黃哥轉行當程序員

① 做程序員的前途怎麼樣就業前景好嗎

這一行概括如下：
程序員與妓女的比較結果 程序員與妓女基本一樣，以下為證：

1、都是靠出賣為生。

2、吃青春飯，人老珠黃肯定混不下去。

3、越高級收入越高，當然中間人的抽頭會更高。

4、生活沒有規律。

以夜生活為主，如果需要，凌晨也要加班。

5、名聲越大，越容易受到青睞。

6、必須盡最大可能滿足客戶各種各樣非正常的需求。

7、鼓勵創新精神。

8、喜歡扎堆。

程序員集中的地方稱為軟體園，妓女集中的地方叫紅燈區。

9、流動性較大，正常情況下沒有工會。

10、如果懷孕了，既不能做程序員，也不能做妓女。

11、都為防病毒的問題而煩惱...12、當然, 個中高手還專門以制毒傳毒為樂。

13、一個是Microsoft，一個是Plug & Play。

14、工作狀態相同。

工作時精神高度集中，最怕外界干擾。

工作完畢身心放鬆，體會到一種不可替代的工作快樂。

15、女孩子最好還是不要做這兩個職業，但還是有很多女孩子做。

16、除非在轉行以後，否則都不願意結婚......沒空兒啊。

17、程序員怕查戶口的。

妓女怕查房的。

18、妓女工作的地方(床)是程序員最嚮往的地方。

19、程序界的高手通常很討厭微軟，妓女界的高手嗯...這個...恐怕也如此。

20、都是吃青春飯，不過到人老珠黃後，憑著混個臉熟，程序員可以混個管理員，妓女也行，不過俗稱老鴇。

21、妓女靠的本錢是三圍，程序員靠的可是四圍(思維)。

22、程序員為了拉客，通常會在交易前提供一個DEMO，妓女提供的那叫PHOTO。

23、程序員現在出的活時興叫吃霸、結霸，妓女大姐一律叫波霸。

24、心不在焉的妓女可以一邊工作一邊do { beep(1); sleep(9) } until overflow。

心不在焉的程序員也可以一邊工作一邊navigate到成人網站上去。

25、程序員手冊：一套好的人機操作界面要求，對於新手，能夠一步一步的引導他進入功能，相反對於熟客，能夠直奔主題；妓女同樣要遵守程序員手冊對人雞界面的規定。

26、妓女在工作中最怕的是臨檢，程序員最怕的是停電。

27、新上手的程序員叫菜鳥，剛入行的妓女叫雛雞，都是好可憐的小動物。

28、程序界現在流行OO的方法，雖然在XXXX年前妓女已在床上掌握了O～O～～～的技術。

29、程序員為了拉客，無奈之時，也可以先讓客人試玩，妓女當然有時也會先給你甜頭。

不過總之程序員比妓女還慘，補充如下：1、妓女每個月總有幾天可以理直氣壯的說不，程序員如果老闆不發話，可要一年干到黑。

2、女人做程序那叫奇女、才女，男人要是做妓，那就叫鴨了。

3、妓女不幹了人家那叫從良，程序員如果不幹了，估計是下了崗。

4、程序員有千年蟲問題，妓女好象沒聽說有。

5、妓女的工作隱蔽性很強，程序員的工作只怕親戚朋友都知道，所以更加沒臉皮。

6、程序員做的越好，要做的程序越多，妓女做的好，就可以挑三揀四。

7、程序員現在流行FREE、OPEN什麼的，說白了就是自己玩自己，妓女界好象還沒這樣惡性競爭。

② 幹了兩年程序員了，不知道下面的路該怎麼走了，請前輩們指點下好嗎

我有幾個做程序員的朋友，因為我是做職業規劃的，之前有朋友也咨詢過我類似的問題，答復如下：

1.首先，程序員是非常枯燥的工作，做了大概兩年左右都會有倦怠期，這個時候應該問問自己，我還要不要繼續做IT類工作。

2.若確認繼續做此類工作，那麼有兩個選擇，第一是繼續鑽研技術，平時多到網路平台找同行交流或學習。第二是轉運維類工作，我有兩個朋友就是由編程轉到了運維。其實還有第三，可以走管理方向，不過這個需要自己多學習管理類技能，同事也要有這方面的興趣。

作為一名從業多年的程序員，同時也是一名教育工作者，我來回答一下這個問題。

對於從業兩年的程序員來說，正處在技術成長期，如果未來想在技術領域走得更遠，此時應該注重開發經驗的積累，同時應該廣泛涉獵各種技術體系，尤其要注重各種新技術的學習，包括大數據、物聯網、雲計算、區塊鏈、人工智慧等技術體系。對於程序員來說，在從業的最初五年，一定要多做「加法」，更多的技術儲備能夠為崗位升級奠定一個扎實的基礎。

