見習程序員有哪些

㈠ 程序員都有哪些工作

程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體消山歷從業人員分為初級程序員、高級程序員、系統分析員，系統架構師，測試工程師五大類。

程序（program）是為實拿搜現特定目標或解決特定問題而用計算機語言編寫的命令序列的集合。為實現預期目的而進行操作的一系列語句和指令。一般分為系統程序和應用程序兩大類。唯爛 計算機中的程序在港澳台地區稱為程式。程序就是為使電子計算機執行一個或多個操作，或執行某一任務，按序設計的計算機指令的集合。

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程序員崗位職責

1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對程序員小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。

㈡ 跟程序員相關崗位有哪些

1.技術+技術（深入階段）
這算是一條純技術路線，具體又可以分3個方向：
技術（2年以上編程經驗）+技術（軟體測試，或系統分析師，或系統架構師）
有軟體開發的工作經驗，再加軟體測試，比剛開始就進入軟體測試行業的人要更具競爭優勢。軟體測試工作經驗越多越好，可以干到退休，不用擔心年齡問題。
如果選擇「系統分析師，系統架構師」，則首先要打好扎實的「理論基礎」（可以通過考證書,比如參加軟考），以保證自己「後勁力十足」，這樣等有了4，5年的工作經驗後，才有可能能沖上這個高端領域。平時工作中要不斷的鍛煉自己的「發散思維」，培養善於發現業務需求的「眼光」。
2.技術+管理 ：比如 項目經理。
像雷軍說的那樣：「程序員象木工一樣，熟能生巧。程序員必須寫足夠代碼量（8萬行以上）的程序，才會有感覺，這是一個苦力活，沒有任何捷徑可走。」項目經理大多是從「優秀」的程序員里挑選出來，想走這條路，平時就要瘋狂的編碼，迅速累積豐富的編程經驗，然後再補充一些管理方面的知識。(本人打算走這條路，呵呵)
3.技術+銷售：比如 技術銷售工程師，技術支持工程師。
這類工作要有一定的技術背景（入門級也可以），具備較好的語言表達，溝通能力。工作比較輕松，月薪待遇主要看個人銷售業績等，個人收入差別可能比較大。
4.當培訓老師
如果你「樂於分享」工作經驗，傳授知識，或者覺得自己年齡比較大，精力不夠充沛，且往上升又比較困難的話，可以選擇去培訓機構當老師，就目前而言，當老師工作輕松，待遇也不錯。

㈢ 作為想做程序員的大學生可以去哪裡實習

招程序員的公司很多，想從事程序員工作的大學生可以先去網上了解一下你喜歡的公司類型，明確你是想在國企實習還是私企實習，你未來的發展規劃是怎麼樣的，比如說留在國內當最好的程序員還是出國深造當個世界范圍里的優秀程序員，有了對自己的了解後會幫助你更好地選擇去哪裡實習。下面介紹一些尋找實習的小方法給你吧。

盡量不要去前程無憂等信息魚龍混雜的平台，這些平台比較適合有工作經驗的老手，小菜鳥還是要不去輕易挑戰了。

㈣ 程序員一般都有哪些職業

程序員可以做的職業有很多，最多的是到軟體公司做程序員，編寫程序開發軟體，也有做軟體測試工作，工作經驗豐富的程序員轉到後台做項目管理。程序員是比較辛苦的工作，996是常態，經常熬夜，所以做程序員一般是年輕人為主，上了年紀的程序員很多改行或者換崗做管理，年紀大了思維和精力都跟不上，已經很難適應行業節奏，所以程序員做其他方面的工作也是很正常的。

㈤ 計算機就業崗位有哪些

計算機就業崗位包括程序員、平面設計、大數據測試、設計總監、網站維護等等。

㈥ it行業有哪些職位（程序員可以做的）

1.技術+技術（深入階段）

這算是一條純技術路線，具體又可以分3個方向：

技術（2年以上編程經驗）+技術（軟體測試，或系統分析師，或系統架構師）

有軟體開發的工作經驗，再加軟體測試，比剛開始就進入軟體測試行業的人要更具競爭優勢。軟體測試工作經驗越多越好，可以干到退休，不用擔心年齡問題。

如果選擇「系統分析師，系統架構師」，則首先要打好扎實的「理論基礎」（可以通過考證書,比如參加軟考），以保證自己「後勁力十足」，這樣等有了4，5年的工作經驗後，才有可能能沖上這個高端領域。平時工作中要不斷的鍛煉自己的「發散思維」，培養善於發現業務需求的「眼光」。

2.技術+管理 ：比如 項目經理。

像雷軍說的那樣：「程序員象木工一樣，熟能生巧。程序員必須寫足夠代碼量（8萬行以上）的程序，才會有感覺，這是一個苦力活，沒有任何捷徑可走。」項目經理大多是從「優秀」的程序員里挑選出來，想走這條路，平時就要瘋狂的編碼，迅速累積豐富的編程經驗，然後再補充一些管理方面的知識。(本人打算走這條路，呵呵)

3.技術+銷售：比如 技術銷售工程師，技術支持工程師。

這類工作要有一定的技術背景（入門級也可以），具備較好的語言表達，溝通能力。工作比較輕松，月薪待遇主要看個人銷售業績等，個人收入差別可能比較大。

4.當培訓老師

如果你「樂於分享」工作經驗，傳授知識，或者覺得自己年齡比較大，精力不夠充沛，且往上升又比較困難的話，可以選擇去培訓機構當老師，就目前而言，當老師工作輕松，待遇也不錯。

5.創業

程序員創業除了需要有商業頭腦外，更需要具有較高的「膽商」（人有5商，包括智商情商），即有沒有膽量去做別人不敢做的事情（抓住商機）。