成為合格的程序員的計劃

A. 成為優秀程序員的十個有效方法

如何快速成為一個優秀的程序員?


優秀的程序員是在穿過一條單行道的時候還會往兩邊看的人。


作為一個IT行業的軟體程序員，每天驅使我們日復一日的辛勤工作的，是來自我們對編程的興趣和激情。但是要讓編程變得始終有趣，我們必須學會堅持某些成為優秀程序員的基本原則。


我並不是要寫出一些咒語，你照著執行就可以成為一個優秀程序員了。我的目的是想記錄下我學習到的和用過的一些有用的經驗，它們幫助我獲得比較好的結果。對於優秀程序員是沒有明確定義的，這里北大青鳥web前端培訓專家(web.te.cn)指的是那些創造出了優秀IT解決方案的以及幫助這個行業增長的那些人。


對於任何行業任何工作來說，融會貫通是獲得成功的關鍵。一個人想要成為優秀程序員，就必須有堅實的基礎。核心理念的理解會幫助你用最好的方法設計和實施出最完美的方案。如果你感覺到不能掌握核心的計算機科學或者某個編程語言的知識點，現在開始回顧基礎一點都不晚。


1.開始為你寫過的代碼貼上標簽(怎麼做，做什麼)


我發現優秀的程序員和普通程序員漏森之間有一條明顯的分界線，優秀程序員渴望深究每行代碼做了些什麼，以及如何實現的。有那麼一小群人，他們一定要弄懂每一行代碼。我知道如果時間非常緊張的時候，我們經常不能夠遵循這個原則，僅僅寫出些代碼，知道它實現了需要的功能。如何處理這種情況又是另外一個話題，但是作為一個程序員，我們經常要盡可能深入探索。相信我，隨著時間的推移這會變成一個習慣，之後每次你都會不知不覺的這樣做了。


2.幫助他人，你可以學到更多


許多人都有個共同特點，只有當他需要幫助的時候，他才會求助於論壇或者群。優秀程序員不同之處在於他們會經常瀏覽論壇去幫助他人。相比較於靠別人幫助解決問題，他們幫助他人讓自己學到更多。在一個團隊中也是一樣，幫助他人解決問題收獲更多。相信我，了解他人的問題，思考並最終提供解決方案吧，你會比之前學到的更多。


3.寫簡單易懂，有邏輯性的代碼


正如KISS原則(保持短小精悍)適用於生活的方方面面一樣，它也適用於編程。盡量寫有邏輯的代碼，避免復雜化。有時人們寫復雜的代碼僅僅是為了展示他們有能力寫出這樣的代碼。我的經驗告訴我，簡單而富有邏輯的代碼非常的好，會產生的問題更少，也更容易擴展。我記得一句話：


好的代碼本身就是最好的文檔。當你想要加註釋的時候，問問你自己，「我能如何改進我的代碼，才能不寫注釋也讀得懂呢?」


4.花更多的時候分析問題，你將會花更少時間去解決問題


花更多的時間理解和分析問題，然後再設計方案吧。你會發現剩下的事情很容易了。設計不是說要用建模語言和工具，可以是僅僅看看天空在腦子里構思。那些在遇到問題就開始敲代碼的人往往會最終偏離需求。


如果你洗澡的時候不能理清整個程序的結構，那麼你還沒准備好開始編程。_RichardPattis


5.成為第一個檢查你的代碼的人


雖然有一點點難，但試著在其他人修改你代碼之前修改它，隨著時間的推移，你會寫出幾乎沒有bug的代碼。對你的代碼做沒有任何偏見的檢查，也不要猶豫讓其他人來檢查你的代碼。和其他優秀的程序員一起工作，接受他們的意見能夠幫助你也成長為一個優秀的程序員。


