需要不得不學。
而且現在新的編程語言經常在被發明，新的編程技術在被創造，新的科技又給了程序員無限的進步空間，什麼無人機，物聯網，3D列印，VR，AR，自動化，等等。
"數風流人物，還看今朝"。
歷練出耿直，堅韌不拔的品格曾經我以為與活生生的動物打交道是很有意思的（小時候想做生物學家），但是沒想到與一板一眼的機器打交道也是挺不錯。
我們的電腦永遠忠誠，永遠高效，永遠真實，說一是一，絕不說零（因為電腦只認得0和1）。
因此，長期對著呆萌可愛不說謊的電腦，怎麼會不打造出同樣呆萌，天真，無邪，正義的攻城告此獅呢？要說永不言棄的品格，那面對經常失敗的程序，你肯定會練就的。
需求大於供給，不怕失業程序員的市場不容易飽和，小到銀行，大到國防部，都須要有程序員任職，負責網頁，軟體，等等。
而且這個時代可以說是程序員的showtime（「出風頭之時」），現在的智能產品，哪一個不需要內嵌代碼。
在各國，程序員總是比較容易找工作，而且相對高薪。
除了正式工作，還可以選擇技術創業，或者做做項目，接點私活，賺些外快。
不容易得老年痴呆要說頭腦襪數迅經過特殊訓練的人群，程序員可以算其中之一。
要知道，用編程語言來實現東西，思維的模式和一般是不一樣的，因此編程可以開啟我們大腦另一部分的潛能。
只要編程學得好，那什麼玩游戲，比如Dota什麼的，那不是信手拈來，根本不需要動用多少腦細胞。
而且經過Vim，Emacs這樣的編輯器練手之後，對於快捷鍵極為熟練，你讓我玩Dota之類的需要手速的游戲，分分鍾記住裡面英雄的快捷鍵，要我再用滑鼠點技能，簡直是不能忍。
會編程之後，你會發現以前有些比較難的事情，現在「天空飄來五個字，都不是事兒」。
所以，程序員大腦經常得到充分鍛煉，患老年痴呆的概率大大下降。
當然了,"青年痴呆"還是有可能的...記憶力，英語水平，打字速度，都有提升看了N多編程書籍，你好意思說自己記憶力沒提升？編程里經常要用到英語詞彙，而且好的編程資料都是英語寫的，因此編程可以幫我們提高英語水平。
打字速度，自然不用說，以前不會盲打的我，現在手機上輸入文字都飛快。
多一項生活技能誰家電腦不行了，手畢手機，平板出了問題，網路連不上，機器不會配置，等等，還不得找你。
在異地，不是問題，遠程協助啊。
當他們用「敬仰之情如滔滔江水連綿不絕」的眼神45度仰視你的時候，是不是覺得做程序員真的無限美好呢？專一，不胡來，有耐心因為長期面對電腦，培養了專一，單純的品格，每天處理那麼多程序，找那麼多bug，耐心也是夠夠的。
北大青鳥http://www.kmbdqn.cn/認為程序員較少會花心亂來，畢竟寫一天程序，到了家裡，最寶貝的就是另一半啦。

❸ 北大青鳥設計培訓：女java程序員怎樣找工作

現在女程序員在IT行業已經是屢見不鮮，並且在自己崗位上完全是巾幗不讓須眉工作能力一點都不差過男程序員，但是有人還是不太相信，問道女程序員好找工作嗎在java行業中?在當下男多女少的java行業中，女程序員的工作能力多多少少會受到大家的質疑，沈陽計算機學校http://www.kmbdqn.cn/認為一是受中國傳統觀念的影響總覺得java行業是男生的天下，女生更適合文職類的工作，二是現在java行業本身的確是傑出的男程序員比較多女程序員還沒有哪個特別出名。
這兩種現象導致人們對女生從事java行業存在一定的歧視，有的企業甚至在暗地裡就已經提前在招聘團隊中說不招女生，甚至有的企業降低條件招聘女的java程序員也只是為了調節男女比例不平衡的問題，活躍下公司氣氛，並不指望女程序員為公司創造價值。
在這種情況下女程序員在java行業還好找工作嗎?女程序員在java行業好找工作嗎?1.當下是急需java人才的時候，市場上供不應求，有的企業招女java程序員是目的不純也看不起女生，但是大部分的企業還是明智的，他們知道女java程序員天生比男生要細膩、追求完美，在跟客戶對接方面也具有獨特的優勢等等。
所以，他們傾向招女java程序員，來為自己的企業創造價值。
所以，女java程序員不必太過為自己的未來感到擔憂。
2.在當下作為女生你要明確，對於女程序員的歧視只會是一時的，時代在改變，人民的思想觀念也在不停的改變，只要你努力培養自己的專業java技能，在應聘者表現的足夠優秀，在工作中創造出的價值一點都不低於男性，慢慢隨著女程序員在java領域的壯大，女程序員在java行業做出的貢獻越老越多，人們自然不會再歧視人們，找工作當然是很容易的事。

