1. 程序員經典面試題:並發,容易帶來哪些問題
編程對於很多人來說,還是比較好上手的。當你學會了一門語言,可以編寫一些程序了,很快就會遇到一道坎,並發編程,單線程下好好跑著的程序,怎麼就運行異常了?怎麼就得不到期望的結果。在面試中,並發編程也是經常出現,我們今天來討論一個問題, 並發編程,容易出哪些問題?
相信大家在學習並發編程的時候,都會遇到這樣一個經典問題,有一個函數,執行i=i+1,執行1000遍。在單線程的環境下,得到的結果都是預期的1000。如果是兩個線程同時運行,那麼,得到的結果可能是2000,也有可能小於2000。
這是因為i=i+1不是一個原子操作,我們會獲取i的值,然後執行一次加法運算,最後將結果賦值給i。當多個線程執行的時候,獲取到的i的值之後,在執行後面的動作之前,另外一個線程已經修改了i,造成最終的結果小於2000。
並發編程的時候,我們往往無法確定多個線程之間的執行順序,經常我們會出現這樣一個錯誤。我們在一個線程中使用的變數,會在另外一個線程中進行初始化或者賦值。最常見的,便是我們在主線程上創建一個子線程,然後再進行變數的初始化,子線程的執行可能早於父線程,造成程序錯誤。
為了解決並發問題,我們通常會引入鎖、信號、信號量等手段來保證臨界區只會被一個線程訪問,或者讓一個線程等待另外一個線程執行完成。但是,引入鎖之後,我們又可能會出現死鎖的問題,例如:線程1與線程2都需要搶佔AB兩把鎖,假設線程1先搶佔了A鎖,線程2搶佔了B鎖,這個時候,線程1在等待B鎖,線程2在等待A鎖,就這樣,等到海枯石爛,我們稱之為死鎖。
出現死鎖,需要同時滿足下面幾個條件:1.線程需要對需要的資源進行互斥訪問(例如一個線程搶到鎖)2.持有並等待(例如一個線程搶到了A鎖,然後在等待B鎖)3.非搶占(線程搶到了鎖之後,不能被其他線程搶到)4.循環等待,線程之前存在一個環路。
那麼,如何解決死鎖的問題呢?既然出現死鎖需要同時滿足上面的幾個條件,那麼,我們只要破壞其中一個條件,就能夠避免死鎖問題。
今天,我們了解到並發編程帶來的問題與解決方案,希望對你在平時的工作或者面試有所幫助。
2. leetcode-程序員面試金典-字元串比較
看完之後,立刻根據三種情況開始處理.....
insert和delete都是使用的之前迴文序列的較為繁瑣的去重方法搞定的,bug來源就這里了。
也怪我沒怎麼好好理解題的意思,英文版的更好明白一點,只能是「one/zero edit」才能返回true,其他情況統統是false。
這樣的話對字元串的匹配程度應該要求很高,insert和delete的處理過於粗糙了。
然後測試不通過,看到用例我才傻眼了
這樣的情況下字元串完美匹配就非常重要了,因為從測試用例知道不能僅僅要求字元串的字元元素匹配,還得要求字元順序也匹配。
最後採用雙索引方法通過,用時2ms
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4. 程序員年終工作總結及心得
一段時間的工作結束後,回顧這段時間以來的工作,我們一定會收獲很多,那就讓我們做一個 工作 總結 。下面我給大家帶來關於程序員 年終工作總結 及心得,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
程序員年終工作總結及心得1
光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鍾聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的過去,滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際,現對來公司一年的時間里所作的工作總結如下:
一、__項目的編碼工作
從了解__項目的背景、及計劃安排,熟悉__公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之後我根據需求 調研 報告 ,從基本的資料庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、列印等系列的編碼工作;完成了__項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鑽研。
二、erp項目的實施工作
從_月初開始進行__項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟體的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟體使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班後加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,並學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標准還差得很遠,在今後工作中,定會多多注意,加以改善。
三、幫助和使用手冊文檔的編寫
幫助的編寫使我熟悉了__的使用,為後期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,並又一次的對軟體整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最後的修改。
四、利用工作之餘的休息時間加強學習
平時注意收集有關__方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,並加強學習java及oa方面的知識,為後期的工作打好基礎。
展望臨近的新一年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。
程序員年終工作總結及心得2
從我4月25日進入公司到現在已經過去八個月了,從一名剛剛結束實習的學生到一名獨立的開發人員,角色改變了,職責也改變了。雖然已經預計了工作之中會有很多困難,可是在實際的項目開發中,自己所遇到遠遠不止自己想像之中的那麼簡單、單純。在開發過程中,難題一個接一個的出現,要做到滿足公司的產品需求,成為一名合格的程序開發人員,這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己,要好好學,好好做,以後會好的。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學習的機會和平台,這也使我對以後的日子多了些許的信心。
工作回顧