6.不要迷失在快速更迭的科技世界


在IT行業中，我經常遇見許多人，他們對現在的工作不滿，甚至離開它去追尋新的工作，理由是因為他們想要學習最新的科技。我們每天聽到的都是新工具、介面、框架，能讓程序更簡單，速度更快。這在科技世界中司空見慣並會一直如此。但是最基本的最核心的科技變化比那些框架、工具和介面的變化小得多襪尺。就像大海，大海表面上波濤翻滾，但大海深處卻相當平靜，而那裡才是水生生物生存的地方。所以將你自己置身於核心技術的大海深處吧。舉個例子，在java企業級應用中，每個星期都會返好畝出現新的框架，但是核心的技術是不變的，譬如基於客戶端-伺服器端的請求，MVS模式，filters/servlets/JSP，數據源綁定，XML解析等等。所以要花功夫去學習核心概念，而不是去擔憂日新月異的框架和工具的出現。相信我，有了核心技術的基礎，你會發現學習新的框架，工具以及介面變得更容易了。


7.應急方案不會持續很長時間


很多時候軟體師們會採用應急方案(可能是時間不夠，可能是問題理解不透徹或者是缺少經驗)。但是這樣往往帶來的結果是，代碼混亂，缺乏可擴展性和維護性，後來浪費了更多的時間。請在你清楚整個方案後再開始實施。我知道有些情況下應急方案無可避免，就好像，一個人應該說實話，但是你在某些情況下不得不說謊。


8.閱讀文檔


閱讀很多文檔是作為優秀程序員的必備習慣之一。可能是產品說明書、JSR、API文檔、教程等。閱讀文檔幫助你獲得必要的基礎知識，寫出更好的代碼。


9.你可以學習他人的代碼


我接觸過一些優秀的程序員，他們在IDE裡面一直放著JAVA源代碼，並經常在日常工作中閱讀和查閱。他們這樣做不僅是滿足求知的渴望，還從中學習了如何寫優秀的程序。閱讀和查閱那些你認為可靠的出名的開源代碼或者比你資深的程序員的代碼，你會寫出更棒的程序。


最後，我想說的但沒有將其列在上面的：不要和他人比較


和他人的比較往往會造成消極的情緒和不健康的競爭。每個人都有他的長處和短處。揚長避短很重要。我也經常看到一些基礎很厲害的程序員范很低級的錯誤。所以僅僅和自己比較，列舉你自己需要改進的地方，並持續改進它。編程是很有意思的事情，享受它吧。


任何一個傻瓜都能寫出計算機能理解的程序，而優秀的程序員卻能寫出別人能讀得懂的程序。

B. 如何成為一個程序員

想要從零開始成為程序員，先不要著急的去學習，而是先要去了解程序員。

1.隨便在招聘網站搜索就會發現程序員會分有很多類型，那你就需要確定自己將來想要發展的方向，自己的職業規劃是什麼？

2.通過搜索可以看到，剛剛起步的程序員工資並不是很高而且學習階段也會比較忙，那這個時候你是不是靠考慮一下如何兼顧生活和工作？工資如何支配合理等問題（沒有經驗限制的工作相對較低）

PHP程序員崗位要求

關於學習建議你這樣試試看：

學習的方式基本可分為兩個類型，一個是碎片化的學習，一個是系統進修。

1. 你可以從網路上各機構大量的視頻或者書籍得到相關的學習資料。從大量的資料中，發現真正的干貨，從而不斷學習，這屬於碎片化的自習。由於自學周期比較長，還有不少小夥伴選擇是一邊工作賺取生活費，一邊再利用閑暇時間學習，當然如果你的精力充沛，這也是一個好辦法。

2. 如果要報培訓班， 一定要找正規的培訓機構學習，不然容易被坑。培訓機構裡面的課程都是現在工作中需要用到的，時間短，基本上是可以讓你快速上手工作的。但是要把所有的知識點都消化就沒那麼快了，所以需要自己私下更加的努力，鞏固學習。

注意事項：

1. 自學要注意的是：自學入門時會很枯燥，不要兩天打魚三天曬網！！！切記

2. 在培訓機構里學習要注意的是：勤加練習、主動自學、有問題提，不懂的盡管問老師（把交的錢發揮到極致），不然之後再有問題就沒有這么好的機會能夠直接得到老師的指點了。