對於專注於行業領域的應用級程序員來說，還應該重視行業經驗的積累，在產業互聯網時代，行業經驗對於程序員未來的發展有非常重要的影響。對於大部分基礎知識比較薄弱的程序員來說，如果不能在技術研發的道路上走得更遠，就應該考慮未來的發展方向，如果具有豐富的行業經驗，會在很大程度上拓展自身的選擇空間。從當前行業發展趨勢來看，程序員可以考慮向產品經理、項目經理、行業信息化專家等方向發展。

對於從業兩年的初級程序員來說，如果條件允許的話，還可以考慮通過讀研來提升自身的崗位級別，目前有不少初級程序員都會選擇考研。按照 歷史 經驗來看，大部分程序員在考研之後都會獲得崗位升級，不少人在讀研之後會選擇進入互聯網大廠發展，薪資待遇也有了一定程度的提升。從這個角度來看，程序員讀研也是一個不錯的選擇。

最後，隨著產業互聯網的發展，當前程序員應該注重雲計算平台、物聯網平台和人工智慧平台相關技術的學習，未來這些平台將有廣闊的發展空間。

兩年也就相當於是剛入行的一個程度，那這個程度就是要多努力幹活，多學多練，想任何其他的都是白費功夫，因為你沒有其他的時間積累，在二至四年的這個時間里，要把自己的工資技術水平提升到你所在的那個城市圈子裡面的中上等的水平，然後你要有一個比較謹慎的思維，不要空有一個想法。

那麼這個時候你個思想和你這個能力就不匹配了。我們首先要選擇考慮的就是北上廣深。你現在還可以努力干到35歲左右。另外技術這個行業它分為一個是偏技術型，另外一個是業務驅動型，還有就是屬於技術骨乾性。偏技術型的話，不建議你選這個，因為不管是程序員也好，前端也好，都是工程師，都是幹活的，不搞科研，雖然很多it公司技術部要求很多，但是都是幹活的，沒有說太深的一些技術要求，基本上就是用於日常的技術啊bug。

另外一個是業務驅動型，也叫業務，就是你要主導需求就是客戶你能找到自己的客戶，然後還要和前端一起去搞定這些問題，你要有老闆的一個思維，自己乾的時間長了，那麼你就能找到自己的這個路了，不管是你創業還是說去其他的地方去做都對自己非常有好處。

你現在考慮的可能就是說以後怎麼發展他這個技術程序員發展的話一般是年齡平均到35歲左右的時候，你就可以通過前期的一些積累，然後鋪墊到35歲的時候，你就可以去做其他的行業的，因為你到35歲的時候，不管是去面試或者是帶領團隊熬夜，很多時候有些東西都跟不上了，所以建議你到那個時候去轉行。

你好，作為一個工作4年的同學，我想以個人經歷回答下這個問題。對於工作兩年的程序員來說，大都是處於技術的快速上升期，應該也接觸了挺多的技術面，包括但不限於分布式、資料庫、網路、大數據等，並且可能對某個框架或者技術有了自己的深入見解。

對於以後的發展，如果是想往 中間件方向發展 的話，需要掌握分布式原理、網路通信、消息隊列、資料庫操作、緩存等，大多數中間件都涉及到分布式支持。可以看幾個不同類型的中間件的原理與設計實現，比如MQ可以看Rockermq，資料庫可以看MySQL，緩存可以看Redis，網路通信庫可以看Netty，配置中心可以看Apollo等，注意，每種類型的中間件或者框架重點學習一個即可，因為思想都是相同的，理解了一個之後在學其他的很快就能上手掌握。當然，除了自己的技術學習之外，一個好的平台也是很重要的，不僅僅能夠認識一幫志同道合的朋友，還能有實際的業務平台去實現技術的價值，這里推薦阿里的中間件相關崗位，目前中國中間件團隊的java水平基本是阿里最高水平了，在這里誕生了很多知名的開源軟體。

針對1-5年的程序員關於技術點來說，可以參考芋道源碼整理的下面一張圖進行查漏補缺：

上面羅列的技術目前我也在學習中，對於技術人來說，知道自己想要什麼，要比自己知道怎麼要什麼更重要。知道自己想要什麼，你就會想方設法去實現它。不管怎樣，腳踏實地做好自己的工作，學習技術，肯定沒錯。

說實話我對程序這東西一竅不通，但我知道不管什麼事情沒有了程序那就亂了，電腦沒有程序就死機了，人幹事情沒有了程序那就沒有頭緒，我覺得你還是好好乾吧，這個行業永遠淘汰不了。永遠是最需要的東西！