在我進入公司的這八個月里,我陸續接觸了公司的GPS平台,智能手錶定位,上海鐵路局車站消防綜合管理系統,盛泉金融款箱管理系統,中行保衛處的管理系統,指揮中心的視頻監控系統,並在這期間為安徽品至製作了一個展示型企業網站。在剛進入公司的那段時間里,我從沒有接觸過網路攝像機,對於網路攝像機根本沒有任何概念,在公司的培養下我逐漸熟悉了各種攝像機,現在拿到海康、英碼、賽赫、中威的攝像機開發包,可以很熟練的進行二次開發。在工作之餘,我也在努力的學習,和別人交流,學習先進的開發技術,請教別人開發技術問題。
主要問題
1、由於開始對業務需求不是很熟悉,所以在寫需求分析與了解所要開發的過程中多次出現因為需求的原因,而不斷修改、返工的情況。在同盛泉金融交流的時候,這個問題多次困擾著我,對方的需求不明,每次交流的過程中都在變更需求,從而導致了效率比較低的問題。
2、在開發中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領域,在這個領域內,我需要不斷的學習。
3、在工作階段,有時比較偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎麼方便怎麼寫,如今公司在不斷壯大,我們部門人員在不斷的增加,這樣是不利於多人合作的。
4、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優化空間。
5、學習的知識不夠廣泛;一個項目中,涉及的技術往往有多種,知識多了,就會靈活變通,以後我會加強這方面的學習。
工作心得
1、每一個項目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了項目的需求,才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。
2、工作中,有一個無論是技術,還是 經驗 都比較讓人肯定的前輩帶領,將任務詳細化,詳細到,每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什麼時候做好,做到什麼程度,這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來,做事很有效率。和孫姐,王竹青,尤坤等人合作時候一定注意要多項工作同步進行,保證每個子模塊都能同步運行。
3、每天的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己幹了什麼,不是漫無目的的工作,所以我們應該養成, 日記 、周記、月記、年記的工作習慣。
4、工作並不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術要互 相學 習,也許有一天,公司需要你發揮其他的技能幫忙,所以互相學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限於編程。
程序員年終工作總結及心得3
我是一名程序員,在過去的一年裡,軟體研發部團結協作,以及在公司這充滿奮斗的環境下,我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟體研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束,特向 公司總結 匯報如下:
一、軟體研發
根據公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術困難,增長了工作經驗,收獲豐盈:
1、asp.net開發
以前我在其他公司也做過一些開發,但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長了,我學會了很多很多。
首先,面向對象語言的收獲。對於當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從深入的體會,通過這次asp.net項目的深入,不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方等。asp.net如此,c#如此java也同樣如此。
其次,具備獨立完成vb.net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領域也非常廣,常用的重要的都有涉及,並且還補充_ml,javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發,在.net方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。
再次,c#方面存在一些不足。LocALhOST通過c#這次軟體的開發,也發現自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。
2、資料庫開發
資料庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對資料庫只是會一些簡單常用的操作,經過這一年項目的實戰,對資料庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以後的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access資料庫,這是我的收獲。
優點:能熟練的運用資料庫技術進行開發。特別是對sql資料庫的操作,經過這么長時間的積累,基本上能合理的設計和新建資料庫,同時在數據結構上也加強了對資料庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關於資料庫優化sql語句優化的 方法 ,能進行一些簡單的優化。
缺點:數據是一門比較先進的技術,並不是你會寫一些sql語句,能建幾個資料庫你就是資料庫工程師。要成為一個好的資料庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足,在以後的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。
二、團隊協作
上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員,使得它成為一個具有務實、拼搏、創新精神的團隊。我與軟體研發小組是一個整體,這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。
務實:公司下發的任務,下發的工作,件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣,以後同樣也是這樣。
