程序員找人

『壹』 公司經常會有軟體開發的項目，需要臨時找人做，請問什麼樣的渠道找程序員比較靠譜

經常會有接單的，網路，八戒網。或者你找附近軟體開發公司裡面的程序員，他們都會接私單的。

『貳』 一個程序員怎麼找到創業合夥人

在找人前，先思考一下你需要什麼樣的團隊和你一起創業？一般企業都是招聘全職，而員工都是在「打工」，創業團隊之所以需要合夥人，是因為合夥人會把事情當作事業去做，一個人只有把工作當做事業才有成功的可能。但這里存在兩個核心問題，一個是價值分配的障礙，一個是找不到人的障礙。

對於第一個障礙，大家公認的是股權激勵，因為智力資本化時代已經到來，越來越多的人認可股權，把這當做投資的一個渠道。第二個障礙或多或少是因為甘願做合夥人的總數就有限，雖然很多人認可股權，但做合夥人不是得到股權的唯一途徑，況且，加入創業團隊的風險不言而喻。本文之所以敢於「教你找合夥人」，是因為有一個角色可作為合夥人的優化選擇——外部合夥人。

尋找外部合夥人的一個前提是建立企業的外部期權池，專門用於購買外部智力資源，這樣避免了因合夥人股權分配不合理而帶來的弊端。一個專管專用的期權池，可以讓創業者在任何需要的時候用以吸引高級人才幫助解決創業難題，比如app開發、ui設計、產品運營等。如此一來解決了創業過程中的實際問題，發揮與合夥人一樣的作用。外部合夥人因為讓願意參與創業的人以非全職的方式加入企業，減低了參與創業的風險，這樣一來可選擇的人群范圍就加大了量級，伴隨智籌平台的高效對接，找人會輕松許多。

『叄』 我想招聘網頁設計師和PHP開發程序員去哪裡找人比較靠譜。

你好，你可以上一些知名的招聘網站看看，一般技術型人才都會選擇在互聯網上找工作，你也可以考慮去人才市場找找，不過人才市場主要的招聘人群還是以產線操作人員、銷售、服務類的人居多。

『肆』 本人程序員，坐標北京，怎麼才能找到靠譜女朋友

不過一般的程序還都比較死板，如果你能夠做到不那麼死板，那就最好啦，因為你有很好的工作，而且你又不死板，又是一個活潑開朗的人呢？我想一定會有很多的女孩子都會喜歡上你的，只要你能一心一意的對人家，想找個對象那肯定不是難事兒，就是後來的人品怎麼樣的就是需要你自己去考察啦，給你對象多留一點你的個人時間，平時多帶著她去做一些她喜歡的事情，多跟他接觸一下，總會發現一個適合你的人的，哪怕這一個人不合適，也不會害怕找不到下一個的，只要你擺正你自己的心態就可以啦。