說實話，只是普通的編程圈子不會很大，跳出這個圈子會發現還有很多其他相關的職業。如果在一個小公司，程序員工資雖然偏高，但在運營商務銷售其他職務心裡多少還是會有些輕視，畢竟現在普通程序員太多了，大部分人做的東西千篇一律，而他們認為工資其實是靠他們的能力賺取的。

如果想在小公司發展，可以深入了解業務，和一些其他職位的主力人員維護好關系，倒時候想創業可以合夥，想轉行也會輕鬆些。

如果想在大公司發展，可以走管理，大公司一般比較看重資歷，學歷，管理能力。

還有一種走技術路線的，一般只存在於大公司，這種部門在有的公司很閑只是撐個場面，有的是真正能做出實用的東西值得敬佩。

做任何行業都要堅持，兄弟你才做了兩年，相當於是剛入門，以後要走的路還會很遠。

就現在來說，程序員還屬於是高收入行業，工作還比較好找，趁年輕時好好乾，多積累一些經驗，多做一些大的項目，以後的路會越走越寬。

不太清楚你目前的困惑點在哪裡，是學習新技術感覺力不從心了？還是對技術沒有興趣了？還是不想當程序員了？還是對程序員的發展路線迷茫了？不管怎樣，幹了兩年的程序員，對編程這個工作還是有些經驗了，也能夠解決工作中的一些技術問題，但還處於相對初級的一個水平，畢竟積累不太夠。

建議繼續做2-3年開發工作，提升編程水平，提升解決問題的能力，逐漸成長為公司的技術骨幹。等到那個時候，你的選擇會相對多一些，也會理智一些。例如：你在開發過程中，覺得自己更喜歡跟人打交道，想做項目管理，那麼，你多做2年開發工作，並不耽誤你後面轉為項目經理。你可以將接下來的2年作為一個潛伏期，在做好本質工作的同時，注意一定要做好你的工作，你的工作做好了，自然會得到別人的尊重，也會贏得人脈，千萬不可以為將來不做開發了，就開始敷衍、不用心，做好當下，再考慮將來的發展方向，是換一個公司，換一個崗位，還是換一個城市？畢竟程序員的待遇還是可以的，多做2、3年，沒啥損失。

在迷茫的時候，不要做任何決定，靜觀其變。

大家好！我是鍵盤手，

關於這個問題我想說一下我個人的看法，我個人也是吃技術飯的，現在過了三十五歲了，打工已經沒有公司要了，也不想和大學生去搶飯碗，去工作人在心不在。以前二十幾歲的時候，總認為吃技術飯經驗很重要，年齡越大經歷越豐富，薪資就越高，而現實是，現在的公司一般不招三十五歲以上的人員，而且有些公司把三十五年以上的員工解聘掉，主要是人過了三十五歲，思想和創新能力、學習能力沒有二十幾歲時候強，所以對於技術員來說就是一道坎，很多人到了這個歲數都不敢隨意跳槽，也不敢創業。

所以我個人認為如果你不是很喜歡這個行業，就早點作出選擇，當然越早越好，如果你喜歡，那就深造下去，見意在三十歲之前能夠有所作為，不要再給別人打工，我過了三十五歲才明白，打工是最不劃算的買賣。

就這個問題，我根本不了解你的任何情況，我能指點個毛線。再說我還不是前輩。

幹了兩年程序員了，沒有說乾的好還是不好， 回答裡面的各位大佬，你就認為人家 是乾的不好，說不定這個哥牛的一B。

下面的路怎麼走， 我不知道~ 我也是渣渣，不夠格當人生導師~

③ 45歲程序員求職有多艱辛

45歲程序員求職有多艱辛

45歲程序員求職有多艱辛，40多歲的年齡，面臨上有老下有小，而自身能力卻頗有江郎才盡的感覺，心力憔悴，焦慮之情油然而生。45歲程序員求職有多艱辛，下面一起了解。

45歲程序員求職有多艱辛1

當今社會，線上求職已經非常普遍了，各類招聘網站層出不窮，比如有多少人被某招聘網站「找工作跟老闆談」的魔性廣告詞洗腦了，但是去國務院網站發求職信息的還是頭一次見。

這篇求職留言一發出，文字中些許悲涼而又真實的訴求，瞬間戳中了無數人的內心，彷彿說的就是自己。

作為一名也是JAVA方向的互聯網從業者，表示深有感觸，周圍超過40歲以上的同事，基本都是部門負責人或者高層，真正還在一線做開發或者當個小領導的，已經是鳳毛麟角了。

同事A今年剛滿40，育有一兒一女，從進入公司到現在有七年了，級別一直沒調整，晉升雖然很困難，實際原因卻是他自己放棄了，和每一任上級都打過招呼說自己不願意往上走，訴求是做好本職工作，時間上能夠照顧家庭即可，所幸是老員工，且性格不爭不搶，也是為數不多相安無事到今日的大齡員工。

