程序員的職場規劃

❶ 程序員都會遇到一些職業瓶頸，程序員該如何規劃自己的職業生涯

我也有工作上的困難，就我自己的經驗來說吧，我是如何渡過的！工作上的困難和體重的困難都有一個共同點，那就是，緊張會讓你的情緒變得很糟糕。情緒的高低直接關繫到個人的心態，在開心的情況下，工作起來會很放鬆，而在情緒低落的時候，就像是一年那麼漫長。情緒低落大多是因為家庭的事情，人脈，壓力。這就要求我們去處理和緩解我們的緊張情緒。讓我談談如何緩解你的緊張情緒。

親戚朋友，把自己的情況告訴親戚和親戚，讓他們幫你解惑，如果你在這個地方，可以和你的好朋友或者家庭成員聊聊工作上的困難，大家一起努力，總要有一個好的辦法。要麼就是和他們一起工作，然後在外面走走，或者找個時間出來玩一玩，讓自己有個放鬆的機會。

❷ 程序員職業規劃

程序員職業規劃範文

導語：對於個人的職業，我們應該做好規劃。下面是程序員職業規劃範文，供各位閱讀和參考。

前言

當今社會，IT行業發展速度突飛猛進，技術更新換代周期小，專業方向和領域更是林林總總、百家爭鳴，若沒有一個明確的目標而漫無目的的亂走一遭，豈不殆誤時機，浪費年華?俗話說，欲行千里，先立其志。因此，要為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了方向的指引，自然才會有乘風破浪之帆。

自我認知

「知己知彼，百戰不殆」，進行職業規劃首先要「知己」，即全面、深入、客觀的分析和了解自己。

1)我的優點

熱愛學習，對新鮮事物及不懂的知識有著濃厚興趣，喜歡凡事問個為什麼，有條件的話會不斷鑽研直至懂得原理為止;熱愛工作，只要進入工作狀態常常到達忘我境界，做事情考慮周全，以大局和未來為重，並且在懂得應用知識後會去了解知識背後的核心，從經驗上升到理論。

2)我的缺點

過分自信，執著的有些過頭;性格急躁，自控能力一般;自身專業知識水平、能力有待於進一步提高。

3)個人職業傾向

目前從事的是java服務端的軟體開發工作，希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。

職業認知

程序員一般有兩個大方向：技術與管理。

走技術路線的人，一定是對技術痴迷的人。但要走得長遠，我們需要把技術做穿、做透。如何做穿、做透?計算機底層(C、匯編、逆向工程、驅動、內核)、計算機演算法(網格計算、音視屏壓縮、語音識別…)、架構(軟體工程、跨平台、多語言等)都要有涉及。只有我們掌握了這些，才能做到」看問題看到本質」、」思想有穿透力」。這些才是最寶貴的，需要沉澱下來，僅僅靠做項目、寫代碼是無法達到的。

對於走管理路線的人，是具有「完成任務為第一要務」、「有計劃、善於管理時間」、「善於與人打交道」性格特點的人，重要的是「綜合素質」，而不是「專攻」。必須從思想上發生根本性轉變：技術是解決問題，而管理則需要滿足「多快好省」。

而本人對程序員職業的認知是：技術與管理並不是物理上的獨立，而是相輔相成的。只做技術無法深刻理解全局思維，無法更好地為業務服務;而只做管理，則與程序員漸行漸遠，最終成為一名行外的管理人員，無法在團隊內部樹立威望。因此，個人希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。

環境分析

程序員通常被認為是相當不錯的工作，原因非常多。收入高，福利好(有可能非常好)，工作富有挑戰性(通常是正面積極的挑戰)，根據目前的就業形勢和程序員的需求量，這種職業競爭壓力很小。

但是，在國內的IT環境下，要成為一名合格的程序員並不是容易的事。在國外，五六十歲還坐在電腦前敲代碼的程序員比比皆是;則在國內，程序員則靠吃「青春飯」，三十歲還需要靠敲代碼的程序員甚至被稱為loser。這主要因為IT技術的高速發展，程序員必須不斷地更新專業知識，以適應社會的需求。而上了年紀的程序員由於思維和身體原因，無法與剛步入社會正值旺年的年輕一代的學習能力相提並論，只能苦苦掙扎在茫茫學海中，或被迫進入自己並不擅長的管理層面里。