拼搏:公司給的每一個任務不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。
創新:現在我們開始項目的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助:我們小組內只要任何一個人出現技術或 其它 的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯後。
交流:我們在項目中會及時溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間,這是一筆很可觀的時間。
在交流中只要我會的,我懂的,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,我的團隊 名言 「人強團則強,人弱團則削」。
三、個人成長
通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。
技術上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現在在軟體小組裡面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。
程序員年終工作總結及心得4
時間一晃而過,轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們「海納百川」的胸襟,感受到了大發人「不經歷風雨,怎能見彩虹」的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對____公司有了一定的新的認識。在5月中旬我來到了____ 公司信息科技有限公司參加招聘,經過幾輪 面試 和筆試,終於能夠有幸加入了____ 公司這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工 入職 說明,當時只是覺得公司很正規,很強大。在和部門領導以及項目經理交流後,感覺公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特別是對視頻監控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發時體現的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是____ 公司能發展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發展的確很不容易,在智能交通行業深入發展是____ 公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。
二、遵守各項 規章制度 ,認真工作,使自己素養不斷得到提高。 愛崗敬業 的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這半年多的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行 崗位職責 ,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務是
(1)參與公司軟體項目的開發與測試;
(2)負責安徽省路警聯合指揮中心軟體系統的維護工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目開發的過程中,發現很多看似簡單的工作,其實裡面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然加入公司這個大家庭已經半年有餘,對開發技術掌握的還不是很深,對發現問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今後的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。「業精於勤而荒於嬉」,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好開發人員的本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。
程序員年終工作總結及心得5
在過去的一年中,我擔任公司開發部的一名軟體工程師,主要從事著Java項目的開發工作,這一年來我低調努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:
一、財政局項目,本人獨立負責開發會計處的三個子系統:
1、會計人員信用查詢系統。
2、代理記賬機構信用查詢系統。
3、會計人員網上報備系統。
以上三個子系統上線後,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會計人員的報備。
二、餐飲行業項目,在團隊開發項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平台項目,主要負責的系統有:
1、 房屋 租賃合同 管理系統。
2、簡訊收發管理系統。
3、會員管理系統。
4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。
系統應用後,豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,並且及時有效提供了相應預警信息;簡訊收發系統方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統在管理中減少工作量等。
三、金融行業項目,我參與了中國銀行廈門分行,企業轉賬管理系統中的部分模塊開發。
本系統方便了企業快速實現大量和復雜的轉賬工作。
四、國土資源與房產管理局項目,正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。
本項目採用了新技術,使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平台的效果。
總結不足:駐豪享來總部做項目時,由於團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟體質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。
