程序員30歲失業了

1. 計算機程序員工作年限 網上總說超過35歲的程序員要失業是真的嗎

1、程序員技術能力上升是可以到50歲或60歲的，所以說只要能力強，年限是可以到50歲或60歲的。

2、35歲以上的程序員，面臨失業主要是那種高不成低不就的。那些甘於滿足現狀的人，則裹足不前，自然沒有了競爭優勢。倘若遇到了行業寒冬或是公司，部門業務調整，就回成為裁員的目標。即便被裁，也不意味著找不到工作。

3、只要調整好心態，擺正位置，從實際出發，還是可以找到一份編程的工作。說失業的，大都是那種技能不高，想憑自己的工作年限獲取一份高回報的工作。

4、只要認認真真的提升自己，在遇到外力影響時，35歲以上的程序員憑借技能還是能找到一份不錯工作的。

2. 各大互聯網廠都紛紛裁員，年齡30+的程序員還好找工作嗎

各大互聯網廠都紛紛裁員，年齡30+的程序員還好找工作嗎？你要是BAT公司出來的程序員，就算是被裁掉的，還是有很多公司搶著要的。據說之前網易雲被阿里收購之後，獵頭們就開始蠢蠢欲動對一些技術程序員伸出來橄欖枝。如果你就是個小的公司出來的程序員，自己專業能力也就勉勉強強的話，基本上不管是辭職還是被裁，除非你有同事朋友幫忙推薦，自己找工作的話，需要費一些勁兒的。我有同事去年年初的時候離職，一周跳槽還漲薪了。

3. 上有老下有小的35歲大齡程序員失業怎麼辦千萬別跑滴滴送快遞

不知道從什麼時候開始，35歲在互聯網行業成為了一個分水嶺，有很多程序員被卡在了這里，即使越過去了也是每日提心吊膽，生怕哪天老闆不高興了把自己裁掉。

其實程序員敢走創業這條路的真是不多，絕大部分還是想找一份安安穩穩的軟體開發工作。程序員創業主要有以下幾個原因：

具體程序員如果走創業這條路的話，應該選擇哪些方向呢？

以上是我臨時想到的幾個方向，大家可以在評論區補充。經常聽到過程序員失業以後做外賣小哥、送快遞、跑滴滴等等，我覺得這些是不太靠譜的，畢竟程序員以前的工資是不低的，如果從高薪工作直接轉到這類工作，估計一般人心理也承受不了這種打擊。@北漂程序員創業

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4. 趕上互聯網裁員，33歲程序員失業已經一個月了，夜夜失眠

這個世界最痛苦的事情是什麼？每個人有每個人的感受。就我而言，我這幾天的感受就是失眠！ 到目前為止，我失業大概有一個月了。 隨著工作還沒有定，我現在是越來越焦慮，除了焦慮之外還是焦慮，極度的焦慮。我發現我已經進入了一個惡性循環，凌晨一兩點睡不著，胡思亂想。總是想著這個工作什麼時候能定，好不容易睡著了吧，大概三四點的時候會驚醒，就感覺著自己已經早散30多了，似乎一事無成，感覺特別的失敗，這種挫敗感特別的無助。好不容易翻來覆去的睡著了，第二天起來的時候根本就沒有什麼精神，導致第二天的任務很難去完成，這樣的話又進一步的增加了焦慮，如此反復，我現在都感覺人都有點要崩潰。 目前來說呢，也不是說沒有公司給offer，但是呢，沒找到特別滿意的，因為我的年齡畢竟到這了，已經33了，如果說我胡祥再隨便去找一個公司再混個一兩年，再被裁掉的話，那我可真的就再也找不到工作陸做氏了。哎

