美國女程序員求職

A. 從深圳流水線去了紐約做程序員的女工，為何會失業呢

主要原因還是受新冠疫情的影響。

這位女工叫孫玲，讀完高中後，它成為了一名流水線上的員工。每天工作十五六個小時，月薪2300。單調的流水線工作讓她感到窒息，她想要通過學習，“逃離”這樣的環境。一年後，她辭掉了工作。用此前的所有積蓄，報了軟體培訓班的課程，進行軟體入門的學習。上午學理論下午上機操作，晚上她就去肯德基和其他餐廳打零工。這些錢用來支付她的房租和生活費。學習了一段時間後，培訓機構的合作公司過來招聘。這時能力突出的孫玲面試成功，正式進入IT行業，朝九晚五，周六日雙休。

孫玲很清醒，她知道自己的學歷不高，會限制未來的發展。她先是報名了西安交通大學的遠程教育，在2014年又報名了深圳大學的專升本自考。在半工半讀的過程中，她終於取得了深圳大學的本科學歷。

2016年某天，孫玲在招聘網站偶然看到招赴美帶薪實習的程序員的廣告，這個項目是在次年10月在入學。孫玲決定抓住這個機會，她給自己定下目標：存款10萬，雅思過5.5分。努力了一年她終於如願收到了來自美國的錄取通知書，開始了嶄新的生活。項目結束後，她積極尋找工作，最終獲得了EPAM Systems公司的offer，負責服務谷歌，工作地點在谷歌的辦公樓，年薪稅前能達到12萬美金。

可以看出孫玲是個頭腦靈活又很有韌勁的女孩，祝福她早日找到工作。

B. 世界最美女程序員余國荔 曾是微軟首席程序設計師

程序員一般都是理工男的專項，很少有女性能在程序界佔有一席之地。據悉來自香港的余國荔曾經不僅是微軟的首席程序設計師，更是參與了太空梭和核能研究項目並獲得獎項。這開掛的頭腦和人生完全不輸於程序界任何一個男性程序員，下面就一起來了解余國荔的相關事跡吧。
世界最美女程序員余國荔，影響游戲界的女性之一
出生香港的著名程序員余國荔，被著名游戲媒體網站Kotaku評為十年來最具影響的十位游戲界女性之一，也是其中唯一的女程序員。不僅是微軟光環小組的首席游戲引擎程序員，還是微軟游戲工作室中第一個也是唯一一個女性技術主管，甚至在業界都有著「女約翰·卡馬克」之稱。她是微軟Direct3D顧問委員會的創始人之一，還參與過NVidia的CUDA及GPU模擬，也曾在Gearbox、3D Realms、離子風暴等公司任技術總監。

也許本身就是與眾不同的存在，所以就連她的打扮也是特立獨行，而且對於游戲程序設計的理解也有著不同於其他人的獨到之處。很多人會質疑女性在計算機程序設計方面的能力和貢獻，但是在看到余國荔的例子後大多數都會閉嘴。余國荔在游戲業的從業經歷特別具有傳奇色彩，曾經不僅是微軟《光環》小組的首席程序設計師，還在《光環》系列獲得成功後，被游戲開發者授予了年度游戲女性獎。

余國荔本人彷彿就是傳說一般的存在，而這個傳說現在就職於創造索尼十大黑科技產品的Naughty Dog。原本以為她只是在游戲界如此有成就，沒想到除了游戲行業以外，她還參與了太空梭和核能研究項目，包括為加州的直線性加速器和布魯克海文國家實驗室的粒子加速器的設計進行實驗。在那之後她的核能研究還贏得了美國能源部的獎項，而且還在工余時間義務為Nvidia在CUDA、visual copmutier及GPU模擬上作顧問。在看到這些事跡後，真的是無比佩服她的頭腦和技術，完全不輸於優秀的男程序員。

C. 如何看待女生當程序員女程序員會不如男程序員嗎

你好，很高興回答你的問題，其實怎麼看待這個問題最主要的還是你自己的想法啦，因為我從事的也是相關的行業，下面說說我的看法。

一、關於程序員的性別問題

我在找工作的時候也發現了很多公司招聘時都會考慮程序員的性別問題，其實大多數可能考慮的不是個人能力的問題，比如需要經常性的出差或者有時候需要加班，工作強度偶爾會大一些，考慮的可能是女孩子在做這些工作時不方便，尤其是有了家庭和孩子後，可能考慮到女孩子照顧家裡會多一些吧，但個人覺得沒有什麼女程序員不如男程序員的，身邊也有女程序員同事，它們工作能力很強，無論是專業知識還是技能的把握上都不差，有的地方甚至比男生還要做的好一些，所以 單純工作能力上，個人覺得都是一樣的， 只要你技術足夠強大，工作一定也會更出色。而且，女程序員相對少一些，在工作上還會受到一定的照顧，待遇也不差。