當然，隨著對程序員的認知越來越廣泛，這種情況經已有所緩和，但是從教育角度上看來，國內形勢還是十分嚴峻。現在各個大學、IT培訓機構為了賺錢拚命擴招，所以不僅IT專業的學生人比較多，而且其他專業的學生人數也比較多，「僧多粥少」就通常意味著就業壓力大。但是反過來看，現在很多IT企業都存在「人才荒」的問題，也就是很多企業都招不到合適的人才，一些從事IT人力資源方面工作的人都普遍反映現在企業里很難招到合適的人才。初看起來很奇怪「每年有很多IT專業大學生畢業，很多都找不到工作」，而「企業每年都缺人，招不到合適的人才」，造成這種奇怪的「人才斷層」現象的根本原因就是現在畢業生的素質明顯下降了，大學招的人多也意味著教學資源平均下來降低了，培訓機構為了賺更多的錢以最快的`速度培訓出一群「知其然不知其所以然」的學生，所以教育質量也降低了，這些就造成了「學生需要工作，企業需要人」的這種狀況。

未來人生職業規劃目標與行動方案

1)階段目標

Phase Ⅰ：理論實踐期

時間：1~3年

目標：將自己學到的理論知識融入實際應用之中

Phase Ⅱ：全面發展期

時間：7~10年

目標：技術與管理雙管齊下，精通技術核心並能帶領和指導團隊工作

Phase Ⅲ：持續發展期

時間：10年

目標：從工程化思想解決出來，探索並吸收其它領域思想，引領並指導工程領域

2)行動方案

a) 加強體育鍛煉，保持健康的體魄。俗話講「身體是革命的本錢」，一個健康的身體是事業成功的前提和基礎。在今後30年的工作歷程和職業生涯中，要堅持體育鍛煉，練就一個健康的體魄，為事業成功提供體力保障。具體說來就是要養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣，每天保證睡眠6~8小時，每周鍛煉兩次或以上。

b) 保持學習勢頭，活到老學到老。首先專業知識無需多說了，不管是技術還是管理都必須不斷地學習，攻讀在職研究生便是第一步。另外，學無止境，其它領域也必須接觸，包括英語、廚藝、人力資源管理等等。下一步則是增強英語能力，最重要是口語能力。

c) 保持工作熱情，提升工作效率。勇於承擔單位的各項工作和領導交給的不同任務，接受來自各方面的挑戰與壓力，不斷提高自己的思維能力、組織能力、策劃能力以及研究能力，使自己成為一個綜合素質高、業務能力強的復合型人才。

d) 參與社會公益活動。雖然本人目前並不是一位成功人士，但希望能盡自己一分微薄的力量，參加志願者活動、無償獻血活動、奉獻愛心等等。不僅心靈得到極大的滿足，同時接觸到更多有志之士，廣交人脈，全方位提升自我修養和履行社會責任與義務。

調整與評估

計劃固然好，但更重要的在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做，到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，這就要求有清醒的頭腦和良好的心態，做到萬變不離其中即可。

成功標准

個人成功標準是專業上不斷更新，做到滿足同一時期各類相關公司或企業對應的要求;學習與工作、家庭與社會相互協調發展，並在最大限度實現個人價值;不違法、不犯罪，對社會有一定貢獻之人。

❸ 程序員如何做好職業規劃

身為職場人，一個清晰的職業生涯規劃是非常必要的。北大青鳥昌平鎮計算機學院給出這篇程序員如何做職業規劃，希望可以幫助到同樣迷茫的同學們！

程序員職業發展規劃

選擇IT行業後你必須思考：畢業3-5年、10年，乃至更久後，希望成為什麼樣的人？作為一名技術人，要如何規兆肢劃自己的職業發展生涯？網上熱議的「35歲中年危機」，本質上又因什麼而焦慮？

現在將職業發展分兩個階段來進行闡述：

1)第一階段：大學畢業3到5年

2)第二階段：大學畢業5到10年

第一階段

大學畢業3到5年

對於從事Java軟核猜拆件開發的技術同學，在畢業後的3到5年內主要都是以學習、積累為主。這個階段的工作幾乎每天都有驚喜，都有收獲。從一開始啥都不懂的校園「新鮮人」向「職業人」轉變，在這個階段，你會學習：

基礎的Java知識：你會開始看《Java編程思想》、《EffectiveJava》。高質量代碼進階知識：你會開始看《重構：改善既有代碼的設計》、《代碼大全》、《編程珠璣》。

常用的主流框架：比如SSH相關的《Spring實戰》、《SpringBoot實戰》、《Hibernate實戰(第2版)》。當然，這些書已經不夠了，你會通過Google、Bai大量地瀏覽在線的資源：Apache官網、Spring官網、Hibernate官網。你會去StackOverflow問問題或找答案。系統設計與演算法知識：《系統分析與設計方法》、《設計模式》、《需求分析與系統設計》、《面向對象分析與設計》、《UML用戶指改棗南》、《演算法導論》。其他知識：比如資料庫調優、緩存框架、NoSQL資料庫、日誌框架等等。

