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程序員甲方爸爸說的

發布時間:2023-05-06 02:21:11

『壹』 外包程序員被甲方粗暴辱罵:一個破外包,你就是來打雜的雜狗

看著讓人氣憤不已,一名網友曝光了自己的屈辱遭遇。其其在某甲方當外包員工,被主管粗暴辱罵,事情起因是給經理送雨傘耽誤了幾分鍾。面對如此羞辱,這名外包員工選擇了忍氣吞聲,只因為了老婆孩子生活所需。

我是一個有著5年工作經驗的架構師,關於web前端,自己有做材料的整合,一個完整學習web前端的路線,學習材料和工具。能夠進我的群51615,6028收取,免費送給大家。希望你也能憑自己的努力,成為下一個優秀的程序員!

如下便是這名主管辱罵該員工的對話截圖,看著讓人著實生氣:一個破外包心裡沒數?別以為自己真的是做開發的,你就是來打雜的雜狗雲雲。

對此,不少網友自然有話說:這也這太過分了,都開始人身攻擊了,你簽合同的時候有包含送傘這個工作?沒有幹嘛給他送?這上司是什麼玩意兒。

還有網友表示應該努力懟回去:要是敢這么對我說,我能把他腦袋打開花。罵回去,都是打工的裝什麼,一個主管有權利開除你?

另外一名網友則列舉了自己身上的真實案例:這個破公司,讓我想起了上上一家公司,我一個人幫忙做的電影點播系統,公司花200萬采購的一個歌曲點播系統,總經理在拿我做的項目和歌曲點播系統作比較,說我做的不如人家,我當著全公司的面把他罵了,我說你三萬開發的東西和200萬比較有可比性嘛?就你這智商還能做經理?然後第二天被炒了,不過還是很解恨。

有網友勸慰樓主:別想太多,這個和外包不外包不相關,只是你碰到了這種人,也沒有必要去為這種人生氣,不值得。生活艱辛,不容易,這要是換成剛畢業小年輕,不僅會離職還會削他。你應該找HR,甚至在媒體上曝光他的全名,真正需要離職的人是他。

『貳』 老程序員3萬元接的口罩項目,開發周期10天,真香


視頻版本 在 B站【我是程序汪】


另一個口罩項目的案例,他是藍牙直接跟硬體對接,本項目是通過MQTT中轉對接硬體

程序汪8萬接的共享口罩項目,開發周期1個月


項目構成

安裝命令


疫情的原因導致口罩需求一直很旺盛,甲方爸爸打算開發一套口罩售賣機器(類似自助售賣機),這種項目其實也不新鮮了,程序汪以前就接到過這種口罩項目,別問我這個項目的意義啊,拿錢幹活(程序汪屬於幹活型),整個口罩項目,我們只做軟體部分,硬體和APP部分是另外的團隊開發的,這是一個部分外包的項目


程序汪8萬接的共享口罩項目,開發周期1個月

APP掃自助售賣機二維碼 -> 打開H5領取頁面 -> 如沒有領取記錄,則選擇領取商品的類型(口罩) -> 後台接收領取請求 -> 發送MQTT請求到服務端 -> MQTT服務端分發請求給售賣機終端 -> 對應售賣機接收請求執行指令(出貨)


APP甲方提供了,我們只需要把開發好的H5頁面 嵌套到APP里即可,一期功能非常簡單,可以免費領取一隻口罩






本項目其實是基於電商項目的二開,口罩也是一種商品,下單購買一個典型的購物流程,CRUD的功能我就不廢話了,主意是和硬體介面的對接,我們採取的方案是利用 Apache Apollo 當MQTT的消息中轉站


1.Apollo下載

下載地址:http://activemq.apache.org/apollo/download.html

MQTT是一個基於客戶端-伺服器的消息發布/訂閱傳輸協議





Apollo是一個多協議代理,支持STOMP,AMQP, MQTT ,Openwire,SSL和WebSockets。就是在伺服器端創建一個唯一訂閱號,發送者可以向這個訂閱號中發東西,然後接受者(即訂閱了這個訂閱號的人)都會收到這個訂閱號發出來的消息。以此來完成消息的推送。伺服器其實是一個 消息中轉站 。





MQTT介面文檔說明


MQ 介面說明書

注意介面罩銀消息格式都是json

第三種:報文例子





MQTT口罩介面文檔,也分享給大家學習參考下(網盤地址)




硬體部分物伏宴不是程序汪這邊負責的,硬體兄弟負責定製燒錄,其實這種自動售賣機有市面上已經很多了。



貨道式售貨機









開源系統上新增了一些CRUD功能

基礎對功能都是現成的 比如用戶管理 許可權 商品 訂單等








程序汪接的7個私活都在這里,經驗整理


MQTT口罩介面文檔,也分享給大家廳旁學習參考下(網盤地址)


原創文章首發 公眾號 我是程序汪

https://mp.weixin.qq.com/s/-HiiQ4CW95jFA89kM6-r-w

『叄』 未來十年程序員越來越多,工資會變成白菜價嗎

說到程序員的薪水,每個人都會想到一個詞:高!後來有人說,現在大家都轉向它,將來程序員的供過於求,這肯定會成為白菜的價格。

互聯網作為一個新興的產業,從1995年發展至今。它經歷了信息門戶、電子商務、搜索、社交和共享經濟等幾個里程碑式的產品階段。微軟、蘋果、谷歌、優步、騰訊等標桿企業不斷將行業推向巔峰。如今,互聯網和移動互聯網正逐步向縱深和精準方向發展。基於大數據,人們開始從滿足用戶的一般需求擴展到個性化需求。此外,「互聯網產業」已成為共識。以互聯網和移動互聯網為基礎設施,推動「物聯網」時代已經悄然到來。

『肆』 甲方爸爸說「我個人覺得很滿意。」是什麼意思

甲方爸爸說「我個人覺得很滿意。」是什麼意思?