最後，祝願想要成為程序員的小夥伴都能心想事成哦(*^▽^*)~

C. 程序員的工作規劃&建議

程序員的工作規劃&建議，聊聊經驗

1.當你明白了技術永遠是為了業務服務的時候不再技術至上的時候，你就成長到程序員的下一個階段了。

2.業務第一，產品第二，技術第三。

3.盈利了，是業務部門把錢搞來的，技術部門是支出部門。

4.年輕的時候什麼都想學，後來發現學的速度永遠跟不上技術迭代的速度。

5.不要想著在自媒體上進行學習攜信。買幾本書系統地學習不好嗎?公眾號魚龍混雜，有優質的，但是很難碰到。上面只適合查漏補薯宏缺。

6.學一個技術的時候，永遠不要問看哪本書比較好，特別是兩本書口碑差不多的情況下。最好都買，對比著學。買一本書，看了就把一門技術掌握了?想啥呢?絕大部分都是勉強入個門而已。

7.不要好奇問同事薪資。問就是紅線。關系好也不行，誰問誰尷尬。覺得自己錢少了就提漲薪或者跳槽，問別人多少錢幹啥? 想帶著一起走啊?

8.技術面的時候面試官問期望薪資，99.99%都是出於好奇，要麼打馬虎回答一下，要麼往低了說。

9.別老是埋頭搞技術，也抬頭看看自己，做好自己的健康管理。

10.入了這行，別想著把生活和工作分得很開99.99%的程序猿都是生活工作相互交錯。且工作多於生活。

11.技術人員認知的層次。第一階段:技術為上。第二階段:業務為上。第三階段: 技術業務均衡協調都不可缺。

12.業務是首位，但技術是核心競爭。

13.開發語言只是工具，不要崇尚某一個語言也不要排斥某個語言。

14.如果你是一個情商比較低的程序猿，注意這方面的提升，對個人工作生活有幫助。

15.開發和產品似平是對立面，但是盡量試著去理解產品經理，而不是對著干，投桃報李，不然大家幹得都難受。

16.對測試同學客氣一點，他們是你寫的代碼的辯手輪最後一道防線。

17.面試成功率=6分實力+3分運氣+1分眼緣。

18.作為你的領導或者協作者在工作的過程中最不喜歡聽到的應該是諸如「我試試，我盡量...」這樣的話。比較負責任的，好一點的回答是: 我將在....之前....(例如: 我將在下周二之前完成這個任務)。

19.學會誇獎別人，學會識別捧殺。

20.圈子很重要，要努力地往更加優秀的圈子裡面靠。雖然聽起來挺沒有意思的，但是如果想要職業生涯越走越好，選對圈子跟對人還是很重要的。

D. 程序員優秀工作計劃範文模板三篇

程序員需要對自己開發的程序負責，並及時更新和維護，以確保開發軟體的順利運行及後續保障，你還在發愁相關的工作計劃怎麼寫嗎？以下是我和大家分享程序員優秀工作計劃範文模板三篇相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。

  新年伊始，萬象更新。自從XX年年底將工作的重心放在企業erp系統實施的工作中時，在公司領導的關懷和指導下，在公司部分同事的大力支持下，對erp相關工作作出了初步的整理。

  20xx年公司全面壯大，各項規章制度逐步健全，尤其是x月份城陽總部的成立，給公司員工提供了優質的工作環境和廣泛的發展空間。俗話說的好： 「笨鳥先飛!」想要在20xx年新的一年工作有條不紊、順利的完成，就應該先行一步，做好年度工作計劃。自身建設方面：由於自己參見工作時間比較短，自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面，自己認真努力完成工作，並對自己的工作進行自查，自我監督。另一游世鉛方面，離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。「三人行必有我師」，我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。

  提升業務能力：一是提升寫作能力。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。准確領會工作內容，勤於思考，能按照工作職責或領導交辦事項要求，較好的完成任務。

  工作方面：

  新學期開始了，保育工作是幼兒教育重要的組成部分。保育目標是促進幼兒身神好體發育，增進幼兒對環境的認識，培養自信等良好個性心理品質和行為習慣。保育工作對幼兒的健康成長以及日後發展有不可嘀咕的影響。為把保教相結適應新趨勢發展，我們在上級領導及園長的帶領下，以幼兒為中心，轉變以往的觀念，實行保育工作與教育相結合的原則，結合本人的工作，特製定了本學期的工作計劃。

