程序員熱_程序員一般的工作都是干什麼

⑴ 為什麼程序員這個職業這么的熱門

⑵ 為什麼程序員工資這么高

作為當今最熱門的行業之一，關於程序員的討論總是數也數不清。

但不論如何，始終繞不過的都是程序員傳說中的高工資，各種幾十萬上百萬一年的傳說特別耀眼，並且程序員總是給人一種忠厚老實不善於交際的感覺，所以在婚戀市場也特別受歡迎。

雖然大部分程序員的收入沒有網上傳說的那麼誇張，考慮到時薪也沒高到哪裡去。

但是比傳統行業拿的更多確實是存在的，這個行業的投入產出比還行。

所以今天，我打算講講為什麼程序員的工資相對於傳統行業，可以做到更高？

對了，要給大家糾正一個觀念，不是說你工作越努力，越累，你的收入就一定越高的，這個想法是錯誤的，正確的想法是你越努力，你老闆的收入就越高。

一個崗位工資的高低，影響因素由高到低分別是行業的資金，行業的供需，崗位的性質，崗位的門檻，個人的努力。

你看前三位都是客觀的，最後兩位才是天賦和努力，所以說為啥選擇大於努力，兩個同樣努力的人，選擇了不同的行業，最後天差地別並不意外。

⑶ 搞IT程序員有前途嗎

IT程序員有前途。就業方向有：

1、架構師

這職位聽起來很高大上，但它需要強大的技術實力和深厚的技術積累。建築師的成長需要經驗、技術的廣度和深度。設計優雅、靈活、擴展性強的架構是架構師的主要工作。

2、Java後端程序員

後端程序員主要實現業務邏輯，為前端使用提供介面。

Java是最常用，但也有其他相對小眾，比如Python，Ruby on Rails、PHP等，還有就是PHP，小網站經常用，不論哪個語言，都不難學，這一塊的需求是比較大的。

(3)程序員熱擴展閱讀

1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。

⑷ 現在程序員是一個很熱門的崗位，那什麼樣的程序員才是合格的呢

程序員，怎麼才算合格，不好說吧；他就像銷售一樣，一名銷售員，比如網路銷售賣茶葉，他賣茶葉很厲害呀，可是你讓他去銷售房地產，就算他有點銷售的基礎，也要重新去學怎麼銷售房地產，因為銷售的東西是不一樣的，要去了解這個產品，才能銷售的出去，程序員也是一樣呀，程序員的領域很大，有各種專攻，有的專攻入侵，有的專攻開發，有的專攻防禦，就像黑客跟紅客，他們也是程序員呀，只是一個擅於攻擊一個擅於防禦，當然也有全面型的，很少。
比如攻擊性的，入門起碼要三年，我們把它當做十個級別，1級算入門，2-3級算初學者，3-7級算中等，中等就是合格的啦，7-10就是黑客紅客大神級別咯。學習一門編程，兩三年才算入門，中等的最起碼要四年以上

⑸ 程序員的十種級別

第一級：神人，天資過人而又是技術狂熱者同時還擁有過人的商業頭腦，高瞻遠矚，技術過人，大器也。如丁磊，
求伯君。

第二級：高人，有天賦，技術過人但沒有過人的商業頭腦，通常此類人不是頂尖黑客就是技術總監之流。

第三級：牛人，技術精湛，熟悉行業知識，敢於創新，有自己的公司和軟體產品。

第四級：工頭，技術精湛，有領導團隊的能力，此類人大公司項目經理居多。

第五級：技術工人，技術精湛，熟悉行業知識但領導能力欠加，此類人大多為系分人員或資深程序員，基本
上桀驁不遜，自視清高，不願於一般技術人員為伍，在論壇上基本以高手面目出現。

第六級：熟練工人，技術有廣度無深度，喜歡鑽研但淺嘗輒止。此類人大多為老程序員，其中一部分喜歡利用工
具去查找網上有漏洞的伺服器，干點壞事以獲取成績感。如果心情好，在論壇上他們會回答菜鳥的大部
分問題。此級別為軟體業苦力的重要組成部分。

第七級：工人，某些技術較熟練但缺乏深度和廣度，此類人大多為程序員級別，經常在論壇上提問偶爾也回答菜
鳥的問題。為軟體產業苦力的主要組成部分。

第八級：菜鳥，入門時間不長，在論壇上會反復提問很初級的問題，有一種唐僧的精神。雖然招人煩但基本很可
愛。只要認真鑽研，一兩年後就能升級到上一層。

第九級：大忽悠，利用中國教育的弊病，頂著一頂高學歷的帽子，在小公司里混個軟體部經理，設計不行，代碼
不行，只會胡亂支配下屬，拍領導馬屁，在領導面前胡吹海侃，把自己打扮成技術高手的模樣。把勾心
斗角的辦公室文化引入技術部門，實在齷齪！