『伍』 程序員可以使用代碼盜取你的QQ號和微信號嗎還能通過身份證號找別人的信息和一切嗎

1、想多了，一，這是違法的。二網上難忘信息都是經過加密處理的。
2、可以攔截到數據流，但要破解出包含的信息可能性極小，不然TX早就倒閉了。

『陸』 為什麼IT找人要看學歷和年齡

學歷作為一張就業的通行證，確實很重要，它可以作為衡量一個人學習能力的指標之一。程序員這個行業很多人也清楚，很大一部分就是吃的青春飯，高強度的腦力勞動，歲數大了配御羨真扛不住，還有家庭要照顧。
在許多公司的招聘中都會有年齡限制這一條，就算沒有特別指出，也會含蓄地加上一句「如工作背景良好或工作經驗豐富，年齡條件適當放寬」。 人力資源專家卞秉彬先生認為，公司招聘中設立年齡限制，主要有三個方面的原因。首先，超前的技術理念還不需要應聘者具備相應的工作經驗，創新能力和研發能力才是備受關注的，因此，一般在30～35歲的候選人是較合適的選擇；其次，超時、超強度的工作壓力培拍需要一定的體力來支持，因此，選擇合適年齡的人是應該考慮一下的。第三，人類接受新知識的能力隨著年齡的增長會有一個下降，通常集中在35歲以後，因此，一個以新銳技術為企業核心價值的企業當然會顧慮聘用35歲以上的員工。當然，公司並非一味為年齡所困，如果技術過硬，或用人企業正需要相應的工作經驗或者相關技術資源，公司應該不會考慮求職者的年齡限制問題。人力資源經理Muse女士認為，年齡不是惟一條件，也不會是主要的條件。但放寬年齡條件只針對某些職位，比如銷售和管理方面的職位可能性比較大，放寬的年齡范圍通常也不會超過五歲。 某游戲公司的HR陳女士認為，有很多跨國IT公司專門會為做技術的IT人提供發展出路，大致的發展線是：工程師→資深工程師→高級工程師→技術副總。高級工程師級別相當於管理上的總監職位，而資深工程師相當於高級經理級別。在這些公司內，很多技術人員的技術級別可能要比他的行政上司還要高，但是他仍然受自己的上司管理。其實，並不是每個人都適合做老闆，做技術反而更讓自己踏實。Muse女士認為：婚否也是公司招聘中的一個參考量。有觀點堅持單身可以更好地、全心全意為公司工作。他們認為，家庭和事業難以兩全。一旦結婚，牽制增加，加班也變得不那麼盡心，因為供房、生子、費用增加，通常又要提到加薪。上班成為養家的同名詞，為了賺錢而賺錢，工作不再是一種樂趣。
近幾年IT行業頻頻爆出程序員3、4十歲後被離職、降薪的新聞，使得大家對這個行業產生了一些不好的看法。很多人覺得IT行業是個吃青春飯的行業，幹不了多久就得考慮轉行。事實真的是這樣嗎？IT行業能幹到多大年齡？千鋒武漢小編帶你了解一下。由於IT行業技術更新快、日新異，所以需要IT行業的人不斷的學習新知識不能鬆懈，有的時候可能你稍微一鬆懈就發現自己有幾個技術點看不明白了。很多IT行業被淘汰的人都和入職企業之後不繼續提升自己拆耐有關，要知道前段時間蘋果公司還招了一位60歲的老太太呢！當然IT行業確實更傾向於招聘年輕人，這主要是因為IT行業加班比較多，而人年齡大了之後精力可能跟不上，不如年輕人精力旺盛。這種情況我們可以考慮從程序員轉為項目經理或產品經理，有一定的編程經驗往這兩個方向轉行還是比較容易的。

『柒』 程序員如何找女朋友

你們都理解錯了吧。程序員，工程師，網管他們更多的面對電腦
對電腦的了解比女人還了解的多。電腦他們可以很簡單很熟練的
去操作。可是對方是女人，不知道說什麼好，不知道如何跟他們相處
甚至講話也只是簡單的打招呼而已

我認為這類應該多跟朋友相處，去一些酒吧，反正女孩子比較多的地方
多跟女性朋友相處，這樣或多或少能知道女孩子在想些什麼

因為我也是這類人，只有電腦陪伴我，而不是女孩子

『捌』 公司代碼如何找人代寫

去各個平台找程序員代寫。
可以去豬八戒網、威客網等平台發布招聘公告，招程序員來為公司寫代碼。
程序員(英文Programmer)是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。

『玖』 作為程序員，如何在工作以後找到女朋友

1、要先學會如何去認識女生

如果沒有認識的女生，那麼想要找女朋友都是空談，在現實生活中，有不少程序員因為工作的限制，或者本身個性的原因，手機通訊錄里的異性的數量除了自己的媽媽，姐姐之類的，估計連一隻手都數的過來。這還搞個蛋，沒有人天生就會談戀愛，也沒有人在我們年幼無知的時候教過我們如何談戀愛或者跟女生相處。一切的一切都是我們後天摸索著在進行對異性的探索和了解，所以，認識的異性數量也很重要。

3、示愛方式不能錯

說到追求女生，有一些男生的做法就很錯誤，剛剛認識人家才三天就迫不及待地要和人家表白，這種情況下人家肯定不能答應你啊。而更讓人生氣的是認識幾天了，和女生表白，人家說還不了解呢，沒答應，就開始說女生，要麼答應，要麼拒絕，吊著他幹嘛。好像他受了多大的委屈一樣，如果你有過百萬的身價，或者長得像胡歌那樣的。那麼你可以直接表白，如果是個普通人，就用普通人的流程。