  主要工作

  一、公司erp的現實狀況。對於我們公司來說，erpDDk3系統，還是一個比較新鮮的事務，雖然我們每天都在說k3，但是，現在k3系統在我們公司運行上線還處在初步的階段。目前，只有倉儲部DD倉存模塊和財務部DD總賬模塊、應收應付和存貨核算，對系統實施了比較全面的應用，第一期計劃范圍內的公司供應鏈中的銷售模塊和采購模塊，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實現信息化。另外，公司現行的k3系統編碼方案規則不合理，存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼。編碼許可權下放，造成編碼規則不能很好的執行，編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用，給人造成產品不入流的假象。還有，因這是一期遺留項目問題，我個人對k3的相關經驗不是很多，實施起來需要金蝶公司的配合。但目前看來，配合還是有些問題需要協調。

  學生幹部的管理與指導工作：輔導員們通過 每周召開一次學生幹部例會，總結上周工作，布置下周任務，加強了的學生幹部的組織能力和服務水平，引導他們處理好學習與工作的關系，發揮他們自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的主動性、積極性，發揮他們的橋梁和紐帶作用。同時，還進一步指導他們積極圍繞「服務為先導，創新為龍頭，文體為載體，學術造氛圍」的指導思想，開展一系列豐富多彩的文體科技活動，活躍全院同學的業余文化生活。 我精心推薦

  二、三月份工作計劃的安排。針對上述公司erp運作方面出現的公司現實存在的狀況，整個三月份，擬計劃三月底完成公司k3系統物料編碼的調整工作，實現新舊代碼的轉返答換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓，實施和上線後相關問題的解決維護。

  具體工作安排如下：

  1.物料編碼的調整：因年前相關工作的調整，物料編碼的調整推遲了一個月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關工作會貫穿整個三月。這中間需要相關部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內容、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外，因為本人一直從事公司辦公室、後勤等相關工作，對公司的生產線、產品不甚熟悉，中間可能有很多產品物料編碼方面的問題需要和相關部門同事進行溝通交流，希望本著為了公司的長足發展，能夠得到領導和同事的配合。

  2.銷售和采購模塊的實施：通過與金蝶相關實施人員的協調聯系，在三月份訂出時間，請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關使用做一下培訓並跟蹤指導，同時對我們的物料編碼工作進行指導配合。上線實施後，相關軟體操作、運行方面出現的問題進行跟蹤解決和系統維護。

  三、下一步工作計劃的安排

  1.定期做好k3系統伺服器的維護、備份工作。保障k3系統的正常運行。針對單機用戶使用k3系統出現的問題，進行處理。

  2.針對公司戰略決策中的時間安排對20xx年內需要實現信息化的部門進行調研。將第二期計劃中需要上線的系統模塊分四部實施：首先，與系統上線運作相關部門組成相關的項目小組，對項目進行分析、調研，把相關的業務需求整理並確認實施方案。其次，將系統能夠實現的相關業務需求，對業務流程進行梳理、微調(企管部、相關部門配合)，並對系統上線模塊進行培訓和技術指導。在次，對上線相關模塊進行測試運行，出現的相關問題有針對行的解決和完善。最後，系統正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和總結，給以後系統實施提供寶貴的工作意見和經驗。

  四、其他工作計劃的安排。除了工作重點k3項目外，還有其他幾項工作安排：

  1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統全面運行上線，實現系統最大最優化發展。

  不斷加強學習，把學習做為一項政治任務來對待，做到經常學、學經常,積極參加機關內組織的各種政治學習活動，進一步凈化自已的心靈，樹立良好的人生觀、世界觀、價值觀、團隊觀、集體觀，強化廉潔自律的自覺意識，增強自身拒腐防變的能力。在工作閑睱之時，自覺學習《河北省計劃生育條例》及其細則,《社會撫養費徵收管理辦法》《河北省農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象確認條件的具體規定(試行)》等,工作中,要經常向有工作經驗和工作能力的各科室的業務骨幹、老計生工作者學習,學習他們的工作經驗,工作方法等,通過學習,去充實自已的頭腦,進一步去豐富自已、提高自已、完善自己。

