⑴ 外包程序員被甲方粗暴辱罵:一個破外包,你就是來打雜的雜狗
看著讓人氣憤不已,一名網友曝光了自己的屈辱遭遇。其其在某甲方當外包員工,被主管粗暴辱罵,事情起因是給經理送雨傘耽誤了幾分鍾。面對如此羞辱,這名外包員工選擇了忍氣吞聲,只因為了老婆孩子生活所需。
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如下便是這名主管辱罵該員工的對話截圖,看著讓人著實生氣:一個破外包心裡沒數?別以為自己真的是做開發的,你就是來打雜的雜狗雲雲。
對此,不少網友自然有話說:這也這太過分了,都開始人身攻擊了,你簽合同的時候有包含送傘這個工作?沒有幹嘛給他送?這上司是什麼玩意兒。
還有網友表示應該努力懟回去:要是敢這么對我說,我能把他腦袋打開花。罵回去,都是打工的裝什麼,一個主管有權利開除你?
另外一名網友則列舉了自己身上的真實案例:這個破公司,讓我想起了上上一家公司,我一個人幫忙做的電影點播系統,公司花200萬采購的一個歌曲點播系統,總經理在拿我做的項目和歌曲點播系統作比較,說我做的不如人家,我當著全公司的面把他罵了,我說你三萬開發的東西和200萬比較有可比性嘛?就你這智商還能做經理?然後第二天被炒了,不過還是很解恨。
有網友勸慰樓主:別想太多,這個和外包不外包不相關,只是你碰到了這種人,也沒有必要去為這種人生氣,不值得。生活艱辛,不容易,這要是換成剛畢業小年輕,不僅會離職還會削他。你應該找HR,甚至在媒體上曝光他的全名,真正需要離職的人是他。
⑵ c++程序員如何創業案例
程序員,是一個很累的行業,經常要熬夜趕代碼。以下是我為大家整理的c++程序員如何創業案例相關 文章 。
c++程序員如何創業案例:
這是我多年來招聘培訓游戲程序員的一點想法。一直想匯總一下。主要目的是為了更好的對公司新進C++程序員進行培訓,並且建立起游戲程序員培訓,發展,成才,成為核心骨幹,管理層,期權收益人等一整套體系。因為對於MMO游戲製作來講,解決好C++技術隊伍,是保證合格軟體的基礎之一。
我在的H3D Studio核心技術人員和游戲製作管理人員全部是SMTH BBS游戲製作版成員。從99年開始截止BEGINER的歷任版主都在H3D STUDIO里工作過。在這里我把具體的培訓以及技術隊伍組建的內容去掉,只和大家聊聊關於游戲程序員切身利益相關的事。
另外這不是居高臨下來評判什麼事情。我本人也不是多麼高級的技術人員或者管理人員。只是堅持做一件事情年頭很長教訓很多而已。所以有些體驗。文中所有評判其他結構或人水平低,並不是說我本人水平有多高。不要誤會。
一、C++游戲程序員現狀
中國C++程序員100%都是自學的。因為中國幾乎沒有象樣的C++培訓機構。大家都知道社會培訓是賺錢為主要目的。能在那裡成才是個大運氣。也不象JAVA有SUN公司一手推行。中國大學 教育 里也根本沒有C++教學。關於C/C++基礎課的知識,只是讓學生入門。但對於實際的C++軟體工程應用,大學課本知識實踐意義不大。最重要的是,大學里沒有合格的C++老師。編程是門技術,叫手藝也行。而大學是搞科研的,多的是科學家,靠出PAPER教科憑職稱為生。並不是技術員。沒有10萬行以上代碼 經驗 和成功軟體項目經驗的人,很難教出中高級C++程序員。
游戲製作業對C++程序員的要求是比較高的。比一般行業軟體高很多。因為任何一個MMO都是個中大型軟體項目。日使用人次達到幾十萬上百萬,同時使用人數幾十萬在線的大型網路多人交互軟體,集成了超過十幾項專業領域編程技術的軟體,想不大都不行。
另外,中高級C++程序員能力一般都很強。因為都是自學成才,這需要較高智商,很強的自學能力,解決問題能力,和克服困難的毅力。但是這種人才在游戲行業里人數並不多。拋開鳳毛麟角具備整體大型軟體架構能力的高級人才不談。能夠承擔獨立模塊開發,具備獨立解決問題的能力,寫出在空間,性能,可維護性等幾個方面達到要求的C++程序員,也是很難找到的。而具備這些能力,同時又具備一些專業領域技術的人(圖形引擎,網路引擎,等),更加稀少。
所以,即便是大游戲公司,對於C++游戲程序員的需求,也是永遠不能夠得到滿足。而已經在公司工作的C++程序員,不經過短則3個月,長達1年的鍛煉,也無法真正勝任獨當一面的C++游戲程序開發工作。
二、MMO游戲開發對C++游戲程序員要求
前面提到,所有MMO游戲都是中大型軟體。軟體佔用空間,穩定性,性能,可維護性等各項衡量軟體質量的指標,對MMO游戲軟體的要求都非常嚴格。遠大於普通行業軟體。這種規模和銀行系統類似。而客戶端和軟體邏輯比一般的商業軟體又要復雜很多倍。這就要求軟體編寫人員具備較高的程序編寫素質。
游戲軟體中,解決好軟體工程部分,只是項目的1/3。另外兩部分是策劃和美術/音頻。從經驗來看,需求變更對於MMO游戲軟體,不是偶然事件,而是一種MMO游戲軟體開發的基本屬性。游戲軟體投入大,周期長,風險高。MMO市場變化也大,交互電子游戲發展迅速。游戲軟體必須面對外界變動。又因為開發周期長,所以軟體需求變動成為了軟體開發的一種基本屬性。猶如復雜性是軟體工程的一項基本屬性一樣。
這導致游戲軟體的開發充滿了不確定性。交互娛樂不同於商業應用。娛樂是屬於理性和感性之間的領域。而C++開發面對就是0和1的二元世界邏輯。這兩個領域存在著不可調和的矛盾。這種情況,對C++游戲程序員提出了更高的要求。
首先,基本C++知識,C/C++運用技能,必須極其扎實。並不是游戲軟體開發用到什麼平時書本上很難得到的知識點或者技能點。游戲C++開發的知識體系和技能體系,利用現有C++書籍就可以滿足。比如《C++ PAORGRAMMING LANGUAGE》《C++ PRIMER》《EFFECT C++》《MORE EFFECT C++》等。但是在開始游戲編程之前,把這些書本吃透並且實踐熟練的人,非常難遇到。當然能夠真做到這點的人,已經是個中高級C++程序員了。我曾經遇到過一個, 畢業 工作不久就去了GOOGLE
其次,對於面向對象的深入理解。是非常重要的。熟練掌握C/C++語法,編程技巧,只是滿足了C++游戲程序員一部分要求。而面向對象觀念的深刻理解,會為大型C++項目開發帶來翻天覆地的變化。 有時候,在一個10人以上並行開發的C++游戲項目中,面向對象 方法 會成為救命稻草。《設計模式》以及《設計模式解析》相關的書籍,也是必修課。
最後,好技術人員的本質是自大的。這屬於正常。但是如果這種習性影響了自身繼續提高和團隊合作。以及影響了其成為技術管理者和項目技術核心時,那麼這種技術人員的自身價值會大打折扣。 如果早日越過自命不凡這一關,擴大眼界,繼續在綜合素質上提高。在技術管理能力,架構能力上提高,其自身價值才會繼續增長。落到實處,就是待遇和身家增長。
由於游戲開發的本質是團隊開發。任何時候,只有對一個團隊有價值的技術人員,其本身的價值才有可能得以體現。
三、成長和技術發展路線
一般技術人員發展有幾個階段
1 、具備獨立開發局部功能的能力
比如為某個UI編寫邏輯介面函數。為某個LOGIN對話框編寫自繪制控制項等。
2 、具備獨立開發和攻關某個功能模塊的能力
比如為游戲增加一個小型邏輯功能模塊。
3 、具備獨立設計並開發某個系統的能力
比如設計和開發AUTOPATCH 系統
4 、具備解決技術難題,設計架構的能力
比如開發網路同步模擬系統,開發一個中大型游戲製作工具
5 、具備整體架構,管理,協調其他人共同開發一個大系統的能力
客戶端主程,伺服器主程,引擎主程等
6 、技術director
制定技術發展方向,技術團隊建立,技術管理等
在邁向每個階段的過程中,伴隨的都是巨大的工作量和工程壓力。有時候是跨越1年的失敗等等。在公司項目不成功時轉換單位,重新開始,或者繼續做為核心團隊留在公司繼續從新的機會做起,都是好的辦法。但關鍵是吸取經驗教訓,盡量多學多練。並且結合自身長處發展。當然,游戲製作人員,最好還是依靠一個核心團隊。成為核心團隊的一員。
