程序員失敗

Ⅰ 打開word時出現應用程序員初始化失敗是什麼原因造成的 應該如何修復

軟體沖突居多。。。重裝office試試

Ⅱ 32歲程序員：年薪30萬不到，感覺自己很失敗！程序員只能吃青春飯

程序員並不是只能吃青春飯，因為程序員到了中年之後，可以選擇通過自己的實力進行創業。

有很多人在年輕的時候都希望自己能夠成為一名優秀的程序員。因為在成為優秀的程序員之後，可以讓自己獲得比較高的收入。此同時在工作的過程中也能夠擁有比較穩定的工作狀態。

每一個行業都會產生比較焦慮的狀態。

最後我個人想說，無論在年輕的時候從事任何一個行業，在進行工作的過程中都會讓自己產生一種比較焦慮的狀態。甚至會因為這種狀態想讓自己更換新的工作。但是無論從事任何一份工作，雖然會讓自己擁有一種厭煩的感覺。但是都會引起身邊人對自己的羨慕。

Ⅲ 當程序員寫不出代碼了，該怎麼辦

你已經對著電腦n個小時了。不知道該寫什麼代碼，或者一種摔鍵盤的沖動正在你的胸中醞釀。

咖啡一杯接著一杯。不敢再喝了，因為搞不好要有副作用了，心跳加速，身體不由自主地顫抖，出冷汗，但還是無法產出任何代碼。

所有重新發現編程趣味的努力都徒勞無功，因為你的最後一點能量都用來驅逐大腦中正在攻城略地的話：

「我寫不出代碼了!」

編程的本質是棘手

即使是最優秀的程序員也會遭遇無法解決的軟體工程問題。碰到這樣的問題，並不一定意味著你缺乏技能或知識。

編程不是一項容易的工作，我們可以通過採取非正統的方法來保持你想要的生產力水平，並確保提交高質量的代碼。

如果我在一個問題上花了幾個小時，卻仍然找不到解決方案的話，最後我會覺得這是浪費了時間。我不是胡言亂語——我只是覺得「沒有人能夠百死不悔」。

沒有憤怒和悲傷。因為我已經嘗試過所有方向，只是都走不通而已。失去希望，於是開始想辭職不幹。我覺得自己應該換工作，去做做調酒師或其他，至少研究和測試在啤酒中加點什麼不會耗去我數個小時的時間。

這些都是我在不敲代碼時的想法。我開始懷疑生活，懷疑編碼，懷疑人生。

有成效不?好吧，我從來沒聽任何專家說過「辭職和萎靡不振」可以造就偉大的代碼，所以可能並沒有成效。

這就提出了一個問題：我們該如何避免這種沒有成效的狀態?

重新發現問題，重新發現你的生產力

可能你已經行進在這條路上了。那麼此時你只要繼續就可以了，我可能沒有什麼新的東西可以告訴你的。

如果你是新手，那麼可能你還不知道如何重新發現生產力。

下面我要分享的內容將有助於你在編程時以一種健康的方式保持生產力，不至於筋疲力竭。主要包括：

測試不同的解決方案，直到感覺重復

在線尋找開源解決方案

向更有經驗的程序員詢問

如果一切都失敗，那就瀟灑放手

1_測試不同的解決方案，直到感覺重復

在你研究或詢問其他開發人員(=浪費他們的時間)之前，你應該嘗試使用你現有的知識和思維來制定每一個可能的解決方案。

顯而易見的是，太多的程序員是從詢問他人開始的，自己甚至都不曾靜下心來分析問題本身。不要成為這樣的討厭鬼，盡可能不要浪費別人的時間。

先投身於工作，然後再尋求幫助。

2_在線查找開源代碼

當你投入於工作，卻沒有什麼成果的時候，那麼下一步你可以嘗試開源代碼。許多編程人員構建軟體，是出於創造解決方案並在線發布以供大家使用的樂趣。有些人發布的代碼曾被它們的程序員使用於商業項目。

GitHub是尋找開源代碼的兩個主要地方之一。另一個是StackOverflow。

這些網站的解決方案是採用可重用代碼的形式，方便你在項目中實現。

謹記，使用其他人開發的代碼總是有風險的。它可能會以你意想不到的方式改變程序的行為。備份原始代碼，這是常識。

3_向更有經驗的程序員詢問

你有沒有碰到過這樣的情況，向其他人求助卻發現你甚至不知道自己在問什麼?