同事B據說45以上了，目前是個leader，雖然大家都叫哥，實際上喊聲叔叔也不為過，從傳統軟體公司跳槽到互聯網，被冠以架構師職位，功勞自然不少，但最多的還是苦勞，你能想像一個45歲的程序員，和其他剛畢業甚至不到25歲的小年輕一起加班的場景嗎，而且總是加班到凌晨，周末隨時待命，我想他也有危機感，怕哪天拼不動了，就在一次次人事調整中被洗出去了。

公司內網每年最熱門的話題就是：今年被新入職的畢業生又倒掛了多少，又有多少人痛罵公司的不公平。

殊不知你們入職那年也倒掛了多少人，只是當自己也變成了前浪，體會到那些不甘心罷了。

自程序員被官方認證為農民工後，青春飯的標簽也貼得死死的了，每逢校招季實習生進來時，老員工都不禁感嘆到：新同學都這么卷了嗎，啥時候把我們給捲走了，拼不過這些小年輕啊。

程序員過了35歲沒有出路了嗎？還是有的。

有人傍上了老闆大腿，這部分人在職場是幸運的。

畢竟混到最後拼的還是人脈，大老闆挪窩時，手下一幫小弟烏泱泱地跟著過去，大有「一支穿雲箭，千軍萬馬來相見」的氣勢，加上程序員還算是外人看來的高薪行業，大佬吃肉小弟喝湯也是夠的。

樹倒猢猻散是沒錯，但只要大樹還沒倒，是可以繼續依附下去的，況且大佬給力時，財務自由也不是夢想。

還有些人家庭背景好，來干程序員屬於下基層體驗生活的。

這類人要麼家裡有十幾套房，要麼拿著辛辛苦苦賺來的20萬和爸媽給的480萬買套房的，這些人本來就不靠這點工資掙錢，脫離這行也就無所謂了。

也有仍然喜歡這行，並且願意繼續幹下去的，靠家裡走動走動關系，調到清閑的研究所等機構，也是不錯的選擇。

而對於大部分沒錢沒勢的，上有老下有小多張嘴巴等飯吃的來說，選擇提早面試留條後路的多些。

程序員不是想像的那種走在科技最前沿的人，干太久反而接觸的面就窄了，說是「兩耳不聞窗外事，一心只懂敲代碼」也不為過，所以在沒人帶沒人教的情況下，轉行是很困難的，不如提前找個小公司占個負責人的坑位，說不定還能多撐幾年。

當然，憑自己能力找到出路的也不少。

之前帶的一個同學腦子很活，在大學時就各種鼓搗新技術，也懂得怎麼將技術變現，增加我們說的「被動收入」，可能也用不上創業這種高大上的名詞，但是一年能掙幾十萬甚至上百萬，所以早幾年就辭了工作自己搞事情去了，一度也讓不少員工羨慕的不行。

現在網路這么發達，搞短視頻、自媒體、電商也是不錯的，只要思想不滑坡，方法總比困難多。

說了這么多例子，其實也是嘗試多舉幾條路，朝九晚六是大部分職場人的夢想，不過也別真把這個當歸宿，人還是不能太安逸，要打破舒適圈。

空閑時間還是要發展下自己的興趣愛好，找找能變現的途徑，最重要的是讓自己有危機感，保持有競爭力的狀態，這樣才不至於在大環境不好的時候，被末位淘汰或者優化掉。

趁著還有力氣，不如放開步子，大膽往前走，再長的路也不在話下，而停滯不前，再短的路也難以到達，與諸君共勉。

45歲程序員求職有多艱辛2

最近，一位程序員的帖文《我精通各種技術體系，因已45歲求職難》引起廣泛熱議。一位45歲的程序員網民在中國政 府網留言，「我是一名軟體開發人員，今年45歲，精通各種技術體系……而我辭職回家半年後再回來尋找工作機會的時候，卻發現連個面試機會都很難得到。」原本是一件普通的事情，卻在網路上引發了廣大的議論。

都說35歲是人生的一個分界嶺，這個年齡之後的職場人逐漸面臨著被淘汰的風險，變得人人自危，觸發了中年人的焦慮。前幾年聽說華為這樣的公司都已經開始考慮淘汰掉35歲以後的技術人員，如果在這個年齡之前還不能晉升到管理崗位，那就面臨著被淘汰掉，多麼殘酷的事實呀，或許自然界的優勝劣汰就是這樣的規則吧。

一不小心自己也已是40多歲的年齡，面臨上有老下有小，而自身能力卻頗有江郎才盡的感覺，心力憔悴，焦慮之情油然而生。以前總說自己焦慮了，只是想著給外人說說而已，沒有想到當時的.一語成讖，現在的自己也開始了間接性的焦慮。

