測試程序員

1. 軟體測試和程序員哪個難（具體點。。謝謝。。）

1.軟體開發要求精通語言（而且技能和單一開發語言綁定），軟體測試要求讀懂代碼，門檻相對來說沒有那麼高2.軟體開發是建構的構成，軟體測試是破壞性過程具體內容你可以登錄 www.ltesting.net 。希望你可以找到滿意的答案。

求採納

2. 測試工程師是程序員嗎

測試工程師其實也屬於程序員類別吧，只不過對編程的代碼要求低.
一.過去的軟體測試行業
曾經軟體測試行業是一個門檻很低，入門非常簡單的職業。點來點去基本就完成了測試工作然後上線！
但是效果往往大跌眼鏡。
過去的軟體測試行業
曾經軟體測試行業是一個門檻很低，入門非常簡單的職業。點來點去基本就完成了測試工作然後上線！
但是效果往往大跌眼鏡。
測試有專門負責開發測試工具的，叫「開發測試」。其他的測試是開不參與開發的，所以不能算是程序員

開發是要負責寫實現的，而測試是負責實現沒問題。目的不同

3. 做測試員好還是程序員好

人生會有無數次轉行的，總書記都是從工科轉過來的，能說什麼沒有前途呢，能說什麼就一定有前途呢？

只要你在不斷的學習，你就為未來做好了准備！

所以，什麼都不看，只看錢，有錢就好。

4. 測試算不算程序員

軟體測試嚴格意義上說也算程序員。軟體測試員是指根據測試計劃和測試方案進行軟體測試；能夠針對軟體需求開發測試模型，制定測試方案，安排測試計劃，並對測試項目進行管理的專業人員。

執行測試工作時候要細心，認真執行測試，不可以忽略一些細節。某些缺陷如果不細心很難發現，例如一些界面的樣式、文字等。

測試員需要有難以置信的耐心。有時你需要花費驚人的時間去分離、識別和分派一個錯誤。很多測試工作有時候顯得非常枯燥，需要很大的耐心才可以做好。如果比較浮躁，就不會做到「專心」和「細心」，這將讓很多軟體缺陷從你眼前逃過。

5. 測試程序員

比較累的工作，但工資還可以。

6. 學習軟體測試一輩子都只能當程序員嗎

學習軟體測試，一輩子只能當程序員嗎？可以自己往上提升啊，為什麼只想當一輩子程序員？自己有能力就往上提升，可以做開發，研製，甚至大數據

7. 做程序員與做測試員的選擇

1、學歷問題：大公司對於學歷還是有一定的要求的，學歷高的起薪也高，但是學歷不能代表所有，也有學歷高，但是技術垃圾的人，所以不要因為學歷的問題來妄自菲薄，學歷只是入門和之後評職稱的時候有用，學歷可以以後慢慢考。所以學歷不是問題。

2、方向問題：如果是培訓出來的話，那的基礎知識一定不會非常的好，一定要注意基礎部分，不要總是因為學習了多少框架而感到驕傲並且否定基礎的東西，其實無論是框架還是什麼都是基礎的延續，只要打下了扎實的基礎，那麼學習起框架那些東西。培訓出來的人大都做開發，而測試一般都是逼不得已而為之！

3、測試和開發哪個好：都是比較枯燥的工作，測試久了想轉開發，開發久了想轉行。就像圍城。測試，沒有做過，但是聽說過一些，測試枯燥、乏味、而且經常熬夜，（開發也一樣），但是從薪方面看，開發的優勢就遠遠大於測試了，不是說測試比開發低級，用共產黨的話就是：革命沒有貴賤之分，只有分工的不同而已。

(7)測試程序員擴展閱讀：

做好一名測試工程師的方法：

1、溝通能力。

一名理想的測試者必須能夠同測試涉及到的所有人進行溝通，具有與技術（開發者）和非技術人員（客戶，管理人員）的交流能力。既要可以和用戶談得來，又能同開發人員說得上話，不幸的是這兩類人沒有共同語言。

2、技術能力。

一個測試者必須既明白被測軟體系統的概念又要會使用工程中的那些工具。要做到這一點需要有幾年以上的編程經驗，前期的開發經驗可以幫助對軟體開發過程有較深入的理解，從開發人員的角度正確的評價測試者，簡化自動測試工具編程的學習曲線。

3、很強的記憶力。

一個理想的測試者應該有能力將以前曾經遇到過的類似的錯誤從記憶深處挖掘出來，這一能力在測試過程中的價值是無法衡量的。因為許多新出現的問題和我們已經發現的問題相差無幾。

4、幽默感。在遇到狡辯的情況下，一個幽默的批評將是很有幫助的。

8. 測試工程師和程序員那個好做

測試工程師其實也屬於程序員類別吧，只不過對編程的代碼要求低。但是想發展好的話確實還是需要能看懂一些代碼。
以前測試行業不受重視，但是現在真的是不一樣了。
如果要是單純的靠薪酬去衡量的話，基本上現在已經達到持平的標准了，而且和開發一樣，對於一線城市，像北上廣深，薪資始終是最好的。近兩年西安的軟體測試行業發展很好，那邊的同學可以留意一下。
除了簡單的薪資對比，還有很多對比反面可能會讓你更加青睞於這個行業。比如說：
這個行業不像開發那麼累，而且入門比較簡單，比較適合女生之類的。總體來說，兩者對比，測試入門容易，精進比較難，開發是入門難，精進更難。

9. 做軟體測試比程序員工作更難嗎

這個問題你得拋開來分析，從理論上來說的話軟體測試，要比程序員的工作更難。因為他的職位要求，它是給程序員挑錯的。也就是說，程序員懂的她必須都懂，不然的話如何挑錯。
但是從現實上來分析的話。國內軟體測試業界，8成以上的軟體測試，是做不到理論上的職業要求的。一大半的都是非常初級的功能測試的測試員。就是只會點點找出錯，也解釋不清原因。待遇普遍在5000塊錢以下。
所以我們國內目前的軟體測試行業並沒有追求。大部分的軟體測試從業者的工作是非常輕松的，但是軟體測試這個職位真正對於從業者的要求來說，是非常高的。所以理論上來說軟體測試，比程序員的工作更難，但是國內現實來說，要輕松不少，待遇也少很多。

10. 都說程序員不能幹過30歲，那軟體測試員呢

首先是程序員通常比較清高，心態問題，總是把自己和比爾蓋茨之類的劃等號，程序員的邏輯思維能力確實很強，但要成為大人物，個人簡介除了天賦和努力外老天的安排才是最大的原因，畢竟首富只有一個，其實只要找到了自己飛翔的適應高度，還是可以非常快樂的生活的。
其次是程序員做到一個年齡段後會遇到一些問題比如結婚了有孩子了確實不能像某些比較清閑的職業那樣能抽出時間來顧家，實際上很多做銷售工作等其他工種的很多人都是如此情況，也非常辛苦，但程序員畢竟比較單純一遇到和自己理想碰撞的事情就會抱怨吧。
最後就是浮躁問題，哎，不說了，凡是做程序員的一個公司做久了，你們懂的。