易次元中層程序員

① 易次元逢尊官員好感度怎麼快速加滿

在逢尊游戲里，我們要想快速凱蔽的提高官員的好感，可以通過送禮物、送金幣、送道具等方式，這樣就能快速提高官員的好感度了。不過要注意的是，每天只能對一個人送禮，而送禮的數量是有限制的，大家可以根據自盯告州己的需求，選擇性的對某些官員進行送禮。另外友歲在逢尊中，每個官員都有自己對應的官職，而官職越高的官員，所需要消耗的道具也越多。

② 做程序員的話 ，能達到中產階級嗎

當然可以了，程序員可以說是是典型中產階級職業。

首先，他們收入高，是城鎮就業人口中行業平均薪資最高的群體；

其次，他們的平均教育程度在本科以上；

最後，他們還很講究生活品質。

，程序員群體在輕奢品（比如歐米茄等名表），以及像沃爾沃、賓士這種舒適、安全、高品質汽車品牌的消費比例更高，這些都是典型的「中產LOGO」。

其實，程序員就是典型的有大城市特權的職業。為什麼這么說？接下來我們從工作機會、薪酬和流動性這三個角度來分析。

工作機會

對於中國的程序員們來說，現在活躍在全球各大交易所的278家IT服務上市公司就是這個行業招聘最大的蓄水池。那麼這些公司都在哪呢？

我們將這些公司在地理上的分布作了個分析：

我們看到，中國僅僅有13個城市擁有3家以上的IT服務上市公司，一個北京就占據了行業的半壁江山。

北京的IT服務上市公司多達101家，包括網路、網易、愛奇藝、微博、58同城、汽車之家、陌陌、新浪、搜狗、新氧、易車、世紀互聯，等等。

第二梯隊是上海、深圳和杭州，這三個城市的IT服務上市公司的數目分別是37、26、20。注意，上海雖然數量稍微比深圳和杭州多一些，但一旦考慮到企業質量，杭州和深圳就馬上反超了，所以依然屬於第二梯隊。

再接下來是成都、廣州、南京等5個城市組成的第三梯隊，每個城市有大約5～10家IT服務上市公司。

換句話說，一線和次一線，有著程序員難以割捨的巨大的工作機會。其實全球來看都是這樣：美國活躍的318家IT服務公司，35%（113家）集中在加州的聖荷西和舊金山，英國113家IT服務公司，幾乎一半（49家）都在倫敦。

薪酬

2019年上半年程序員薪資的完整城市圖譜——一個清晰的趨勢就是，人口集聚程度越高的城市，程序員的學歷和工作經驗的溢價越高。

比如說，北京本科學歷程序員的月工資平均為1.8萬元，而中專學歷就下降到8000元，而在濰坊、濟寧這些城市，本科與中專學歷程序員的月平均工資的差異僅為1000元。

再比如說，北京和杭州，5～7年工作經驗的程序員與有1年工作經驗的程序員相比，月平均工資差異最少1萬元，而在綿陽、哈爾濱和海口這些城市，這個差距只有1000元。

再比如說，一個本科剛畢業的最普通的程序員，在人口規模1000萬以上的大城市工作，跟在500萬以下的小城市工作，起薪能差6000元；10年之後，在大城市工作的平均年薪能達到45萬，而在小城市只有13萬。而且大城市機會多，稍微冒尖點就能達到百萬級。

流動性

市場大，工作機會多，自然意味著流動性大。而且，一個深圳或北京的程序員，要回長沙、成都，是很好找工作的，但反過來就沒有那麼容易了。更何況，大城市IT服務公司多，其中還有很多都是全球化的公司，跨國流動也多。像印度IT服務業的興起就是因為美國大量IT從業者的迴流。

換句話說，像程序員這樣的職業，以北京為代表的大城市就是「特權城市」。

當然，程序員並不是特例，還有一些行業（職業）適合待在大城市。

③ 易次元簽約條件

易次元簽約條件是作品到達1萬至2萬字，符合條件即有簽約專員來聯系。

易次元的作品需要遵守下列規定，否則網易易次元有權向投稿者追回獎金、解除相關簽約、合作，強制更換素材或下架作品，以及就網易易次元因此受到的全部損失進行追償。

作品（含文字劇本、背景、立繪、音樂等衡脊舉所有作品素材）必須為原創設計作品或有合法授權許可，不接咐碧受任何抄襲或者侵犯他人權益的的作品。作品不得含有侵犯他人姓名權、肖像權、名譽權等合法權益的內容。