多少個晚上在睡夢中驚醒，看著四周漆黑一團，而自己茫然不知所措。睡不著，也不想做點有意義的事情，就那麼靜靜的躺著，消耗著時間，靜待天亮，感覺自己好生的無聊。

下午去和朋友聊天，閑聊中，朋友問我疫情期間，業務應該沒有什麼影響吧，畢竟我們做的是互聯網行業，不比實體經濟競爭那麼殘酷。聽完他的話，我面露苦笑，不知道應該如何回答他。大家都知道我們是互聯網行業，而且現在也是互聯網最好的時代，想著一切應該都是最好的發展機遇。可是誰又曾想過我們所面臨的困境呢！是的，疫情加劇了互聯網的應用，但是也促進了行業的飛速發展。以前我們的競爭對手可能是本地化的公司，甚至遠點就是西安的同行，可是現在不同了，我們面臨的競爭對手已然成了華為、阿里、騰訊、網路這樣的技術公司，甚至以前不太注重小型軟體開發的移動、電信和聯通這樣的運營商也進來了。拼技術、資源和人脈，我們都被他們無情的碾壓，多次面對同樣的客戶，我們被無情的掃地出門。為什麼？就是因為我們是小公司，沒有他們的實力和品牌影響力。小公司的生存就是火中取栗，為了那麼點生存空間，無數次的嘗試，希望能有所轉機，有所突破。

其實，誰的生存都不容易，並不是說45歲以後的人。誠然，發貼的人是精通各種技術體系，也明白其構架，可是互聯網行業就是一個知識迭代更新最為迅速的行業，你一天不學習新知識，你可能就落後於別人；你敢一個月不了解新知識，那麼你可能就落後了這個行業。這不是危言聳聽，是真實的存在。要不然會有那麼多的IT技術人員早早的禿頂，甚至突然猝死。我以前做過技術，是了解這個行業的現實狀態，所以我是有發言權的，並不是憑空臆想。

解決中年危機最好的辦法就是在我們還年輕的時間好好規劃自己的人生，清楚地知道自己的人生方向，對自己及時做好安排，這也就是古人所說的運籌帷幄，決勝於千里之外，這個「千里之外」就是以後的生活。我們常說凡事預則立，不預則廢，這里的「預」同樣是計劃、安排。好多人在中年時候感覺到工作不好找，各種理由和借口，其實這更大程度上是他在年輕的時候沒有對自己的人生好好規劃，所以才導致了在遇到突發事件之後，感覺到茫然無措。

為了避免中年危機，我們就應該在尚年輕的時候對自己的人生做一個統籌規劃，比如說從生到死大概的花費是多少，養育兒女、父母養老、孩子教育等等，把這個全部加起來就是我們奮斗的長期目標，然後再把這個分攤到每一年，就是我們每年要努力的短期目標。有了人生的目標，就有了奮斗的動力，也就有了努力的方向，生活其實靜下心來想想，不也就是這樣！如果不求大富大貴，那麼我們就力求小富即安，這也應該是一種活著的態度吧！

45歲程序員求職有多艱辛3

最近，一位程序員的帖文《我精通各種技術體系，因已45歲求職難》引起廣泛熱議。化名Mary的網友自稱是一個優秀的程序員，卻因為年齡原因發現連個面試機會都很難得到，更別提發揮自己的專業特長了。這件事讓廣大網友不禁聯想起職場「35歲現象」，也就是目前很多企業崗位年齡大多限制在35歲以下。

作為走在發展前端的互聯網大廠來說，35歲就成為了所謂的「中年」員工，成為企業優化裁減的首要群體。互聯網科技等行業發展迅猛，產品升級換代快，迫切需要30歲以下充滿熱情的「後浪一代」作為主力軍，這是企業盈利需求，也順應信息化時代潮流。但是在激烈的市場競爭環境下，「人的價值」不應單純以「年齡」作為區分，這未免「一刀切」，年輕有年輕的好，年老也有其自身人生經歷和社會閱歷豐富、心智成熟情緒穩定、責任心強等優勢，企業用人應以能否為企業真正所用，能否在大有可為的時代發揮作用，展現作為為選用標准，而不是以年齡劃線「一刀切」。

實施人才強國戰略，讓我們處在一個大有可為的時代。作為市場和企業來說，應具備容才的雅量、用才的氣魄、愛才的情懷，樹立正確用人觀，廣納賢良、育才造士，讓更多類似Mary的就業者發揮自身價值，做可為之事成有為之人，創造一番新天地，為大有可為、爭先進位的大好時代增光添彩。

