成都駐場程序員

❶ 成都華為的java程序員在哪裡辦公啊在天府軟體園那邊，還是在高新西區研發基地那邊懂的來吧。

華為目前在成都的基地是在高新西區西源大道上，如果說是華為的員工的話，都在這里辦公，華為成都研究所。華為目前在天府軟體園那邊貌似沒有辦公場地了。如果是華為的外包員工的話，那就看他們自己公司的位置在哪裡，就在哪裡辦公了，有什麼問題你都可以追問我。

❷ 成都java程序員工資一般多少，好找工作嗎

數據顯示：成都java在「房地產」行業工資最高，為￥6790；在「北京」地區工資最高，為￥12230。

成都java開發工程師就業形勢分析：招聘待遇，工資4500-5999佔比最多，達35%。經驗要求，3-5年工作經驗要求的佔比最多，達47%;學歷要求，大專學歷要求的佔比最多，達59%。該數據僅供參考。

市場需求大

隨著信息產業的迅猛發展，行業人才需求量也在逐年擴大。據國內權威數據統計，未來五年，我國信息化人才總需求量高達1500萬—2000萬人。其中「軟體開發」、「網路工程」、「電腦美術」等人才的缺口最為突出。以軟體開發為例，我國軟體人才需求以每年遞增20%的速度增長，每年新增需求近百萬。

就業范圍廣

一般稍微有規模的企業，都有自己的IT部門，如果企業里的信息量比較大，就勢必需要資料庫的管理、企業信息化管理等，學員除了去新興行業外，還可以去這些比較有規模的企業里，擔任信息部的重要職責。

崗位性質重要

軟體是電子載體的靈魂，也是游戲開發、網頁開發等的核心技術，因此學員畢業後可以從事的是這些行業的關鍵性崗位。

高薪職位

市場經濟高速發展的今天，Java編程語言以其超強的發展勢頭，成為目前最具前景的高薪行業之一，諸如軟體工程師、網路工程師、影視動畫設計師等Java開發人才必將成為職場緊缺人才，發展前景和薪資水平也水漲船高。

根據有關數據顯示，Java編程行業是目前平均收入最高的行業，其從業人員平均年薪已逾十萬元，有經驗的Java工程師平均年薪一般在12萬元以上。

職位適應性強

軟體人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪個行業發展快，就可以去哪個行業，更大限度提高人才的價值而降低職業風險。

提升速度快

軟體人才需要一定的技術性，而高校的培養和企業的需求嚴重脫軌，導致軟體人才奇缺，因此一個熟練的軟體技術工程師，特別受用人單位的歡迎。

職業生涯長

很多人都說軟體工程師的職業生涯短，其實這是一個誤解。Java軟體工程師是通用性人才，其不受行業發展的限制，而且也不受年齡和體力的影響，和醫生、律師一樣，年紀越大，經驗越豐富，也就越值錢。

工作環境優

伴隨著全球新一輪產業結構調整和轉移的浪潮，我國信息產業快速發展，成為僅次於美國和日本的第三大電子信息產業大國。北京，上海，廣州，深圳及沿海發達城市成為我國信息產業較密集地區。一般從事信息產業的企業大都集中在高級寫字樓內或國家級或省級軟體科技園。工作環境優越，生活設施完善，同行業人才聚集，有利於建立廣闊的人脈，為自己的事業奠定穩固的基礎!

❸ 駐場軟體開發人員的費用怎麼算

軟體人才外包駐場、駐場軟體開發人員的費用怎麼算？

軟體人才外包報價的組成一般是人才成本，經營成本，以及利潤。

一、軟體人才成本主要包含軟體人才的工資、社保公積金以及福利待遇，這個佔比一般在報價的80%左右，當然也有很多不正規的公司以次充好，通過降低軟體人才成本獲取更高的利潤。

二、關於經營成本，大約佔到報價的15%左右，一般組成包含招聘成本、管理成本、場地成本、辭退員工賠償風險成本、以及發票成本等等，這個每家的經營都有差異，佔比也會有差異。

三、最後就是企業的利潤，每家的財務戰略都不同，選擇高利潤型財務方向、還是高銷量高現金流方向，這個取決於每家外派公司在財務戰略的一個定位了。

一般一個企業一年可能開發不了幾次軟體應用，但是如果自己成立一個應用軟體開發部門的話就要花費大筆的費用（招聘費用，員工工資，日常開銷費用，管理費用，福利待遇等）。而如果選擇軟體人才外包駐場開發，可以有效地降低用工成本，這就是越來越多企業選擇軟體人才外包的原因。

