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⑵ 2023年懷化芷江侗族自治縣公開招聘事業單位工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人鋒雀滑社發[2019]1號)有關文件精神，經縣委、縣人民政府研究同意，決定公開招聘全額撥款事業編制工作人員4名。
為搞好這次招聘工作，特製定本方案。
一、招聘崗位、職數及要求
公開招聘全額撥款事業編制工作人員4名，招聘崗位、人數等詳見《芷江侗族自治縣2023年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1)
二、應聘人員資格條件
1.應聘人員必須具備以下基本條件：①具有中華人民共和國國籍;②遵守中華人民共和國憲法和法律;③具有良好的品行和職業道德;④具備崗位所需的專業或技能條件;⑤適應崗位要求的身體條件;⑥崗位所需要的其他條件。
2.應聘人員有下列情形之一，不得報名銀臘：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的歲掘人員;④在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員; ⑤有吸毒史的人員;⑥法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
3.開考比例。
資格審查符合報考條件的人員與招聘計劃數比例原則上不低於3:1。
少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣事業單位公開招聘領導小組批准，可以適當降低開考比例或調整招聘計劃，並設置合格分數線60分(綜合成績)。
三、招聘原則
1.堅持德才兼備、以德為先的用人標准;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
3.堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
四、招聘程序
(一)發布信息
在懷化人事考試網(網址：)、芷江侗族自治縣政府門戶網(/www.chnzj.gov.cn)公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。
在擬聘公示過程中若發現報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進行遞補。
五、聘用、待遇及管理
擬聘用人員公示無異議後，按規定程序辦理聘用手續，被聘用人員納入事業編制，按相關政策規定實行試用期。
試用期合格人員予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聘用人員在芷江的最低服務年限5年，符合條件的享受引進人才政策待遇。
六、紀律要求
1.公開招聘人員實行迴避制度。
凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，應當迴避。
招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請迴避。
2.嚴格工作程序，嚴格招聘紀律，招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督。
嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。
七、其他事項
1.考生報名後須隨時保持所留聯系方式的通訊工具暢通，確保能夠及時進行聯系，通知相關事項。
若因考生未能關注指定網站公告信息或考生電話關機、停機影響自身考試的，造成的一切後果由考生自負。
2.本公告未盡事宜由芷江侗族自治縣事業單位公開招聘領導小組研究決定，相關政策由領導小組辦公室負責解釋。
監督電話：縣紀委監委(0745—6821697)。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局
2023年2月20日
附件：
附件1：芷江侗族自治縣2023年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表.xls.xls
附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc
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⑶ 2023年懷化麻陽苗族自治縣縣直企事業單位引進高層次及急需緊缺人才公告
為深入實施人才強縣戰略，吸引集聚更多優秀人才，經中共麻陽苗族自治縣委人才工作領導小組批准，擬面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才。
現將有關事項公告如下：
一、引進范圍及對象
本公告所指引進人才是指從本縣行政區褲友域外引進的，具有碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業技術職稱人才，其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關於統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。
二、引進計劃
本次人才引進崗位計劃共35個。
具體崗位、人數及要求詳見《麻陽苗族自治縣2023年縣直企事業單位引進高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄》(附件1)。
三、資格條件
(一)引進人才須具備下列條件：
1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;