通過這句話可以理解,這個方案不用改了,並且已經達到了對方的要求,等他的消息就可以了。

『伍』 程序員的甲方是什麼

問題一:做什麼職業,也別做程序員 程序員的快樂和痛苦:
編程是快樂的,也是痛苦的,這也將是第一篇用辯證的思維來探討關於程序員人生的文章。大量的編程工作或許給你的生活帶來了很多枯燥和痛苦,但是換個角度,程序員也應該是快樂的,這種快樂往往無法用言語表達,只
編程是快樂的,也是痛苦的,這也將是第一篇用辯證的思維來探討關於程序員人生的文章。大量的編程工作或許給你的生活帶來了很多枯燥和痛苦,但是換個角度,程序員也應該是快樂的,這種快樂往往無法用言語表達,只可意會,不可言傳。那麼編程會給程序員帶來什麼樣的快樂呢?
1、成就感
「成就感」毫無疑問是程序員快樂的首要原因,編程是一件普通人無法完成的事,盡管很多軟體項目都由一個團隊小組共同完成,但是作為個人來講,你在其中完成的工作就是個人勞動的一部分。一段代碼、一個函數、一個模塊、一個軟體都是程序員自我實現的過程。成就感意味著自己做了一件了不起的事,做了一件非常有用的事,做了一件有價值的事,做了一件別人做不了的事。程序編多了,無論是編程的結果還是編程的過程,都會產生這種感覺。
2、被認同感
程序員原來對程序的無知、恐懼心理,通過大量的編程逐漸地克服了。程序員的自信心也逐步強大起來,而周圍的同事往往比他自己先一步看到這種的進步,從而率先對他進行認同。尤其是原來自己初來乍到,水平、能力不能充分展示,自己內心也很著急,但是同事並不當回事,對自己不溫不火的。隨著工作的開展,自己的能力逐漸顯示,同事也開始轉變對自己看法,從各個方面或明或暗地表現了對自己的認同,這種認同往往會讓程序員內心湧出一種滿足感。尤其當程序員的上級甚至老闆表揚自己工作成果的時候,這種被認同的感覺讓人有一種飛上天的感覺。甚至用戶對自己的認可都會讓程序員倍感高興。
3、團隊氛圍
程序員在成長中,一定會和其他程序員以及項目經理打交道。每個程序員和每個項目經理由於個性、能力、經歷的不同與之交往的方式和結果都會不同的。隨著時間的推移,程序員在這種不斷的交往過程之中,增加了團隊的意識,增加了軟體中團隊凝聚力。程序員在團隊中一方面能夠獲得團隊成員的幫助和支持,另一方面作為團隊一分子,也在為團隊整體作出貢獻。每當一個項目在千辛萬苦之後完工的時候,那種團隊集體相擁的開心是難以言表的,有的男女甚至因此而結緣。也有個別程序員不能處理好和其他同事的關系,那工作起來就會感到很別扭。
4、技能熟練
在編程初期,程序員編起程序起來可以用「一步一個跟頭」來形容,編程速度慢的不可想像。隨著編程大量積累,程序員逐步找到編程工作流程和竅門,編程速度大大加快。到後來他們幾乎到了「兵來將擋,水來土掩」的境界。原來要好幾天要才能編好的程序,現在只要分分鍾就擺平了。有時這種熟練程度連自己都會不敢相信的。
5、學生變老師
程序員開始的時候絕對是一個學生,干著干著學生變成了老師了,而後面進來的則當起了學生。當學生們問起自己曾經問過上一任老師的問題的時候,那種老師的優越感不由你不產生,不由你不認真去解答。有的甚至有主動教學的沖動。
6、擴大朋友圈
編程多了,自然項目就多了,項目多了,接觸的人也多了,接觸人多了,就會讓程序員交友的機會多了,程序員在這個過程中,無論是和程序員同行、軟體設計師、項目經理、上級主管、公司老闆、用戶、合作夥伴甚至是網友都會有所接觸,許多程序員因工作需要經常在用戶單位進行開發和維護和用戶打交道機會很多,因此,會結交上用戶朋友。在IT人員稀缺年代,有些用戶對看中的程序員,常常會挖牆角,項目驗收後,程序員由乙方變成了甲方。
說完了程序員的快樂,再來說說程序員......>>

問題二:外包到甲方的程序員應該怎麼規劃自己的職業生涯 ERP程序員主要看你是做甲方還是乙方,甲方二次開發的多,但如果產品是自己的,做主體開發也是有可能的。

問題三:做軟體開發轉型 去甲方怎麼樣? 其實本人建議如下:
1、首先考慮一筆資產可以不用辛苦勞動即可度10年沒有問題;
2、個人性格是否外向,且善於溝通;
3、該工作離家是不方便照顧父母;
4、待遇是不屬於當地中上等;
5、有能力考試至少211院校的重點專業;
如果滿足上述考慮因素可以馬上換地方考研都沒有問題,否則建議好好表現繼續現在工作

