程序員的人生規劃是什麼

① 程序員如何做好職業規劃

身為職場人，一個清晰的職業生涯規劃是非常必要的。北大青鳥昌平鎮計算機學院給出這篇程序員如何做職業規劃，希望可以幫助到同樣迷茫的同學們！

程序員職業發展規劃

選擇IT行業後你必須思考：畢業3-5年、10年，乃至更久後，希望成為什麼樣的人？作為一名技術人，要如何規兆肢劃自己的職業發展生涯？網上熱議的「35歲中年危機」，本質上又因什麼而焦慮？

現在將職業發展分兩個階段來進行闡述：

1)第一階段：大學畢業3到5年

2)第二階段：大學畢業5到10年

第一階段

大學畢業3到5年

對於從事java軟核猜拆件開發的技術同學，在畢業後的3到5年內主要都是以學習、積累為主。這個階段的工作幾乎每天都有驚喜，都有收獲。從一開始啥都不懂的校園「新鮮人」向「職業人」轉變，在這個階段，你會學習：

基礎的Java知識：你會開始看《Java編程思想》、《EffectiveJava》。高質量代碼進階知識：你會開始看《重構：改善既有代碼的設計》、《代碼大全》、《編程珠璣》。

常用的主流框架：比如SSH相關的《Spring實戰》、《SpringBoot實戰》、《Hibernate實戰(第2版)》。當然，這些書已經不夠了，你會通過Google、Bai大量地瀏覽在線的資源：Apache官網、Spring官網、Hibernate官網。你會去StackOverflow問問題或找答案。系統設計與演算法知識：《系統分析與設計方法》、《設計模式》、《需求分析與系統設計》、《面向對象分析與設計》、《UML用戶指改棗南》、《演算法導論》。其他知識：比如資料庫調優、緩存框架、NoSQL資料庫、日誌框架等等。

② 程序員個人職業生涯規劃書範文

程序員個人工作者做好 職業規劃 就是對自己的人生負責，有助於自身實現職業生涯的夢想。以下是我精心推薦的一些程序員個人職業生涯規劃書 範文 ，希望你能有所感觸！

一、引言

隨著新的高校 畢業 生就業機制的形成，獨立院校計算機專業就業工作應該展望就業前景、面對嚴峻形勢、轉變工作觀念、改進工作方式，提高獨立學院計算機專業的就業指導工作的水平和成效。

二、自我分析

我是成都理工大學計算機科學與技術專業的一名本科生，性格外向，喜歡廣交朋友，學習刻苦，我相信只要付出就一定能夠得到回報，我有著樂觀的生活態度，喜歡運動，喜歡與朋友一起分享我的快樂，我堅信有了刻苦的精神就一定能在當今的社會立足。

三、職業分析

1、IT人才短缺

(1)世界IT人才短缺，需求理性調整

(2)我國IT人才總量嚴重不足

(3)IC人才、網路存儲人才、電子商務人才、信息安全人才、游戲技術人才嚴重短缺

(4)在軟體人才層次結構上，水平高的系統分析員和有行業背景的項目策劃人員偏少，同時軟體藍領也比較缺乏

2、市場需求旺盛

(1)行業需求穩中有變

(2)企業需求格局形成

(3)區域需求差異顯著

3、就業競爭激烈

(1)買方市場已經形成

(2)就業格局逐漸明朗

4、就業工作滯後

(1)疏通就業 渠道

(2)加強就業指導

(3)提高學生素質

5、人才培養脫節

(1)本科計算機人才培養重在特色

大學生就業市場上，計算機人才供需兩旺，買方市場逐步形成，供大於求和大學生就業難的實質不是人才過剩，而是供需結構性失衡。高校計算機專業人才培養應瞄準IT人才市場變化，調整模式，突出特色。面對日益嚴峻的就業形勢，大學生也應轉變就業觀念，先就業、再擇業。

四、生涯機會評估

目前高校計算機專業畢業生人數的集聚增加，計算機專業的就業優勢不斷消失，除了人數增多等客觀因素外，高校專業設置、培養模式與市場需求變化的錯位是一個重要因素。而獨立學院計算機專業由於高額收費、降分錄取及社會對獨立學院畢業生質量還不完全認同等原因，在就業工作中會碰到諸多問題。20XX年以來，高校計算機專業初次就業率連年下滑，成為大學生就業市場上一大 熱點 ，受到社會各方面的普遍關注。但值得指出的是，只要專業知識過硬，就業前景還是很光明的。