能夠達到第三檔的程序,已經是公司不可缺少的人才了。但往往程序員自身對自己的認識,和公司對其的認識,有時候會有差異。我碰到過一些人,腦子好用,寫東西很快。各種技術都有涉獵。但總是不放心讓他獨立開發設計某個系統。哪怕是相對獨立的工具。也會被搞得一塌糊塗。要後面人不停擦屁股。可自己還覺著自己水平很高。這種人浮躁,眼高手低,不願意細致周全的做好一件完整的事。所以就可以看到他不停的跳來跳去,可在新公司的職位也沒有見多麼提高。公司非常重視交給一個程序員一件事,他是否能完整,考慮周全的把事情做完。哪怕時間長一點,也不能不做完。這會給工程帶來致命的後果。
四、發展待遇
從自身經驗出發談一下公司是怎麼考慮技術員工待遇的。
前面提到的6檔,粗略了劃分了待遇水平。其實到了第三檔,你的待遇已經是這個行業所決定的了。而不是某個公司決定的。因為游戲業大量缺乏這樣的C++程序員。如果具備這個水平,在幾個大城市游戲公司找到工作並不難。大公司提升慢,還有我這種不到百人規模的公司要。所以行業價格才是公司要考慮的。如果給少了,軟體項目的C++程序員流失會帶來較大影響。但給的多,其實是 C++程序員自己的價值增長瓶頸。如果幾年下來一直以為自己水平就該拿這么高,結果到了一家整體技術水平比較高的企業,就會徹底傻眼。這個時候再放低心態去重新開始,對技術員來講就是件很艱難的事了。
在目前游戲行業技術水平普遍較低的情況下,哄抬程序員工資水平對程序員自身好處也不會很大。就算一個新手本來拿幾千的水平,給他1萬。他根本就不會知道自己到底有多少水。一年下來也就多拿了3-4萬人民幣。可耽誤的是學習,影響了心態。而那些心態好,知道努力方向的技術人員,干個3-5年後如果有拿期權和股權的機會,比那些一開始虛高的人,身家就不知道高多少倍了。
c++程序員如何創業案例:Visual C++程序員 職業規劃
有很多的程序員剛畢業時充滿活力,經過幾年的工作之後,激情就會慢慢消失,現在軟體行業環境變化很快,一旦無法跟上行業發展的步伐,工作上就更難有所進境了。對於應屆生,以前只要考得一個資格認證,會受到很多企業的青睞,現在證書滿天飛,企業更加註重求職者的能力。應屆生的第一份工作也是越來越難把握。很多人在求職的過程中開始轉行。對於讀者你,是否有職業的危機感呢?
對於應屆生或者經驗不多的程序員,或許有很完備的理論知識,但是公司衡量員工的標準是效益,誰能創造效益,就會收到重視。應屆生往往很難找到一份滿意的工作。第一份工作是職業生涯的開始,是需要慎重的,然而,究竟用怎樣的標准選擇工作呢?由於實踐經驗的缺乏,應屆生不必關注第一份工作的薪水,時常聽到一些人為找不到工作而發愁,他們已經接收到了幾個公司的錄取通知,但是因為薪水的原因,選擇了放棄。其實沒有必要攀比第一份工作的薪水,這在剛剛走出校園的大學生中是很常見的,然而必須明白,我們的工作經歷可能要持續到60歲左右,是一場 馬拉松 長跑 。起跑最快的未必是最後的勝者。剛踏足社會,在500強公司一個月大概能拿到4000左右的工資,有些特別才能的人會拿到8000左右,而5年以後,工資水平也就5000到10000了,增幅也是有限的。後面的年輕人追趕的壓力卻愈來愈大。所以第一份工作找一個符合自己專業的或者能力的公司去,你的開端會低點,但是你會有很持久的耐力。
在工作了一段時間後,有時會發覺自己的工作和想像相去甚遠,甚至會覺得自己入錯了行業。為自己的待遇沒想像的好感到委屈。這時候需要冷靜的思考一下自己的處境,看是否是因為自己過於理想化的結果。如果是,就有必要對當前行業的現狀進行深入的了解,搞明白當前的行業發展在向什麼方向前進,由於環境的突變,這點有時很難做到,但是適當的理性分析是很必要的。如果一味的埋怨下去,工作沒有做好,還耽誤了自己的職業發展。如果原因出在自己身上,比如說個人習慣等問題,就要看能不能改正一下自己的習慣,慢慢的適應當前的環境。
程序員在一個發展良好的工作上做久了,就會積累豐富的技術經驗,再往後發展的途徑有很多。到底該如何選擇?要結合自己的興趣和當前的技術水平。在做了幾年的技術之後,對於程序員來說,可有幾種基本的職業規劃:技術專家、軟體架構師、高級顧問銷售或自主創業。程序員畢竟是偏重技術的職業,主要的發展方向會是資深技術專家。無論是那種領域,都要努力讓自己成為專家,然後在發展為架構師。有些人當架構師工作一生,有很好的待遇,然而這種工作很有限,而且,在中國,架構師的需求量比較少。
我們想要達到的目標,往往就在起初確定了,而且註定了我們職業的目標不是一蹴而就的,相對於我們所能工作的年限來說,職業生涯可能要終其一生。然而我們在不同的職業階段有階段性的目標,應屆生希望在工作上積累經驗,經驗達到了自己當初的所想,我們就離自己的最終目標近了一步。職業規劃並不是一成不變的,會有很多的機遇和經歷改變你的思想。但是不論你會有怎麼的規劃,都要把社會條件考慮進去。我們進入一個階段,思想認識更加深刻,眼界更加開闊。有時會對自己未來的職業進行更加深入的思考。這時候是需要慎重的。我們都需要過一個階段點評一下自己。看自己是否在進步,下一步又該如何做。我們發現現在的環境不能滿足自己的發展要求,就要考慮換個合適的環境,或者考慮從自己的目標是不是過於理想化,適當的貼近現
實考慮一下。不論會作出怎樣的決定,都要保證你在向進步的方向前進。不要因為一時的放鬆而斷送了即將到來的目標。
工作是一件需要理智的事情,不要因為自己懂的多而在工作上耍個性,現在公司注重員工的團隊意識,大型軟體的開發過程,需要一隊人的共同參與,自己耍個性並不能幫助提升你的工資,也可能阻礙你的職業發展。所以工作中要謙虛學習,努力的學習新技術,從別人身上學習優點,會幫助你發展的更好。
每個人依照自己的興趣會有不同的職業規劃,不要偏求自己的目標多麼偉大。也不要輕視任何一個努力工作的人。職業規劃不是一成不變的,很多人在不同的人生經歷後會改變自己發展方向。但是有一條,不要希望奇跡的出現,勤勤懇懇工作是成功的基本法則。
追求目標的實現更多的是為了享受成功帶來的歡樂,不要因為一時的攀比搞亂了自己的職業發展。如果你做好了自己的職業規劃,那麼,不要等待明天,從現在開始,行動起來吧!
c++程序員如何創業案例:
1.什麼是創業
關於“創業”二字有必要重新學習一下,找了兩個相對權威定義:
創業就是創業者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優化整合,從而創造出更大經濟或社會價值的過程。——網路 網路
創業是一種思考、推理和行為方式,它為機會所驅動,需要在方法上全盤考慮並擁有和諧的領導能力。創業必須要貢獻出時間、付出努力,承擔相應的財務的、精神的和社會的風險,並獲得金錢的回報、個人的滿足和獨立自主。——互動網路
兩者都給出了明確的創業定義,這里想著重想強調一下創業的目的:物質目的和精神目的,現代社會唯金主義人群不乏少數,提到創業自然而然想到“賺錢”,其實創業的目的不僅是“收入大於成本”,還有精神豐收。按照網路+互動網路的說法,最終極的創業應該是個人物質精神、社會物質精神四豐收。
當然,不是人人創業都追求“四豐收”,完全可以只追求個人金錢豐收,或是追求其中的任何一項或幾項,但要注意——千萬不要損害未選的,比如為個人賺錢損害社會或他人利益。
2.怎麼才算創業成功?
創業的成功(這里定義為達到創業初級制定目標)一定是依賴於合理的目標+個人的努力+合適的方法+良好的運氣+主動把握機遇,各個條件沒有順序也沒有主次,但這五點缺一不可,相互有機結合才有可能成功。
成功的創業往往在最初一兩年甚至五年或更長時間收入會低於預想,虧本很正常,只要目標堅定,不斷改善,因為獨立自主,上升空間會很大。
當然每個人的想法、定位都不一樣。你想創業,那你想創個什麼規模的事業?什麼才算得上事業有所成?
