程序員的貢獻

1. 國內有哪些對計算機做出貢獻的人以及他的實際

1中國第一程序員--求伯君

入選理由

軟體領域的常青樹，以榜樣的力量激勵眾多程序員。

簡要介紹

2000年底出任金山軟體股份有限公司董事長
1998.8 聯想注資金山後,出任金山公司總裁
1996年 創建國內最早的游戲工作室「西山居」，並於次年發布《劍俠情緣》
1989年 成功開發WPS
1988年 加入香港金山公司
1984年 畢業於中國人民解放軍國防科技大學信息系統專業
1964年11月 出生

(2)中國人的操作系統--陳榕
入選理由

打造中國人的新一代操作系統

簡要介紹

80年代在美國伊利諾大學香檳分校取得碩士學位為標志，此後的每一人生階段，陳榕無不是在自己鍾愛的領域取得一個又一個成功中度過的。五年繼續在伊利諾大學的研究使他洞悉了操作系統和面向對象程序設計。1992年他進入美國微軟公司工作，先後從事了多媒體軟體、操作系統、IE3、OLE自動化、OLE、COM+的開發工作。這樣的學術背景又為2000年回國參加創建北京科泰世紀公司，開發「和欣」操作系統和CAR技術，成為主要的設計師提供了保障。

打造中國自己的操作系統一直是陳榕的信念，也是科泰公司的方向。操作系統長期以來是國外系統的天下。從Unix、Windows到Linux，都是我國IT人心中的痛。人們一直期盼有一個完完全全屬於我們自己的操作系統。事實上，科泰所要介入的是嵌入式操作系統，而不是桌面操作系統。隨著越來越多的自動化電器、機械的出現，嵌入式操作系統的重要性也越來越高。一段時間之後，陳榕及時地規劃出「和欣」嵌入式操作系統和ezCOM技術。據介紹，「和欣」的工程代號原來叫Zyco，這個命名來源於中間件、網際網路、操作系統三個詞的漢語拼音首字母，這就明確表示了Zyco是屬於基於Internet和中間件的下一代操作系統。

中國人用中國人的操作系統，我們期望那一天早些到來。

(3)中國中間件第一人--袁紅崗
--------------------------------------------------------------------------------
入選理由

最早開發Windows上的企業應用軟體，打造獨立知識產權的EJB伺服器Apusus

簡要介紹

很多java程序員對袁紅崗極其佩服，源於他做了很多人不敢想更不敢做的事情，這就是他打造了國產的EJB伺服器，很快，金蝶將在國內推出自主產權EJB伺服器的3.0版本。

同時，袁紅崗還是在Windows平台上開發企業應用軟體的最早的一批程序員，當時寫出的適合小型企業使用的財務購銷存一體化軟體KINGDEE 2.7，令IT行業對金蝶刮目相看，使金蝶一舉成名，正是這些人才奠定了中國的管理軟體的基礎。

袁紅崗將自己多年的經驗以一種朴實的風格寫出來，這些帖子在網上也影響深遠。

(4)殺毒英雄--王江民
入選理由

38歲開始編程，挖掘了殺毒軟體的巨大市場潛力

簡要介紹

「38歲開始學習計算機，兩三年之內成為中國最出色的反病毒專家之一；45歲隻身一人獨闖中關村辦公司，產品很快占據反病毒市場的80％以上。」
這些事實已經讓我們無法忽視王江民對中國軟體開發帶來的影響力，在業內被尊稱為老師的王江民，憑借堅持而開拓出了殺毒軟體市場，這也成為中國軟體產業所僅有的幾個亮點之一。盡管現在KV系列產品中早已沒有了一行他的代碼，而且在市場中的表現也差強人意。但毋庸置疑，KV系列讓眾多的程序員知道了王江民，而他身殘志堅的毅力和品質也讓很多程序員面對困難和挫折時，從中得到鼓舞。