2.遵守國家法律法規，具有良好品行和職業道德;
3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.學歷、學位、職稱、專業等符合崗位資格條件，其中應屆畢業生僅指2023年應屆畢業生。
海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位;
5.年齡要求：碩士研究生要求為1987年2月23日(含)以後出生;博士研究生或具有副高級專業技術職稱人員要求為1977年2月23日(含)以後出生;具有正高級專業技術職稱人員年齡放寬至1972年2月23日(含)以後出生。
(二)有下列情形之一的人員不能報名：
1.現役軍人;
2.在讀的非應屆畢業生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;
5.尚在黨紀、政紀處分影響期內的;
6.在各級各類事業單位公開招聘、公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
8.本公告發布之日前，已在麻陽苗族自治縣行政區域內機關、企事業單位正式工作的;
9.本公告發布之日前，已通過麻陽苗族自治縣行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的;
10.截至本公告發布之日，在我縣相關企事業單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
11.已通過我縣以往縣直企事業單位高層次及急需緊胡慧槐缺人才引進考試環節後主動放棄的;
12.有法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
四、引進程序
(一)事業單位引進人才程序
(1)報名及資格審查
1.現場報名。
接受應聘人員在中南林業科技大學、湖南農業大學、武漢大學舉辦的「智匯瀟湘」懷化招才引才高校行活動現場報名，現場報名人員須提前填寫《麻陽苗族自治縣2023年縣直企事業單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)，並攜帶本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業資格證書(原件及復印件)、工作經歷證明、「學信網」下載列印「教育部學歷證書電子注冊備案表」、近期1寸免冠照片三張等相關證明材料，在報名現場由用人單位進行資格審碧猛查，用人單位主管部門進行復核。
2.網上報名。
報名時間從2023年2月23日上午8:00至2022年3月8日下午17:30。
應聘人員須在規定報名時間內將《麻陽苗族自治縣2023年縣直企事業單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)、本人有效身份證件、學歷學位證書、職稱或執業資格證書、工作經歷證明、「學信網」下載列印的「教育部學歷證書電子注冊備案表」 、近期1寸免冠照片電子檔打包成壓縮文件，壓縮文件名格式為「崗位代碼+報考單位+姓名」。
2023年應屆畢業生，可以憑本人學生證和所在學校就業部門蓋章的就業推薦表報名，2023年應屆畢業生須在2023年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，否則取消錄用資格。
①教育類應聘人員發送至麻陽苗族自治縣教育局人事股郵箱([email protected]);聯系人：唐梅15115227949;
②醫衛類應聘人員發送至麻陽苗族自治縣衛生健康局人事科教辦公郵箱([email protected]);聯系人：田子華15115290521;
③縣直單位綜合類應聘人員發送至中共麻陽苗族自治縣委人才工作領導小組辦公室郵箱([email protected]);聯系人：陳俊邑17775777713。
報名完成後，由用人單位進行資格初審。
資格初審合格後另行通知應聘人員攜相關證書或證明材料原件在指定時間、指定地點進行現場資格復審和面試。
3.有關要求。
每名應聘人員限報1個崗位，多報無效，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。
應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、准確性負責。
專業審查參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。
應聘人員所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入引進崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報縣委人才工作領導小組辦公室認定。
對於崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門負責解釋。
(2)考試。
根據崗位要求，可採取結構化面試、試教、專業能力測試、實際操作等方式進行，根據崗位性質和單位需要選擇其中一種或多種方式進行。
考試總分實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。
考試合格分數線為75分，低於75分不得進入體檢和考察階段。
考試時間、地點及相關規定另行公告。
要求為副高級及以上專業技術職稱的崗位，通過報名和資格審查的應聘人員較少，未能形成有效競爭的，可直接進入體檢、考察環節。
(3)體檢。
根據引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員(末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員)。
體檢由用人單位主管部門負責組織實施。