通過總結一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今後的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日後的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術,認真學習好規范規程及有關文件資料,並且及時的把新技術應用在實際的項目中,進一步提高項目的技術含量。
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5. java課程分享程序員面試應該如何發揮自己的優勢
相信大家在參加一些企業面試的時候應該發現了,有時候我們會遇到一些不容易回答的問題,下面我們就一起來了解一下在遇到這些情況之下我們應該怎麼辦。
1、坦誠相對,說明你的擅長點,讓面試官給次機會
我遇到過個別候選人,他技術點知道一點,並非什麼都不知道,屬於可上可下的。比如項目是要SSM框架,但他在這方面只有學習經驗,沒商用項目經驗,但他JDK,資料庫可以,他就直說,SSM不行,但亮出他的長處,比如舉例說明他學習能力很強,或者很能吃苦,溝通能力可以,然後表達出強烈想入職的願望,我一般都會給出「技術可以(或技術勉強可以),能參加後繼面試」的評語。
大家在面試的時候,回答問題好壞自己能估計出來,如果太差,屬於一問三不知的,即使說這種話也沒用,但如果你感覺回答的時候並非一無是處,就可以找機會說出這種話。
2、通過展示你以前的亮點,讓面試官相信你的潛力和能力
如果你屬於工作經驗少於3年的,面試官其實對你不會要求太苛刻,其實更會關心你的學習能力,工作責任心,承受壓力的情況,責任心,穩定性,剛才提到的補救措施你一定要有證據說明,你得用事實講話,畢竟空口無憑。
下面java課程http://www.kmbdqn.com/舉出一些我面試過程中聽到的別人說出的一些亮點,大家可以舉一反三靈活掌握。
1我雖然對您剛才說到的SSM技術了解不深入(事實上他是還是會在項目經理搭建好框架的基礎上開發,還能知道一點,如果一點也不知道,說了也沒用),但我對MVC框架了解過,我以前做過的項目是用Jsp+Servlet3.0+JDBC實現的,也單獨用過Spring的框架,所以我很快能上手。(我會適當問他JSP+servlet+JDBC里MVC的流程,如果他能說上來,我就會在評語上寫「了解基本的SSM,了解MVC框架,知道MVC的開發方式」,但如果他不額外說明,或許我就會寫,「只會在項目經理搭建好的基礎上了解SSM,不了解框架細節」,這樣即使他通過我的技術面試,後繼的項目經理看到評語也不會對他有太多的好感)
6. Java書籍推薦有哪些
Java的好書推薦
第一部分:Java語言篇
1.《Java編程規范》 適合對象:初級、中級
介紹:這本書的作者是被譽為Java之父的James Gosling,入門者推薦閱讀,對基礎的講解很不錯。
2.《Java編程思想》 適合對象:初級、中級
介紹:豆瓣給出了9.1的評分,全球程序員廣泛贊譽。有人說這本書不適合初學者,不過小編認為作者並沒有對讀者已有的知識經驗有過多要求,只是要求讀者需要知道基本的程序語言。作者以通俗易懂及小而直接的示例解釋了一個個晦澀抽象的概念,需要花時間細細研讀。
3.《Java核心技術:卷I基礎知識》 適合對象:初級、中級
介紹:官方機構圖書,備一本總是沒錯的。這本書比較全面也通俗易懂。可以當字典的功能來用,學習入門必備。
4.《Java數據結構和演算法》 適合對象:初級、中級、高級
介紹:這本書目前基本斷貨,足以說明搶手程度。作者主要使用Java語言描述了我們常用的數據結構,值得一看。
5.《Java與模式》 適合對象:中級、高級
介紹:難得一見的國人寫的Java好書。主要講解設計原則以及最為常見的設計模式的實用教材。這本書出現的比較早,是初級到中高級必讀的圖書之一。
6.《SCJP學習指南》 適合對象:初級、中級
介紹:官方考試的必備圖書,對檢驗自己的Java學習情況很有幫助。這本書特別適合學生閱讀,這本書理解透了,找工作面試Java題目不會有任何問題。一些工作多年的工程師都會在里邊遇到一些不會做的題目。
第二部分:中級進階篇
1.《重構:改善既有代碼的設計》 適合對象:中級、高級
介紹:清晰揭示了重構的過程,解釋了重構的原理和最佳實踐方式,並給出了何時以及何地應該開始挖掘代碼以及改善。大師的傑作,讓你明白軟體是一步步改進的,不是一蹴而就的。
2.《XML入門經典》 適合對象:初級、中級、高級
介紹:很多人覺得沒必要買XML書籍,不過我還是覺得推薦一本給你作為工具書,而且看本書可以使得你對XML方方面面有個了解。裡面不少東西還是用到的。
3.《jQuery基礎教程》 適合對象:初級、中級、高級
介紹:從這個開始學習jQuery才是根本,不然以後遇到的很多奇怪問題不知所以然。jQuery個人感覺已經成為目前的javascript標准庫了,插件無數,大大簡化了前端工作。
4.《JavaScript權威指南》 適合對象:初級、中級、高級
介紹:一本從全新視角和層次來介紹JavaScript的參考書,填補了市場的空白。是學習js的必備參考工具書之一。
5.《代碼整潔之道》 適合對象:中級、高級
介紹:講述了一系列行之有效的整潔代碼操作實踐。軟體工程的理想編碼是無數人編出來的代碼像一個人寫的,這本書當作規范就不錯。
第三部分:高級篇
1.《Enterprise JavaBeans 3.0中文版》適合對象:中級,高級
介紹:EJB技術在大型系統中使用,主要有銀行等金融機構。是開發分布式程序的選項之一,不過我不喜歡,其實銀行使用的也不怎麼的。結合JavaEE容器使用,開源的有JBoss,商用的有IBM和Oracle支持。
2.《Java並發編程實踐》 適合對象:中級、高級
介紹:這本書名為《Java並發編程實踐》有些抹殺了它的價值,其中並非只講述了Java的多線程設施,對一般的並發編程的rationale也有相當透徹的闡述。市面上並發編程的書比較少,這一本推薦閱讀。
3.《Hadoop權威指南》 適合對象:中級、高級
介紹:雲計算必備圖書。作為分布式計算的工具,Hadoop目前可以說是市場上唯一成熟的產品,而且大家也都向其看齊。而起雲計算炙手可熱,你搞明白這本書就大概明白了什麼是雲以及怎麼做雲。
4.《Java消息服務》 適合對象:中級、高級
介紹:深入淺出地講解了JMS1.1規范的底層技術、Java類和介面、編程模型及其不同實現等Java消息服務(JMS)和消息傳送機制關鍵技術。講解簡單明了,偏向於如何使用以及設計的一些原則。排版相當不錯。
來源網路老炮java 整理 侵權聯系
7. 程序員面試如何介紹自己優缺點
程序員面試一直是大家討論的熱門話題。那麼程序員面試如何介紹自己優缺點呢?下面是我給大家整理的程序員面試如何介紹自己優缺點,供大家參閱!
