Ⅰ 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡
年齡大的普通程序員,將來的出路無非就是以下三個:
1、穩定地待在一家公司,有一定產出效率,成為一顆螺絲釘,不出彩也不出醜,就像之前棉紡廠的工人那樣,直到這家公司不行了,找另一家,繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣,只是時代不一樣,職業的名字變了。
2、尋找相對優勢,到稀缺你技術、能力、經驗的地方,找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線;比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司;比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
3、轉行,想干什麼干什麼去,很多人認為,一個 35 歲以上的程序員相比較一個 20來歲的畢業生,精神狀況、身體狀況必定是不如剛剛大學畢業的年輕人,所以要盡早轉行。那麼問題來了,程序員是吃青春飯的嗎?程序員的職業發展到底如何呢?
首先,我覺得時至今日,相比其他職業,程序員仍然是一個投入產出比比較高的職業。程序員不是一個「吃青春飯」的職業,而是一個常青的職業。程序員其實也並沒有我們想像中那麼累,很多互聯網公司的工作環境、工作氛圍、員工福利都是非常不錯的:彈性工作,定期團建,免費健身;一日三餐、零食飲料應有盡有。對於頭腦靈活、思維敏捷,但還沒有明確職業目標的理工科畢業生而言,把程序員作為職業生涯的起點,應該會是一個不錯的選擇。以北京為例,應屆畢業起薪在 8000-10000 元,比其他職業高出不少。程序員現在小蜜蜂雲工作了解很多遠程可辦公的,全職兼職都是有的,可供的選擇還是比較多的。
程序員在職業生涯第一個階段,通常是 3-5 年。這個階段要以職業探索為主,腳踏實地寫好每一行代碼。只有快速學習和成長,掌握過硬的專業技能,這樣才能在職場立足,走好未來的路。現在程序員的職業領域已經細分到了令人發指的地步,比如:大數據工程師、雲計算工程師、某某語言工程師、系統架構師、web 前端工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫開發工程師等等。
Ⅱ 作為一個程序員,你有沒有想過如果不做程序員了你還能做什麼
首先扒出網上的一張圖,表明程序員工作的路線圖。雖然只是笑資,但也依舊部分真實。
大多數在一線城市的程序員根本買不起房,特別是北京,當然對比其他薪資更低的其他崗位更是如此。所以基本分為兩大塊,一直留在大城市和後期回到二線甚至三線城市,求個輕松安穩的生活。
管理 :大多程序員在沒有怎麼敲代碼後,都是走管理路線,管理項目,統籌兼顧,這也算是沒有脫離程序員的行業,但也不能算是敲代碼的程序員了。不過管理崗位就那麼多,也只會有少數人能夠晉升。
程序行業的獵頭 :現在很多大公司都需要hrbp等崗位,需要懂得編程的人幫忙招聘真正有本事,能夠聊技術的hr,不過hr更多要有資源,能夠會說話,有大概的判斷,因此程序員行業很多人並不能勝任,但總會有人適合,不是么。
培訓老師 :懂的知識,能夠系統理解就能教書育人。同時也是對自己知識體系的梳理過程。無論你是內向還是外向,都可以做講師,因為每個人都有自己的講課風格,但這需要你做一定的適應,最大的難度就是從自己動手做項目到用語言准確表述自己的經驗與技術。
做自媒體 :現在的自媒體已進入成熟期,如果你的技術已經十分嫻熟,可以把專業技能放在自媒體平台上,把你的編程經驗、目經驗寫一寫,以文章、視頻形式展現出來。名氣大了,自然會有人找上你,請教問題或者打廣告,一切都水到渠成。
接私活 :現在也有很多地方可以接私活,自己賺錢,趁著年輕多賺錢,至少被年輕人淘汰時候,手上也有很多錢可以任由自己揮霍。
很多人在做程序員後,都會想有更輕松的人生,錢少點無所謂,但不能委屈自己。那能幹啥呢?