④ 作為一個Java程序員，該怎麼轉行做大數據分析師

我也做過好多年Java，去年開始也接觸了些大數據的架構。跟你情況類似。我的觀點是你可以去動手搭建一下，玩玩，其實並不像你想像的那樣高深莫測。都是些工具，我不太喜歡學如何用這些工具，只要能解決我要解決的問題，去用就是了。如果工具的實現感興趣就去看看代碼。工具本身怎麼用就是個fact，只是知道和不知道的區別。不要覺得做Java就比別人低一等。你一樣可以做的很出色。會用那些大數據工具也並不代表能力有多強

⑤ 轉行做程序員難嗎

一、轉行難。
很多人選擇轉行都是因為不滿意現在的職業，不滿意的方面也許是現在的工作氛圍、工作環境、薪資待遇、人際關系、發展空間等。所以你在選擇了新的行業後，如盯羨果也存著這些方面的問題，而你卻依然不能規避掉這些不滿意的方面，那麼轉行對你而言是難的。
另外，很多人在一腔歷個行業工作一段時間後，因為自己本身的惰性，就不再學習新知識，報著「不求有功但求無過」的心態來做事，從而造成自己升職難、加薪難的情況。但往往出現這種情況後大家不但不會從自身找問題，反而還會覺得是行業不景氣。如果你是這一類人，在轉行後也不願意付出，頂不住辛苦，那麼轉行於你是難的。
轉行只是個開始，轉行成功後，你還需要做很多的積累才能獲得你想要的東西，如果想要投機取巧，想要不勞而獲，那麼建議不要轉行。
二、轉行不難。
據調查，80%的人在工作前三年會轉行1次，有40%的人甚至會轉行2次，這其中又有近16%的人在30歲還會選擇轉行。所以客觀來看，轉行更像是換了一種生活方式。
成功或許不易，但轉行一定不難。
很多人轉行的目的可能是因為覺得自己不喜歡現在這個行業，自己更喜歡** 之類的，但實際上呢？
很多時候我們口中的不熱愛、不感興趣，或許都是借口，本質原因可能是因為你做的不夠好。
舉個例子，我表哥轉行做開發的時候他根本對開發沒什麼了解，也根本不知道自己是不是真的對編程感興趣，他就是沖著程序員是做技術，薪資高去的。他是在工作了一段之後，才覺得自己挺適合編程的。
很多時候，你對一件事情的興趣不是一開始就有的，而是在長時間的慢慢接觸中產生的，而且把這件事做的更好，回報越大，你會更有成就感，自然也會越來越感興趣。

當你萌生要轉行的想法時，在考慮清楚的前提下，一定要趁早，因為你在一個行業積累的經驗越久，你轉行付出的成本也就越大，你會更沒有勇氣。
另外你還需要明白一個道理，任何一個領域都存在競爭，要想得到更多，你伍則搜必須要付出更多，混日子在任何行業都發展不下去，職場歸根結底還是要憑實力和已有的成果來晉升。

⑥ 30歲轉行IT困難嗎

困不困難看個人了，如果沒有基礎從零開始，轉IT確實有點困難。

(6)黃哥轉行當程序員擴展閱讀：

對於一個已經31歲的人來說，放棄自己熟悉的崗位，重新選擇職業發展方向，不僅是一件事很需要勇氣的事情，更是一種未知的考驗，因為選擇新方向就意味著要重新學習，而學習本就是一件困難的事情，人性天生懶惰。

