騰訊程序員年薪40萬

『壹』 憑什麼說年薪30w的程序員比不上一個公務員

誰說的，比不比得上不是看工種，而是看工作心態和目的。
如果工作只想混口飯，不想花太多心思。程序員相對辛苦，公務員的確有一些輕松職位（不代表公務員都是混的）。
如果是想幹事業，自己適合什麼領域就在什麼領域最好，因為不光是按點上下班，數工資。更需要投入，發展，進步，工作將是生活一部分，不是為了生活的手段。
如果這么想，工作對你來說最大的收獲是自我提升，社會認可之後的滿足感，再多付出也不會覺得苦。公務員和程序員又有何高低貴賤，更何況優秀程序員收入很高，社會共識。

『貳』 騰訊、阿里、京東等大廠，哪個公司的薪資水平更高

了解互聯網的薪資情況和級別是每一個IT求職者必須做的事，下面整理的是互聯網公司職級及薪資范圍，供各位互聯網的朋友參考，如果有所遺漏和偏差敬請留言指正。

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位元組跳動的職級研發序列一共10級。

不同序列間月薪base差異較大，技術base整體偏高。比如2-1月薪會在20k+，2-2的package會在60w-100w左右（算上期權，大概會佔30%左右）。T2-2 級別的薪資約40k，500股票/每年。

就同學們反饋：目前20屆校招給的是14、15薪，19屆校招很多能拿到18薪。前端開發20k左右，產品是14-18，運營10左右。位元組跳動的現金薪酬要比 BAT 們高出 25%-40%。

薪資結構一般是 16 薪。

年終獎一般0-6個月，每年3月發放。

位元組跳動內部的績效考核一共有八級，從低到高為 F、I、M-、M、M+、E、E+、O，並會進行強制分布，對應年終獎和月薪百分比的漲薪。M就有漲薪機會。

頭條半年一次調薪，每次只有30%參與，大小周，120%的工資結算加班費，可以請假。

期權：期權是比較好的2-1才會有期權，一般2-2才有期權，關於期權：回購價格為市場價8折。已歸屬的期權員工可以帶走。

『叄』 去年騰訊人均年薪81萬，騰訊的員工工資普遍都很高嗎

2020年騰訊人均年薪81萬，騰訊的員工工資普遍都很高嗎？對此，我們首先應當注重其中的一個關鍵字——“人均”，如果單從數據來看，騰訊員工們的工資確實不低，但這81萬元可是人均，既然是平均水平，自然是有比這個數值高的，也有比它低的，當然，眾所周知，真正能夠拿到幾百萬年薪以及只能夠拿到二三十萬年薪的人，還是比較少的，但也並不是沒有，從幾何分布規律來看，絕大多數人都是處在這個平均年薪數值的左右，那這是不是意味著騰訊員工的工資普遍都較高呢？