如果你認為騰訊、阿里巴巴這樣的才算“業”,那麼我建議你最好別輕易去“創業”,即使你比馬雲、馬化騰等人更聰明,也未必能成就這樣的業,因為機遇不同。
如果你只是想比一般打工的更強一些、更自由一些,收入比打工要高一些,能養家糊口同時還有點閑錢,那你隨時都可以去創業!
3.創業的方法、步驟都有哪些?
每個人都有適合自己的路子,不能說通用,只能算是一點個人心得吧。
(1).必須建立一個網站,這是你在網路上的“門面”,可以展示你的作品,也可以讓別人通過這個網站找到你。
無論是否程序員創業,都應該有個網站。網站的傳統主要目的是為了宣傳,現代網站還可能有互動、管理、實驗等多種功能。需要注意的是,無論哪種功能,當沒有積累到一定程度,即不知道網站上放什麼內容的時候,不要建網站,更不要抄襲別人的內容,切忌打腫臉充胖子,金玉其外敗絮其中。和字如其人一樣,網站也反映企業的 文化 底蘊;
(2).早期,豬八戒之類威客,作為你早期練手和積累人氣還是可以的;
(3).真沒客戶找的話,可以開個淘寶店,接軟體定製(我認識有幾個網友都是這樣干,並且幹得還不錯);
(4).也可以主動出擊,去一些外包網站尋找客戶,比如GAF、Elance、GetACoder、ScriptLance等站上有很多外包的信息,大家可以自己上去看看;
(5).最好的方式還是自己定位一個產品,用心把這個產品做好,然後努力去推廣,推廣好了的話,以後賣注冊碼、賣授權就夠了。
4.產品該如何定位,什麼樣的軟體才能寫?
這個問題,有很多網友都問過我,他們總在擔心,現在幾乎各種軟體都有現成的了,都被佔領了市場,這時候自己該寫什麼軟體呢?
我覺得,首先該問問自己,你的軟體、產品,需要達到什麼樣的程度、佔有多少市場才行?要超越那些成熟的軟體嗎?那是很難的,不僅僅是技術層面,還有用戶的積累這都是很難超越的。
這些成熟的產品,都是通用的,適合大多數用戶,但總是有部分用戶的需求是不同的。那麼你的產品,未必要超越誰,只要能滿足這些不同需求的用戶、能做出一些特色功能,那你就能佔有一定市場、擁有一定用戶。
5.創業應該注意的一些事情
注意積累、項目的成功和失敗都要積累,每個項目都要 總結 ,為下一個更大項目更省時省力地完成做准備。
無論是守株待兔或主動出擊,首先不應接違法、違背道德的單子,其次無論單子大小,都應該當做一個正規項目完成,即(按具體情況)需求分析、簽訂合同、設計、編碼、測試、寫文檔等步驟逐一完成。比如完整項目一共有十五個步驟(有國標),小單子可以選關鍵五個步驟,大一點的單子相應增加。若不會,可以自學軟體工程師、IT項目管理的相關課程。
這里想著重強調一下“爛筆頭”的重要性。雖然設計、編碼、測試、文檔等都可以用計算機完成,但是往往不及白紙黑字的效率。因為其一:計算機屏幕容納的信息量不及紙張,即屏幕大小往往會限制你的思路。其二:大腦思考的速度快於手寫速度,而手寫速度要快於敲鍵盤、點滑鼠的速度,也就是說,手寫更能跟上思考速度。
想要做大做強,不可能一直單干。這時就需要組團了,就需要學習新知識,變為新身份、進入新領域。而主動出擊一般需要一個團隊。
所謂創業難守業更難,何來守業——創新。好的產品、代表作,或是好的服務固然需要,但是如何保持?這時要不斷創新,或者說是一如既往的創新,圍繞主要產品不斷改進,不斷與時俱進,不斷挖掘潛能,不斷比競爭對手稍好一點。
起初僅是學技術的階段,無需注重寫什麼軟體,哪怕是一無所用的工具,或是已被寫爛的“通訊錄”、“記事本”、“快捷啟動”,都可以,著重積累。附帶一句,無論學什麼語言也無所謂。
多使用其他成品軟體,善於發現優缺點,歸類整理,著重對其他軟體的缺點思考,並結合實際用戶的需求,用戶的不方便就是商機。
6.經典案例
(1).外貿公司邊打工邊創業
一位在外貿公司打工的網友,因為自己工作上經常要做一些重復的工作,就自己編寫了一個工具軟體,自動完成這些工作,提高工作效率。一開始在同事之間使用,經過同事們提意見之後逐步完善、增加功能,成為了一款功能比較完善、操作比較方便的軟體。然後他想,既然自己公司工作上用得上,其他同類公司應該也有需求吧?就開始在附近的同類公司里推廣、銷售這款軟體,慢慢的積累了一定的客戶,這名網友就辭職了,專門銷售軟體,收入頗豐。
(2).小網管成立軟體公司
一位在網吧工作的網管,平常工作比較輕松,很多時間自己操作電腦、學習編程,偶爾到網路上接點小軟體定製,賺點外快。越做自己技術越好、客戶也積累越多,最後辭職,自己在家接軟體定製,後來自己做不過來就成立公司,專做外包。
(3).發現真空市場的創業歷程
某網友,一直都想創業,但苦於沒找到適合的項目,無從開始。一次偶然的機會,在一個IT交流群里,另一個網友發給他一個軟體(單機版),問是否可以做,當然可以做,一個簡單的單機版辦公軟體嘛,這有何難?但是這個網友並不想長期做外包,於是去調查使用這個軟體的行業,發現這一行業居然還處於信息化真空狀態。世面上基本上沒有一套該行業的管理系統。
之後去 拜訪 網路上的那位朋友,聯系系統的需求方,是政府部門里的人。開始調研這套系統的需求,發現需要做的不僅僅是一個單機版,是一套基於廣域網的協同辦公系統。開始談價格,價格分為研發費用,安裝費用,以及維護費用。仔細評估下來,客戶給的研發費用實在是太少。價格陷入僵局,為了能拿下這套系統,為了占據這個行業,這名網友決定自己墊資進去,開發出這套系統。
不管怎樣,開始著手做吧,不為別的,只為夢想!開始組建團隊,租場地,買設備。一個月後,經過大家的努力,終於把Demo開發出來了,開始與客戶一起到各政府部門、各個企業去演示。效果還挺不錯,客戶反饋說,很多企業需要安裝。
這就表明,最初墊資進去開發是正確的,安裝的企業一多,自然就開始盈利了。創業的第一步算是成功了。
⑶ 有沒有短小精悍又極其反轉的故事
真人真事。村裡一女孩以死相逼,非要嫁給一男子。父母以斷絕母關系為由,堅決不從。
一次母女吵架後,女孩一怒之下,從家裡翻出一瓶農葯,當著父母的面向嘴裡灌。母親大叫一聲″憨娃呀″暈死過去。父親一蹦三尺高,哭喊著來搶奪,一把打落葯瓶,但半斤瓶裝的農葯已被喝下去大半。
父親顧不上老婆,沖出家門喊來幾個本家。本家的幾個男人手忙腳亂把女孩捆到車上,並帶上農葯瓶子向醫院一路狂奔。路上,女孩嘔吐不止。到了醫院,醫生一檢查,未發現女孩有中毒症狀。本家人百思不得其解,親眼目睹女孩服毒,咋會沒症狀?
見多識廣的醫生道出秘密:那瓶農葯是假的,被經銷商坑了。幾個本家將信將疑,又問,為啥女孩會嘔吐不止,還臭氣熏天?醫生答,葯瓶里的葯水是從糞溝里灌的,所以顏色相同,從外觀看不出真假。經此一鬧,父母徹底敗下陣來,答應了女孩的婚事。幾個本家敲鑼打鼓給葯店送了一塊匾額,上書"感謝葯店出售的農葯未將孩子喝死,大恩大德,沒齒難忘。″
事情到此,理應結束,但問題又來了。男方聽說女孩服毒,死活不同意這門婚事了。無論誰去說合,男方寧死不從。男方說,一言不合就服毒,這樣的女人自己養不起。萬一因為一件小事尋了短見,自己豈不是陪了夫人又折兵。後來,女孩拖到30掛零,才又找了婆家。
我同學老權,大學畢業分配到我們當地某銀行某鄉鎮儲蓄所工作。不久,單位里一位熱心大姐就張羅幫他介紹對象。他當時一門心思往城裡調,所以不太想看。但礙不過情面,和姑娘見面。
姑娘小冷師專畢業,本來是分配到城裡中學的。後來出了岔子,才分到鄉鎮中學。她也想著調到城裡,所以看對象她也不熱心,也是礙於情面。
兩人見了面,雖然彼此印象不錯。但想法相同,認識一下就散了。回頭各自跟媒人說沒感覺就拉倒了。
一年多以後,老權被交流到另一鄉鎮儲蓄所,提為副所長。小冷雖未如願以償,但也調到城郊一所中學。他倆又被人介紹認識,一見面臉都紅了:這么巧?也放不下那份矜持,打個游橘彎招呼告別了。
又是一年多,老權調到城裡了,又有人介紹對象。聽說又是中學老師,他趕緊問:是不是城郊中學的?媒人說不是,是城區的。他放心了,可別再是小冷。同時,剛調到城區中學的小冷聽說介紹的對象是某銀行的,也問:是不是某鄉鎮儲蓄所的?人家回答斬釘截鐵:不是,在行機關工作。小冷也放心了:可別再是那個老權,多尷尬!