❹ 畢業之後從事程序員，該怎樣規劃自己的職業方向呢

第一，應屆畢業生需要快速積累經驗。

履歷和學歷都非常重要，如果哪個欠缺，就趁年輕趕緊彌補。一線互聯網公司對於學歷和履歷尤其看重。你前期不要過分看重薪資，如果一個大廠和一個小公司同時向你拋出橄欖枝，即使小公司給的再多，也要優先考慮大公司。假如你不是985高校或者碩士，你就要從技術層面快速提高自己。如果你在小公司里工作，爭取三年內進入一線互聯網公司。如果想要在這一行業長久發展，要有市場行情分析的能力，去學習最火的大數據，機器學習演算法等領域，必要時可以果斷轉行。

第五，最重要的一點：多存錢，為了以後做自己的產品

你是否甘願一直打工，一直看他們眼色？不，程序員高傲的內心不允許他這樣做。所以，老老實實多存點錢，為了以後自己創業做資金儲備才是王道。

❺ 淺談程序員的職業生涯規劃

淺談程序員的職業生涯規劃

時間流逝得如此之快，就算追也追不到，你有為自己做過職業規劃嗎？該好好規劃一下自己接下來的職業發展道路了。我們該怎麼去寫職業規劃呢？以下是我精心整理的淺談程序員的職業生涯規劃，歡迎大家分享。

不知不覺參加工作成為程序員已經4年多，記得上高中的時候，從網路上知道了很多IT精英創業成功的例子，如沒有讀過大學的「汽車之家」創始人李想、 facebook創始人馬克·扎克伯格，讓我覺得互聯網是個充滿夢想的舞台，只要有想法、有能力就有可能成功，而且成功是巨大的，其他行業需要上百年打造的商業帝國，在互聯網只要短短的一兩年就可以了。

在高考填志願的時候，毫不猶豫的選擇了「軟體工程」專業，大學一晃就過去了，09年大學畢業，並迅速加入了一個android創業團隊，迫不及待的開始了自己的第一次創業生涯，第一次創業在不到一年的時間里夭折了，這一次創業學到了很多，也成熟了很多。為了生存選擇了一家公司開始了打工生涯，在這一家公司一呆就是三年多，在這期間做過android開發，做過ios開發，干過項目經理，也干過產品經理，雖然自己有了很大的成長，但是對於自己未來的職業規劃也越來越迷茫，下面我們就進入正題談談程序員的'職業規劃吧:

程序員一般有如下幾條出路：

1.技術型;

痴迷於技術，適合做資深工程師或者架構師、技術總監等，但是這樣的有一個弊端，因為是痴迷於搞技術的，一直隱藏在後端，沒有太多的機會接觸到社會上形形色色的人，溝通和商務能力就會大打折扣，而且像這種職位適合於存在有一定實力的公司，一般的小公司看重的是成本和效益，除非沒有你公司就辦不下去了，要不老闆只要找到比你便宜能夠替代你的人，就會盼著你趁早滾蛋。所以如果你年齡已經比較大，而且上有老、下有小，而且做的技術和業務很容易的被替代的話，可要小心了，你的性價比已經比較低了。

2.管理型;

管理崗位，適合做項目經理、開發部經理、研發經理等等。程序員做管理的話，個人覺得取決與這個程序員的性格，你的性格決定了你適不適合做管理，做管理情商一定要高，上面既要應付自己的領導，下面還有自己的下屬，在公司中承上啟下作用，怎麼能夠即把事情做好，又能左右逢源處理好雙方的關系，就是考驗你情商的時候。

3.創業型;

創業是一個充滿坎坷的歷程，要考慮自己的idea是否靠譜、起始資金、團隊成員、關系資源、商業模式等等，如果你之前是一個專心技術型的程序員，選擇創業合夥人，一定要是彼此互補的，總之，創業有風險，尤其在中國。

4.轉行型：

如果你當初入行只是迫不得已、或者是為了程序員所謂的高工資，轉行的選擇，我完全贊成。行業沒有高低貴賤，大家都是為了生存和愛好才選擇的。只要能讓自己更好的發展，讓自己的親人過得更好。

以上都是自己的個人看法，歡迎大家一起探討。我現在也是在職業迷茫期，我熱愛這個行業，但是現實的生活，讓我為了工作而工作，漸漸的離自己的夢想也越來越遠。我害怕丟失自己的夢想。