❹ 北大青鳥java培訓：從事IT行業到底好不好有前途嗎

程序員在許多人的眼裡可能還是一個「碼農」的形象，這個刻板印象不知道是何時開始的，但是現在的程序員，特別是移動互聯網開發的程序員，都開始了逆襲之路，許多移動互聯網創業公司在我們不知不覺中就涌現出來了，今天Java培訓機構排名http://www.kmbdqn.cn/就來總結一下如今做程序員的幾大好處，給各位想要成為程序員的朋友一些正能量。
一、首先程序員有著相對較高的薪水薪水是我們工作最原始的動力，所以放在第一位的來說。
在美國本科碼農工資55K起，PHD75K起，在如今的中國，如果單看工資收入，金融和IT絕對是排在前幾位的行業。
隨便一個IT行業相對其他傳統行業來說，工資水平還是處於較高的水平，更別說你幸運的投身到一個初創公司獲得股權期權等等，IT行業的快速發展給每個從業者帶來的是看得見摸得著的利益。
二、程序員有著一個相對公平的競爭環境作為一好此個程序員如果你有能力，你就委以重任。
所謂相對公平就是，不論長相，不論背景，能力決定一切。
廣大的青年才俊們，只要你有真本事，就不用擔心自己在這個行業的前途。
三、外來的IT行業能讓你視野開闊IT行業發源於歐美，洶涌澎湃的席捲全球。
做IT你看到的世界不再僅僅是你的公司、你的產品、你的國家，你每天得到的信逗宴息量絕對大量且前瞻的。
就是所謂的著眼中國，放眼全球。
四、IT行業能讓你保持新鮮和年輕在IT圈裡混，每天都在接觸新事物，這是區別於其他所有行業的一個重要特點。
每天有各種層出不窮的新產品、新思路、新方法、新創意呼嘯著來到你面前。
如果你有一個開放的心態，願意去了解和探究這些新鮮事物，你會永遠保有自己的好奇心，永遠有一顆年輕的心態。
五、能力不斷提升這個說起來很含糊，能力分為很多種，在IT最能提升什麼能力或者最應該提升什麼能力呢？學習能力。
你必須不斷的學習並且給你的學習時間並不會很多。
在短友指迅時間內快速的掌握工作相關的各種技術技能，這一種能力是讓你在IT圈甚或將來在其他的什麼行業圈裡都會受用無窮的能力。
六、滿滿的成就感IT行業的目標是創造出原本沒有的功能或者一個世界，這些創造能讓你有不同與其它行業的成就感。
例如開發出客戶滿意的源代碼、為客戶提供一個復雜的IT架構設計、解決了客戶一個緊急的系統故障等。