五、職業目標的確定

依靠自己的專業知識，進入IT行業，先從基礎的程序員做起，逐步發展，成為網路工程師，後創辦自己的公司。

六、職業目標計劃和實施

大學二年級，在通過大學英語四級的基礎上努力通過六級考試，下半年要通過國家計算機二級考試。學好必備的專業基礎知識，通過各種渠道，拓展自己的其他方面知識。尤其是 企業管理 方面知識，為自己以後的發展打下良好的基礎。

大學三年級，通過國家計算機三級考試，掌握更高多的專業知識，在自身的專業方面有更深的發展，了解就業形勢，做好就業准備。

大約四年級，拿到各種必備證書，順利完成學業，找到與自己專業相符的工作。

畢業十年內，努力工作，理論與實踐相結合，加強自身的綜合能力，積極表現，爭取提升的機會，程序員，軟體開發，軟體工程師企業管理人員。後創辦自己的公司。

七、審查、反饋及修正

工作之路也許會很艱難，尤其是自己的 創業之路 ，資金會是的阻礙，由於種種的位置困難，創業時間可以延長至十五年、甚至是二十年，認真觀察中國市場，慎重考慮自己的發展。

八、備選方案

教師：大學四年內，在完成規定的學業外，考取教師資格證，如果，計算機專業的工作前景太差，就從事 教育 事業，教師對於一個女孩子來說無疑是一份不錯的工作。

九、結束語

無論將來的就業形勢如何，現在關鍵的是打好基礎，用過硬的專業知識武裝自己，堅信自己的選擇，並為之付出努力，相信一定會收獲成功。

一、 自我分析

1、職業價值觀

個人比較傾向能讓家人過著無拘無束、舒適安逸的生活，所以我的職業價值觀是不斷鞭策自己，不斷進取，讓自己的價值得到他人、社會肯定的同時，獲得豐厚的薪金，足以讓家人生活體面。其次，在保證小家的前提下，能讓自己的付出不斷給社會輸出正能量。

2、性格

典型的雙重性格，動靜分明。樂觀、開朗、堅強。工作上會表現出積極、主動、落落大方。但在 人際交往 方面，略顯羞澀，被動。

3、興趣

喜歡廣泛閱讀各類書籍，喜歡寫博客，有寫 日記 習慣。喜歡彈古箏，喜歡跳舞。喜歡挖掘自己的喜好並加以引導，培養自己成為多才多藝的人。

4、能力

參加學生會及長期擔任班委，獲得較多的管理及組織方面的 經驗 ;在社團里積累了自己的舞蹈基礎;能夠熟練應用繪聲繪影等視頻製作工具;聽從指揮並有責任心、有上進心對待每件事。對決定做的事會堅持到底。能很快上手服務員、採茶、派單等兼職且表現良好。擅於不斷發現自身不足，並不斷充實自己

5、職業興趣

興趣廣泛，因此在任何職業里都可以做得有聲有色。但匹配自己專業，希望畢業後能在有關維護電腦及其安全崗位發揮才能，如網警。

6、職業個性

在人格氣質的檢測中，自己是ESTP(即督導)，但我喜歡在一個團隊中工作，喜歡為人出謀劃策，喜歡集眾智，當然喜歡成為大家的監督者。希望在工作中努力形成個人獨特的魅力，也想努力成為一名領導者。

7、自我分析小結

自己本身就不屬於天生聰穎，一學即會的天才，但我很注重個人在後天的努力。並通過不斷的努力達到與天才們可以達到的效果。我像一個玉匠，擅於發現本身這塊玉的瑕疵，更擅於不予餘力地對其給予雕琢，讓璞玉實現它的金碧輝煌。

