程序員軟技能

Ⅰ 作為一個程序員，其最有價值東西的是什麼

做為程序員，除了要掌握多門程序語言和多種資料庫，了解前端技術、後端技術，通曉網路七層架構，知道 TCP/IP三次握手和四次揮手，編寫漂亮的代碼，設計優美的架構……之外，我們還要解決研發、程序運行和產品上線過程中遇到的各種問題，而且被要求以最小的代價來解決問題……我們容易嗎？
除了編程技巧和程序設計能力，解決問題的穩准狠是衡量一個程序員是否優秀的重要因素之一，也是資深技術人員真正的價值所在。在科技浪潮澎湃、技術信息撲面而來的今天，一位剛畢業的大學生如果足夠勤奮，他可以在兩三個月之內掌握一門編程語言，並編寫出像模像樣的軟體，他們的學習速度甚至超過了我們這些老程序員，但是解決問題的能力是無法速成的，只能依靠時間、經驗和慘痛的教訓歷練而成。有時候還需要靈感和運氣。
程序員是IT行業的支柱，最基礎的根基。ITjob官網有IT行業人的生活工作分享，或者行業小結。很多大牛的博客也會有行業的解析。如果你對自己的價值產生了懷疑，可以多去看看看其他人的生活，多溝通交流。盡快調整自己的工作狀態，生活還是很美好的~

Ⅱ 程序員的軟技能書籍有哪些值得推薦

1. 《深入理解計算機系統》：（美）布賴恩特 （Bryant,R.E.） 等著。 以程序員的角度和全局的視角來審視計算機系統，涵蓋從數據表示到程序運行、系統交互的各個方面，非常值得深讀！
2. 《Writing solid code》： （美） Steve Maguire 著。 想寫出 bug-free 程序的上佳讀物之一。相應讀物的還有《高質量程序設計藝術》(code quality: from a open source perspective) ， 《代碼整潔之道》(Writing clean code)，《編寫可讀代碼的藝術》(The Art of Readable Code)
3. 《Thinking in java》：（美）Bruce Eckel 著。 Java 語言編程的推薦教材。 《Effective Java》(Joshua Bloch著) 作為進階書籍。
4. 《設計模式——可復用面向對象軟體的基礎》：（美）「四人幫」著。 設計模式的必讀書籍（亦可用於參考）。
5. 《實現模式》： Kent Beck 著。 非常有益的面向對象編程經驗談。
6. 《重構： 改善既有代碼的設計》： Martin Fowler 著。 作為面向對象編程的收藏書籍，隨時可參閱。
7. 《Test Driven Development: By Example》： Kent Beck 著。 測試驅動開發的優秀入門書籍
8. 《MYSQL必知必會》： (英)Ben Forta 著。 人民郵電出版社。薄薄的一百頁左右， 快速上手和使用 mysql 資料庫。
9. 《正則表達式必知必會》： (英)Ben Forta 著， 楊濤 / 王建橋 / 楊曉 譯。人民郵電出版社。 薄薄的一百頁左右， 清晰的闡述， 適合正則表達式的快速了解和上手。
10. 《Java TCP/IP socket 編程》: (美)Kenneth L.Calvert, M.J. Donaboo著， 周恆民譯。 非常好的 Java tcp/ip socket 入門讀物， 詳細地講解了相關的知識點，有相應的實例為佐， 並且對底層、性能等方面也作了一定的闡述。
11. 《Ubuntu Linux 指南：基礎篇》: Mark G.Sobell 著。 學習和使用 Linux 系統的優秀入門讀物， 建議未接觸過 Linux 系統的童鞋從 Ubuntu 起步。
12. 《Perl 語言入門》(第五版) ： Randal L.schwartz 等著， 盛春等譯。 Perl 入門的推薦教程。通俗易懂、詳盡得當。

Ⅲ 剛踏入職場的程序員，如何快速踏實地提升自己的能力

程序員提升主要靠實踐，跟一個完整的項目能最大限度的提升項目能力，以後找工作不用愁啊，現實工作中很難達成，你可以去找找培養這方面人才的，提升一下自己，你看看願碼ChainDesk，有你需要的

