『壹』 有誰知道海爾的 計算機/IT 主要從事什麼工作
首先，海爾的架構你要明白。
海爾集團主營業務分為兩大部分:WGG（白電集團）和DPG（黑電集團），毋庸置疑，白電是海爾的強項，其中白電和黑電集團下設很多產品本部（根據產品線的不同，例如冰箱本部、彩電本部），樓主提問的「計算機/IT職位」屬於海爾集團DPG中的計算機本部。
樓主提到海爾計算機職位的工作內容，在此可以明確告知在如今的中國計算機硬體廠商企業中（包括聯想等）不存在計算機軟體開發一項，因為完全是OEM(貼牌生產)；你問的這個崗位，如果是技術崗，那就是做研發工作，主要是根據上游廠商（intel、nvidia等）提供的roadmap信息來確定本公司產品線的下一步的產品規劃，當然也有一些硬體上的外觀工業設計；如果是非技術崗，那就是銷售，這個不用多做解釋。
海爾計算機崗位現狀即使如此。相對中國其他計算機廠商，海爾電腦優勢在於其龐大的白電銷售網路可以共享，未來發展潛力應該不錯。所以樓主可以考慮進入。
『貳』 廚師和程序員，哪個職業前景更好一些
廚師和程序員的話，肯定是這個程序員的職業前景更好一點，不過自己的話，如果有這方面的專業能力，肯定是程序員證，職業前景更好。
『叄』 電氣相關公司需要java程序員嗎
需要程序員，但是招聘崗位較少。
程序員（英文Programmer）是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。隨著互聯網的不斷普及，現在網路上把男程序員稱作「程序猿」，女程序員稱作「程序媛」。
由CSDN、《程序員》主辦的2007年開發者大調查2007年底已收到15000多份有效問卷，已經是中國調查樣本最多的開發者調查。在這次調查中，詳細的分析了樣本空間的分布狀況，發現在龐大數目的有效問卷的參與者中有70%也就是接近一萬一千名的參與調查者是IT的全職人員，14%的參與者是有過開發工作經驗的學生，從這樣的分布就可以看出來IT從業人員對專業知識的需求是巨大而迫切的，CSDN作為專業的軟體開發技術門戶網站，已經是大家獲取這些技術的主要手段。
『肆』 成為海爾集團正式員工的最低標準是什麼呢
五金修模師傅： 工作地點： 青島膠州 性別要求： 男
有效時間： 90 天 承諾月薪： 3000以上
是否兼職： 全職 發布日期： 2006-7-27 9:52:49
招聘人數： 4
具體要求： 1、熟悉五金模具製作的工藝流程，能夠全面跟蹤模具的加工製作、首試和交付；
2、三年以上工作經驗，熟悉各類家電（冰箱、洗衣機等）模具的結構；
3、有大型企業工作者優先；
五金模具設計：
工作地點： 青島膠州 性別要求： 男
有效時間： 90 天 承諾月薪： 3500以上
是否兼職： 全職 發布日期： 2006-7-27 9:52:45
招聘人數： 4
具體要求： 1、35歲以下，有五年以上的五金模具設計工作經驗，熟悉各類家電模具（哪飢空調、洗衣機、微波爐等）結構；
2、熟悉五金模具製作的工藝流程，能夠全程對所設計的模具進行負責；
3、可熟練使用相關五金模具設計軟體；
塑膠模具拋光工：
工作地點： 青島膠州 性別要求： 女
有效時間： 90 天 承諾月薪： 2000元以上
是否兼職： 全職 發布日期： 2006-7-27 9:52:38
招聘人數： 4
具體要求： 1、三年以上工作經驗；
2、30歲以下；
線切割技術員：
工作地點： 青島膠州 性別要求： 男
有效時間： 90 天 承諾月薪： 1800元以上
是否兼職： 全職 發布日期： 2006-7-27 9:52:34
招聘人數： 4
具體要求： 1、30歲以下，兩年以下工作經驗，熟悉五金家電（洗衣機、熱水器等）模具結構，並熟悉加工工藝及技肆好術要求；
注塑機調機員：
工作地點： 青島 性別要求： 男
有效時間： 90 天 承諾月薪： 2000元以上
是否兼職： 全職 發布日期： 2006-7-27 9:52:30
招聘人數： 6
具體要求： 1、30歲以下，李雹返三年以上調機工作經驗，熟悉注塑機結構及注塑模具設計原理；
2、有一定管理能力者優先；
『伍』 請問各位大師：招java程序員的有哪些公司以及留下電話！
1 北京北方集創科貿有限公司
2 北京思維加速軟體公司
3 北京平步科技有限公司
4 航天信息股份有限公司 //
5 北電網路nortel
6 北京朗新 //
7 北京科思誠科技有限公司
8 北京拓爾思信息技術有限公司TRS
9 互動科技有限公司
10 objectiva software
11 北京市招信互聯技術有限公司
12 北京握奇數據系統有限公司
13 摩托羅拉中國
14 北京中周偉業科技有限公司
15 杭州華垠信息技術有限公司