二、未來人生

1、基本目標

工作穩定，薪金豐厚，家人生活安逸舒適，生活著並享受著。

2、具體規劃

(一)即日起至大學畢業

a、認真修完大學所有學分，拿到教師資格證、學士學位及畢業證書、獎學金;爭取通過英語四六級考試。(大一第二學期通過英語四級考試;大二第一學期通過英語六級考試;大二第二學期自考教師資格證;大三(若允許)考駕考證;大四全利准備公務員考試。b、古箏考試至少過六級。

c、關注時事，關注本專業的動態。

d、堅持鍛煉身體。

e、提高自己打字速度。

d、熟用各種辦公、娛樂軟體。

(二)畢業後五年

a、20xx夏-2018夏：還貸完畢。

b、2018夏-2020夏：自由資本積累時期。

c、2020-2021：新家組成時期。

(三)成家後

a、保證生活質量的同時繼續豐富自己。

b、事業有所建樹，不斷進取，不忘根。

三、環境及就業環境分析

(一)自身環境

已戀愛且戀愛對象在異地：省去單身男、女同學因曖昧而花去的時間、精力;省去情侶因頻繁約會而浪費的時間、金錢、精力。能更加全身心地投入到學業及自我完善中。

(二)家庭環境

出身在一個農村家庭，家裡姐妹眾多，經濟較拮據，父母擔子重。但父親開明，支持女兒的追求，鼓勵女兒不斷進取。

(三)學校環境

通過初中、高中近似封閉性的生活及很好的學習氛圍，培養了自己獨立、迎難而上、不斷拓取的性格。因此，雖然現處的大學特別是與本專業相關的設備、書籍、輔導員們遠比不上在本專業有很高造詣的清華大學、國防科學技術大學等院校，但可以善用本校的優勢，明確自己的目標後，有目的地充分利用本校的資源，並通過其他途徑來充實自己的專業知識。因為學校能授予的知識畢竟是有限的，而且計算機方面的知識更新換代的速度極快，哪所院校也無法保障其知識更新得及時。

(四)社會環境

在這個本科生滿街跑，碩士研究生一抓一大把的年代，就業形勢可想而知。但頭銜高只能說你學的比別人久，至於你的能力能否完全展示，又是另一回事了。像在外企，有能力才是能夠獲得一份好工作、拿高薪的硬體。所以，無論現在外界就業環境多麼嚴峻，想好你想做的，准備好你該做，提升你能做的，再適時出擊，手到擒來。

四、職業選擇及優化

1、職業選擇：公務員

2、專業優勢：復試很多單位的招聘職務都有很強的專業要求，因為公務員考試招聘的都是主任科員以下的非領導職務，且對我們的事實操作能力很高，所以一般都需要中文系、計算機系、法律系火 人力資源管理 專業的學生。

3、職業風險：頂著九成變成炮灰的壓力備考，面對報考人數之多，而適合的職位又少之又少的現實，不斷提高本人的管理、推理等能力。工作時還不能忘給自己充電。

4、職業優化：興趣是最好的老師，對自己感興趣的事物就要更加花心思去學習去鑽研。既然選擇了一份職業就得當擔起一份職責，要本著虛心求教之心向前輩取經，不能僅要求自己兢兢業業，恪盡職守，對每項任務應力求完美。

五、反饋與修正

職業生涯規劃是一個動態的過程，規劃歸規劃，實際歸實際。定出的目標隨時都可能變化，所以為了自己的現實職業生涯規劃行之有效，結合自己在現實職業目標的實施過程中可能出現的實際情況對職業規劃進行及時的反饋和修正，並作出相應的調整。

1、 反饋時間：定為一年一次。當出現特殊情況時，要及時反饋並進行相應的調整。

2、 修正原則：過程只是一個形式，途徑是次要的，能達到終極目標即可。

六、對《大學職業生涯規劃》課程的看法

我喜歡有目的、有規劃的去做一件事，因此從高中至今，我習慣特地准備一個本子，專門記錄近期大大小小需要完成的事，當然首頁便是自己的終極目標。我始終覺得一個人的悲哀不是達不到目標，而是沒有目標可達。而這學期開設的《大學職業生涯規劃》課，則讓我懂得了怎樣更規范地寫下自己的規劃書。之前我也寫規劃，但只是草草寫下結果，從沒有記下每個決定涉及的細節。

