影響程序員的圖片

1. 要做程序員需要學會什麼

其實簡單來說，程序員的工作就是使用編程語言，根據需求寫出一個程序。
但是，在這個過程中，涉及如下幾個方面：

使用的編程語言 程序員需要選擇一門或者多門語言來編程，不同的語言適合編寫不同的程序，目前主流編程語言包括，Java、JavaScript、Python、C++、php以及其他小語種等等，每種編程語言適合開發的程序有所不同。目前從程序應用分來，主要可以分為三類a 企業應用，主要用於解決企業業務。各種企業管理後台系統，銀行系統，公安系統，圖書管理系統等等。
b 互聯網應用，面向互聯網用戶，為互聯網用戶提供各類服務。比如現在的京東淘寶各類電商系統等。
c 移動應用，各類在移動端使用的APP，有面向互聯網用戶的APP，也有面向企業內部的APP。
目前相對而言，在移動應用和互聯網應用方面，資本投入比較熱的風口，程序員的薪資較高。企業應用，發展了很多年，相對平穩。

2. 明白需求，實現需求
需求就是編寫程序的要求。一個程序要編寫成什麼樣子，具備哪些功能，都是由需求來具體說明。程序員要需要能看懂需求文檔，並且能准確地使用編程語言，根據需求中的要求來編寫成程序。企業開發的項目，往往會由該程序的架構師提供一個程序框架，程序員在該框架的規范下進行編程，實現需求的功能，以確保程序的規范、可讀，以及可維護性。

3. 日常工作寫程序
一個軟體開發一般流程是產品經理根據用戶需求做一個項目出來，然後UI設計師做一些圖片設計，前端開發編寫頁面，後台開發編寫核心編程，然後介入一些大數據和人工智慧，通過測試之類上線實施，後期還有運維進行相關維護。
程序員一般大多指的是前端和後台寫代碼程序的開發人員，除了編寫代碼，可能還需要通過介面和其它系統對接，實現系統間的數據交換。像單體測試，是程序員對自己寫好的程序單元進行測試，檢測這個程序單元數據輸入和數據輸出是否符合預期等等。測試出來的問題，需要修改正確，然後再測試，直至沒有問題。和同事共同開發的時候也需要聯合測試，以及用戶測試過後如果存在BUG繼續進行修改。

2. 正在工作的程序員，生活狀態什麼樣

首先說一下目前日常的生活工作安排，每天7點40的鬧鍾，起來洗漱吃飯（如果起不來就不吃了，8點半差不多出門）上班。
因為距離公司比較遠在北京要橫穿半個市區才能到公司，大概10點左右刷公司卡，然後買早飯買水。

上圖是公司大門，那天去的很早（
我不喜歡喝白水，基本每天一瓶快樂水或者氣泡水。然後10:30大概正式開始工作。
上午的工作時間是到12:00整，基本上有1個多小時的時間可以專注工作，上午基本是處理昨天的任務，做當天的工作安排，小本本上列出來一天要乾的事，如果跨部門合作就盡量上午處理完，寫一下郵件之類的。
到了12:00准時去食堂吃飯，12:30吃完，我有午睡的習慣一直睡到1:30，就在工位上。（下面是一般的食堂餐食

1:30到6點整個時間段都是寫代碼的時間，目前因為人不多基本也就沒什麼管理的職責，基本上IM就能解決不用開會，所以下午可以開開心心的喝著快樂水寫自己喜歡的代碼了。
這里就要說一些題外話，因為我個人是非常喜歡寫代碼的那種程序員，是真心的可以從中獲得成就感和樂趣的人，所以我整個下午會覺得時間飛快，一般3點多有個節點就是去上廁所或者打水，基本上就可以紋絲不動的寫到6點吃飯。

下午快樂水喝完就換枸杞養養生…

3. 學程序員前景怎麼樣

隨著大數據，雲計算，物聯網，人工智慧的火熱發展，需要大量的從業人員，軟體編程薪資待遇一直比較高，而且剛過完年，京東，阿里又要招聘相關從業人員，而且凡是進入這個行業的開發人員工資都是水漲船高，有個幾年年的工作經驗的反而會更好找工作，薪資會越來越高