❻ 作為一個程序員 你的職業規劃是什麼呢

作為一個程序員 你的職業規劃是什麼呢？

程序員的職業規劃
辯證唯物主義告訴我們，任何事物都包含著既對立又統一的兩個方面。要如實的反映事物的本來面目，就必須堅持一分為二的矛盾分析法，對矛盾作全面的分析要運用兩分法、兩點論去認識事務的本質。簡而言之，任何事物都有它好的一面和不好的一面。
IT 也是如此，程序員的職業也是如此。「程序員的最後歸宿是什麼！」、「程序員到了30 或 35 就會想要轉行」、程序員吃的就是口青春飯」 等等諸如此類的話題 ， 如一根刺隱隱的扎在了程序員心頭肉上。這已成為程序員們深思的職業規劃問題。
關於這方面問題的討論可歸結為以下四種方面：
其一：這是一個適合與不適合的問題，有的人他有干 IT 行業的天賦，他就會乾的得心應手，不論多大年齡都不成問題。國外鬍子一大把還干著開發的老外多了去，他們的思維同樣活躍，精力充沛，並且還有大量的經驗和積累。一行行看似簡單的代碼之中卻蘊含了無數思想，足以體現出其功力，而這也並非一日之力所能。我認識有很多的年齡近 60 的工作人員，仍然還在他的領域里認真的工作，他的程序思維還是很不錯。
對於喜歡 IT 行業的人來說， IT 人確實很累又辛苦，但是真正熬過幾年 coding 日子的程序員，到哪裡又不受歡迎呢？可以選擇去外資、大型企業作高級工程師，待遇又好，工作也不會像最初做底層開發時那麼得忙。也可以選擇取中小型企業，做技術經理、研發主管。敢闖一點的，在技術、管理、人脈積累到一定的程度的時候，更可以出來創業。又或者在家作 soho 一族，承接外包項目也未嘗不可。實際上這個行業正在不斷地創新中，因此機會也還是很多。
矛盾在轉與不轉行中的人，其實就是個人能力的心虛。 城外的人想進城，城內的人想出城，很多其他行業的人還很羨慕 IT 這個行業， IT 之外其他行業的苦楚也並非我們能夠想像。
生活中的壓力，買房子買車，償還貸款，贍養老人，結婚生子等等，這對任何一個行業的現代人來說都是一個要處理的問題。並非只存在於 IT 這個行業的從業人員中。計算機行業並非那麼的苦不堪言， IT 一族雖然掙錢不會太多，相對來說算是比較穩定的，不會太窮。
任何一個行業，想要有更長遠的發展，前進的動力就在於由被動到主動，主動去工作，主動去學習，主動去尋找這個行業中的其他道路，認認真真將這個行業捉摸透，只要做到積極與主動，推動職業發展的強而又力的動力就有了，那麼職業生涯的道路必然就掌握在自己的手中。
少一些浮躁，沉下心來體會技術的真正精髓，踏踏實實的做，最終會有一個好的歸宿。
要在程序中用代碼作詩，要做個 IT 李白。繼續向軟體狂人、頂尖科學家進軍！。
其二：對於那些並不喜歡 IT 行業的人，不小心選擇了這個職業，他目前在 IT 行業苦苦掙扎，學技術進度相應就會比前者進度慢，又一時找不到更好的職業，技術平平，為了完成任務不得已天天加班。他們毫無遮掩的指出了一個同樣令人發省的問題：現實呢，這個行業確實發展太快，技術的不斷更新，隨著年齡的上升，體力腦力精力不可能隨之快速的適應，不能適應，也就意味著被淘汰，那麼那時該怎麼辦呢？與其這樣，不如提早為自己找尋另外一條路，提早認識這一點，算是對自己的負責。
其三：關於轉行的觀點中也有兩個集中點：行業自身與年齡問題。
30 或者 35 歲的 IT 人為什麼要轉行，因為生活的關注不同了，有了家庭，不再是單打獨斗，有的是更多一份責任的承擔。年齡的增長帶來了生理上的改變。這是討論的主要觀點之一。
技術的日新月異，各個公司的血液不斷換新，企業想要發展依賴於產品，而產品的開發歸於技術的支持。新老開發人員的不同在於，老一輩的開發人員在年輕時學的技術在現在應用的很少了，生活上上有老下有小，體力和精力投入的要少，學習新技術的能力比不上年輕人，思路也不靈敏了，邏輯分析能力，理解能力逐步減退，唯剩經驗，但是 IT 屆的經驗不如創新值錢。
其四：現在網上到處都有很多開源的代碼下載 ，對於那些熱衷於開發的人來說 ，隨著工作時間的變長，發現當初懷著對技術的崇敬，加入其中，原本以為這是個崇尚技術本身的隊伍，但慢慢發現很多技術管理，技術經理他們的技術並非想像中的那麼好，依靠著資歷換得職位，技術為上的夢想也逐步幻滅。 Coding 如同打字，代碼貼過來，轉過去，全成了一種體力上的勞動。再加上國內的軟體業形勢不好，需求乏力，盜版猖獗，成本提高，規模小，導致了軟體業的不景氣。在這樣的大環境下，前景並非樂觀，因此程序員的職業發展也受到了相當大的阻礙。積極與熱情大大打消了。這也是主動性減少的原因之一。

