㈠ 程序員需要為安全漏洞負責任嗎
如果你因為吃了一家餐廳的食物而中毒，那麼你可以起訴這家餐廳，但同樣的邏輯是否能適用於軟體？比如說，如果你因為用了一個軟體而中毒（計算機病毒），那麼你是否可以起訴軟體開發者？劍橋大學安全研究員Richard Clayton博士認為，軟體開發商要為軟體中可避免的安全漏洞帶來的損失負起責任。軟體開發商一般會在最終用戶許可協議中要求用戶同意不因為安全漏洞而起訴它，Clayton認為應該刪除這種免責的權利，他的觀點得到了歐盟官員的支持。不過，軟體巨人微軟利用另一個類比去反駁這種觀點，它說入室搶劫的受害者不可能想到去起訴門和窗戶的製造商。
㈡ 程序員的職責是什麼
程序員就是簡單的把給你的語句轉化為代碼，很簡單；真正的程序員是不用動什麼腦子的.但是要有很好的語言基礎。
面向過程就是針對演算法過程的，面向對象就是編寫的內容都是針對對象的。舉個例子：過程就是寫個求階乘的函數，對象就是寫個自行車類 其中有鳳凰的車 捷安特的車等等...
基礎的話最好還是從C學起比較好 一定要打好基礎才行，然後看看C++、java，其他的語言就不必看了，不是很有用的，現在基本就這個足夠。
㈢ 為什麼對工作負責就是對自己負責
當你嘗試著對自己的工作負責的時候，你的生活會因此改變很多，你的工作也會因此而改變。敬業、主動、負責的工作態度和精神讓你的思路更開闊，工作更積極。
在任何一家公司，只要你努力工作，認真、負責地對待每一件事情，你就會受到重用，從而獲得更多的自尊和自信。不論你的工資多麼低，不論你的老闆多麼不器重你，雀罩只要你能忠於職守、毫不吝惜地投入自己的精力和熱情，漸漸地，你會為自己的工作感到驕傲和自豪，會贏得他人的尊重。要知道，你把時間花在什麼地方，你就會在哪裡看到成績。
當你嘗試著對自己的工作負責時，你就會發現，你還有很多的潛能沒有發揮出來，你要比往常的自己出色很多倍，你會在平凡單調的工作中發現很多的樂趣，最重要的是你的自信心還會得到提升，因為你能做得更好。更重要的是，你獲得樂趣的同時也得到了生存的資本，提高了生存的能力。因此，對工作負責就是對自己負責。
但是在現實工作中能夠保持這樣一份責任心卻不是槐御一件容易的事情。我們的責任心應該說就像一架天平，稍有偏差就會立見分曉。
申剛和龔強前往一家公司應聘。那家公司待遇優厚，參與應聘的人不少。面試結束後，主考官說還需要復試一次，讓他們５天後報到。
５天後，他們早早地來到了公司。公司老總親自為他們安排了當天的工作——每人一大捆宣傳單，讓他們到指定的街道各自發放。
申剛抱著宣傳單，來到了指定的區域，見人就發給一張。有的人接過去了，有的人連理都不理，有的接過去就隨手扔在地上，他只好撿起來重發。忙碌了一整天，可手上的傳單還剩厚厚的一疊。
下午５點，申剛拖著一身的疲憊回公司交差。走進公司辦公室，他看見其他人都已經回來了。龔強一看到他就說：「你怎麼還留那麼多傳單在手中？」申剛一看大家手上都是空的，心慌了。
老總問申剛發了多少。他漲紅著臉，把剩下的傳單交給老總，難為情地說：「我幹得不好，請原諒。」在回家的路上，龔強一個勁兒地埋怨申剛，罵他傻，並告訴申剛自己的傳單也沒發完，剩下的全都扔進了垃圾桶，其他人想必也是如此。申剛這才恍然大悟，心想這份工作自己肯定沒指望了。
結果卻大出意料。在那次招聘中，申剛成了唯一的被錄用者，讓人感到很納悶。半年後，申剛因為業績突出，升任部門經理。在慶典晚宴上，他詢問老總當初為何選擇了他。老總說：「一個人一天能發放多少傳單，我們早就測試過。那次我給你們的傳單，用一天時間肯定是發不完的。其他人都發完了，唯獨你沒有，只有你是對自己工作負責任的。答案就這么簡單。」
申剛和龔強的差別僅僅在於幾份傳單上，而最終對工作負責的申剛卻贏得了工作。在這個競爭激烈的社會里，人們越來越欣賞那些敢於承擔責任的人。大家認為，只有這樣的人才能給人一種信賴感，值得去交往，也只有這樣的人，才具備開拓精神，為公司帶來效益。所以，在做事的過程中，我們應該要求自己具備一種勇於負責的精神，這樣，才會獲得別人的敬重，為自己贏得尊嚴，同時，也為自己贏得機會。