在詢問任何人之前，你得准備好一些你無法通過網路信息搜索解答的問題。

明確的問題，才能有明確的解決方案。如果是你自己都描述得雲里霧里的問題——那麼你只會得到一個雲里霧里的回答(並且可能會惹惱他人)。

如果你周圍沒有任何開發者可以詢問，那麼也可以在線查找。你可以在社交論壇上詢問，或查找特別針對於你所用技術的頻道。

4_如果一切都失敗，那就瀟灑放手

不要一心鑽在死胡同里，實在不行，那就去干點別的事——睡覺，吃東西，等等。

你覺得這是在逃避工作?那就錯了。

我要告訴你的是，當你最輕松的時候，往往正是解決辦法靈機一現的時候，這不是我胡編亂造的，而是有科學的證明。此時你的大腦工作在「發散思維」的模式下，而不是在「集中注意力」的模式下——你可以在這篇文章中了解之間的差異。

總的來說，這個理念就是要你忘記手頭的問題，讓你的意識心靈沉浸到其他的事情中。此時，你的潛意識則開始連接要點，朝著頓悟的方向前行。

我們可以做些什麼以便於幫助大腦在發散思維的模式下工作呢?放輕松就好了：

散步(古代哲學家非常習慣於在走路時演講，因為他們意識到走路有助於思考)

清理辦公室或住所(完成後給自己一個獎勵)

與朋友約會，喝杯咖啡，聊聊八卦(如果你過於關注問題的話，那麼建議和不能提供幫助的非編碼人員交談)

總結

我在編程和生活兩者之間保持了一種健康的平衡。

無論你是為了興趣愛好、錢還是改變世界的宏圖偉業而選擇編程——編程都不應該是你唯一痴迷的東西，否則你會走火入魔。

最後再說一句，如果你絞盡腦汁，卻仍然無法解決問題，那麼不妨先放一放。通過潛意識的運作，搞不好突破性的想法就會靈光乍現。

感謝大家閱讀由java培訓機構分享的「當程序員寫不出代碼了，該怎麼辦?」希望對程序員們有所幫助，更多精彩內容請關注Java培訓官網

免責聲明：本文由小編轉載自網路，旨在分享提供閱讀，版權歸原作者所有，如有侵權請聯系我們進行刪除

Ⅳ java程序員面試失敗有哪些原因

面試這個問題怎麼說呢？記住以下幾點
1.。首先你要保證你在面試官面前不能緊張，這個很重要，因為人一但緊張了，往往發揮失常，就算事先備
好了，也可能因為緊張什麼都說不出來或者說的沒用你准本的時候好，。解決辦法.那就是多參加面試，不要怕失敗，不要怕丟臉，成功是失敗之母！一句話不要怕失敗，練出膽子來，經歷多了，自然不會緊張了！
2.背一些java面試題，網上多的是自己找，還有，把你每次失敗的原因總結一下，盡量下次不要再犯同樣錯誤，把你面試沒答出來的問題總結一出來，重點看！！
3 。告訴你一個面試問到問題最高的問題：你對我們公司的了解有多少？或者你對我們這個行業有什麼了解誒。千萬不要小看這個問題！，有時候你這個問題答好了，你的成功率少有50%了，這個問題是所有問題的 重中之重！！。怎麼回答呢，記住，在你面試之前你要從多方面收集資料，比如公司的網站看看，公司最近的動態，行業動態等等，總之你搜集的資料越多，你就越可能成功！