關於優點:
優點是一個相對好回答的問題,每一個人身上都有很多優點,比如細心、適應能力強、善於學習等等。需要提醒大家的是,要盡可能說一些和工作相關的優點,比如孝順、體貼之類的就不要說啦,可以講一些諸如“不滿足於現狀”之類的話,別把自己誇的太玄乎讓面試官覺著你太自大就好。
切記的是,一定要舉例子啊同學們。不要和面試官直接了當的回答“我不滿足於現狀”然後等著他問“比如呢?”,這樣就顯得太高冷了,要像說故事一樣的舉出一些不那麼泛泛的例子,比如:“對自己的能力總是不滿足,會去主動嘗試學習一些新的東西。高中的時候英語成績突出,經常能考到140分以上,但是我並沒有滿足,利用假期考了雅思,成績也還不錯,雖然不出國,但是當做是對自己的一種挑戰,很有成就感。”
是不是感覺有那麼一點賤賤的?這類問題本身就是這樣,你需要的是准備一個你覺著自己還不錯的優點,然後講一段別太長又讓人感覺還算真實的故事,就OK了,不需要多出彩,但至少不要為自己減分就好。
給大家一些回答的比較好的:
1. 給自己定下較高的目標並按部就班的實現(可用高考、考研、留學等經歷來說明)
2. 同時具有理性思考又有感性和美學的感受力(可以用為什麼選擇建築、交互設計等專業來說明。
可以參考這些答案自己准備一些回答,這個問題是沒有標准答案的。
關於缺點:
這是一個比較難回答的問題,答得太淺太泛會讓人覺著你不能很好的正視自己的缺點,答得太深太真實又會一不小心踩到雷區說到禁忌。一些求職培訓機構給了大家一個看似聰明而又標准化的回答,“追求完美、偏執狂“等等,但是,小鷹想告訴大家的是,這個答案已經在5年前就被用爛了,除非你真的是這樣,並且能舉出一個極具說服力的例子,否則就不要用了。換位思考,如果你是面試官你會相信追求完美是最大的缺點嗎?別以為把優點說成缺點就是最聰明的回答,很多時候會讓面試官覺著你油嘴滑舌,是在故意討巧。那應該如何正確的回答這個問題呢?
首先,要知道哪些是雷區,是一定不能說的缺點,比如:懶、脾氣古怪、不喜歡合作等等,這就好比說自己“貪嗔痴”一樣,是人性的弱點,但是不能在面試中說啊寶貝。在大雷區下,還有一些小雷區,就是針對特定職業的。如果你應聘的是會計,你就不能說自己不拘小節;如果你應聘銷售,就不能說自己缺點是內向、不善言辭;如果你是設計師,不能說自己缺乏創新精神等等。
其次,不要去談和工作不相關的缺點,比如潔癖、廚藝不好、挑食等等,別笑,真的有人這么回答。但是你覺著面試官花時間面試你是想聽你嘮家常么?同樣不要去談那些不痛不癢的缺點,比如熬夜會困、不善於理財,這種答案說出來會讓覺著不知道接什麼好,又渾身癢癢,所以還是不要說了。
第三,不要說那些無法改善的缺點,比如一看書就困、算數必須用計算器,這種缺點本身很正常,要是每個人的缺點都能改善都成完人了,但是在面試里拿出來說就是你的不對了,會讓面試官覺著“你的這些頑疾既然得不到改善那我乾脆不用你好了”。
所以,到底要怎麼回答呢?!