又見面了!雙方先是尷尬,不知所措。後來也不知是誰放聲大笑,進而兩個人都笑出了眼淚。真是巧她媽哭巧-巧死了!老權做為男子漢,率先開口:既然一而再,再而三的見面,就好好認識一下吧!小冷也點頭。
就這樣,二人交往了。彼此發現對方都不錯,身上閃光點不少。但也發現,彼此也有不合的地方。比如小冷,發現老權的喜好生活習慣飲食口味與自己表妹小於特別吻合。於是就試探性的向老權點了一下。而老權也發現,教語文的小冷與他高中同學、有才子之稱的老薑應該最對路!小冷的試探他馬上有了回應,雙方一拍即合!
不過二人分別找小於和老薑時,遭到二人極力反對,甚至是差點撕破臉皮!不過二人死拖硬拽,軟磨硬泡四個人終於坐一起了。剛開始還矜持不好意思,話匣子神悶一打開就收不住了。一直坐到伍枯人家打烊,打反應過來。彼此還戀戀不舍,老權送小於回家。老薑則責無旁貸,當小冷的護花使者。
現在,老權和小於的姑娘都上高中了。這兩天他倆口子正苦惱呢,姑娘收到情書了。老薑和小冷的兒子給寫的……
我的表弟一輩子被人說老實,一生中就硬氣了一回,贏得身邊所有人的稱贊,否則他的一生都有可能在卑微中度過。
表弟211畢業,理工男程序員一枚,非常老實,是那種產品經理和策劃都很喜歡的類型,畢業後找了一家 游戲 研發公司,負責後端,年輕、聰明、性格好,雖然沒有項目經驗,但深得公司器重,是公司里唯一一個提前轉正的員工,幹了半年之後,表弟突然提出辭職,領導苦苦挽留,告訴他以後機會很多,表弟堅決要走,因為他有不得不走的理由——他相戀多年的女朋友,兩人大一的時候就在一起了。
表弟是武漢人家裡已經幫他在武漢買房,女友畢業後回了趟老家,說好回家安頓好後就回武漢發展,讓表弟先把房裝修好,找好工作,等兩人工作穩定下來再談結婚的事。
結果表弟的女友一去不復返,回到老家後,家裡幫她找了一個朝九晚五的工作。
表弟的女朋友叫小俐,長得還算漂亮,小時候在家應該比較受寵,很有「性格」的一個女孩,看得出來表弟沒少受她的「欺負」,小姨不太喜歡表弟這個女朋友,覺得她有些強勢,擔心表弟以後吃虧,奈何表弟死心塌地跪舔,小姨只能是愛屋及烏。
計劃把房子簡單裝修一下先住著,等要結婚再按小俐的要求重新裝修,結果小俐不回來,還動員表弟到她們那去發展,告訴表弟是金子在哪都會發光。
表弟便屁顛屁顛回來跟小姨說要辭職,到小俐家那邊發展,這可把小姨嚇壞了,一個程序員跑到縣城,就業都有很大問題,讀了這么多年,要是轉行這幾年的努力可就白費了。
小姨以小俐還沒有穩定為由,讓表弟推遲去小俐那邊的計劃,小俐和表弟約定等她過了試用期表弟再過去。
小姨心裡希望表弟能在武漢發展,以後結婚生孩子還可以幫忙帶一下,希望表弟能說服小俐回來。
三個月之後,小俐過了試用期,表弟試圖說服小俐回武漢,小俐甩下一句話掛掉了電話,「你要是不想過來,就是不愛我,那分手算了。」
第二天一早,表弟向公司提出辭職,買好火車票懷揣著是金子總會發光的思想去追尋他的愛情,小俐專程請假去接他,當天就帶表弟回去見了父母,老實的表弟得到小俐父母的認可,只要表弟找到工作基本就可以談婚論嫁。
表弟很快便找到一份工作,雖然不是他喜歡的 游戲 行業,總算跟他的專業對口。
兩人到了談婚論嫁的階段,小姨張羅著在小俐的城市買房,當時手裡沒太多錢,計劃幫表弟付個首付,他們自己還貸或者小姨和姨父每月資助一點,武漢的房還給兩人留著,以後想回來發展還有個家,家裡就一個兒子反正都是留給他們。
表弟覺得不錯,兩人都有公積金再加上父母的資助幾乎沒有什麼負擔。
表弟跟小俐商量時被一口氣回絕,「我們這房子便宜,在武漢都是全款買房,要是不全款買房,我父母怎麼做人?」
表弟只能跟父母商量,小姨聽說表弟要全款買房有些錯愕,不知道他怎麼想的,跟姨父商量之後,只能把自己住的房子賣了,給表弟買房,反正表弟結婚也要用錢,酒席、彩禮,加上姨父身體不太好,身邊還得留點錢防身,便同意了。
表弟將這個「好消息」告訴小俐,小俐非常高興請表弟吃了一個大餐,除了小俐的性格比較強勢,兩人的感情還是蠻好的。
表弟把父母商量的結果告訴小俐,兩人談到了以後的規劃,父母把彩禮和酒席的事情都計劃好了,買房後就可以結婚,小俐很高興,雖然兩人都還年輕但能從大學一路走來也挺不容易的,早點結婚也算修成正果。
兩人聊到了彩禮的問題上,很多有情人沒有走到一起很多都是倒在彩禮的問題上,小姨覺得別人這么大的女兒嫁到自己家,不能虧了對方,准備給小俐8萬做彩禮,在我們這8萬不算少了,一套房、五金、辦酒再加上彩禮是很多老人大半生省吃儉用攢下來的。
小俐聽說8萬的彩禮有些吃驚,她認為表弟是大城市的給8萬彩禮也太少了。
「我們家就沒有低於10萬的彩禮,不是錢的問題,主要是父母的面子問題。」
小俐的話讓表弟有些驚訝,原以為8萬給足女方面子了,沒想到連底線都沒夠到,想想也就只差2萬,相信跟父母商量一下,問題也不大,四年多的感情總不能被2萬塊錢就給打垮了吧。
表弟和小俐沒有因彩禮的事發生爭吵,但是氣氛比較尷尬。
表弟跟小姨說了彩禮的事,小姨也爽快地答應了,等到把房子賣了,就開始張羅他們倆的事情。
兩人的事情還算順利,為了不耽誤進程,小俐開始忙著看房,她在市區看中一套商品房,交通比較方便,價格在當地略高,但還可以接受,只是小俐的理由讓表弟有些接受不了。
小俐有一個弟弟正在讀大一,就讀於當地的湖北省文理學院,如果買了市區的房,弟弟就可以住進自己家裡,反正一時半會兒兩人也不會要孩子。
表弟算是好脾氣,聽到小俐這個理由明顯有些不高興,小俐看出表弟情緒上的變化,趕緊安慰他:「也就是周末來給他補充營養不會長住的,說不定我弟弟以後跟咱們還是鄰居呢!」
表弟想著小俐19歲的弟弟已經180多斤還要補充營養,覺得又好氣又好笑。大問題都解決了,總不能在小問題上翻了船,表弟笑著說:「一家人住就住吧,反正空著也空著。他以後也打算在這買房嗎?」
小俐依偎在弟弟懷里,「是的,我媽希望他留在自己身邊,家裡早就開始幫他存錢了,已經存了幾萬了。」
「哦!那還差得遠呀!」
「還好啦!這還有幾年再存幾萬,加上現在的十幾萬,到時候咱們再幫他一下,付個首付也差不多了。」小俐說道。
小俐的話深深刺痛了表弟,小俐家這是把自己的十萬彩禮算進去了,而且以後還要出錢幫她弟弟買房。
要是這樣也就算了,憑什麼弟弟就可以分期付款,逼著自己家全款買房?
兩人戀愛期間,表弟基本上沒有發過脾氣,這一次表弟很生氣。
小俐又耐著性子安慰表弟一番,越安慰表弟越生氣,乾脆就你不理我,我也不理你。
眼看還有幾天就是五一,表弟借這個機會回去了一趟。
五一的第二天,小俐給表弟打電話,質問他放假了,為什麼不約自己出去玩一下,一件小事至於生這么久的氣嗎?