作品不得含有低俗、涉黑涉黃涉賭毒、血腥暴力、邪教、迷信、違背社會公德等和國家法律、政策相抵觸的內容，不可以違反社會主義核心價值觀。首發審核最低字數為3000字。

版權與分成：作品版權歸作者所有。作野指品分成最高7成。

每月扶持計劃500—2000的扶持金，穩定更新，簽約作者有機會獲得扶持基金，版權依然歸屬作者，每部作品持續1年。

④ 什麼是程序員

軟體工程師前景看好

現如今，IT界哪一種職位的就業率最高？哪一類人才的平均薪水最高？答案是軟體工程師。IT技術發展需要的所有軟體都需要軟體工程師來完成，他們影響著整個IT行業的發展，並且創造著IT行業的未來。同時，隨著競爭的加劇，軟體企業對人才的需求也從原來的「單一技能型」向「一專多能復合型」發展，只掌握某一項技能就能就業的時代已經過去。 上海軟體人才概況

根據上海市2005年軟體產業發展研究報汪顫慎告的統計，在學歷結構上，上海軟體產業共有各類專業人才10萬人左右，其中65％以上擁有本科及本科以上學歷，9%擁有碩士學歷，2%擁有博士學歷。由於本科以上學歷的軟體人員占軟體產業專業人員的大多數，這也成為上海市乃至全國軟體產業人員結構呈「橄欖型」之說的緣由之一。

從崗位結構看，上海軟體產業人才中，中層技術和管理人員佔12%左右，高級技術和管理人員不到5%。既缺乏系統分析師、系統設計師和架構設計師等高級人才，更缺乏熟悉產業化軟體開發過程、了解市場需求和社會信息化、能把握軟體質量控制的項目經理、產品經理和軟體企業的創業領軍人物。

在年齡結構上，上海軟體企業近年來大量吸收青年員工，因此平均年齡約28歲，其中28歲以下佔75%，35歲以下佔92%。這一年齡結構反映出，上海軟體產業的從業人員平均從業年齡約在3-4年。具有4年左右軟體開發經驗的專業人員往往成為較為緊缺的人才。

在知識結構上，軟體產業是軟體技術和市場結合的產物，理想的軟體人才的知識結構要求專業化、復合型和國際化。上海軟體產業人才知識結構的缺陷是當前軟體產業發展的障礙之一。 兩類人才需求最旺。

軟體產業是上海市重點扶植的高科技產業之一，然而，軟體企業對軟體工程師的需求仍是「全線告急」。 一方面，上海軟體企業的急劇擴張和各行各業不斷加速信息化進程，需要大量的洞肢軟體工程師；另一方面，許多跨國公司為節約運營成本，紛紛將研發機構和大型軟體項目的開發轉移到上海，對本地軟體工程師的需求也非常迫切，簡直可以用「如飢似渴」來形容困敬這些用人單位對具有實際操作能力的軟體工程師的需要。而且，越是上規模的公司，工作的拆分層次越清晰，對於軟體人才的需求越大。

據了解，大多數軟體企業急需的軟體工程師有兩類：一是「即插即用」型。這類人才的標准不外乎知識面較廣，掌握1－2種比較常用的軟體編程工具；具備一年左右實際項目開發經驗，熟悉軟體工程的基本概念；具有較高的職業素養，包括溝通能力、團隊協作精神等。二是復合型高端軟體工程師。目前，許多軟體企業都非常需要能夠獨立承擔國際化項目的高端需求分析師和高端軟體系統設計師，這種人才現在還是鳳毛麟角。 「錢」途一片光明