體檢標准參照最新《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。
體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經批准後到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為准。
(4)考察。
體檢合格人員由用人單位及其主管部門進行考察。
考察採取查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現、業務能力和工作實績等情況，對報名資格條件進行復查核實，了解其是否存在影響引進的情形，並出具考察報告。
對因自願放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位可申請遞補，須經縣委人才工作領導小組辦公室批准，遞補最多不能超過兩次。
(5)資格復審。
用人單位及其主管部門根據考試、體檢、考察等情況研究提出擬聘用人員名單報縣委人才辦。
(6)公示與聘用。
根據資格復審情況確定擬聘用人員名單，報請縣委人才工作領導小組審核同意後，公示7個工作日。
經公示無異議的，簽訂聘用合同並辦理入編手續，按國家有關規定約定試用期。
試用期滿經用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現有關待遇;不合格的，取消聘用並退還所有住房補貼和生活補貼。
對2023年應屆畢業生，可先簽訂三方協議，待取得學歷學位等證書後再辦理聘用入編等手續。
公示期間，如發現並查實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。
(二)企業引進人才程序。
由用人單位通過市場化方式自主招聘，從公告發布之日起，符合條件的人才可自行與用人單位聯系引進事宜，用人單位在與引進人員簽訂正式勞動合同後1個月內由主管部門報組織、人社部門審批、公示。
企事業單位在與引進對象簽訂聘用合同前，任何環節發現其有不符合引進條件或其他不適宜引進情形的，均可取消引進聘用資格。
五、政策待遇
1.住房補貼。
對引進人才給予住房補貼，標准如下：具有正高級專業技術職稱人才20萬元，博士研究生或副高級專業技術職稱人才12萬元，碩士研究生8萬元。
住房補貼原則上每年考核合格後，按1:3:6分3年發放。
2.生活補貼。
對引進人才給予生活補貼，標准如下：具有正高級專業技術職稱人才每人每月3000元，博士研究生或副高級專業技術職稱人才每人每月2000元，碩士研究生每人每月1000元。
發放期限為3年。
生活補貼原則上每年考核合格後，一次發放12個月生活補貼。
麻陽苗族自治縣人民醫院引進人才除享受本縣人才引進相關待遇外，還享受麻陽苗族自治縣人民醫院引進人才福利待遇有關規定。
以上住房補貼、生活補貼、工作補助按照事業單位、國有企業、其他企業(機構)分別由縣人才資源開發專項資金承擔100%、100%、50%。
3.配偶安置和子女入學。
從縣外引進的博士研究生或副高級及以上職稱人才，其配偶是公務員、參公人員、事業編制人員且屬於我縣幹部管理許可權的，引進後由用人單位提出申請，在編制內給予對口安排，無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業單位公開招聘;其未成年子女申請就讀公辦義務教育學校的，由教育行政管理部門和學校給予妥善安排。
4.相關待遇。
對引進的人才優先推薦評定職稱，優先提拔使用，優先推薦為各級黨代表、人大代表、政協委員候選人。
5.其他保障。
發放「人才綠卡」，享受衣食住行10項專屬服務，對人才引進相關事項實行「一站式」服務,其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規定時間內負責辦理，對於引進人才在社會保障、戶籍、就醫、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。
六、其他事項
1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息在懷化人事考試網(/www.mayang.gov.cn)、麻陽新聞網()、「微麻陽」 微信公眾號等網站和平台發布，請應聘人員密切關注，並保持本人所留聯系電話暢通。
未按時、按要求參加各引進環節的，視為自動放棄，由此產生的一切後果應由應聘人員個人承擔。
2.應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告的規定參加報名和考試。
對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經查實，取消引進資格。
3.全職引進人員在引進單位最低服務年限為5年(含試用期)，未滿5年的，按實際工作時間享受住房補貼、生活補貼和其他人才政策。
全職引進人員在服務期內原則上只能從事引進崗位的相關工作，不得借調、抽調或交流到上級機關、主管部門和其他單位。
在服務期內，如需提前終止合同或協議，用人單位和人才本人均應在10個工作日內向主管部門匯報，徵得縣委人才辦同意後，再按有關規定辦理解除合同或協議等手續。
4.本次人才引進全程接受紀檢監察部門監督。
本《公告》及其未盡事宜，由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
中共麻陽苗族自治縣委人才工作領導小組辦公室
2023年2月23日
附件：1.麻陽苗族自治縣2023年縣直企事業單位引進高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄.xlsx
2.麻陽苗族自治縣2023年縣直企事業單位引進高層次及急需緊缺人才報名表.doc
3.湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
