① 程序員找工作用什麼比較好
二選一的話，計算機專業學生，應該選Java。其他專業的學生，選Python。
為什麼這么建議？
Java技術成熟度高，業界應用廣泛，崗位多，求職機會多，但相應地，會的人也多，內卷比較厲害。計算機專業學生要學四年，只要別懶，還是有足夠的時間把Java這把劍打磨得鋒利的。
其他專業跨過來的，對於大多數普通學生，想在這種「內卷」的Java就業市場上取勝，想「干翻」競爭對手，在軟但其實在職場打工時間久了，大家都會默認將自己歸類，選擇合適的求職平台，求職平台一般分為內部推薦>垂直平台>綜合性平台>生活平台。在好向圈招聘平台做了三年打工人的圈圈，就分享給朋友，找工作什麼軟體好用？
1.內部推薦
內部推薦即找身邊的朋友歸納分享歸納分享進入企業公司，可如果你需要進入的企業公司並沒有熟悉的人，還能在該企業公司的官方網站上面，基本會有「加入我們」的選項，用官網平台發送個人簡歷，還能自己寫一封自薦信發送到企業郵箱。
2.垂直平台
boos直聘：垂直於城市白領工作的找工作的網站，招聘信息往往是辦公室基礎性技術工作，也可以跟老闆直接在線談，不用投遞簡歷，還是不錯的
好向圈：好向圈可以免費招聘，這點是非常吸引人的，頁面沒有任何廣告，無論招聘還是想交流經驗，都是可以的，對於招聘方和應聘方都是很友好的，想要下載他們的APP，只需要點我頭像就能下載了，非常方便。
拉勾網：垂直於招聘程序員的找工作的網站，技術標准要求度高，些互聯網行業招聘程序員的時候都相對比較喜歡用這款招聘平台
大學生求職網：垂直於畢業生的找工作的網站，對相關經驗，工作年限等這些方面標准要求較低。
3.綜合性平台
智聯招聘：傳統式的線上招聘招聘平台，網站資料庫龐大，崗位豐富，可企業公司查實公司企業不嚴謹，有很多漏網之魚上架了不實招聘信息。
前程無憂：和智聯招聘類似，向來有南前程，北智聯之稱。不僅僅和智聯網類似網站資料庫龐大，弊處也是基本相同的。
如果我的文章對大家有幫助的話，請點贊收藏，了解更多招聘內幕，面試技巧，普通人賺錢的工作等可網路好向圈查看更多。
② 程序員怎麼找工作
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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂
———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————
—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————
③ 程序員是如何找項目練手的_新手程序員如何找工作
首先，你能想到平時找項目來進行練手，說明你是一個在技術上面是一個非常上進的同學。想要找到項目進行練手，第一個想到的地方應該是Github。Github上擁有全球最多的開源項目，你可以從其中找到自己感興趣的開源項目，然後參與到開源項目的開發中去。能夠參與開源社區，這也是很多互聯網公司非常看重的一點。
其次現在也有很多舉辦計算機類比賽的平台，比如阿里雲的天池大數據、Kaggle、Datacasle等。你如果有時間，可液返以參與上面舉辦的比賽，進行項目練手。
想要在Github上面找到自己想要參與的開源軟體，首先你要確定好自己對什麼技術方向感興趣。比如對於我來說，我對實時計算非常感興趣，所以我找了很多開源的實時計算引擎，最後選擇了Flink開源項目，現在也在努力的參與到Flink的開發中去。想要使用開源項目來進行練手，你一定要確定好自己的技術方向，找到感興趣的開源項目，接著就是嘗試參與到其中。
確定好自己感興趣的開源項目後，第一步就是去訂閱官方社區的郵件組，在社區的郵件組裡面，你可以看到很多同學對於開源項目的問題以及解答，你未來有任何問題時，也可以在開源項目郵件組中進行提問。其次，你可以去開源項目的官方網站，將裡面的官方文檔閱讀和理解一遍，這對於你未來API的使用和概念的理解，會有很大的幫助。
最後，你可以去開源項目的JIRA(問題主頁)，查看自己能解決哪些JIRA，隨著你解決的問題越來越多，我相信你的能力也會提升的越來越快。
其他方面，你也可以去阿里雲的天池大數據等平台上面查找自己想要參與的比賽，上面的比賽主要以演算法類比賽為主，但也有性能優化相關，編程類的比賽項目。我漏團以前在上面參加過阿里中間件的比賽，但是還是和同學一起來進行參加，一路跟著做下來，自己的能力也提升了很多，而且在校招的時候，面試官也問鬧搜飢了很多這方面的問題。如果你能夠跟著比賽做下來，我相信你肯定能夠得到一定的收獲。
④ 程序員如何找到合適的工作
程序員對於找不到合心意工作這件事怨念頗深，抱怨的原因也不一而足。雖然，上面這些原因有部分是事實，但是根本原因是他們根本不會找工作。每年，企業對於程序員的需求量那麼大，程序員卻在抱怨找不到工作，這怎麼可能?