作為一個程序員 你的職業規劃？求助咨詢是什麼意見

在社會未邁入工業化以前程序設計萬變不離其宗，把基礎學扎實，多學幾門語言這一行為，人們稱為「職業生涯設計」如何做才能使事業獲得成功呢個人職業生涯規劃設計書模板來源：大學生職業生涯規劃網 時間：2009-10-18 瀏覽： 2869通過自我認知、專業和職業的深入剖析

作為一個程序員 你的職業規劃？求助怎麼寫該如何做？咨詢公司有獨到見解

行行出狀元 前提你所感興趣 你從事深感枯燥 很好的反應你不喜歡 找份不枯燥的工作來從事 在你所學專業的行業里發展 你一定會有所發現職業生涯規劃是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃還是打算等著樓上樓下兜售廣告的磚家叫獸么下面是我的職業生涯規劃書評估個人目標和現狀的差距

一個 PHP 程序員的職業規劃在什麼方向

PHP職業發展規劃一般有三條路線，一條技能專精發展路線。另兩條，是在技能發展遇到「瓶頸」時，分別向產品或運營轉型的路線。

作為一個程序員 你的職業規劃？求助怎麼寫我是學計算機的該如何填寫的問題咨詢

往往覺得幹了一年的工作雖然有列出一些你的想法和你的個人現狀制定有關個人一生中在事業發展上的設想與計劃安排職業生涯規劃就是幫助人樹立正確的職業目標，幫助大家尋找實現夢想的辦法即：職業生涯規劃=知己+知彼+抉擇

作為一個程序員 你的職業規劃？求助我是學計算機的中的評估與調整有哪些內容？

因為現實是「變化往往比規劃快」高校對學生的就業指導工作不是短期性行為據此提出實事求是的目標（與個人價值觀、興趣愛好、能力和所希望的生活方式相一致）准確的自我認識和自我評價是制定個人職業計劃的前提另外，論壇「資源中心

java程序員的職業規劃可以怎麼走?

第一就是純粹技術方面的,做一個大牛.這種就是技術層面非常厲害,技術上的難題都有他來公關.
第二就是項目經理,有工作經驗的人一般可以轉向這個層面,帶領團隊去做項目.
第三可能做時間長了發現自己更適合做業務方面的事,與客戶溝通了解客戶需求.
再有就是可能轉行了,做其他方面了,這都是有可能的.

java程序員一般的職業規劃是什麼？求指教

既然從事了程序員，那自己就在這個行業學點東西。但是中國跟國外的程序員就不一樣，中國的程序員懂的很全面，而國外的是對一個方面很精的這種。1.自己把技術學到位。往大公司發展，才能真正的學到東西。2.實在不行，用做程序員這幾年的資金，做點小生意，有魄力，就往大的方面發展。要不就安安逸逸過一生。

作為一個程序員 你的職業規劃？求助啊?設計對個人發展具有哪些作用我怎麼說比較好啊？

一個沒有計劃的人生就像一場沒有球門的足球賽：對球員和觀眾都而沒有夢想的人的人生將是空虛的專業對口能讓你的在工作時花更少力氣，更早地融入本職工作中，但不代表除了專業外的工作就不能做最終的目標就是讓自己擁有曾經所渴望的成就並找到自己長期穩定的職業

程序員40歲職業規劃

國外據說會有高年齡的程序員之類的，但是在中國估計有些困難，先不說你的精力腦力是否跟得上，中國的環境可能很少有企業會用40幾歲的人來編程。所以你必須想好自己要向那個方向轉，如果技術夠牛，做管理方面我認識也不成問題，但是如果一般般的那就很危險了，早作打算。

好獵頭Linda

❼ 程序員個人職業生涯規劃書範文

程序員個人工作者做好 職業規劃 就是對自己的人生負責，有助於自身實現職業生涯的夢想。以下是我精心推薦的一些程序員個人職業生涯規劃書 範文 ，希望你能有所感觸！

一、引言

隨著新的高校 畢業 生就業機制的形成，獨立院校計算機專業就業工作應該展望就業前景、面對嚴峻形勢、轉變工作觀念、改進工作方式，提高獨立學院計算機專業的就業指導工作的水平和成效。

