⑴ 程序員給人印象很邋遢,該怎樣改變大眾的固定觀念
我覺得首先程序員必須自己從內心想改變自己,因為你的工作已經在大眾的眼裡形成了一個刻板印象,大多數人只要聽到程序員三個字就覺得這肯定是個很邋遢的人,首先你必須自己想要改變,然後再從穿著打扮還有為人處世幾個方面進行改變即可。
綜上所述,程序員想要改變自己的話,必須要自己找一個範本,並且要從內心督促自己去改變,因為改變自己並不是隨便說說就可以的。
⑵ 培訓機構出來的程序員包裝兩年工作經驗能適應工作嗎
培訓機構出來的程序員包裝兩年工作經驗不能適應工作。
首先,從性質上講,包裝工作經驗這種行為是違規的,說嚴重點兒是造假。這種行為如果被證實後,是會影響個人信用和工作的。其次如果是包裝的工作經驗,公司如果依照這份經驗來安排相應的工作,必定會因為沒有真真的實際操作而出處掣肘,所以遲早也會露餡。所以一般都不能適應,也不建議。
一份簡歷的具體構成:
第一部分:為個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業,婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分:為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習,以及起止期間,並列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分:為工作資歷情況。若有工作經驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分:為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位,以及你的奮斗目標,可以和個人特長等合寫在一起。
為體現不同人群的特點,四部分的排序及組合會根據實際情況略有出入。
⑶ 當程序員和開理發店,哪個掙錢多。它兩的缺點和優點
如果有客源的話,還是開理發店賺得多。
理發店的優點:自己當老闆,賺錢多。
理發店的缺點:自己當老闆,會很操心,比如客源啊,之類的,程序員可定就是給別人打工了,只要每天上班到月就有工資拿了。
程序員的優點:工資環境好,每天明亮的辦公室坐著,風吹不著雨淋不著的,小白領。
程序員的缺點:沒什麼發展,將來肯定會轉行的,人不可能幹一輩子編程,待遇一般。每天面對代碼,性格變得孤僻。
其實我比較感興趣的是樓主為啥拿這兩個比。。。這兩個差太多了,我感覺程序員就是戴著眼鏡,斯斯文文,傻頭傻腦的。開理發店的都是染著各種顏色的頭發,一種洗剪吹范兒的。
⑷ 這個程序員真實在:簡歷寫本科卻忘記專科畢業時間!造假都不走心
現在很多企業招聘程序員的時候,都會寫明面試者需要具備的自身條件,其中學歷就是其中一項非常重要的標准,甚至有的企業就算你技術達到標准,但是沒有相應學歷,也是進不去的!所以有一些程序員為了避免面試栽在學歷上,就想著在這方面走「偏門」!
然而,其中有一個程序員,連造假都不走心!
根據網友曝光的聊天記錄和自述來看,這位程序員在簡歷上填寫的是本科211學歷,然而和HR的微信聊天中,被問到學歷的時候,這位面試者竟然忘記了自己是什麼時候畢業的!而且在HR說記得自己什麼時候畢業的時候,竟然還嘲諷稱HR無聊!
有網友認為:造假也應該真實點!自己造假的時候都會問自己幾遍,生怕哪裡出了漏銅被看出來是造假,而且就算看出來是造假了的話,也會把它圓上!但是這位大兄弟實在是太差勁了,連造假都不會!
有網友認為:HR看到這種簡歷造假的人,應該直接就扔進垃圾桶!連自己的簡歷都能造假,說明其根本就是一個不講誠信的人,而讓一個不講誠信的人入職公司,其中的後果小則被強制離職,大則會直接損壞公司的利益!
簡歷造假是現代IT界的普遍現象,尤其是從培訓機構出來的一些程序員,他們的簡歷基本都被培訓機構包裝過,但是從一些基礎的技術問題上還是能夠看出端倪的!然而上述這位程序員就太不走心了,連造假都不會,又如何能夠勝任工作呢?
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⑸ 程序員學歷造假,但能力強,該不該開除
重能力,不看重文憑,是全球化通用作法。他作假百般無奈,因為你們用文憑限定他。他沒騙錢,沒騙官,沒騙名,只是想走個程序流程而己。如今找能力強的人很不容易,留有他,獨立找他談一次話,表明了解,下不為例。並鼓厲他認真工作。假如他是平常人,會拼了命給你工作中。此外還需要替他信息保密。別放棄這一籠絡人心的好時機。
在一些情況下,放人一馬、給人一次機會,也是一種智能化挑選。一樣,立在企業整體利益來考慮到得話,一個缺乏誠實守信的人,很有可能會成讓全部企業的誠實守信遺失!俗話說得好一顆耗子屎壞掉一鍋好湯。如果要避免這類不正之風的擴散,就一定下狠信心,嚴格避免這種事情再次發生。結果同是解僱文憑該作假職工。僅僅時長的難題。