編程算是一個門檻比較高的職業了，長期以來都是供不應求的，而且從這么多年看來，需求量始終不減，工資一直都是比較高的，即使之後學編程的人越來越多，只要是屬於前20%的，何愁應聘時工資會降低呢

從個人角度來看，編程從現在以及隨後幾十年間都是一個非常有前景的行業，除非到了市場非常飽和，程序員遍地都是的情況，但目前顯然不是，去任何一個公司招聘人員上看，互聯網行業都算是比較火爆的行業，招錄程序員的不在少數，工資比一般水平要高很多，即使像文科出身的，都想要在業余時間學編程，但可惜自學難度太高，又沒有系統的時間去報班學習，實在是一大遺憾

那麼，我們來聊聊編程難嗎？
很多時候，做的事情其實沒有我們想像的那麼難，只是我們把他想難了，舉個例子，我們都知道要學好一個技術做好一件事，必須要掌握一萬小時定律，其實這個觀點說對也對，說錯也對，怎麼講呢？一萬小時定律是需要成為專家級別的人語言奮斗的時間，而真正學習一門技術，如果只是入門，其實僅僅只需要二十小時，如果每天花兩小時來建議，那麼入門也就十天就可以搞定，編程也是如此，如果我們僅僅只是入門，其實真的在我看來找准方法，十天半個月足夠了，當然如果說要找到工作，那估計要四個月到半個月的每天學習努力

怎麼學習？
重視基礎，這個不是喊口號，很多人學習編程眼高手低，覺得自己能看懂，能隨便寫點東西就算學會了，問了一些基礎東西一問三不知，還不服氣說會編程就好，要懂那些做什麼，這是最大的錯誤，基礎很重要，例如，你不知道面向對象的編程語言特點，你如何去做方法的封裝？如何去做類的繼承和如何能明白別人寫這段代碼的時候為什麼要這么處理？這些都是基礎能告訴你的

編程是個手腦並用的活，光看懂明白是沒有用的，如果不用手去敲一下代碼永遠不知道自己會飯什麼錯，我曾經因為一個空指針問題排查了一個小時，也因為一個地方沒寫分號找了半天，這些都不是看書就能得來的經驗，在我煩了這些錯誤之後我會總結，記下來，作為我自己的經驗，然後下次再遇到就知道自己曾經在這里犯錯了，就會小心不在犯錯

4. 杭州一程序員1年帶800人跑山撿垃圾，他們這么做有什麼意義

他們這么做是為了鼓勵大家都參與到公益環保事業。

我個人的看法

因為程序員都在西湖附近，他們的跑步路線都是圍繞著西湖。不管是塑料瓶還是廢紙，只要垃圾能被眼睛看到，慢跑組成員就會撿起來扔進附近的垃圾桶或者帶走。在過去的一年裡，垃圾越來越少，越來越多的人加入了公益活動。因為這群慢跑者，西湖山區的環境也越來越好。如今，似乎走在戶外撿一片垃圾就是對自然的保護。如果條件允許，我們也可以做這樣的事情。如果你沒有慢跑的習慣，也可以在出門的時候隨手撿起路上的垃圾，這也是對環境的熱愛。

（圖片來源於網路，如有侵權，請聯系作者刪除）

5. 程序員為什麼容易禿頂

關於程序員的頭發一直是網友們愛調侃的一個話題，說什麼程序員容易禿頂，這樣的話題被大家聊得很熱。

先看一張真實的圖片吧

飲食不健康

程序員每天的飲食基本上以外賣，泡麵為主。這樣的食品會使體內長期缺少蛋白質和維生素，比如氧氣的運輸需要鐵元素，人體代謝需要大量的維生素B，而這些東西也恰恰是頭發生長所必須的物質。

在此，菌菌也忠心希望各位即將成為程序員們能更加註意自己的身體健康，頭發可以帶上假發，而自己的健康亮起紅燈時卻沒用措施補救了。

6. 雷軍的英文非常一般，他在22年前究竟是怎樣寫代碼的

雷軍的英文確實非常一般，但是這並不影響他22年前做程序員時寫代碼，因為他有著很強大的記憶力，並且非常熱愛編程。雷軍的英文水平眾所周知，但他在開辦小米公司以前，從事的是一份程序員的生活。程序員編程時對英語是比較需要的，但雷軍沒有因為英語不好而受到限制，反而靠著強大的記憶力來解決了英語不好的問題。