Ⅳ 《軟技能代碼之外的生存指南》epub下載在線閱讀全文，求百度網盤雲資源

《軟技能》（[美] John Z. Sonmez）電子書網盤下載免費在線閱讀

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書名：軟技能

作者：[美] John Z. Sonmez

譯者：王小剛

豆瓣評分：8.0

出版社：人民郵電出版社

出版年份：2016-7

頁數：480

內容簡介：

這是一本真正從「人」（而非技術也非管理）的角度關注軟體開發人員自身發展的書。書中論述的內容既涉及生活習慣，又包括思維方式，凸顯技術中「人」的因素，全面講解軟體行業從業人員所需知道的所有「軟技能」。本書聚焦於軟體開發人員生活的方方面面，從揭秘面試的流程到精耕細作出一份殺手級簡歷，從創建大受歡迎的博客到打造你，從提高自己工作效率到與如何與「拖延症」做斗爭，甚至包括如何投資不動產，如何關注自己的健康。本書共分為職業篇、自我營銷篇、學習篇、生產力篇、理財篇、健身篇、精神篇等七篇，概括了軟體行業從業人員所需的「軟技能」。通過閱讀本書，軟體工程人員、編程人員和其他技術人員能夠積極思考自己的職業生涯，豐富自己的生活，讓自己更接近成功。

作者簡介：

John Z. Sonmez是「Simple Programmer」網站的創始人，他不辭辛勞地追求著「將復雜問題轉化為簡單解決方案」的夢想。他為在線培訓機構Pluralsight開發了50多門在線課程，涉及iOS、Android、.NET、Java和游戲開發等多個主題。

他是「Get Up and CODE」播客的主持人，在這里他討論程序員健身；他還是「Entreprogrammers」播客的主持人，在這里他和其他三位開發者/企業家分享他們構建在線業務的真實故事。

John是軟體開發人員的人生導師，他幫助軟體工程師、程序員和其他專業技術人員推動事業進步，過上更充實的生活。他通過「化繁為簡」的方法，賦予他們達成自身目標的力量。

Ⅳ 軟考程序員考試下午題如何解答

做一份工作，實際就是追尋夢想的過程，而為了完成夢想，必須有一個長期規劃，從而指導我們選擇工作。它是擇業過程中最本質和最原始的參考借鑒。下載鏈接

為此，小雲為你精選一份程序員面試書單，分為職業規劃、編程技能兩部分，適合剛畢業的大學生、正准備換工作的程序員們，涵蓋演算法工程師、Java工程師、測試等多個領域。

軟技能 代碼之外的生存指南約翰 Z.森梅茲 著

這是一本真正從「人」（而非技術也非管理）的角度關注軟體開發人員自身發展的書。書中論述的內容既涉及生活習慣，又包括思維方式，凸顯技術中「人」的因素，全面講解軟體行業從業人員所需知道的所有「軟技能」。

本書聚焦於軟體開發人員生活的方方面面，從揭秘面試的流程到精耕細作出一份殺手級簡歷，從創建大受歡迎的博客到打造你，從提高自己工作效率到與如何與「拖延症」做斗爭，甚至包括如何投資不動產，如何關注自己的健康。

編程珠璣（第2版）喬恩·本特利（Jon Bentley） 著

作者雖然沒有給出解決這些問題的具體代碼，但始終非常富有洞察力和創造力地圍繞著這些折磨程序員的實際問題展開討論，從而引導讀者理解問題並學會解決問題的技能，這些都是程序員實際編程生涯中的基本技能。

為此，本書給出了一些精心設計的有趣而且頗具指導意義的程序，這些程序能夠為那些復雜的編程問題提供清晰而且完備的解決思路，書中還充滿了對實用程序設計技巧及基本設計原則的清晰而睿智的描述。

PS：本書在第一版的基礎上增加了3個方面的新內容：測試、調試和計量，集合表示，字元串問題，並對第一版的所有程序都進行了改寫，生成了等量的新代碼。

重構 改善既有代碼的設計馬丁·福勒（Martin Fowler) 著

軟體開發的不朽經典，生動闡述重構原理和具體做法，普通程序員進階到編程高手必須修煉的秘笈。

重構，一言以蔽之，就是在不改變外部行為的前提下，有條不紊地改善代碼。多年前，正是《重構:改善既有代碼的設計》原版的出版，使重構終於從編程高手們的小圈子走出，成為眾多普通程序員日常開發工作中不可或缺的一部分。《重構:改善既有代碼的設計》也因此成為與《設計模式》齊名的經典著作，被譯為中、德、俄、日等眾多語言，在世界范圍內暢銷不衰。