在避免以上幾點的前提下,要在說出缺點後談談你正在或者即將要如何改進這個缺點。小鷹再重申一下,“優點和缺點“的問題是考察大家的自我認知,如果你最大的缺點是“拖延”,然後你明知道這是你最大的問題又不改,是鬧哪樣呢?會讓面試官覺著你是一個不思進取的人。所以,既然是考察自我認知,對於缺點問題最好的回答,應該是你知道自己的缺點並去改正它的過程,然後講一個真實又動聽的故事,就可以順利過關了。
一些比較好的回答:
1. 有時候把任務布置給別人,覺著不放心或者達不到自己的要求,會去親力親為,所以盡管最後項目完成的不錯,但是可能會搞得自己特別疲憊,有時候也會影響到同伴的積極性。所以正在努力改進,會在事情開始前先和同伴統一目標和標准,然後分別執行,最後一起討論…
2. 喜歡追求細節導致項目/作業未能按期完成。通過時間管理能力改變工作方式,先完成框架再改善細節得以解決…
3. 不知如何拒絕,同事要求幫忙一概攬下,影響自身工作進度。通過多任務處理能力設定優先順序,以該優先順序表向求助同事展示自己手上工作,並給其一個自己在何時可以給予幫助的時間估計,讓求助人自行決定是否求助,問題解決。
在很多求職者的眼中,面試官 就像野獸看到獵人一樣?一提到面試官,我們就像到可怕的主考官和令人絕望的口試。我們又總是把面試想像成為充滿敵意的情景,自己是被動的犧牲品,被嚴厲的陌生考官擺弄來擺弄去。我們還把面試描繪成是世上所有的壞心眼人都聚集在一個陌生城市的一間陌生屋子裡,在這間屋子裡我們將遭遇到氣勢洶洶的陌生人向我們提出一些我們根本回答不了的問題。
其實,處理面試這一問題的方法就好比將糖化在茶里一樣簡單。如果你把這個問題包袱一樣帶到面試場上去,那你活該受罪,尤其是受罪的部分原因是你事先沒有花足夠的時間思考、計劃並准備你的應試策略和預先排演。因為你是否被錄取在你的形象和聲譽上,所以在積極思考對策預先排演上線點功夫是值得的。如果你被列入了供最後挑選用的候選人名單,這表示有人已經認為你可能勝任這份工作了,之後你將被約見來?
盤算你是否“合適 ”
檢驗你的自信程度,是否因為緊張而失態;
看看你是否能成功地推銷自己一一以觀察你的自控程度和模擬狀態下你到底有多少“貨”
為什麼有的後現任沒做什麼准備就冒然前往參加面試了?原因可能是多種多樣的,可能是因為他們不知道該准備些什麼,或者知道該准備些什麼卻不知道該怎麼准備,或者是沒有發現做點准備的必要性。所以,在這種情況下,參加面試前的第一步工作,最好事寫一封信,確認一下面試的安排,這樣顯得自己很是老道。
一、准備工作
簡單寫幾句話,陳述面試的意圖,並經常提醒自己。准備介紹自己的文字材料 、你的觀念信仰、個人簡歷,以及自己合適這份工作的理由。陳述要實事求是不自吹自擂,並巨額寫實例和證明來增加陳述的可信度,不妨試試用這樣的話開頭的句子:“我有個很好的名聲,那就是、、、”我的同事們告訴我,說我、、、
二、制定計劃
想一想自己想從面試中得到什麼,就面試准備和對策研究作出書面計劃,對面試當天也要制定計劃,以免貼貼撞撞地前往或丟三落四。安排好交通辦法。
三、對策研究
對於對方提供的參觀該單位,或就該這份工作非正式地談點什麼這種機會,千萬不要錯過。試著多了解一點該單位:其聲譽如何?財政狀況如何?誰是面試官?面試時間將會持續多久?面試時間?地點?設計一條前往面試的最佳路線。如果要過夜,往哪裡?坐火車或大的要多少錢?如果面試中還包括要你做一段演示,那就檢查一下你的聲像設備是否完好。
預先排練
向任何一人願意充當你的觀眾一一朋友、嫁人、或者貓一一排演一下你的設計思路對你的回答計一下時間,除了非常復雜的問題外,一般情況下的回答都沒有必要超過一分半鍾,按每分鍾120個字的平均水平計算, 你可以將180字,這足以讓你作出清楚而精確的表達了。聯系如何在講30秒後就表達出中心已死。聯系如何用故事、實例和軼事來生動地講述 你的經歷。不要誇大或淡化你的成功得意之處。對自己的失誤要誠實,但也要清楚地說明自己從中得到了什麼教訓。聯系不要太多,只要能使自己對要說的話較為熟悉即可,這樣在面試時你會感到很舒服,聽起來也自然而然。
其實面試是一個展示你才能的極好機會,可別浪費了!
很奇怪,有許多人從如何面試失敗這方面作準備、、、竭力相處自己不應該接受這份工作的所有理由。我們稱之為,假腿。最常見的假腿包括:
我得不到這份工作。理由是:
我年紀太大或小
我自個太老或嫩
我經驗不足或少
我在目前的崗位上工作的時間太短
提示?面試候選人的致命點是“嘮嘮叨叨、長篇大論、炫耀自己,只說不聽。
8. 自學編程需要哪些入門書籍
1、《實戰Java程序設計》
這是一本既注重實戰,同時也注重底層「內功」訓練的書,非常適合初學者閱讀!