16 中關村科技軟體有限公司 //
17 北京久其軟體股份有限公司 //
18 北京判猛豎北緯機電技術有限公司
19 北京中建互聯
20 彩虹天地(rainbow)
21 北京合力金橋系統集成有限公司
22 北京世紀鼎點軟體有限公司
23 北京市博彥科技發展有限責任公司 //
24 思博倫通信Spirent Commu
25 南天電子股份有限公司
26 千龍網
27 高陽
28 長信通 //
29 北京海市有限公司
30 北京泰立威武通信技術有限公司
31 北京港灣網路有限公司
32 北京許繼
33 tom.com
34 金山公司
35 北京北航海爾軟體有限公司
36 CA中國
37 北京先進數通信息技術有限公司 //
38 國研信息科技有限公司
39 中訊公司
40 北京智博創新科技發展有限公司 34.55 --
41 北京飛天誠信科技有限公司
42 網通企業在線
43 北京華勝鳴天科技有限公司
44 北京明天高軟科技有限公司
45 高偉達軟體技術發展有限公司
46 北京中發華盛科技有限公司
47 北京新潮科技有限公司
48 IBM中國有限公司
49 北京和佳軟體
50 東方易維公司
51 迪威奧特
52 啟明星辰信息技術有限公司
53 NEC信息系統（中國）有限公司
54 北京巨浪網路開發公司
55 pcpop
56 中科軟科技股份有限公司
57 深圳花企信息實業發展有限公司
58 科利華軟體集團
59 北京世紀亞安科技發展有限公司
60 中青旅尚洋電子技術有限公司
61 北京名諾世紀科技有限公司
62 時力永聯科技有限知液公司
63 微軟中國
64 東方永德科技發展有限公司
65 北京海爾信息科技有限公司
66 Ubi Soft育碧教育與游戲軟體
67 北京南北天地科技有限公司
68 行者集團
69 中盈優創資訊科技有限公司
70 北京經緯中天信息技術有限公司
71 金航數碼
72 大連華暢 電子通信有限公司
73 北京天元網路 //
74 北京易思騰科技發展有限公司
75 北京超圖地理信息技術有限公司
76 北京華旗咨詢科技有限公司
77 北京騰信時代科技有限公司
78 大唐軟體公司
79 北京正辰科技發展有限公司
80 北京東方國信 //
81 大用軟體
82 北京東華合創數碼股份有限公司
83 北京亞士帝公司
84 ITdoor.net
85 普天信息技術研究院
86 孚高通
87 五奧環（北京）電子有限公司
88 清華同方網路教育事業部
89 北京聯想利泰軟體有限公司 //
90 普拉內特計算機技術北京有限公司
91 北京標桿網路技術有限公司
92 BEA
93 北京有生博大軟體技術有限公司 //
94 中核華輝科技有限公司
95 北大方正電子有限公司
96 弛普網路技掘大術公司
97 中企動力科技股份有限公司
98 中國計算機軟體與技術服務總公司
99 華泰貝通網路科技有限公司
100 清華同方股份有限公司
『陸』 我沒學過編程我想做程序員，可以去企業學習么看描述。
我是個工作五年的程序猿
第一 一般軟體企業面試開發人員 筆試和技術面試都是必不可少的 我不知道什麼樣的面試官能夠讓一個完全沒學習過的人通過 那樣的企業 去了之後會有多不靠譜我不知道樓主想過沒有
第二 很多公司 包括某些大公司 表面上看似乎很容易進去當程序員 其實只是打著招程序員的幌子 進去了從事一些黑盒測試 運維 甚至商務方面的沒多少技術含量的工作 大多派出去長期出差這種 望慎重 這是本人親身經歷 要不是當初我堅持 我估計我現在還在西南某省份跑客戶（沈陽的某大公司）
第三 企業是無疑都不願意當學校那個角色的 企業是賺錢的 尤其現在的IT行業競爭激烈 一個經驗豐富的程序猿大多都要面臨巨大的進度壓力 需要大量的加班才能完成工作 我是無法想像有誰能在這里從0開始邊學習邊工作
樓主真想成為一個程序猿 最靠譜的還是去找一家培訓機構 扎實學習 現在程序開發 入門易 但是精通難
最後 IT行業 是個不錯的產業 有活力 待遇也可以 當然辛苦也自不必說 祝樓主成功
『柒』 青島海爾好進嗎
不好進。
1、青島海凱亮襲爾有技術，有特長企業會直招。
2、青島海爾職業技能學校的畢業生，盯兄是優先招聘，要當文員及管理鍵橘層，是名牌大學畢業生。
『捌』 海爾集團招工簡章
這是生產線員工的簡章
一、招聘要求1、年齡17-23周歲，男生1.65米以上，女生1.55米以上，能吃苦耐勞、身體健康、五官端正、無煙疤、無紋身；（部分事業部可降低要求）
2、需持有應、往屆中專或高中畢業證書原件；（部分事業部不需要相關證件）
3、需攜帶個人身份證原件及復印件3張，1寸彩色照片8張；
4、自帶被褥、生活用品、一個月的生活費。
二、工資待遇