不要拿報價和過往的人員工資去比較，本身就是錯誤的，以上分析大家也該知道原因了，關於軟體人才外包駐場開發的報價若還有別的問題，建議可以多交流學習。

❹ 成都程序員工資一般多少收入高嗎

在成都從事程序員對於有工作經驗的人來說好就業，沒有工作經驗的也能找到工作，但是工資不高，目前成都不要求工作經驗的程序員從業者工資一般在4-8K左右，如果有3年左右的工作經驗程序員的工資在10K-20K左右。
程序員每月工資高嗎
一般程序員真實工資是一萬左右。中國程序員的平均工資達到1萬元，大多數程序員年薪工資在9-30萬元。上海程序員收入最高，16.9%月入2萬及以上。
其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的工資在北京、上海都已過萬，在杭州、廣州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均工資要高於另外兩個崗位。
1、能夠上萬的工資基本上只有嘩慎一線或者二線城市，三線城市上萬的可能性就不大，這是消費水平決定，很多三線城市的老程序員工作了十幾年也拿不到一萬塊，一線城市剛畢業的學生基本上就能拿到，這種差距還是非常明顯，一線城市如果水平不錯很容易拿到兩萬以上。
2、工作年限，在面試的時候經常問工作幾年了，做過什麼樣子的項目，這些都會成為拿到多少薪水的標准，一般來講三年屬於標準的軟體工程師，五年培養一個高級工程師，在水平不是差異很大的情況下，按照工作年限匹配。
3、能力水準，這是最決定因素，能力水平到位了，年限之類的都會靠邊站，所以實力才是第一要素，很多年輕的因為能力突出不但拿著高薪還負責管理下面的團隊，前景很好。
程序員的就業前景怎麼樣
在中國軟體的前景很好，有很大的發展空間，程序員就業還是比較容易。程序員就業分布較為集中的區域為省會城市、北京、上海與深圳，其中省會城市就業比例為39%。
在IT行業發展迅速、產業鏈比較發達的北京、上海、深圳及省會城市，因為就業崗位需求的數量較多、工資待遇較好，吸引了超過9成多的就首虛業程序員選擇在以上區域尋求個人發展。
以java程序員為例，近些年中國在移動互聯網這塊發展非常迅猛，各種創業公司、小團隊如雨後春筍般冒出來，對安卓開發、PHP、java、web的需求變大。但存在人才發展跟不上市場的需求的現狀，相對應的給優秀Java人才開出的工資待遇隨之水漲船高。
其次Java作為一門面對對象編程語言，在這二十幾年時間里常年占據IOBE編程語言排行榜榜首，全球900於萬開發者，將亂芹敬近97%的企業電腦在運行著java，其下載量每年達到了10億。而據IDC的統計數字，在所有軟體開發類人才的需求中，對Java軟體工程師的需求達到全部需求量的60％—70％，前景廣闊。

❺ 2022各地程序員薪資待遇中級程序員工資一般多少

中級程序員在全國的平均工資為￥13,870,中位數為￥11,143,其中￥9k-11k工資佔比最多,約31%。中級程序員的年薪為15-20萬，13、14薪是基本的，最高的是16薪!
2022各地程序員工資情況
全國程序員平均工資16019元，工資中位數13000元，其中90%的人的工資介於5250元到37500元。
北京程序員：軟體工程師平均年薪工資為38W元,測試工程師平均年薪工資為30W元。
北京IT行業從事者中，軟體經理的平均年薪工資為62.5W元，測試經理的平均年薪工資為50W元;軟體工程師的平均年薪工資為38W元，測試工程師平均年薪工資為30W元。技術開發崗工資明顯高於測試崗。
成都程序員：軟體工程師平均年薪工資為24W元,測試工程師平均年薪工資為30W元。
區別於其他城市，成都IT行業中一線測試崗工資略高於一線開發崗位。其中軟體開發經理的平均年薪工資為36W元，軟體工程師的平均年薪工前老資為24W元，測試工程師的平均年薪工資為30W元。軟體工程師平均年薪工資與北京相差14W元，測試工程師平均年薪工資與北京持平。
廣州程序員：軟體工程師和測試工程師平均年薪均為24W元。
廣州IT開發與架構中將各崗位進行了更為詳細的劃分，其中後端開發工程師和雲工程師的平均年薪工資為35W元，前端開發工程師和全棧開發人員的平均年薪工資為40W元，軟體工程師和測試工程師的平均年薪工資均為24W元。不同技術方向的崗位工資有著明顯差距。
2022程序員每月工資多少錢
工作3年內：1/5的程序員年工資在6萬以下，同時也有1/5的程序員年工資達到了20-30萬的水平。這樣算來大多數年工資都在10-20萬之間。
工作3-5年：90%以上的程序員達到了月薪1W+的水平，只有大約10%的程序員年工資是低於10萬的，超過1/6的程序員甚至年薪達到了30-50萬的水平。
工作5-10年：只有2.7%的程序員年工資低於6萬的，1/3的程序員年工資在20-30萬之間，超過1/5的程序員年工資在30-50萬之間，年工資在50-70萬的程序員都佔了5.41%。總的來說，大部分程序喚啟員的薪資所在的區間是20-40萬。
其實程序員工作還是很辛苦的，加班是常態，而且著一行的技術發展是非常迅速的，所以要和悔如不斷的去學習新的知識，要耐得住寂寞。所以入行時要做好充分的思想准備。