  戶型方案完成，與設計院確認出圖時間，施工圖設計工作步入正軌。總體規劃重新調整，配合部一直繼續進行總平規劃調整。

  2.配合網管對公司的辦公自動化系統和郵件伺服器擬定計劃，實施。

  3.公司的網站進行頁面的更新維護和公司的網站伺服器的建立。

  4.領導交辦的其他工作。

  五、針對公司發展提出的建議

  在日紅公司工作的兩年時間里，對公司也有一定的了解，下面就公司的相關工作提出自己的意見和建議。因為搞物料編碼的原因，就前期對物料編碼的調研發現的問題總結如下:公司現在的編碼比較混亂,研發部門有自己的成品編碼,業務部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,生產有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼，k3系統有自己的k3編碼。一款產品，會有幾個編碼，好幾個名字，到了一個部門，可能編碼就有變化，需要編碼對照，才有可能指導自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西，只是叫法不同。這樣，很不方便。建議公司成立編碼部門或者小組，對公司所有的編碼進行整合，有必要的話，可以抹去客戶相關編碼，從訂單到我們業務員手裡，業務員生產下單，公司一律走自己的編碼，出廠後(發貨)，由倉儲部(物流)在使用客戶相關編碼對照發貨。這樣切斷的好處有：跟客戶打交道的只有相關介面部門，這樣我們公司的相關技術信息也不會外露，以後公司發展壯大後有自己的品牌以後，公司的相關編碼，條形碼和進銷存流程也比較順暢，避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。

  另外，建議成立公司的it部門，便於協同工作。在這個信息化加速的時代，這項舉措尤為重要。以後，相關系統上全之後，針對k3系統使用中，不利於我們工作的方面，可以對k3系統進行個性化模塊設計和定製，編出適合公司口味的相關表單和流程，實現公司人力資源的最優化節省。以上，是我在20xx年度的工作計劃，感謝領導審閱及批評指正。祝我們日紅公司在20xx年裡與時俱進，勇創輝煌!

   程序員工作計劃2

  光陰如梭，20xx年即將過去，20xx年即將來臨，新的一年意味之新的起點新的機遇和新的挑戰，也是我非常重要的一年。我是二零一四年的十一月份來到公司的。在我來到公司上班的這一個多月以來，我著手開始做宜家宜項目到現在，不僅讓我學會了很多技術上的問題，而且讓我學會了很多生活上的事情。面臨即將如期而至的20xx年，我對自己20xx年第一季度的工作有以下計劃：

  一、就目前宜家宜項目還處於開發階段，其中好多的功能和介面都還沒有實現，手機端，web端界面也沒有明確的統一確定。離真正的完成還有很大一段的距離，所以我計劃在20xx年年底項目測試版完成的前提下，在新的一年第一季度里完善其軟體的功能和優化。介面的完善、二級以及多級界面的完善、調試和增加新的功能模塊，解決軟體當中出現的bug，努力實現能讓軟體完全可用。為了能讓項目在新年的第一季度能夠更加高效有力的完成，我把工作任務分步計劃實施。

  1、首先做好一級界面和二級界面的優化和功能跳轉實現。

  2、其次完成新增頁面和功能的融合和運行。

  3、添加新的介面。

  4、實現首頁面附屬業務的功能以及美化。

  x、調試軟體中出現的大小bug。

  二、具體實現

  1、對於一級界面和二級界面的優化方面，在做好的基礎上，根據

  美工提供的配色方案和界面調整，實時的修改和變化，做到確保和web和ios端一致。

  2、新增加的頁面和功能這塊，是不可避免的。為了適應客戶的需求肯定會有新的功能和頁面，如果有新的需求，我們會根據要求第一時間努力的做出相應的界面和功能，保證軟體的剛性需求。

  3、新介面這塊，在和java這方面技術人員協助的前提下，及時的做好溝通，實現介面的穩定實現。

  4、對於軟體首頁面顯示和需要實現的其他附屬功能，比如說：牛奶、報紙、交話費、物業費等方面的功能實現，我們會努力的去實現完成，在後期的工作當中作為比較重要的一部分去著手開發。

  x、軟體製作的後期，我們會對軟體中出現的大小bug進行系統的調試，這是一項大工程，需要細心和耐心，但是我會客服種種困難，努力的解決掉這一部分的問題。

  由於工作內容和工作量都比較大，我會根據技術項目的難易程度進行有序的調整，合理的利用工作時間，配合同事陳柯完成該做的工作內容。由於我還是剛剛畢業，技術和經驗方面還存在很大部分的欠缺，一個優秀軟體開發人員，應當具備大量的技術知識和開發經驗，這些目前我都還沒有，但是我會在工作上虛心請教同事，多查閱網上資料，來補充自己再技術經驗方面的欠缺，多配合我的同事，做好項目工作的完成。