5)超級解霸作者--梁肇新
入選理由

《超級解霸》掌門人，歷經技術與經營的磨練。

簡要介紹

1993年7月，梁肇新畢業了。豪情萬丈的他被當時如日中天的珠海巨人集團那群和他一樣年輕的人的創業激情感染，懷揣著僅有的100元錢南下加盟。1993年8月15日，梁肇新從巨人集團巨人漢卡開始了他的軟體開發的職業生涯。1996年到1998年，梁肇新像個武功高強的俠客，開始了獨善其身的軟體開發。他用了近兩年時間的深耕細耘，完成了解霸的鼻祖STHVCD軟解壓程序，並與金山公司合作一年，以《金山影霸》的名稱推向市場，讓軟解壓在中國大地風靡一時。後來又與科學出版社合作，推出《超級解霸3.0》。
1998年初，梁肇新的豪傑公司成立了，他也推出了《超級解霸》的新版本5.0。公司的發展遠遠沒有想像中的順利，可謂歷經坎坷。編輯在此祝願豪傑一路好走。

6)筆字型之父--王永民
入選理由

十多年之力推廣普及五筆字型

簡要介紹

90年代初期，許多人的概念中，學計算機就是學五筆字型，會不會電腦，就是會不會五筆字型的事。
並且，王永民的意義決不僅僅在於發明了一種叫做五筆字型的輸入法，他的歷史意義在於，沖破了國內漢字形碼快速輸入必須藉助188鍵大鍵盤的思想束縛，首創26鍵標准鍵盤形碼輸入方案， 這個意義比五筆字型本身的意義要深遠得多，它開創了漢字輸入能像西文一樣方便輸入的新紀元。

太多了 你自己上去看把！
http://www.sawin.cn/SawinPilot/Fame/ShowSawinFame.asp?FMID=22

2. 程序員的出路在哪裡

【原創】下面四千字的東西，打了三個小時，又花了兩小時修改，體會來自於自己的經歷。既為樓主也為自己，也希望能給他人帶來一點幫助，因為自己也曾苦於出路這個問題許久，徘徊於技術與銷售之間。其實，最重要的是，想清楚自己要的到底是什麼，而實現的方法有很多，選擇其中的一個，然後耐心去做，注意做的過程中，要多方面發展。不斷提高自己的綜合能力才是硬道理——這才是出路之所在！！！。

【出路】

在職業選擇上，很多人都會問一個問題，這個職業有什麼出路？想得到正確的回答，必須先搞清楚，自己究竟想得到什麼東西。對於程序員這個職業，如果你要的是錢，很多的錢，程序員沒有出路；程序員工作繁忙，有時不規律，連續著加班很有可能，如果你要的是休閑的生活，程序員沒有出路；程序員都是與電腦打交道，工作就是坐著，如果你要的是跟人廣泛的交流，而且坐不住，程序員沒有出路；寫程序都是很邏輯的東西，如果你不喜歡這種解題式的思考方式，頂不住整天思考所帶來的疲憊，程序員沒有出路。

程序員跟民工的區別就是，高強度的腦力勞動者和體力勞動者。雖然程序員的待遇看起來還不錯，想想其實不是，假如八點半上班，加班到十點，沒加班費，平均下來，一個人相當於幹了將近一份半的工作，除下來收入付出比就少了半截，收入多是因為付出的勞動多。這是開始做程序員時常有的事。

假如純往技術上走，干幾年熟手了，情況會好，但是，當你對比起幹了幾年銷售的朋友時，你會發現，你的勞動力太廉價了。一個小公司的銷售，普普通通干三年後，一年拿十萬塊的提成是很有可能的，而一個程序員，普普通通干三年，能拿月薪一萬的不多。還有人家銷售有許多的報銷，你有么？如果有天賦而且努力地干，銷售，大學畢業三年買車買房的多的是，當然不是說噬老族那些；程序員呢？有多少能！也許研究生，而且讀的好的那款還比較可能，但此時那些本科或者大專，甚至中專就出來跑銷售的，已經工作好幾年了，說不定此時正在三亞曬太陽呢！

你說銷售的應酬多，呵呵，喝酒；要去拍人馬屁，去求人什麼的！ok，這就是銷售，你敢保證當你看到他們的收入時，還有看到他們拿著公司的錢，請客戶去各種高檔的地方消費時，甚至說句不好聽的，花公司的錢請客戶到處吃喝嫖賭時——客戶也是人，許多客戶就這些個的愛好，所以要滿足他，他才買你的帳，很正常——嚴格意義上講，這樣的工作比坐在電腦前埋頭苦幹來的輕松多了，其實是一種享受，看到這些，你敢保證你一點都不眼紅？呵呵，如果不眼紅，那就專心干程序員吧！