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⑷ 2023年懷化會同縣直事業單位引進高層次及急需緊缺人才公告
為深入推進新時代人才強縣戰略，吸引集聚更多優秀人才助推會同經濟社會高質量發展，經會同縣委人才工作領導小組同意，面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才。
現將有關事項公告如下：
一、引進范圍及對象
本公告所指引進人才是指從本縣行政區域外引進或從縣本級企業引進到縣直事業單位的，具有碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業技術職稱人才;部分急需緊缺型崗位放寬至具有中級專業技術職稱的本科學士及以上學歷學位人才。
其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關於統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。
二、引進計劃
本次人才引進崗位計劃共7個。
具體崗位、人數及要求詳見《會同縣2023年縣直事業單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件1)。
三、資格條件
(一)引進人才須具備下列條件：
1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;
2.遵守國家法律法規，具有良好品行和職業道德;
3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.學歷、學位、職稱、專業等符合崗位資格條件，其中應屆畢業生僅指2023年應屆畢業生。
海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。
5.年齡要求：所用崗位一般要求1988年2月20日(含)以後出生。
博士研究生或具有副高級專業技術職稱人員，放寬至1978年2月20日(含)以後出生;具有正高級專業技術職稱人員，放寬至1973年2月20日(含)以後出生。
報考崗位要求有工作經歷的，工作經歷計算時間截止到2023年2月。
(二)有下列情形之一的人員不能報名：
1.現役軍人;
2.在讀的非應屆畢業生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;
5.尚在黨紀、政紀處分影帶仔耐響期內的;
6.在各級各類事業單位公開招聘、公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
7.有吸毒史或毛發毒品殘留物檢測不合格的人員;
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
9.本公告發布之日前，已在我縣行政區域內機關、事業單位正式工作的;
10.本公告發布之日前，已通過我縣行政區域內機關、事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的;
11.截至本公告發布之日，在我縣相關事業單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
12.已通過我縣以往縣直事業單位高層次及急需緊缺人才引進考試環節後主動放棄的;
13.有法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
四、引進程序
引進人才程序按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查。
報名方式：本次招聘採用現場報名和網上報名方式。戚岩
報名時間：2023年2月20日至2023年3月2日
1.現場報名。
應聘人員於報名期間在懷化市人事考試網站(人。
2.生活補貼。
對全職引進人才給予生活補貼，標准如下：具有碩士研究生以上學歷學位或副高級以上專業技術職務職稱人員，在聘用期內每月補助2000元;符合我縣實際制定急需緊缺人才認定目錄標準的急需緊缺人才，在聘用期內每月補助1500元;以上兩項享受時限為三年，每年考核合格後，一次發放12個月生活補貼，之後仍在聘的按我縣同類人員的相關政策落實待遇。
3.配偶安置和子女入學。
對全職引進的各類人才，其配偶是公務員、參公人員、事業編制人員且屬於我縣幹部管理權蠢春限的，在編制內給予對口安排;無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業單位新增人員公開招聘。
其未成年子女申請就讀公辦義務教育學校的，由教育行政管理部門和學校給予妥善安排。
4.其他保障。
對全職人才引進相關事項實行「一站式」服務, 為引進人才在社會保障、戶籍、就醫、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。
對全職引進人才的人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門按規定予以辦理。
六、其他事項
1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息在懷化人事考試網()、會同縣政府門戶網()等網站發布，請應聘人員密切關注，並保持本人所留聯系電話暢通。
未按時、按要求參加各引進環節的，視為自動放棄，由此產生的一切後果由應聘人員個人承擔。
2.應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告的規定參加報名和考試。
對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經查實，取消引進資格。
3.全職引進人員在引進單位最低服務年限為5年(含試用期)，未滿5年的，綜合實際考核結果和實際工作時間享受住房補貼、生活補貼和其他人才政策。