二、自我分析

我是成都理工大學計算機科學與技術專業的一名本科生，性格外向，喜歡廣交朋友，學習刻苦，我相信只要付出就一定能夠得到回報，我有著樂觀的生活態度，喜歡運動，喜歡與朋友一起分享我的快樂，我堅信有了刻苦的精神就一定能在當今的社會立足。

三、職業分析

1、IT人才短缺

(1)世界IT人才短缺，需求理性調整

(2)我國IT人才總量嚴重不足

(3)IC人才、網路存儲人才、電子商務人才、信息安全人才、游戲技術人才嚴重短缺

(4)在軟體人才層次結構上，水平高的系統分析員和有行業背景的項目策劃人員偏少，同時軟體藍領也比較缺乏

2、市場需求旺盛

(1)行業需求穩中有變

(2)企業需求格局形成

(3)區域需求差異顯著

3、就業競爭激烈

(1)買方市場已經形成

(2)就業格局逐漸明朗

4、就業工作滯後

(1)疏通就業 渠道

(2)加強就業指導

(3)提高學生素質

5、人才培養脫節

(1)本科計算機人才培養重在特色

大學生就業市場上，計算機人才供需兩旺，買方市場逐步形成，供大於求和大學生就業難的實質不是人才過剩，而是供需結構性失衡。高校計算機專業人才培養應瞄準IT人才市場變化，調整模式，突出特色。面對日益嚴峻的就業形勢，大學生也應轉變就業觀念，先就業、再擇業。

四、生涯機會評估

目前高校計算機專業畢業生人數的集聚增加，計算機專業的就業優勢不斷消失，除了人數增多等客觀因素外，高校專業設置、培養模式與市場需求變化的錯位是一個重要因素。而獨立學院計算機專業由於高額收費、降分錄取及社會對獨立學院畢業生質量還不完全認同等原因，在就業工作中會碰到諸多問題。20XX年以來，高校計算機專業初次就業率連年下滑，成為大學生就業市場上一大 熱點 ，受到社會各方面的普遍關注。但值得指出的是，只要專業知識過硬，就業前景還是很光明的。

五、職業目標的確定

依靠自己的專業知識，進入IT行業，先從基礎的程序員做起，逐步發展，成為網路工程師，後創辦自己的公司。

六、職業目標計劃和實施

大學二年級，在通過大學英語四級的基礎上努力通過六級考試，下半年要通過國家計算機二級考試。學好必備的專業基礎知識，通過各種渠道，拓展自己的其他方面知識。尤其是 企業管理 方面知識，為自己以後的發展打下良好的基礎。

大學三年級，通過國家計算機三級考試，掌握更高多的專業知識，在自身的專業方面有更深的發展，了解就業形勢，做好就業准備。

大約四年級，拿到各種必備證書，順利完成學業，找到與自己專業相符的工作。

畢業十年內，努力工作，理論與實踐相結合，加強自身的綜合能力，積極表現，爭取提升的機會，程序員，軟體開發，軟體工程師企業管理人員。後創辦自己的公司。

七、審查、反饋及修正

工作之路也許會很艱難，尤其是自己的 創業之路 ，資金會是的阻礙，由於種種的位置困難，創業時間可以延長至十五年、甚至是二十年，認真觀察中國市場，慎重考慮自己的發展。

八、備選方案

教師：大學四年內，在完成規定的學業外，考取教師資格證，如果，計算機專業的工作前景太差，就從事 教育 事業，教師對於一個女孩子來說無疑是一份不錯的工作。

九、結束語

無論將來的就業形勢如何，現在關鍵的是打好基礎，用過硬的專業知識武裝自己，堅信自己的選擇，並為之付出努力，相信一定會收獲成功。

一、 自我分析

1、職業價值觀

個人比較傾向能讓家人過著無拘無束、舒適安逸的生活，所以我的職業價值觀是不斷鞭策自己，不斷進取，讓自己的價值得到他人、社會肯定的同時，獲得豐厚的薪金，足以讓家人生活體面。其次，在保證小家的前提下，能讓自己的付出不斷給社會輸出正能量。