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③ Java程序員的職業規劃是什麼

程序員的職業規劃是非常清晰的：
程序員。如果你覺得你喜歡代碼,喜歡開發工作,那麼一-直做開發也是一件的不錯的事,不過要考慮當你做開發10年後，你所做的工作,一個大學畢業2.3年的開發人員一樣能做時，你的價值在走下坡路，越來越不值錢。所以要時刻保持學習,並且深入研究技術。
架構師。是往真正技術大牛的方向發展的職業線路。若未來你想成為架構師就需要現在你的不斷專研技術和積累研發經驗。不是隨便開發人員憑借10年開發經驗就可以成為架構師。成為架構師需要完善和扎實的技術體系,具備較好系統分析和設計能力,豐富的項目研發經驗。
技術經理。是往技術加團隊管理的方向發展的職業線路。往此線路發展的同學,需要一定的技術能力和團隊管理能力。做管理與性格有關,首先得分析自己性格是否適合做管理的工作,這點也是很多做技術出身的人員,轉型時最大的挑戰。有技術經理崗位的存在,一般都是搭配偏需求、產品的項目經理進行項目實施。技術經理的技術可以不用深入研究,但是需要具備一定的廣度和項目開發經驗。
項目經理。是往管理的方向發展的職業線路, -般項目經理主要側重項目管理工作,項目經理很關鍵的能力就是計劃、溝通及組織協調的能力。溝通和表達是開發人員短柄,所以想往此線路發展的同學,從日常的工作、生活中就得逐步加強鍛煉這方面能力,其次學習一些項目管理的知識,例如:PMP、CMMI敏捷開發管理等。
選擇什麼樣的職業線路,需要客觀認識自己,根據自己的特點進行規劃,選中後制定有序的學習計劃。職業機會也是留給已做好准備的人。

④ 程序員職業規劃怎麼寫

首先我們都知道，一個職業想做到精，做到「很有錢」，都是通過步步「進化」而來的。程序員職業生涯也是如此，我閱讀過一個程序員的職業規劃，我覺得還是比較實在的，通過本職工作的分布規劃，到最終目標，都比較合理科學，現在分享與你，希望對你有用。
第一階段（2-3年），初級程序員，月薪6k-10k。也就是在「進化」門口的你，剛從學校或培訓班畢業，在這一階段的學生，大多迷茫。剛入門有莫大的興趣，對未來滿眼期待，動力十足。這一階段的你，不用想太多，最重要的就是打好編程基礎，基礎牢固了，以後想轉到哪個行業都不是問題。
第二階段（3-5年），中極程序員，月薪10k-20k。到這一階段，說明你已經有工作經驗了，可以自己去做一些項目了。也有了一些自己的代碼習慣，例如對代碼的注釋和備份等。開始在團隊中擔當重要的角色了。
這個階段，就會出現程序員們滿足於當下，卻不安於未來。大家開始選擇提升自己了。
第三階段（4-7年），高級程序員，月薪15k-25k。這一程度，對於個別有天賦的程序員來說或許可以很快的到達。這個階段，證明你的技術已經非常厲害了，甚至在個別公司，你已經是一個項目的中心角色了。
程序員的職業規劃走到這，已經很成熟，開始出現分叉路。有的技術人員走向產品經理，設計方向。有的走向更深更難解的高級技術流，邁入程序員大神的領域。
這兩個方向，對於公司都非常重要。今天我們繼續向大神技術流的方嚮往下「進化」。
第四階段（5-8年），互聯網架構師，大數據工程師，月薪29-50k。這個時候，你已對某一領域很熟悉，甚至是這一領域的專家。專項於某種技術，例如數據挖掘，微服架構等，在公司項目中挑大樑。
其實在第三階段步入第四階段是有一定困難的，這個時候你選擇方向多，專攻技術知識深奧。也就是為什麼，都認為跳槽可以很快漲薪，卻不能一直漲薪。想繼續提高工資，只靠跳槽是沒用的，技術才是根本。
第五階段（8年+），技術總監，技術主管，首席架構師，月薪60-80k。基本可以說這時候已經半個腳邁入技術部門管理層了。實打實的閱歷，和帶項目的實力都是多年積累下的成績。
以上五個階段，是程序員職業規劃里的重要部分。希望你也能整理一份屬於自己的程序員職業生涯規劃，緊跟未來發展趨勢，鞏固自己的技術，提高自己的綜合素質，未來，永遠可以有多種選擇。只要你不放棄，未來一定是美好的。