9. 程序員面試的自我評價
程序員面試的自我評價(通用5篇)
無論是在學校還是在社會中,我們需要用到自我評價的情況非常的多,自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式,而且影響社會中人的心理健康程度,影響人的價值觀和人生觀的合理程度。那麼自我評價一般是怎麼寫的呢?下面是我精心整理的程序員面試的自我評價(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
各位考官:
大家好!
我是計算機專業的面試者xx,我此次應聘的職位是軟體工程師,這份工作不僅與我的專業對口,同時也是我的特長與興趣所在。現在我就從以下三個方面介紹自己:
1)學習能力:我有較強的科研能力,能熟練的進行Windows和LINU操作,並能使用VB,DELPHI等語言編程。能運用網頁三劍客Photoshop軟體進行相關工作。
2)實踐能力:我的專長是軟體開發,我希望能從事這方面的工作經驗,並且我曾經發過多個系統,如人事檔案管理系統,工資管理系統等等。
3)交際能力:我的性格沉穩,能坐得住,對IT行業的工作,具有非常好的適應能力,而且為人謙和,具有很強的組織和協調能力,富有的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
從以上的簡單自我介紹,我希望公司能給我一個展示自己能力的機會,讓我我可以學以致用,同時我也很欣賞xx公司的企業文化與工作環境。我願意成為企業一員,為企業的發展貢獻自己的一份力量。我的職業生涯目標是,做一個既懂技術,又懂業務的復合型人才。
我是廣東水利電力職業技術學院計算機信息工程系的一名學生,即將面臨畢業。廣東水利電力職業技術學院是教育部1999年7月26日批准成立的一所普通高等院校。學院前身是1952年10月成立的廣州土木水利工程學校,至今已有五十四年的歷史。在這五十四年中,學校的名稱幾經變異。1958年—1962年曾升格為廣東水利電力學院(本科層次),期間學院停辦。1973年5月復辦後定名為廣東省水利電力學校(中專),1999年7月經教育部批准,升格為廣東水利電力職業技術學院。
建校至今,已培養了3萬多名技術人才,他們中的'大多數已成為廣東省乃至國內其他一些省份水利電力行業及相關行業的中堅力量,為各地的經濟建設和水利事業發展做出了重要貢獻。
三年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我吸取了豐富的專業知識並鍛煉了自己的能力;使我具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了c語言、匯編語言、asp.net、java,資料庫原理、linu網路操作系統。區域網的組建或區域網廣域網的交換與路由設計實現和維護等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟體。計算機專業自我介紹實訓問題。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我朴實、穩重、創新的性格特點。
我來自xxxxxx學院xxxx系xx技術xx班的學生,我將於明年7月完成大專學業,真正步入社會,開始人生路上的新一段征程。
我這次寫求職信的目的是應聘貴公司的c#程序員。
兩年多來,在校領導和老師的引導下,我努力很認真的學好專業知識,訓練專業技能,專業水平每一年都有明顯提高。在校期間,我學習了c語言,java,c#,winform,sqlserver,oracle,有較強的實踐能力。
兩年半的大專生活教我學會了冷靜的思考問題、以及如何面對問題,使我能在人生的坐標上找尋適合自己的位置並不斷修整自我,更讓我深刻認識到人要用心地去做每一件事,認真、踏實地面對人生的每一步。所以我誠摯地希望加入你們這支優秀的、富有生命力的群體,在大家的指導和幫助下,共同攜手,在人生的道路上不斷進取。
「天生我材必有用」,後附本人的簡歷,希望貴公司能給我一個發展的平台,我會好好珍惜它,並全力以赴,為實現自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發展貢獻力量。
欲善其事,必先利其器。大學幾年,我始終堅持天道酬勤的原則,一日三省,自信品格的日趨完善;勇於行事,務實求新,自信工作有所成績;三更燈火,寒窗苦讀,相信學有所成。
在校期間,我始終以提高自身的綜合素質為目的,以個人的全面發展為奮斗方向,樹立正確的人生觀和價值觀,光榮地加入了中國共產黨。