  除此之外，我會增強團隊意識，眾人拾材火焰高，在團隊精神的作用下，我們「戰友」之間才會產生相互關心和幫助的交互，

  體現出關心公司和團隊的責任感，在工作當中能夠積極主動的為團隊服務，在加強團隊意識的同時我也不會喪失自我主見意識，有問題和想法會及時的和大家溝通，充分的發揮自己再團隊中的作用。

  以上是我對自己20xx年第一季度做出的工作計劃，我會努力的去實現自己的計劃，努力學習新技術，年管理提高自己的個人能力、為以後能夠更好的工作更順利的工作奠定基礎。我也希望通過自己的進步和努力，能更好的融合到我們的團隊當中，能為公司的發展做出自己最大能力的貢獻。體現出自己最大的價值。

   程序員工作計劃3

  逝者如斯夫，不舍晝夜!轉眼間，自己在××網里參加工作已經有一年有餘了。回首即將逝去的20××年，可以說是平淡而不普通的一年，發現自己在各方面都比上一年有所進步、提高。一年的結束孕育著新一年的到來，新的一年意味著新的起點、新的挑戰。昂首期待未來，總結以往經驗。在新一年來臨之際，我現把這一年的 工作總結 一下以及將新一年計劃一下。

  大概3月份左右，××App第一期基本開發完成比較穩定的版本。在此之前，我主要負責參考××App的Android客戶端的開發工作。××第一期開發的難度系數相對比較低，開發起來還是相對的容易，所學到的基礎知識基本上可以開發出來。我個人認為當時的開發效率還是比較低的，這里說的是整個項目的開發效率，不是個人負責工作的完成效率，換句話來說是團隊的整體開發效率不高，沒有達到高效。這個也許是團隊協調與溝通交流還存在不足的地方。××App實際上基本可以滿足用戶的使用(表面)，但是項目的代碼管理(本質)比較雜亂、擴展性差、健壯性也不錯、兼容性也不算好。這無疑導致開發的工作量大大的增加。產生這些問題的原因有團隊的項目開發經驗缺乏，有自己個人的開發水平有限、技能不足。簡言之，我的專業技能還不夠強。

  在3月份之前，公司聘請了外包團隊與我們的團隊一起開發問答App。公司的目的培訓公司的團隊，讓我們學習外包團隊的技能。在外包團隊的參與和指導下問答App開發工作相當順利，團隊的分工清晰、交流充分、協調都比較好。問答App的工作接近尾聲，意味著××的重構工作要緊張的展開。××App的重構外包團隊主要負責聊天模塊和其他協調工作，剩下的工作由我們的團隊負責。××的開發難度系數相當來說還是有點高的。在參與××的開發過程中，讓我增了好多的知識、經驗、專業技能，讓我明白了要不斷地提高自身的能力，讓我找到了自己的學習的方式，讓我明白了團隊的協作的重要性。總得來說，我的各方面都有所進步了。

  在公司里，我在工作中具有良好的職業道德和工作態度，在同事中起到一定的作用，和同事相處融洽，團結友善，配合順利，並尊重領導意見，服從安排，積極完成各項指示。在同事與領導之間，得到大部分的好評。工作中，我一直嚴格要求自己盡可能認真快速地完成自己的每一項任務，有不明白的地方虛心向他人請教，並著重自身的發展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足，需要進一步的改善。

  接下來，我說一下我的 工作計劃 和個人的成長計劃。我的工作主要是負責××的開發。所以我的工作計劃主要圍繞××App展開：第一，積極主動修復發現××的漏洞，主動參與××的後期的版本的迭代、更新以及維護。第二，優化××App的即時通信模塊，提高××App的高並發性，增加更好的動畫效果，以提高App的體驗性。第三，協調好跨部門的交流討論相關××的開發方案。第四，做好編碼的規范以及做好代碼的注釋工作，增加代碼的健壯性。新的一年，我的個人成長計劃是Android學習路線：如何成長為高級工程師。所以要做到以下幾點：第一，拚命學習，拚命提高自己的技術實力，使自己的能力變強。第二，平時在公司認真做項目，積極主動，一切以學知識為目標，多做項目。同時學習公司內部的高級工程師、架構師寫的代碼，加以理解變成自己的東西。第三，努力，逼著自己去學習。

  這年，我的思想得到了進一步地開拓、內心的構建更加牢固，工作的態度也得到更深層次的升華，工作狀態也發生了根的變化。在新的一年，我要更加地努力讓自己變得更加優秀，為公司創造出更多、更大的價值，希望能為公司今後的發展做出一份不可磨滅的貢獻!