在老家開一個小店鋪,天天刷刷視頻,看看電視,日子也很悠閑愜意。
甚至在老家開滴滴,自由職業,想上班就上班,手頭缺錢就加油跑,
有一點自己愛好的,開個小餐館做作 美食 ,彈彈吉他教教學生。
修修電腦, 游戲 陪玩。或者自己寫一個伺服器,做個網站玩玩。
只有一份工作,並且還是給別人打工,擔心永遠都不會少,有一份副業才是正道。不要等到年紀到了,發現只能依賴一份死工資,變得唯唯諾諾,一點底氣都沒有,從而變成被公司壓榨的理由。
而對於大多數人而言,要多想想除了現在這份工作,我還能幹什麼賺錢,同時,也要加強自己的不可替代性。而程序員的不可替代性依舊是想法和技術。可以關注私聊我發送「 項目 」獲取很多項目的學習視頻哦,當然覺得沒有你想要的可以私聊說說想要什麼資源,大部分都能給你找到。
作為一名從業多年的程序員,或者說作為一名大齡程序員,肯定都會考慮,中年職業危機的事情,達到一定年齡後,自己該何去何從,中年程序員的焦慮隨著年紀增大而增大。
項目管理,軟體經理
很多公司沒有技術專家的崗位,所以很多人都會考慮轉管理,比如項目管理,軟體經理,因為技術沉澱,可以對軟體開發進行管理,這種職業轉換,相對與研發經理會比較簡單,壓力沒有那麼大。
轉換做技術支持,做FAE
假如你之前從事的工作,是做嵌入式軟體開發,寫C語言編程,那麼對於單片機一般會比較熟悉,那麼可以找一些mcu晶元原廠或者大的代理公司,做技術支持FAE,利用自己的技術經驗,幫客戶解決問題,然後有些公司的FAE的工資也會與銷售額掛鉤,有一定提成。
轉換做銷售
轉換做銷售是很多程序員的考慮,但現實是很多公司不會招沒有銷售經驗和資源,且年紀偏大的人做銷售,主要是培養時間長,穩定性差,沒有資源,當然賣房不需要經驗。
跑滴滴,跑美團送外賣
估計很多人也會想,如果真的失業了,就去跑滴滴,送外賣,肯定也是一個門路,肯定是一定收入,但收入肯定沒有做程序員高。
創業自己做點小生意
做程序員,工資相對於其他一些行業工資要高,或許有點積蓄,就考慮開一個小賣部,或者開餐館,做燒烤,做早餐等等,再或者是不是開一個快遞網點也是一個不錯的選擇。
還可以利用自己的專業知識,給別人做產品,方案開發等工作。這種我覺得是程序員重點考慮的方向。
說實話,確實沒想過,作為一個已經在程序員崗位上幹了10年的老鳥,目前還沒想過不做程序員了還能做什麼,做個小生意,不知道從何做起。合夥開公司,也找不到合適的人,而且最重要的是要有人跑市場,天天面對電腦,感覺已經喪失了和人打交道的能力了。
30多歲了,已然變成了00後口中的中年大叔,面對上有老,下有小的窘境,你想不做老本行,辭職去做其他的事情?除非有十足的把握,不然還是勸下自己,不如將現金投放到余額寶,或者買一些基金定投產品來的靠譜。畢竟那個一人吃飽,全家不愁的時代已經過去了。每天睜眼面對的就是父母妻兒,車貸房貸,以及其他的消費生活壓力,想給自己解解壓,還是拋棄不切實際的創業夢想吧。
但是,別忘了,雖然人在江湖,身不由己,對於自己還是要投資的,不論是身體方面,還是職業方面,健身房沒錢去,就到小區路邊多走走,鍛煉好身體,至少用一個強壯的身軀來撐起家庭。編碼之餘,多看下前沿的最新技術,程序員是最喜新厭舊的行業,你所比年輕人多的,不是身份證上的年齡,而是寶貴的項目資歷,不過在層出不窮的新技術面前,保持一顆善學不斷的心,總歸是沒錯的。
就算你要干別的行業,也請你把現在的程序員做好,既然要當斜杠青年,抑或是斜杠中年,也得腳踏實地,一步步的來不是?分享與大家共勉!