全職引進人員在服務期內原則上只能從事引進崗位的相關工作，不得借調、抽調或交流到上級機關、主管部門和其他單位。
在服務期內，如需提前終止合同或協議，用人單位和人才本人均應在10個工作日內向主管部門匯報，徵得縣委人才辦同意後，再按有關規定辦理解除合同或協議等手續。
4.應聘人員和用人單位須遵從我縣疫情防控最新要求。
本次公開招聘的未盡事宜由中共會同縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
中共會同縣委人才工作領導小組辦公室
2023年2月20日
附件1：會同縣2023年縣直事業單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄.xlsx
附件2：會同縣2023年縣直事業單位引進高層次及急需緊缺人才報名表.doc
附件3：湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
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⑸ 在哪招聘php程序員
智聯招聘網，51job，中華英才，如不想花錢也可以搜一些php交流群，php論壇，發帖子，但是不如正規的招聘網然他們覺得可信
⑹ java程序員去哪個網站找工作
java程序員可以去51job、智聯、拉勾網、酷方網、獵聘網等招聘網站找工作
⑺ 2023年懷化市教育局直屬部分公辦學校公開招聘教師公告
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《懷化市2023年市直部分事業單位公開招聘工作人員公告》有關要求,懷化市教育局擬面向社會公開招聘懷化市市直屬公辦學校教師。
現將有關事項補充通知如下:
一、組織領導
招聘工作在懷化市人力資源和社會保障局指導監督下進行。
懷化市教育局成立2023年公開招聘市直公辦學校教師工作領導小組，領導小組辦公室設市教育局人事科，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。
懷化市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標准;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》執行;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)其他條件：
1.年齡要求(詳見附件1)，其中30周歲及以下是指1992年2月28日以後出生，其他情形依此類推。
2.學歷學位和專業等要求(詳見附件1)。
3.資格證要求(詳見附件1)，其中2023年畢業生暫未取得教師資格證書的人員，在2023年12月31日前須取得相應教師資格證書。
4.普通話等級要求：(詳見附件1)
5.本公告要求的高校畢業生包括2023年應屆高校畢業生和2021、2022年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。
擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
6.有下列情形之一的人員,不得參加報名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(4)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(5)有吸毒史的人員;
(6)被依法列為失逗賣信聯合懲戒對象的人員;
(7)公費定向培養未滿服務期的師范生、未滿服務期的特崗教師;
(8)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
經查實，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘計劃62名 (詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間、地點及方式
報名時間及地點：
①2月28日上午9:30-12:00，中南林業大學科技大學體育館;
②2月28日下午15:30-18:00，湖南農業大學文淵樓一樓招聘廳;
③3月2日上午9:30-12:00，武漢大學體育館;
④3月1日上午9:00-3月2日下午18:00，湖南師范大學桃子湖文化創意產業園A2-5棟(湖南師范大學學生職業發展中心)。
報名方式：採取現場報名方式進行，每人限報1個崗位。
2.報名所需材料
(1)《懷化市公開招聘市直學校教師報名登記表》(見附件2，需手寫簽名，粘貼本人一寸免冠藍底證件照);
(2)本人有效身份證、教師資格證、護士資格證、普通話等級證;
(3)畢業證書、學位證書(含最高學歷學位、第一學歷學位證書);中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;「中國學位與研究生教育信息網」學位查詢證明(須在有效期內);2023年應屆畢業生可以憑本人學生證和所在鍵指扒學校就業部門蓋章的就業推薦表報名，在2023年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，否則取消錄取資格;
(4)現有工作單位的應聘人員須由所在單位人事部門出具同意報考證明並加蓋單位公章(在編在崗教師和員額制教師由當地教育局人事部門出具);
(5)應聘崗位所要求的其他材料。
應聘人員提交的所有材料必須真實有效。
如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家稿昌承認的學歷(學位)。
出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。
(三)考試
1.開考比例