E. 公司程序員工作計劃怎麼寫

1.學習一門新的不同風格的編程語言

這是很需要的一件事，因為如果你只了解一種語言，它就會局限你解決問題的能力和你的職業發展。所以在新的一年，你應該花些時間學習一門新的語言，體驗不同的編程風格，並學以致用。

2.提高你的已有技能

如今Codecademy，CodeSchool，CodeAvengers，Treehouse等都提供了大量的在線課程，在這里你可以強化技術，加深對知識的理解。如果你更喜歡那些面對面的課程，也是可以的，甚至你可以到當地的大學聽課。

3.活動你的手指，但不是在鍵盤上

從你的書架上拿起「刺客信條」或其它游戲，用手柄和方向盤操縱游戲，活動你的關節和手指，當然還可以減壓。

4.減少咖啡寬遲旁因的攝入

無論你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能飲料，都應該在新的一年多喝水，在每一天都能喝8杯水，因為即使有一點脫水都會讓你感到疲憊，沒有力量。

5.按時交付每一個項目

當然，這一點你不能完全控制，但是你要確保你的文檔按時交付，不拖累整個項目的進展。

6.更多的時間遠離計算機

讓自己有更多的時間在做飯、登山、滑雪、跳舞或者學習藝術，總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情，到戶外聞一聞花香，感受一下自然氣息。

7.關注更多信息

你有很多編程上的智慧可以分享，給自己一個展示的機會，現在有很多的組織需要編程上的幫助，你可以為這樣的組織貢獻力量。

8.備份數據

我們知道硬體都不是堅不可摧的，隨時要檢查你的備份情況。嘗試免費和安全的雲存儲，當然投資給一些好的硬體設備，設置安全的密碼都是很好的方法。

9.生活得更有趣

如果沒有任何一旦遲條新年願望適合你，你可以找找那些新年願望生成器，「這一年我要......」或「這一年我會......」看看系統會顯示出什麼。

【篇二】

1.感受線下生活

當你感覺生活被網路束縛，所得漸漸變少時，請嘗試對線下生活(例如烹飪、天文和木工)多投入一些精力，可能有意想不到的收獲。

2.保持健康

程序員時常久坐，這讓我們容易受到一些特有的健康問題困擾，卻又往往視而不見。用一個月時間養成一項健身習慣，也別忽視身體的警告。

3.擁抱不適

在我二十齣頭時，曾經研究年長者為何有人不斷進步，有人停滯不前?答案是「舒適」。我們習慣找到一個適合自己的系統就不再改變，但技術不是這樣。

4.學門新編程語言

只會一門編程語言將限制自己解決問題的范圍，職業生涯也會少了一些選擇。用一個月時間學一門新語言(如Racket、Haskell、OCaml)或新的編程範式吧。

5.自動化

程序員身上最沒有充分發揮的潛力是像在虛擬世界那樣，讓真實世界也實現自動化。試著用一個月的時間研究下機器人、Arino，以及類似Insteon的系統是件有意思的事。