都說程序員吃的是年輕飯,過了30歲以後的程序基本上都是行不通的。然而好像事實也是如此,一旦上了年紀的程序員,真的沒辦法和年輕的相比。
三四十歲的年紀,論技術沒有年輕人的跟得上時代,論體力你也拼不過年輕人,我老程序員唯一擁有的話就是經驗。那誰說做程序員就得干一輩子,沒有這種說法。如果說你不做程序員以後的話,其實你可以將你自己的這一身經驗,傳授給別人。
說白點就是直接去當老師吧,當老師待遇也不錯,工資而且還挺高的。如果你有教師資格證的話,可以直接去正規的學校應聘,老師如果說你沒有教師資格證的話,現如今有很多的那種私密的培訓機構,他們都會招收很多的講師。不管是學校還是公立的培訓機構,各自有各自的好處,但整體來說待遇都是非常不錯的。
就以普通的培訓機構為例吧,他們非常需要人才,需要講師,有的培訓機構甚至直接聘請一些在校的大學生去作為他們的講師,但可想而知這些大學生的話,他們也只是學生,真要論起實戰,是遠遠不如退休下來的程序員。
但當老師也不是程序員唯一的屈辱,其實還有很多方向可以去發展,如果你覺得你這個行業做膩了,想換點新鮮的去做一下其他,那你就可以勇敢的去嘗試。不管是各行各業,只要自己喜歡都可以去做,能勝任程序員這個職位的人,我相信都是非常的聰明,去做其他職業只是時間的問題,我相信都能夠勝任。
因為程序員,吃的是一種技術活,頭腦必須靈光。太笨的人真的當不了程序員,所以說那麼聰明的一個人轉行去做其他職業,一點問題都沒有。
有時候我也在想如果有一天我不做程序員了,接下來應該去做什麼。
再回鐵路行業,從鐵路行業出來的我,再去應聘個地鐵公司或者廠家應該不是什麼問題。
去工廠企業做維護,我的專業是自動化專業,做個電務的維護也還算可以,畢竟還記得PLC,DCS編程語言,我還是一個擁有高壓電工證的程序員。
去輔導機構,去做個英語老師,大學英語六級,以後准備考個雅思,教小孩英語,應該綽綽有餘了。
或者回老家包地,再把畢業以後扔下的單片機,FPGA拾起來,做一些農業自動化的東西,再結合我現在的web編程,創造一些農業新生態。
或者開一家燒烤,開一家有情調,有技術氛圍的燒烤,程序員可以憑工作證獲得優惠的燒烤,因為這個世界上太多的程序員需要安慰。
只要你想活下去,總會活下去。
我想每一個程序員都應該想過這個問題吧
首先,程序員行業普遍加班較多,年輕力壯還好,加班身體也扛得住,年紀大了就不一定了。
其次,步入中年後,你的責任可就不止工作了,你是家裡的頂樑柱,你是家裡的一份子,你要抽時間來陪伴你的她或他,陪同孩子老人吧。
第三,程序員行業技術日新月異,新技術層出不窮,你不可能跟小年輕拼記憶里,拼學習能力,所以你需要考慮轉型。
談談出路:一是堅持一個行業,精通業務,轉行做管理;二是年輕時做好技術積累,可以出書,寫博客做技術專欄,也可以做培訓老師;三是轉行自己創業或是轉移到一個對年紀要求不那麼大的行業
最後,祝所有即將步入中年或已入中年的程序員順利找到滿意的發財之路
1、轉產品經理、cto、管理層,如果往這些方向轉的話,建議平時工作中多管一些「閑事」,除了變成之外,例如產品同事的討論也多參與,多思考從產品上怎麼發展這個產品,對於轉型有很大的幫助。
2、未來編程肯定會往中小學生教育方面發展,可以考慮轉型做編程的教師。
推薦一本對我自己影響比較大的書:《軟技能-代碼之外的生存指南》,裡面涉及生活習慣養成、思維方式等等,凸現技術中人的因素,閱讀這本書可以全面了解軟體從業人員所需要知道的所有「軟技能」
Ⅲ 程序員的電腦桌面壁紙都是什麼呢
我的圖就是有些非主流的氣息,這應該是小女生喜歡的壁紙吧。
Ⅳ 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡
其實程序員什麼35歲就不行了的說法是個偽命題,是人為的強加的致幻劑。雖然軟體行業有其特殊性,但是也有其普遍性。其他行業35歲那才真正進入事業快車道,軟體行業我認為也差不多。