問題四:程序員被甲方趕回去,怎麼跟上司溝通 雖然不想危言聳聽,但是你的確攤上大麻煩了。被甲方趕回去的性質是非常嚴重的,當然如果你在你們公司水平特高,非常有地位你可以無視我的話。依我身邊的例子,如果你只是個普通的IT打工者,以後在公司的日子會非常不好混,甚至有被辭退的可能,當然要看和甲方合作的項目大不大,還有甲方對乙方的影響力。建議你這樣,和甲方當事人好好溝通一下,送點禮,說點軟話,求他收回成命,或者在你上司面前美言幾句,給你留點餘地。要快!千萬拖不得!看來你是剛上班不久,要不也不會出這么大的問題。真心想幫你,有問題繼續找我。

問題五:ERP程序員主要負責做什麼? ERP程序員主要看你場做甲方還是乙方,甲方二次開發的多,但如果產品是自己的,做主體開發也是有可能的。

問題六:請問java程序員前景怎麼樣??做程序員真的很累,好糾結啊 前景一片光明。你不要死腦筋,程序員做個3,5年就夠了。剩下的你換工作找管理的,或者去甲方運維或管理。開始累點是為以後打基礎。哪有一開始就輕松後面又高工資的工作呢。

問題七:it程序員在眾包平台上一年能賺多少錢 有多大能力賺多少錢,不過程序員很難過第一關,就是說服甲方給你項目

問題八:我是個程序員,經常要做項目,現在想轉管理,請問有什麼好一點的建議嗎? 兩年前也是和你一樣-小小的程序猿一枚,後面慢慢接觸到PMP,程序猿如果不轉管理,現在寫程序已經拼不過那些小夥子了,熬不了夜,所有有了轉管理的想法,經過多番了解之後,我選擇了艾威PMP培訓開始了我的PMP之旅。

問題九:經驗不多的新人在外包it公司能堅持下去嗎? 非常多的人說作為IT外包的程序員,發展空間小,我只能說這樣的人並沒有接觸到外包IT的核心,我在外包做了2年多,當然現在正面臨跳槽,而且目標首選是甲方優先,為什麼後面再說,先說一下第一個問題:我現在的小組老大,在技術方面,基礎扎實,編碼能力強,工作效率高,他一個人一天就能完成我和另一個主要開發人員加起來的工作量,而且作為一個項目經理,他要關心的事情要比我這種開發要多的多,比如評估工作量, 比如協調各個模塊的整合工作,比如整個項目的框架搭建,比如資料庫的維護……同時他還要和公司里的產品、銷售、甲方公司的需求提出人員等等非常多的日常雜事需要他去處理,因此他本人的情商也並不低,相反他能在這么錯綜復雜的人際關系裡游刃有餘,在日常工作還能兼顧開發,只能說明他的個人能力已經非常牛逼,而就是這樣牛逼的一個人,他也是在外包公司歷練出來的,一個一個項目做下來,你只要能獲得公司骨幹、核心人物的肯定,你當然就可以向更上面的職位升遷,因此,很多人說外包IT發展有限是錯的,至少不完全是,反過來說,你以為在甲方公司呆著呆著就莫名其妙讓你當上領導了嗎?
第二個問題,我覺得一碼歸一碼,必須說清楚,因為很多人說過的這個問題的確是存在的,也就是歸屬感。我以前也在甲方做過2年,工資可以說挺低,乾的活其實也並不少,但我依然覺得每天上班並不會非常枯燥,因為我有一幫非常開朗而且喜歡開玩笑的同事,我本身是個內斂木納的人,但原先的那個辦公室的工作氣氛就是非常好,開開玩笑做做事,一天就過去了,並不會一上班就像行屍走肉一樣等下班。但在外包IT,這的確是個很大的問題,大到什麼程度呢,這次我跳槽就是因為,我現在所在的小組,因為公司接的項目的調整,必須被拆散,分散到不同的甲方,做不同的項目,原本我們小組幾個人都是很有默契,私下也是能聊到一起的,如果經常把你調來調去到不同小組,那麼每次都要磨合,或者你可以選擇封閉自己,就像一個機器人一樣接受安排,完成自己的工作……甲方和外包最大的區別也在於此,哪個你能接受,權衡一下利弊就是。另外,外包的IT公司,並非清一色全是在甲方場所辦公的,一般外包項目,分駐場項目和離場項目,所謂駐場,就是程序員必須全在甲方公司指定的場所開發辦公,大多情況下,開發的上下班時間什麼的都是跟著甲方走的,而離場相對的就是程序員在自己公司辦公,做好的項目由項目負責人帶到甲方去發布等……
第三個,福利待遇問題;外包的確是要比甲方保守一些的,外包公司節省成本是必須的。但也不盡然,關鍵看你自己價值,和怎麼跟面你的人談。
最後總結一下,如果你只在乎技術上的提升,對自己社交圈的維護和發展不屑一顧的,大可以選擇外包,鍛煉人完全是看自己的,和在哪裡做沒有太大關系。但如果你對工作環境、福利待遇、前面提到的有所介懷的,那麼以甲方作為優先面試的對象比較好。

問題十:程序員是外包公司學到的東西多還是普通公司學到的東西多? 外包公司學不到什麼東西,東一塊,西一塊,根本沒積累

『陸』 設計圖改了千百遍也不會滿意,甲方爸爸到底要什麼

一、有思路、有方向的設計

俗話說:無方向的行舟,哪個方向的風都是逆風,同樣,漫無目的天馬行空的東拼西湊其設計結果往往是災難性的。有的設計師會抱怨說:客戶也不知道自己喊液想要什麼樣的!事實上,這是設計師工作的常態,這時就需要我們用清晰的思路給他合理化的建議和方向,真正幫助他解決問題,最終實現雙贏;

最後,希望親們都能如願以償的得到甲方爸爸的認可,成為設計界的中流砥柱,設計出更多的時代成果!

