⑴ 未來程序員會不會消失
不會消失，大量的工作可能會被機器替代，可能工作方式會轉變，但不可能消失！
⑵ 程序員30歲後就沒有人要了，是不是4蟛
其實，對於互聯網從業者來說，通常，他們職業發展有幾個選擇：專注於技術，成為技術專家；轉型到技術型銷售、技術支持等；所以要想走得遠一點，必須有一項本領是過人的。
隨著技術成長，從技術性管理到高級管理。這是大家都看得清楚的方向，也都在向這些方向的金字塔尖努力。
程序員要根據本身的基本素質、技術能力選擇開發層次，由低到高，逐步發展。 這也是一名程序員本身具備相應素質的循序漸進的發展軌跡，包括很強的技術背景和綜合管理才能等素養，這也就是所謂『兩條腿走路』的職業規劃發展路線。」如果這樣的話，我相信你也不至於到了30歲就是個坎兒過去不了。
希望可以幫到您，謝謝！
⑶ 假如沒有程序員，這個世界會是什麼樣子
醫院看病會很難，沒有了程序員醫院沒有實現信息化，患者掛號,繳費還是要排隊，醫生開處方還是需要手寫，護士服務病人還是看紙質材料，醫院效率會很慢，患者看病會很不方便，各種醫保報銷會非常麻煩，醫院服務滿意度很低，醫患關系會尖銳。
⑷ 一個程序員會一忙就消失一個月兩個月左右完全不聯系你是不是就可以表示他並不喜歡你，可以放棄了
咨詢記錄 · 回答於2021-10-11
⑸ 程序員真的沒前途嗎
不要做互聯網的web程序員。
一般web軟體和互聯網公司都是私營企業，私營有以下特點：
web軟體公司有項目時招人非常忙碌，每天早九點工作到晚上8--11點或更晚。
有些甚至周六加班。
web程序員來自不同專業，由於外面廣告宣傳大量人湧入，行業競爭殘酷。
除了工作繁忙占時長，程序員業余時間也要不斷學習新的編程技能（有些知識不簡單）不學習30歲後淘汰。沒公司要失業。
新技術不斷出來，大量剛畢業年輕人有時間精力學習，上了年紀有家庭的在這些年輕人面前沒有優勢（體力、照顧孩子、教孩子作業）
程序員沒很多空餘時間做其他的事情。
有許多都比web程序員好，我隨便列舉：
我有朋友在大型國企，比如國家電網，他上班8 30--4 30，一個月2萬，公積金以2萬基數加每月2000到手。年薪30萬以上
這種崗位託人際關系、塞錢等，也值得的。
會計財務：會計選擇性大，哪個行業公司賺錢前景好，就能投身哪個企業，不管是汽車業、房地產、國企，會計知識體系都樣都能勝任。
程序員就不一樣了，如做web前端的，很難跳入C++嵌入式等。
公務員不用說了，人脈好朋友多，逢年過節送禮多，家族有發言權。收入除工資還有隱性的收益（包括社會地位）。
關鍵公務員退休後，退休工資都比普通企業高，我親戚是派出所警察，退休工資8000元。
這種崗位託人際關系、塞錢等，也值得拚命擠進去，值得的。
采購，采購油水多，灰色收入多（因為現在市場生產力好）常出差，去的地方多，增加眼界
老師，寒暑假整整3個月（有時更長），帶薪休假(這段時間老師休息或打工都可以。。)。
老師逢年過節和開學，都能收到家長很多禮（特別很多家長有錢）。我身邊親戚朋友有很多開學直接塞老師千元紅包或消費卡。
醫院醫生，工資獎金高，門診賺的多，開刀等紅包收的多（特別是幫富人開刀）
嵌入式開發（C++硬體等，這種是國家的支柱，競爭人少，包括通信、銀行ATM機等都需要）。收入相對很高。
建築師等，這種職業高新且高大上，競爭人比較少。受人愛戴
⑹ 程序員為什麼沒有職業資格證書
浙江優就業的小U覺得衡量一個程序員水平高下主要有以下幾方面：
解決問題的能力
溝通能力
抽象思維能力以及編碼能力
工作主動性
如今程序員還沒有職業資格證這個玩意還是挺好的，每個人的智商喜好不一樣，為什麼我們要給他們一份同樣的題目？為的只是扶持一些不願意花時間學習的程序員，擔心他們找不到工作？真正掌握一技之長的程序員走到哪，都會有一片屬於自己的天地。
望採納！
⑺ 一個程序員七天都不聯系你代表什麼，他失蹤之前和我說什麼等他忙完了再聯系我好不好，我就答應他了
程序員的腦洞是普通人不能理解的 她可能在做什麼東西 或者乾脆就是不想理你 又何必一棵樹弔死 超過十天估計是真的不想理你
⑻ 為什麼有人說程序員這人職業將消失
不會消失，只會更加有前途！職業化的程序員會更加有挑戰！
⑼ 程序員35歲就沒人要了嗎
程序員有沒有人用，取決了你的知識，經驗，能力。和年齡沒有太直截的關系！
我也超過35歲了，別灰心，相信自己，相信自已的價值。
⑽ 程序員是到了40以後就沒有工作了嗎
也不一定，看自己的需求吧，這個年齡段有經驗的還是有公司想要的，畢竟有經驗，但最好以後自己做好規劃，畢竟年齡段擺在那裡，看看能不能向管理層或者其他方向發展一下。