軟體行業不光是寫代碼,積累到35歲,如果還能寫代碼那一定是經驗豐富,代碼水平高,即便繼續寫代碼那也比一般的人好,當然排除那些不思進取不學習的人。
最差帶幾個人做個項目經理做項目就比年輕仔強很多。不但可以利用自己的經驗還可以寫關鍵代碼。年齡其實不是問題。
那問題是什麼給大家的印象是35歲程序員就沒得混了?其實現在很多程序員其實是碼農,大家說IT行業是一個知識更新非常快的行業,其實也不盡然 ,更新的是表面,其本質一直沒變,一個碼農一般都學的是皮毛,就懂一點什麼框架 的編程,缺乏學習能力,不懂軟體最基本的原理,學校學的那點一旦過時就什麼也不剩了,那面臨的就是淘汰。
如果是一個了解軟體本質,學習能力強的人,語言只是形式,對於一個項目,覺得什麼語言合適就用什麼語言,你懂一門語言,另外一門語言要不了一個星期就可以編程了,關鍵還是基礎,是原理,是思想和經驗。
所以程序員們,不要被別人的致幻劑迷糊了,只要你肯學能進步,喜歡軟體開發,年齡一定不是問題,只能越來越吃香。
本人作為程序員,曾經也為這個問題困擾著。程序員在35歲就會面臨各種問題,身邊也有這樣的例子,上一家公司有一個同事,40歲了還在寫代碼,他的工資不高。後來項目預算超標了,他也就成為了被裁員的對象。那是我第一次感覺到了年齡越大而帶來的危機。
但是話有說回來了,40歲了還在寫代碼。只能說明了他對自己沒有明確的職業規劃或者個人的不思進取造成的。IT行業有他的特殊性,第一個特殊性就是知識更新很快,第二個就是很注重職業規劃。
所以要想不被淘汰,要麼積極學習沒擁有很厲害的技術,成為一個領域的技術專家。要麼走管理路線,在平時上班的時候就要注重這方面的培養,首先要在工作中鍛煉,還有考取一些專業的證書來給自己增加競爭力。
當然也有的選擇自己創業,這是最好的結果。所以,在當下最重要的是怎麼給自己規劃。多考慮這方面的問題,要是想通了也就沒有那麼的糾結了。
個人觀點,不喜勿噴!也希望大家能夠說明自己的觀點,大家一起學習,一起進步,營造良好的學習氣氛!
大家都知道程序員也分為做什麼開發的程序員,比如市面上最流行的Java、C語言、C++、python、PHP等等開發程序員,未來的發展是不一樣的。
其實,我覺得未來發展前景的話,要找天花板較高的語言來作為基礎學習,慢慢的把自己的架構思維給建立起來。
等你擁有自己的架構思維之後,其實語言就是一種工具而已,所以一定要清晰規劃自己該學習什麼語言,該怎麼樣來學,我在這里推薦Java語言,因為Java語言的學習就能夠幫你初期建立這種思維方式,還有Java語言的獨特性,證明了它的優越性!也證明了它的天花板比其它語言要高,當然上手難度也比較高,自己要有一個清晰的認識,
關於大齡程序員出路,我這里得多說一嘴!
一提到大齡程序員,大家第一時間就會想到,35歲中年危機。
不可否定,35歲這個詞確實很扎心,也是許多程序員的恐懼所在,但是,請大家不要驚慌,要給自己打一針強心劑。
30而立相信大家都聽說過吧?但是也不然,也看個人的機遇和努力!程序員也是一樣!
這里就說到了職業規劃的重要性,從22歲畢業實習再到30歲這八年時間,處於一段技術磨合和提升期,也就是技術的沉澱,沉澱到了一定的時間之後,就要考慮管理經驗的提升,隨著年齡的增長,身體上、思想上、精神上都會出現惰性,當然也跟自己的運動有關系,要加強自己對身體的鍛煉,每年做體檢!
30歲之後,有的人考慮單飛,自己找合夥人創業,自己開公司求發展;有的人繼續按部就班,沉浸在996的世界之中;有的人不斷地提升自己的技術能力和架構思維,在大廠中繼續深造,讓自己變得更有價值!
不知道你們是屬於哪種,但是,最重要的還是個人的思維!希望自己能夠好好考慮一下,從自己下手,徹底的改變自己,不然淘汰是遲早的事兒。
三點:改變自己的思維;加強自己鍛煉;做好職業規劃!
