小區女程序員

『壹』 女生當程序員有前途嗎

女生當程序員有前途嗎?四川優就業為您分析：
程序員絕大部分是男性，為了調節性別搭配，有些公司特別指出需要女性程序員，趕緊報名學習去吧。只要能幹活，工作沒問題。程序員不分男女，只要做得好就會有人看重你。
你需要選擇一個方向，高級應用類程序員還是底層開發程序員或是資料庫程序員。
1.高級應用類程序員 你可以選擇 .NET 或是 java 這兩門語言入門好好學也就是3~4個月。
2。底層開發程序員 學的東西就很雜了，比較難 例如C\C++和相關的函數庫周期可以說是論年。
3.資料庫程序員 我沒干過 不好說。
要熟悉最好還是自己做例子。
在找工作的過程當中，女生也有一定得優勢，優勢如下：
對於情況1：
我覺得寫代碼本身也是某種有天賦的東西。但我也同時覺得這也是非常體現「勤能補拙」這四個字的職業。多學，多練，多想也許不能保證做得足夠好，但是能保證做的越來越好。
對於情況2：
我覺得做後台似乎是相比之下更穩定、缺乏變化的工作。或許比較缺乏轉職的可能性。如果題主是想要藉此鍛煉自己然後轉職，可能需要自己更努力的去social、去抓住機會。
對於情況3：
題主也許現在並不特別明白自己真正想要做的是什麼(如果知道並確信自己是真正喜歡後台、想做後台的話，也許不太會有這樣的疑問)，也不明白自己合適的是什麼。
對於這樣的迷茫，能做的事情大概就是多接觸，多嘗試了。我並不能給出其他更好的建議…我自己在做的事情也就是努力去試試看，看喜不喜歡、看能不能做好而已。
以及，人生的選擇並不是只有這一次而已。人生有好多好多好多好多好多好多好多好多好多的可能性。做你喜歡的事，一定會有出路。加油!

『貳』 對於女孩子來說，程序員這個工作可以嗎

不知道大家在念書的時候，有沒有留意到這樣一種現象，工科類的院校女生可以說是鳳毛麟角，有的專業幾乎是清一色的男生，就算是有女生，也只有一兩個。

難道女孩子都就讀於文科類的院校了嗎？其實不是，不少理科類的大學女生也不少的，譬如軟體開發的前端開發。

類似這樣的問題或許你也遇到過：

• 女生適合做軟體開發類的工作嗎？
• 女生不適合學理科？
• 女生不應該學軟體開發？

作為一名前端開發人員，其實跟性別關系不大，我們要做的就是在保持好奇的同時，努力深入挖掘自身的潛力。

隨著前後端的分離，前端開發崗位得到了不少女生的青睞。從事前端開發的女生也越來越多。

對於剛步入職場的前端開發人員，對技術深度要求一般都不高，要求不高並不代表安排給你的任務就可以延遲，還是需要保證按時按質地交付。

這就需要前端人員在團隊溝通協作方面，要建立好與對方的充分信任，並打造個人的靠譜標簽。可別小看這個標簽，這個標簽可能會影響你能否升職加薪。

這就是為什麼有的人工作很勤奮，暗地裡累死累活，加班加點，到頭來客戶和領導都不滿意。之所以出現這種情況，大多數情況下是因為我們忽略了溝通，沒有和對方建立好充分的信任。

『叄』 女生做程序員好不好，能幹多長時間

可以，但希望學習的是前端 UI 或者測試行業更好一些，這種的乾的時間會長一些，後台內容比較復雜，建議女生不要干後端。

『肆』 女生做程序員好嘛

程序員就是一普通職業，沒有好不好之分，主要看你喜不喜歡。
每個人的能力、思維不一樣，有的人能從底層開發做到高級架構，有的人能從開發轉向管理，有的人從事其他行業也能發揮自己的能力。雖然程序員崗位的工作壓力、學習壓力、競爭壓力都比較大，但是程序員崗位的優點也是比較明顯的，就是薪資待遇比較高，而且有大量的創業機會。想要成為一名真正優秀的程序員是非常辛苦的，特別是要想成長為一名優秀的程序員是需要一段很長的時間。
程序員的工資為什麼這么高？主要是過去二十多年以來，我國科技飛速發展，需要大量的科技人才。行業內的競爭，全世界范圍的競爭，我們需要快而准。因此，就需要大量的程序員，不管是普通的碼農，還是技術精湛的工程師，缺口都非常大，但是通過各種教育培養出來的科技人才非常稀缺，這就導致了「水漲船高」的行情。另外一個很重要的方面是，我們也在時間的賽道上追趕，因此，程序員的工作時間大部分人已經遠遠超出八小時工作制，996一度成為常態。當然，我們現在並不提倡並不鼓勵996，除非工期緊張，否則還是應該堅持八小時工作制為好，工作是為了更好地生活，不能以犧牲生活來工作。小蜜蜂雲工作中的程序員很多都是有加班要求，規定時間沒有完成就必須要趕進度，加班都是常有的事情。
程序員的工資高有一個很重要的原因是，程序員不僅僅是腦力勞動，而且還是需要程序員擁有扎實的理論基礎和豐富的經驗。這就是需要程序員擁有大學以上的教育背景，而且需要在工作中不斷地豐富自己的知識和經驗。這和一般的體力勞動或者少量腦力勞動的崗位相比，程序員需要付出得更多。