1、帶薪培訓一周左右，主要培訓：生產技能、安全常識及海爾企業文化；
2、實習期1-2個月，工資1000-1500元/月。實習期後工資1500-2800元/月，（實行計時工資，月工資實得＝基本工資＋加班費＋寬頻崗位激勵+特殊崗位津貼＋持續服務增薪）；
2.1基本工資為企業所在地最低工資標准（青島市最低工資標准為760元/月）；
2.2加班費按國家標准執行。平日超8小時延點加班1.5倍，周末2倍，節假日3倍；加班費＝基本工資÷21.75÷8×（延點加班時間×1.5+公休加班時間×2＋法定節假日加班時間×3）；
3、每日為員工提供免費工作餐一頓；
4、每月月底結算工資，次月15日發放工資；
5、面試合格後立即簽訂勞動合同，為員工辦理五項保險（養老、工傷、醫療、失業、生育）；
6、春節放假，報銷往返車費；年終獎1-3個月工資；年貨每年800-1000元；高溫補貼100元/人/月（7、8、9月）；
7、每年為員工免費提供4-6套工作服以及各種勞保用品。
三、住宿情況
園區均有大型公寓，配有洗澡間、食堂、超市和娛樂設施，以及保潔、保安等服務人員，為員工24小時不間瞎猛洞斷服務。
四、工作情況
1、一般每月26天工作制，培訓、實習期間工作8-10小時，培訓期後實行10-12小時工作制（兩班倒），除去吃飯、休息和交接班時間實際工作時間8.5-10.5小時；
2、所需工種主要是大型流水線操作工，從事家電組裝及相關輔助工作；
公司信息
公司名稱: 青島海爾集團
公司行業: 生產/製造
公司類型: 股份制企業
公司規模: 10000人以上
公司地址: 青島嶗山區
海爾集團是世界第四大白色家電製造商、中國最具價值品牌。海爾在全球建立了29個製造基地，8個綜合研發中心，19個海外貿易公司，全球員工總數超過5萬人，已發展成為大規模的跨磨枯國企業集團，2008年海爾集團實現全球營業額1190億元。
海爾集團在首席執行官張瑞敏確立的名牌戰略指導下，先後實施名牌戰略、多元化戰略和國知輪際化戰略，2005年底，海爾進入第四個戰略階段——全球化品牌戰略階段。創業24年的拼搏努力，使海爾品牌在世界范圍的美譽度大幅提升。2008年，海爾品牌價值高達803億元，自2002年以來，海爾品牌價值連續7年蟬聯中國最有價值品牌榜首。海爾品牌旗下冰箱、空調、洗衣機、電視機、熱水器、電腦、手機、家居集成等19個產品被評為中國名牌，其中海爾冰箱、洗衣機還被國家質檢總局評為首批中國世界名牌。2008年3月，海爾第二次入選英國《金融時報》評選的「中國十大世界級品牌」。2008年6月，在《福布斯》「全球最具聲望大企業600強」評選中，海爾排名13位，是排名最靠前的中國企業。2008年7月，在《亞洲華爾街日報》組織評選的「亞洲企業200強」中，海爾集團連續五年榮登「中國內地企業綜合領導力」排行榜榜首。海爾已躋身世界級品牌行列，其影響力正隨著全球市場的擴張而快速上升。
2009年，海爾實施全球化品牌戰略進入第四年。海爾將繼續發揚「創造資源、美譽全球」的企業精神和「人單合一、速決速勝」的工作作風，深入推進信息化流程再造，建立從以用戶為中心的信息化流程，搭建全球化運營的物流、資金流、信息流網路，創出中華民族自己的世界名牌！
『玖』 程序員的招聘要求
各大招聘網站對程序員的要求 ，以php為例。
1.本科及以上學歷，3年以上PHP開發經驗，有大型項目開發經驗者優先。
2.精通PHP語言，有面向對象開發經驗者優先。
3.熟悉LAMP體系的開發，熟悉Linux操作系統，熟悉Apache系統配置。
3.熟悉JavaScript和CSS，有Jquery經驗者優先。
4.品格端正，有強烈求知慾和工作責任感，能承受一定的工作壓力。
5、可進行主流開源php程序的二次開發、模板改進和系統重構；
6、精通XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web頁面技術；
7、熟悉資料庫，精通SQL和數據結構，具有MySQL/MSSQL等關系型資料庫開發。
經驗；
8、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等軟體的編譯安裝和最優化置，了解這些軟體的版本差異和不同安裝/運行方式及原理；
9、具備良好的溝通合作技巧，較強的責任心及團隊合作精神；
10、有良好的團隊合作能力，具備Subversion/CVS協同開發經驗，善於溝通，熱愛開發；
11、要求面試時能夠提供程序項目地址及演示源代碼；
12、能獨立承擔商業動態網站/行業門戶網站後台程序的開發工作；
13、思維清晰有條理,工作熱情敬業有耐心；
14、能與美工配合完成較復雜的網站功能；
15、年齡21-28歲。