或許有些人認為在工作中，能力是最重要的。只要自己有能力，就不愁沒有工作。所以，有很多人在工作中盲目自大、恃才傲物，常常不把公司的規章制度放在眼中，對公司、對自己的工作缺乏最基本的責任心。不僅不能主動工作，還在上班時間遲到、早退，接到工作任務拖拉懈怠，他們總是認為自己的能力很強，即使在這些小事上犯一點錯誤公司也會原諒自己的。事實上，在他看來很小的錯誤可能會危害到整個企業的生死存亡。對於這樣對工作不負責任的員工，企業或許一時半會因為他的工作能力強而照顧他，但是長期下去，就算能力再強，公司也只能忍痛割愛。
計算機專業畢業的張青非常幸運地進入了一家大的軟體公司做程序員。上班的第一個月，由於她剛畢業，在學校還有一些事情要處理，所以經常請假，加上她住的地方離公司比較遠，經常不能按時上下班。好在她專業技術過硬，和同事一起解決了不少程序上的問題，很明顯，公司也很看重她的工作能力。
學校的事情處理完了，張青上班仍像第一個月頃明鬧那樣，有工作就來，沒有工作就走，遲到早退，甚至還在上班時間拉同事去逛街。有一次，公司來了緊急任務，上司安排工作時卻怎麼也找不著她。事後，同事悄悄地提醒她，而她卻以一句「沒有什麼大不了的」，讓同事無言以對。
張青認為自己工作能力強就行，其他的不必放在心上。結果，在試用期結束後的考評中，她的業務考核通過了，但在公司管理規章和制度的考核上給卡住了，她只能面臨被淘汰的結局。
張青由於對工作的不負責任，不但危害了企業的利益，還讓自己失去了工作。由此看來，工作時不負責任是會給你的老闆帶來損失，但損失更大的是你自己。一些人花費很多精力來逃避工作，卻不願花相同的精力來努力完成工作。他們以為自己蒙騙了老闆，其實，他們愚弄的只是自己。升遷和獎勵是不會落在那些不負責任的員工頭上的。相反，那些勤奮、負責的員工往往會在工作中受益匪淺：在精神上，他們獲得了快樂和自信；在物質上，他們也獲得了豐厚的報酬。
生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己盡職盡責的工作精神。對工作負責，從小事做起，一點一滴地積累，你會發現自己離成功不遠了。工作是你衣食住行的保障，工作為你帶來樂趣，為你消除煩憂。所以，對工作負責，你會發現自己是最大的贏家。
㈣ P2P公司詐騙 主要程序員 是否也要負法律責任
P2P公司詐騙，主要程序員也要負法律責任。
詐騙罪是指以非法佔有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。該罪的基本構造為：行為人以不法所有為目的實施欺詐行為→被害人產生錯誤認識→被害人基於錯誤認識處分財產→行為人取得財產→被害人受到財產上的損失。
單位犯罪是指公司、企業、事業單位、機關、團體實施的依法應當承擔刑事責任的危害社會的行為。
我國刑法關於單位犯罪的規定，在多數情況下，直接負責的主管人員和其他直接責任人員都要追究刑事責任。在少數情況下，只追究直接責任人員的刑事責任。《全國法院審理金融犯罪案件工作座談會紀要》明確規定：「直接負責的主管人員，是在單位實施的犯罪中起決定、批准、受意、縱容、指揮等作用的人員，一般是單位的主管負責人，包括法定代表人。其他直接責任人員，是在單位犯罪中具體實施犯罪並起較大作用的人員，既可以是單位的經營管理人員，也可以是單位的職工，包括聘任、僱傭的人員。應當注意的是，在單位犯罪中，對於受單位領導指派或奉命而參與實施了一定犯罪行為的人員，一般不宜作為直接責任人員追究刑事責任。」
㈤ 如何做一名負責任的計算機應用工程師
做一名負責任的計算機應用工程師的條件：
1、編寫高質量的代碼良好的編程習慣不但有野尺助於代碼的移植和糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。
2、快速、高改激質量的產出優秀的軟體工程師能夠在代碼質量和開發所耗時間上做出很好的權核脊襪衡，能夠嚴格控制技術風險，不斷完善自己，能夠在有限的時間內寫出高質量的代碼。
3、團隊精神和協作能力是程序員應該具備的最基本素質，優秀的軟體工程師所寫的代碼不僅能夠讓機器高效地執行，更重要的是能夠方便其他工程師閱讀、改進和使用。
4、洞察力優秀的軟體工程師具有長遠的眼光，使他們能夠承擔起各種困難的軟體項目。
㈥ 一個好程序員有多重要
如何才能找到好程序員保證APP開發進度和品質呢?
