❶ 邱瑩瑩和應勤最終結局
邱瑩瑩和應勤最後的結局是走到了一起,他們的戀愛有了圓滿的收尾。
邱瑩瑩和應勤是歡樂頌2里邊的兩個角色,他們之間經歷了各種分分合合,最後也終於走到了一起,有情人終成眷屬,他們即將步入紅毯,走進結婚的禮堂,可以說他們兩人是劇中最為幸福的一對了,結局很是圓滿。
歡樂頌2是由劉濤、蔣欣、王子文、楊紫、喬欣等人主演的一部都市劇,講述的是五位性格與家世都不同的女子,通過在歡樂頌生活而相識相知成為朋友,之後發生的一系列有關於友情和愛情的故事。
劇中的邱瑩瑩是個來自小城市的平凡姑娘,她是個普通的職員,做事莽撞不顧後大高果,好者凡事拎不清的她常讓自己陷入窘境,也連累別人不得安生。她與程序員應勤相識相戀,兩人之間發生了很多的小摩擦,友仿薯不過最後還是幸福的走到了一起。
❷ 未來十年,程序員還會存在嗎
我個人認為,隨著人工技能等拆他gpt技術的不斷發展,還是很有可能使底層程序員失業的,我之所以這樣說,主要是基於以下幾方面的理由:
首先,隨著chat gpt等人工智慧技術的不斷發襪激展,已經使其具備了一定編寫簡單代碼的能力,隨著進一步的完善,那麼很多底層的程序員很有可能因此而變,chat gpt所取代,雖然我們過去認為人工智慧所取代的行業更多是一些工業生產領域,但是在軟體編程和設計方面已經出現了被chatgp t取代的苗頭,只是很多人對此毫無准備而已,而且很多人認為chatgpt的重要意義在於標志著人工智慧由分析師AI正式進入到生成式AI階段,在此基礎上,基於自然語言模型的海量訓練和快速迭代能夠對代碼生成代碼提示故障診斷,自動測試等環節起到相應的作用,可以具有強大的代碼生成能力,實現簡單任務的完成代碼編程,自然會對於底層的程序員的就業形成很大的沖擊。
所以,對於大多數的底層程序員來說,如果將來有一天不想被chat gpt所取代,不想失去自己的工作,那麼就需要進一步的提升自己,不斷提高自身的技術含金量和不可替代性,這樣在chatgpt等人工智慧進一步發展的情況下,才不會被行業所淘汰,否則自己要麼接受自己被淘汰的命運,要麼就選擇重新轉換一個新的行業液則,但是這樣對於自己來說也具有著很大的不確定性,畢竟chatgpt的出現,使告埋襪人們的就業空間和選擇范圍進一步的被壓縮了。
❸ 知乎《 歡樂頌2》 中,應勤那樣的90後程序員在上海買房可能么
先說我認為不可行的,作為一個被知乎強烈吸引並開始上癮的新用戶,
一、最不希望就是看到知乎變成一個有等級、有貨幣的社區。
我看見答案裡面有幾個都提倡有償問答、虛擬金幣,我非常不希望這一天的來臨,
我來到知乎這片桃源不到一個月,最大的感受就是,
每一個用戶都會因為認真回答問題而得到贊同,每一個用戶都有向別人學習的機會,
這里是一個開放而自由的講壇,
每個人都可以成為老師,每個人都會成為學生。
如果知乎開始使用貨幣或其他一切手段來限制自由的問答,自由的學習,
那不就是等於在說「這個答案,你由於太無知/窮,不能看」
噢,不要,我不要知乎變成這樣。我相信這不是知乎的初衷。
所有人都有搜索問題的時候,在google按開一個連接卻發現是論壇帖,必須回復、擁有多少金幣才能查看的那種經歷吧,你會怎樣你不會馬上關掉難道……你會注冊一個號,慢慢賺金幣
二、我應該對任何出現在知乎的廣告產生本能的抗拒…
之前有人投訴過說知乎頁面過於單調,我倒是想問,看《莎士比亞全集》的時候會不會抱怨書本太單調看非初階的專業的書籍的時候,你要不要求頁面色彩斑斕