2、性格

典型的雙重性格，動靜分明。樂觀、開朗、堅強。工作上會表現出積極、主動、落落大方。但在 人際交往 方面，略顯羞澀，被動。

3、興趣

喜歡廣泛閱讀各類書籍，喜歡寫博客，有寫 日記 習慣。喜歡彈古箏，喜歡跳舞。喜歡挖掘自己的喜好並加以引導，培養自己成為多才多藝的人。

4、能力

參加學生會及長期擔任班委，獲得較多的管理及組織方面的 經驗 ;在社團里積累了自己的舞蹈基礎;能夠熟練應用繪聲繪影等視頻製作工具;聽從指揮並有責任心、有上進心對待每件事。對決定做的事會堅持到底。能很快上手服務員、採茶、派單等兼職且表現良好。擅於不斷發現自身不足，並不斷充實自己

5、職業興趣

興趣廣泛，因此在任何職業里都可以做得有聲有色。但匹配自己專業，希望畢業後能在有關維護電腦及其安全崗位發揮才能，如網警。

6、職業個性

在人格氣質的檢測中，自己是ESTP(即督導)，但我喜歡在一個團隊中工作，喜歡為人出謀劃策，喜歡集眾智，當然喜歡成為大家的監督者。希望在工作中努力形成個人獨特的魅力，也想努力成為一名領導者。

7、自我分析小結

自己本身就不屬於天生聰穎，一學即會的天才，但我很注重個人在後天的努力。並通過不斷的努力達到與天才們可以達到的效果。我像一個玉匠，擅於發現本身這塊玉的瑕疵，更擅於不予餘力地對其給予雕琢，讓璞玉實現它的金碧輝煌。

二、未來人生

1、基本目標

工作穩定，薪金豐厚，家人生活安逸舒適，生活著並享受著。

2、具體規劃

(一)即日起至大學畢業

a、認真修完大學所有學分，拿到教師資格證、學士學位及畢業證書、獎學金;爭取通過英語四六級考試。(大一第二學期通過英語四級考試;大二第一學期通過英語六級考試;大二第二學期自考教師資格證;大三(若允許)考駕考證;大四全利准備公務員考試。b、古箏考試至少過六級。

c、關注時事，關注本專業的動態。

d、堅持鍛煉身體。

e、提高自己打字速度。

d、熟用各種辦公、娛樂軟體。

(二)畢業後五年

a、20xx夏-2018夏：還貸完畢。

b、2018夏-2020夏：自由資本積累時期。

c、2020-2021：新家組成時期。

(三)成家後

a、保證生活質量的同時繼續豐富自己。

b、事業有所建樹，不斷進取，不忘根。

三、環境及就業環境分析

(一)自身環境

已戀愛且戀愛對象在異地：省去單身男、女同學因曖昧而花去的時間、精力;省去情侶因頻繁約會而浪費的時間、金錢、精力。能更加全身心地投入到學業及自我完善中。

(二)家庭環境

出身在一個農村家庭，家裡姐妹眾多，經濟較拮據，父母擔子重。但父親開明，支持女兒的追求，鼓勵女兒不斷進取。

(三)學校環境

通過初中、高中近似封閉性的生活及很好的學習氛圍，培養了自己獨立、迎難而上、不斷拓取的性格。因此，雖然現處的大學特別是與本專業相關的設備、書籍、輔導員們遠比不上在本專業有很高造詣的清華大學、國防科學技術大學等院校，但可以善用本校的優勢，明確自己的目標後，有目的地充分利用本校的資源，並通過其他途徑來充實自己的專業知識。因為學校能授予的知識畢竟是有限的，而且計算機方面的知識更新換代的速度極快，哪所院校也無法保障其知識更新得及時。

(四)社會環境

在這個本科生滿街跑，碩士研究生一抓一大把的年代，就業形勢可想而知。但頭銜高只能說你學的比別人久，至於你的能力能否完全展示，又是另一回事了。像在外企，有能力才是能夠獲得一份好工作、拿高薪的硬體。所以，無論現在外界就業環境多麼嚴峻，想好你想做的，准備好你該做，提升你能做的，再適時出擊，手到擒來。

四、職業選擇及優化

1、職業選擇：公務員

2、專業優勢：復試很多單位的招聘職務都有很強的專業要求，因為公務員考試招聘的都是主任科員以下的非領導職務，且對我們的事實操作能力很高，所以一般都需要中文系、計算機系、法律系火 人力資源管理 專業的學生。

3、職業風險：頂著九成變成炮灰的壓力備考，面對報考人數之多，而適合的職位又少之又少的現實，不斷提高本人的管理、推理等能力。工作時還不能忘給自己充電。

4、職業優化：興趣是最好的老師，對自己感興趣的事物就要更加花心思去學習去鑽研。既然選擇了一份職業就得當擔起一份職責，要本著虛心求教之心向前輩取經，不能僅要求自己兢兢業業，恪盡職守，對每項任務應力求完美。