一個好程序員有多重要?
移動應用開發平台APICloud的CEO劉鑫在PMCAFF產品社區參與線上問答時曾說，APICloud保證產品質量的首要因素就是程序員的責任心，以及QA的責任心和熱心用戶的及時反饋。程序員的責任心至關重要，大到出現bug、小到出給用戶的學習文檔，都需要程序員抱著負責人的態度去做，否則，APICloud平台每天產生iOS、Android APP打包量5000多個，出現一點問題都將影響上千家公司的開發進度，責任越大越需要優秀的技術團隊支撐。
好程序員具備哪些特質?
1. 溝通和控制情緒的能力
程序員不僅僅是悶頭寫代碼，還需要和各個部門溝通需求，比如市場、銷售、運營，擁有優秀的溝通技巧和情緒控制能力，可以無障礙開發，保證項目順搏迅賀利開展。
2. 取捨能力
並不是所有人的需求都要滿足，也不是所有用戶的需求都是真實需求，優秀的程序員應該自己判斷哪些功能從實現成本上來說不應該做，或者延後做，哪些功能需力保上線，並且合理說服提需求的人。
3. 團隊合作的心態
程序員昌皮應該是個人英雄主義最嚴重的崗位，誰也不服誰。但一個項目中團隊協作至關重要，程序員不僅要和公司的運營、市場、銷售部門團隊協作，甚至和企業客戶都需要溝通理解，優秀的程序員必須要有團隊意識。
4. 時間觀念
大部分程序員負責的是整個項目中的一環，比如前端、後端、測試等都需要一步步開發完成，項目會提基派前制定開發進度表，在公司給出了合理的開發時間和測試時間後，程序員要遵守最後的期限，盡可能在項目最後日期前完成工作，不影響項目的進程。
5. 熱愛
眾所周知，程序員是很苦逼的工作，沒有對編碼的熱愛，對工作的熱情，僅僅當做一份工作對待，估計很難挺住。而且，IT技術不斷在發展，優秀的程序員必須不斷學習才能不斷創新，保持對學習的熱情和對編程的熱愛非常重要。
㈦ 程序員的職責
其實，程序員的職責並不僅僅是編程，甚至編程只是佔到很小一部分，
程序員的工作內容如下：
1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。
2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。
3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。
5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。
6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。
7、負責相關技術文檔的擬訂。
8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
作者：茹姐
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來源：知乎
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㈧ java程序員的工作職責怎麼寫
很多對Java程序員感興趣的朋友，總是在思考一個問題，我能不能成為一名Java程序員，能不能跟做不做是兩回事。JAVA程序員廣義上是指一群以JAVA為謀生手段的軟體開發人員。狹義的說，是指擁有SUN公司JAVA認證的程序員。通常要求程序員精通java基礎，java高級編程，及常用java設計模式，並深入理解mvc編程模式，了解uml相關知識。那麼，作為一個java程序員，他們的工作職責是什麼呢？
一、 java程序員工作 職責:
1、 參與公司項目的設計、開發與維護；
2、 具有獨立完成模塊開發工作的能力；
3、 較好的溝通能力，能積極應對工作，具備較好的抗壓性；
4、 能夠快速接受並掌握新知識；敢於面對和克服困難，具有分析和解決問題的能力；
5、 做事認真負責，有責任心，有良好的團隊合作精神。
二、Java開發程序員工作職責
1、完成軟體系統代碼的實現，編寫代碼注釋和開發文檔;
2、輔助進行系統的功能定義,程序設計;
3、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調試，測試和維護;
4、分析並解決軟體開發過程中的問題;
5、協助測試工程師制定測試計劃，定位發現的問題;
6、配合項目經理完成相關任務目標。
三、Java測試程序員工作職責
1、 具備扎實的軟體測試理論基礎，熟悉測試方法，測試流程;
2、熟練編寫測試用例和執行測試用例,會使用禪道進行bug 管理, 熟練使用配置管理工具SVN;
3、 會用資料庫查詢，了解介面測試，熟悉linux;
4、熟悉資料庫Oracle基本的增刪改查以及配置監聽等;
5、 熟悉SQL，會使用fiddler、httpwatch等工具進行介面測試。
㈨ java的工作職責是什麼
Java開發程序員工作職責
1、完成軟體系統代碼的實現，編寫代碼注釋和開發文檔;
2、輔助進行系統的功能定義,程序設計;
3、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調試，測試和維護;
4、分析並解決軟體開發過程中的問題;
5、協助測試工程師制定測試計劃，定位發現的問題;
6、配合項目經理完成相關任務目標。