❻ 成都碼農集中的地方

高新區
以高新區為代表的高科技產業新城應該是成都互聯網行業的集中地螞蟻金服就在天府軟體園。
成都高新區聚集了很多IT界的大咖，各種交流峰會等線下活動也有很多，反正不怕學不到知識。而且現在為了吸引人才精心打造的「蓉漂」計劃，就像前面提到的人才落戶制度，真的很人性化了。

❼ java程序員在成都工資大概是多少

在成都從事java對於有工作經驗的人來說好就業，沒有工作經驗的也能找到工作，但是薪資不高，根據招聘網站信息查詢得知。目前成都不要求工作經驗的java從業者薪資一般在4-8K左右，如果有3年左右的工作經驗薪資在10K-20K左右，也可以從各大招聘網站看出目前成都的java開發薪資如下：

❽ 成都一般程序員的工資是多少啊

工資是個有趣的話題。每個人對這個話題都有自己的想法。它同時也是同在打工的人們之間一個獨特的禁忌。一般的程序員真是工資是多少?想必這是很多程序員想問而又問而不得的問題，下面從幾個大公司和一些小公司的程序員工拍鬧斗資來做個簡單對比襲磨!；

1、網路，最低工資就是7000，一個普通程序猴很容易就能拿到2萬以上的工資；

2、阿里巴巴，阿里:13k~18k*15:；

3、騰訊12k~14k*16:；

4、再來看看和外國的距離如何?實例:根據我一個同學原來是網路的，被微軟挖走，工資直接就翻了一倍，整整50萬。；

5、普通公司的程序員工資:以長沙某求職網彎晌站的數據為例:；用一句話來概括下:真是學好程序，走遍天下也不怕，越跳槽工資越高。程序員需求量大，走到哪裡都搶手，走到哪裡工資越來越高!不過關鍵是你得學好學出尖才行。

❾ 成都西南凱亞程序員怎麼樣

還不錯。成都西南凱亞程序員上班時間為八個小時，工作壓力不大，握樑上班期間有合理的休息和作息時間，人員平均工資2500-10000不等，有飯補。成段森運都民航西南凱亞有限責任公司春枯是由中國民航信息網路股份有限公司、中國國際航空股份有限公司、四川省機場集團有限公司、四川航空集團公司等四家股東單位合資組建的股份制公司，於一九九九年十二月八日正式成立，並相繼成立了貴陽辦事處和拉薩辦事處。

❿ 成都程序員多少人

中新網成都1月12日電(單鵬 王爵)《成都市推進建設「程序員之家」工作方案(2021—2025年)》12日在成都發布。該方案指出，到2025年，成都擬建成10個「程序員之家」，促進聚集從業人員超過25萬人，在成都打造一批以「程序員之家」為特色化標識的軟體產業「微型生態圈」。
據悉，該方案在第十九屆中國國際軟體合作洽談會(以下簡稱第十九屆軟洽會)上發布。以「機遇·理念·共贏」為主題的第十九屆軟洽會12日在成都啟幕，自2003年創辦以來，該會議已連續舉辦18屆，是成都市深化中國軟體名城建設、打造世界軟體名城的重要工作平台之一。
據介紹，本屆軟洽會設有主題大會，工業軟體、民航軟體、人才隊伍建設、企業能力培育等10個專題會議，以及「蓉貝」沙龍、互動體驗、專題招商3個配套活動，旨在加快成都培育軟體產業發展新動能、打造世界軟體名城，助力建立數字產業新高地。據統計，2021年1月至11月，成都市軟體產業新引進52個重大項目，簽約總投資達1271.8億元。
2019年以來，成都啟動「蓉貝」軟體人才「百千萬」引育計劃，相繼出台《成都市軟體產業高質量發展規劃(2019—2025)》《關於促進軟體產業高質量發展的專項政策措施》和《成都市「蓉貝」軟體人才評選辦法》等政策措施，多層次、多維度給予軟體人才政策支持，激發成都軟體產業發展活力。
當日，會議現場為第三批「蓉貝」軟體人才頒發聘書、為「蓉貝」軟體人才技術領銜人提供汽車支持。據介紹，本次人才榜單共計805人，其中「蓉貝」軟體人才技術領銜人5人，「蓉貝」軟體人才資深工程師93人，軟體資深工程師707人。
此外，現場還發布了《2021成都市軟體人才榜單》、四川省軟體和信息技術服務業綜合競爭力排行榜TOP30(2021)和成都市軟體產業需求清單，並進行一批軟體產業重大項目集中簽約。(完)