可能這是我對知乎有一種純粹的要求吧。
三、對於線下活動,我很期待,但是也希望線下活動的頁面能夠和本來的問題頁面分得足夠的開。
讓知乎不要變成一個鬧哄哄的社區~
而對於有些意見,我實在是認同到不能再認同了,例如說@吳昊天 的答案。
一、真的,知乎不僅僅只是一個越來越多人看的問答網站,而要有更遠的目光,像Facebook一樣,從一開始就不去注重盈利,為的是要令人類溝通起來更簡單。
「人類經驗的知識庫」這個想法的確是令人振奮。
二、出版,應該是一個好辦法。對知乎的問答的梳理我覺得有極大的價值,也是一件意義重大的事,這樣的書,一定會讓人受益匪淺的。
三、與招聘、獵頭的合作的事情,要慎重,的確進來知乎不久就發現這里的確是個發現人才的好地方。但是這樣令知乎變成一個人才中介,牽涉利益的事,一旦處理不好,容易鬧開。
因為作為一個忠實用戶,真的希望知乎不要因為利益而產生糾紛與扭曲。
四、基金會,這是一個辦法,籌集資源的捐贈。知乎讓我獲益良多,令我有很大改變,我是願意為知乎付錢的。
最後,希望知乎越辦越好,希望能幫助知乎變得更好。
轉自知乎 筱蕾
❹ 程序員有沒有在家工作的,一定要去公司嗎
這種情況是存在的。有如下兩種情況:
1 程序員是單乾的,也就是一個人完成整個項目,這時不需要與其他人合作交流,而家裡又有完整環境時,可以在家工作。
2 通過線上聯系,如即時聊天工具,郵件,電話等,可以與其他項目組成員很好的溝通,而家裡有完整的工作環境時,可以在家工作。
要在家工作,必須滿足以下幾點要求:
1 項目可以獨立完成,或在家可以與項目組成員無障礙交流。
2 家裡有完善的開發環境,或者可以遠程使用外界環境。
3 公司允許在家開發,或者沒有公司,自己就是老闆。
其中第三點是最難的,由於在家工作存在,不利於交流,容易降低公司凝聚力,對於機密性數據容易產生泄密,對員工工作狀態無法及時了解等缺陷,所以大多數情況下,都是在公司進行開發的。
❺ 《歡樂頌》:應勤剛剛畢業沒幾年,卻能在上海買車買房,現實可行嗎
一直以來,程序員在現代人們的眼中,都是一個神奇的存在。似乎跟上了互聯網的發展步伐,程序員們也可以在社會經濟水平上升的階段占據一席之地。事實也的確如此。
❻ 歡樂頌2應勤是做什麼的是渣男嗎和邱瑩瑩在一起了嗎
《歡樂頌2》中的應勤是一個話不多猜賀,但是處處有小驚喜的宅男。劇中的應勤是一個90後,但是已經買了房子和車子,觀眾旅基表示很羨慕,應勤是做什麼的呢?怎麼這么高的工資。據悉在應勤和小蚯蚓的愛情並不是順利的,邱瑩瑩面臨被甩的境地,應勤是渣男嗎?最後兩人在一起了嗎?我為您介紹。
《歡樂頌2》中應勤是勤勤懇懇的IT狗,經濟適用男。認真努力的好學生,畢業後進大公司做程序員,攢錢買車買房,生活過得按部就班、中規中矩。
一個真正從事IT工作三年以上的大專或本科生,一般來說就能拿到七八千以上的月薪,這個數字相信對女孩子還是很有吸引力的。
即便你們都在大城市打拚,暫時負擔不起天價房,如果雙方家裡幫忙交個首付,給IT男幾年時間,他是完全有還貸拆兆謹能力的,長遠去看,小日子沒道理不滋潤。
❼ 應勤扮演者
應勤扮演者是吳昊宸。應勤是由2015年孔笙,簡川訸執導的都市職場女性劇《歡樂頌》《歡樂頌2》中的角色,由內地男演員吳昊宸飾演。程序員,在劇中被塑造為性格內斂、認真努力的好學生形象,是典型的「經濟適用男」。