此外值得一提的是，騰訊公司的總收入是上升了，但人均收入卻並沒有上升，相比2019年，甚至還有著略微降低，看來，騰訊還是那個騰訊啊。

『肆』 騰訊公司程序員六級工程師比五級每月多多少錢

你好，作為互聯網三巨頭，像騰訊這樣的互聯網大廠薪資待遇是不錯的。但不同項目不同崗位，薪資水平是不一樣的。每一個騰訊員工入職後都會進行評級，因此並沒有準確的數字。1、鵝廠的級別●騰訊分為T1/T2/T3/T4共4級，其中每級又細分為3小級，如今已優化為 14 級 (4-17 級)，但許多人仍習慣使用T序列。●員工集中在中段，尤其是T2.3和T3.1。想從T2跨到T3,即從2.3升3.1是比較困難的。T2.3以上開始很多人有股票。2、鵝廠的薪酬●騰訊年標准薪資是14薪，但是通常能拿到16-20薪。每個產品和BG年終獎標准不同，游戲和微信的效益做好，全部門配股，游戲部門年終獎拿20個月工資的也多，比如王者榮耀這種爆款，拿50個月都可能。●騰訊每年都有調薪機會，但每個人額度不同，會設置「安居基金"，入職三年以上，提供50萬免息貸款給員工首次置業。●有些福利是特殊時節出現的，如曾經的騰訊18歲成年禮，騰訊給每個員工發了300股， 騰訊所有正式員工，不管入職多久，什麼級別，都有股票分。過世員工家屬可領半薪十年，10年半薪相當於5年全薪，待遇是非常不錯的。●作為薪資待遇非常不錯的華為，公積金比例只有5%，而騰訊公積金比華為高，有12%的比例。●如下圖:圖片是最近的薪資范圍，目前有所上調，可參考案例的起薪。3、案例1）本科,起薪1.55萬，在騰訊2年,目前T2.1級， 年終獎2個月工資，一年收入是稅前22萬左右,另加300股票，分三年行權。每月公積金3600。尚未買房。2）今年碩士畢業入職，T1.3級，1.8萬，加上年終獎,沒有股票，一年收入25萬左右。尚未買房。4、購買力評估騰訊員工的收入差別，主要體現在年終獎上，除了游戲部門的年終獎高以上，普通部門也不高，一般騰訊工作十年，普遍年薪在60-70萬左右。上述畢業後跳槽騰訊的某學員說，自己與老婆一起租房，每個月生活開支在6000元左右,不抽煙不喝酒,娛樂活動不多，按照現在的工資,三年收入省吃儉用，大概可以攢下50萬左右，加上老婆的收入，總共80萬。在沒有家庭支持的情況下，加上公司提供的50萬免息貸款，在深圳這樣的超一線城市也有能力買下一套四五百萬的房子。5、鵝廠事業群招聘情況BAT中，薪水待遇最高的還是阿里和騰訊，而華為的薪水待遇比BAT又遜色些（福利津貼等更好）。當然，互聯網行業工作十年以上的老員工，財富積累是後來者無法趕超的，至少不用為買房發愁。不得不承認，財富的多少，和你努不努力沒有非常深刻的關系，但和加入早晚有關。選擇一個風口紅利行業比起努力要強得多。騰訊因為可以給員工提供50萬免息貸款置業，工作三年就可以在一線買房，這比很多上班族幸運得多。可能有很多小夥伴會說，互聯網行業不是那麼好進的。但現實是，無論是華為還是阿里騰訊，社招進入的優秀員工不在少數。來看騰訊視頻的社會招聘。鵝廠給3-5年經驗的大數據開發工程師開到了高達5萬的月薪，在其他大廠的招聘中30k-60k的大數據開發工程師，也只要1-3年工作經驗。綜合下來，這樣的待遇在鵝廠年薪75萬並不少見，可以說這是當下的一個風口。希望我的回答對你有所幫助！
軟體編程的工資大概就在3000左右吧，不是很高的。不過這樣的工作應該都會有獎金的，做的好的話，應該還是比較高的呢，還有就是公司不一樣工資待遇也不一樣的。
底薪4000 一般平均每月8000左右
建議自己接業務吧。那裡面不超過一萬。

『伍』 騰訊公司基本福利待遇怎麼樣啊

你好，騰訊作為互聯網大廠，員工福利是非常不錯的。選擇在互聯網行業打拚，還是投入國企懷抱，一直是一個頗受爭議的話題。騰訊員工福利比國企好嗎？

1、跳槽國企，程序員的待遇怎麼樣？

有網友發帖稱，跳槽國企工作輕松，5點多下班，月薪20k，阿里騰訊都不想去了。離開了純互聯網行業才知道，原來調侃自己搬磚，是真的在搬磚。

5G時代背景下，物聯網的迅速崛起，海量數據以及其中蘊含的商業價值是大數據產業的核心財富。像大數據、雲計算等人才都是華為、網易、騰訊等互聯網頭部企業所急需而缺口巨大的，可以說對於想進入大廠的年輕人來說是一個不錯的風口。

希望我的回答對你有所幫助！

『陸』 好的Web 前端程序師年薪會有多少

據統計，國外的前端開發人員和後端開發人員比例約為1：1，但是在國內的比例卻在1：3以下，web前端開發職位的人才缺口巨大。

根據網上數據統計，上海web前端開發工程師這一職位的月平均收入為1.5萬元，工作經驗達到3年的web前端工程師甚至達到3萬元以上。

而且web前端工程鏈早師一般工作1年左右，年薪一般就能有15w，工作5年以跡猛上的通常能成為互聯網公司技術總監或者產品經理，年薪達到40W左右。

我們先用三個數據了解一下。

web前端北京地區薪資：

北京前端開發工程師平均工資：¥ 18690/月，取自 23348 份樣本。

web前端從2010年起，平均薪資都在大幅提升，並且在2018年達到最高點，至月薪20K左右。在2019年雖然稍有下降，但是依然很高，超過18000元。

各階段web前端工程師的薪資范圍

當然也只是一個范圍，僅供參考：

1、切圖熟練、能寫一些JS效果(HTML+CSS+jQuery):月收入5k～1w

2、會切圖會JS,並可以熟練用JS開發各種組件:月收入8K～1.5w

3、具備前兩條件,熟悉幾個個後端語言:月收入1.5w～3w

4、具備以上所有條件,並對前端架構、性能優化方面有深入了解:月收入平均4w,並且企業搶著要!（畢竟現在人才缺口，而且越頂尖的人才越稀缺）

『柒』 全中國年薪四十萬以上的程序員大概有多少人

你問我 我問誰去？

『捌』 程序員真實薪水平均到底多少

『玖』 騰訊程序員工資很高嗎

先普及一下，程序員的工資一般都不會太低，更何況是騰訊大公司，不過事物都有兩面性，工資高是高，平時的工作也要比別的小公司累