在互聯網發展迅速的今天，互聯網相關的行業和崗位越來越多，需要的人才也越來越多，因此，學習電腦技術是一個不錯的選擇。

無論是建設藝術設計，平面設計，新媒體UI設計，電子商務都是近些年熱門的行業，更有電子競技，大數據師等等這些前沿的行業，而且在未來幾年都會有崗位稀缺的現象。

⑦ 汽車專業畢業生，想轉行學數控編程，該怎麼做

我來說說我對數控的個人了解吧，想要做數控行業必須要能吃苦耐勞，因為數控行業是實踐大於理論的，我也是做數控的，做了也有兩年了，以下是我的真實工作經歷。

學數控第一件事就是要學會操作機器，最少也得操機半年，具體的我就按照我學數控的時候一一列舉出來吧。

第一階段個學習數控機床的面板操作也就是最基礎的操機，

第二階段學習架模具，打表，分中，對刀。

第三階段學習如何調機調參數，認識一些操作代碼，也就是g代碼和m代碼。

上面三個階段差不多需要一年時間，也就是說你可以自己獨立操機調機了，後面就可以開始學編程了。

第四階段就是開始學編程了，學編程第一部就是要學會看圖和cad的一些基本操作，比如說轉格式輸出文件保存文件之類的。

一般都是用的mastercam和ug編程的，兩個軟體的側重點不一樣，但都是常用的編程軟體。前者更容易上手一些，一個是針對零件加工，一個是針對模具加工。

學習編程也分好幾個階段的，分為三個階段從簡到難

第一學習軟體的操作和使用方法，第二就是畫平面圖，第三就是畫曲面圖。一般都是先從簡到的開始學起。

以上的就是一個數控編程人員的基本要求了，細節上面我就不細說了畢竟太多了，很多都是公司的規章制度流程管理方面的。

如果你要學習數控的話，你最少要准備兩年的時間來學習，學習兩年出來自己去應聘編程師傅，做師傅就要全部靠自己了，這樣也能很好的鍛煉自己提高自己的技術和經驗。

做得不好公司不要你也沒關系，多找一些公司去應聘編程師多和其他師傅交流，也可以說是去偷師學藝積累經驗嘛，大概三年左右(夠努力的情況下)差不多就可以真正的出師了。

這個行業工資是看你的經驗和資歷來說話的，一般的師傅在8千到1萬塊錢左右一個月吧，學習什麼不重要重要的是要有一顆持之以恆的心，做一行愛一行這樣才能做精，數控這個行業不做精是沒有用的。

⑧ 好累，轉行程序員為什麼這么難，感覺自己堅持不下去了

再怎麼累也不要放棄，成仙成魔就在一念之間

⑨ 92年的國企底層員工想辭職想轉行前端程序員，想咨詢一下可以嗎

想要成為一名合格的web前端工程師，就必須掌握企業所需要遲虧的Web前端技能。對於Web前端崗位來說，大致需要掌握的有瀏覽器內核、 計算機知識儲備、編程語言、頁面布局編澤、開發工具前端庫/框架前端標准/規范、部署流程、代碼組織、移動web、可視化等內容。HTMLCSS 花兩周左右的時間入門，能夠寫出基本的頁面出來。

四、尤其是閉包、內音對家、DOM這里都有難度而日要學習的內容非常客，比如函數庫，對家庫也是很多很多；不僅涉及面向過程的編程思想，還有面向對象的編程思想；好不容易都學習完了之後會有一種脫常實際應用的感覺。這些都算是javascript的難點那就需要一條清晰的學習路線了，基礎部分忘義變數西數 數組 產符生 內蛋西數內置礦家面向過程的編程思想在這里可以優考男氣言以按訊自吉山承放弄蚨子面向過程編程思想封裝一些我們自己想的對京，提供有意義的介面筆記同樣是為大家酪理好了。

⑩ 未來程序員的薪資將會發生怎樣的變化

隨著大數據、雲計算、物聯網、人工智慧等技術的發展，未來程序員的薪資待遇將呈現出以下幾個特點：

第一：高端人才（具備創新研發能力）的短缺將導致薪資待遇持續攀升。 目前整個IT領域正在進行產業結構化升級，在物聯網、人工智慧等領域需要大量的高端人才進行技術攻關和落地實踐，由於人工智慧等高端人才的培養周期相對較長，所以在未來較長一段時間內，高端人才的薪資待遇將持續攀升。

第二：中高端人才（具備較強的研發能力）待遇穩定提高。 中高端人才是目前推動IT領域發展的主力軍，近些年隨著互聯網領域的快速發展，整個行業的中高端人才待遇已經得到了明顯的提升。下一步隨著產業互聯網的發展，整個IT行業的中高端人才待遇將在一個穩定的基礎上保持增長。

第三：中低端人才（應用級開發）薪資上升纖冊數空間有限。 產業互聯網的發展必然會需要大量的中低端人才充斥到行業應用領域，由於崗位自身的技術含量有限且培養周期相對較短，所以中低端人才的薪資待遇並不會有明顯的提升。在傳統的IT領域，中低端應用級程序員的淘汰率也往往比較高，隨著技術不斷更新，不少應用級程序員因為無法適應新技術而選擇轉行。

從IT行業的發展趨勢來看，未來雖然IT領域會持續釋放出大量的就業崗位，但是對人才的要求也會逐漸提高。如果未來想在程序員的道路上走的更遠，一定要走研發級程序員路線，這樣不僅能穩步提升自己的薪資待遇，職業生命周期也有明顯的優勢。

對於廣大的大學生和初級程序員來說，讀研是一個不錯的選擇。

作者簡介：中國科學院大學計算機專業研究生導師，從事IT行業多年，研究方向包括動態軟體體系結構、大數據、人工智慧相關領域，有多年的一線研發經驗。

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現在程序員的工資，在我看來是有一定水分的，但是和前五年、前十年相比，已經被擠出去很多了；未來程序員的工資，兩極分化可能會比較嚴重，高的依然很高，但是跨行參加個程序員培訓班，想通過半年的培訓就找到一份高工資的工作，會非常難了。

近十來年，計算機一直是熱門行業，所以一方面有很多大學生選擇這個專業，另一方面各種培訓機構也在「量產」軟體程序員；我在北京這十來年，見到最誇張的時候，一個非計算機專業的學生，進培訓班半年，出來就能找到一份月薪幾千的工作，半年後跳槽就能月薪過萬了。