《重構:改善既有代碼的設計》凝聚了軟體開發社區專家多年摸索而獲得的寶貴經驗，擁有不因時光流逝而磨滅的價值。今天，無論是重構本身，業界對重構的理解，還是開發工具對重構的支持力度，都與《重構:改善既有代碼的設計》最初出版時不可同日而語，但書中所蘊涵的意味和精華，依然值得反復咀嚼，而且往往能夠常讀常新。

C和C++程序員面試秘籍董山海 著

眾多高級語言都從C/C++有所借鑒，所以說C/C++的語言基礎對從事軟體開發的人員來說非常重要。

本書是一本解析C/C++面試題的書，可以幫助求職者更好地准備面試。《C和C++程序員面試秘笈》共包含12章，囊括了目前企業中常見的面試題類型和考點，包括C/C++程序基礎，預處理、const、static與sizeof，引用和指針，字元串，位運算與嵌入式編程，C++面向對象，C++繼承和多態，數據結構，排序，泛型編程，STL，演算法和邏輯思維等最常見的面試題。《C和C++程序員面試秘笈》通過技術點解析、代碼輔佐的方式讓讀者能深刻領會每個考點背後的技術。

本書緊扣面試精髓，對各種技術的剖析一針見血，是目前想找工作的C/C++程序員和剛畢業的大學生的面試寶典。

Java程序員面試寶典楊磊 著

本書對程序設計面試中Java常見的題型和常用解答技巧進行了介紹，對現代職業人如何有效求職、面試考官如何關注求職者動態等做了詳細解說。本書將為您揭開知名IT企業面試、筆試的核心機密；傳授程序員崗位求職的關鍵技巧。

編程之法：面試和演算法心得July 著

本書涉及面試、演算法、機器學習三個主題。書中的每道編程題目都給出了多種思路、多種解法，不斷優化、逐層遞進。本書第1章至第6章分別闡述字元串、數組、樹、查找、動態規劃、海量數據處理等相關的編程面試題和演算法，第7章介紹機器學習的兩個演算法—K近鄰和SVM。此外，每一章都有「舉一反三」和「習題」，以便讀者及時運用所學的方法解決相似的問題，且在附錄中收錄了語言、鏈表、概率等其他題型。

書中的每一道題都是面試的高頻題目，反復出現在最近5年各大公司的筆試和面試中，對面試備考有著極強的參考價值。全書邏輯清晰、通俗易懂，適合熱愛編程、演算法、機器學習，以及准備IT筆試和面試，即將求職、找工作的讀者閱讀。

C#與.NET程序員面試秘笈靳華 著

《C#與.NET程序員面試寶典》取材於各大IT公司的歷年面試題252個（包括研發類筆試及口試題目、情商及智商類題目），詳細分析了應聘C＃與.NET程序員職位的常見考點。《C#與.NET程序員面試寶典》主要內容包括：面試流程、基礎語法和技術框架、數據訪問及XML應用、高級特性及應用進階、測試及質量保證、跨國公司經典面試題等。

軟體測試工程師面試指導蔡為東 著

對於想要得到一份軟體測試工程師職位的朋友來說，可能會有一些疑問，如軟體測試這個行業究竟怎麼樣?什麼樣的人適合做軟體測試?面試當中要注意什麼?軟體測試的基本知識點都有哪些?筆試都會涉及哪些內容?等等。本書將解答以上所有的疑問。

本書共6章內容，主要包括軟體測試行業概貌、軟體測試從業人員的基本要求、如何找工作、軟體測試技術基礎、典型的測試工程師筆試題等。本書內容豐富，講解深入淺出，能讓讀者朋友在短時間內掌握基本的測試技術，了解求職過程的各個環節，熟悉各種類型的筆試題，領會面試技巧。本書後附有一些實用的附錄，例如簡歷模板、新人工作指南等，尤其是「我在微軟做軟體測試外包」這一部分內容，寓故事性和知識性於一體，講述了作者在國際軟體巨頭——微軟公司做軟體測試外包的親身經歷，相信對於廣大的讀者朋友有閱讀和參考的價值。

本書適合想要從事軟體測試工作的朋友，也可供初級軟體測試工程師學習之用，另外也可作為大專院校軟體測試培訓的教材之一。

Android高薪之路李寧 著

《Android高薪之路:Android程序員面試寶典》取材於各大IT公司面試真題，所給出的試題盡可能地覆蓋了Android應用開發的各個方面，而且大多數試題都有解析部分，讀者可以通過這部分更深入地理解試題中所包含的技術內容，希望真正做到由點成線，舉一反三。