以上個人觀點,不喜勿噴!歡迎大家一起討論。
我是個IT新人,程序員的未來前景毫無疑問是不可小看的。世界逐步進入5G時代,對於程序員來說即是挑戰也是機遇,5G時代到來必將會帶了新的技術升級,也必將淘汰舊的技術,所以說對於程序員即是挑戰也是機遇,只有不斷地學習你才能把我好這一機遇,雷軍說:「站在風口上,豬都能飛」。但首先你得是有準備的豬 。
對於大齡程序員,我是這樣子想的,等我年齡大了,不可能一直處在代碼一線,要麼轉管理崗位,如:技術主管,產品經理,項目經理,有能力的做個技術總監。
要麼轉行,我朋友常常給我開玩笑說,等年齡大了,我們去送外賣吧!自由自在,月入過萬
要麼拿出積累多年資金、人脈開始創業
在民企,大齡程序員確實不好混了。華為裁掉35歲以上的普通員工,就說明這些大公司只需要年輕人,加班苦幹。年紀大了,拖家帶口的,加不動班了,就勸退。這種情況說明這種工作都是些按部就班的,沒什麼創造性的工作,不需要很多經驗。
外企的情況會好一些,50多歲的頭發花白的程序員依然在工作,他們看重的是工作的積累,經驗。公司也把這些人當做公司的財富。國內因為抄襲太嚴重,不太注重知識產權,導致程序員的地位並不高。
大齡程序員要在工作之餘,發展一些副業,多學些技能,考一些證書,做一些理財投資等等。保證自己萬一被裁員,不至於沒有收入陷入焦慮。
這問題問的,大齡農民工出路在哪兒?
所以了,人口總量下滑,人力資源不足,大齡程序員總是有人要的,只不過不同水平的去向、待遇不同罷了,這跟年齡、行業沒關系,哪個年齡哪個行業都一樣有分化。
首先,程序員這個職業不再是個香餑餑,這一點各位程序員必須要擺正心態!隨著人工智慧在編程方面的運用以及程序員數量的大規模上漲,未來大多數程序員的待遇會跟 社會 平均工資看齊,短時間依然會有優勢,但隨著時間推移,這種優勢必然轉為劣勢。為何?供需決定價格,以前供不應求當然價格高,未來供大於求甚至每個人都會編程,自然沒啥議價空間。而那些沒人願意乾的臟活累活自然成為高收入崗位。
其次,許多程序員會成為領導或者老闆,畢竟 社會 需求在,有大需求也有小需求,對用戶需求敏感的人自然能夠抓住機會自己創業。
再有,某些高收入程序員會跨界進入別的行業,畢竟有了資本有了 社會 經驗,很多事情都是相通的。
最後,大多數沖不上去也沒錢或沒想跨界的,繼續待在公司里搬磚,雖然加班比不上年輕人,但畢竟經驗豐富,碼代碼的速度和質量是有的,只不過工資持平獎金下降不忍也得忍啊,畢竟為了生活,別的很多職業人家的工資本就是好多年沒變化,程序員也不會例外,之前例外是因為供不應求。
有人說程序員是腦力活,跟農民工不能比,六十歲農民工還能幹活,六十歲程序員腦子怎麼跟得上?作為過來人,筆者可以向各位保證:越大的團隊,里邊需要動腦子的人越少,大多數大廠的程序員混到最後都是乾的力氣活,根本不需要腦子,這就是熟練度。至於這是好是壞,仁者見仁智者見智。
優秀的程序員不論年齡大小,前景都非常好!巨大的市場需求決定了優秀程序員的緊缺性,在數字化時代,已經沒有哪個行業會離開軟體的支撐,這個趨勢在可預見的未來不會改變。
一般來說,人會隨著年齡的增長,工作的時候精力會跟不上,但從另一個角度講,年齡大了,經驗就會更豐富,尤其對於像程序員這種知識型工種,只要他肯學習,跟上技術的進步和變化,他就不會落後,就會繼續有用武之地。
軟體技術的變化也是非常大的,新的框架、新的開發環境、新的編程語言不斷出現,程序員也要注重自身的學習和修養,為斷適應互聯網+時代的技術發展,只有這樣,程序員才會永葆青春。
當然如果已經功成名就,賬務自由,選擇別的職業也挺好,人各有志,看個人發展和興趣愛好!