Ⅳ 30歲女程序員未婚未育，求職屢屢失敗怎麼辦

30歲女程序員未婚未育，被公司錄用後，又因未婚未育被拒。只能說這個社會對女性要求太高了。未婚怕你結婚；已婚未育怕你生；已婚已育怕你再生二胎、三胎……不管你現在什麼狀態，女性在就業上都會被各種歧視。

前兩天，跟即將離職的同事聊天，我問她是不是找好了下家。

她思索了一會兒，說目前不想找工作了，因為自己准備懷孕了。如果隱孕入職，對公司還是自己都是不好的。

同事的顧慮能理解，畢竟現在很多公司在招人時都會警惕適婚年紀的女性，這類的新聞我們也經常在各大平台上看到過。

現如今，職場對於女性的歧視讓很多年輕人對結婚和生育產生了恐懼，雖然這種不公平的態度令人心寒，但從客觀現實來說，這也可以推動女性重新調整心態和制定理性的職業目標。

面對艱難求職路，不論是已婚未育，還是已婚已育，女性們可以從以下幾點來進行自我調整：

提升自我

婚姻和生育並不意味著女性就要放棄自我學習和成長，相反，倘若女性可以利用這個階段來充實自己，不斷學習和進步，那麼在求職的過程中她就能夠擁有主動權，而不是無奈地被人選擇。

發展興趣

現實生活中，倘若因為種種原因而求職困難，女性朋友也可以將自己的興趣發展成職業，例如嘗試自媒體賬號，通消散過記錄一些自己感興趣的領域來獲得粉絲和流量。

勇於嘗試

如今的社會進步迅速，各行各業也面臨著飛速的發展和變化，因此在求職失敗後，女性也不要氣餒，可以勇於嘗試一些自己沒有接觸過首啟的領域。

一位寶媽因想陪拿芹氏女兒上幼兒園，於是應聘了幼兒園里的保育員，但最終她成了幼兒園里的一名女保安。

這個例子也告訴我們，人的潛力是無窮大的，勇於嘗試新的職業是一種勇氣，只要用心學習，樂觀上進，職業瓶頸也會被打破。

Ⅵ 程序員操作失誤把代碼數據全部刪了，該負責嗎

與其去想盡辦法為自己的公司維權，去找程序員本身的麻煩，不如多給這個因失誤而犯下錯誤的程序員多一點時間，讓他去想盡辦法試一試能不能將代碼重新完成。

對於一個人自身的錯誤，要從兩方面去分析，一方面是事情發出的主動者，另一方面則是他所提供勞動力的企業。對於企業來說，程序員的失誤會對自己企業按照正常計劃的發展產生一定的影響，但是如果只是在程序員犯了錯誤後一昧的去批評他，讓他得到的是一級一級訓斥及懲罰警告的話，倒不如去想辦法如何給程序員足夠多的時間，以他的專業能力和工作經驗去挽回所犯下的錯誤。

對於程序員本人來說，想必誰也不會因為某些事情而去故意的犯下一些錯誤，從而使自己陷入一定的困境中，本人犯下了錯誤理應得到懲罰，但是就本人來講要做的是更努力的去挽回當前的局面，調整好自己的心態，也可以向有多年經驗的老師傅請教，將自己所知道的和別人的建議相結合，看是否可以給出一個另企業和自己都滿足的方案。

每個人都會或多或少的犯下一些錯誤，但彌足珍貴的是看這個人是否將犯下的錯誤予以改正，改正了就說明這個人也是一個優秀的員工，她願意為自己犯下的錯誤去承擔責任，也願意通過本次犯下的錯誤去改正並完善自己，那麼這樣的人請貴公司酌情處理，互相理解。

Ⅶ 程序員是跳槽率非常高的一個職業，你身邊的程序員是這樣的嗎

程序員是跳槽率非常高的一個職業，你身邊的程序員是這樣的嗎？

我身邊的程序員不全是這樣，我身邊的程序員有的跳槽頻繁，有的很少跳槽。年程序員的發展基本上是一個閉環，從學習到就業，他們可以通過提高技術和積累項目經驗，來達到一定的市場需求，然後獲得相應的工資。