邱瑩瑩(楊紫飾)男友,大公司的程序員,是一個經濟適用男。小城市出身的應勤,從小就是聽話上進的「別人家小孩」,長大後順利進入大公司做程序員,這種中規中矩,按部就班生活的男生正是邱瑩瑩眼中當老公的好人選。
演員介紹:
吳昊宸從小對藝術十分感興趣,一開始跟父母商量想學小提琴,卻誤打誤撞學了二胡。少年時他並不覺得自己有文藝細胞,上了高中後不太愛學習,有一陣迷上了跳舞。
吳昊宸的演藝之路源於一次偶然經歷,當時一個朋友說要學表演,吳昊宸陪他一起去北京參加培訓了,後來培訓老師強烈建議他嘗試演藝這條路,吳昊宸的文化課成績不錯,所以家裡人沒同意,但是興趣已經埋下了。為了上藝校,他說服了父母,第一年藝考之後,他覺得他可以更好,復讀了一年。
以上內容參考:網路-吳昊宸
❽ 歡樂頌2應勤的身份介紹是富二代嗎有錢嗎
電視劇《歡樂頌2》中大家知道應勤是一個技術男,但是不知道的是這個技術男還是有一點本事的,早早的已經在上海這個大城市買了房子和車子。那觀眾就好奇了,應勤的身份是什麼?家庭背景怎麼樣,是富二代嗎?90後應勤的這些成就讓小蚯蚓很是滿足,兩人最後怎麼樣呢?我為您介紹。
應勤家庭背景一般般,但是應勤認真努力的好學生,畢業後進大公司做程序員,攢錢買車買房,生活過得按部就班、中規中矩。
勤勤懇懇的IT狗,經濟適用男。認桐爛真努力的好學生,畢業後進大公司做程序員,攢錢買車買房,生活過得按部答輪裂就班、中規中矩。出清閉身小縣城的他為人正派,觀念保守,在感情上幾近迂腐,在別的女生看來難免無趣,在邱瑩瑩眼中,卻是當老公的好人選。
❾ 「程序員」真的高收入嗎年薪30萬起,傳說的35歲危機真的存在嗎
一些程序員的工資通常都是比較高的,特別是碩士生,在互聯網公司能夠獲得一個非常不錯的待遇。不少朋友都十分羨慕程序員,因為他們在畢業之後,就能夠進入互聯網公司工作,能夠順利的解決工作的問題。在工作幾年之後,工資也會出現相應的漲幅,不少人在瀏覽網上信息的時候,就會發現互聯網公司的待遇也是不錯的。本科生進入公司就能夠獲得年薪30~40萬左右,而且隨著年限的增長,工資也許會達到上百萬。
對於公司而言,利潤才是更為重要的,因此HR更願意招一些年輕人。程序員到了35歲之後,也許就面臨著轉型,要麼辭職,要麼轉到其他的行業。如果人們想要成為程序員,那麼就需要對自己的人生進行規劃,在一定程度上學歷會讓人們的選擇餘地更多,也有更多的機會去大公司發展。
❿ 人工智慧會代替人類嗎,未來會有程序員嗎
人工智慧的發展確實會對一寬滲碰些職業產生沖擊,甚至可能取代一喊租些重復性、低技能或繁瑣的工作。但是,在相當長的時間內,人工智慧無法完全取代人類,因為它仍然存在很多限制和不足。此外,隨著技術的發展和社會的進步,新的職業崗位也將不斷涌現。
在程序員這個領域,雖然人工智慧可以通過自學習等機制來編寫代碼,但是目前的人工智慧還不能完全替代高級程序員的角色。高級程序員需要具備較強的邏輯思維能力、創造性思維能力和溝通協調慎談能力,而這些能力是當前人工智慧所無法達到的。
此外,即使有了更先進的人工智慧,依然需要人類進行維護和管理。例如,在軟體開發過程中,程序員需要與客戶溝通需求、設計系統結構、編寫代碼、測試程序等等。這些工作需要程序員具備良好的溝通能力、團隊協作精神和問題解決能力,而這些都是人工智慧無法替代的。
因此,雖然人工智慧發展迅速,但程序員這個職業仍將存在,並且在未來的發展中也會有不斷的變化和升級。程序員需要不斷學習新的技術和方法,以適應日益復雜的軟體開發需求,同時也需要積極探索自身的創造性思維和人文素養,以保持競爭優勢。