① 各國程序員薪資水平,最高都知道、墊底想不到...
大家好,我是 微笑。
看到一份「 2022年各國程序員的平均薪資報告 」,給大家參考看看。
智能招聘平台 CodeSubmit 統計分析了 20 多個國家在 2022 年的軟體工程領域的平均工資發現,美國的軟體工程師薪資水平最高,瑞士和以色列緊隨其後。
前十榜單還包括丹麥、加拿大、挪威、澳大利亞、英國、德國和瑞典。中國則排在第 19 位,平均薪資水平為 23,790 美元 / 年。
其他方面,印度是一個西方公司傾向於將其技術需求外包的國家,其平均年薪為 7,725 美元。奈及利亞薪資水平墊底,為 7,255 美元 / 年。
CodeSubmit 方面指出,總體而言軟體開發是世界上最受歡迎的職業。對軟體開發人員需求最高的國家是加拿大、澳大利亞、俄羅斯、瑞典和紐西蘭;由於人才緊缺,工資水平也往往更高。
美國軟體開發人員 的平均工資為每年 110,140 美元或每月 9,178 美元。初級開發人員的平均工資為每年 69,354 美元或每月 5,779 美元,高級開發人員的平均工資為每年 104,188 美元或每月 8,682 美元。
軟體開發人員收入最高的州是加利福尼亞,平均工資為 146,770 美元;華盛頓次之。收入最高的城市包括聖何塞(167,420 美元)、舊金山(158,320 美元)和西雅圖(148,200 美元)。
該國的編程語言平均薪資水平中,Go 和 Python 等流行的後端語言位居榜首。具體表現為:
歐洲軟體開發人員的平均工資水平低於美國。
總體而言,歐洲國家在東西方之間存在很大差異。 西歐開發者 的年收入至少為 40,000 美元以上,而 東歐的開發者 期望的收入要少得多,約為 20,000 美元以上; 南歐開發者 的薪酬也要低於北歐開發者。 西班牙、義大利、葡萄牙和希臘的開發人員 預計年薪范圍在 21,314 到 36,323 美元。
美國和歐洲國家之外, 以色列軟體開發人員 的平均年薪為 71,559 美元或每月 5,963 美元。初級開發人員每年賺 69,851 美元或每月 5,820 美元,高級開發人員通常年薪為 114,751 美元或每月 9,562 美元。
語言方面,Golang(每年 109,702 美元)和 Python(每年 83,369 美元)平均薪資水平最高。PHP 和 Ruby 在以色列支付的薪資水平最低,分別為每年 64,573 美元和 64,525 美元。
此外, 日本開發人員 的平均工資為每年 36,024 美元或每月 3,002 美元。編程語言薪資方面,iOS 水平最高,Ruby 位居第二;SQL 和 Java 是日本收入最低的編程語言。
印度軟體開發人員 的平均工資為每年 7,725 美元或每月 643 美元。Ruby 是印度收入最高的編程語言,每年 12,372 美元。Android 是薪資水平最低的語言,為 5,181 美元 / 年。
總體而言,各國總體編程語言薪資水平中,Golang 和 Ruby 往往是高薪語言,而 JavaScript 和 PHP 則是工資最低的語言。
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② 中國的程序員和印度的程序員有什麼不同
說起印度,人們對這個國家的第一印象就是印度在軟體方面是比較強的,那麼印度的程序員和中國的程序員相比較都有哪些主要不同呢?今天就為大家分析一下。
他們最大的優勢應該是語言上的優勢,印度整個人口中其實會說英語的人的比例很小,但是印度的程序員一般都是受過良好的教育的,他們這個群體的英語無論聽說還是寫都遠強於中國程序員。
解決Bug的時候常常缺乏整體思維,經常解決了一個bug後其他的功能卻出問題了,當然這也可能是長期做外包遺留下來的習慣,用最小的代價滿足用戶的需求,能省則省。
從上述兩點可以看出,印度程序員和中國程序員各有自己的優缺點,所以也不存在到底誰比誰強,所謂:三人行,必有我師也。
③ 印度那麼貧窮,為什麼IT業卻很發達,程序員數量也比其它國家多
印度有13.24億人口,程序員占總人口的0.2%,約為270萬。然而,在一個文盲率為50%的國家,270萬程序員也是一個可怕的數字。與中國相比,中國的文盲率不到1%,但程序員的數量只佔總人口的0.14%。這是什麼原因?