⑤ 程序員個人職業生涯規劃

程序員個人職業生涯規劃

「職業規劃要趁早，人生設計在童年。」下面是程序員個人職業生涯規劃，歡迎閱讀。

前言

當今社會,IT行業發展速度突飛猛進,技術更新換代周期小,專業方向和領域更是林林總總、百家爭鳴,若沒有一個明確的目標而漫無目的的亂走一遭,豈不殆誤時機,浪費年華?俗話說,欲行千里,先立其志。因此,要為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了方向的指引,自然才會有乘風破浪之帆。

自我認知

「知己知彼,百戰不殆」,進行職業規劃首先要「知己」,即全面、深入、客觀的分析和了解自己。

1.我的優點

熱愛學習,對新鮮事物及不懂的知識有著濃厚興趣,喜歡凡事問個為什麼,有條件的話會不斷鑽研直至懂得原理為止;熱愛工作,只要進入工作狀態常常到達忘我境界,做事情考慮周全,以大局和未來為重,並且在懂得應用知識後會去了解知識背後的核心,從經驗上升到理論。

2.我的缺點

過分自信,執著的有些過頭;性格急躁,自控能力一般;自身專業知識水平、能力有待於進一步提高。

3.個人職業傾向

目前從事的是java服務端的軟體開發工作,希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。

職業認知

程序員一般有兩個大方向:技術與管理。

走技術路線的人,一定是對技術痴迷的人。但要走得長遠,我們需要把技術做穿、做透。如何做穿、做透?計算機底層(C、匯編、逆向工程、驅動、內核)、計算機演算法(網格計算、音視屏壓縮、語音識別…)、架構(軟體工程、跨平台、多語言等)都要有涉及。只有我們掌握了這些,才能做到」看問題看到本質」、」思想有穿透力」。這些才是最寶貴的,需要沉澱下來,僅僅靠做項目、寫代碼是無法達到的。

對於走管理路線的人,是具有「完成任務為第一要務」、「有計劃、善於管理時間」、「善於與人打交道」性格特點的人,重要的是「綜合素質」,而不是「專攻」。必須從思想上發生根本性轉變:技術是解決問題,而管理則需要滿足「多快好省」。

而本人對程序員職業的認知是:技術與管理並不是物理上的獨立,而是相輔相成的'。只做技術無法深刻理解全局思維,無法更好地為業務服務;而只做管理,則與程序員漸行漸遠,最終成為一名行外的管理人員,無法在團隊內部樹立威望。因此,個人希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。

環境分析

程序員通常被認為是相當不錯的工作,原因非常多。收入高,福利好(有可能非常好),工作富有挑戰性(通常是正面積極的挑戰),根據目前的就業形勢和程序員的需求量,這種職業競爭壓力很小。

但是,在國內的IT環境下,要成為一名合格的程序員並不是容易的事。在國外,五六十歲還坐在電腦前敲代碼的程序員比比皆是;則在國內,程序員則靠吃「青春飯」,三十歲還需要靠敲代碼的程序員甚至被稱為loser。這主要因為IT技術的高速發展,程序員必須不斷地更新專業知識,以適應社會的需求。而上了年紀的程序員由於思維和身體原因,無法與剛步入社會正值旺年的年輕一代的學習能力相提並論,只能苦苦掙扎在茫茫學海中,或被迫進入自己並不擅長的管理層面里。

當然,隨著對程序員的認知越來越廣泛,這種情況經已有所緩和,但是從教育角度上看來,國內形勢還是十分嚴峻。現在各個大學、IT培訓機構為了賺錢拚命擴招,所以不僅IT專業的學生人比較多,而且其他專業的學生人數也比較多,「僧多粥少」就通常意味著就業壓力大。但是反過來看,現在很多IT企業都存在「人才荒」的問題,也就是很多企業都招不到合適的人才,一些從事IT人力資源方面工作的人都普遍反映現在企業里很難招到合適的人才。初看起來很奇怪「每年有很多IT專業大學生畢業,很多都找不到工作」,而「企業每年都缺人,招不到合適的人才」,造成這種奇怪的「人才斷層」現象的根本原因就是現在畢業生的素質明顯下降了,大學招的人多也意味著教學資源平均下來降低了,培訓機構為了賺更多的錢以最快的速度培訓出一群「知其然不知其所以然」的學生,所以教育質量也降低了,這些就造成了「學生需要工作,企業需要人」的這種狀況。