原則上按照資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低於3:1的比例確定。
經招考領導小組研究並報有關部門同意，可以降低比例開考或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
招聘採取綜合素質測評和面試方式。
①綜合素質測評採取100分制。
綜合素質測評成績占總成績30%。
②依據綜合素質測評成績排名，按照1:3比例確定面試人選，綜合素質測評末位成績相同的一並進入面試。
③教師崗位面試內容為片段教學。
學籍管理員、會計、衛生技術、特殊教育康復和生活輔助教師崗位面試內容為結構化面試。
面試採取100分制，面試成績占總成績70%。
④總成績=綜合素質測評成績×30%+面試成績×70%。
各環節成績均按四捨五入保留小數點後兩位。
面試設最低分數控制線，面試成績低於60分(按摺合前原始分100分制計算)的，不予錄用。
4.面試時間和地點安排
進入面試人員名單及具體面試時間和地點(長沙)另行簡訊(或電話)通知。
(四)體檢與考察
體檢參照公務員錄用標准執行(含毒檢)。
按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員(當職位出現總成績相同，以面試成績由高至低確定;若面試成績相同，再進行加試)。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力等情況,並對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位總成績排名依次等額遞補1次。
(五)公示
根據總成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。
經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。
公示期滿無異議，由懷化市教育局黨委研究統籌安排到相應的市直學校。
(六)聘用及待遇
經公示無異議的,辦理入編、聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。
試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
本次公開招聘設置服務年限，最低服務年限為5年。
(七)其他事項
1.考生報名以後須隨時保持所留聯系方式的通訊工具暢通，確保招聘領導小組能夠及時進行聯系。
報考人員通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.市教育局與預錄用的2023年畢業生簽署《畢業生就業意向書》。
簽約人員在獲得畢業證、學位證、教師資格證後，根據懷化市教育局統一安排進行體檢。
經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。
經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。
公示期滿無異議，由懷化市教育局黨組研究統籌安排到相應的市直學校。
咨詢電話: 0745—2731355、2714168(市教育局人事科)
舉報電話: 0745—2210282(市紀委監委駐市教育局紀檢監察組、市教育局紀委)
懷化市教育局
2023年2月21日
附件：1.懷化市教育局直屬部分公辦學校2023年公開招聘人員崗位計劃表.xlsx
2.懷化市公開招聘市直學校教師報名登記表.doc
3.湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
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⑻ 懷化高新區技術開發區公開網上招聘是正式工還是臨時工，有正式編制嗎
取得當地政府如數鉛編制委員會事業編制名額的人員統稱事業編人員，加入途徑一是分配（如專業軍人等）二是參加招聘及考試等程序進入。待遇方面：有全額事業編（同公務員）、差額事業編（自收不足的部分由財政補足）、自收自支事業編（完全靠所在單位收入而定）。渣好職工身份有畢型幹部也有工人。職稱、學歷和工資掛鉤。享受國家規定的退休、醫療、住房、休假等福利待遇。具體的有教師、醫生等職業。凡是沒有編制的統稱為臨時工，或者是公益性崗位，除工資之外按勞動法給以三險一金的保障（目前，有些地方條件所限還難以實現）。
⑼ 懷化中專有學計算機機器人編程技術嗎
1 我不確定懷化中專是否有開設計液游野算機機器人編程技術的課程。
2 通常來說，中專的課程設置相對於高中會更加職業化，因此有可能會有相關的職業技能課程。
3 如磨碧果懷化中專沒有機器人編程技術的課程，你可以考慮參加相關的培訓課程或者自學鬧喊。
現在有很多在線課程和教程，可以幫助你學習機器人編程技術。
⑽ 2023年懷化洪江市第一輪事業單位引進高層次及急需緊缺人才公告
為深入實施人才強市戰略，加快推進「洪江市人才行動計劃」，吸引集聚更多優秀人才助推洪江市經濟社會高質量發展，經洪江市委決定，面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才。
現將有關事項公告如下：
一、引進范圍及對象
本公告所指引進人才是指從本市機關事業單位在編在崗人員以外引進的，具有碩士研究生及以上學歷學位或中級及以上專業技術職稱人才，其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關於統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。
二、引進計劃
本次人才引進崗位計劃共31個崗位44人。
具體崗位、人數及要求詳見《洪江市2023年事業單位第一輪引進高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。