雖然印度的程序員比美國的中國程序員要好,但只要我們國內的互聯網技術公司成長起來,有許多像華為和阿里這樣的新星,那麼未來的中國工程師就不必再把矽谷視為他們的聖地。
④ 印度這么窮,文盲高達50%,為何程序員數量卻能碾壓全球
因為印度雖然這個國家很窮,但是印度的IT行業是相當的發達,並且程序員數量也自然也就比全世界其他地方要更多了,這還和印度人的智商和語言天賦有關。
在如此先天佔有優勢的情況下,加上印度的人口數量這么多,程序員多也是很常見不過的事情了,印度的程序員不僅僅很多,並且每一位本事也不小,在世界上也是很青睞印度程序員的,比起其他的亞裔,印度程序員要佔有更大的優勢,而且相對其他的員工,他們對於工資要求也不是很高,可以說是物廉價美,所以外包公司也經常會用到他們。
⑤ 為何印度的程序員很牛b
不是說印度的程序員很厲害,只能說國外的人比較瞧不起中國人;國外大公司的高層大多印度籍要多些。
⑥ 印度經濟那麼落後,卻為什麼印度的IT行業能如此強大
世界20大IT公司,11家美國的,9家中國的,沒有印度IT什麼事。之所以產生印度IT強大的錯覺,是因為西方IT的客服業務大多外包給印度,而普通百姓最可能接觸到的就是這些人,給人一種IT行業都是印度人的錯覺。
⑦ 印度那麼貧窮,為什麼IT業卻很發達,程序員數量也比其它國家多
大多數人對印度的第一印象是落後的,然後還有落後的社會制度造成的問題,如婦女問題、健康問題、高文盲率、貧富差距嚴重等。然而,奇怪的是,在如此大的環境下,印度的信息技術產業非常發達,印度程序員也受到該產業的高度關注和青睞。不僅如此,印度也是程序員數量最多的國家。為什麼印度的程序員比其他亞洲國家多?
還有一個重要的原因是,貧窮的低種姓印度人不想每天都呆在垃圾里,不想每天都吃腹瀉,不想看到他們的孩子一個接一個地死去,然後他們想通過成為程序員來改變自己的命運。畢竟,程序員是印度最與世界接軌的主流行業之一。
⑧ 為什麼印度的程序員很牛
因為他們是碼農輸出大國!
⑨ 印度的外包產業十分發達,特別是什麼給印度帶來了巨大的財富
印度的外包產業十分發達,特別是軟體外包給印度帶來了巨大的財富。
印度的外包產業十分發達,印度在全氏陸李世界軟體外包市場的佔有率為60%,也是全世界最大的軟體外包國家,正因如此,印度便產生了大量的IT崗位,而如此充裕的崗位就會吸引更多的從業者,畢竟程序員是印度的主流行業中最能與世界接軌的。
印度程序員十分』物美價廉』,由於印度的人力成本非常廉價,印度程序員和美國程序員做著一樣的工作,收入卻只美國程序員的十分之一。當然,這種情況只會出現在印度的外包公司,如果是在美國本地上班的程序員,他們還是會拿到跟美國人同樣的工資的。
印度程序員受青殲遲睞最重要的一點是思想比其它亞洲國家接近西方。矽谷可以說是大部分程序員嚮往的地方,然而矽谷在美國,所以裡面的企業文化都有很濃郁的美國文化,而印度因為被英國殖民過,所以很多方面都深受西方影響,思考方式和文化與大部分矽谷企業都比較契合,所以總體上而言印度程序員會相對更受悉友主流IT企業的青睞。
⑩ 在矽谷,中國碼農為什麼干不過印度碼農
首先,印度人建立了非常完善的價值回報體系。從培訓到內推,環環相扣,形成了一個互惠互利的職業盈利系統,長此以往,拋開code能力與質量不談,印度工程師在矽谷一線公司的數叢禪衡量呈井噴狀。而在美國的其他行業里,這種模式更加吃香。許多最基礎的職位都被印度外包公司佔領,「低價+好用」的特點,擠得其他人甚至是美國居民在求職路上無處可逃。
前面說到,生態是可以被改變的,而且有人正在為此努力著,有人正在為在美工作的中國工程師們打造一個完善、可靠、高效的生態圈子。