但只有當大潮退去的時候，你才能知道誰在「裸泳」，當整個行業不在「瘋狂」的時候，混日子的程序員一定會被淘汰。

現在越來越多的公司在招聘程序員的時候，會看這個人的學歷、能力和工作經驗，而不會「是根兒菜就先撿到碗里」，大家也不要問「初中畢業參加程序員培訓班，能找到工作么？」，「四十歲計算機小白想轉行程序員，來得及么？」。

沒問題，但過程一定很難！

未來很長時間，程序員的缺口依然很大，只不過行業從原來的「野蠻生長」，變成了「優勝劣汰」；優秀的程序員需要持之以恆的學習，很多堅持不下來的，要麼轉行，要麼只能接姿悶受低薪；

程序員這個行業的特殊性，程序員小哥哥們的「腦袋」是最重要的生產資料，優秀的程序員是可以做到「一頂五毀首」的，並且隨著自動化工具的推廣，只會「體力勞動」的程序員會逐漸被淘汰，剩下的必將是高薪的「人才」；

我們單位每年校招的時候，好學校計算機專業畢業生都「搶」不到...

所有職業的收入預期，無一例外都與它所在行業的興衰關聯。互聯網行業雖然已經發展多年，但仍不停有熱點和新概念出現。加上傳統行業的信息化需求巨大。所以程序員的需求會長期存在。

雖然現在很多人進入程序員這個行業，但程序員的流失率更大。所以在供不應求的情況下程序員的收入還是看好的。

現在it行業成群體性發展bat這種都是生態鏈式發展今後程序員應該待遇成兩級分化

互聯網我認為IT領域未來的發展方向， 從實體方面來看一定是智能設備和物聯網，從領域來看一定是互聯網+，未來的網路將會越來越智能。

互聯網是網路與網路，網路與人的連接；而物聯網就是物體與網路，人與網路的連接。阿里巴巴的投資人孫正義在互聯網大會上說過：「今天每個人大概會有兩個移動設備，2020年的時候，每個人連接的設備的數量會達到一千個」。

互聯網將會應用的越來越廣泛， Python+人工智慧、Java+大數據、 游戲 開發的人才在未來的三五年內應該都是緊需的人才。 隨著大數據時代的到來， 演算法/研究方向的高端人才將變得及為緊缺。

一個初級的Java工程師，薪資都是從8K起，更別說技術大牛CTO之類的年薪過百萬也不是瞎說！

薪水高，企業需求量大，讓很多人趨之若鶩。

2018年，教育部撤銷了很多專業。

為什麼這些專業一夜之間會被撤銷呢？

據權威解釋：主要原因是 就業問題。

很多非熱門的專業招生，造成學生就業困難。而個別不符合市場未來發展方向，前景不明朗的專業也終會被淘汰。

對於被取消該院校的專業的在校大學生來說，或許有一種「還沒畢業就有種被 社會 淘汰了的感覺......」，因為報考的專業被取消，也就意味著 社會 需求並不是很大，或者可以說 社會 就業率低，擔心自己畢業後找不到合適的工作。

那麼，撤銷了這些專業，

現在，又有哪些新專業比較火呢？

雖然有很多專業被取消了，但是全國也新增2072個本科專業，不久前，人力資源和 社會 保障部正式發布13個新職業，主要集中在高新技術領域，由人工智慧、最新的數字技術催生出來。其中新增最熱門的專業要數： 機器人工程和人工智慧。

這，無疑是個風向標。

教育部公布2018年度《普通高等學校本科專業備案和審批結果》，其中，全國各大高校新增備案最多的4個本科專業分別是數據科學與大數據技術（196所）、機器人工程（101所）、智能科學與技術（96所）、智能製造工程（50所）；新增審批最多的3個本科專業分別是人工智慧（35所）、網路空間安全（25所）、會計學（13所）。

應市場需求， 人工智慧 專業開設院校數量穩居第一。而且，這個專業將於2019年在全國首次招生。

Python作為一種動態、面向對象的主流腳本語言，由簡單易學、免費開源、可移植性高、速度快等特點，得到了越來越多開發者的青睞，同時Python還有豐富的庫以及嵌入性，這也大大解放了開發者的勞動力，讓大家省去很多碼字時間，做更高級的思考。Python開發工程師們的年薪，普遍可以在25萬-50萬之間。

不管是Java還是Python，未來需求會這些變成語言的程序員肯定會越來越多，薪資肯定也會提升。

程序員差別很大，技術層次差別很大，不好說啊。

不會有什麼變化 這是一個有價值的工作 一般人做不了

兩極分化更嚴重，，高端人才比如人工智慧，視覺處理等高端人才的需求增大導致薪資還會持續增長，普通的程序員的工資不會和現在有太大差