30+程序員一枚,剛好可以回答這個問題。
先簡要說下我對這兩個問題的答案:
下面,我們就來一一解釋。
程序員是有前(錢)途的職業
首先是 金錢 方面。在所有行業裡面,it行業是比較有前(錢)途的職業,我想這句話可能極少有人反駁。當程序員相對來說能掙錢,即使這些錢是需要加班加點掙來的,但是總歸來說提供了普通人一個掙相對高薪的途徑。即使在北上廣深,當程序員也相對其它行業更容易買車買房,站穩腳跟。另外,每年無數的大專本科生上培訓班,當程序員也很能說明情況。
其次是 行業發展 方面。程序員從事的是it行業的工作,是一門用技術改變生活的行業,it技術已經應用於方方面面,這也無形中給程序員提供了更廣闊的用武之地。
關於大齡程序員的問題,其實我覺得更應該說是 一個普通人中年危機的問題 。因為年齡大了,薪資相對新人更高,加班能力更差是大部分行業都會遇到的問題,只是這個問題在it行業放的更大了。網路當中很多所謂的35歲問題,一部分是來自於程序員的自嘲,一部分情況其實是因為部分大齡程序員拿慣了高工資,沒有做人生規劃,技術沒有提升,然後又遇到了中年危機後無所適從罷了。可能有人會說老師,醫生等行業會隨著年齡增加而成長什麼的,這個確實有其相關性。但是程序員畢業就拿高薪,其它行業可能要積累很多年(這里說的是平均,個例不探討)。
至於出路,我認為出路有很多:
當然,我這里說的大齡程序員指的是正常的程序員,不是那種天天混混日子,突然一裁員發現自己啥也不會的人,我覺得這種人基本上是很難有出路的。
關注令狐一沖,關注區塊鏈和IT技術!
計算機是未來人類的一個發展方向,是生產力提高的方向,而且是長期發展的,所以程序員不會過剩,也不會淘汰。至少在50年內,還看不到能夠代替計算機發展的新工具,可以看到的是,計算機本身的發展。而程序員在出路方向上有很多選擇:
1,軟體方向:軟體是計算機與人類交換的媒介,很多大型軟體公司已經存在幾十年了,還將繼續發展下去。
2,硬體方向:計算機本身的發展,需要 科技 進步,在新材料研究,製造工藝提升,架構設計運用方面,都需要不斷提升。
3,物聯網方向:這個不用多說,物聯網是在在互聯網基礎上,通過射頻識別(RFID)、 紅外感應器、全球定位系統、激光掃描器等信息感測設備等方面,給我們帶來便利,在我們生活的方方面面已經離不開了。
4,人工智慧:簡單舉個例子,小愛同學能和你進行簡單交流,阿爾法狗,打敗了全世界所有頂尖圍棋高手。
5,數字媒體技術:數字媒體技術是一個結合了數字技術、媒體與藝術設計的多學科交叉專業。它注重創意,利用媒體技術,在 游戲 、移動互聯網、互動 娛樂 、影視動畫等領域展開研究和創作,重在培養能夠熟練地應用現代計算機技術,從事數字媒體製作、圖形圖像處理、動畫設計等。
6,以上是主要方向,還有很多,這里用四
個字概括:等等,等等。
Ⅳ 程序員的一天,是如何度過的
在每個人的成長道路上,也許我們都會有自己的夢想,所以我們都會朝著自己的目標不斷努力,不斷拼搏,努力活成自己想活成的樣子。對於每個人來說,都會有自己的愛好,同時也會有自己感興趣的領域,在我們國家也有很多很好的職業崗位。作為程序員,也許他們的生活是很有趣的,也會充滿成就感。程序員的一天也許都是在電腦面前度過。
人生就是越努力,越幸運,你在自己的成長道路上只有不斷努力突破自己,你才會收獲屬於自己的成功。對於程序員來說,他們的生活壓力應該是挺大的,或者是頭發會掉很多,他們一天應該就是面對著電腦編寫各種各樣的程序。
Ⅵ 程序員的工作和生活狀態是什麼樣的
第1, 老師總是以自己的想法或經歷告訴別人有多慘。我以前也是程序員,基本不加班。還是要取決於公司的。不是嗎?另外,其實沒什麼恐怖的,你打游戲或打牌通宵的時候別人也以為你很恐怖,其實有時候你會挺享受。