未來人生職業規劃目標與行動方案

1.階段目標

Phase Ⅰ:理論實踐期

時間:1~3年

目標:將自己學到的理論知識融入實際應用之中

Phase Ⅱ:全面發展期

時間:7~10年

目標:技術與管理雙管齊下,精通技術核心並能帶領和指導團隊工作

Phase Ⅲ:持續發展期

時間:10年

目標:從工程化思想解決出來,探索並吸收其它領域思想,引領並指導工程領域

2.行動方案

a) 加強體育鍛煉,保持健康的體魄。俗話講「身體是革命的本錢」,一個健康的身體是事業成功的前提和基礎。在今後30年的工作歷程和職業生涯中,要堅持體育鍛煉,練就一個健康的體魄,為事業成功提供體力保障。具體說來就是要養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣,每天保證睡眠6~8小時,每周鍛煉兩次或以上。

b) 保持學習勢頭,活到老學到老。首先專業知識無需多說了,不管是技術還是管理都必須不斷地學習,攻讀在職研究生便是第一步。另外,學無止境,其它領域也必須接觸,包括英語、廚藝、人力資源管理等等。下一步則是增強英語能力,最重要是口語能力。

c) 保持工作熱情,提升工作效率。勇於承擔單位的各項工作和領導交給的不同任務,接受來自各方面的挑戰與壓力,不斷提高自己的思維能力、組織能力、策劃能力以及研究能力,使自己成為一個綜合素質高、業務能力強的復合型人才。

d) 參與社會公益活動。雖然本人目前並不是一位成功人士,但希望能盡自己一分微薄的力量,參加志願者活動、無償獻血活動、奉獻愛心等等。不僅心靈得到極大的滿足,同時接觸到更多有志之士,廣交人脈,全方位提升自我修養和履行社會責任與義務。

調整與評估

計劃固然好,但更重要的在於其具體實踐並取得成效。任何目標,只說不做,到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,這就要求有清醒的頭腦和良好的心態,做到萬變不離其中即可。

成功標准

個人成功標準是專業上不斷更新,做到滿足同一時期各類相關公司或企業對應的要求;學習與工作、家庭與社會相互協調發展,並在最大限度實現個人價值;不違法、不犯罪,對社會有一定貢獻之人。

⑥ 各位大哥，我想問java程序員怎樣做人生發展規劃

java程序員職業規劃步驟
一、java程序員職業規劃第棗悔一步：
1、基礎必備：至少看過2本語言基礎書和一本領域技術書。
2、部分參與項目1-2個。
所需時間：3-12個月
二、java程序員職業規劃第二步：
1、行業知識領悟、擴展相關應用知識。
2、轎寬完整參與項目1-2個。
3、可以指導新人完成工作。
所需時間：6-12個月
三、java程序員職業規劃第三步：
1、深刻理解面對對象知識。熟悉常用架構，對公司採用的架構能提出改善意見。
2、參與需求討論並能提出簡化方案。
3、能為決策提出一些建議。
四、java程序員職業規劃第四步：
1、能夠對整體需求方案做出精凳帆正確描述。
2、運用一種架構對項目、產品進行設計。
3、評估項目風險、以及預留方案。
4、實現核心組件、技術難關。
5、行業技術指導。

⑦ 程序員如何規劃才能讓職業生涯長期穩定呢大家有建議分享嗎

對於軟體開發人員來說，通常情況下，職業發展有幾種選擇:專注技術，成為技術專家；回到技術銷售，技術支持等。所以，要想走得更遠，必須要有過人的本事。隨著技術的發展，從技術管理走向先進管理。這是大家都能看清楚的方向，都在朝著這些方向的金字塔尖努力。程序員要根據自己的基本素質和技術能力選擇開發級別，由低到高逐步開發。也是一個具有相應素質的程序員一步步的發展軌跡，包括強大的技術背景和全面的管理能力，也就是所謂的「兩條腿走路」的職業規劃發展路線。「如果是這樣的話，我相信你不會在35歲的時候倒閉。