找工作並不只是個數字游戲
造成上述情況的原因，其實是我們對於找工作早鋒這件事情有錯誤的理解。找工作並不是一個數字游戲，你投遞了成千上百份簡歷就會有回報。相反，它更像是一個銷售過程，就像你會使用CMS系統來跟蹤潛在客戶，對於找工作，你也需要這樣的思維。
工作申請>收到回復>電話交流>面試>對比Offer
每個階段都篩選出少量的企業晉級到下一個階段，這樣通過層層理性的選擇出的工作一定會最大程度的適合你。
假設你申請了100個工作，你根據某種原因選擇只跟蹤其中的30個回復。在這30個中，有7個要求你進行電話交流，交流之後，有3個公司邀請你去面試，也許從這三家公司中你就可以獲得一份稱心如意的工作。
如果你想要獲得更多的工作機會，那麼可以從下面的這兩方面入手：
1.申請更多的工作;
2.增加從一個階段晉級到另一個階段的百分比;
如何製作簡歷
不管你是採用哪種方法來找工作，簡歷都是避不開的一步。如果你的簡歷非常垃圾，那麼在第一步的時候，就會被企業過濾出去，之後，你再浪費再多的時間去彌補都是無濟於事的。而且一份糟糕的簡歷或讓你不得不去申請更多的工作。
所以美化簡歷是很關鍵的一步操作，你可以請專門從事寫作簡歷的專家來執筆，雖然這樣可能需要付出一些經濟報酬，但是你絕對可以從中獲益。
申請工作機會
在找工作的時候，很多人有一個方式就是喜歡全選，對於企業簡介和工作崗位要求不陸旦晌仔細辨別。這樣雖然省時省力，但是卻犧牲了有效性。假設你一天申請了千餘份工作，企業給你發來很多回復，你因為不了解這些工作，很可能會因此而錯過很好的工作。
所以，個人認為申請工作最好的方式每天花費一些時間去研究公司和崗位，向合適的崗位去投遞，這樣會大大增加成功率。
如何遲謹申請工作
申請工作的時候有一個很重要的操作就是要讓你的簡歷上的工作經歷和技能與企業的招聘信息最大限度的契合，讓企業招聘人員一看到你的簡歷，就產生「這正是我要找的人的感覺」。
當然，這並不意味著你要在簡歷中說謊，相反，是要你利用相關的經驗，將與企業招聘描述最相關的部分最大程度的呈現出來，不相關的部分刪除或者最小化它。
在簡歷中一定要讓企業招聘要求和你的技能之間建立明確的相關性，所以，在這一部分，你可能需要額外做一些工作，多准備幾份側重點不同的簡歷。
測試結果
當你以上面的方式申請完工作之後，你應該做一件事情就是測試申請結果。你要從應用上獲得一些詳細數據來看你的簡歷有多少得到了反饋，反饋結果如何等等。並需要根據反饋結果及時調整簡歷。通常情況下，昆明電腦培訓http://www.kmbdqn.cn/建議通過調整的簡歷在申請過程中獲得的回應率會提高300%或者更多。
⑤ 程序員應該怎樣找工作
說給你一個例子.
我以前有個同事她男朋友.也是應聘的程序員吧.做後台的那種.剛去工資真的超低的.他做了三個月後,覺得自己有點經驗了.就向老闆辭工.他和老闆說,我不要工資了,只是要求你給開個證明,我在你這里工作了一年.
OK,拿到證明後,應聘到另外一家公司,另外那家公司問他以前多少錢一個月,他說有2500,其實才500.結果新公司也開了2500給他.他現在大概有5000多塊一個月了.而且很受老闆重用哦.過年什麼的,發獎金啦,老闆給他買新衣,發好煙啦,好得不得了.不得不承認他真的是個人才
⑥ 程序員找工作怎麼找
求職是社會新人的第一課，掌握一些求職技巧，可以幫你們更快地找到心儀的工作。
1、不要盲目海投，在投簡歷前了解清楚公司和職位信息，對症下葯
如果你只是瞄了一眼職位薪資就匆忙投出簡歷，很容易出現「復制粘貼」的既視感，沒有針對性的表述，千篇一律。這就跟你過年時收到的群發簡訊一樣，是不是海投的簡歷，hr也是能感覺得出來的。
2、郵件用Hi開頭會比「尊敬的領導」要好
3、郵件一定要命名，標題最好清楚地寫上：求聘的職位+姓名+聯系電話，讓人一目瞭然。
1、建議早到15分鍾
准時是基本的，但最好能提前到。如果因交通擁堵等不可控原因可能遲到，一定要提前跟hr打招呼。不要擔心太早到會尷尬，沒有人會因為你早到而對你反感。很多時候，早到很可能是個機會。你可以提早跟面試官打招呼、暖個場，有更多的交流機會，甚至可能有機會參觀一下工作環境。
2、穿著得體干凈即可，無需穿西裝
因為是面試技術崗位，不同於銷售/公關，面試者無需穿太過正式的西裝，最重要的是大方得體、干凈整潔。打扮不要太浮誇，跟平時穿著不要有太大差別，以免造成今後的落差感。
3、交談時應主動、自信、誠懇，不要刻意討好
求職是個雙方選擇的過程，沒必要卑躬屈膝。自我介紹時千萬不要像小學生一樣背課文，你不妨在家對著鏡子提前練習一下，感覺一下自己表達地是否流暢舒服。建議從最重要、最有亮點的部分開始講，並留意觀察面試官的表情，如果對方明顯不感興趣，那不妨切換內容或者停下來讓面試官發問。另外，不要停留在「你問我答」單向環節，你也要適時主動地發問，這表明你足夠重視這份工作。
⑦ 程序員是如何找工作的啊！
項目外包平台會發需求，例如3D可視化，個人就可以開發商業項目；如果想為公司發光發熱，那就在拉勾網投遞簡歷，但是海投往往石沉大海，最近有一個轉行3D可視化開發的機會，搜索「物聯網3D開發師」認證證書，由中關村物聯網產業聯盟頒發，學下來不難，用的就是thingjs支持的平台技術。如果拿了證書，可以應聘相關的上百家會員單位（優鍩ThingJS包括在內），會很大機會獲得一份可視化開發工作，這可是新基建的有「錢」景的領域哦~