為適應社會發展的需求,我努力學好專業知識,多次獲得獎學金,較深入、全面地掌握了軟體編程、硬體維護與開發、網路應用技術等計算機科學基礎理論以及計算機在企業管理、工業生產、輔助設計製造等方面的應用知識,同時注意結合自身專業特點,結合動手實踐,先後參與了校新聞網頁設計大賽、校程序設計大賽、挑戰杯中國大學生創業計劃競賽、校科研立項項目,同時根據自己的愛好,進行了物業管理師的培訓及資格認證考核、暑期社會實踐調查,都取得了不凡的成績。
作為一名即將畢業的20xx年應屆計算機專業的大學生,我所擁有的是年輕和知識,使我不畏困難,善於思考,但年輕也意味著閱歷淺,更需要虛心向學。同時,我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。我今天的求職,也正是希望得到一個更好的學習機會,從而能以更好的工作成績為國家和單位貢獻力量,同時去實現人生價值。
大家好,我叫xx,今年xx歲,xx年七月畢業於xx大學計算機科學與技術系,畢業至今一直就業於xx科技有限公司,從事j2ee企業信息化管理系統的開發,目前的崗位是項目經理,負責帶領一個3-5人的小團隊進行系統開發。
參加工作以來,本人先後獨立或主持開發過10幾個企業信息化管理系統。其中,xx電力有限公司的電費充值卡管理系統、xx集團的人力資源管理系統以及移動辦公管理平台,這三個系統運行以來深受使用單位的一致好評,為企業節約了人力成本,提高了工作效率。
本人對軟體開發具有濃厚的興趣,工作之餘經常鑽研技術,關注IT技術的發展趨勢。對業務需求分析比較透徹,在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今,我從一個學徒成長為項目工作組成員,再到現在的項目經理,這幾年的提升已讓我具備了系統開發獨擋一面的能力,而且已連續兩年被評為企業優秀員工,這不僅是因為本人在工作崗位上長期都本著刻苦努力、虛心好學的態度,也是領導、師傅耐心教導的成果。
優點:本人具備豐富的工作經驗、扎實的技術能力以及優良的代碼編寫風格,刻苦認真、虛心好學,對業務需求分析比較透徹,不僅能夠獨立完成任務,也能帶領團隊完成任務,具有良好的團隊協作精神和溝通能力。
缺點:在帶領團隊完成項目的時候,有時會因為太過和善而顯得魄力不足。
以上是我個人的自我介紹,謝謝大家!
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資源鏈接:
鏈接:https://pan..com/s/1_iUzJa9Q_XJO5A_aRQGdDQ 提取碼:79f5
書名:程序員面試金典(第5版)
作者:[美] Gayle Laakmann McDowell
譯者:李琳驍
豆瓣評分:8.9
出版社:人民郵電出版社
出版年份:2013-11
頁數:372
內容簡介:
本書是原谷歌資深面試官的經驗之作,層層緊扣程序員面試的每一個環節,全面而詳盡地介紹了程序員應當如何應對面試,才能在面試中脫穎而出。第1~7 章主要涉及面試流程解析、面試官的幕後決策及可能提出的問題、面試前的准備工作、對面試結果的處理等內容;第8~9 章從數據結構、概念與演算法、知識類問題和附加面試題4 個方面,為讀者呈現了出自微軟、蘋果、谷歌等多家知名公司的150 道編程面試題,並針對每一道面試題目,分別給出了詳細的解決方案。
本書適合程序開發和設計人員閱讀。
作者簡介:
作者簡介:
Gayle Laakmann McDwell
美國求職咨詢網站CareerCup.cm創始人兼CE,是一位著名軟體工程師,曾在微軟、蘋果與谷歌任職。早先,她自己就是一位十分成功的求職者,成功通過了微軟、谷歌、亞馬遜、蘋果、IBM、高盛等多家最著名企業極其嚴苛的面試過程。工作以後,她又成為一位出色的面試官。在谷歌任職期間,她還是該公司資深面試官及招聘委員會成員,期間閱人無數,積累了相當豐富的面試經驗。除此書外,還著有《金領簡歷:敲開蘋果、微軟、谷歌的大門》。
譯者簡介:
李琳驍
從事嵌入式Linux內核/驅動開發,關注IT、開放源碼和安防監控等領域。業余時以技術翻譯為樂,時而客串編輯,好為愛書挑錯,渴求完美,卻也常因「小」失大,不得讀書要領。翻譯或參與翻譯了《Linux命令詳解手冊》《編程人生》《編程大師訪談錄》等圖書。網路ID為leal,管理Vim、Andrid等豆瓣小組,個人站點:http://linxia.net。
漆犇
畢業於中國地質大學,擁有十餘年軟體開發、測試及流程管理經驗,曾翻譯出版了《Linux/Unix設計思想》《金領簡歷 : 敲開蘋果、微軟、谷歌的大門》等書。目前定居於美國西雅圖,在微軟Windws Phne開發中心從事與WP應用開發者相關的項目管理事務。