程序員新手做項目

『壹』 java程序員新手剛進公司都做些什麼

根據各個公司的項目情況不同，做的工作也不太一樣。

• 熟悉公司企業文化，進行入職培訓；

• 熟悉公司代碼架構，進行代碼環境熟悉；

• 進行簡單的功能實現；

• 部分公司可能會要求先進行程序測試和文檔編寫，對bug進行代碼修改；

• 部分公司項目緊張的話，可能會直接要求編寫簡單的功能模塊；

備註：通常入職之後都會有專門的技術人員進行指導，所以也沒必要擔心什麼都不會，入職後主動進行學習相關技術即可。

『貳』 程序員新手做項目一般都做什麼活

web開發，模仿之前前輩的寫法，學習公司的開發規范，從寫簡單的添加開始。

『叄』 想學程序,做一個程序員入門該做什麼

程序員：

程序員是從事程序開發、程序維護的專業人員。程序員一般需要會做：確認通過審查方戚拆銷案的目標，輸入數據，分析師，監事，和客戶的輸出要求的項目要求。

通常情況下將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，軟體御爛從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員（現為軟體設計師）、系統分析員，系統架構師，測試工程師六大類。

程序：

程序是一組計算機能識別和執行的指令，運行於電子計算機上，滿足人們某種需求的信息化工具。以某些程序設計語言編寫，運行於某種目標結構高游體繫上。

程序就如同以英語（程序設計語言）寫作的文章，要讓一個懂得英語的人（編譯器）同時也會閱讀這篇文章的人（結構體系）來閱讀、理解、標記這篇文章。

(3)程序員新手做項目擴展閱讀：

程序員的日常工作：

1、確認通過審查方案的目標，輸入數據，分析師，監事，和客戶的輸出要求的項目要求。

2、安排項目要求在編程序列分析要求;准備工作流程圖和使用計算機知識的能力，題材，編程語言和邏輯圖。

3、編碼工作流程的信息轉換成計算機語言的項目要求。

4、通過輸入編碼信息的計算機程序。

5、確認程序操作進行測試，修改程序序列和/或代碼。

6、准備寫操作指令供用戶參考。

7、保持歷史記錄，通過記錄方案的制定和修訂。

參考鏈接：網路-程序員

網路-程序

『肆』 程序員是如何找項目練手的_新手程序員如何找工作

首先，你能想到平時找項目來進行練手，說明你是一個在技術上面是一個非常上進的同學。想要找到項目進行練手，第一個想到的地方應該是Github。Github上擁有全球最多的開源項目，你可以從其中找到自己感興趣的開源項目，然後參與到開源項目的開發中去。能夠參與開源社區，這也是很多互聯網公司非常看重的一點。

其次現在也有很多舉辦計算機類比賽的平台，比如阿里雲的天池大數據、Kaggle、Datacasle等。你如果有時間，可液返以參與上面舉辦的比賽，進行項目練手。

想要在Github上面找到自己想要參與的開源軟體，首先你要確定好自己對什麼技術方向感興趣。比如對於我來說，我對實時計算非常感興趣，所以我找了很多開源的實時計算引擎，最後選擇了Flink開源項目，現在也在努力的參與到Flink的開發中去。想要使用開源項目來進行練手，你一定要確定好自己的技術方向，找到感興趣的開源項目，接著就是嘗試參與到其中。

確定好自己感興趣的開源項目後，第一步就是去訂閱官方社區的郵件組，在社區的郵件組裡面，你可以看到很多同學對於開源項目的問題以及解答，你未來有任何問題時，也可以在開源項目郵件組中進行提問。其次，你可以去開源項目的官方網站，將裡面的官方文檔閱讀和理解一遍，這對於你未來API的使用和概念的理解，會有很大的幫助。

最後，你可以去開源項目的JIRA(問題主頁)，查看自己能解決哪些JIRA，隨著你解決的問題越來越多，我相信你的能力也會提升的越來越快。

其他方面，你也可以去阿里雲的天池大數據等平台上面查找自己想要參與的比賽，上面的比賽主要以演算法類比賽為主，但也有性能優化相關，編程類的比賽項目。我漏團以前在上面參加過阿里中間件的比賽，但是還是和同學一起來進行參加，一路跟著做下來，自己的能力也提升了很多，而且在校招的時候，面試官也問鬧搜飢了很多這方面的問題。如果你能夠跟著比賽做下來，我相信你肯定能夠得到一定的收獲。