二、興趣的重要性

自己適不適合一份工作，只有自己最能體會的，個人覺得如果一份工作你能有興趣，喜歡去在工作上投入熱情和努力，並且付出後又有收獲感，那麼這個工作就挺好的呀， 能將工作與興趣結合時最好 的了，即使偶爾工作累了，但看到忙碌後的成果時也會有一絲絲的欣慰的。所以，自己有興趣，有信心，有能力做好這份工作最重要，思維可以鍛煉，辛苦也會覺得喜悅，這就是合適的工作。

三、常總結與思考

最後，給出一點點自己的經驗吧，其實工作能力不是誰都一開始就很強大的，覺得自己思考或者能力不足時，只要有興趣，可以在工作中進一步學習的，那工作中提高能力很重要的一點就是要 定期的總結和思考 ，對一段時間自己的工作做個小總結，哪裡做的不錯，哪裡有不足，技術上哪裡需要提高，思考一下，然後有針對性的去補充一下，多向有經驗的同事取取經，工作能力一定會有所提高的。

以上是個人的觀點，希望對你有幫助。

在能力上沒有什麼不如男人的，在各行各界都有優秀的女人頂起一片天，就思維和能力來說，女人並不比男人差。客觀來講，只是就 社會 現實而言，女人一旦結婚生子對自己的事業是很大的打擊，身心都會受到消耗，狀態肯定不如從前，對於程序員而言一直處於壓力比較大的狀態，身心受損，多少都會對工作造成影響。

我中學同學 女生 高二即考入吉林大學計算機專業 現在在美國微軟總部

我就是女程序員，我並沒有覺得我比同組的男生差，相反我還乾的挺好的，比同組很多男的都幹得好，只要自己技術過硬，業務能力強，是不存在這種問題的

1，現在很多行業不分男女的，自己覺得適合最重要。

男的也有反應遲鈍，邏輯差的，就像我[捂臉]，女的也有很聰明，過目不忘的，思維能力很強的，我有個女同事就是，我都很佩服他，工作上有什麼不懂的我也經常請教她。

這種事情真的因人而異，誰說女子不如男，是吧！

2，可能大環境下，男性程序員比較多，我卻覺得這恰恰是你的優勢。你想呀，眾多男性中，你是少數的女性，物以稀為貴，有沒有覺得自己是女皇呢[呲牙]

在外人看來也是，瞧，那個程序員是個女孩子，哇，好帥呀，敲代碼不看鍵盤，真厲害

D. 40歲去美國做程序員好嗎

40歲去美國做程序員好。對於美國華裔來說，程序員是最容易獲得H1B工作簽證的職業，沒有之一。找工作容易。根據美國就業網站CareerCast最新發布的報告，2019年IT行業的缺口仍然很大。在CareerCast統計的七大最受僱主歡迎的職業中，軟體開發人員排在第1位。而且，與CareerCast列出的其他幾個高需求職業（醫療科研人員、建築師等）相比，軟體開發師這個職位對就業者的學歷要求比較低，一般來說本科畢業生就可以勝任。

E. 女生做程序員好嗎，女程序員的優勢

盡管現在程序員的全體中依然是男性同胞的天下，但是隨著互聯網時代的到來，已經有越來越多的女性團神加入了程序員的行列。電腦培訓認為程序員作為IT行業的高薪職業對於那些不願意或者不適合做銷售又想拿高薪的人來說，無疑是一個很好地選擇，但是職場對於女性總是會有太多的不公平，特別是隨著年齡的不斷增長。那麼，女生做程序員真的合適嗎?有什麼優勢?

隨著IT行業的迅速發展，程序員越發受到重視，越來越多的女性也想加入蔽或咐程序員的行列，但她們也都存在各種各樣的疑問和顧慮。比如女生做程序員經常加班，會不會老的快呢?