❺ 北大青鳥java培訓：為什麼程序員的薪資那麼高北大青鳥計算機學院為你揭秘

在今天的社會里，工程師往往代表著知識水平和社會地位。
每當普通人聽到這個頭銜，總會報之以敬仰的目光，但有一種工程師，雖然也是如假包換的高級技術人員，卻很少能享受到和同類相近的社交待遇：程序員。
和工程師的耀眼形象不同，多數人眼裡的程序員更接近於一群情趣干癟的宅男，而非高智商高收入的精英群體。
客觀而言，這些評價並不公正。
作為高級技術人員，多數北上廣的程序員都能做到月入萬元以上，毫不遜色於其他工程師或職業。
大多數嘲笑程序員的人，實現階層逆襲的可能性都遠遠不及。
2019年中國程序員薪資生存調查報告很多人看到程序員的薪資都會去吐槽，有些人說「這些人根本不知道程序員到底乾的什麼！」，也有人說「寫個代碼月薪1W+，還上到2W+？Areyoukiddingme......」在程序員被黑的時候，大家都很開心，但一看到程序員工資高了，你就眼紅了...當今世界蘋果，谷歌，阿里巴巴，facebook等等都是我程序員靠雙手寫出來的天下！你現在用的微信也是！程序員讓這個世界變得這么精彩，工資高了還要被你吐槽！至於程序員的薪資為什麼這么高？主要從3個方面說起：創造價值高程序員的工資不是由一家公司說了算，是由於程序員創造的價值高決定的。
想想，單一個王者榮耀這個游戲，據說一個季度收入就有120億，而游戲開發者，程序員幾十個人，最多一年也就開發完了。
對於企業來說，能夠為企業創造大價值的員工當然不會虧待。
經常性的加班雖然程序員的工資很高，但同樣的他們付出的精力也是比較多，經常性的工作到凌晨，有句戲言"我不知道凌晨4點的洛杉磯，但我知道凌晨4點的天津"，長時間的工作時長，高強度的工作負荷，對程序員的身體和毅力都是極大的考驗。
程序猿花費大量的時間在工作上，"兩耳不聞窗外事"使得這群人是對設備代碼更加的熟練，技能專精。
03市場需求存在巨大的缺口每個行業的工資都是市場決定的，得分析需求與供給。
1）供給：程序員並不多，據說中國也只有200萬會寫程序的人（占人口0.14%），相當少，想想咱們的鄰居——印度，總共有270萬程序員，也只佔人口0.2%的樣子，美國的Tech行業（包括IT在內）工作人員達到700萬，占人口的2%以上。
不過拿整個行業來對比不恰當，因為高科技行業其中只有一小部分人是搞程序的，美國專業從事軟體程序的人口呢，好像只有102萬（根據2010年的人口普查），占人口的0.3%。
另外，在美國的職業排行中，程序員在所有職業當中人口數量排行第三十，還少於：律師職業，104萬；金融資產管理，110萬；大學老師，130萬。
如果覺得金融和律師工資高很合理，那程序員工資高也是合理的。
話說，軟體行業還詳細分類，分各種語言各種平台各種特殊要求，編程語言的話；熟悉Java到專業程度的程序員只有其中30%；Python估計20%；C不到10%；像Golang之類的小眾語言，1%都沒有。
其它行業沒這么麻煩，一個職位總是有嘩手很多人都能勝任的。
選擇多了，公司就有條件把工資壓低之類的。
但是在程序招聘方面，談工資的權利在程序員手裡，因為對方沒有選擇。
程序員本來那麼稀有，非常適合要求的程序員更是稀有之稀有，不能錯過。
2）需求：收入高的程序員一般要麼涉及互聯網，要麼涉及一些大規模使用的軟體。
這是因為，軟體和互聯網服務的邊際成本幾乎為零，邊際成本，就是每多生產一單位產品所產生的成本，它包括生產所需的人工、物料等等。
與之對應的成本，叫做固定成本，也就是無論你要生產多少單位的產品都得要支付的成本，這包括研發、營銷等等。
軟體和互聯網服務每多服務一個人，一般也就是多一點電費和網費，成本幾乎沒有，擴張可哪轎以非常迅猛，這意味著李蘆肆幾乎所有收益都可以攤到研發（程序員）和管理人員身上，因此這些行業的薪水上限天然地要高於一般製造業。
像whatsapp這樣幾十個人就服務幾億人，在傳統行業是不可想像的。
傳統行業，比如格力，在生產中要支付大量的生產成本、物流成本、銷售成本，即便銷售收入遠超互聯網大多數企業，但也不可能讓大多數員工的工資高起來。
與此同時，程序員的數量相對於需求，卻也遠遠不夠。
之前就有「創業萬事俱備只差一個程序員了」這種笑話，但其實也是反映了現實情況：程序員的供給顯著小於需求。
兩個條件疊加在一起，就造成，程序員這個群體的工資相對比較高。
說到這里肯定會有人來吐槽，「現在程序員找工作很難」，「程序員已經飽和了，不好找工作」「現在大環境不好，很多公司裁員，程序員的薪資現在很低」...北大青鳥天津計算機學院發現對行業和大環境吐槽的程序員，大概分為兩種：一種是剛要畢業，或者即將畢業要找實習工作的程序員。
還有一種是工作不到兩年或者一年左右的程序員。
感覺移動互聯網行業在這個年頭湧入的開發者太多，導致快飽和了，所以沒有經驗或者經驗少的程序員難免找工作難一些。
當自己屢次面試失敗，或者跳槽漲薪失敗時，不知你會不會去整體看一下市場行情，去看一下大部分公司招聘的要求再去反省自己呢？對於前者，北大青鳥天津計算機學院給出的建議是：在大學期間在學習技術的過程中，一定要根據自己的興趣愛好和想法，試著去做一個大點的項目，在簡歷上也不會顯得那麼簡陋，無東西可寫。
不要跟我說自己做不了一個大點的項目，同學那麼多，找個「志同道合」的一起做也很有意思嘛，遇到問題還有商量的可以解決的，反正有責任心的，總能想到辦法去做到。
如果你現在已經大四了，或者馬上要畢業了，還沒有找到工作，別急，不要和別人比較，穩住心態，花上兩個月做一個大點的項目，再出去找也不急，如果整天光焦慮，而不想點辦法的話，你再焦慮對你找工作也於事無補，不如踏實下來為提高技術，鞏固基礎，為找好工作而做准備呢對於後者，北大青鳥天津計算機學院給出的建議是：一兩年工作經驗是一個比較尷尬的工作經驗階段，處於一種「高不成，低不就」的地步。
這時候就需要大家不要暫時眼裡只有錢（當然錢很重要），穩住自己焦躁的內心，騎驢找馬，即在職找工作，不要裸辭。
工作期間，一是平時多積累自己的工作經驗，多學習提高自己的技術，二是多積累人脈，多認識朋友和同事，聯系以前同學，看有沒有內推的機會。
三是確立自己的一個求職目標公司，按照那個公司的要求平時多學習和提高自己，做到因地制宜。