程序員是跳槽率非常高的一個職業，跳槽這對於任何行業都是一樣的，但是跳槽在it從業者特別明顯，因為不同年齡和技術水平的程序員的工資水平，完全不同！對於剛進入工作場所的程序員來說，基本上工資每年都會改變一次。這一變化是逐年計算和調整的，如果你已經努力工作了一年，而你的上級領導或老闆，在年底不跟你談收入問題，那就是你的失敗。

在一家企業工作，而且加薪也比較到位。然而，由於長時間的工作，我們發現我們已經學會了幾乎在這個企業學習的技術。我們已經成為公司的頂樑柱，但是卻看不到未來有任何提升或改進的空間。在這種情況下，程序員也會有跳槽的想法，去更高的平台繼續工作和學習，讓自己保持增值狀態！

Ⅷ Java程序員面試失敗的5大原因是哪些

也許這5點原因適用於所有的程序員：
1、說得太少
尤其是那些開放式的問題，如「請介紹下你自己」或「請講一下你曾經解決過的復雜問題」。面試官會通過你對這些技術和非技術問題的回答來評估你的激情。他們也會通過模擬團隊氛圍和與你的交流互動來判斷你的經驗和能力。
所以，僅僅只用兩三句話來回答不但不能顯示出你對這個專業的興趣，還會讓整個面試過程顯得非常無聊。如果你不能很好地說明你的經驗、成就和技能可以給企業帶來的價值，那麼你的競爭力毫無疑問就高不起來。所以，你需要對一些最常見的開放式問答作充分的准備，學會推銷自己。
2、說得太多
不斷地說，不斷地說，卻並沒有什麼實質性的內容。換句話說，就是廢話連篇，言之無物。如果你不能簡潔的解釋問題，那麼面試官就會懷疑你在工作時的表現是不是也會像你的談話一樣拖泥帶水？可以先問問面試官，確定是否真的需要詳細解釋。

解釋也是一門藝術，關鍵是確定重點，如果需要的話再深入到細節。當聊到業務的時候，就應該從業務的角度看問題，不要涉及任何技術術語。學會用簡潔明了的方式解釋問題。如果你能時刻把握主旨，那麼這一點也不是問題。

3、回答不出
一些必知的基本技術問題面試不是技術競賽，不是看誰答對的問題多，但是有一些「必須知道」的核心Java和Web基礎知識，你不能不知。
4、既寫不好簡單的代碼，又回答不出如何解決棘手的問題

作為一個開發人員，你應該根據自己的經驗水平，來針對給定的問題和情況編寫代碼。特別是如果碰到一個比較棘手的問題，那麼即使你還沒有解決方案，也應該將你的思路講給面試官聽。當然這在面試時會讓人特別緊張，尤其是在還有時間限制的情況下，但是你也必須保持冷靜，至少應該說明你將如何試著去解決問題的方法。

5、糟糕的禮儀和態度
遲到，不適宜的著裝，抖手抖腳，沒有眼神接觸，過於緊張，沒有提問，顯示不出對這份職業的興趣，「我什麼都知道」的高傲態度，貶低你的現在和以前的僱主，遇到技術問題時煩躁不安或者垂頭喪氣，為自己找理由而不是虛心接受錯誤，與面試官發生爭執，不好的肢體語言，隨波逐流而沒有自己的看法，過於呆板，撒謊，嗓門太大，無法成為良好的傾聽者，等等。

