lt行業杭州城市招聘程序員單位智聯招聘

① 暑假想在杭州找個兼職，該上哪找啊

1. 在招聘網站上搜索：可以在智聯招聘、獵聘網等招聘網站上搜索崗位信息，篩選合適的崗位。2. 在校園招聘會參加面試：常常在校園內會有企業招聘會，可以前往招聘會上參加面試，了解崗位和企業情況。3. 在鋒握微信群此基鄭里找：可以加入一些校友或者朋友圈子的微信群，了解最新的招聘信息，向群友們咨詢信息。4. 在線平台上掛單：在一些在線平台上，你也可以發布你的求職信息，例如58同城、趕集網等等。5. 在社交媒體上尋找：最後可以在社交媒體上尋找信息，例森頌如，北京微店、拼多多等等，上面需要的人員非常多。

② 程序員找工作用哪個平台比較好拉勾網，boss直聘，得程招聘，哪個招聘效果最好

謝謝樓主邀請
樓主一看就是行家，哈哈 開玩笑。這幾個平台幾乎是每個程序員都用過的吧，我本身也是程序員，我身邊的同事、朋友都是用這幾個app找工作來著。
之前還會用智聯招聘和前程無憂，但是找我面試的公司太少了，後來就轉到拉勾網和Boss直聘了，都是互聯網招聘平台，還是比較專業的，後來不記得什麼時候我們程序員圈子裡開始流行起用得程招聘了，都說這個裡面只招碼農，號稱碼農天堂，哈哈。我覺得都可以，樓主找工作都可以去投一下簡歷的。非要挑一個性價比最高的呢，那就選得程招聘吧，因為我現在的工作就是在得程招聘上找到的。

最後，祝樓主好運，早日找到滿意的工作。

③ 智聯招聘計算機畢業期望職位怎麼填

一般型蘆來說，畢業生期望職位可以填寫「計算機程序員」、「悔源軟體開發工程師」、「軟體測試工程師」、「網路管理員」、「系統分析員」、「資料庫管理員」、「系統集成工碧租態程師」等。

④ 杭州想找工作有哪些網站

你可以在「杭州人才網」看看（這個是杭州人才市場辦的，很正規的）。

如果想找互聯網相關的工作的話，Boss直聘和拉勾就有很多了，而且這兩個網站還是比較靠譜的。智聯招聘、前程無憂工作崗位類型比較全，不過要小心遇到培訓機構（如果碰到一個公司在招崗位有五六十以上，要多加註意姿猜，很有可能是培訓機構！聊起來要多留心，小心被騙！），如果是傳統行業，可以看看58同城之類的。

ps：不太推薦獵聘，獵聘上有「獵頭」會問你要不要去國外工作的，這種風險很大，你可以搜搜中轎看程序員被拐到菲律賓工作的事情，你就知道我為啥這么說了！另外，一概要讓你先交錢的工作十有八九是騙人的，要謹慎對待！因為一般公司即使需要培訓你賣冊肆，也不會收錢的！最多是沒有工資！

以上都是基於我在杭州找工作的經驗，僅供參考哈~

⑤ IT行業發展前景如何

如果你還不是一名程序員,你是否在為是否從事程序員工作而掙扎?

如果你是一名程序員,你是否在為程序員的前途而感到迷茫?

如果答案是「是」,請你不用掙扎，也不要擔心前途,我要告訴你的是：做程序員是有前途的!

首先你要知道的是,程序員有兩條進階路線。一條是技術路線,由程序員,經系統分析師、系統設計師直到架構設計師為歸宿。另一條是領導路線,由程序員,經開發小組負責人、工程負責人,奮斗到項目經理。

從程序員的角度,可以發現更好的方向,IT業不斷有新東西出現。用J系列語言比用Java系列語言更時尚,用面向對象(或構件)的方法比面向過程的方法更先進,還有Delphi、.net、eLearning等開發工具,更有ERP(企業資源計劃)、CRM(客戶關系管理)、SCM(供應鏈管理)、CPC(協同產品商務)、BIS(商業智能系統)、EAI(企業應用集成)、EIP(企業信息門戶)等層出不窮的新概念。