五、反饋與修正

職業生涯規劃是一個動態的過程，規劃歸規劃，實際歸實際。定出的目標隨時都可能變化，所以為了自己的現實職業生涯規劃行之有效，結合自己在現實職業目標的實施過程中可能出現的實際情況對職業規劃進行及時的反饋和修正，並作出相應的調整。

1、 反饋時間：定為一年一次。當出現特殊情況時，要及時反饋並進行相應的調整。

2、 修正原則：過程只是一個形式，途徑是次要的，能達到終極目標即可。

六、對《大學職業生涯規劃》課程的看法

我喜歡有目的、有規劃的去做一件事，因此從高中至今，我習慣特地准備一個本子，專門記錄近期大大小小需要完成的事，當然首頁便是自己的終極目標。我始終覺得一個人的悲哀不是達不到目標，而是沒有目標可達。而這學期開設的《大學職業生涯規劃》課，則讓我懂得了怎樣更規范地寫下自己的規劃書。之前我也寫規劃，但只是草草寫下結果，從沒有記下每個決定涉及的細節。

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❽ 作為一個程序員 你的職業規劃是什麼呢

我覺得作為一個程序員不能只是埋頭編寫代碼，要對我自己全盤職業發展有明確的規劃，並且按著規劃一步一個腳印落實前進的方向。我先說職業規劃中要注意的幾個點：首先，你要有明確的時間節點，如1-3年你要學習什麼前沿技術，參與多少個企業級開發項目積累多少項目經驗，崗位薪資是多少，如3-5年，你更新多少前沿技術（注意，互聯網行業的知識總是迭代更新的，你需要不斷的學習。也就可能你3年前應用的開發技術可能已經過時了，或者滿足不了企業的開發需要），你的崗位薪資漲幅是多少，你擔任什麼樣的工作職位，如5年以後你專型做管理崗，開發經驗幾年，培養多少開發人才等等。總之規劃這個事情盡量要有時間節點，以及檢驗標准

❾ 程序員職業規劃怎麼寫

首先我們都知道，一個職業想做到精，做到「很有錢」，都是通過步步「進化」而來的。程序員職業生涯也是如此，我閱讀過一個程序員的職業規劃，我覺得還是比較實在的，通過本職工作的分布規劃，到最終目標，都比較合理科學，現在分享與你，希望對你有用。
第一階段（2-3年），初級程序員，月薪6k-10k。也就是在「進化」門口的你，剛從學校或培訓班畢業，在這一階段的學生，大多迷茫。剛入門有莫大的興趣，對未來滿眼期待，動力十足。這一階段的你，不用想太多，最重要的就是打好編程基礎，基礎牢固了，以後想轉到哪個行業都不是問題。
第二階段（3-5年），中極程序員，月薪10k-20k。到這一階段，說明你已經有工作經驗了，可以自己去做一些項目了。也有了一些自己的代碼習慣，例如對代碼的注釋和備份等。開始在團隊中擔當重要的角色了。
這個階段，就會出現程序員們滿足於當下，卻不安於未來。大家開始選擇提升自己了。
第三階段（4-7年），高級程序員，月薪15k-25k。這一程度，對於個別有天賦的程序員來說或許可以很快的到達。這個階段，證明你的技術已經非常厲害了，甚至在個別公司，你已經是一個項目的中心角色了。
程序員的職業規劃走到這，已經很成熟，開始出現分叉路。有的技術人員走向產品經理，設計方向。有的走向更深更難解的高級技術流，邁入程序員大神的領域。
這兩個方向，對於公司都非常重要。今天我們繼續向大神技術流的方嚮往下「進化」。
第四階段（5-8年），互聯網架構師，大數據工程師，月薪29-50k。這個時候，你已對某一領域很熟悉，甚至是這一領域的專家。專項於某種技術，例如數據挖掘，微服架構等，在公司項目中挑大樑。
其實在第三階段步入第四階段是有一定困難的，這個時候你選擇方向多，專攻技術知識深奧。也就是為什麼，都認為跳槽可以很快漲薪，卻不能一直漲薪。想繼續提高工資，只靠跳槽是沒用的，技術才是根本。
第五階段（8年+），技術總監，技術主管，首席架構師，月薪60-80k。基本可以說這時候已經半個腳邁入技術部門管理層了。實打實的閱歷，和帶項目的實力都是多年積累下的成績。
以上五個階段，是程序員職業規劃里的重要部分。希望你也能整理一份屬於自己的程序員職業生涯規劃，緊跟未來發展趨勢，鞏固自己的技術，提高自己的綜合素質，未來，永遠可以有多種選擇。只要你不放棄，未來一定是美好的。