程序員獎金排名

① 程序員真實薪水平均到底多少

② 年薪80萬的程序員有多厲害

你好，如阿里網路騰訊等互聯網大廠的工程師，資深（架構師水平）工程師是非常有實力的。

以阿里為例：

1、阿里工程師崗位職級

阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系：

一套體系是專家路線【P序列=技術崗】，程序員、工程師，某一個專業領域的人才，一共分為14級，從P1到P14，目前校招最低從P4開始。

一套體系是M路線，即管理者路線【M序列=管理崗】，從M1到M10。

考核因素是上一年的績效分數+直屬領導的打分+晉升委員會打分，這里的委員會一般由直屬領導+合作方的高管+懂業務的HRG組成。HRG：HR多面手，base在業務下面，在阿里話語權比別的互聯網HR高。

晉升標准：績效滿足3.75、主管提名、技術答辯通過。

P8架構師作為阿里「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標阿里P8級別架構師。

希望我的回答對你有所幫助！

③ 大家知道一個工作四年的程序員，收入一般是什麼水平呢

程序員工資一般都比較高的。比如像初級程序員年薪大概在10-15萬，中級程序員15-20萬，高級程序員30-50萬，13薪、14都是基本的，獎金高：程序員除了基本工資，更多的是項目獎金，這可不是你想像的幾百，一千哦，可以說很多人的項目獎金比工資要高！你帶的項目多獎金就多，多勞多得，公平公正。

程序員月薪多少

能夠上萬的工資基本上只有一線或者二線城市，三線城市不太可能有成千上萬的人，這取決於消費水平。很多三線城市的老程序員工作了好多年，拿不到1萬元，剛從一線城市畢業的學生基本上可以拿到，這個差距仍然很明顯，如果一線城市的水平好，他們很容易就能拿到2萬元以上，能力水平是最具決定性的因素。當能力水平到位時，年限等將被擱置一旁，因此，能力是第一要素。許多年輕人不僅薪水很高，而且因為他們出色的能力，他們還負責管理自己的團隊，他們在特殊情況下受到特殊待遇。

④ 程序員一個月多少工資

程序員工資多少錢一個月？一直都是大家比較關心的問題，程序員一個月工資平均在8500-12000。能夠上萬的工資基本上只有一線或者二線城市,三線城市上萬的可能性就不大，這是消費水平決定。中國程序員的平均工資激早達到1萬元,大多數程明此雀序扒冊員年薪工資在9-30萬元。程序員除了基本工資,還有更多的項目獎金,年終獎等。是一個發展前景很好的工作。

程序員工資多少錢一個月

全國程序員平均工資16019元，工資中位數13000元，其中90%的人的工資介於5250元到37500元。

⑤ 亞馬遜程序員的薪酬+上海

這玩意兒不好說。
看你的學歷、能力、工作經驗、是否剛畢業、工種，工資是不一樣的，還與地域和公司有關。
1、比如本科畢業、無工作經驗的如下所述：
二三線城市的程序員一部分的工資在2500-3000（稅前）左右，稍微多一點的在3500-5000左右。有的國企，對本科還有劃檔，是否211/985啊，比如就會有3500/5000這樣的區別。
北上廣深的本科剛畢業一般在4500-9000左右，這個波動太大的，真不好說，一般6000-7000看你能力和學歷。
2、但是還和公司有關，比如bat，本科剛畢業的非sp的offer，工資可以給11k-13k左右。
3、還與工種有關，比如你是前端web、伺服器端的不同種類的程序員（當然，小公司可能就不會分這么細了，一個人多種活），如果分的話，可能二者的工資還不一樣。舉個例子，我有個朋友在某二線城市干測試，稅前3200，而干開發的就是3500。
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以上所有的胡言亂語僅一家之言，隨便一說，行家勿噴，僅供參考。

⑥ 程序員年終獎怎麼算

程序員是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。下面是我收集整理的，希望對你有幫助。僅供參考！

程序員可分為合格工人，熟練工人，管理性工人，創造性工人。開始能工作就是合格工人：初級程序員（熟悉一門語言，良好的風格）大部分人能夠成為熟練工人：中級程序員，有些才能成管理性工人：高級程序員，（有管理和設計能力）只有很少的人才可能是創造性工人：優秀程序員也許這樣分可能不正確，不要緊。程序員不是體力勞動的工人，更不是技術工人，而是高學歷，高勞動強度，高知識，更快的知識更新，低的職業壽命（50—60歲就要退休了）是知識經濟社會的典型工人。所以收入水平不能低於中等收入水平（合格工人應拿的水平）其他的程序員自然要更高一萬是不夠的！！就目前的氣氛大部分程序員是達不到這個水平，這樣打擊了工作積極性。現在是惡性循環軟體企業急需人才，而學校培養不出合格的有效的學生。要做個程序員要有基本的心理：耐心，細心，熱情。

最後就是思維能力；學校培養時把很少根本不用的日語刪除，增加音樂，美術，等針對性課程；程序員應盡早選定心愛的.語言（雖然它可能不是將來工作的語言，但它會告訴當今開發應當掌握的技術）；最好能拿到該語言的認證和良好的編程風格培訓；找到了工作就要放下心地認真地負責地工作，除非沒有前途，薪金和待遇沒有跟上來（就跳槽）軟體企業和普通公司不應太注重人的學歷而是看他是否具備程序員的心理，再者注重培養，合理拉開不同才能的程序員的薪金和待遇本鯊認為程序員薪水應該的價為就目前來講待遇應該包含（養老金，醫療金，失業金，主房，交通，學習，營養）

合格工人=初級程序員：3000現金+不同層次的待遇；

熟練工人=中級程序員：5000現金+不同層次的待遇；

管理性工人=高級程序員7000—10000現金+不同層次的待遇；

創造性工人=優秀程序員30000—100000現金+不同層次的待遇。

⑦ 一般it有年終獎金嗎

1. 有

2. 根據智聯招聘昨天發布的《2017白領年終獎調研報告》，2017年全國白領年終獎總體均值為7278元人民幣。程序員年終獎均值最高，高達11776元。

⑧ 科技公司十大高薪職位都有哪些

科技公司一向是先進科學技術的發源地。因此他的高薪也是大家有目共睹的。那麼究竟在科技公司有哪十大高薪職位呢？

8.企業架構師。負責維護和部署企業內部伺服器。提出和推動企業IT計劃戰略。

9.開發與運營工程師。就是我們日常稱之為的程序員。負責科技公司內部，內部代碼及編程處理。

10.信息安全工程師。顧名思義，就是科技公司內部負責，保護公司數據。防範黑客以及，其他惡意方對公司系統的引入，及時發現公司系統內部的漏洞並及時修復。

以上就是科技公司10大高薪職位。