女生做程序員會不會影響家庭呢?對於以上幾個問題，其實沒有人能真正回答你，因為每個人的情況都不同。有的女生邏輯思維能力很強，對編程天賦極高，有極大的興趣，那麼這樣的女生就適合做程序員，也許比許多男生做的都好。對於女生適不適合做程序員，不同的人所看的角度不同，得出的結論也不同。

之前，就男程序員和女程序員哪個更優秀，美國加州理工州立大學和北卡州立大學的相關研究人員對GitHub(代碼託管網站)內的數據進行了一項調查，調查結果顯示：女程序員要比男程序員更為優秀。

盡管在編程領域，男性的比例要遠超過女性，但是這並不代表二者的能力差距懸殊。研究人員對300萬次代碼拉請求，以及142萬名可通過頭像和電郵分辨性別的程序員用戶做了調研。在測試之前，調查者假設女程宏純序員發出的「拉請求(PullRequests)」的被接受率會低於男程序員。「事實上，情況並非如此。」他們表示。(註：拉請求代表著編程工作的受認可程度)如果不考慮性別因素進行盲測，女性程序員「拉請求」的比例為78.6%，而男性程序員為74.6%。如果排除之前的參與者，女性的被接受比例(64.4%)依然高於男性(62.7%)。

然而，當調查結果給出性別時，女性程序員的代碼受認可度就會迅速下降至62.5%。也就是說，職場中的「重男輕女」問題依然存在。然而事實上，女性的能力並不比男性差。看新時代的菜鳥程序員如何向精英程序員轉變另外，做程序員，女性相對於男性也是有很大優勢的，比如細心，出錯率較低，在程序設計方面考慮一般比較周到，程序BUG比較少，還有女生的思維模式和男生不同，編寫程序時可以以另一個角度看待問題當然還是要看自己的個人能力了。女程序員的出路到底在哪裡，還是要看自己啊。

F. 已婚未育的女程序員，求職真的有那麼難嗎

30歲女程序員未婚未育，被公司錄用後，又因未婚未育被拒。只能說這個社會對女性要求太高了。未婚怕你結婚；已婚未育怕你生；已婚已育怕你再生二胎、三胎……不管你現在什麼狀態，女性在就業上都會被各種歧視。

一位寶媽因想陪女兒上幼兒園，於是應聘了幼兒園里的保育員，但最終她成了幼兒園里的一名女保安。

這個例子也告訴我們，人的潛力是無窮大的，勇於嘗試新的職業是一種勇氣，只要用心學習，樂觀上進，職業瓶頸也會被打破。

G. 女java程序員怎樣找工作

現在女程序員在IT行業已經是屢見不鮮，並且在自己崗位上完全是巾幗不讓須眉工作能力一點都不差過男程序員，但是有人還是不太相信，問道女程序員好找工作嗎在java行業中?

在當下男多女少的java行業中，女程序員的工作能力多多少少會受到大家的質疑，沙河計算機學校認為一是受中國傳統觀念的影響總覺得java行業是男生的天下，女生更適合文職類的工作，二是現在java行業本身的確是傑出的男程序員比較多女程序員還沒有哪個特別出名。

這兩種現象導致人們對女生從事java行業存在一定的歧視，有的企業甚至在暗地裡就已經提前在招聘團隊中說不招女生，甚至有的梁猜企業降低條件招聘女的java程序員也只是為了調節男女比例不平衡的問題，活躍下公司氣氛，並不指望女程序員為公司創造價值。在這種情況下女程序員在java行業還好找工作嗎?

女程序員在java行業好找工作嗎?

1.當下是急需java人才的時候，市場上供不應求，有的企業招女java程序員是目的不純也看不起女生，但是大部分的企業還是明智的，他們知道女java程序員天生比男生要細膩、追求完美，在跟客戶對接方面也具有獨特的察渣磨優勢等等。所以，他們傾向招女java程序員，來為自己的企業創造價值。所以，女java程序員不必太過為自己的未來感到擔憂。

2.在當下作為女生你要明確，對於女程序員的歧視只會是一時的，時代在改變，人民的思想觀念也在不停的改變，只要你努力培養自己的專業java技能，在應聘者表現的足夠優秀，在工作中創造出的價值敗斗一點都不低於男性，慢慢隨著女程序員在java領域的壯大，女程序員在java行業做出的貢獻越老越多，人們自然不會再歧視人們，找工作當然是很容易的事。

H. 學點什麼技術好找工作

17歲的年齡正處於花季，敢想敢做，學習成績不好的同學，都不太想上學了，想學個技術謀生，現差笑在國家也大力提倡職業教育。昌平計算機學習建議還是要學個一技之長，方便以後的就業。

現在的技術和學校那麼多，究竟該怎麼選擇呢？17歲的女孩不上學了，應該學些什麼技術好呢？工作有沒有保障呢？

現在是信息化時代，各行各業都用得到計算機電腦這塊，IT發展迅猛，學習IT技術發展前景廣闊。

現在的女生們是勇敢的做自我的，比如很多人都說女生不適合學IT，但是她們自身對IT感興趣，就開始學習IT，事實上也證明女生學IT不比男生差，比如在北京北大青鳥軟體學院，學IT的女性學員有很多都早已在行業內發光發熱，備受企業好評。