『柒』 北大青鳥java培訓:大多說程序員都喜歡熬夜,這是什麼原因

現在中國互聯網的發展與科技最先進的美國在發展速度以及技術程度上都占據領先地位,在互聯網和新能源充電領域中國還是走的比較快速。
最近看到一個程序員自嘲的帖子,程序員要麼被搬磚,要麼就是錢多話少死得快,可現實真的就是這樣嗎?有一個冷笑話是這樣說的:一個程序員爸爸因為經常熬夜弄得兩歲的兒子也跟著熬夜,把兒子的生物鍾也給搞亂了。
曾經看過一個調查:中國的程序員不加班熬夜的概率幾乎為零,難道程序員真的喜歡熬夜?筆者就以過來人的身份分析下程序員為啥被加班被熬夜。
現在中國互聯網的發展與科技最先進的美國在發展速度以及技術程度上都占據領先地位,在互聯網和新能源充電領域中國還是走的比較快速。
邏輯思維里的老羅曾經總結過一句話:中國人幾乎是世界上最勤奮的民族,對財富的追求使得中國人沒有理由不在未來崛起。
說到中國BAT三家在技術層面和美國巨頭企業或許仍有差距,但整體還是世界領先的水準。
筆者認為中國的互聯網發展就是靠加班加出來的。
在中國公司都有一些技術討論會,程序員是一個對腦力要求極為苛刻的職業,有人做過一個調查,在一個人集中精力做一件事情的時候,如果中間被打斷了5分鍾,起碼需要三十分鍾的時間恢復到之前的狀態,會議和需求的變更,會經常打斷程序員的思維,久而久之就會覺得白天特別煩,比較煩。
選擇在夜深人靜的時候寫代碼,構思不失為一種好的選擇。
工期壓縮的很短,無奈被迫加班熬夜,這基本上是加班熬夜最直接的理由。
作為技術工種的程序員,代碼細節極多,很難直接估測出直接完成的時間,而且完成了還需要初步測試以及深入測試。
而且中間再疊加需求的變更,技術人員的實施難度可想而知。
記得有個項目經理說過一句話:產品都是改出來的,你會發現最終呈現的產品樣式和最初設計的樣式有天壤之別,這在程序界也是很平常的事情。
一些技術大咖,喜歡在夜間寫代碼,白天睡大覺。
浙江IT培訓http://www.kmbdqn.cn/記得有個同事說過,有個50多歲的老頭特喜歡寫代碼,但又特別喜歡抽煙,每次憋不住了抓緊出去抽半根煙,過過煙癮,抓緊回來繼續寫代碼,這才是真愛。
但是目前有多少是對程序的真愛,絕大部分覺得寫代碼拿的工資高,能改善下生活,靠意志加入編程的大軍。

『捌』 作為一個程序員,你接到過哪些奇葩的甲方要求

程序員作為一個功能需求得最直接實施者,特別是在職場混跡多年的老程序員都會遇見一些讓人不可理解的變態需求,作為一名戰斗在一線的程序員老兵,倒是也遇到過很多畸形的需求,由於太多了現在簡單列舉幾個。

3.記得技術部有個兄弟剛入職不久,主要坐游戲底層框架支持,經常見三四個產品經理圍著他,一會提個這種需求一會提個那種需求,這兄弟每天路上上班的時間都要一個半小時,天天幾乎都是十點以後走,弄了大約兩個月,身體報警了,沒辦法辭職休整了,不需要很變態的需求,只需要足量的需求就能擊垮一個程序員。

目前國內互聯網公司修改需求加班都是特別頻繁的事情,很多人覺得中國互聯網發展的很猛,個人覺得基本上是加班加出來的,當然加班的不止是程序員,產品經理一樣,但凡好的產品都是這么出來的。

希望能幫到你。

『玖』 在一線城市上班的程序員,家庭一般是什麼樣的

大多數的家庭條件都很一般。我原來的大學同學就是去上海乾程序員,現在已經移民美國了。他這個人家庭條件非常差,大學的時候基本上連伙食都不能保證,只能靠助學金艱難度日。

他的數學理工科都非常好,本來是可以保研的,但是因為有一門思想政治課給掛了,再加上家裡的條件不允許,選擇了出去工作,到一家外資軟體公司擔任程序員。工作業績還是非常好的,後來就移民美國去了。

還有一個同學應該算我師弟大學畢業後去了網路。那時候網路程序員的薪水也是非常高的。他的家庭來自於普通的象徵,只能說收入很一般吧。但是自己夠拼,這么多年,北京也有房有車了。