得知表弟已經回武漢,小俐瞬間就炸了,「你回去為什麼不跟我打招呼,太不尊重我了,怕我攔著你嗎?你趕緊跟我回來,今天就回來。」
小姨在客廳都聽到電話里小俐的咆哮聲, 掛掉電話後,小姨勸表弟好好哄哄小俐,不管怎樣回來了也該跟她打個招呼,表弟低著頭想了很久,對小姨說道:「媽,房子不用賣了,我要跟她分手。」
小姨覺得不可思議,原來愛得死去活來的,一個電話就要分手,她勸表弟想清楚,不要賭氣,兩人在一起這么多年也不容易。
表弟堅定地告訴小姨,這次他想清楚了。
小姨嘆了口氣,「總之你自己想清楚,不管你怎麼決定媽都支持你。」
「我不能讓你們跟著受委屈。」
「傻孩子,我們有什麼好委屈的,你自己想好。」小姨說完就出門了,讓表弟好好想想,中午回來買了表弟愛吃的基圍蝦和羊肉串,不知是犒勞還是慶祝。
當天下午,表弟就給小俐發了消息,小俐沒想到一向溫順的表弟竟然敢提分手,發了一通牢騷,表弟幾乎沒有回應,小俐有些心慌,來硬的不行,打算等五一假期結束表弟回來上班,再找機會彌補。
當天晚上表弟在房裡哭了一個晚上,把小姨心疼壞了。
五一結束之後,表弟就把工作辭了,准備在武漢找工作。表弟沒有考慮回原來的公司,他雖然敦厚,但絕不會二次選擇,絕不吃回頭草,這是他的原則。
小俐得知表弟把工作辭了,徹底慌了,請了個假來武漢找他,不管小俐如何哀求表弟始終不鬆口,他不輕易做決定,一旦做了決定很難改變。
小俐哭著求表弟,說她以後不再這么任性了,兩人就在武漢生活也可以,她回去把工作辭了,來武漢結婚。
不管小俐做出多大的讓步,表弟始終不回頭,他替小俐買好回程的票,把她送到火車站,笑著對小俐說:「祝你幸福,以後別再這么任性了。」
說完給了小俐一個擁抱,然後轉身走了,轉身的那一刻表弟哭了,眼淚嘩嘩地流,但他沒有回頭,始終保持步伐如一,小俐也哭了,她知道這份愛情已經不屬於她,可能直到那一天她才真正了解表弟,只是她已經沒有第二次機會。
表弟愛不愛小俐?
肯定愛,但不會因為愛她而轉身, 愛是相互和平等的,不是強加在某一方身上的。以前的小俐是這樣,表弟不想自己也變成這樣,從小俐妥協的那一刻開始他們的愛情已經變味。
借這個故事提醒在愛情中比較強勢的一方,有一句話叫「沒有誰是天生的強者」。換句話說「沒有誰是天生的弱者」。
物極必反這個道理人人都知道,但身處其中卻被忽略,直到失去的時候才想起這個道理,悔之晚矣。
年輕漂亮的妻子剛回到家中,剛坐下打開電視,聽到有人敲門,說讓簽收快遞,開門接過快遞單一看,上面模糊不清,但充氣娃娃的幾個字非常醒目。
她幾乎崩潰,覺得內心受到了極大的刺激和侮辱。剛剛平靜了一會,聽到有人敲門,她迅速將充氣娃娃拖到卧室,開門一看是老公,他看著老公嬉皮笑臉的樣子,覺得老公厚顏無恥極其惡心。
她希望老公能坦白,但老公若無其事的看著電視,她終於怒不可遏,給了老公一個耳光,說你這個變態猥瑣男,幹了這么丟人的事還裝作若無其事。老公被打蒙了,也就在同時,老公的電話響了起來,老公接過電話,憤怒的向對方吼著,我給你說了多少次了,不讓你騷擾我妻子,你為啥非要把我家鬧的雞犬不寧。
妻子留下了眼淚,他看著眼前的丈夫,內心已經絕望,看來不光有充氣娃娃,還有小三。剛要和老公理論,聽到敲門聲,打開門一看,是樓下漂亮的女鄰居小唐,她剛剛離婚不就,帶著一個孩子。小唐看到她,很是愧疚和抱歉的說,嫂子,對不起啊,我和大哥的事沒有告訴你,是我的錯。
妻子已經幾近崩潰,這小三都找上門來耀武揚威了,剛要發火,小唐說,因為孩子生病住院,大哥借給我了五萬塊錢,剛才我給大哥打電話說向你解釋,他不讓,我就直接上來了,錢我會盡快還,說完扭頭走了。
妻子看著丈夫,問錢是哪裡來的,丈夫說是私房錢。妻子已經不想管私房錢的事了,早已經安耐不住,從卧室把充氣娃娃拿了出來,丈夫驚呆了,說充氣娃娃不是他買的,肯定是送給對門單身的鄰居小王的,
兩人拖著充氣娃娃到對面敲門,小王走了出來,丈夫說,小王你買的充氣娃娃怎麼送到了我家,小王一看,會意的一笑說,不好意思啊。這個時候妻子說話了,對著小王不屑的說道,都這么大的人了,不找媳婦,干這么下流的事。
小王一聽不樂意了,生氣的說道,我替大哥擋槍,你還不趁坡下驢,既然你這么說,那我就明確告訴你,充氣娃娃不是我的,就是你老公的。
妻子看到小王這么厚顏無恥,剛要攢足力氣吵架,一看公公回來了,看到充氣娃娃的箱子,自言自語的說,怎麼才送來啊,然後拎著箱子進了屋。
妻子和老公感羞愧難當,灰溜溜的關門進屋。到了家裡,公公打開充氣娃娃的箱子,問兒子,這個娃娃怎麼不會說話。兒子想要發火,父親說道,你媽住院,說怕我一個人孤單,今天去看她,他說給我買了一個會說話的娃娃,讓我趕緊回來看看。看來你媽被騙了。
丈夫和妻子互相看著。。。。
1994年夏天,我家一位嬸嬸,重男輕女思想很嚴重,頭胎生的女兒,才半歲大就送到自己小妹家去養了,非得要再生一個男孩,不停地懷孕又打胎,直到第四胎才再又生了個男孩。
叔叔也很高興,提出既然生下男孩了就把女兒接回家住,罰點錢沒關系,嬸嬸卻不幹了,要死要活的跟叔叔吵起來。好像這個女兒不是她生的一樣。吵的凶了也動過手和嬸嬸打架,叔叔的臉經常給撓的像個大花貓似的。
一天晚上兩個人又為這事吵起來,嬸嬸怒從心起,一把把叔叔推出房門去,反鎖上了,在卧室里以死相逼:「再跟我提接孩子回來我就喝農葯死了算了!」
叔叔大驚!趕緊敲門求饒,嬸嬸不肯開門,叔叔沒辦法,趕緊找我爸媽和幾個鄰居幫忙,幾個大人聽房間里嬸嬸哭聲漸漸弱了,以為嬸嬸真尋了短見,便找來大鐵錘幾下把門鎖砸了個稀巴爛,一腳把門踹開了。
門一開,只聞見滿屋子的農葯味,叔叔嚇的臉色蒼白,一屁股坐在地上動彈不得。嬸嬸躺在床上衣衫不整,兩眼翻白,一副有進氣沒出氣的樣子,大夥都以為她真喝了葯,七嘴八舌的叫喊著趕緊送醫院救命。
鄰居劉大叔是村醫,他冷靜的多,他一把擋住正要七手八腳抬人的大夥說:「我們這村裡到最近的鎮醫院去洗胃都得二十公里,就賀哥家有個拖拉機,顛簸半天到那裡人早沒了,現在趁著葯還沒完全發作,得趕緊催吐。」
大夥這才冷靜些,直誇還是醫生懂的多,可怎麼催吐又讓人犯了難,有人說用酒,有人說直接用手指頭扣,這時候清醒點的叔叔說話了:「聽老人說用尿催吐最好!」大夥轉頭看向叔叔,恍然大悟,趕緊要我們幾個在場的小孩撒尿,童子尿肯定效果不錯。
可三四個小娃娃這時候正被屋子裡的情景嚇的半死,哪裡尿的出來。一籌莫展無計可施之際,叔叔拿著個水瓢,直接從牆角的木質馬桶里一瓢隔夜尿舀了出來,那騷臭味,瞬間彌漫了整個屋子!