⑤ 易次元《有間書院》怎麼快速賺錢啊!銀兩總是不夠用

個人認為探險里的不大掙錢，狩獵還要宰殺，釣魚全是些掉鱗片的小碎魚還不如放了攢點功德，挖寶還可以，但是道具謹侍容易壞，一直存檔讀檔又太麻煩（當然如果你不覺得麻煩的話就在每次開始挖掘時存檔，直到挖到東西了再各種存檔讀檔）。

我比較佛系，槐清最開始的時候不咋花錢，就一直刷學員的文采武力修真，讓他們先去參加科舉，成為榜首就會送三座產業，錢來的快。

同時也刷自己的屬性值，都是用來提高書院等級的，書院等級提升後就可以更多的聘請夫子和學員。

只要不在意時間，等著夫子的等級慢慢升高，學生祥明吵交的學費和夫子的工資就會有很大差，到時候就隨心所欲不愁沒錢了。

⑥ 如何評價易次元高自由度游戲《宮斗這件小事》

對於易次元的宮斗這件小事我覺得還是不錯的，相比於易次元其它游戲性價比很高。可攻略的人物玩法也是比較多的。劇情非常豐富，也是一個比較完結的游戲，甚至每個主線的番外都甜到齁。

母儀天下呀，當太後呀，冷宮上含仿位呀。有些劇情甚至讓我覺得這是我不付費就能觀看的嗎。隨機出現名臣呀，宮外培養自己的勢力呀，和喜歡的臣子私奔呀，一條主線可以達成10幾種結局！不想來試沒鍵試嘛！畢竟一杯奶茶換來的快樂是真的香。

甚至我的太子竟然不要我給他精挑細選容貌枯老巧心態家世好的太子妃，選了一個男妃我也只能忍痛成全了。還有還有！不喜歡BE的真的不要輕易去碰小黑線。全員BE！虐的我過完小黑線真的緩了好久才出來。還是去談甜甜的戀愛吧！成了皇後以後真的寵！

陸陸續續的玩了一陣子，感覺裡面的養成部分非常有意思，就是養成和劇情分割的稍微有點不夠流暢。但是劇情部分，文筆真的是太好了，當然不要把自己帶入主控或者介意皇帝有白月光的建議部分劇情跳過看不然會被氣到，但劇情內容上太讓人痛哭流涕了。

⑦ IT程序員的職業發展方向

現在IT行業非常之火熱，而許多IT程序員迷茫於未來的職業發展方向。他們除了學習技術外，有眾多問題困擾著他們，同時這些問題成為他們職業發展的瓶頸。那麼，正在培訓的同學，未來的IT程序員們，要明確自己的職業發展方向才行。昌平鎮北大青鳥認為IT程序員職業發展方向關乎你的未來，非常重要。

第一，培訓前要明確自己的學習方向，並且想清楚自己的目標是什麼;

第二，如何達到自己定的目標：看書，多練習，多問老師;

第三，給自己設定計劃並旁辯帶努力完成，中、高考前，我們一定都在桌子上貼過小紙條，寫著一句勵志的話或者奮斗的目標。

第四，不要單純的追求月薪多少，前景比當下的收入更重要，要放長遠看，不要注重當下利益。

准備工作時，首先要明確自己的職業發展方向：管理方向、技術方向、業務方向。

管理方向：通常從兩個方向轉變來的。工程師—項目組長—項目經理—項目經理—中層管理者—高層管理者—獨立灶灶創業。作為管理者，要具備把控能力和決斷能力等。

技術方向：理工程師—普通工程師—中級工程師—高級工程師—技術專家—架構師是必經過程。同時要求也很多：對技術有運蘆鑽研精神、強大學習能力、解決問題能力、自身技術能力等。

業務方向：是從初級業務員開始：業務分析員。而IT行業，通常是在技術工作的過程中逐漸熟悉了業務、對業務工作感興趣後轉化來的。與技術方向比，業務方向要求較高的情商及良好的溝通能力。在與客戶溝通過程中，了解到客戶的需求並為客戶及自己的團隊講解清楚，達到預期目標。

⑧ 易次元無限奇跡人生怎麼上清華

1.選擇性別：（男線or女線）
 
2.開局賦值：
普通讀者4點
大禮包或買了天賦屬性包讀者999點 
說明：
天賦和品質會影響上課認真程度和增加的學科屬性上限
家境決定父母職業和每年給你的零花錢數值
城市決定你能選擇的出生地