還有一個大學同學,碩士研究生畢業以後去了谷歌。後來自己出來創業,家庭條件是非常好的。

所以程序員的家庭條件各種各樣的都有。但客觀來說,很少見到官員家庭。一般都是985高校的畢業生。以普通家庭和老闆家庭為多。

通常來說,家庭條件無非就是高、中、低三個檔次,恰好幾種水平的我都接觸過,跟大家聊聊(Base北京)。


家庭條件好點兒的,大多數做程序員都是對這個行業比較感興趣的,或者就是找個工作能夠糊口就行了。

這種家庭條件的程序員,一部分轉行或子承父業了,另外一小部分還在北京做程序員的,不過房子、車子都有了,拿著兩三萬的工資,生活比較愜意(鬼知道他們每年理財能掙多少)。

我屬於條件中等的,我對中等的標準是:父母身體 健康 ,養老沒有負擔,退休工資足夠生活;在北京買房的話,可以幫襯一下,全款拿不出來,幫著湊湊首付沒有啥問題。

我剛工作的時候月薪3K,那時候北京租房便宜,養活自己足夠了。08年底的時候認識了現在的老婆,10年10月買房,首付40萬是家裡出的,還借了一部分。貸款70多萬,月供4K,那時候跳槽完了稅前才8K,所以前期家裡沒少補貼。13年有了孩子,我們的工資基本月光,但是不用往家拿錢,所以壓力不是特別大(四個老人都有退休工資)。

我們這種家庭條件的程序員,基本上還在這個行業,日子過得好壞,基本上取決於買房的早晚。

有一些朋友選擇離開一線城市,去了IT行業還算發達的新一線城市或省會城市,創業或依然當程序員,日子也都過得不錯。

留在一線城市的我們,隨著父母年紀的增加,孩子上學的問題,也開始考慮是否離開北京。

家庭條件差的也遇到過,好一些的,自己過自己的日子;差一些的需要負擔父母的養老甚至弟弟妹妹的學費生活費。

這種條件的朋友只能依靠自己的努力,好在IT行業是個容易創造奇跡的行業;能力強的、運氣好的程序員,可以自力更生,在北京安家置業;混的一般的,拿著幾萬的工資,也只夠租房養家糊口的,在北京買房是遙遙無期了。


不過什麼樣的家庭條件,都不是我們能選擇的。

好好愛著父母,好好工作,我們做不了富二代,那就爭取成為富一代,生個孩子,我們就是富二代他爹。

我將持續分享Java開發、架構設計、程序員職業發展等方面的見解,希望能得到你的關注。

恰好,我有個鄰居在華為(上海部)上班。對此,我給大家描述下他的家庭是什麼樣的。

就家庭收入來說,屬於中上等水平。

2年前,他加入華為,工資+年底獎金+工齡補助共計70萬元左右,因為要交個稅,所以真正到手的估計在50萬左右。

著想比其他鄰居來說,要好很多。比如,有個鄰居同事同樣在上海上班,做的也是IT類,每天同樣累到懷疑人生,但年薪只有20萬左右。即使上個月開始,工資增加了2500元,但依然相去甚遠。

就消費觀念來說,屬於節儉型。

他有兩個孩子,妻子是全職媽媽,所以養家的金錢重擔只能他一人挑。

妻子知道他的不容易,所以平時很少買昂貴服飾、名包等,衣服基本在幾百元到1000多不等。

平時,他們也很少去餐館吃飯。鄰居一般周末才回來,所以他樂得幫家人燒一桌的好菜。

就教育方面來看,屬於貴族型。

雖然他們在生活上比較節儉,但他們在孩子教育上非常捨得。

他的女兒讀的是貴族雙語幼兒園(中班),學費6W/年,這還不包括課外報的畫畫、美術、鋼琴等培訓班。

今年,他的兒子也上了這個幼兒園的小班,學費一樣。

所以,就他們孩子讀書而言,每年花費18-20萬左右。

這種教育開支,肯定不是常人能夠承受的。

在房子、車子等大宗消費上,屬於中等水平。

比如,他們開的車子就是普通的豐田系,房子也只有1套3居室。不過聽他們說,近期他們籌劃買第2套房。

這名鄰居,今年35歲,在IT行業已屬於大齡了,但家中還有兩個幾歲的孩子要養育。 所以,即使他的工資很高,壓力也非常大。

也許,不管身在高位,還是普通的工作者,擺正心態,安於自己所有的環境和狀況,才是最好的釋壓方式。

家庭有的好,有的壞,主要是看你個人的出身,如果你是剛畢業一兩年的程序員,如果你家裡面很有錢,那你家裡就是很好的,如果你家裡面沒有錢,那你的家庭就不是怎樣好的。

如果你畢業後工作一段時間,而且你是有名牌大學的學歷並且你的技術過硬,你工作那麼三五年,小有積蓄存款,可以在二線城市給個首付開始買一個房。如果是在一線城市,再加上父母給的一些錢也可以給個首付開始買房了。

這就是程序員的工作,程序員的工資高,並且有些公司福利也是挺好的,如果家庭不怎麼好,通過程序員的努力,可以讓家裡面變得更好,這就是程序員的工作,有人說程序員工作不好,但我認為如果你能夠做的,並且能夠做的比較好的,話程序員對你來說就是一份比較好的工作吧。

如果你一個男人人努力,家裡面肯定不會差,如果一個人不努力,家庭也就是一般

大家好,我是王我。

本人在魔都這座城市已經上班一年啦,也就是說做了整整一年的程序員,這一年裡, 我從小白變成了大白。 寫代碼也慢慢變成了代碼。去年這個時候,我都回家過年了,今年,現在的我還在公交車上無聊的回答一下問題,真是寂寞如雪啊。

作為一個剛剛入行的程序員,我來講講我自己吧。

我不帥,但是我努力。 別人都說程序員的工資高,我在大學的時候也是這么認為的,可是步入了這個行業才發現並不是這個樣子。 我在答題的時候不是一次的說,我現在的月薪是7k, 唉,每天晚上回來看前端書籍,然後看一些視頻,前端和後台不一樣,前端需要去適配不同的瀏覽器和不同的設備,有時間調起來是真的麻煩

我不是城市的孩子,我是農村的。 個人而言吧,我認為如果家境非常好的話,我認為是不會去做程序員的, 畢竟程序員累呀,有錢誰干?倒不如靠關系考考公務員,多好呀為什麼要天天加班?