第十級：驢或傻X，會寫SELECT語句就說自己精通ORALCE，連寄存器有幾種都不知道就說自己懂匯編，建議全部
送到日本當IT產業工人，掙了日本人的錢還嚴重打擊日本的軟體業！

⑹ 程序員一般的工作都是干什麼

程序員一般的工作是讀別人的代碼、寫注釋文檔、了解需求寫代碼、開發中的其他各種溝通。

程序員的前景是毋庸置疑，看現在的新基建，人工智慧，大數據就知道，科幻片里的場景都將出現在現實世界，未來的世界，就是數字世界，憧憬一下吧，作為新基建的時代的工人，作為重構未來世界的主力軍，程序員的職業前景還是很不錯的。
JAVA人才社會需求量大，根據IDC的統計數字，在所有軟體開發類人才的需求中，對JAVA工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。Java軟體工程師一般月薪范圍在6000-10000元，遠遠超過了應屆畢業生月薪3500元的平均水平。同時，JAVA工程師的薪水相對較高。通常來說，具有3~5年開發經驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。80%學員畢業後年薪都超過了5萬元。Java平台以其移動性、安全性和開放性受到追捧。

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⑺ 為什麼程序員都必須要有一個熱快報個性地址ID

按照csdn、v2ex這些社區前些年基本上程序員都是人手一id，熱快報是基於博客模式還是新媒體模式，只要程序員喜歡，基本也會有人手一個個性ID

⑻ 為什麼現在程序員這個職業這么熱門

薪水: 不看職業壽命，工作強度，在薪水方面，普遍是高於一般工作的。作為一個社會新鮮人，拋開有名的高薪專業，一般工資也就3k起，有能力的提升快，但是絕大部分人員都是隨著年限慢慢加。但是程序員起薪5k是件很容易的事情，有天分的人1年內到20k也不少見。這是個很大的誘惑。
工作環境:舒適的辦公室生活，比一般工作更加靈活的上班時間，免費的零食飲料，簡單的社交環境。畢竟不是每個人都善於交際，喜歡「運動」的，像我這種「懶」人就很喜歡這種生活
至於缺點，最主要的就2點，但是難道別的工作就沒各式各樣的缺點嗎？錢多這個被批判成沒夢想，膚淺的優點能填補很多缺點了。
缺點1:工作時間長，996很普遍。我作為一個機械製造及其自動化專業的畢業生，能吐槽的真是不少。工廠那些工人，拿個10k的，比這個累多了。
缺點2:職業壽命短，這個我反駁的點不多，只不過年齡上不是很贊同。很多人都說什麼30歲的程序員開始下坡，要被淘汰，什麼中國找不出50歲以上的程序員，這個職業沒未來。我沒到那個年紀，只能說互聯網行業的狀態不能代表整個程序員的狀態，曾經在infosys工作過，30歲以上的程序員真的不要太多，那邊是傳統的軟體行業，並不像互聯網行業這樣激烈。現在從事互聯網行業，同事也有30+的，我們老大37了，妥妥的技術牛人，只是不再各種熬夜了。
另外說一句，中國第一台家用pc是1992年的，雖然那不是中國程序員職業開始的年代，但你可以認為在那之後才有程序員這個職業的普及，滿打滿算25年，哪有那麼多50歲的程序員給你觀賞。
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⑼ 為什麼程序員工資都很高

人均年薪11萬，那是工作1-2年的平均，這個行業工資高不是沒有道理：
（1）試想一下，每天你要盯著電腦幾個小時，看N行程序代碼，還要敲，在很多人看來是多麼無聊的事情。
（2）很多人入行培訓中途而廢，堅持不下來；如果沒有經過一定的培訓，有一定的基礎，那不可能看得懂，敲得出來，也就是這是一份技術性的工作，要求掌握一定的技術，門檻較高，並不是你能會用電腦就行了。

最根本的原因可以有2點：1.這本身就是一個相對於其它行業來說，起點較高的，並不是每個人都做得來的，要求邏輯思維能力強，英語能力較好，尤其是英語這方面，對應0基礎英語入行的人來說確實是一大障礙，我們用的是國外開發的軟體，比如常用的eclipse，myeclipse等，原版純英文界面，即使有漢化版中文界面，如果身邊沒人指導用法，那也比較困難，不會用，問題較多。
2.需要有前輩，有多年企業項目實戰經驗的經理（即做項目轉向管理崗位，擔任企業培訓講師或者在職的）帶領，講解，指導，了解企業需要，才能比較快的與企業接軌，這也是一個重要的入行條件，第1點很多人也許做到，但缺少這一項。一到真正IT企業面試，一問三不知，筆試難通過，說起來，應屆畢業生大都達不到企業要求，也許就是這個問題）

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