① 40歲去美國做程序員好嗎
40歲去美國做程序員好。對於美國華裔來說，程序員是最容易獲得H1B工作簽證的職業，沒有之一。找工作容易。根據美國就業網站CareerCast最新發布的報告，2019年IT行業的缺口仍然很大。在CareerCast統計的七大最受僱主歡迎的職業中，軟體開發人員排在第1位。而且，與CareerCast列出的其他幾個高需求職業（醫療科研人員、建築師等）相比，軟體開發師這個職位對就業者的學歷要求比較低，一般來說本科畢業生就可以勝任。
② 布里斯託大學計算機科學理學碩士畢業進入美國矽谷當程序員容易嗎
容易。布里斯託大學作為為世界百強名校，世界一流研究型大學，英國老牌名校，也是英國著名的六所紅磚大學之一，所以畢業進入美國矽谷當程序員是非常容易的。程序員是指從事程序開發、程序維護的基層工作人員。
③ 美國程序員有中年危機嗎
在美國經常能看到工作二、三十年的程序員，比如：PowerBI上游的Common Data Model的作者，二十多年的程序員；hulu等美國總部崗的一線專家很多也是70後；AWS上Aurora等資料庫開發者也是二十年的選手（有些還不是核心模塊）等，國內這個年齡恐怕要被勸退或者找工作到處碰壁。我們認為原因有以下幾個：
1、基礎軟體比美國落後很多，36項卡脖子的核心技術等待突破：http://www.pinlue.com/article/2019/05/1918/318988000342.html，資料庫、操作系統、瀏覽器、數據分析平台等這些往往需要十年，甚至二十年核心技術的積累，國內這些公司比較少，二十年的技術大牛能去的地方少，也缺少了相應的土壤，用十年多去培養一些這樣的選手。
2、國內加班環境比國外厲害，很多公司之間一旦業務有競爭，往往996，007競爭，搭建業務系統不需要十年的經驗，拼的體力和執行性，年齡大不佔優勢，這一點最近的社區買菜可以看出來。
3、前面幾年國內的人口紅利帶來了工程師紅利，而美國IT技術人員，亞裔佔主體，印裔和華人又佔大頭；土著白人更傾向律師、醫生、精算師等其他工作；黑人在體育和音樂上的天賦，他們又主要從事其他職業；另外，美國的階層更加固化，讀常春藤學生的父母很大一部分也是常春藤畢業，國內因為這幾年的互聯網、部分城市房價等紅利，很多人實現了階層跨越；
4、國內的環境，導致一批技術天賦不錯的年輕選手很早走向管理，項目等橫向的事情，讓他們慢慢脫離技術，或者只能做做脫離代碼的架構師。
5、美國工會和法律相對更健全些，有年齡歧視，會被罰的厲害。國內因為很多企業是納稅大戶，也解決了不少就業，有些地方上也是睜一隻眼閉一隻眼。
對於未來
1、隨著國內人口紅利不再，加上基礎軟體崛起，技術環境持續看好，不想走管理路線，想專注技術的選手回報也會越來越多。
2、美國百億美金的toB技術型公司有50家左右（截止2020年底），國內現在還沒有一家，按照市場以及國內經濟增速，國內未來幾年百億美金市值的toB公司也會越來越多。相信國內不出五年，持續在一個方向深耕多年、40+的技術大牛會越來越多，也會有更好的土壤讓他們安心在那邊十年磨一劍，打磨產品的核心能力，也可以不停的試錯找到產品的爆款功能。
④ 美國一年招多少程序員
美國一年招50萬程序員。全美公開招聘的計算機崗位約有50萬個，但畢業後進入職場的計算機專業學生只有4.3萬人，美國矽谷程序員調查：平均年薪80萬，後端人才吃香。
⑤ 美國程序員五年能攢夠上海一套房子錢嗎
能。
根據今日頭條資料顯示美國程序員的平均年薪在10萬美元左右，摺合下來在70萬人民幣不到，五年可達到300多萬人民幣的薪資，上海一套普通房子達不到300萬的標准，所以能買。
程序員是從事程序開發、程序維護的專業人員。
⑥ 程序員技術不好能去美國工作嗎
程序員技術不好不能去美國工作。根據查詢相關公開信息顯示，程序員是維護電腦程序運行的專宏態悔業人員，是用閉舉演算法和程序高效、自蔽正動化解決問題的能力。