第2, 要學的內容太多了,但你要專注一些知識點。就算不能全部理解。你也要知道有這么一回事。比如:我不知道觸發器是怎麼寫的,但我要知道它是幹嘛的,什麼時候用比較合適。
第3, 畢業了不做這一行別的更沒法做了,這一句是錯誤的。我上學的時候是會計,以為後面一輩子會做會計,結果還是搞了軟體開發,當我以為寫程序是我以後的人生道路時,我又改規劃。我們以前學校班上的估計50%以上不是做專業的。你能知道我以後會做什麼工作嗎?也許會到你們家附近菜市場里去做個屠夫也不一定。
最後,這一段話是我的想法:不要管以後是什麼樣工作,「成功是可復制的」的話總是所謂成功人士說的,人生很多時候取決於際遇和運氣,而這一部分你控制不了。你能控制的就是多學好眼前的事情,總要知道一些關鍵性的東西。以前我開始學代碼的時候總有人跟我說:你不用研究得太廣,要學精一門。其實,我現在認為,學習的時候不用學太精,要學得廣一些,因為你學習的時候基本學不精,或者總是精過時的東西。真正工作的時候再去研究精一些的東西吧。 dreamwaver其實我看到的用的人不多了。
我在網路知道里也得過專家稱號,財富對我如浮雲。
Ⅶ 程序員現狀,看看來自二三線城市程序員的真實感受
2022年3月,烏魯木齊市,95年26歲Java後端程序員。
我先後在烏魯木齊市兩家互聯網公司工作過,通過自己努力的思考,總結出了一些對程序員現狀的看法,供大家分享和參考。以下內容全部屬實。
很多人會覺得程序員是高薪行業,並且有人會說朝九晚五雙休,工作清閑還有業余時間去做其他事情。
我來揭曉真實答案。真實答案和上述情況基本完全相反。
真實情況我的城市,程序員的薪資算不上高薪行業,不是行業平均薪資不高,而是這里很多中小企業都會考慮降低用工成本,在招聘的時候用各種方式打壓你的薪資。
這種方式尤其對新入行的程序員特別奏效。因為企業打壓你工資的方式有很多種,而新入行的程序員根本就沒有與企業談判的資本。或許你入行時技術功底扎實,開發水平相對較高,又或者你學歷很好,綜合能力很強。但是企業依舊會以你沒有工作經驗,以及試用期,或者說培養你都需要付出成本,找人帶你教你等等一系列舉措,讓你啞口無言只好接受企業的用工要求。沒有能跟企業談薪資的能力。企業最後會以一個較低的薪資利用你為企業創造更大的價值。
而處於新手階段和試用期的你,想要獲得企業的青睞獲得轉正的機會,會更好的去工作提升以及轉正。這樣你會在試用期努力工作,為企業創造效益。這個時候大多數程序員都會想,薪資低一些活多一些累一些也無所謂,因為這時候在鍛煉提高自己的工作能力,對自己其實也有很大好處。企業也同樣利用員工這個心裡,不停的激勵你去工作。而企業只是付出了很小的成本,利用新人的你去做了很多又苦又累的活,而你還不自知。這樣企業很開心啊,而你除了努力付出工作和鍛煉,錢卻沒有收獲進口袋裡。
你以為你能力鍛煉了就會對應的拿到較高的薪水的時候。但是你別忘了,小企業把程序員當碼農並且降低用工成本的核心思想並不會因為你的技術提升而發生改變。
企業依舊會以招最少的人用最低的成本讓員工干最多的活去運行,並且項目大人員少,這樣上線前一個就有理由讓你加班,並且告知你是不可避免,去要求你加班工作。我自己的真實經歷是連續加班一個月,並且在每天正常下班之後還需要額外加班5-6個小時,工作日連續五天加班後,周末再額外加班一天的強度去工作。基本就是一天工作14個小時一周工作6天,這么個強度。而且企業並不會在乎你是不很累,加班不會付加班費,而是以加班可以調休的方式安慰你。然而你想想這種小公司,並且開發人員企業不配備很多的情況下,怎麼會讓你調休。調休是需要上級領導項目負責人到經理,一系列人的簽字的。可想而知,調休說是有,基本想想就可以,不會讓你想休就休的,哪怕加班很累,第二天還是要上班。因為你不幹就沒人干,但是公司項目需要上線。而且你的工作每天都有人監工,你就負責幹活就好,讓你做什麼就做什麼。這樣你還會覺得程序員薪資很高嗎?