「按住我老婆雙手腳,開始灌!」叔叔紅了雙眼,大吼一聲,大夥也顧不得許多,救人要緊,正要上去把人按住,嬸嬸卻瞪大了眼睛騰的坐了起來,大叫:「別灌別灌,我沒喝葯,我把葯灑地上故意嚇唬你的!」
這時候哪還有人聽的進去,都以為她不肯配合,一心尋短見哪!一群人直接把嬸嬸按住,叔叔一手捏住了嬸嬸的下巴,強行灌了幾口尿進去,大家趕緊放手,嬸嬸「嘔」的一聲,趴到床邊,把腸子都吐出來了,確實沒有一點農葯味,只有一股子隔夜尿的騷臭味!
嬸嬸嘔吐得去了半條命,邊哭邊罵叔叔說自己沒喝葯喝死快被惡心死了。一邊的人看著人沒事紛紛找理由開溜了。很快這就成了全村流傳的一個大笑話。
經過這么一遭,叔叔竟然還是沒能順利把女兒接回來,他擔心下一次老婆就真喝葯了。親戚朋友都罵他沒用,軟骨頭,重男輕女要不得。他也只能沉默的一聲嘆息。
女兒在小姨家倒是被照顧的很好,本就只有兒子沒有女兒的小姨把她當親閨女養活了,供她上學和生活,漸漸地這女兒也就不和自己父母親近了。
女兒長到十七八歲,嬸嬸這時候想接女兒回家住,女兒回來也住不了幾天就去小姨家了。,直到出嫁,也只肯去小姨家裡出親,算是把小姨當自己的娘家,不肯認自己生母了。這就叫自作自受了吧
我是【關小兮】,下面分享一些小故事。
有次去上課,走到教學樓門口被一位女生攔住問:「同學,某某學院的某教室怎麼走?」我正好順路,帶她一起過去,路上她就告訴我,她老鄉某某回家了,讓她過來替上課的,巴拉巴拉......我微笑點頭應和,到了教室後門,她進去坐在最後一排,放好包包,整理一下頭發,掏出手機放桌上,然後抬頭看見了站在講台上准備上課的老師——我。她當時的表情扭曲的極為精彩,打了一個電話之後默默的走了……
老媽問我:「周末你怎麼不去約會?」我說:「又沒女的喜歡我。」老媽安慰我:「可能是因為你做的還不夠好,假如有女的喜歡你,你願意為她做什麼?」我不假思索:「任何事。」老媽點了點頭:「好孩子,媽媽喜歡你,你願意幫媽媽把碗洗一下么?」
一次在公交車上,看到一對男女,應該是情侶關系。女的坐著,男的沒座站在她旁邊,揉她頭發玩。然後女的就說了句,摸你家狗呢。男的語氣超蘇地回一句,我家沒狗,而且我也既不想養狗,也不想養貓,只想養只你。我當時還覺得這挺浪漫的,女的也嬌羞地輕笑兩下,沒想到那男的又加了一句:畢竟,養豬致富。
王大壯買了一桶酒,家裡放不開,擱在門口。怕別人偷喝,他在桶上貼了個紙條,上面寫著:不許偷喝。一夜過去,王大壯起床,發現酒沒了一半。王大壯很生氣,把紙條上的字改成了:偷喝罰款。一夜過去,王大壯起床,發現酒又沒了四分之一。王大壯沒辦法,把紙條撕了,重新貼上一張紙,寫著:尿桶。一夜過去,王大壯起床一看,桶滿了......於是王大壯默默的把紙條撕了,換上了第一張紙條:不許偷喝。
早先我村裡有位孤寡老人,80多歲了,一天去買了一瓶農葯 ,弄點好菜吃飽了,把衣服穿好,把葯喝了,然後躺在床上蓋好被子睡了。
結果第二天早上醒了,啥事兒沒有,火了,去找賣葯的 :你怎麼賣給我假葯,我這么大年紀了,攢分錢容易嗎?那時候賣葯的是小賣部帶著賣的,售貨員說:我怎麼賣給你假葯了,我收你錢了嗎?原來售貨員根本就沒有收他錢,猜到他要尋死,給了他一瓶可口可樂!
早些年的時候,花香小區這里發生了一件抓人販子的事。
有天,一個七歲的言姓小孩跟媽媽在小區內玩耍,媽媽遇到一個閨蜜,便嘰嘰喳喳說個不完。小孩便自個兒在附近玩去了。這時匆匆來了一個年青的穿著道袍,挽著發髻,足蹬布鞋的女道長,她四處張望,顯然在尋找什麼。……
小孩媽媽把話題聊完,這時忽然記得了兒子,好大一會不見了。便急忙四下尋找招呼。附近找了一遍人影都沒有!媽媽心下不由著慌,便擴大范圍四處詢問和呼喚。一個老太太告訴她,她隱隱約約聽到有小孩喊媽媽,媽媽的聲音。當她順著聲音去看時,遠遠發現一個年青的女人強行挾著孩子進地下車庫了。當時,她以為這是孩子的媽媽。
媽媽一聽,頓時大驚失色,這不是人販子嗎?!剛才那個鬼鬼祟祟的女道長最為形跡可疑,披著道袍,掩人耳目的卻干著可恥的罪惡勾當!媽媽當即大呼,抓人販子!抓女人販子!
周圍的居民頓時警覺起來,幾個牛高馬大的男人隨即問,在哪!?
媽媽已急得泣不成聲,連說,在地下……車庫,她抓了我的兒子……
旁邊的人馬上有人幫著報警,亦有人報告物業,頓時保安封鎖了出入門口,所有保安手拿警棍……
地下車庫有兩層,面積又大,車子亦多一時之間哪容易找到。
物業的監控被警方掌控和查看。監控顯示的確有個女人腋下挾著一個孩子,但這並不能證明這不是女道所為,因為她可有可能是同夥。監控也顯示一個女道隨後緊跟著進了車庫。
所有出庫車輛內沒有顯示小孩和女道已出車庫,行人也沒看見。
人販和小孩必定還在小區和地下車庫!加強搜索每一個角落和任何一個可疑的女人!
這時,孩子媽媽的電話響了。孩子在電話中哭著說,媽媽我們在家門口!
保安和警方迅速封鎖了該棟樓的出入門口。
當警察和媽媽趕到家門時,發現那個女道衣衫破爛,頭發凌亂,挎個布袋一手牽著孩子。當孩子看到媽媽時,急急撲進媽媽懷里痛哭……
事實情況是這樣的:當孩子脫離媽媽的視線後,遇到了孩子的一個遠房姨媽和姨父來這有點事,看到親戚家孩子,姨媽一時高興,強行抱住小孩要帶他一起去玩,小孩又怕媽媽不同意,便大喊,媽媽,媽媽!
女道亦是來訪友的,一看小孩四肢狂舞,口喊媽媽,恐生不測。便跟下車庫過問,她亦順道坐電梯上樓。不想,這姨父姨媽脾氣十分火爆,一看又是個出家人來管閑事,不由心生忿怒,言語沖撞後,又欺她一個女人,便來扇她耳光,不料這女道卻是個練家子,三五兩下就將這倆口子干倒在地。
旁邊可嚇著了小孩,哭著大喊,你們別打了,別打了,嗚嗚嗚!
最後這個女道將小孩送到家門,就這么簡單,一場虛驚而已。
有個外號叫"傻二"的人,你說他精神正常吧,總給人一種感覺,少點什麼,可是能吃能喝會說會笑,啥也不少,偏偏辦的事叫人哭笑不得。
這不,馬上過年了,家家戶戶貼對聯,他也認字,就能把"肥豬滿圈"貼在正門上?被一群放學回家的小學生發現了。
一下鬧了個大笑話,被全村人都知道了。"傻二"的女人叫大晶子,是個急性子人,聽說趕緊回家把對聯撕下來,然後跳著高跺著腳把男人罵了狗血噴頭。
"傻二"心裡憋屈,又覺得被女人罵了掉架,越想越堵,沖進廂房,拿起一瓶老鼠葯喝了下去。
大晶子做夢沒想到罵了他幾句"傻二"竟干出這傻事,一下子懵了。
聞訊趕來的人們趕緊抬起"傻二"去村衛生站,再看"傻二",臉都白了,氣息奄奄。
衛生站有一位女大夫,聽說來人喝了毒葯,立即安排洗胃,問起喝的什麼毒葯?誰也不知道。
"傻二"的妹夫急匆匆趕來,他聽說舅哥喝了老鼠葯,嚇了一跳。他在鎮上開了一家農葯種子公司,專門經營各種老鼠葯,"傻二"喝的葯就是其中一種。
大晶子回家找到葯瓶子,妹夫接過來仔細看了一下商標,一下子笑了。
就在大家莫名其妙時,妹夫走進病房,上前揪著"傻二"的耳朵拎起來。"裝什麼裝,你喝的是假老鼠葯,喝多少也不會死人的。"
話音未落,只見"傻二"一高跳起來,說:"你怎麼不早說,我還以為是真老鼠葯,差點嚇死。"
弟弟曾是一名軍人。三十年前退伍了。十年前的一天,他突然接到派出所所長打來電話,問他是不是某某明,是的話趕緊到派出所一趟。
弟弟莫名其妙,只好老老實實去到派出所。到了派出所所長才告訴他,是他當年在部隊時的連長要找他,戰友聚會幾次唯獨他沒有來參加,一直聯系不上,連長於是直接聯系縣公安局,叫公安局給查找這個人和他的聯系方式。縣公安局吩咐當地的派出所,務必找到這個某某明,於是才有派出所所長打電話叫弟弟到派出所的事情。
所長說就是他原來的老領導連長想找他這件事,沒有其他事。
弟弟這一次被派出所所長電話請去,還以為有什麼大事,原來是自己的老領導在想方設法找他,開心到差點哭了。
弟弟後來去參加戰友聚會時,連長問他,某某明,你這個廣西靚仔,知道我為了找你,費了多大的勁嗎?
