㈠ 無錫華潤微電子待遇怎麼樣（對於大專生而言）
勸仔冊你別來，現漏戚仿在離職率很高，剛進來一個月內走的就40%多，半年基本走的差不多了，全國都在加工資，就這邊不加，我們工程師都在想辦法走人了，沒返纖法活的。
㈡ 無錫華潤微電子怎麼樣，現在的操作工底薪是多少
華潤微電冊慧子還不錯，待遇算是整個無錫電子廠中數橋姿襲一數二的，操作工每年都有2次年終獎，一次外地旅遊敏兄，底薪現在應該有1050吧，希望能幫助您！
㈢ 華潤微電子待遇怎麼樣
你好，很高興為你解答還可以的哦，如果你喜歡的話可以試試哦資訊詳情
准備進廠打工的你該如何選擇一廳猛個好的工廠？
2018-11-09 00:00 工立方打工網
隨著科技的不斷進步和發展，工廠的種類也越來越多，尤其是電子廠更是遍布全國各大沿海城市；電子廠招聘信息很具有誘惑力，吸引了大批量的農村勞動力選擇進廠打工。有些人一干就是四五年，七八年，對進廠打工的事情了如指掌，他們清楚一些工廠的環境和制度，了解什麼樣的工廠適合什麼樣的人，所以身邊的親戚朋友進廠打工之前都會咨詢經驗豐富的人。如果你准備進廠打工會如何選擇工廠？會選擇什麼樣的工廠呢？
其實無論如何選擇，大家關心的首要問題還是工資。關於工廠的薪資一般分為兩種，一是計件，二是計時。為了順應時代的潮流和維護員工的穩定性，一些工廠會採取計時和計件兩種方式。到底計時好還是計件好？小編有一個在工廠打工八年的親戚，計時和計件他都做過，下面看看他的說法：
1、相比較計時的工廠，計件的工廠在招聘要求尤其是招聘年齡上沒那麼嚴格。因為計時的工廠是按照扮型橋工時發工資，工時越多工資越高，所以加班也會相對比較多，這一點就決定了計時的工廠會首先選擇年輕人。工廠為了讓大家提高效率就會管理嚴格，防止員工偷懶、混時間。
2、而計件的工廠就不一樣了，他有固定的單價，多勞多得，這讓員工之間有可比性，在比較中大家會越做越快，工資就會越來越高，員工的離職了降低了，工廠的效益也會提高。
3、計件的工廠工人的年齡偏大，管理輕松，但是發工資可能不太准時；而計時的工廠雖然管理嚴格，但是工資發放准時，而且工廠年輕人多、環境好，這對於單身的人找對象提供了條件。
總之，計時的工廠和計件的工廠各有各的好處，不管是選擇哪一個，只要好好做都能拿高工資，有好的發展前途。看完這篇文章，你決定去什麼樣的工廠了嗎？如果沒有，那就報名嘉善富士康吧，保證你不會後悔資訊詳情
進廠打工該如何選擇工廠?
2020-06-30 10:02 工立方打工網
隨著科技的不斷進步和發展，工廠的種類也越來越多，工廠需要的工人也越來越多，很多工廠的招聘信息都很具有誘惑力。選擇一個好的工廠很重要，那麼進廠打工到底要選擇一個什麼樣的廠呢？從這幾點出發去找沒錯了。
1、福利待遇
其實大家進廠打工，歸根結底是奔著工資去的，但是進過廠的人都知道，廠里的工資基本都是底薪加上提成組成。所以我們都會選擇加班加點，只為多掙錢。不過，在廠里待久了，其中的道道兒也就摸清了，那就是很多廠的工資不及時，通常每個月中旬會發上個月的工資。這樣主要也是為了 降低員工的離職率。但是效益好的工廠，通常不會存在這些情況。總結一下就是：工資不但要高，而且要發的及時。
除此之外，有沒有五險一金、生活環境如何、居住環境如何、有沒有津貼、等都是重要的考量標准。
2、工廠規模
如果進廠是為了賺錢，那麼工廠的規模就顯得格外重要了。因為相對來說，規模大的廠子，規整制度健全，福利完善。但是規模小的廠子，規章制度就沒有這么完善，人員流動大，難以穩定，也就不能安心掙錢。而且，規模大的廠子，能夠給員工提供種種娛樂設施，下班後就能免費享受，又可以節省一筆花銷。所以，假如遇到這種廠子招人，一定要想方設法地近廠子。
3、工作環境
無論找什麼工作，進什麼廠，身體健康是重要放到第一位。否則，身體受到損租手害，掙再多錢也沒用。在製造業工廠里，很多的崗位對身體是有害的。比如噴漆，鑄造，印刷等。在一些正規的大廠，這類崗位都會提供相應的勞保用品，來盡可能的減低危害。但很多小廠，提供的勞保用品質量很差，甚至根本就不提供，這樣對員工的危害會很大，時間短可能沒什麼，但是長時間的話對身體的危害真的是很大的僅供參考具
㈣ 華潤微電子技術員去別的公司上班好嗎
華卜迅潤微電子技術員去別的公司上班好嗎？針對唯檔你的這個問題，分兩種情況。第一種情況：就是你正常離職去別的公司上班，這是好的。第二種情況：你是在華潤微型山此電子技當術員，還去別的公司上班，這是不好的，可能會存在勞務糾紛的。