現在企業都知道招年輕人,剛入行的新人最好。因為他們沒有太多經驗,好對付,便宜而且幹活又賣力。哪怕有幾個不上進的水平差一點的,也會有人監督你把每天的任務完成。怎麼說企業都不虧,所以企業能用新人和年輕人為何還會選擇你要求薪水高的人呢。你以為你技術上去了,可以跟企業要高薪的時候(其實也不高,就月薪過萬而已),以你的技術可以拿到月薪過萬的時候。企業依舊可以通過各種方式降低用工成本,或者壓根就不錄用你。比如試用期只給你80%薪水,哪怕企業知道你經驗很豐富,也利用試用期少給錢讓你多幹活快速熟悉並進入開發。會以工作年限限制你的薪水,你說你水平高怎麼證明,其實就是企業不願意承認和付出更高的成本而已。哪怕你技術很牛學歷很好,一樣會面對這樣的問題。等真到一定的工作年限的時候,你會發現頭發和精力和興趣都會少很多。你再去跟企業談薪,你還會發現企業還有方式降低用工成本。你有家庭嗎,你能加班嗎,對你提更高的技術要求等等。雖然總的來說薪資會有一定上升,你想要拿到一個滿意的薪資很難,因為你滿意企業就會不滿意,企業不會為了照顧你,而降低自己的企業的效益。
這就是現在絕大多數程序員現狀。付出很多,承受很大的壓力,賺取來一點辛苦錢。而且現在程序員絕大多數都會有35歲危機。這行業想要做好是有一定門檻的,還要有抗壓能力和很強的學習能力,理解業務的能力。現在你還覺得程序員這份工作好乾嗎,高薪嗎?那些年薪幾十萬的都是一線大廠的少數人。中國絕大多數行情,程序員就是底層的碼農而已。付出這么多,收入稍微比普通職業高了那麼一點而已。一樣會面對買房買車的壓力。誰也沒比誰好多少。沒有太多業余時間發展愛好,接觸更多事物,壓力大。絕大多數時間在跟計算機打交道。每天面對電腦的時間很久,一坐就是一天。
我這兩天也是剛離職,因為企業不招人進來,就五六個人干一個項目,還加班。當你去面試的時候一大堆企業要招你,但是能給你滿意薪水的企業的數量直接就大打折扣了。
當然企業不給你滿意的薪水,也不代表你不好,這只是畸形商業模式下的企業招人的方式而已。你要相信自己其實比很多人要優秀。
否則企業會讓你懷疑人生的。在一個沒有裝修過的小房間當碼農的感覺親自體會一下就明白了。就像不被企業在乎的流水線工人埋頭苦幹。
遇到這種情況程序員們一定要堅持自己薪資的底線,不要讓企業或者根本不懂技術的hr 輕易的壓低你的薪資。而你卻選擇默默接受。雖然我們是打工人,但是面對這樣的企業也要堅持自己的原則,去進行雙向的選擇。並且為自己以後的發展做好規劃。
希望程序員們都能找到一家滿意的公司,去發展。人生只有一次,不只是工作,一定要按自己喜歡的方式去活。
這就是來自二三線程序員的真實現狀。你們怎麼看呢?歡迎在評論區留下你的看法。
Ⅷ 程序員的工作和生活狀態是什麼樣的
這個按照個人能力和公司的要求不一樣,活的也就不一樣。有的人比較拼,敢於承擔更多的責任,那麼就在辦公室的時間比較長。有的人愛玩/有家等等原因,就沒有那麼多時間放在工作上了。除此之外,還取決於你對工作的態度。有的人拖延症嚴重,那麼就是每天加班在趕白天沒有做完的工作;有的人沒有拖延症,那麼在順利的情況下總能給自己留出不短的時間,看你怎麼分配。畢竟項目經理在預估研發周期的時候,都不是卡的很死,會給很多不可預料的事情留出一定的額外時間。下面舉三個例子
同事A研發Leader
項目組內所有的關鍵節點基本都是交給他做的,家裡兩個孩子。基本都能按時完成所有工作,去年還抽時間考了項目管理師。從來沒有由於個人原因拖延過整體的項目計劃。今年公司級優秀員工。
同事B研發轉項目經理
本科剛畢業三年,單身。做事認真,身兼數職,基本上和他能有點關系的,他最後都會成為事情的主導。同時作為一個90後,去年一年他看了50多部電影,我們公司附近所有的大小餐廳都去吃過,公司羽毛球隊的主力。業餘生活十分豐富多彩。
同事C測試
研究生畢業4年,單身,妹子。做事幾乎沒啥激情,工作僅處於能夠完成的階段,4年內基本沒有看到什麼成長。業余時間也沒有什麼可以說的,以宅為主。之前曾經和經理商量是不是再招一個測試替換她。這是三個同事。實際上,同事C的事情的空間性是最大的。但是實際上她的工作完成度在我們看來是最差的。而A和B的工作壓力非常大,但是很多事情並沒有落下。所以,程序員的日常生活與工作是什麼樣的,看你對待生活的態度。在這件事上,和別人無關。