⑷ 大齡程序員的優勢有哪些
知乎上關於程序員35歲之後的討論達數萬條,其中有一個回答是大齡程序員大部分人遇到的情況:
1、明顯感覺腦力跟不上了。
2、記性力沒有以前好了。
3、體力也沒有以前好了。
4、有了家庭和小孩,投入學習新技術的時間不夠用。
隨著互聯網的高速發展,大公司追求團隊年輕化,BAT及一線互聯網公司基本上從校招開始培養人才,基本上大公司對外招聘要求要達到阿里P7,創業公司招聘程序員普遍要求年齡30以下,架構師或技術主管年齡不得超過35歲;
甚至有些公司招聘技術總監年齡不能超過35歲。
小長假我們聊了上百個35歲之後的程序員,對於35歲之後,能做什麼?
通過聊天,發現那些自信的程序員,認為35歲之後不是什麼難題,可以選擇創業,可以選擇在大公司做管理,也可以繼續做資深開發,我們也遇到過很多大齡程序員,長時間呆在傳統型的互聯網公司或國企、外包性質項目的,由於使用的框架和技術比較老舊,雖然他們對新技術也有所了解,卻因為種種原因沒有落地執行,這類的程序員很難與目前高速發展移動互聯網方向匹配。
我們團隊顧問,有在BAT從事10年以上招聘經驗的,有在一線,二線及創業公司從事5年以上招聘經驗的,我們通過經驗的總結,在北京、上海、廣深、杭州,互聯網公司基本上是年輕人的天下,我們每天接觸大量的簡歷和人選,面對數百家公司的招聘需求,通過大量數據分析,很多在26-30年齡段的年輕程序員的月薪,遠超過35歲左右大齡程序員的收入,通過很多案例,我們得出月薪高的年輕程序具備以下幾點:
1、對新技術保持熱情和追求,對項目需要的新技術,能在短期內掌握和應用,對項目暫時不需要的技術,也能有所熟悉和了解。
2、不計較並主動付出,用朋友圈的一個P8的話來說,你手上的項目已經很忙了,突然部門有新的任務,你能主動承擔並做得很好。
3、能獨擋一面,並能主導和推動項目。
4、延展性和系統性,不但對本項目很了解,並能對項目周邊很熟悉,並對項目有一定的預見性,做到代碼和業務一樣牛逼。
5、善於總結和輸出,對項目定期總結和復盤,並形成有價值的文檔,供內部學習。
年輕程序員的優勢在於年輕和激情,大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。
時刻與行業保持前進發展,更新自身的技術,這個是必要條件,至於35歲之後,能做什麼,如某程序員說的那樣,這個問題應該在30歲之前就應該規劃清楚。
⑸ 作為程序員計算機基礎的書推薦幾本唄
生活不僅僅只有寫代碼,作為程序員,我們不僅要將數據結構、計昌敬讓算機網路、操作系統這三把斧玩好,更要擁有一個強健的體魄!
網路:
萬物互稿山聯時代,如果你還不懂網路知識,那將寸步難行。這里推薦三本經典書籍:
TCP/IP詳解
該書是網路專家、著名技術作家W.RichardStevens的傳世之作,內容詳盡且極具權威,被譽為TCP/IP領域的不朽名著,就我認識的老通信行業的專業開發人員,基本人手一本。本書共三卷,其中卷一偏重於基礎原理,卷二、卷三更多偏重於編程細節,作為基礎書籍推薦,卷一即可,對於學有餘力的童鞋,可學習二、三卷。
圖解HTTP
應用最廣泛的協議之一,前端工程師分析抓包分析數據,後端工程師實現RESTAPI、搭建自己的HTTP伺服器等過程中都繞不開HTTP這一知識點,《圖解HTTP》,用通俗易懂的語言講解了HTTP協議的方方面面,本書列舉諸多常見通信場景及實戰案例,最後延伸到Web安全、最新技術動向等方面,實在是一本不可多得的好書。
Wireshark網路分析就這么簡單
「授人以魚不如授人以漁」,全書以詼諧幽默的寫法為我們講解了枯燥的技術問題,由淺入深的用Wireshark分析了常見的網路協議,還通過身邊的真實案例分享了Wireshark使用技巧,對初學者是很好的啟蒙書籍。本書可搭配前面介紹的兩本基礎理論書籍一起學習,必能達到事半功倍的效果。
操作系統:
現代操作系統
程序員的耐局自我修養——鏈接、裝載和庫
如果你是高手,LinuxHacker或者geek,請繞行
但如果你是新手
如果你曾好奇過windows系統目錄下和軟體目錄下大堆大堆的dll文件是什麼?
如果你曾疑惑過我寫下的代碼經歷的怎樣的歷程最後怎樣到達了內存?
編譯器每天用,它到底做了什麼?
如果你已經學習或接觸了C,匯編,計算機結構,但還是沒辦法把三者的關系理順。
那麼,《程序員的自我修養——鏈接、裝載和庫》這本書絕對是對你的有幫助。
數據結構
基礎入門的話,這里推薦《大話數據結構》。本書以一名教師的教學為場景,用生動形象的語言講解數據結構和相關演算法的知識。全文大量引用了各種各樣的生活知識來類比數據結構中的專業知識。
程序員必備書籍
重要!
重要!
重要!
作為本文的壓軸戲,也是最重要的一本書《程序員健康指南》推薦給各位程序猿友們,專門為程序員量身製作的健康指南,針對頭痛、眼部疲勞、背部疼痛和手腕疼痛等常見的問題介紹了其成因和對策。身體是革命的本錢,各位在長期面對996的同時,一定要注意身體,加強鍛煉,提高免疫力!
⑹ 普通程序員和大神程序員,到底有啥區別「渡一教育」
眾所周知,雷軍本就是一位超級厲害的程序員。他曾經這樣評價自己的編碼水平:「我沒寫過詩,但是有人評價我寫的代碼像詩一樣優雅。」
好吧,有被凡到。
盡管很多人曾因為雷總過於濃密的發量而懷疑他作為程序員時的水平。但是從雷總的語氣中我們可以感覺到他對於自己編碼能力的自信。
不得不承認,同樣是程序員,普通程序員和大神的差別是巨大的。
當普通程序員嘗試重構一個簡單的模塊
當大神級程序員重構代碼
普通程序員做的多線程
大神級程序員做的多線程
是否過於真實?剛入門的小白程序員流下了羨慕的淚水。。。
另外,據不權威調查顯示,大神程序員的生活作息遠不同於普通人類,基本上是晝伏夜出。果然,大神早已非正常人類,不食人間煙火。有圖為證(第一列是時間,第二列是代碼行數。)
這是FFmpeg的作者FabriceBellard的編碼時間表,能看出來,越到晚上靈感越強啊。額,不過,這位大佬是會睡著睡著覺靈感突發蹦起來提交代碼的嗎……
而這是LiveJournal的作者BradFitzpatrick在memcached項目上的時間表。
典型的夜貓子,晝伏夜出,每天只睡四個小時。
仁慈的獨裁者,Python之父Guidovan Rossum同樣是一位暗夜使者。
美好的一天從下午開始,夜晚才是靈感的源泉。不過大佬好像真的不用睡覺的。。。。
而在夜行者之上,更有一種恐怖存在,他們宣告了永動機是可以實現的,因為他們自己,就是永動機。。。
「世界上最好的語言」php的創始人RasmusLerdorf,便是其中翹楚,這是他在php-src項目上的提交時間:
果然是大佬,白天正常工作,晚上更加興奮。果然,真正的大神都是突破人類身體極限,完全不用睡覺的。
當然了,以上這些呢不過是一些極端案例,他們雖然是真正的大神,小渡也絕不建議小夥伴們學習這種作息習慣。不然很有可能,技術沒學到,發量卻比大神還少。。。
而在日常的工作中,大神對於小白的碾壓更是全方位無死角。
註:reinventing the wheel 重新發明輪子
果然,大神的工作都是獨出心裁的。
額,不過這么一看嘛,菜鳥和大神好像差不多。。。。
大神的反應總是波瀾不驚的,好像沒什麼成就感。。。
離譜。。。。
笑出自信,笑出強大!