5. 為什麼會存在程序員35歲之後淘汰的說法你認同這種說法嗎

這是因為很多程序員在35歲以後會面臨工作與生活的選擇，所以很多人會在這個年齡段被淘汰。

嚴格意義上講，不僅對於程序員的工作如此，幾乎所有的工作都會面臨一定的年齡危機。特別是當一個人的年齡到達30歲以後，因為這個人本身的工作時間和工作效率就會發生轉變，很多人也會選擇把更多的注意力放到生活上，所以很多員工需要面臨工作的選擇，有些員工也會被職場所淘汰。我們要知道並不是所有的員工都能夠不斷成長，也不是所有的員工都能夠逐漸升職為管理層，所以很多基層員工不得不面臨重新擇業的選擇。

在此之後，有些程序員會選擇到別的行業工作，有些人則會選擇進一步回歸基礎工作。雖然他們的工資待遇比以前變得少很多，他們會有更多的時間來安排自己的生活。對於我們普通人來講，我個人覺得很多普通人的工作確實是出賣時間的工作，所以我們的勞動價值會變得越來越低。

6. 為何很多人認為程序員到了三十五歲就在互聯網行業里待不下去了呢

我認為這主要是因為互聯網公司本身就沒有正確對待員工，很多程序員本身也沒有做好相應的職業規劃。

這是一個非常現實的問題，當程序員進入社會以後，程序員會發現自己的工作非常吃香，自己也可以拿到比同齡人更高的福利待遇。但當程序員的年齡到達30歲甚至35歲之後，我們就會發現程序員基本上已經在互聯網公司待不下去了，很多人也會選擇被迫轉行。這是一個非常無奈的現象，畢竟程序員本身就需要大量加班，一個人35歲之後，因為這個人的身體素質相對變差，同時也需要照顧到自己的家庭，所以35歲之後的程序員普遍不適合加班，這就意味著互聯網公司一般不會選擇錄用年齡過大的程序員。

以我個人來看，我們需要充分保證包括程序員在內的各個崗位的基本工作待遇問題，特別是當員工的年齡變大以後，一家企業不能因為年齡的問題而歧視員工，更不能出現主動裁掉員工的行為。

7. 程序員到了30～35歲真的會失業嗎我距離不遠了，天啊！

並不是這樣說，只是到了這個年齡需要考慮後路了。畢竟再厲害 40多你還是要做普通開發者嗎？

8. 學的軟體技術，畢業後做程序員聽說是吃青春飯，那過了三十歲干不動了怎麼辦只能失業嗎怎麼轉行

30歲不會的，有很多人30歲才博士畢業沒幾年呢。一般程序員到35歲以上，在投簡歷的市場上競爭力就會下降。原因主要是體力和技術更新跟不上。
大多數人隨著年齡的上升，一種是成為某個行業的專家。這時候你可能不需要每天敲代碼，而是成為一個解決疑難雜症或提供顧問咨詢的技術專家；另外就是轉為技術管理崗位，管理研發團隊，帶領更年輕的程序員們完成任務；也有轉為IT相關管理崗，比如CIO方向。
40歲之後，換工作大概率就得靠年輕時候認識的「貴人」來提攜了。趁年輕時多掙點錢、多結識一些靠譜的朋友、客戶，就完全不用擔心青春飯問題

9. 程序員到35歲就會失業嗎那些35歲以上的程序員都去哪兒了

並不是所有的程序員都會在35歲的時候失業，但多數程序員確實會因為年齡的問題而變得非常尷尬。

之所以會這樣說，主要是因為互聯網行業的更新節奏速度非常快，同時也是一個高競爭的行業。在互聯網公司里，每年都會有大量的年輕人到來，這就意味著很多年齡比較大的程序員可能會受到一定的擠壓。特別是當程序員的工作本身需要加班的時候，當一個人年齡到達35歲之後，很少會有人能夠堅持長期加班，所以35歲以後的程序員自然就沒有那麼吃香了。在此之後，有些人會選擇轉業，有些人都會選擇返回自己的家鄉。

總的來講，35歲不僅是程序員的一道坎，也是很多職場人士的一道坎。