如果你能不斷與時俱進,追著新東西走,可以極大的鍛煉你的學習能力,分析問題的能力和解決問題的能力。當你把程序當作異物看待時,編程是一種負擔,是勞累的事兒,是極其厭惡的事。

如果能把編程當成一種興趣,一種愛好。這樣你就會不斷努力,不斷學習新知識,把程序作為人生奮進的載體,創造性地使用程序,並且能影響到其它領域。

軟體開發學習的5大技巧

眾多周知軟體開發技術是IT技術的核心技術也是從事IT職業的技術學習首選軟體工程專業更是多年榮登國內10大高薪專業排行榜軟體工程師更是前程無憂、智聯招聘和中華英才網等國內大型招聘網站發布招聘信息最多的職畝搜位之一但是成為一名合格軟體工程師卻是一個長期學習和積累過程幾點軟體開發學習心得和大家一起了解軟體開發技術學習經歷。

經驗1學習興趣

因為只有你感興趣的事情你才能全心全意的去做你得喜歡它不然你學它干什麼個人覺得這一點非常重要。然後要有自信要相信自己有能力學好如果你自己認為自己學不好總是覺得這也不行那也不行那就你就真的學不好。

經驗2課程效率

老師的講解是我們學習和掌握知識最好得途徑。相對於我們來說老師有著更豐富的經驗對知識得難易程度和重要性有著更清楚得認識。因此跟著老師得思路聽課是非常必要的。每天7個小時得理論課是我們必須要充分利用的通過老師得講解再配合預習可以說只要是認真聽了掌握知識點絕對是不困難的。課堂不認真聽課下再想搞懂不僅要花更多得時間和精力還會影響到後面得學習實在是得不償失。

經驗3編寫代碼數量

學習編程一定要多寫代碼我認為看書十遍不如動手一遍。只有動手寫了做了才能真正理解程序代碼中每一個關鍵字每一條語句的作用和程序的運行機制。只看書不寫代碼就像是你定義了一個介面而不去實現它這樣毫無意義。

經驗4操作

最好的老師最多就是把工具放到你手裡操作還是你自己的事情在操作的過程中發現不足改進再不足再改進世界上最好的程序員就是從不足到改進的過程中成長出來的。在參考別人的程序的時候你可以剽竊別人的思想但是絕對不要純粹的拷貝。當你的水平越來越高達到一個點你所考慮的_所追求的就不再是用程序去實現一個功能而是如何用更少的代碼去把一個功能實現的更強大更靈活那個時候你的編程技術就可以了。

經驗5交流

所謂「三人行則必有我師」你身邊的任何一個人都可以是你的學習的對象多於別人交流沒有人能解決所有的問題但悄手你解決不了的問題也許在別人那裡就能得到答案。IT培訓啟耐嫌建議了解一下別人對同一問題的看法對你會有很大的啟發。

⑥ 招高級程序員這種中高端人才去哪個招聘網站好

我們公司就是做軟體開發的

⑦ 求職者嫌 8000 工資高要求降到 2000，是反諷嗎

從求職者的角度來看，嫌8000工資高要求降到2000的情況並不一定是反諷。以下是幾種可能的情況：

1. 求職者實際能力不足：如果求職者對自己的能力不自信，或者在面試過程中表現不佳，可能會覺得8000元的工資太高了，自己達不到這個水平。此時，他們可能會提出更低的工資要求，以求得獲得這份工作的機會。

2. 工作內容不符合預期：如果求職者在面試過程中沒有完全理解工作內容或者公司的情況，仿困山可能會對這份工作的薪資水平有一些誤解。如果他們發現工作內容和薪資不符合預期，可能會提出更低的工資要求，或者乾脆放棄這個工作機會。

3. 求職者對行業市場價值不了解：有些求職者可能對行業市場價值不是很了解，或者沒有做足市場調研，導致他們對這份工作的薪資要求過低。此時，如果他們得知公司實際薪資水平較高，可能會提出更高的工資要求。

4. 求職者對工作前景和發展不了解：一些求職者可能過於關注眼前的薪資水平，而忽視了自己在這個公司的職業發展和前景。如果他們尺宏在面試或者入職後得知公司的職業發展和前景不夠好，可能會提出更低的工資要求或者乾脆放棄這個工作機會。