女生們天生就比較心細跟有耐心，女生學IT無論是敲代碼還是找Bug都具有極大的優勢，並且女生英語相對比較好，IT學習起來也容易上手，並且女生更擅長跟客戶交流，女IT程序員在職場上是相當的受歡迎。

現在職場上的男IT程序員數量是遠遠多於女IT程序員，男女比例是相當的不平衡，女IT程序員的加入不僅會帶動企業的氣氛，給企業帶來更多的活力，企業在招聘時更傾向於招聘女IT程序員。

北京北大青鳥軟體學院的專業課程囊括了大量的企業真實掘改項目案例以及職業素養訓練，讓學員在學校就能提前熟悉企業的運作流程，並且在找工作時就相當於擁有了1-2年的項目經驗，具虛散含有更強的就業競爭力。

現在市場上IT程序員是供不應求，女生們學IT當然是好找工作的，通過小上面的介紹你也應該有所了解。女生們如果對IT感興趣，就不要再猶豫。

I. 女生程序員找工作好難，感覺受到了歧視……

程序員群體男多女少，是眾所周知的行業現象。有些人懷疑互聯網行業歧視女程序員，甚至懷疑公司都不招女程序員。
我們也跟一些企業的技術總監聊過，我們了解到，其實並不是公司不願意招女程序員，而是根本沒幾個女生會去應聘這個職位。

至於為什麼會這樣？不光你們，公司老闆也想知道。細想一下，其實多半是大家對程序員的刻板印象導致的，認為編程只有男生才幹得來，女生數理化不行，干這個肯定干不好。於是選專業或者轉行的時候，刻意避開這個專業，哪怕自己非常想嘗試。
基於我們多年的IT培訓經驗，我們可以很直接的說，女生完全可以勝任編程崗位。首先，編程工作都是室內電腦辦公，算不上重體力勞動。如果你非說這個工作既費腦又費身體的話，那請問哪個互聯網崗位不是這樣？運營、文案、設計師都需要伏案工作不是嗎？至於編程涉及到的函數、演算法之類的，這些通過學習都是可以掌握的。
對於一家公司來說，他們沒有理由去排斥一個女程序員。因為員工都是來公司解決難題、創造價值的，大家都是幹活領工資的，是男是女沒多大區別。
而且，女程序員的耐心和細致程度相對來說更高，如果她們的比例能再提高一些，對整個行業都是個利好。
科技的發展，很大程度的拉平了男女體力上的差距。女生們跟隨自己的意願，投身到傳統意義上男生的行業，其實也是男女平權的一種體現。

J. 女生學軟體開發好找工作嗎

IT領域，男女比例約等於10:1，很多人都會認為這是男人的天下，也讓很多對IT感興趣的女生望而卻步。那這個數字是不是就說明女生不適合做軟體開發呢?
其實不然，現在就有很多的女學生在畢業後成為了企業的程序媛，對，沒錯，就是程序媛。她們中有萌妹也有女漢子，她們跟其他專業的女生沒有不同，她們只是對IT行業有興趣，自己也願意去征服這個充滿挑戰的行業!
下面用事實來和大家叨一叨女生到底適不適合學軟體開發呢?
第一、學習能力
第二、市場競爭
100offer平台在2018年男女程序員差異報告中就表示女程序員在數量上的稀少並不意味著他們在市場競爭中不受歡迎，實際上，同一職位下男女程序員的人均面邀數不相上下。男女程序員的人均面邀數分別是7和6，男程序員僅高出女程序員1封面邀。這意味著在同等實力下，企業在選這方面人才時，是不會因為性別不同而有傾向。
第三、代碼接受率
加州州立理工大學和北卡羅來納州立大學的計算機科學研究人員研究發現，女性程序員的代碼接受率可以達到78.6%，比男性程序員的74.6%要高。
女性程序員的代碼接受率在各種程度、各種語言上都超過了男性。
第四、公司工作環境
IT企業一般是男生多，女生少，女程序員到了企業會非常受歡迎，下面可以感受一下。
總結：
當然軟體開發是一門復雜的學科，需要很多的時間和精力付出才會產生一定的效果，需要堅持不懈的去學習，哪怕對軟體開發不懂或者說完全零基礎只要堅持學下來，總比那些半途而廢說軟體開發難度太大的人要強上許多。