Ⅸ 為什麼程序員年齡大了，就會慢慢跟不上技術發展

這個沒有絕對的年齡限制，因人而異。
一般來講，程序員30之前不做到項目經理，就很危險了，在中國30歲還沒做到經理基本上可以說很失敗了，只有少數技術牛人能一直走技術這條路，大部分都是炮灰，尤其是目前做所謂的管理軟體的那些程序員，30歲還沒做到經理下場是很慘的
在中國，程序員基本都是年輕人。如： 金山的內部情況，各個產品線的程序員大多是年輕人，30歲以上如果沒有做到經理，基本上很快就淘汰，因為管理你的比你還年輕，他會想辦法把你趕走，不然每年大規模的校園招聘干什麼，所以10年了，金山程序員的平均年齡永遠是27歲
程序員年齡大被淘汰的一個重要原因是：
隨著工齡的增長，工資是增長的，當到一定年齡後，工資就會很高，這樣公司的成本就會很高。新人的成本更低，精力更旺盛，雖然經驗欠缺點，但只要有一定經驗的人帶著，就以組成一個階梯式團隊，可以以更物美價廉的組合去開發新的項目，這里沒有工資高，年齡大，精力不濟的老手的位置，該裁員了。對於一個團隊，保持少量的核心管理和技術人員就可以了，那麼大量的程序員將會被淘汰。
所以，對於職場新人，要選准方向，提升自己的能力，在30歲來臨之前，做到項目經理的位置。對於職場老人，要盡快做上項目經理，如果沒有可能，就提前另尋出路。
事無絕對，如果想在職場如魚得水，就要學會審時度勢，清楚自己的優勢和劣勢，做好自己的職業生涯規劃。

Ⅹ 程序員編程時心力交瘁，失去工作熱情怎麼辦

心力交瘁中

導讀：程序員在編程的時候因為心力交瘁，從而失去工作熱情的現象並不罕見。很多文章都可以成為這一方面的證據，證明這已經是IT行業一個普遍現象。因為我已經有處理過職業倦怠的經驗，所以我想要更深入地探索這個問題，幫助大家解決甚至預防它。

倦怠發生的原因

程序員比其他領域的專業人士更容易產生職業倦怠。至於為什麼會出現這種情況，我也沒有一個明確的答案，但我認為有四個主要原因

第一個是生理原因。每天坐在辦公桌前，面對著電腦，是不健康的，會讓人更加無精打采、昏昏欲睡。嗜睡還可能導致其他不良的生活習慣，如吃零食，抽煙，熬夜等。然後最終導致郁結於心，產生倦怠感。

第二個原因是，編程是認知高度密集並且壓力非常大的工作，會導致心理疲勞和損傷。

第三，有可能你現在已經精疲力竭了，因為正在做的工作耗盡了你的力量，並且收獲甚微。對此，唯一的解決辦法是離開一段時間，好好反省下――如果不考慮錢的因素，你希望做什麼樣的工作。

第四個原因不是我想出來的，是我在《Hacker News》的評論部分發現的。有一個人准確地描述了，「職業倦怠是由反復做大量犧牲，或努力完成高風險問題最後卻以失敗告終而導致的。這是伏隔核(nucleus accumbens)負面預測落差的結果。你的大腦需要理智地應對失敗。這一條說得真的太對了。在創建軟體的過程中，基本上沒有一天不是處在各種失敗和挫折中。

我本身也經歷過好幾次職業倦怠。雖然我沒有一次放棄編程，但偶爾我也會懷疑我選擇的職業是否正確。所以，從那時起，我開始注重策略化的工作方法，以保持長效的動力和生產力。我將在這篇文章中介紹我的一些開發習慣，以及一些可以預防或甚至消除倦怠的技術手段。

先從基本的開始。

吃好。不要以為做個素食主義者就萬事大吉了。試著逐漸用白開水代替蘇打，低糖飲食，多吃蔬菜，不要吃得過飽。還有最重要的是要持續下去。

睡好。這包括良好的睡眠質量和充足的睡眠時間。更好的睡眠環境，能夠讓我們一覺醒來倍感清爽。具體的一個技巧就是減少會讓人徹夜難眠的藍光照射。這可以通過安裝Flux，來調整計算機顯示器的色彩。

不要勞累過度。已經有很多證據表明，生產效率，即輸出，會在經過4個小時聚精會神的工作之後，急劇降低。像程序員這類認知高度密集的職業，要想長期保持高效，那是不可能的。