記得剛剛入職的時候,那是真的難過呀,簡直就是度日如年,每天都要去寫組件, 我們的項目都是vue框架, 然後我們 公司用什麼iview等第三方組件,一開始我看到我是懵逼的,每天晚上回去都要學習,真的是煩啊,一開始的時候,唉。

我在以前答題的時候,我說我一個月7k,很多人評論說少了,的確,我准備年後辭職了,參加一下春招,畢竟我還是半個大學生嘛。然後搞個11k


這本書是陪伴我開始程序員生涯的書,每天回來都翻翻,學好js,走遍天下都不怕

大家好,我是王我,中國最帥的程序員,好啦,馬上要下公交車啦。

1

不要被 「一線城市」 「程序員」 兩個高大上的詞給唬住了。

現在不是過去,農村人進個城還要開介紹信,一線城市很大,有很多的就業需求,在一線城市上班,並不是多麼高大上的事。

只要你想去就能去,但是能找到什麼樣的工作,取決於你的學歷和能力。同時,你在一線城市想住下來也沒問題,但是租房還是買房,取決於你自己的實力和家境。


程序員也是一樣,看起來是一項技術很高的工作,需要從業者有很強的專業背景,受過很好的教育,說具體點,就是名校計算機相關專業,這些專業的高考分數都很高。

但這只是過去了,程序員的含金量就像100元面值的人民幣一樣,隨著年代在不斷縮水。

如果是21世紀初,程序員就是職場精英,絕對是名校計算機專業畢業,不是進大外企就是華為、聯想,上班可能都要裝西服,工資比其他行業高出一倍還不止。

因為那個時候,計算機還沒有普及,能學計算機的都是高材生。

但是現在不同了,計算機軟硬體都發展得很快,尤其是程序員這一塊,一方面技術門檻一定程度上在降低,另一方面各個高校都開了計算機專業, 社會 上還有很多培訓班,能學編程的人越來越多。

再加上計算機軟體行業的模塊化,很多底層的東西都被封裝了,從業者不需要從最基本的東西開始學起,不需要過去那樣特別扎實的功底,可能非科班出身,培訓班出來的人,都可以勝任一定的工作。

2

我在軟體行業工作了十幾年,見過各種程序員。

有名校計算機畢業的高材生,功底很扎實,工作幾年就可以當上架構師,薪水也拿得很高。

這些人的能力體現在,一是對計算機的基本原理掌握得非常扎實,二是對編程演算法非常了解。

也有普通本科,甚至成人自考的程序員,以外包公司員工的身份去大公司做項目,工作很辛苦,但工資在同齡人裡面算高的。

但他們在平時工作中體現的能力,顯然不如上一種人,寫和程序經常出現bug,而且對於復雜的性能問題束手無策,也缺乏整體架構的思維和意識。

3

說到家庭情況,如果是受過良好教育的老程序員,主要有兩中,一種是家庭條件很好,書香門第,從小受過良好的教育,一路名校。

另一種人是城鎮出來的,家庭條件一般,但是這種人有強烈的改變命運的慾望,他們工作、學習特別刻苦,肯鑽研。

現在我接觸到的年輕一輩的程序員,尤其是肯接受996工作的,一般家庭條件都不是太好。

因為現在程序員已經成了民工一樣的苦X,工資雖然相對高一點,但是付出的辛苦更多一些,如果計算單位時間的收入,也就是把工資除以工作時間,時薪未必比其他工作要高。

也就是說,現在干程序員的人,大多都要吃苦,而且程序員的工作無論是對內還是對外,都是乙方。在公司內部,程序員要聽命於產品、被測試折磨,在外部,程序員要唯客戶馬首是瞻。

家庭條件好一點的同學,肯定是願意去甲方。

除非是那種對程序特別有興趣,不考慮現實問題的人,一般家庭條件好一點的同學,很少願意當程序員。


認識一些人,不分年齡,工作情況,一般都是拼,家庭情況一般是普通農民家庭比較多。


程序員領域跟其他行業差不多,就是越高工資,壓力越大。國內干到40歲,基本是到頭了,除非你是名人,牛人,即使名人,牛人他的頭銜也變了。 可以看下國內各種大佬程序員們。基本到後期都是xxx講師,xxx執行官,xxx總監,很少會有人還繼續說自己是某某程序員。。。


程序員行業相對來說還是有門檻的,早期的國內程序員,摸到電腦都很難,最後成為了程序員,每個都是拚命努力才留下來的。隨著這些年互聯網的發展,門檻越來越低。


所以早期的程序員裡面,大部分家庭都是寒門苦讀出生。 到今天,我看到旁邊00後的程序員,家庭慢慢有些改變,很多都是興趣,覺得代碼好玩,學著學著就會了,所以說門檻低了。