或者說，你對這種「一點科技含量都沒有的工作」——在你眼中，高iq的人才是牛b的人，那就安下心來干程序員吧。但我想說，在這個社會上，賺錢最多最快的，最舒服的，永遠是銷售。當然，干技術乾的好的，最終都是比較受人尊重的——專家，當然是五十年如一日投身於技術那種人才能成為專家。如果你能刻苦地干程序員，想成為架構師、系統分析員，成為軟體專家，那就專心干程序員吧！

或者說，你實在干不來與人交際，還要挖空心思去維護各種人際關系的工作是，那就安心下來干你的程序員工作吧，就像民工一樣，有誰樂意去干民工，但是沒辦法，能力所限，只能幹民工了。但我想說，能力都是學來的，給民工們上大學，他們畢業後一樣會有很多牛人。有人說：「哪有那麼好的條件給他們上大學啊！」。條件很多時候要自己去創造啊！難道每個成功的人都有一個高人，手把手地拉扯著他，給他良好的成長環境和資源嗎？沒有什麼東西學不來，只是學得快和慢的問題，要真正去學學看才知道，而不是停留在大腦中。如果你學編程學得很快，而且學得很開心，即使學的過程很累，那就專心干程序員吧！

接下來，告訴你一個好消息，史玉柱出身技術、馬化騰出身技術、唐駿出身技術、比爾蓋茨出身技術、傑克•韋爾奇出身技術，等等，他們都成功了！假如這是你想像中的出路的話。我不是說要達到他們那種水平，而是走技術路線，來獲得事業有成，獲得成功。寫過程序的人都知道，想實現某個功能，有很多種實現方法。獲得成功也是一樣，有很多的路可走。這就是我為什麼拿銷售來做比較，每種職業都能到達成功的彼岸，不管是做技術、行政、財務、銷售，等等。

出路是什麼？不就是人生價值的實現，有的人要的是成就感，有的人要的是幸福，有的人要的是健康，有的人要的是金錢，有的人要的是地位名氣，有的人要的是貢獻全人類，有的人要的是玩樂、享受，其實這些都是不同人的人生價值。而實現自己人生價值的方法實在太多了，不管從事什麼職業，不管是java程序員，c++、c#，都能成功的，最最重要的是想清楚你想得到什麼，接下來就是做具體的計劃，然後實現計劃。實現的過程不能拘泥於技術，應該多方面發展，不斷提高自己的綜合能力！想做項目經理、做cto，或者用自己的技術去創業，都必須發展自己的綜合能力。

回到剛才，馬化騰、比爾蓋茨、唐駿等等這些技術員為什麼能成功？技術過關是基礎，甚至技術過硬，唐駿日本、美國留學，比爾蓋茨哈佛。接著，最重要的是：超前的眼光。qq其實不是什麼很難的技術，比什麼量子物理簡單多了，而且icq還是以色列人開發的，馬化騰就照著開發了qq，當時在中國就是超前的東西；比爾蓋茨的windows，讓三歲小孩也能使用電腦，而不用記一大堆的dos命令，這就是超前；唐駿發明了卡拉OK評分器、大頭貼，你自己可以想像一下大頭貼有多少的技術含量，然而它帶來的經濟效益是多少！所以說，想法太重要了，好的技術不是它有多高深，而是它能給人的生活帶來多少的便利，而往往第一個想到的人能獲得巨大的回報。第三，人際關系，別老以為做了技術就能以高姿態出現，有人很鄙視銷售，認為沒技術含量、俗；銷售還很鄙視技術呢，窮、死板。其實，沒人能靠自己一個人贏得一切，技術要靠銷售來賣自己的產品，銷售要靠技術生產產品，誰都離不開誰，這其中還有一連串的其他人呢，財務、行政、前台mm、老闆等等。現在越來越提倡團隊合作，跟隊友、跟上級、跟客戶之間的溝通是必修課，溝通不好必然配合不好，你的才能永遠無法施展，何來的出路。

第四，求人，其實求人是人際關系中的一個，為什麼單獨在這里講，因為他太重要了。機會很多時候是靠求人得來的，例如唐駿，他去日本留學的機會就是求了一大堆人得來的，他當時考研究生，在北京郵電分數最高，但因為大學沒得過一次「三好生」，北郵沒給他出國名額。他給各個大學的研究生處打了三天電話，問還有沒有留學名額，得到的大多都是這樣的回答：「我們自己的學生都不夠呢，哪裡輪得到你？」，如果臉皮薄，沒耐心，早就放棄了，後來他找到了北京廣播學院（現在的中國傳媒大學，就是陳魯豫讀的那個學校，據說當時很水。。。），吳懷仙老師，當時他們的對話是這樣的：