番茄工作法。這對於既要保持生產力，又要獲得一些必要休息的程序員，是一個既簡單又有效的方法。番茄工作法，即集中精神工作25分鍾，然後休息5分鍾，然後循環。如果在每次的工作時間都有一個特定目標，效果會更好。理想情況下，在休息時間里，應該去做一些遠離計算機的活動。如散步，俯卧撐等。當然你還可以在三次番茄工作法後，休息個30分鍾，效果也很好。

保持活性，保持前進。我本來想說的是――運動，但很多人有一種誤解就是，認為運動必須包括去健身房，或其他。但是在現實中，保持活性也可以通過用爬樓梯代替乘電梯，或者將汽車停放在一角，而選擇騎車上班，總之，其他在日常中就能運動的方式更易於實現，而不是讓人整天沉溺在電腦前。

更具體化的要點

實驗，玩，學，原型。這些事情能讓你在短期內獲益匪淺，並且迅速輸出。例如，以同樣的你慣用的方式，不斷地建立網站。但是，隨著時間的推移這會逐漸變得乏味，讓人提不起一點興趣。編程有部分也是工程，需要使用經過充分驗證的技術用於生產軟體。但它也可以讓你玩樂、實驗和嘗試新想法。將20%的時間消磨在技術上是避免職業倦怠最有效的策略之一。所謂消磨在技術上可以是嘗試新的庫，也可以是創造一些有趣的但與工作無關的東西，又或是學習一些自己以前不曾涉獵的內容，如函數式編程。

參加聚會，會議和收聽播客。編程會讓人感到孤單。和其他開發人員碰面，或在播客上聽他們的經驗，能讓你更在意和注重自己的工作。沒有人喜歡抱怨，但是分享或聆聽來自於其他程序員的奮斗經歷，以及他們如何克服困難的過程，能夠激勵你繼續前進。

打造良好的工作環境，千萬不要在工具上吝嗇。能快速編譯的PC，能讓你的時間不必浪費在沒有必要的等待上。確保有一個舒適的椅子、桌子和顯示器以及設置。如你在嘈雜的環境中工作，那麼買一個高品質的耳機，將噪音隔離開來。

掌握工具。良好的工具可以使得編程更加愉快，掌握這些工具能讓工作更加高效。這是眾所周知的一點，但我還是要再重復一遍。了解工具，如編輯器，操作系統，命令行中的所有快捷方式，可以為你節省很多時間。自動化日常任務可以加快進程，進一步遠離倦怠。

休息，涉獵其他方面。除了編程之外，還有許多有趣的活動。例如：體育運動，文化活動，sex，閱讀，樂高積木，社交活動，釣魚，烘焙，攝影等。如果你總是持續做一件事，如編程，那麼總有一天你會不可避免地心力交瘁。所以，做一些看似無關但實際可以重新點燃激情的工作，這些工作或許還能激發你新的想法和思路，就像那位傳奇的諾貝爾獎獲得者理查德費曼學習板擺動一樣。

考慮更換工作或啟動一個不同的項目。職業倦怠也有可能是因為你總是在做無趣，又耗費心力的工作，如整天微調現有的代碼庫。也有可能是因為你現在工作的項目已經不符合你的興趣，或你的價值標准。此外，如果你發現編碼再也激發不了你的激情，那麼也可以考慮相關領域，如信息架構，系統管理等，也許可以再次點燃你的激情。

將那些你可以順利完成的工作，整合為日常任務。這些工作包括測試代碼，寫注釋，改善變數命名等等，這些都可以釋放內啡肽，有助於恢復工作行為。這條技巧意在讓我們的大腦對我們做的工作更有積極性。

結論

世上並沒有治癒職業倦怠的仙丹妙葯，而且每個人的情況都不盡相同。所以，希望我上面列出來的這些我覺得有效的小貼士也能為你所用。

誠然，我們需要時間來培養新的習慣。但是吃得好，睡得好，鍛煉和好好照顧自己，能讓你感覺更好，從而幫助你在完成工作的時候做得更好，並保持對編程的熱愛。