總之，求職者嫌8000工資高要求降到2000的情況並不一定是反諷，可能有很多原因。從求職者的角度來看，他們需要充分了解自己的能力和市場價值，同時也需要做好公司和備中行業的調研，以便在面試和工資談判中更好地表達自己的需求和期望。只有這樣，才能更好地獲得理想的工作機會和薪資待遇。

⑧ 學IT的人太多了，現在入行晚不晚好就業嗎

答案是肯定的，毋庸置疑。

首先我要實話告訴大家，在大學學計算機出來沒有找到工作的確實有！
但那僅限於大學打了四年游戲的；人家在敲代碼，你在睡覺的；熱衷投機取巧，只想編個好簡歷矇混過關的......

實戰型人才一直稀缺，喜歡鑽研、不斷學習進步的軟體工程師們永遠是HR、CTO們眼中的香餑餑，就算在原有企業中一時不得志，也不會埋沒太久！
所以，了解這個行業的背景和要求並認清自己的優勢，都能在這個行業中找到自己合適的位置。

1、關於前景

首先，IT就業情況在激烈的競爭當中尤為突出，一致被認為是「最有錢途」行業之一。
根據智聯招聘的數據，2021年畢業生期望的行業榜首就是IT、互聯網行業，甚至基本趕上了第二名、第三名、第四名的總和。

IT的火爆和它的時代需求是密不可分的。
2023年由於多種因素的影響，很多行業領域都迎來了不小的挑戰，但是IT互聯網行業卻成為了一個強勁的支撐行業。
越來越多的企業紛紛上雲，雲辦公、遠程操控、直播帶貨、新基建等新興業態陸續顯現，未來IT互聯網行業的資源整合能力會進一步提升，這必然會推動人才需求量的提升。
其次，IT就業真的很廣泛。
從最基礎上計算機應用，編程開發，到如今比較「火」的大數據，雲計算，物聯網，人工智慧，AI技術，測試、UI設計及音視頻的後期製作之類的，都可以歸屬於范疇。
不僅互聯網行業需要大量的IT專業人才，很多傳統行業也需要IT專業人才，而且在當前工業互聯網的推動下，未來IT專業人才的需求潛力依然非常大。
最後，IT就業薪資水平領先其他行業。
據2023年城鎮非私營單位職工年平均工資數據顯示，信息傳輸、軟體和信息技術服務業等IT行業年平均工資達177544元，年平均工資水平已超過金融業（年平均工資：133390元），在各行業門類中居首位

2、是否適合

前景好，錢景也好，但有些同學再次提出了疑問：怎樣判斷自己是不適合學IT？
有人說：IT行業只有高智商的人才能進得去，而且以男性居多，還必須專業對口。
事實上呢？
●很多計算機專業的大學生畢業後並沒有從事本專業的工作，反而一些土木、工程類專業的大學生賣沒茄卻在畢業後轉行，成了IT行業里的技術大牛，所以專業是否對口並不重要。●IT行業要求高、缺口大，一般的招聘門檻是大專以上即可，所以並非必須是高智商人才。●雖然編程的大多是男性，但因為行業薪資高、前景好、以及軟體測試、UI設計、視頻剪輯崗位的需求量劇增，越來越多的女性也進入了IT行業，且比例正在逐步縮小。360行，行行轉IT，那麼，如何判斷自己是否適合IT行業呢？
1.是否具備基本的邏輯思維？
編程是一種技能，但更重要的是一種用邏輯思維處理問題的能力。
甲方提出需求，程序員用代碼將其實現，如果你自己本身都沒有將需求理解透徹，變成自己的思維，那麼編寫出來的程序肯定處處是Bug。
其實簡單來說，就是透過現象看本質，只要你條理清晰，能聽懂人話，就OK了！

2.是否願意接收新的知識？

都說興趣是最好的老師，這個興趣不是說一定要非常熱愛，但至少不能討厭吧。
一些人之所以學IT失敗，不是因為IT太難，而是自己排斥學習，或者沒有強烈的學習動機。
因此，在學IT之前，每一個都應該問問自己為什麼要學IT？是為了IT工作的高薪資好前景，還是因為自己喜歡IT相關的技術工作。