「看你的成績很好，你們北郵應該取你呀！」
「北郵當然取我。但是，我從小愛看電視愛聽廣播，未來中國的廣播電視事業一定會有很大的發展，為了這項事業，我願意放棄北郵，來到北廣。」
「照你現在的說法，你不是為廣播事業而來嗎？怎麼又跟出國有關？」
「中國的廣播事業很落後，需要去國外學習一些先進的理念、先進的技術回來呀！」
「老實說你來有風險，如果教育部不批的話，你不能出國，就必須留在廣播學院讀書。可是北廣沒有碩士學位的授予權，你只能取得研究生學歷，得不到學位。」
「我來的目的很明確！為了中國的廣播事業，有沒有學位沒那麼重要。」

你知道當時的實際情況是怎樣的嗎，北郵根本就沒有給唐駿名額，唐駿根本就是說了一個無傷大雅的謊言，所以，你看看、你看看，善於變通對於一個人的成功是多麼的重要，唐駿他們都不是一味地干技術就能成功的，很多時候必須好好包裝自己、銷售自己的。在這里我不是在說要去騙取利益，而是說，在遇到困難的時候能改變思路，轉個彎繞過路障！！求人很重要，有個強硬的後台幫忙，少奮斗十年！後來唐駿又去教育部門口站了幾天崗，等人、求人，呵呵，其實只是問了幾聲好，這是後話。

第五，超越物理層。凡是要獲得大的成功，賺大錢，或者說更容易地賺錢的，都不能拘泥於物理層。只有大老闆能給你建個實驗室，讓你搞深層次的技術；而只有你的實驗室能不斷做出可以賣錢的產品時，你的實驗室才不至於被關閉。走入公司的決策層，你才能決定該往那走，什麼技術該大力發展、什麼技術該好好改造、什麼技術該放棄。這個道理相信不用講你也明白，那麼，如何進入決策層，靠高素質、靠綜合能力。學習能力、溝通能力、領導能力、管理能力、玩的能力（品酒、打扮、奢侈品、打高爾夫等等），一大堆的能力呢！沒有一所學校、一個組織能教授全部，這些都要靠自己去學、去領悟，前提是，你要有去學、去領悟的想法。

說實在的，世界是很復雜的東西，要的是你去適應它，它不會來適應你。唐駿說：「性格能改變嗎？很多人說不能。可是我認為，本性是不能改變的，但性格是一定能改變的」。傑克•韋爾奇，通用電氣前ceo，打小有自卑心理，到了成年還略帶口吃。他母親激勵他，這算不了什麼缺陷，只有面對現實，堅持與別人溝通，讓別人了解你，才能主宰自己的命運，別人才會跟你做朋友，這是這個偉大而平凡的母親給予傑克的最大財富。事實上，如果你自己不在意，那麼那個缺陷也就不太重要了。略帶口吃的毛病並沒有阻礙傑克的發展，實際上在後來，注意到這個弱點的人大都對傑克很敬佩，因為他竟能克服這個障礙，在商界出類拔萃。趕緊改變，讓自己更好地適應這個復雜多變的世界。

想清楚自己要的是什麼，做一個兩年計劃，因為超過兩年變數就太大了，然後制定實現的步驟，也就是一個個短期計劃，從第一步開始實現。這些計劃應該是具體、可行而且能在預定時間內完成的，最後靜下心來，耐心實現自己的每個計劃！！不要老是問人，我這樣做對嗎，我該怎麼做。哈佛退學就一定是錯的？北大賣豬肉就一定不好？外企就一定是好歸宿？你該做的就是，想清楚自己想要什麼，金錢、美女、名利、地位、權勢，還是過平凡的日子，做善事做好人，都沒問題，只要真的是你想要的就好，然後考慮怎麼去實現它。其實實現的方法有很多，選擇其中的一個，然後耐心去做，注意做的過程中，要多方面發展。不斷提高自己的綜合能力才是硬道理——這才是出路之所在！！！