『伍』 北漂女程序員工作7年來面試要價26K，該不該要她

前段時間面試了一位程序媛，差不多下午3點左右來我們部門面試，於是老闆喊人接待了她，我們來簡單看看這位程序媛的簡歷吧。

提前說明這篇文章只是為了幫助大家應聘時應該注意哪些問題，可以跟自己的簡歷對比下，找找差距，也是幫助大家。

姓名：張xx

性別：女

出生日期：1992年6月

民族：漢

籍貫：山東

工作意向：Java開發

教育背景：西安電子科技大學 軟體xx專業

至於郵箱和QQ，電話這些，就不透露了。

● 熟悉spring mvc 、spring、mybatis 等框架

● 熟悉 redis 、rocketmq、bbo、zookeeper、netty 、nginx、tomcat、mysql。

● 閱讀過juc 中的線程池、鎖的源碼以及netty 中的主從多線程源碼。

● 了解 spring boot、spring cloud 、elasticsearch 、kafka 等。

● 了解jvm 的內存模型、類載入機制等相關知識

整理了2020年最新大廠面試題。 鏈接：  點這個，點這個。  暗號：j s，加入即得。

系統為銀行客戶提供優惠買單功能，激發銀行各類卡用戶的消費活躍度，以及通過優惠買單為銀行拓展新的用戶等。系統主要包括商戶管理、訂單管理、 用戶管理、庫存管理等子系統。（ssm 、bbo 、rocketmq、redis、jdk1.7、tomcat 8、mysql），系統前後端分離，前端採用vue框架進行開發，後端採用nginx進行負載均衡。

主要負責訂單管理系統和庫存管理系統介面的開發工作：

1.為手機客戶端提供優惠買單介面，並防止商品超賣。

2.使用rocketmq 進行非同步化下單，加速高並發下用戶的響應速度。

3.使用redis 解決分布式下session 一致性問題。

4.使用mysql 讀寫分離解決主庫讀的壓力。

系統為運營人員提供公司各類業務數據的查看、統計、商家清算對賬等功能。（ssm 、bbo 、rocketmq、redis、jdk1.7、tomcat 8、mysql）

該系統為內部運營人員開發的系統，並發量較小，但是針對各種維度的復雜查詢較多，為防止大批量數據查詢拖垮核心系統，對服務進行隔離，前端模板引擎採用jsp 進行開發。

1.項目的開發，運維以及部署 。

2.負責mysql 讀寫分離的設計和實施

3.引入redis、elasticsearch 解決系統響應慢的問題。

工作7年無互聯網公司背景、做的項目中使用到的技術還比較前沿，也有一些技術亮點。

不足:兩家公司都是非互聯網公司，從項目的名字來說，技術點和項目名稱不是很匹配。

以上就是她的基本信息，現在我們來看看面試問了些什麼。

問：分布式session一致性為何不用nginx iphash？

答：iphash到某個節點，如果改宕機了就不能訪問，存在單點問題

問：能舉個例子嗎？

答：很多小區共用一個IP會導致某台伺服器負債壓力過大，而其他伺服器可能就空閑。

問：標記清除演算法講講原理和優缺點。

答：效率不高，標記和清除的效率都很低，會產生大量不連續的內存碎片，導致以後程序在分配較大的對象時，由於沒有充足的連續內存而提前促發一次GC動作。

問：線程中run結束該線程還能復合嗎？

答：不能復活了。

問：那不能復活了，線程池意義何在？

答：當用戶提交任務時會檢查線程數，如果小於核心數會只用用核心數的線程處理，如果大於核心數就會放到隊列裡面取，如果隊列滿了就直接創建，如果創建成功就直接使用，創建失敗這會觸發拒絕策略。

問：多餘的任務放在隊列會阻塞嗎？工作中什麼場景用線程池？

答：是阻塞的…（第二忘記她怎麼答得了）

後面還問了zookeeper和eureka區別 IOC 、AOP原理，還考了2個演算法題（排序、重復數學題）和一個sql語句題和一個並發原子操作的題。就不一一寫出來了，給大家參考一下就行了。

技術面試聊下來感覺技術還不錯，雖然項目不突出沒有高並發的項目，但是對技術原理和底層還是有一定的理解，溝通表達沒問題。技術面的也基本沒問題。她要28K，大家覺得在北京高不高？

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『陸』 程序員這個工作在如今真的很吃香嗎女生適合做這個工作嗎

在工作的過程當中，大家會發現程序員這個行業非常的吃香。因為程序員的薪資水平非常高，而且在工作的時候，也可以讓他們的邏輯思維得到很好的鍛煉。如果女孩子的思維能力非常活躍的情況下，也可以選擇從事這個工作。而且在學習的時候，女生一定要非常的細心才行。

有一些女孩子在從事程序員這個工作的時候，也有很多的收獲。她們在做軟體開發的時候，也會提出一些自己的建議。在這個過程當中甚至還會得到領導的作用，因為這些女孩子的工作能力非常強。但是大家在工作的時候也要不斷的提升自我，同時還要學習一些新的知識。這樣的話才會讓大家不斷的進步，同時還可以讓大家跟上社會的發展。