3、如何學習

一旦我們做了決定，就要思考接下來要如何學習專業知識了！自學？還是上培訓班？
我不販賣課程，但也必須要摸著良心勸大家一句，自學要慎重！！！自學的過程猶如摸著石頭過河，既困難又浪費時間和精力，如果你擔心自己自製力不夠強，或者遇到問題沒有合適的人可以引導，參加系統的培訓學習就可以少走很多彎中察路。俗話說：蓬生麻中，不扶而直。一方面，身邊同齡的同學們濃厚的學習氛圍讓你不好意思玩兒；另一方面，專業的輔導老師隨時隨地解答疑問，給予指導，學習起來輕松愉快，成就感又高，自然察伍就能長久的堅持下來。多少人的經歷證明：選擇大於努力！在這個日新月異的時代，科學技術始終是第一生產力，勇於抓住機會你就成功了一半！

⑨ 緊急求助啊~！！！前程無憂，智聯招聘和中華英才網，比較好呢

這么說吧，友游無憂應該是覆蓋面最廣的一個招聘網站，不過。我們公司就用的無憂和中華英才網，因為分公司也需要招聘。但是今年我們准備換掉中華英才網了，售後太差，而且現在中華英才網的效果也大打折扣，再加上不好的服務，雖然已經合作了幾年了，但是還是無法繼續了。智聯招聘是我們准備合作的對象，現在在試用，效果很不錯，比較容易操作，內容宏擾顯示也比較蔽告旦明確，還不錯。所以我們就用無憂和智聯。

⑩ 程序員找工作用什麼比較好

二選一的話，計算機專業學生，應該選Java。其他專業的學生，選Python。

為什麼這么建議？

Java技術成熟度高，業界應用廣泛，崗位多，求職機會多，但相應地，會的人也多，內卷比較厲害。計算機專業學生要學四年，只要別懶，還是有足夠的時間把Java這把劍打磨得鋒利的。

其他專業跨過來的，對於大多數普通學生，想在這種「內卷」的Java就業市場上取勝，想「干翻」競爭對手，在軟但其實在職場打工時間久了，大家都會默認將自己歸類，選擇合適的求職平台，求職平台一般分為內部推薦>垂直平台>綜合性平台>生活平台。在好向圈招聘平台做了三年打工人的圈圈，就分享給朋友，找工作什麼軟體好用？

1.內部推薦
內部推薦即找身邊的朋友歸納分享歸納分享進入企業公司，可如果你需要進入的企業公司並沒有熟悉的人，還能在該企業公司的官方網站上面，基本會有「加入我們」的選項，用官網平台發送個人簡歷，還能自己寫一封自薦信發送到企業郵箱。
2.垂直平台
boos直聘：垂直於城市白領工作的找工作的網站，招聘信息往往是辦公室基礎性技術工作，也可以跟老闆直接在線談，不用投遞簡歷，還是不錯的
好向圈：好向圈可以免費招聘，這點是非常吸引人的，頁面沒有任何廣告，無論招聘還是想交流經驗，都是可以的，對於招聘方和應聘方都是很友好的，想要下載他們的APP，只需要點我頭像就能下載了，非常方便。
拉勾網：垂直於招聘程序員的找工作的網站，技術標准要求度高，些互聯網行業招聘程序員的時候都相對比較喜歡用這款招聘平台
大學生求職網：垂直於畢業生的找工作的網站，對相關經驗，工作年限等這些方面標准要求較低。
3.綜合性平台
智聯招聘：傳統式的線上招聘招聘平台，網站資料庫龐大，崗位豐富，可企業公司查實公司企業不嚴謹，有很多漏網之魚上架了不實招聘信息。
前程無憂：和智聯招聘類似，向來有南前程，北智聯之稱。不僅僅和智聯網類似網站資料庫龐大，弊處也是基本相同的。
如果我的文章對大家有幫助的話，請點贊收藏，了解更多招聘內幕，面試技巧，普通人賺錢的工作等可網路好向圈查看更多。