《Android高薪之路:Android程序員面試寶典》中還將Android中涉及的各個常用技術問題進行篩選、分類。這樣讀者可以有的放矢，對自己還沒有掌握的Android技術進行重點攻破，從而起到事半功倍的效果。除了對每道題目都有詳細的解析和回答外，對相關知識點還有擴展說明。

《Android高薪之路:Android程序員面試寶典》對面試中Android常見的題型和常用解答技巧進行了介紹，它不僅能幫助求職者快速復習相關知識點，也對現代職業人如何有效求職做了詳細解說。《Android高薪之路:Android程序員面試寶典》對於讀者從求職就業到提升計算機專業知識都有顯著的幫助。

編程之美《編程之美小組》

《編程之美—— 微軟 技術面試心得》收集了約60道演算法和 程序設計題目，這些題目大部分在近年的筆試，面試中出現過，或者是被微軟員工熱烈討論過。作者試圖從書中各種有趣的問題出發，引導讀者發現問題，分析問題，解決問題，尋找更優的解法。

書中絕大部分題目都提供了詳細的解說。 每道題目後面還有一至兩道擴展問題，供讀者進一步鑽研。

書中還講述了面試的各種小故事，告訴讀者微軟需要什麼樣的技術人才，重視什麼樣的能力，如何甄別人才。回答讀者關於IT業面試，招聘， 職業發展的疑問。 這本書的很多題目會出現在IT 行業的各種筆試，面試中。但本書更深層的意義在於引導讀者思考，和讀者共享思考之樂，編程之美。

Ⅵ 產品經理的課程會講到哪些軟技能

以黑馬程序員的產品經理課程舉例，軟技能肯定是要結合自身以往的工作經驗和一些技能做綜合評判的。課程中的軟技能一般會涉及以下幾個方面：
首先是目標拆解能力，需要將一個業務目標拆解為幾個關鍵要素，然後從每個要素出發看能提升點在哪？提升的幅度有多大；其次是邏輯思維能力，通過縝密的思維形成產品方案，所有可能出現的情況都要考慮到並且給出具體的產品解決方案；再者是數據分析能力，有自己的一套數據分析方法，通過數據表現發現問題；最後是同理心，能站在對方的角度思考問題，找到對方對關心的點，對待公司同事需要這樣，對待用戶更需要這樣。
課程中，講師會隨時隨地的就注重提高學生的軟技能，希望能夠在3個月學習中提高的不只是產品經理的基礎技能，同時也在提高軟技能上打下堅實的基礎。有幫助的話，可以給個大大的贊不。

Ⅶ 如何成為一名優秀的程序員，而不是一個普通的碼農

成為一名優秀的碼農，至少要避免出現下列問題
1、沒有明確的目標
心中沒有終點目標，那就只會隨波逐流。如果你想在軟體開發的職業生涯上獲得成功，那麼你需要有一個明確的目標。你應該有堅實的目標——在某個時間段內的首要目的——明確定義的目標。
2、不投資於非技術和「軟技能」
軟技能對我們的編程生涯非常重要，而不僅僅是那些大多數程序員重點關注的技術技能。我們得時常與人打交道，所以人際交往能力是必須的。
此外我們也不能忽略健康以及經濟因素，如果忽略它們的話也同樣會導致失敗甚至是毀滅。
總而言之，不管你做的是哪方面的工作，軟技能幾乎總是比硬技能、技術技能更重要——所以一定要好好學習這方面的知識。
3、不專業
專業化。為自己選定一個方向，然後專心致志地朝著這個方向發展。但這並不意味著你無需具備廣泛的知識基礎
4、沒有自我教育的規劃
很多程序員都沒有任何形式的自我教育規劃。如果你還沒有用於學習和提升自我技能的規劃，那麼是時候為自己制定一個了

Ⅷ 一個程序員要具備的基本素質是什麼

1. 團隊精神和協作能力 ：

   把它作為基本素質，並不是不重要，恰恰相反，這是程序員應該具備的最基本的，也是最重要的安身立命之本。

2. 文檔習慣：

   作為代碼程序員，30％的工作時間寫技術文檔是很正常的，而作為高級程序員和系統分析員，這個比例還要高很多。缺乏文檔，一個軟體系統就缺乏生命力，在未來的查錯，升級以及模塊的復用時就都會遇到極大的麻煩。

3. 規范化，標准化的代碼編寫習慣：

   作為一些外國知名軟體公司的規矩，代碼的變數命名，代碼內注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於代碼的移植和糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。