三、資格條件
(一)引進人才須具備下列條件：
1. 擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;
2. 遵守國家法律法規，具有良好品岩沒行和職業道德;
3. 身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件猛棗盯，具備與工作崗位相匹配的工作技能;
4. 學歷、學位、職稱、專業等符合崗位資格條件。
5. 年齡要求：碩士研究生1988年2月20日(含)以後出生，急需緊缺的中級專業技術職稱人才1983年2月20日(含)以後出生;博士研究生和副高級專業技術職稱人才應在1978年 2月20日(含)以後出生，正高級專業技術職稱人才應在1973年2月20日(含)以後出生。
報考崗位有具體年齡條件的，從其要求。
報考崗位要求有工作經歷的，工作經歷計算時間截止到2023年2月20日。
(二)有下列情形之一的人員不能報名：
1. 現役軍人;
2. 在讀的非應屆畢業生;
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
4. 涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;
5. 尚在黨紀、政紀處分枝和影響期內的;
6. 在各級各類事業單位公開招聘、公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
7.有吸毒史或者毛發毒品殘留物檢測不合格的人員;
8. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
9. 本公告發布之日前，已在洪江市行政區域內機關、事業單位正式工作的;
10. 本公告發布之日前，已通過洪江市行政區域內機關、事業單位遴選、招聘等考試且公示的;
11. 截至本公告發布之日，在洪江市相關事業單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
12. 有法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
四、引進程序
1. 報名與資格審查。
報名方式可以是現場報名或網上報名。
由用人單位進行資格審查，市委人才辦進行審核。
(1)網上報名及資格審查。
自公告之日起即可網上報名，報名時間截止2023年3月19日下午17:30。
應聘人員須在規定報名時間內將《洪江市2023年第一輪事業單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》、本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業資格證書及其他相關證明材料(2023年應屆畢業生需提供本人學生證、就業推薦表)掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為「姓名+報考單位+報考崗位+聯系方式」)發送至報名郵箱([email protected])。
網上報名考生需於考試前一天攜相關報名材料原件及復印件到指定地點進行資格審查。
同時接受應聘人員於2月28日-3月2日在中南林業科技大學、湖南農業大學、武漢大學舉辦的「智匯瀟湘」懷化招才引才高校行活動現場報名及資格審查，現場報名人員須填寫《洪江市2023年第一輪事業單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》，並攜帶本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業資格證書及其他相關證明材料前往現場報名及資格審查。
洪江市外機關事業單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、人社部門同意報考證明原件。
(2)注意事項：每名應聘人員限報1個崗位，多報無效，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。
應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、准確性負責。
專業審查參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》。
應聘人員所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》,但未列入引進崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件或專業相近的，由用人單位及其主管部門提出意見，報市人才引進工作組認定。
對於崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門負責解釋。
對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消相應資格。
報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯系方式無法聯系，造成的後果由報考人員自行承擔;委託他人報名出現上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。
2. 考試。
根據崗位要求和報名人數，可採取結構化面試、試教、專業能力測試、實際操作等方式進行，根據崗位性質和特點選擇其中一種方式，也可同時使用幾種方式進行。
面試開考比例不得低於2:1，達不到2:1的特別急需緊缺的崗位，經人才引進工作組研究同意，方可實施1:1的開考比例或核減計劃，但不得低於70分。
考試成績實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。