我前面一個回答香港問題有說到:有個要好的兄弟,廣東雲浮人, 五一在他家玩,聊過生活壓力話題,他家,爸媽弟弟都很早就過戶到香港,老家那邊已經沒特別親的人,房子自己有完全的自主權,大陸只有他一人。


他在大陸佛山千燈湖有一套房、雲浮市中心有一套房(很早一次付清買的),雲浮村裡有一座樓。可以說並不屬於特別窮的那種。


但壓力猶在,由於父母沒在這邊,老婆全職帶孩子, 每個月車貸,房貸目前正在還,作為程序員,雖然是一小管理,但加班經常有。一刻都不敢放鬆,個別時候帶頭加班通宵。


你可以說他這家庭已經很好,一個人擁有三個地點的房子,可是他也不敢賣掉任何一個, 佛山的如果賣了,他小孩長大讀書,工作沒地方落腳。 市裡的房子,每年放假自己在住,以後自己還指望在這里養老,村裡房子賣不了幾個錢。


個人看來,30歲以上的程序員,大部分家庭都是寒窗苦讀比較多。隨著現在門檻逐漸減低,各式各樣的家庭都會有。


有句話是怎麼說的?「龍生龍,鳳生鳳,老鼠的兒子會打洞」。這話一點不假,在一線城市上班的程序員,收入高,年薪幾十萬,他們大部分的家庭一般也挺不錯的。

這也是我為什麼勸年輕人,你一定要往上爬,原因不僅僅在於你,更在於你的後代。

盡管往上爬,這很難。

我們總公司有一個做運營的,三十歲未婚,看起來細皮嫩肉的,你完全猜不到他有三十歲,保養得很好。他在上海工作,也是地地道道的上海本地人。

有一次他來四川出差,下了飛機,我們從成都出發,開車去目的地城市。那是我第一次看到他,辦公裝備是最新款的蘋果,穿著一個粉紅色POLO衫,一條藍色的直筒褲,POLO衫扎進褲子里,再配一根皮帶,妥妥地互聯網精英一枚。

他的普通話發音非常標准。我跟同事兩個人去機場接他,一下飛機,我們就直接開車去遂寧。

雖然路程只有短短的幾個小時,但我的確是頭一遭真正見識了什麼叫做大城市的人。

什麼叫做大城市的人?

他作為地地道道的上海人,這還不是最令我驚訝的。最令我驚訝的是,他竟然連農村都沒有見到過。我記得車子開到綿陽路段的時候,農村景象一覽無遺,他開口感慨道:「我去,這兒的房子怎麼這么破?這就是四川的農村嗎?」

我知道,這絕非是他故意這么說的,而是他本能發出的感慨。當時我與同事對望,啞口無言。

我原以為,即使是大城市的人,也應該見過農村吧,哪怕是去外地 旅遊 ,也會見過農村吧。但他告訴我們,那是他第一次見到農村,那是他人生中第一次看到那麼破敗的景象。

我想,大城市家庭出身的人果然不一樣,這就是所謂的「城裡人進村」吧。

過去我一直認為,互聯網的出現,把人與人之間的差距拉近了,但那一刻我才發現,這種差距永遠都是存在的,絕對不會因為一種新技術的出現,就能夠拉近。

我還記得那晚我們在遂寧一家有名的串串店吃串串,因為他是從上海來的,我們特意點了一個微辣紅鍋,作為四川人,我們吃這個完全感覺不到辣味。

但他是真的吃不了辣,我們感覺不到辣味,他辣得直接用清水涮著吃。

那也是我第一次發現,原來上海人吃辣是真的不行。

我們在遂寧待了兩天,他的談吐和思維能力,都深深令我佩服。和他相處,你永遠都有一種如沐春風的感覺,他會給你一種恰如其分的尺度,能夠照顧到你的情緒。

後來我問了問他的家庭情況。他告訴我,他父母都是大學教授,就一個獨生子,生他生得比較晚,現在他父母都退休了,在上海有兩套房子。

說這話的時候,他臉上沒有什麼表情,彷彿不是在說他自己,而是在說旁人。

當然,我也知道在一線城市上班的程序員里,肯定還有來自條件一般的家庭。但程序員這個群體,不同於別的崗位,好的學校非常重要。

而眼下的情況是,寒門子弟想讀一所好的學校,正變得越來越困難。

這是一個魔咒,是一個無限循環 游戲 。

END.

我以阿里員工的身份回答一下,我身邊眾多的程序員同事或者朋友,一般都是勤奮踏實上進的青年,大多出自農村或者鄉鎮,家庭非常普通,都是靠刻苦學習,職場打拚進入的阿里巴巴。這就是大家自嘲的「農村做題家」!