『伍』 程序員新手一般在項目中負責什麼工作

最基本的工作 增刪改查

『陸』 我是一個程序員，想自己創業可以做什麼呢

想要創業，您至少需要考慮以下幾個方面的問題：
1、考慮合適的創業項目。比如您是想從事餐飲行業、服裝行業、互聯網行業、教育行業還是其他行業；是以加盟的形式創業，還是獨立經營；是經營網店還是實體店鋪。同時還要考慮您選擇的創業項目是否有發展前景，是否能夠盈利。
2、考慮自身是否具備資質。比如，如果您想從事餐飲行業，是否有這方面的經驗和必備知識。
3、考慮創業資金問題。任何創業都離不開創業資金，您是否已經准備好充足的資金。另外，任何創業都有失敗的可能，您是否已經做好可能虧損的准備。
如果您正在創業，周轉資金不足，那麼可以嘗試申請借款。現在有很多助力小微企業資金周轉的信貸平台，記得一定要選擇正規平台，比如度小滿金融，額度高利率低，據了解度小滿金融的信貸用戶中，有七成是小微企業主，大品牌更安心。對於小微企業家庭，2021年5月21日，度小滿金融推出以「家和萬業興」為主題的助力小微活動，提供10萬份「日息萬一+百萬保險」禮包。數量有限，先到先得，具體活動詳情請以度小滿金融APP頁面顯示為准。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。

『柒』 對於初級程序員可以做一個什麼項目

如果你曾經以為自己在啟蒙階段就已經了解了需要了解的全部東西，那麼你肯定從來都沒有做過IT經理。曾經身為IT專業人士的你該如何成功過渡為IT管理者？下面這位經驗豐富的專業人士所介紹的技巧應該能幫助你避免很多錯誤的發生。

從一位純技術人員向一位IT管理者的過渡是一條充滿了艱辛和曲折的漫長道路。已經在IT業打拚了十六年的Steven Crane對此可謂是深有體會。他曾經在一些實力雄厚的大公司（如吉列公司、派克公司）擔任IT經理長達八年之久。在那段日子裡，他成功的應對了很多來自管理工作的挑戰。為了幫助新上任的IT經理們避免重犯他當年曾經犯過的錯誤，他根據自己的經驗向大家介紹了十五項技巧。

培養管理能力的技巧

1、閱讀Ken Blanchard撰寫的「一分鍾經理」系列叢書。根據Ken Blanchard在書中的定義，所謂的一分鍾經理是指那些不需要花費很長的時間，應用他三個簡單的管理步驟就可以達到很好的效果的管理者。

2、了解自己所在公司的規章制度，與自己的同事和上級建立良好的關系。認真聽取他們的建議。管理人員們通常都願意給其他管理者提供幫助。

3、盡快發現並了解自己的弱點和不足。要記住，你是可以通過培訓來彌補自己的不足的。

4、學著把預算控制到最低限度，讓大家清楚的了解資金是在哪些地方被節省下來的。
同公司主管人員增強交流的技巧

5、不要把每天的工作當中所出現的問題都匯報給自己的上級。相反，要善於發現那些重復出現的問題並為之尋找解決辦法。然後再就幾種不同的解決方案徵求上級的意見。

6、如果你做項目同做支持工作一樣出色，那麼一定要把這兩種工作區分開。只要把新增加的員工的薪水計算在整個項目的成本之內，那麼你就可以為了新項目的進行而招募新的員工。不要讓自己手下的員工在做支持工作的同時又陷入到正在進行的項目當中。

7、詳盡記錄、及時匯報。要求項目小組的成員填寫時間記錄，這樣你就能夠明白時間都花在了哪裡。當你需要證明項目工期應該延長的時候，這些記錄會起到幫助作用。當然，有了這些記錄，你在向公司主管撰寫月度報告的時候也會輕松許多。