3.初始屬性刷新： 
4.出生地選擇：
 說明;與城市屬性等級有關
【高】可居住城市：北京，上海，廣州，深圳
【中】可居住城市：重慶，浙江，天津，河北，四川，陝西，山西，廣西，山東，江西，湖南，廣東，湖北，河南，福建，安徽
【低】可居住城市：雲南，新疆，西藏，青海，寧夏，遼寧，吉林，黑龍江，貴州，內蒙古，海南

5.父母選擇：
 燃握父母性格共3種：嚴厲，交友，寵溺（可sl刷新）
 塌段雹父母職業態度共7種：事業，家庭，投機，摸魚，團帆野心，清廉，務實(可自由選擇)
 父母職業：跟【家境】有關
【低】
母親職業：服務員，銷售，賣菜商，清潔工，全職太太
父親職業：司機，農民，房產中介，搬運工，搬水工，外賣小哥
【中】
母親職業：教師，化妝師，公務員，作家，醫生，夜店女（保安、吧台這種）
父親職業：漫畫家，電競，程序員，工程師，模特，律師，醫生，健身教練
【高】
母親職業：經紀人，珠寶設計，女明星，房產商
父親職業：投資人，教授，雪城老闆，高官，IT大亨，明星，風投人，科研人，總裁
 說明：父母職業決定一歲時送的生日禮物以及找他們會加什麼屬性。
【滿月禮物】
【父親】
總裁：豪宅+1
投資人：人生筆記（感受+20，智慧+20）
教授：親自撰寫的書（道德+50，善良+50）
雪城老闆：豪宅+1
高官：人生筆記（感受+20，智慧+20）
IT大亨：專門研發的作品（知名度+20，感受+20）
明星（知名度+100）
風投人：保險產品+1
科研人：心得筆記（智慧+50）
漫畫家、電競、程序員、工程師、模特、律師、醫生、健身教練：書籍（感受+10）
司機、農民、房產中介、搬運工、搬水工、外賣小哥：普通玩具（感受+2，體質+3）

【母親】
經理人：可愛兒童培養計劃（親和+50，體貼+50）
女明星（知名度+100）
房產商：豪宅+1
珠寶設計（美貌+30，氣質+10）
教師、化妝師、公務員、作家、醫生、夜店女（保安、吧台這種）：營養餐（體質+10，智慧+5）
服務員、銷售、買菜商、清潔工、全職太太：普通童裝（美貌+5，體質+3）

⑨ 易次元預約審核要多久

易次元預約審核一般在三個工作日左右吧，不過具體的話還要看它這個是如何審核的。
易次元，是網易出品的互動閱讀平台，致力於打造中國領先的互動文字作品孵化器。
SL=是微軟所發念隱展的Web前端應用程序開發解決方案，是微軟豐富型互聯網應用程序（RichInternetApplication）策略的主要應用程序開發平台之一，以瀏覽器的外掛組件方式，提供Web應用程序中多媒體（含影音流與音效流）與高度交互性前端應用程序的解決方案，同時它也是微軟UX（用戶經驗）策略中的慶清一環，也是微軟試圖將美術設計和程序開發人員譽高前的工作明確切分與協同合作發展應用程序的嘗試之一。

⑩ 請問各位程序員大佬，編程要學到什麼程度才能做出這種游戲效果

截圖是文字類游戲，國內平台有易次元和橙光，這種游戲對於編程沒有什麼要求，他們各自有對應的簡易開發工具，也都有使用教程，之前和朋友參加比賽活動做過此類游戲，印象中很好上手，只要按照邏輯調整每個選項導向的分支就行，當然如果想加參數機制或者做自己的UI系統可能會稍復雜一些。
立繪的話和編程無關，得學畫畫，如果不太會畫畫其實他們素材庫也有很多免費立繪可供使用。所以如果想做好這種游戲編程語言倒是不用學，主要是需要構思巧妙的劇本加上好看的立繪，所以得下功夫的是文字與繪畫。