末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定。
考試合格分數線為70分，低於70分不得進入體檢和考察階段。
考試時間、地點及相關規定另行通知。
3.體檢。
根據引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單。
體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行，增加是否有吸毒史項目。
體檢對象對體檢結論有異議的，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。
當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天的17:30。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢結果以復檢結論為准。
4. 考察。
考察採取查閱檔案、走訪座談、分析評估等形式，重點了解考察對象的思想政治表現、業務能力和實干實績等情況，並對報名資格條件進行復查核實，了解其是否存在影響引進的情形，並出具考察報告。
5. 遞補。
對因自願放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位可申請遞補，須經人才引進工作組批准，遞補最多不能超過兩次。
6. 公示與聘用。
根據考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，經市人才工作領導小組集體研究，報市委審批同意後，由市委組織部、市人社局統一組織公示，公示期為7個工作日。
公示期間，如發現並查實確有影響引進問題的，取消引進資格，該崗位不再遞補。
經公示無異議的，對事業單位引進的人才，簽訂聘用合同並辦理入編手續，按國家有關規定約定試用期;對國有企業引進的人才，用人單位與引進人員簽訂正式勞動合同，按國家有關規定約定試用期。
試用期滿經用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現有關待遇;不合格的，取消聘用。
事業單位在與引進對象簽訂聘用(勞動)合同前，任何環節發現引進對象有不符合引進條件或其他不適宜引進情形的，均可取消引進聘用資格。
引進人員在洪江市最低服務年限為5年(含試用期)。
五、政策待遇
事業單位人才引進人員除享受國家規定的事業單位有關待遇外，還享受以下政策待遇：
1、住房補貼
具有正高級專業技術職稱人才40萬元，博士研究生人才30萬元，副高級專業技術職稱20萬元，碩士研究生10萬元，按每年20%分5年發放到位。
經考核合格的，一次性發放年度住房補貼。
對免費安排了人才公寓房的，參照租房市價減發相應的住房補貼。
2、生活補貼
正高級專業技術職稱人才每人每月4000元，博士研究生和副高級專業技術職稱人才每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元。
發放期限為5年。
年底一次性發放當年度生活補貼。
年度考核為優秀等次的，本年度生活補貼每月增加1000元。
3、家屬安置
對全職引進各類人才，積極幫助解決夫妻分居、子女入學等問題。
從市外引進的各類人才，其配偶是公務員、參公人員、事業編制人員且屬於我市幹部管理許可權的，在編制內給予對口安排;無固定工作的，積極推薦參加我市事業單位新增人員公開招聘。
其子女需轉入我市入學入托的，由教育部門妥善安排。
4、其他待遇
對全職引進人才優先推薦評定職稱。
對貢獻突出並符合相關條件的人才，依照相關規定，可優先使用，可優先調任為領導職務公務員，可優先推薦為各級黨代表、人大代表、政協委員候選人。
六、其他事項
1. 對前來參加本次公開引才考試的考生按相關標准報銷面試往返車費，體檢不收取考生體檢費用。
2. 本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息在洪江市人力資源和社會保障局門戶網站(hjs/c123618/
tyzlmlist2020.shtml)發布，請應聘人員密切關注，並保持本人所留聯系電話暢通。
未按時、按要求參加各引進環節的，視為自動放棄，由此產生的一切後果由應聘人員個人承擔。
3. 應聘人員應認真閱讀本公告內容，對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經查實，取消引進資格。
4. 因新冠疫情防控需要，來洪參加考試、體檢等環節的應聘人員須嚴格落實各級疫情防控的適時要求，做好防疫期間自我防護工作，因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、考試的，視為自動放棄。
5. 堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0745-7732569 。
6. 本《公告》及其未盡事宜，由洪江市委人才工作領導小組辦公室、市人社局負責解釋。
洪江市委人才工作領導小組辦公室
聯系電話：0745—7731069
洪江市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股
聯系電話：0745—7732781
中共洪江市委人才工作領導小組辦公室
2023年2月20日
附件1：洪江市2023年第一輪事業單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄(最終版).docx
附件2：洪江市2023年第一輪事業單位引進高層次及急需緊缺人才報名表.docx
附件3：湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點內容、不清楚當地自考/成考政策，點擊底部咨詢官網老師，免費領取復習資料：https://www.87dh.com/xl/