8、當公司系統出現問題而癱瘓的時候，要知道你的小組的任務是讓系統恢復正常。要保證關鍵系統的災難恢復計劃的到位，並且能夠恢復其他的項目。
激勵員工的技巧

9、如果公司以前沒有正式的服務平台協議，而你又在實際工作中發現有大量的服務電話需要接聽，那麼就創建一個集中化的服務平台。如果必要的話可以尋求外包。如果真的需要外包的話，一定要制定服務水平協議。

10、花時間激勵自己的員工走向成功，盡可能多的排除來自其他部門的不利因素。

11、學會「猴子管理」：當員工來向你尋求幫助時，要讓他們知道自己接下來應該如何繼續行動。不要幫助員工分擔他們的工作，因為你會發現那樣的工作永遠都做不完。

12、每年至少對員工進行一到兩次的業績評估。讓員工有明確的目標，並且幫助他們去實現自己的目標。

13、定期召開小組會議。由於工作任務總是一個接著一個，所有人看上去都是那麼忙碌，要想做到這一點是有些困難。如果絕對必要的話，可以選擇工作午餐的形式，只是別忘了給大家提供三明治就是了。

14、至少每個季度邀請小組成員一起外出就餐一次。如果預算控制的好，應付這筆花消是沒有問題的。

15、要知道所有員工的能力的總和就是整個小組的最大工作產出。不要僅僅因為你自己給自己樹立了高標准就希望所有的小組成員都能夠做到和你一樣。要根據他們的實際情況去贊揚和鼓勵他們，並且針對他們的不足而對他們進行培訓。

成功總會到來

成功的管理技能幫助Crane成為了獨立的管理顧問。現在，他幫助很多中小型公司策劃IT電子銷售系統和電子商務服務戰略。上面所介紹的這些技巧至今仍在幫助著他。

『捌』 程序員創業好項目推薦

程序員如果是純技術領域的話，推薦螞渣豎開發平台工具，將平台工具先開源到各大平台，後期可以私有化部署賣服務來做創業項目，慢慢發展成商業項目。

這樣項目的好處是，前期的投入成本低，基本上無成本。程序員創業還是更應該做自己最擅長的事梁滑情，對於大部分程序員悶大來說，最擅長的事情莫過於寫代碼。

程序員創業好項目，就是做電商，或者做一個軟體開發公司。

『玖』 想問下新手程序員剛去公司都幹些啥的.直接做項目嗎

都知道程序員工資高，所以公司的用人成本也會比較高，所以好多公司為了節約用人成本都會招新人，或者說是實習生。
沒有經驗的新手去公司做什麼呢，了解的人都知道，其實好多工作是不需要什麼技術含量的，有的就是簡單的粘貼復制改一些參數，新人去了基本上做的都是這些。

『拾』 新手程序員剛去公司都幹些啥

無論在哪種行業，新員工入職的第一件事就是入職培訓，讓員工了解一下公司的企業文化以及了解公司的各項規章制度。其次就是培養員工的思維能力、服從能力，提高員工的綜合能力，讓員工能夠更加適合他的崗位。

接受完這些基礎培訓之後，就會有人專門給你培訓關於程序員的一些知識，因為我們每個人在學校學的知識還是比較有限的，而且跟實際運用還是有一點差別的，另外計算機技術的更新速度非常之快，可能我們在學校多學的知識到我們去工作的時候已經落後了，所以需要有人進行培訓，讓你了解一下編程的規范模式、公司的編程軟體以及讓你學習別人寫的代碼。

當你對這些有所了解這時候就會安排師傅手把手教你如何進行編程，一開始不會讓你一個人負責一個項目，只會讓你做一個項目的一小部分，通過這樣一步一步的積累，慢慢你就會熟悉整個編程流程。然後就會開始給一個項目讓你自己做，測試一下你自己的能力，如果你能自己獨立完成，那麼說明你已經學會了，可以自己獨立操作了，如果自己不能獨立完成，那麼就還得繼續學習，一直學到你能獨立操作為止。

當你能夠獨立操作的時候，那就恭喜你已經成為一個合格的程序員了。程序員工作是一個高薪職業，但是工作強度不低，經常需要加班，有時候周末也要加班。不過這是一個有付出就有回報的職業，好好努力吧，祝你早日成為一個合格的程序員。