6.學習數學

計算機科學的核心是數學法則，更好的數學技有助於成為更優秀的程序員。嘗試系統學習一下邏輯、離散數學和統計學。

7.關注安全

很少有程序員養成了良好的安全習慣，試著用密碼管理器保存和生成密碼，研究一年中影響的安全事故是怎樣發生的。

8.備份數據

每年都用一段時間檢驗你的備份策略，研究如何讓這套系統成本更低，使用更便捷。對於關鍵文件要使用版本管理系統。

9.學習新軟體

為自己開發的軟體增加創意的一個方式是，學習其他新軟體。如果你沒嘗試過3D建模，那麼可以學慎橡Blender;若你不會LaTeX，很值得嘗試。

10.完成一個個人項目

倘若你一直在為別人開發軟體，那何不為自己也寫一個呢?花一個月的時間完成它，然後把它開源。

【篇三】

1、總結自己一天任務的完成情況

的方式是寫工作日誌，把自己今天完成了什麼事情，遇見了什麼問題都記錄下來，日後翻看好處多多

2、考慮自己明天應該做的主要工作

把明天要做的事情列出來，並按照優先順序排列，第二天應該把自己效率的時間分配給最重要的工作

3、考慮自己一天工作中失誤的地方，並想出避免下一次再犯的方法

出錯不要緊，最重要的是不要重復犯相同的錯誤，那是愚蠢

4、考慮自己一天工作完成的質量和效率能否還能提高

一天只提高1%，365天你的效率就能提高多少倍你知道嗎?(1+0.01)^365=37倍

5、看一個有用的新聞網站或讀一張有用的報紙，了解業界動態

閉門造車是不行的，了解一下別人都在做什麼，對自己能帶來很多啟示

6、記住一位同事的名字及其特點

你認識公司的所有同事嗎?你了解他們嗎?

7、清理自己的代碼

今天完成的代碼，把中間的調試信息，測試代碼清理掉，按照編碼風格整理好，注釋都寫好了嗎?

8、清理自己的桌面

當日事當日畢，保持清潔干勁的桌面才能讓你工作時不分心，程序員特別要把電腦的桌面清理干凈

程序員每月該做的事

1、至少和一個同事一起吃飯或喝茶

不光了解自己工作夥伴的工作，還要了解他們的生活

2、自我考核一次

相對正式地考核自己一下，你對得起這個月的工資嗎?

3、對你的同事考核一次

你的同事表現怎麼樣?哪些人值得學習，哪些人需要幫助?

3、制定下月的計劃，確定下月的工作重點

4、總結自己工作質量改進狀況

自己的質量提高了多少?

5、有針對性地對一項工作指標做深入地分析並得出改進的方案

可以是對自己的，也可以是對公司的，一定要深入地分析後拿出自己的觀點來。要想在老闆面前說得上話，做的成事，工作上功夫要做足。

6、與老闆溝通一次

是面對面地溝通，好好表現一下自己，虛心聽取老闆的意見，更重要的是要了解老闆當前關心的重點

程序員每年該做的事

1、年終總結

每個公司都會做的事情，但你真正認真地總結過自己嗎?

2、兌現給自己、給家人的承諾

給老婆、兒子的新年禮物買了沒有?給自己的呢?

3、下年度工作規劃

好好想想自己明年的發展目標，爭取升職/加薪、跳槽還是自己出來干?

4、掌握一項新技術

至少是一項，作為程序員一年要是一項新技術都學不到手，那就一定會被淘汰。

掌握可不是看本書就行的，要真正懂得應用，你能夠寫一篇教程發表到你的blog。

5、推出一種新產品

可以是一個真正的產品，也可以只是一個類庫，只要是你創造的東西就行，讓別人使用它，也為世界作點貢獻。當然如果真的很有價值，收點注冊費也是應該的

6、與父母團聚一次

常回家看看，常回家看看。

F. 作為一個程序員 你的職業規劃是什麼呢

我覺得作為一個程序員不能只是埋頭編寫代碼，要對我自己全盤職業發展有明確的規劃，並且按著規劃一步一個腳印落實前進的方向。我先說職業規劃中要注意的幾個點：首先，你要有明確的時間節點，如1-3年你要學習什麼前沿技術，參與多少個企業級開發項目積累多少項目經驗，崗位薪資是多少，如3-5年，你更新多少前沿技術（注意，互聯網行業的知識總是迭代更新的，你需要不斷的學習。也就可能你3年前應用的開發技術可能已經過時了，或者滿足不了企業的開發需要），你的崗位薪資漲幅是多少，你擔任什麼樣的工作職位，如5年以後你專型做管理崗，開發經驗幾年，培養多少開發人才等等。總之規劃這個事情盡量要有時間節點，以及檢驗標准

G. 如何成為一名優秀的Java程序員

大學課程能夠為學生們打好良好的理論基礎，但同時也缺少了項目實際的訓練，想要成為一名優秀的Java程序員，就請記住以下幾點：