看到大神們種種不同凡響的表現,小夥伴們有沒有心生嚮往?不要灰心,只要努力,假以時日你一定也能像雷總那樣,寫出詩一樣優雅的代碼。
要想真正的成為大神,要腳踏實地,有的放矢,為自己設立目標,不斷向目標逼近。
至少要做到以下幾點:
程序員之所以被稱為「大神」,顧名思義便是在專業領域他們無所不能。所以,大神之路第一步就是補全自己技術上的短板,項目出現任何技術難題時,只要自己出馬便能發現問題所在,從而找到解決方法。
多隆就是這樣一位全能的大神,「只要有技術上的困難,找多隆,沒有解決不了的」這是在阿里技術人員內部流傳的一句話。
對於編碼技術,多隆便是武俠小說中已臻化境的絕頂高手,從2003年到2007年,搜索引擎工作一直都是多隆一個人負責,但這不是他所有的工作,因為他解決問題的能力是驚人的。
多隆一個人能頂一個團隊,別人做事可能要成立一個項目組,而他從頭到尾都是自己一個人,即使他負責的事情以前從沒有接觸過。
阿里研究員畢玄曾舉例說:「五彩石項目多隆完成了商城搜索的mp邏輯,當時如果沒有多隆,整個項目需要延後2周;還有一次,淘寶session框架調用session_tair故障,一堆人(應該有10人+)一起排查問題,從6:00排查到第二天的6:00,最後多隆查到了問題。」
而達到如此境界,與多隆自身的特質分不開。當他沉浸在他的程序世界時,外界的人和事很難干擾到他。他不擅交際,也不玩什麼社交網路,一般很難在公眾場合見到他,只要能不參加的會議、采訪,他都不會參加。
就算去,他也常常會帶上筆記本。據說他也曾經帶著筆記本去outting,在車上寫代碼……
而且盡管被同事們頂禮膜拜,多隆依然謙遜,他說:「我就是個寫代碼的,很普通」。
從多隆身上我們也能看到,想要成為大神,首先就是要靜下心來沉住氣,認真研究代碼,不斷學習進步,完善技術,讓自己不再有短板。
理想是最好的指引者,對於技術行業尤其如此。
很多人在成為程序員之初,都抱有改變世界的想法,想像著運用自己的編程技術來為未來的世界增添色彩。而真正能將這種想法堅持到底的人可謂是鳳毛麟角,但這恰恰是成為大神程序員的重要特質。
支付寶OB資料庫團隊的隊長陽振坤就是這樣一位典型的理想主義者,在他的職業生涯中遭遇了太多的挫折和失落,但他始終保持著一個技術人員的初心,堅持理想,不曾退讓。
陽振坤曾是北大的學術明星,北大本碩博一路念完留校任教,不但破格晉升教授,還成為北大首批「長江學者獎勵計劃」特聘教授之一。他的理想就是攻克分布式系統難題,建成中國技術人自己的分布式資料庫。
在加入網路之後,他集中一切精力來進行資料庫的開發,然而盡管他主導的分布式系統在性能上已經超過了開源系統,網路仍然以成本太高為理由解散了他的團隊。
隨後他加入阿里,陽振坤繼續做分布式資料庫研發,他的團隊從零發展到十幾人,搗鼓出中國第一個分布式資料庫,他們給它起了個名字叫OB。
然而,同樣因性價比的問題,陽振坤和他的OB團隊在阿里坐了冷板凳。這一彼時僅有十幾個人的團隊曾在長達三年多的時間里,孤獨而邊緣。
很多同事都說,「如果陽老師願意妥協,放棄OB,轉去做開源系統的技術優化,早就撥雲見日了。」
但是,那顯然不是他想做的事情。
不過相比於網路,阿里對於「無用」的創新有更大的包容,OB最終被並入了支付寶。彼時的支付寶,面臨著一個世界級的難題:雙11的交易量呈幾何級增長,未來勢必還將繼續呈幾何級增長,可是支付寶當時用的甲骨文資料庫早已經承受不了這么龐大的數據量。
為了應對雙11這天的數據,只能再花數億千萬人民幣的價格去購買主機,可在交易恢復常態時,昂貴的主機旋又陷於長期閑置狀態,這樣未免得不償失。
因此OB這一還未正式上過「戰場」的資料庫,被支付寶高層認定是解決雙11支付峰值這一世界級難題的「鑰匙」。OB最終也不負眾望,幫助支付寶攻克了這一難關。
2016年5月,時任螞蟻金服董事長彭蕾親自將支付寶內部最高榮譽——CEO大獎「勛章」戴在了以陽振坤為首的OB團隊成員的脖子上。
從陽振坤的身上我們可以感受到,理想或許會讓我們一時間陷入困境,但如果我們堅持下去,會帶給我們更大的回報。
這是老生常談,卻也是最重要的一點。這是每一個想要突破自我的人所必備的特質,也是每一個大神程序員依舊在堅持的習慣。
即使多隆在阿里早已封神,但是他仍然每天醉心於編程的世界,研究各種代碼,不斷強化完善自己的技術。
即使陽振坤和他的OB團隊已經為取得了阿里的最高榮譽,他們仍然在每一次維護和升級中不斷地為OB資料庫做出新的改進和嘗試,向著更高遠的目標進發,他們期待著有朝一日OB可以超越IOE,成為世界上最棒的分布式資料庫。
每一個大神,都是由小白蛻變而成的。大神若不再努力,早晚會跌落神壇,泯然眾人。而小白們只要堅持學習,不斷提升自己,終有一日也會成為自己曾經仰望的大神。
每個大神的「封神之路」都有各自的精彩,但是也有著共同點,那就是:專注、熱愛、持之以恆。當然,每個領域的大神都是極少數,我們大多數人可能用盡全力也趕不上天賦異稟的人的輕松一步。
但是我們努力不是為了趕上任何人,而是為了成為心目中那個更好的自己。
就像現在正拼搏在殘奧會賽場上的殘疾健兒們,他們早就喪失了和正常人一樣生活的能力,但不妨礙他們依舊熱愛生活,依舊為了夢想去拼搏,去創造正常人都難以企及的記錄。
所謂奧運精神不光會激勵賽場上的運動員,也會時刻提醒我們每一個平凡的人,向著心裡的頂峰奮力沖刺。
保持心中那份對於夢想的執著和渴望,我們終將會突破自我。加油,未來的大神。
⑺ C++問題某程序員開始工作,年薪a萬,他希望在廈門買房子,現在價格是200萬,假設房子價格以每年百
我曾飾演開始工作,年薪1萬,他希望在廈門買房子,現在房價是200萬,賈是房子價格以每年30%的增長且該程序員未來年薪不變,啟氏畢而且不吃不喝不用膠水悄芹,核耐每年所得完全連贊。
⑻ 這個程序員真實在:簡歷寫本科卻忘記專科畢業時間!造假都不走心
現在很多企業招聘程序員的時候,都會寫明面試者需要具備的自身條件,其中學歷就是其中一項非常重要的標准,甚至有的企業就算你技術達到標准,但是沒有相應學歷,也是進不去的!所以有一些程序員為了避免面試栽在學歷上,就想著在這方面走「偏門」!
然而,其中有一個程序員,連造假都不走心!
根據網友曝光的聊天記錄和自述來看,這位程序員在簡歷上填寫的是本科211學歷,然而和HR的微信聊天中,被問到學歷的時候,這位面試者竟然忘記了自己是什麼時候畢業的!而且在HR說記得自己什麼時候畢業的時候,竟然還嘲諷稱HR無聊!
有網友認為:造假也應該真實點!自己造假的時候都會問自己幾遍,生怕哪裡出了漏銅被看出來是造假,而且就算看出來是造假了的話,也會把它圓上!但是這位大兄弟實在是太差勁了,連造假都不會!
有網友認為:HR看到這種簡歷造假的人,應該直接就扔進垃圾桶!連自己的簡歷都能造假,說明其根本就是一個不講誠信的人,而讓一個不講誠信的人入職公司,其中的後果小則被強制離職,大則會直接損壞公司的利益!
簡歷造假是現代IT界的普遍現象,尤其是從培訓機構出來的一些程序員,他們的簡歷基本都被培訓機構包裝過,但是從一些基礎的技術問題上還是能夠看出端倪的!然而上述這位程序員就太不走心了,連造假都不會,又如何能夠勝任工作呢?
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