3.實施路線。

初級程序員，中級，高級，系統分析師，項目經理，實施經理，實施總監。

4.銷售路線

初級程序員，中級，高級，系統分析師，項目經理，實施經理，產品經理，售前顧問，銷售經理。

⑧ 畢業之後從事程序員，該怎樣規劃自己的職業方向呢

第一，應屆畢業生需要快速積累經驗。

履歷和學歷都非常重要，如果哪個欠缺，就趁年輕趕緊彌補。一線互聯網公司對於學歷和履歷尤其看重。你前期不要過分看重薪資，如果一個大廠和一個小公司同時向你拋出橄欖枝，即使小公司給的再多，也要優先考慮大公司。假如你不是985高校或者碩士，你就要從技術層面快速提高自己。如果你在小公司里工作，爭取三年內進入一線互聯網公司。如果想要在這一行業長久發展，要有市場行情分析的能力，去學習最火的大數據，機器學習演算法等領域，必要時可以果斷轉行。

第五，最重要的一點：多存錢，為了以後做自己的產品

你是否甘願一直打工，一直看他們眼色？不，程序員高傲的內心不允許他這樣做。所以，老老實實多存點錢，為了以後自己創業做資金儲備才是王道。

⑨ 淺談程序員的職業生涯規劃

淺談程序員的職業生涯規劃

時間流逝得如此之快，就算追也追不到，你有為自己做過職業規劃嗎？該好好規劃一下自己接下來的職業發展道路了。我們該怎麼去寫職業規劃呢？以下是我精心整理的淺談程序員的職業生涯規劃，歡迎大家分享。

不知不覺參加工作成為程序員已經4年多，記得上高中的時候，從網路上知道了很多IT精英創業成功的例子，如沒有讀過大學的「汽車之家」創始人李想、 facebook創始人馬克·扎克伯格，讓我覺得互聯網是個充滿夢想的舞台，只要有想法、有能力就有可能成功，而且成功是巨大的，其他行業需要上百年打造的商業帝國，在互聯網只要短短的一兩年就可以了。

在高考填志願的時候，毫不猶豫的選擇了「軟體工程」專業，大學一晃就過去了，09年大學畢業，並迅速加入了一個android創業團隊，迫不及待的開始了自己的第一次創業生涯，第一次創業在不到一年的時間里夭折了，這一次創業學到了很多，也成熟了很多。為了生存選擇了一家公司開始了打工生涯，在這一家公司一呆就是三年多，在這期間做過android開發，做過ios開發，干過項目經理，也干過產品經理，雖然自己有了很大的成長，但是對於自己未來的職業規劃也越來越迷茫，下面我們就進入正題談談程序員的'職業規劃吧:

程序員一般有如下幾條出路：

1.技術型;

痴迷於技術，適合做資深工程師或者架構師、技術總監等，但是這樣的有一個弊端，因為是痴迷於搞技術的，一直隱藏在後端，沒有太多的機會接觸到社會上形形色色的人，溝通和商務能力就會大打折扣，而且像這種職位適合於存在有一定實力的公司，一般的小公司看重的是成本和效益，除非沒有你公司就辦不下去了，要不老闆只要找到比你便宜能夠替代你的人，就會盼著你趁早滾蛋。所以如果你年齡已經比較大，而且上有老、下有小，而且做的技術和業務很容易的被替代的話，可要小心了，你的性價比已經比較低了。

2.管理型;

管理崗位，適合做項目經理、開發部經理、研發經理等等。程序員做管理的話，個人覺得取決與這個程序員的性格，你的性格決定了你適不適合做管理，做管理情商一定要高，上面既要應付自己的領導，下面還有自己的下屬，在公司中承上啟下作用，怎麼能夠即把事情做好，又能左右逢源處理好雙方的關系，就是考驗你情商的時候。

3.創業型;

創業是一個充滿坎坷的歷程，要考慮自己的idea是否靠譜、起始資金、團隊成員、關系資源、商業模式等等，如果你之前是一個專心技術型的程序員，選擇創業合夥人，一定要是彼此互補的，總之，創業有風險，尤其在中國。

4.轉行型：

如果你當初入行只是迫不得已、或者是為了程序員所謂的高工資，轉行的選擇，我完全贊成。行業沒有高低貴賤，大家都是為了生存和愛好才選擇的。只要能讓自己更好的發展，讓自己的親人過得更好。

以上都是自己的個人看法，歡迎大家一起探討。我現在也是在職業迷茫期，我熱愛這個行業，但是現實的生活，讓我為了工作而工作，漸漸的離自己的夢想也越來越遠。我害怕丟失自己的夢想。