4. 需求理解能力：

   作為程序員需要評估該模塊在系統運營中所處的環境，將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。就這一點，一個成熟的程序員至少需要2到3年的項目研發和跟蹤經驗才有可能有心得。

5. 復用性，模塊化思維能力：

   復用性設計，模塊化思維就是要程序員在完成任何一個功能模塊或函數的時候，要多想一些，不要局限在完成當前任務的簡單思路上，想想看該模塊是否可以脫離這個系統存在，是否可以通過簡單的修改參數的方式在其他系統和應用環境下直接引用，這樣就能極大避免重復性的開發工作。

6. 測試習慣：

   軟體研發作為一項工程而言，一個很重要的特點就是問題發現的越早，解決的代價就越低，程序員在每段代碼，每個子模塊完成後進行認真的測試，就可以盡量將一些潛在的問題最早的發現和解決，這樣對整體系統建設的效率和可靠性就有了最大的保證。

7. 學習和總結的能力：

   善於學習，對於任何職業而言，都是前進所必需的動力，對於程序員，這種要求就更加高了。但是學習也要找對目標，一些小coding fans們，他們也津津樂道於他們的學習能力，一會學會了asp，一會兒學會了php，一會兒學會了jsp，他們把這個作為炫耀的資本，盲目的追逐一些膚淺的，表面的東西和名詞，做網路程序不懂通訊傳輸協議，做應用程序不懂中斷向量處理，這樣的技術人員，不管掌握了多少所謂的新語言，永遠不會有質的提高。
   
   

Ⅸ 程序員，如何少走彎路，成為一名技術專家或者架構師

#1 專業技能

@首先當然基礎知識要扎實，一些經典的專業書籍一定要看。比如，設計模式，演算法，數據結構，所在領域的編程語言的專業書籍等.關於不同的能力階段，需要讀取什麼類型的書籍，請參考ThoughtWorks(中國)程序員讀書雷達,每年都有更新。
@作為架構師，review別人的代碼並給出合理的建議是基本功，比如變數或者方法命名的規則；所以代碼大全，重構，改善既有代碼的設計，Clean code 等等肯定需要看。
@ 對於某一個技術領域或者業務領域，一定要有一門技術是精通的，因為這樣你才能體會到以後遇到自己不懂的技術的時候，如何能夠快速成為這一方面的行家。
@ 平常有時間一定要多多進行代碼的訓練，也就是Martin Flower常說的Kata練習，這個比喻來自於跆拳道，跆拳道選手一般每天都會找一些基本的招式，進行反復的練習，從而訓練肌肉的條件發射，那麼對於我們程序員來說，一定也要進行持續的編程訓練，比如上面提到的那位同事，給的建議是，雖然把大部分時間花在了溝通和協調上面，沒有機會寫代碼，但是自己一定要利用業余時間，自己找一些例子來聯系，比如，參與開源項目，或者到網上去搜索一些大師的經典Kata聯系的例子；或者看工作裡面是否有一些小工具，是否能夠提升自己的溝通效率，當然已經天天寫代碼的童鞋們除外。請參考我轉發的另外一篇文章和另外一篇介紹能在線練習Kata code的文章.
@ 最好能夠在精通一門語言的基礎之上，學習其他的語言，從而站在一個更高的角度，對於程序語言有一個更高層次的抽象認識，比如，學了Java之後，可以學學Ruby，Groovy，C#等等，其實語言之間都是相互借鑒的，比如Lamba表達式，連java也慢慢的向函數式編程方向靠攏。
@ 如果有時間，一定要自己維護一個博客,既然選擇了架構師，就決定了自己以後不僅僅是一個技術專家，同時也要成為一個佈道師，為企業組織或者社會上的其他IT同行們貢獻自己的一些微薄之力。
@ 多參加一些社會上舉辦的軟體專業會議或者活動，了解當前比較流行的技術和框架。
@ 這條不提倡，我以前有一個同事，幾乎每年都要更新簡歷1~2次，目的不是真正的換工作，而是通過面試得到當前市場上大部分公司正在使用什麼技術和框架。對於這條，請慎用！！！！
@如果有結對編程的機會一定要好好珍惜，特別是和高手大拿一起結對的時候。
@如果大家上面都已經做的非常的好了，這個時候可以看看架構設計方面的書籍，比如企業應用架構模式，架構之美等等。
@ 去51Job上搜索架構師這個職位標簽，看看不同行業的企業對於架構師的技術要求和標准，然後結合自己當前所處的行業和你自己的技術特點，比如擅長前段或者後端，有選擇性的學習一些自己感興趣的技術或者方法。
@ 關於常用的網站，沒有定論，筆者主要是根據搜索的結果去發現適合自己的網站，所以需要讀者掌握一定的搜索的技巧，筆者一般喜歡用英文搜索，這樣的話資料比較全也比較新；如果下載電子書的話或者查看博客的話 一般會首選CSDN；如果是解決工作中的問題的話，在StackOverFlow上面被解答的概率是最大的,此外平常自己也需要去積累一些自己感興趣的技術的人氣比較旺的網站列表，比如一般和Window相關的就是MSDN；如果對Java入門比較感興趣，可以看看這個網站。對於一些開源的框架，一般都會有想對應的社區，google一搜索，很快就能找到。另外一個德國人寫的博客的非常的精緻，如果對Eclipse插件開發特別感興趣的朋友們可以去參考它。
@大家如果時間和精煉允許，最好能在Github開源和分享自己平常寫的代碼。這樣一方面可以熟悉git用法，另外一方面也可以把自己平常練手的代碼免費保存，何樂而不為呢？
@如果大家平常遇到什麼問題，可以到StackOverFlow上面去尋找答案；當然，如果你能自己注冊一個StackOverFlow賬號那是最好不過的，這樣不但可以提問，還可以幫助別人，同時上面還有很多工作簽證的工作機會。
#2 軟技能（現代社會，一個合格科學家不僅僅是某一個行業的技術專家同時也是一名專業的社會活動家）

