為什麼程序員不招聾啞人

1. 聾啞人在生活有難處，任何公司不要聾啞人招工，每月沒有工資掙錢。

廊坊蠢滲富士康電子公司纖旅為給社會提供愛心崗位，本次特面向社會招聘1000名聾啞人，上班後公司給報銷路費和體檢費，廊坊富士康公司從2013年開始每年會招聘部分數量聾啞人，公司內部現有3000名以上聾啞人就職，關愛聾啞人生活公司，每毀檔凳年會組織聾啞人集體旅遊活動。近期每周三早晨會有安排聾啞人集體參加面試，屆時會派出專業的手語人員進行面試，面試合格當天安排住宿，分崗後即可參加工作，有想來就業的朋友請及時報名，預約面試。

2. 聾人和殘疾人為什麼找工作很難呢企業為什麼不願意招聘殘疾人和聾人呢

因為本身這類人身體上就有殘亮森鎮畝疾，很多的工作他們都是不適合的。但是並不是所有企業都不願意招聘殘疾人的，有一些企業比如福利性敬旅畝的企業，他們就會招收一些殘疾人的，建議殘疾人可以到這些企業去面試，基本上都能進入企業，而且通過自己的勞動來養活自己。

3. 為什麼不要聾啞招聘工作

說起來不應該，法律上也是說保護聾啞人權益
但是畢竟健全人居多，在工作中與聾啞人交流實在是障礙太大了
老闆肯定會怕都交代不明白工作，招來吃虧
畢竟人歲侍手家自己的公談局司，要誰不要誰自己說了算，別人沒權力管。
社會現實如此，在我國目前乎嫌無法改變。

4. 找工作老闆不能招聘聾人 為什麼不能 。。。

有專門嘩喊找聾啞人的福利企亂滾野業。企業是以盈利私立為目的，招聘符合要求的工作人員也備扮是為公司負責，所以也要理解。但是聾人也會找到不歧視的崗位不要泄氣不要失望

5. 公司為什麼不招聘聾啞人

因為做事情不方便呀
畢竟是會影響工作的
所以說，公司不會喜歡的

6. 聾人遇到有困難的找了想要找工作時，沒人願意招收聾人工作，為什麼不招聾人工作是不是看不起聾人能力

不是的，主要得看你尋找的是什麼工種，工作性質不同對應聘人的要求也不一樣的，伏臘如如果您在尋找工作時遇到了企業的不合理拒絕，可以向當地的社工局鬧或者聾啞人協會請求幫助，人人平等，有缺陷並不是你自己願意承受的缺啟痛苦，很能理解你，希望你能成功找到工作！

7. 聾啞人可以進電子廠做事嗎我多次聽說聾啞人不可以進電子廠做事這是不是真的嗎

聾啞人可以進電子廠做事，這種的的情況下，野慎猜電子廠還會免稅呢孝鄭，因為他們如果有了那個殘疾人的話，政府是給補頌型助的。

8. 各位大家好，請問聾啞人每次面試時，被老闆發現是聾啞人，一時拒絕招聘。請大家怎麼看的

聾啞人被老闆拒絕工作，很正常。因為有的工作不適合聾啞人干，幹了出危險。所以應該找適合聾啞人的工作。

9. 全國老闆不接受聾啞人工作,這是為何

應該不是這樣的，其實殘疾人在就業時國家還是給予很大的照顧，比如企業吧，要交殘疾人基金的，如果你招收了一定比例的殘疾人，就可以免除基金。

聾啞人肯定溝通上會有所障礙，但是一些合適的崗位，還是有工作機會的。

10. 天津市為啥聾啞人不招人工作人員

天津市對聾物並啞人不招人的原因可能有多個方面的考慮。首先，聾啞人在溝通上存在一定的困難，可能會影響他們在工作中的表現和效率，這會給用人單位帶來一定的不便和風險。其次，聾啞人在一些工作中可能需要特殊的設備或者技術支持，這會增加用人單位的成本和負擔。另外，聾啞人在一些崗位上可能存在身體上的限制，這也會影響他們的工作能力和表現。
然而，聾啞喚讓人也是社會的一部分，他們也有工作和生存的權利。對於用人單位來說，應該根據實際需要和能力考慮聘用聾啞人的可能性，同時提供必要的支持和幫助，讓他們能夠在工作罩鏈跡中發揮自己的能力和價值。對於聾啞人本身來說，也應該積極學習技能和知識，不斷提升自己的競爭力和適應能力。