3. java面試中問你最擅長的技術是什麼你能為公司做出什麼貢獻怎麼回答

你說我能做一家公司就不用來面試了

4. 程序員業績表現怎麼寫

寫了多少模塊多少代碼，解決了項目中的哪些問題。要有具體量化的數據，這樣項目經理和老闆才能根據你的情況漲工資什麼的

5. 計算機史著名人物及貢獻，要詳細，拜託了。

1、馮·諾依曼（John Von Neumann , 1903-1957）

馮·諾依曼是美籍匈牙利裔科學家、數學家，被譽為「電子計算機之父」。1945年，馮·諾依曼首先提出了「存儲程序」的概念和二進制原理，後來人們把利用這種概念和原理設計的電子計算機系統統稱為「馮.諾曼型結構」計算機。

馮·諾依曼的主要貢獻就是提出並實現了「存儲程序」的概念。由於指令和數據都是二進制碼，指令和操作數的地址又密切相關，因此,，當初選擇這種結構是自然的。但是，這種指令和數據共享同一匯流排的結構，使得信息流的傳輸成為限制計算機性能的瓶頸，影響了數據處理速度的提高。

在這篇論文里，范內瓦提出的諸多理論預測了二戰後到現在幾十年計算機的發展，許多後來的計算機領域先驅們都是受到這篇文章的啟發，後來的滑鼠，超文本等計算機技術的創造都是基於這篇具有理論時代意義的論文。

6. 程序員為社會做出了哪些貢獻（急求，做電子報刊需要，還有30分鍾交稿）

程序員給用戶帶了,方便快捷.比如網上購物.

7. 程序員工作業績怎麼寫

摘要 您好，很高興為您解答，，我是一名程序員，在過去的一年裡，軟體研發部團結協作，以及在公司這充滿奮斗的環境下，我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟體研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束，特向公司總結匯報如下：

8. 國內都有哪些程序員給 Linux Kernel 貢獻過代碼

補一些我聽過的： 工具鏈很有名的 H. J. Lu[1]，不過不在國內很久的樣子了。 Cocos2d-x[2] 張小明那幫人，雖然很多人我也不認識，不過有給 Cocos2d-x 貢獻代碼的基本不可能不認識他們。廈門。 Intel 全公司給 Linux 打最多 patch[3] 的吳峰光。...

9. 軟體開發中項目經理與首席程序員中誰的貢獻大

這個問題就仁者見仁，智者見智了。
先說項目經理，一個軟體在市場取得成功，從它在立項開始，項目經理就對可行性研究以及跟客戶的交流，負責項目的跟進，協調各個開發人員的工作，負責跟老闆匯報進度，還要關心財務一系列工作，甚至有的項目經理還要負責解決一些技術難題。總之項目經理在一個軟體開發之初，就像一個保姆一樣照顧著這個軟體成長，一款成功的軟體離不開項目經理的功勞。
另外說首席程序員，也就是技術總監，在軟體進度遇到技術障礙的時候首先想到的肯定是他，對於一款優秀的軟體來說，性能的優越，功能的齊全，都是其成功的基礎，而這些都離不開首席程序員。
但是一款好的軟體都不是一個人可以寫出來的，離不開團隊的合作。
所以我的觀點是，如果是大公司，像微軟這種，一個頂級的程序員計算機專家，肯定是比一個項目經理更重要。如果是小點的公司，相對來說開發的項目技術難度並不會很大，因此項目經理肯定比首席程序員重要。。。

10. 一個程序員產生的價值 有工資的兩倍嗎

程序員的收入和程序員市場價值往往是不相同的:
1)當大學生剛剛參加工作的時候，由於能力的限制，很少能編好程序，大部分時間都花在學習上，但是，他還是獲得工資報酬。但是他的市場價值為0。這個時候，程序員是正收入。
2)當程序員具備編程能力，投入到編程工作之中，程序員不但獲得工資報酬，其勞動成果也變成的公司的收入。假定公司能收支平衡，而且分配比較合理，那麼程序員收入價值於程序員的市場價值相當。
3)當程序員具備較強的編程能力，投入到編程工作之中，程序員不但獲得工資報酬，其勞動成果也變成公司的收入。假定公司產生利潤，而且分配比較合理，那麼程序員的收入價值就會低於程序員市場價值，其差價就是程序員給公司的利潤貢獻。
4)當公司出現虧損的時候，程序員收入價值就會大於程序員的市場價值。