@遇到問題，一定要多想，遇到一個問題，如果解決了，就要反思為什麼能夠解決，如果以後遇到類似的問題，
如何更快速的解決。
@英語的重要性，不言而喻，因為現在很多新技術的框架的中文文檔非常的少，即使翻譯成中文，也是二手的了（國內自己的開發的一些開源框架除外）
@ 有時間的話，看一些溝通方面的書籍，如果有參與溝通的機會的時候，一定要想如何把溝通做的更好更舒暢。
@ 如果有機會的話，可以參加PMP的考試，關於如何備考PMP，請大家參閱另外一篇文章:如何備考PMP，但是如果不想參加的話，也沒有關系，至少要涉獵到項目管理方面的書籍，否則以後如果成為架構師之後，客戶或者管理者給你說一些項目管理上一些專業術語時，到時候就會一頭霧水。
@架構師其實從某種意義上就是一種角色，而不是一種職位。一定要時時刻刻保持空杯心態。
@一定要有一顆保持飢渴學習和耐得住寂寞的赤子之心。
@當前的技術節湊是非常快的，特別是結婚以後又有小孩了。一定要好好的利用自己碎片時間，對於一些技術，當時讀不懂不要緊，但是一定要記住和了解其關鍵詞，這個主要是為了拓寬自己的視野。比如，當前你想自己開發一個系統，結果已經有一個開源框架實現了，而且還很穩定，這個時候，自己就沒有必要重復發明輪子了。
@與不同的技術、編程語言、設計模式和結構等（甚至是它並沒有在日常中給予你直接的幫助）打交道。你永遠都不知道這些知識是否會在未來派上用場，但是對你絕對是有益無害。
@在工作中，能夠幫助到別人解決技術難題，一定要盡量全力以赴，因為這不但可以贏得同事的好感和口碑，同時也能增長你解決問題的經驗和提高你的技術思維能力
@ 一定要掌控好自己的時間，對工作沒有幫助的會議，能不參加盡量不要參加，當然，企業安全，公司規章制度如果是強制性的，該參加還得參加，但是如果沒有工作效率和扯皮的會議，盡量避免參加。
@程序員要耐得住寂寞，要在自己的領域深挖，不能看啥火，就學啥，一定要有自己的想法和判定，如果決定不了，可以向資深的同事或者朋友溝通。
@盡量參與到項目中的編碼，因為架構師不能與項目脫離。
@ 如果有機會可以鍛煉一下自己在大眾環境下的演講和PTT的能力。
@有機會多做知識分享，因為你一旦分享了知識，你就會對這門技術有深刻的印象，同時也能樹立在同事中的良好的技術形象，從而贏得更多的專家影響力而不是職位影響力。
上面只是我當前能想到的，知易行難，知道了上面的一些經驗，並不代表年輕程序員們就能馬上成功，畢竟這需要一個鳳凰涅槃和實踐的過程，但是肯定能幫助有志於於此的年輕程序員們少走一些彎路，限於筆者水平，如有總結不恰當或者不到位的地方，還望批評指正。