① 程序員是該選擇去大公司，還是小公司
這個問題當然應該根據具體情況來選擇。
如果你是剛畢業，我不給建議，直接去大公司。剛畢業一張白紙，大公司有各種規范，有導師，會減少你走很多彎路。如果去小公司，首先你的技術深度不受限制，其次後面的發展會受限制，從大公司往小公司跳很容易，從小公司往大公司，尤其BAT，你要比別人付出幾倍的努力。
工作1-3年內，這期間其實沒有多大問題，去任何公司都可以，關鍵看自己。
工作3-8年，如果之前沒有大公司經驗，建議去大公司熏陶一下，哪怕是為了鍍一層金，為後面的職業生涯增加砝碼。八年的工作經驗，很多人會往管理崗走，你的過往經驗很大程度上會決定你的起點和高度。
② 馬上要實習了，第一份java程序員工作，是去大公司好還是小公司好
編程方面，大公司要求比較針對性，細致，每個人分配任務都比較細。故學不到什麼技術。而小公司要求你什麼都會，什麼都要做，學到的東西當然很多。要說工資，當然大公司給的多啦！程序員的工作加班是常有的事！總之各有各的好
③ 程序員該去大公司還是小公司
進大公司還是小公司各有利弊，這個真的很難一刀切。還是要因人而異，因情況而異，個人建議程序員選擇大公司。大公司小公司優缺點比較如下：
通常情況下，大公司的優點是：
平台好，各種資源多，學習培訓體系完善，牛人多，說出去也有面子，工作環境好;
穩定，有健全的福利待遇，而且公司經過N年的積累沉澱已經發展成熟，有安全感;
有秩序，制度規范流程清晰，明確了每個人的責任，也最大限度上保護了每個人的權益。
缺點是：
因為結構太完整了，多你一個不多，少你一個不少。
因為你就像一顆螺絲釘，你的成長是有局限的，而且一個蘿卜一個坑，上升也會有困難。
2. 小公司的優點是：
每個人都很重要，而且你可能身兼數職，能量能得到最大限度的發揮。
離老闆近，開會培訓的經常都是老闆，如果老闆格局高夠有魄力，也能學到很多東西。
跟公司一起成長，如果公司成了，你就成了元老，有原始股，發達了，像阿里巴巴的十八羅漢。
缺點是：
風險高，不穩定，說倒閉就倒閉了。
工作時間巨長，基本上沒有私人生活。
沒秩序，混亂，搞得不好你會發現有效的工作時間三分之二都不到，時間都去哪了?
④ 程序員吐槽：好多在阿里混不下去的去小公司當領導，只BB不幹活！
公司其實就像一個江湖，能力有高有低，因此很容易造成彼此看不起的現象。有小公司的程序員就在網路上吐槽，稱其公司來了阿里前員工，感覺就是個渣渣，天天只動嘴不幹活，能力也不見得高到哪裡去。
如下就是這名程序員吐槽的詳細內容。
其稱：發現好多在阿里混不下去被踢出來的，去了各種小公司蹭著阿里的名頭混個領導當當，搞事情，就是不幹活。天天滿嘴大數據，協同過濾的，然後招幾個開發幹活，自己啥也不幹，你們身邊有這種渣渣嗎？
這名程序員吐槽的點在於阿里混不下去去小公司不專心做事情，成天想著如何搞事情，滿嘴跑火車，最後招幾個幹活。對於樓主的吐槽，有網友稱自己也很想這樣的說活：去哪裡混，我也想去。
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不過也有網友稱混也是一種本事：你有本事也許進阿里磨煉幾年，然後出來當個小領導啊，人家在這個位置，不一定是能力問題，也許是你看不到它的能力。
按照另外一些網友的說法，能進去阿里的肯定是有一定本事的，不然阿里也不會錄用，其從阿里跳槽出來去小公司當領導也是出於職位上升的緣故，當領導一般不會親自動手幹活的，主要就是大體方向上的指引。
還有標簽為阿里的員工站出來稱：有，我本人就是，居然一年了沒被戳穿，離職還各種挽留。不過從其描述來看，應該是自嘲的口吻。
⑤ 做程序員是去大公司好還是小公司好
這個沒有絕對，各有各的優點和缺點，在小公司成長，在大公司學習。
大公司A：不想幹了，什麼都學不到，每天都維護這一個東西，都想去小公司。
小公司B：累死了，什麼都做，太亂太雜，沒系統不規范，要是能去大公司多好。
其實在小公司就如行萬里路，只有多做多學在可以邁出去。在大公司就要跟隨成功人的腳步，就是公司的架構師和高級開發，去了解他們。
⑥ 大四程序員選擇去大公司還是小公司
1）小公司的好處：什麼都會接觸到。
從架構設計到項目的開發、測試、部署，我都做過。說實話，學到了很多東西，但是呢，這樣學習的東西很散亂，而且關鍵是時間非常緊迫，你沒有太多時間去系統地學習。當時我每周末都會花時間學習各種技術。
所以我覺得，如果你沒有虛度你大學的每一分每一秒，以極其充實的狀態度過了校園生活，那麼基本就可以保證你在上手一個項目時基本可以做個大概；而且還需要你的自學能力極強，這樣可以保證你可以快速學習各種校園里沒學到的東西。
如果你可以做到這兩點，那麼你可以考慮小公司。
小公司的缺點：一個是不夠規范不夠系統，另一個就是眼界比較低。比如「管理」，在大公司都是有非常完善和系統的管理員工的模式以及配到的技術支持，比如郵箱、內部電話、視頻會議等等。在小公司里這些都沒有。所以你在小公司的話，是學不到這些非技術但同時也很重要的東西的。
2）大公司的好處：小公司缺點的對立面就是大公司的好處。
如果你到大公司工作，你會從技術和非技術兩個層面系統地了解一個項目如何上馬、運營和收官，這些知識也是非常重要的。
大公司的壞處：技術更新滯後，效率低，容易消磨你的進取精神。
在大公司工作，特別是剛畢業的新人，基本就是從最底層一個很小的點開始做起，其他的部分你基本不需要考慮。這樣久而久之，可能你會失去一些進取精神，你可能誤以為自己能把這么點事情做好就萬事大吉了。當然，如果你特別優秀和突出，還是能夠被你的領導發現的，這一點不必擔心。
⑦ 我是一個計算機專業應屆畢業生，問一下作為一個程序員應該從小公司干起還是大公司干起
看機會，小公司可以多方面鍛煉人，比如說人際和技術。大公司就要頂住壓力，技術會更好一些。建議你第一份工作不要把錢看的太重。
⑧ 大學剛畢業做程序員是去大企業還是去小公司
一般來說大家都會認為大企業管理規范、培訓多、但是接觸不到核心的技術，出來的人職業素養比較好，但因為主要專注於一個方面，所以技術不夠全面，往往解決問題的能力不夠強;小公司管理差、沒有什麼培訓，但因為每個人都可以獨擋一面，所以往往會比較全面。
其實我覺得這兩種看法都是比較片面的，因為:
第一、小會變大，除了少數壟斷的國有企業外，所有大企業都是由小企業發展過來，小企業會變大，一些比較優秀的小企業其實也是比較規范的，只是相對於大企業沒有那麼多冗餘的流程。因為小會變大，所以無論在大企業還是小企業都需要學會規范做事的方法和良好的職業素養。
第二、大中有小，現在很多大型的跨國企業都提倡小團隊運作，比如Google和Apple，在小團隊中每個人都會有獨擋一面的機會，只要是人才同樣有脫穎而出的機會。