曾經北漂十幾年,還沒畢業就跑去漂了,從找到第一份工作到後來認識現在的媳婦,都是在北京度過,呆過的公司不是很多,但明顯感覺加班是越來越多,主要跟公司性質有關,還和個人承擔的東西越來越多有關,現在就經歷過幾家公司的實際生活狀態給大家分享下。

第一份工作的時候是孤身一人,大約工作了兩年的時間遇到了現在的媳婦,在剛工作階段由於基礎薄弱大部分的業余時間都是撲在彌補編程基礎上了,每天基本除了睡覺的時間都在在研究代碼或者看編程書籍中度過,算是編程生涯比較純粹階段,入行的前兩年基本上工作強度不是很大,可能還和公司的性質有關(外企)而且還是彈性工作制,因為入行時間比較短工作時間上控制的比較嚴格,基本上還屬於按照正常點上下班,有時候還會加班加點,大致上的規則是有個項目加班加點非常瘋狂,一旦項目緊急階段過去了基本上就趨於正常了,一年大概有個三四次這種緊急階段,後來認識了現在的媳婦,業余的時間也有所傾斜,按下下班的時間變多了,業余想抽調大塊的時間也變得艱難起來了,但總體而言第一家公司算是職業生涯呆過的最輕松的公司,呆的時間也是最長的,差不多有5年多的多時間,而且和這個公司的同事已經呆出了感情,不是公司經營不善說不定還會一直呆到現在,畢竟從性格上來講不太喜歡到處亂動,還是喜歡在一個比較穩定的地方安身的搞代碼技術,對於別的訴求相對比較低,由於呆的時間比較長對於裡面的業務模塊已經非常熟練了,所以加班加點也不是很多,頻繁的跳槽不見得是一件非常明智的事情,呆在一個地方熟悉環境了,反而更加容易出成績。

總體來講第一份工作前期入門階段加班加點比較多,後來因為家庭原因加上對業務模塊越來越熟悉導致,加班加點反而不是那麼多,平時按點下班的概率非常高,基本上下班後還能和媳婦一起逛逛街,算是職業生涯比較順的階段,家庭和諧指數也非常高。

第二份工作選擇了一家蒸蒸日上的中小企業,明顯的工作強度比較大,主要原因還是對新業務的一個熟悉過程,前半年基本上加班加點比較多,用了大半年的時間在工作奠定一個比較穩定的地位,畢竟進入新公司都需要一個適應階段,包括人員的磨合技術的磨合等等,企業的性質屬於項目制,每到項目緊急時刻也是忙的要命,而且技術人員普遍沒有在第一家公司強,屬於經驗豐富的老技術員帶著一幫新兵蛋子工作階段,除了趕項目還要培養新兵,所以這個階段非常累,差不多有一年的時間在趕項目和培養新人,等到新人培養出來了項目也接近穩定了,開始進入平穩期了,在剛進入公司階段由於工作強度大,媳婦還是非常不滿意,覺得工作已經把整個人的魂魄給弄走了,每天都是很晚回來,基本上兩個人說話的精力都沒了,後來忙過來一年時間把整個業務梳理清晰,才算是恢復正常的階段,本來在這家公司還是非常有希望拿到一份額外的收入,由於乾的還不錯,也拿到股份,但由於國家那年的上市的政策變化給耽誤了,前幾天還打聽到公司到現在還沒上市,所以一旦錯過再找到機會起來其實挺難的。

第三份工作算是純正的互聯網公司性質,選擇換工作還是想進入一家正牌的互聯網公司挑戰下,也是加班強度最大的一家公司,幾乎很少有按點下班的時候,就這還不到公司一半員工的平均加班水平,算是加班非常少的員工 ,在裡面耍了三年的時間,充分感受到了加班加點出版本的氣氛,這個階段也是和媳婦吵架非常多,主要還是精力都在工作上,回到家不是很晚就是精力耗盡,最後選擇了辭職直接結束了北漂的生涯,整體算下來北漂十幾年混的還挺知足,人貴在取捨,懂得什麼時候做什麼事情。

畢竟一直在外邊漂著,最後的結局還是要葉落歸根,滿足了所欲的技術慾望之後,就要考慮以後的生活該如何去做,規劃以後的生活,轉眼間離開北京已經將近四年的時間了,每次回顧起來也是帶著慢慢的感激之情,北漂的十幾年完成技術小白到一個程序員,中間也做出點小成績,正是由於十幾年的技術積累才讓自己有機會在三線小城市還能做著自己喜歡的編程技術,加班加點少了,對於生活上照顧也多了,家庭上面也順了許多,能有更多的時間陪著老婆孩子。

希望能幫到你。

『拾』 軟體開發的流程

軟體開發的流程如下:
開發前期:
溝通:我們接到一個開發需求之後,首先與甲方爸爸先溝通軟體的功能,進行需求分析,也就是客服對於軟體的製作想法。
用戶畫像:我們的軟體針對的用戶群體是哪些,這里也包括年齡性別,等支付,
模塊梳理:需求分析之後我們要對模塊進行梳理,比如電商平台,會涉及到支付,訂單等功能,我們也會根據經驗對功能實現提出建議,最後與甲方確認。
制定風格:根據用戶畫像我們確定製作的風格,然後製作思維導圖以及報價單,製作報價單,最後與甲方爸爸確認報價,簽高知訂合戚灶消同就可以開始軟體開發啦。
開發中期:
1.軟體開發更具需求分析。思維導圖,製作原型圖,原型圖就是我們軟體的界面,交互流程等等,用簡單的線條,方框展示出來辯陵!類似下面這種。
2.然後設計師會根據原型圖製作設計圖,設計圖製作好與甲方核對!
3.程序員出廠程序員分為前端和後台開發,前端主要是布局界面的效果,交互上的功能,後台更多是邏輯的處理與實現,為前端提供API介面,經過一段時間對鍵盤的敲打之後。我們進入下一個環節
開發後期:
部署流程,伺服器初始化,環境搭建,項目部署到伺服器上,一系列的操作,甲方爸爸可以實際操作一下了!
進入功能測試與壓力測試,甲方這時候可以改,一切都搞完也測試完了,項目可以正式上線了!

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