雷軍認為，編程的工作同石匠的工作相類似，即是技術活，也是體力活，而編寫優秀的軟體，算是一件比較難的事。編程是一門技術活，因此才有可能大規模地進行，進而才會有軟體工程。此外，因為編程是一種藝術，因此有很多好的產品。

7. 程序員一過35歲就面臨失業的風險哪些程序員是年齡越大越吃香呢

現在程序員這個崗位其實在職業生命周期方面，是存在一些問題的。沒有確切說明程序員如果超過35歲會失業，這種說法是很片面的。而且現在很多it領域的程序員年齡會在35歲以上，這種職業生命周期的增長其實也是發展的必然趨勢。現在程序員的職業生命周期比較短，是因為工作壓力大、學習壓力大、還有競爭崗位壓力非常大，並且公司還會有一些考核制度。

這樣能夠更好的去工作服務，所以對於自己的知識體系要多加學習和補充。所以作為程序員也要給顧客提供新的價值，要有所創新。要對於客戶的問題進行追問和理解，而且要根據問題去思考相關的解決方案。這也就是提供新的價值，在這種過程的時候，程序員就可以形成積累的能力。也就是發現問題和解決問題的這種能力，這種能力也是非常終極的。

8. 為什麼程序員一定就是禿頭這是什麼梗

天天不是在找BUG 就是在修BUG ，太費腦子 了，又經常加班，是個體力+腦力的活，所以容易禿頭

9. 35歲以後的程序員有多慘

35歲以後的程序員，可能被公司列入裁員名單，因為年齡過大，所以公司方面會招聘更多年輕人，把這些老員工所替代，有這么幾個原因：

1、程序員在做2、3年之後也就不會有什麼新東西了，每天在做的都是一些重復的工作，所以很多人都說程序員是高級藍領。

2、在有了一定的經驗之後，很多人會轉向系統架構或者項目管理的方向，寫代碼之類的工作都留給年輕人去做了。

3、程序員是一項枯燥並且高壓性質的工作，長年累月的生活在這種節奏當中，對於身體健康也會有著或多或少的影響。

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大齡程序員提高自己的核心競爭力

《創新者的窘境》一書中提到，機構的能力包括：

1、資源

2、流程

3、價值

資源包括時間，技能，金錢，人脈等；流程指的是解決問題的方法，思維模式等；價值觀就是自己認為什麼重要。這三點放在每一個職場人身上也同樣合適。對於技術人來說，會的編程語言和工具都是資源，框架設計，邏輯思維，數據分析這些都是流程；

是熱衷做技術還是喜歡做管理，這就是個人的價值觀。決定程序員是否具有優勢的，是思維能力，是解決問題的框架，是快速學習，是個人管理，是創新與創造，是這些應用流程方面的能力。而這些，都需要時間的沉澱和項目的歷練。

10. 長頭發的程序員，會影響工作和求職嗎

只要形象正直，看起來干凈利落，談吐有風度，對自己有自信，長發短發影響倒不是很大。我面試前端的時候經常被叫先生，因為我是超短發。面試官發現叫錯後一般會道歉，哈哈一笑帶過就好。暫時沒有因為外貌或穿衣打扮被拒的經歷，看重的還是你會不會幹活，畢竟我們程序員大部分時間還是呆在辦公室面對電腦，接待客戶拿需求那些就讓我們可愛的產品經理去吧。

不會，我們公司有個程序猿辮子還要長點，入職的時候都是穿拖鞋去的，老闆頭發比我還長。無所謂……這個真無所謂，可能國企會在乎這個，正常的互聯網企業不存在的，特別是游戲公司，說真的，你要弄得特陽光，或者西裝革履的，反而有點格格不入，至少我誠實的說，我可能會有點偏見，可能算「反向」歧視吧，當然我這個心態也不太好，最好怎麼穿怎麼打扮都行。「穿得越隨意越牛」，這話明說出來就很傻逼，但我們很多人心裡隱隱就是這么想的。當然，你要是特別隨性，最好有相應的實力，不然就真有點傻逼了。按你舒服的來吧，要是公司接受不了，你自己待著也難受，早晚因為「價值觀不符」開除。